Technische dienst Vacatures in Haarlem

Over de vacature

Je werkt in het team Technische Dienst van NS Treinmodernisering. Jullie zorgen voor het onderhoud en de storingsoplossing van alle machines en hulpmiddelen waarmee we treinen reviseren en moderniseren!

• Dankzij jou reist Nederland veilig

• Volop ontwikkelmogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Monteur technische dienst bij NS werken

• Wilt werken in een supermoderne werkplaats met grote, unieke machines speciaal voor treinonderhoud.
• Graag werkt aan grote, complexe installaties waarin mechanica, hydrauliek, elektrotechniek en besturingssoftware samenkomen.
• Graag het overzicht houdt: jij ziet verbanden tussen verschillende machines en voorkomt zo storingen en uitval in de hele productielijn.

Jij weet samen met jouw collega's bij te dragen aan de best mogelijke inzetbaarheid van onze treinen .

Dit ga je doen als Monteur technische dienst

Als Monteur technische dienst zorg jij dat onze machines en gereedschappen blijven draaien, zodat treinen veilig gemoderniseerd en gereviseerd kunnen worden. Je doet preventief onderhoud, lost storingen op en denkt mee over verbeteringen.

Je werkt in de technische werkplaatsen in Haarlem en Amsterdam. Daar staan grote, moderne machines waarmee we onder andere de wielen en draaistellen van treinen reviseren. Jij zorgt dat deze installaties veilig zijn, goed onderhouden worden en voldoen aan alle regels.

Met jouw brede technische kennis houd jij je onder andere bezig met:

• Onderhouden van elektrotechnische, mechanische en hydraulische machines, zowel preventief als bij storingen.
• Zelf oplossen van storingen en noodsituaties in de geautomatiseerde productielijn voor wielstellen, inclusief de besturingssoftware
• Schakelen tussen leveranciers, fabrikanten, management, maintenance engineering en werkvoorbereiders
• Samen met de assetmanager storingen analyseren en onderhoud verbeteren
• Problemen bij gekoppelde machines en installaties onderzoeken en structurele oplossingen bedenken
• Meewerken aan de ontwikkeling en ingebruikname van nieuwe machines en systemen
• Bijdragen aan verbeteringen in het onderhoudsproces, onder andere via de Management of Change-commissie en multidisciplinaire verbeterteams.

Hier ga je werken

In de werkplaatsen van Haarlem en Amsterdam zorg jij ervoor dat het onderhoud aan onze treinen door kan gaan. Samen met je collega's houd je alle machines, installaties en gereedschappen veilig en in goede staat. Zo kunnen de monteurs aan de treinen hun werk goed doen.

Je komt in een technisch team met 12 monteurs, binnen een afdeling van ongeveer 35 collega's. Je helpt elkaar bij storingen, pakt klussen samen op en je ziet direct resultaat van je werk op de vloer. De sfeer is nuchter en collegiaal. Regelmatig is er iets leuks met collega's, zoals een sportieve activiteit.

Je werkt in dag- en avonddiensten: van 7.00 tot 15.30 uur of van 15.20 tot 23.20 uur. Ongeveer één keer per maand heb je een storingsdienst van een week, waarin je oproepbaar bent.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Monteur technische dienst (senior).

Dit zijn de functie-eisen

• Je hebt mbo 4-niveau in elektrotechniek of mechatronica, of hbo-niveau in industriële automatisering of elektrotechniek.
• Je hebt kennis van verschillende PLC's, bij voorkeur Siemens.
• Software kunnen lezen en kleine wijzigingen kunnen doorvoeren.
• Je hebt zowel brede als diep-specialistische kennis van onderhoud en storing aan industriële machines.
• Je bent eerlijk en je past je makkelijk aan wanneer de werksituatie een flexibele inzet vraagt.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 2.985,- en € 4.807,- (schaal 58) bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een aanvullende toeslag voor het werken in een vroeg/laat rooster.
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een werkweek van 36 uur) aangevuld met extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar zeker vóór woensdag 18 november) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Door de vakantieperiode kan het iets langer duren voordat je een reactie van ons ontvangt. We doen ons best om je zo snel mogelijk te informeren over het vervolg van je sollicitatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Rachel de Pooter, corporate recruiter.

Nog vragen? Mail naar van onze frontoffice via: .
Liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.

• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.

• Arbeidsvoorwaardengesprek

  Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Als Allround Monteur Hightech Glastuinbouw werk je bij een innovatieve machinebouwer die vooroploopt in moderne tuinbouwtechniek
• Je maakt deel uit van een toonaangevend bedrijf in de glastuinbouw met een sterke internationale positie
• Je bent dagelijks bezig met gevarieerde techniek in een hightech omgeving waar ontwikkeling en innovatie centraal staan

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Het bedrijf waar jij als Allround Monteur Hightech Glastuinbouw aan de slag gaat, begon in 2002 als familiebedrijf en groeide uit tot marktleider in automatiseringsoplossingen voor de tuinbouwsector. Met een team van zo'n 200 collega's worden hier innovatieve machines ontwikkeld, gebouwd en onderhouden. Inmiddels draaien er wereldwijd meer dan 650 installaties in 18 landen en wordt er een nieuwe vestiging in de Verenigde Staten opgezet.

Alles binnen deze organisatie is strak georganiseerd. Als Allround Monteur Hightech Glastuinbouw werk je in een omgeving waar het magazijn, de werkplaats en de servicebussen altijd op orde zijn. Dankzij het maatwerk en de klantgerichte aanpak is geen dag hetzelfde en werk je aan slimme, unieke projecten waar je trots op kunt zijn.

De sfeer is open en collegiaal. Er wordt serieus gewerkt, maar er is ook ruimte voor gezelligheid en persoonlijke aandacht. Nieuwe collega's voelen zich hier snel thuis, ook als Allround Monteur Hightech Glastuinbouw.

De functie
Dit ga je doen

In de rol van Allround Monteur Hightech Glastuinbouw ben jij het visitekaartje van het bedrijf bij de klant. Samen met een team van ongeveer vijftien servicemonteurs los je storingen op en voer je onderhoud uit aan innovatieve machines op locatie.

In het drukke seizoen, van februari tot oktober, richt je je vooral op storingen en reparaties. In de wintermaanden werk je vooral aan preventief onderhoud. Als Allround Monteur Hightech Glastuinbouw kom je vaak in moderne kassen, wat zorgt voor een lichte, warme en prettige werkomgeving.

De techniek is veelzijdig: van werktuigbouwkundige constructies en fijnmechanica tot robotica, vision-systemen, elektrotechniek en softwarebesturing. Of je nu meer ervaring hebt met mechaniek of elektrotechniek, als Allround Monteur Hightech Glastuinbouw krijg je hier de ruimte om je kennis verder te ontwikkelen.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Allround Monteur Hightech Glastuinbouw bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Bruto maandsalaris tussen 3.500 en 4.500 euro, afhankelijk van ervaring
• 150% toeslag voor zaterdagwerk
• Uitbetaling van reisuren (eerste 30 minuten per rit voor eigen rekening)
• Fulltime werkweek van 40 uur
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, met de mogelijkheid om ADV uit te laten betalen
• Compleet uitgeruste servicebus, plus laptop en telefoon van de zaak
• Eindejaarsbonus

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Monteur Techniek voor de Glastuinbouw zeker iets voor jou!

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten, dan is de functie van Allround Monteur Hightech Glastuinbouw zeker iets voor jou!

• Mbo-diploma in Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Autotechniek of vergelijkbaar
• Praktisch ingesteld, analytisch sterk en communicatief vaardig in klantcontact
• Ervaring als servicemonteur, installateur, service engineer of vergelijkbaar in de machinebouw
• Passie voor techniek en interesse in nieuwe technologische ontwikkelingen
• Rijbewijs B

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Allround Monteur Hightech Glastuinbouw ? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Frits van Roekel.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Veel zelfstandigheid en impact: Jij zorgt wereldwijd zelfstandig voor het opstarten en inregelen van systemen bij de klant op locatie
• Werken bij een innovatief topbedrijf: Je maakt deel uit van een toonaangevende speler in geavanceerde noodstroomtechniek
• Sterke internationale arbeidsvoorwaarden: Je profiteert van uitstekende vergoedingen voor reizen, verblijf en internationale inzet

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Dit technisch specialistisch bedrijf uit IJmuiden is al sinds 1930 een vertrouwde naam op het gebied van noodstroomvoorziening en betrouwbare energieoplossingen. Ze leveren hoogwaardige maatwerksystemen zoals diesel- en gasaggregaten, hybride energie-installaties en geavanceerde batterijopslagsystemen (BESS). Hun oplossingen vinden hun weg naar kritieke sectoren zoals datacenters, ziekenhuizen, defensie en de maritieme industrie.

In de ultramoderne productiehal van 9.000 m worden complete systemen volledig in eigen huis ontworpen, gebouwd én uitvoerig getest. Dankzij strenge FAT- en SAT-testprocedures worden alleen systemen geleverd die onder alle omstandigheden betrouwbaar presteren. Klanten krijgen bovendien persoonlijke begeleiding in de vorm van trainingen en realistische simulaties, zodat hun installatie ook in de praktijk optimaal functioneert.

Met een wereldwijde projectportefeuille (meer dan 50 landen), een 24/7 servicenetwerk en een sterke focus op innovatie en duurzaamheid, is dit bedrijf een toonaangevende partner voor organisaties die energiezekerheid écht serieus nemen.

De functie
Dit ga je doen

Als Inbedrijfstellingsengineer bij dit toonaangevende technologiebedrijf speel je een sleutelrol in het leveren van hoogwaardige noodstroom- en energieoplossingen. Je bent verantwoordelijk voor het testen en afstellen van generatorsets en besturingssystemen in een moderne productielocatie nabij Haarlem. Vervolgens ga je wereldwijd op pad om deze systemen ter plaatse in bedrijf te stellen bij klanten. Deze functie biedt een ideale combinatie van technische diepgang en internationale afwisseling, waarbij je direct bijdraagt aan energiezekerheid op kritieke locaties.

Wat ga je doen?

• Je verricht mechanische, elektrotechnische en besturingstechnische werkzaamheden om noodstroominstallaties bij klanten wereldwijd gebruiksklaar te maken.
• Je voert uitgebreide testen en controles (zoals FAT en SAT) uit om te garanderen dat systemen voldoen aan alle technische eisen, kwaliteitsnormen en klantwensen.
• Je werkt nauw samen met projectleiders, klanten en toeleveranciers om een correcte en tijdige oplevering van de installatie te waarborgen.
• Je analyseert en lost storingen op locatie zelfstandig op, of schakelt efficiënt met het serviceteam voor aanvullende ondersteuning.
• Je reist regelmatig internationaal om systemen ter plaatse in bedrijf te stellen, gebruikers te begeleiden tijdens de livegang en instructies te geven voor veilig gebruik.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als Commissioning Engineer bij dit innovatieve technische bedrijf profiteer je van uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij je verantwoordelijkheid en expertise:

• Een aantrekkelijk salaris, variërend van € 3.500 tot € 5.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• Internationale toeslagen en vergoedingen voor reis- en verblijfskosten bij opdrachten in het buitenland - royaal en goed geregeld
• Je werkt met moderne tools en middelen: een laptop, smartphone én een volledig ingerichte servicebus staan voor je klaar
• Eindejaarsbonus op basis van behaalde resultaten: gemiddeld 2% tot 3% van je jaarsalaris als extra waardering voor jouw inzet en prestaties

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

De ideale kandidaat heeft een stevige technische basis én het vermogen om projecten soepel te laten verlopen - zowel op technisch als organisatorisch vlak. Herken jij jezelf in het onderstaande profiel?

• Relevante ervaring als servicemonteur of inbedrijfsteller, idealiter binnen internationale projecten of klantomgevingen
• Een afgeronde technische mbo- of hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van elektrotechniek, mechatronica of industriële automatisering
• Je beschikt over een goed organiserend vermogen en kunt zelfstandig en doelgericht werken, ook wanneer de druk toeneemt
• Ervaring met industriële automatisering, zoals PLC-systemen en bus-communicatienetwerken (bijv. CAN-bus, Modbus, Profibus)
• Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal goed in woord en geschrift; kennis van Duits is een mooie plus

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Technisch Specialist Inbedrijfstelling? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Frits van Roekel

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Werken aan hightech robots en geautomatiseerde productielijnen binnen de voedingsindustrie
• Start iedere werkdag vanuit huis met een volledig uitgeruste servicebus
• Uitstekende voorwaarden met een vaste storingsvergoeding én gegarandeerde reistijdvergoeding

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Deze organisatie ontwikkelt al meer dan 30 jaar innovatieve automatiserings- en robotica-oplossingen voor de voedingsindustrie. Vanuit hun expertise ontwerpen, bouwen en onderhouden zij complete productielijnen waarin snelheid, betrouwbaarheid en precisie centraal staan.

De cultuur is nuchter en persoonlijk. Geen grote hiërarchische structuren, maar korte lijnen, veel vertrouwen en volop ruimte om jezelf technisch verder te ontwikkelen. Je krijgt de vrijheid om zelfstandig te werken, terwijl je altijd kunt terugvallen op een ervaren team van specialisten.

De functie
Dit ga je doen

Ben jij een servicemonteur die energie krijgt van techniek, vrijheid en afwisseling? In deze functie werk je aan geavanceerde robots, transportsystemen en volledig geautomatiseerde productielijnen binnen de voedingsmiddelenindustrie.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag los je een complexe storing op, de volgende dag stel je een nieuwe productielijn in bedrijf. Daarbij combineer je mechanica, elektrotechniek en besturingstechniek in één veelzijdige functie.

Als Servicemonteur Robotica & Automatisering ben je verantwoordelijk voor:

• Preventief en correctief onderhoud aan geautomatiseerde productielijnen
• Oplossen van mechanische, elektrotechnische en besturingstechnische storingen
• Opbouwen, afstellen en inbedrijfstellen van nieuwe installaties
• Technische ondersteuning bieden aan operators en productiemanagers
• Signaleren van verbeteringen aan machines en processen
• Zelfstandig plannen en uitvoeren van servicewerkzaamheden
• Incidenteel ondersteunen bij internationale projecten

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

• Salaris tussen € 3.200 en € 4.750 bruto per maand
• Vaste storingsvergoeding van € 300 bruto per maand
• Minimaal 5 uur gegarandeerde reistijdvergoeding per week
• Volledig uitgeruste servicebus
• Tablet en professioneel gereedschap
• Technische opleidingen en specialistische trainingen
• Veel vrijheid en zelfstandigheid in je werk
• Uitzicht op een vast dienstverband

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

• Een mbo-diploma richting Mechatronica, Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar
• Ervaring als servicemonteur binnen de machinebouw of industriële automatisering
• Een zelfstandige en oplossingsgerichte instelling
• Rijbewijs B
• Bereidheid om ongeveer 20% van de tijd internationaal te reizen
• Interesse in robotica, automatisering en moderne productietechnologie

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Servicemonteur? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jorn Kappert.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Over de vacature

Als schilder/spuiter zorg jij dat onze treinen er strak en veilig uitzien. Ben je nu autospuiter of een vergelijkbaar vakman? Denk dan zeker eens na over het schilderen van een complete trein. Jij bent óf wordt de vakman die met precisie en passie onze treinen van topkwaliteit voorziet!

• Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

• Veel ontwikkel-mogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als schilder/spuiter bij NS werken

• Jij bent de specialist die ervoor zorgt dat onze treinen er altijd als nieuw uitzien en bestand zijn tegen de meest uitdagende omstandigheden.
• Je werkt met moderne technieken en krijgt de kans om je vakmanschap verder te ontwikkelen binnen een innovatief team.
• Jouw schilderwerk geeft onze treinen niet alleen kleur, maar ook karakter en identiteit op het Nederlandse Spoor.

Dit ga je doen als schilder/spuiter

Als schilder/spuiter bij NS zorg jij ervoor dat onze treinen er altijd tiptop uitzien en goed beschermd zijn tegen alle weersinvloeden. Met moderne verf- en spuittechnieken geef jij de verschillende onderdelen van de trein nét dat beetje extra uitstraling en duurzaamheid. Het mooiste? Je ziet jouw vakwerk elke dag terugrijden door heel Nederland!

Je werk is afwisselend en technisch uitdagend. Denk bijvoorbeeld aan:

• Het verwijderen van roest en oude verflagen met slimme methoden zoals gritstralen, zodat het oppervlak perfect klaar is voor een nieuwe verflaag.
• Het zorgvuldig plamuren en schuren van onderdelen, zodat alles mooi glad en strak wordt afgewerkt.
• Het professioneel spuiten van onderdelen met verschillende technieken, zoals HVLP (hoog volume, lage druk), airless en airmix, waarbij je altijd streeft naar een perfect resultaat zonder verspilling.
• Het aanbrengen van stickers, logo's en folies die onze treinen uniek en herkenbaar maken.
• Kleine herstelwerkzaamheden (ook wel 'spotrepair' genoemd) waarbij je beschadigingen snel en secuur herstelt.

Kortom, als schilder/spuiter bij NS draag jij niet alleen bij aan het mooie uiterlijk van onze treinen, maar ook aan de veiligheid en betrouwbaarheid. Dankzij jouw vakmanschap kunnen miljoenen reizigers comfortabel en stijlvol reizen door heel Nederland.
Hieronder zie je een trein die net een verse verflaag heeft gekregen!

Hier ga je werken

Je gaat werken bij NS Treinmodernisering te Haarlem op de afdeling conservering binnen materieelrevisie. De afdeling conservering is onder andere verantwoordelijk voor het (opnieuw) beschilderen van treinonderdelen. NS heeft verschillende soorten treinen en deze onderdelen worden beschilderd aan de hand van strikte protocollen. Er wordt gewerkt met groot gereedschap en je werkt samen met circa 20 collega's. Je draait zowel vroege als late dienst en indien nodig ook onregelmatig (weekend en nachtdienst bij calamiteiten). Vroege dienst vindt plaats van 7.00-15.30 uur en late dienst van 15.20-23.50 uur.

Dit zijn de functie-eisen

• Je hebt een MBO 2 diploma richting industrieel lakverwerker of gelijkwaardig (Autoschadehersteller, (Vakkracht) Jachtschilder, (eerste) Autospuiter, (Vakkracht) Lakspuiter, Metaalconserveerder, Specialist schilder, Adspirant Vakman Industrie Schilder).
• Je bent in het bezit van een VCA.
• Het initiatief nemen om je werk goed te kunnen verrichten.
• Het toezien op de kwaliteit en de voorgang van het werk.
• Nauwkeurigheid en flexibiliteit.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris van €2.767,- tot €3.676,- bruto per maand in schaal 55 (op basis van 36 uur). Heb je een andere technische mbo-opleiding dan industrieel lakverwerker? Dan start je in schaal 54, met een salaris van € 2.725,- tot € 3.432,-. Via interne bijscholing kun je doorgroeien naar schaal 55.
• Je ontvangt een vroeg-laattoeslag.
• Een 36-urige werkweek en minimaal 181 verlofuren per jaar.
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer via (maar zeker vóór woensdag 18 november) de sollicitatiebutton en je ontvangt binnen enkele minuten een automatische sollicitatiebevestiging. Binnen twee weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Rachel de Pooter, corporate recruiter.

Nog vragen? Mail naar onze frontoffice via: .
Liever telefonisch contact? Bel met onze frontoffice 666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.

• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.

• Arbeidsvoorwaardengesprek

  Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Treinstellen een nieuw leven geven, samen met fijne collega's in onze indrukwekkende werkplaats. De meest uiteenlopende installaties in bedrijf stellen. Groeien in je vak. Het komt samen in jouw job.

• Dankzij jou reist Nederland veilig

• Volop ontwikkelmogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Storingsmonteur bij NS werken

• Je bent actief in de grote werkplaats in Haarlem én op locatie Amsterdam Zaanstraat.
• Je lost complexe storingen op en werkt aan moderne, technische treinen.
• Er zijn volop ontwikkelkansen en doorgroeimogelijkheden voor jou als technisch specialist.

"Micha: 'Ik voel me helemaal thuis bij Treinmodernisering in Haarlem. Of het nu gaat om kleine aanpassingen aan een treinstel of het vernieuwen van een hele trein, hier krijg ik steeds nieuwe uitdagingen. Daardoor blijf ik mezelf ontwikkelen en werk ik met de nieuwste technieken.'"

Dit ga je doen als Storingsmonteur in Haarlem

Als storingsmonteur bij NS in Haarlem werk je in een grote, moderne werkplaats en af en toe op locatie Amsterdam Zaanstraat. Samen met je collega's zorg je ervoor dat onze treinen technisch in goede staat zijn en veilig kunnen rijden. Je werkt zelfstandig, maar schakelt ook regelmatig met collega's en specialisten om storingen snel en effectief op te lossen.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Inbedrijfstellen en testen van technische systemen in verschillende treinstellen.
• Controleren van het werk van collega's volgens strikte kwaliteitsnormen.
• Oplossen van complexe storingen, waarbij je waar nodig samenwerkt met de afdeling Engineering.
• Meedenken over technische verbeteringen om processen en systemen te optimaliseren.
• Ondersteunen van de teamcoördinator en assistent-teammanager bij de uitvoering van werkzaamheden.

Hier ga je werken

In Haarlem ligt onze grootste werkplaats, waar treinen worden onderhouden en gemoderniseerd. Bij de afdeling In/Uit, het hart van onze projecten, komen de treinen binnen voor inspectie, worden ze voorbereid op verdere werkzaamheden en keren ze terug voor de inbedrijfstelling.

Je werkt in een ploeg van zestien collega's met een verschoven rooster: afwisselend van 07:00 tot 15:30 uur en van 15:20 tot 23:50 uur, maandag tot vrijdag. Samenwerking is essentieel; er is een goede overdracht, je kunt altijd bij collega's terecht en we organiseren regelmatig teamuitjes.

Werken bij NS betekent een dynamische omgeving met volop kansen om te groeien. Soms werk je ook op andere locaties, wat zorgt voor afwisseling.

Kijk voor meer informatie over werken in de techniek bij NS op:

Dit zijn de functie-eisen

• Je hebt minimaal een Mbo- 3 diploma SOT (service- en onderhoudstechnicus)/elektrotechniek of een andere technische mbo-3 opleiding afgerond. Heb je een ander technisch mbo-3 diploma? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Bij NS bieden we bijscholing op maat.
• Je hebt ervaring met elektrotechnische werkzaamheden, bijvoorbeeld als (storings)monteur of technicus service en onderhoud.
• Je bent bekend met het oplossen van elektrotechnische storingen en hebt een praktische aanpak.
• Je hebt een scherp oog voor kwaliteit en kunt goed beoordelen of technisch werk voldoet aan de eisen.
• Je bent sterk in plannen en organiseren, houdt overzicht en werkt veilig.
• Je staat open om (treinspecifieke) opleidingen te volgen en jezelf verder te ontwikkelen.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wij zijn vooral benieuwd naar jouw visie op veilig werken.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als een van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris van €2.875,- tot €4.250,- bruto per maand in schaal 57 (op basis van 36 uur). Heb je een andere technische mbo-opleiding dan service-en onderhoudstechnicus(SOT)? Dan start je in schaal 56, met een salaris van € 2.818,- tot € 3.948,-. Via interne bijscholing kun je doorgroeien naar schaal 57.
• Je ontvangt een vroeg-laat toeslag.
• Minimaal 22 dagen verlof per jaar, afhankelijk van je leeftijd. Conform de cao van NS, neemt de hoeveelheid verlof toe naarmate je ouder wordt.
• 1,1 maal je contractuele arbeidsduur per week aan persoonlijk budget (verlof is onderdeel van het keuzeplan).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Bij NS investeren we in jouw groei. Zodra je inzetbaar bent in deze functie, krijg je de mogelijkheid om een Hbo- opleiding elektrotechniek te volgen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan

Bouw jij mee aan moderne treinen? Solliciteer direct (vóór donderdag 12 november) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Binnen twee weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Rachel de Pooter, recruiter.
Nog vragen over het sollicitatieproces? mail dan met onze FO via .

Liever telefonisch contact: bel dan met onze frontoffice via 666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met onder andere een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.

• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.

• Arbeidsvoorwaardengesprek

  Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Als Production Engineer binnen Revisie Loopwerken heb je een afwisselende functie. Je werkt aan de revisie van draai- en wielstellen en verbetert productieprocessen met data en techniek. Samen met een ervaren team zorg je ervoor dat treinen veilig en beschikbaar blijven.

• Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

• Veel ontwikkelmogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Production Engineer bij NS werken

• Je ziet direct wat jouw werk oplevert op de productievloer.
• Je werkt aan verschillende projecten voor het reviseren van treinonderdelen.
• Je krijgt de ruimte om zelf verbeteringen te starten en door te voeren.

Dit ga je doen als Production Engineer in Haarlem

Binnen Revisie Loopwerken bereid je nieuwe revisieprojecten technisch en procesmatig voor. Je bereidt nieuwe projecten voor en verbetert de manier waarop het werk wordt gedaan.

Je vertaalt technische eisen naar duidelijke werkwijzen. Je maakt werkinstructies en houdt deze actueel. Daarbij let je erop dat collega's veilig, ergonomisch en efficiënt kunnen werken.

Je gebruikt cijfers en informatie van de werkvloer om te onderzoeken hoe het werk beter kan. Je kijkt bijvoorbeeld naar de tijd die het werk kost, de kwaliteit, de kosten en de veiligheid.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Het voorbereiden van projecten van revisiebeurten aan draai- en wielstellen.
• Het verbeteren van revisieprocessen, waarbij kwaliteit, veiligheid, doorlooptijd en kosten in balans zijn.
• Het optimaal benutten van de nieuwe bedrijfshal en het geautomatiseerde machinepark.
• Het herkennen van problemen en vertragingen in het werk.
• Het bedenken en uitvoeren van verbeteringen.
• Het maken en verbeteren van werkinstructies.
• Het helpen van collega's in de productie bij technische en praktische vragen.

Je werkt veel samen met collega's van Engineering en Productie. Als er een nieuwe werkwijze is, test je die samen met collega's op de werkvloer. Zo ontdek je wat goed werkt en wat nog beter kan. Daarna help je om de werkwijze verder te verbeteren en in gebruik te nemen. Ervaren engineers helpen je daarbij en delen hun kennis met je.

Hier ga je werken

Je werkt bij RLW Engineering, onderdeel van Revisie Loopwerken in Haarlem. Samen met 12 collega's bereid je het groot onderhoud aan draai- en wielstellen voor. Dat doen we projectmatig: engineers voeren technische onderzoeken uit en bepalen welk onderhoud nodig is. Als Production Engineer vertaal jij dit naar een productieproces, waarin de werkzaamheden goed en efficiënt kunnen worden uitgevoerd.

Je staat dicht bij de dagelijkse praktijk. Jaarlijks worden op onze locatie ongeveer 800 draaistellen en 2.600 wielstellen onderhouden. Met jouw werk help je ervoor te zorgen dat deze onderdelen op tijd beschikbaar zijn en treinen kunnen blijven rijden.

Je werkt iedere dag in Haarlem. Daardoor zijn de lijnen kort en ken je je collega's goed. Je werkt nauw samen met Engineering en Productie. Samen vormen jullie één team en zorgen jullie ervoor dat het onderhoud goed verloopt.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er ook nog beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar wie jij bent en wat jij als persoon meebrengt naar de afdeling.

Dit zijn de functie-eisen

• Je hebt een afgeronde technische hbo- of wo-opleiding.
• Je hebt ervaring met data en data-analyse. Dit heeft onze voorkeur.
• Je hebt werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een productiebedrijf. Dit is een pré.
• Je hebt kennis van of ervaring met Power BI. Dit is gewenst.
• Je kunt technische informatie duidelijk uitleggen, zowel mondeling als schriftelijk. Je beheerst het Nederlands minimaal op niveau B2.
• Je analyseert processen, brengt knelpunten in kaart en werkt gericht aan verbeteringen.
• Je werkt flexibel en resultaatgericht en komt met praktische oplossingen voor problemen.
  Voor deze functie is uitstekende beheersing van de Nederlandse in woord en geschrift vereist (minimaal niveau B2).
  Excellent command of the Dutch language is required for this position.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 3.159,- en € 5.507,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (obv schaal 59 en een 36-urige werkweek).
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een werkweek van 36 uur) aangevuld met extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.

Wil je meer weten? Bekijk dan hier de Arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar zeker vóór vrijdag 13 november) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Rachel de Pooter, corporate recruiter techniek.
Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar onze frontoffice via
Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.

• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.

• Arbeidsvoorwaardengesprek

  Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als leerling voertuigmonteur draag je bij aan het onderhoud en de reparatie van een breed scala aan voertuigen en machines. Je werkt in een dynamische omgeving waar je de kans krijgt om je technische vaardigheden te ontwikkelen en praktijkervaring op te doen. Met behulp van een hele ervaren monteur speur en los jij storingen op. Met jouw praktische instelling en affiniteit met techniek ben je klaar om nieuwe vaardigheden te leren en je verder te ontwikkelen.

Wat je gaat doen:

• Onderhoud uitvoeren: aan vrachtwagens, personenauto's en bestelwagens om ze in goede staat te houden.
• Technische onderdelen controleren: en indien nodig repareren of vervangen.
• Storingen opsporen: en actief bijdragen aan oplossingen om voertuigen veilig de weg op te krijgen.
• Afwisseling: werken aan machines en intern materieel om je technische kennis te verbreden.
• Samenwerken: met ervaren monteurs om steeds zelfstandiger te worden in je werkzaamheden.

Wij bieden jou

Bij ons krijg je meer dan alleen een baan. We bieden je een omgeving waarin jouw groei en ontwikkeling centraal staan, met volop kansen om jouw technische vaardigheden verder te ontwikkelen.

• Bruto salaris tussen €2.600 en €3.100 per 4 weken.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie van 32-40 uur per week.
• Persoonlijke begeleiding en groeimogelijkheden binnen de techniek.
• Werken in een groeiende organisatie met een hands-on mentaliteit.
• Kansen om jezelf te ontwikkelen in een dynamische werkomgeving.

Dit ben jij

We zoeken een leergierige en praktische leerling voertuigmonteur met passie voor techniek en een hands-on mentaliteit.

• In bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.
• Affiniteit met onderhoud van voertuigen en machines.
• Bereidheid om nieuwe technische vaardigheden te leren.
• Praktische instelling en probleemoplossend vermogen.
• MBO 2 werk- en denkniveau, bij voorkeur in techniek.

Over het bedrijf

Gevestigd in het hart van Haarlem, staat ons bedrijf bekend om zijn rijke geschiedenis en toewijding aan kwaliteit. Sinds onze oprichting combineren we vakmanschap met innovatie, waarbij duurzaamheid en samenwerking centraal staan in alles wat we doen.

Wat ons uniek maakt, is onze focus op persoonlijke en professionele groei. We bieden een dynamische werkomgeving waarin jouw ideeën worden gewaardeerd en je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Daarnaast hechten we veel waarde aan een hechte teamsfeer en betrokkenheid bij de gemeenschap.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een organisatie waar jouw ontwikkeling voorop staat?

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als mechatronica monteur speel je een belangrijke rol in het moderniseren en onderhouden van de treinen van NS. Vanuit onze locatie in Haarlem werk je samen met een team van technische specialisten aan het verbeteren van duurzaam vervoer in Nederland. Je krijgt de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen en nieuwe technieken te leren in een dynamische werkomgeving. Dit is jouw kans om bij te dragen aan de toekomst van het treinvervoer.

Wat ga je doen:

• Monteren, aanpassen en onderhouden van treinonderdelen zoals kasten, kabels en interieurdelen.
• Controleren of de treinen technisch in orde zijn en klaar voor gebruik.
• Opsporen en oplossen van eenvoudige storingen en technische problemen.
• Melden en bespreken van afwijkingen die je tijdens je werk tegenkomt.
• Werken in een tweeploegendienst (dag- en avonddienst) om de continuïteit te waarborgen.

Wij bieden jou

Bij ons krijg je niet alleen de kans om te werken aan innovatieve projecten, maar ook om jezelf verder te ontwikkelen in een omgeving waar vakmanschap en samenwerking centraal staan. We bieden je een pakket aan voordelen dat zowel jouw professionele als persoonlijke groei ondersteunt.

• Bruto maandsalaris tussen €2.700 en €3.800.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie van 36 uur per week.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en 0,33% zomervergoeding.
• Goede pensioenopbouw via StiPP.

Dit ben jij

Wij zoeken een ervaren technicus die graag bijdraagt aan duurzame mobiliteit.

• Minimaal MBO niveau 2 diploma in de techniek.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een technische omgeving.
• Beheersing van de Nederlandse taal.
• Bereidheid om in 2 shifts te werken.
• Bijdragen aan een professionele en prettige werksfeer.

Over het bedrijf

In het hart van Haarlem bevindt zich onze innovatieve organisatie, waar dagelijks zo'n 400 technische specialisten samenwerken aan het moderniseren en toekomstbestendig maken van NS-treinen. Onze missie? Het leveren van veilige, betrouwbare en duurzame mobiliteit voor Nederland. Innovatie, samenwerking en vakmanschap vormen de kern van alles wat we doen.

Wat ons onderscheidt, is onze toewijding aan persoonlijke groei en ontwikkeling. Of je nu werkt aan complexe moderniseringsprojecten of onderhoudstaken, je krijgt volop kansen om nieuwe technieken te leren en je vaardigheden te verdiepen in een dynamische werkomgeving.

Ben jij klaar om jouw technische talent in te zetten en mee te bouwen aan de toekomst van duurzaam treinvervoer? Sluit je aan bij ons team in Haarlem!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als Eerste Bedrijfsautotechnicus bij Transdev ben jij de specialist die zelfstandig onderhoud en reparaties uitvoert aan onze bussen en bedrijfswagens. Je werkt met het nieuwste (elektrische) wagenpark en bent verantwoordelijk voor het stellen van diagnoses en het uitvoeren van onderhoud en complexe reparaties. Zo zorg jij ervoor dat onze voertuigen betrouwbaar en veilig blijven, zodat reizigers rond Haarlem en omgeving altijd op tijd en comfortabel hun bestemming bereiken.

In deze rol benut je je technische kennis en ervaring om snel en effectief passende oplossingen te vinden. Je bent een belangrijke schakel binnen het team en ondersteunt je collega's, waarbij jouw vakmanschap zorgt voor vertrouwen en continuïteit in het openbaar vervoer.

Wat wij jou bieden:

Jij hebt een passie voor techniek en werkt graag aan moderne voertuigen. Je denkt in oplossingen, werkt nauwkeurig en houdt ervan om jezelf technisch te blijven ontwikkelen. Of je nu zelfstandig werkt of samen met collega's: je bent betrouwbaar, betrokken en gaat geen uitdaging uit de weg.

Je hebt een afgeronde opleiding BAT of EBAT en bij voorkeur 0 tot 3 jaar relevante werkervaring. Je beschikt over rijbewijs B en D, of bent bereid deze te halen. Daarnaast sta je open voor het volgen van extra trainingen via Transdev, zodat je jouw kennis en vaardigheden steeds verder kunt uitbreiden.

Solliciteer nu!
Ben jij klaar voor een technische uitdaging in een dynamische werkomgeving? Kom werken bij Transdev en sleutel mee aan de toekomst van mobiliteit. Solliciteer vandaag nog en maak het verschil op de weg én in het leven van duizenden reizigers.

Wat breng je mee?

Bij Transdev werk je in een professioneel team waarin we elkaar ondersteunen en versterken. Je krijgt de vrijheid om jouw technische talent volop te benutten, met eigen gereedschap en voertuigen van topmerken als Mercedes, MAN en Iveco. Wij investeren in jouw ontwikkeling en waarderen jouw inzet. Daarnaast bieden we:

• Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar;
• Een salaris tussen €3.285 en €4.282 per maand;
• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;
• Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
• Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren;
• Toolkit: smartphone en laptop;
• Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;
• Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;
• Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als bedrijfsautotechnicus ben je van begin tot eindverantwoordelijk voor het onderhoud van onze voertuigen. Je stelt diagnoses, voert reparaties uit en zorgt ervoor dat onze bussen en bedrijfswagens in topconditie blijven. Daarbij werk je zowel aan mechanische als elektrotechnische systemen. Met jouw technische kennis zorg je ervoor dat collega's veilig kunnen rijden en reizigers comfortabel op hun bestemming aankomen.

Je werkt zelfstandig aan complexe storingen en onderhoudsklussen en denkt actief mee over oplossingen die de inzetbaarheid van onze voertuigen verbeteren. In deze functie ben je niet alleen technicus, maar ook een belangrijke schakel in het team dat dagelijks bijdraagt aan mobiliteit in de regio.

Wat wij jou bieden:

Je bent technisch onderlegd, werkt nauwkeurig en hebt interesse in nieuwe voertuigtechniek. Je sleutelt graag aan moderne voertuigen en pakt technische uitdagingen met beide handen aan. Je hebt een afgeronde opleiding BAT of EBAT en tot 3 jaar relevante werkervaring. Daarnaast ben je in het bezit van rijbewijs B en D, of bereid deze via Transdev te behalen. Ook sta je open voor het volgen van aanvullende trainingen, zodat je je kunt blijven ontwikkelen binnen je vakgebied.

Waarom kiezen voor Transdev?
Bij Transdev geloven we in jouw vakkennis en geven we je het vertrouwen en de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je werkt in een innovatieve en maatschappelijk relevante sector, samen met collega's die net als jij gaan voor kwaliteit. Wil je doorgroeien? Dan bieden wij volop kansen.

Solliciteer nu!
Wil jij werken aan duurzame mobiliteit in een functie met verantwoordelijkheid en toekomstperspectief? Solliciteer dan nu als bedrijfsautotechnicus bij Transdev. Wij kijken uit naar jouw reactie!

Wat breng je mee?

Bij Transdev werk je in een professioneel team waarin we elkaar ondersteunen en versterken. Je krijgt de vrijheid om jouw technische talent volop te benutten, met eigen gereedschap en voertuigen van topmerken als Mercedes, MAN en Iveco. Wij investeren in jouw ontwikkeling en waarderen jouw inzet op een manier die bij jou past. Daarnaast bieden we:

• Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar;
• Een salaris tussen €2.931 en €4.090 per maand;
• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;
• Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
• Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren;
• Toolkit: smartphone en laptop;
• Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;
• Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;
• Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Over de vacature

Til jij jouw vakmanschap naar een hoger niveau met 5-assig freeswerk?Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Je start de dag met een korte bespreking van de planning en een kop koffie met je collega's. Daarna ga je aan de slag met het instellen en bedienen van de 5-assige CNC freesmachine. Je werkt aan complexe werkstukken waarbij precisie en inzicht samenkomen. Aan de hand van technische tekeningen bepaal je de juiste aanpak en zorg je dat het proces optimaal verloopt. Tijdens het frezen bewaak je continu de kwaliteit en stuur je bij waar nodig. Je denkt actief mee over verbeteringen en optimalisaties in het proces en hebt regelmatig overleg met collega's over de beste aanpak. Geen werkstuk is hetzelfde, wat zorgt voor uitdaging en variatie in je werkdag. Aan het einde van de dag zorg je dat alles netjes wordt achtergelaten en kijk je terug op technisch hoogwaardig werk waar je trots op kunt zijn.

Wat breng je mee?

• Je hebt affiniteit met techniek en werkt graag met geavanceerde machines
• Ervaring met CNC frezen, bij voorkeur 5-assig, is een grote pré
• Je werkt nauwkeurig en hebt sterk oog voor detail
• Je kunt technische tekeningen lezen en begrijpen
• Je voelt je verantwoordelijk voor kwaliteit en eindresultaat
• Je bent leergierig en wilt jezelf blijven ontwikkelen
• Je kunt zelfstandig werken, maar functioneert ook goed in teamverband
• Je denkt mee over verbeteringen en toont initiatief
• Je draagt bij aan een positieve en professionele werksfeer

Klaar om jouw vakmanschap in te zetten op het hoogste niveau en écht het verschil te maken in precisiewerk? Dan is dit het moment om die volgende stap te zetten.

Wat mag je verwachten?

• Een salaris tussen €3.500 en €4.250 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en niveau
• Reiskosten vanaf 10-30 kilometer, €0,25 cent per kilometer
• Pensioenregeling
• Uitzicht op een vast dienstverband
• Werken in dagdienst
• Werken met moderne 5-assige machines en hoogwaardige technieken
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en specialiseren
• Opleidingen en trainingen om jouw vakkennis te verdiepen
• Een informele werksfeer met betrokken collega's
• Veel afwisseling in complexe en uitdagende producten
• Ruimte voor eigen inbreng en verbetering van processen
• Werken bij een stabiele opdrachtgever met toekomstperspectief

**Wie is jouw nieuwe werkgever?**Je gaat aan de slag bij een opdrachtgever die gespecialiseerd is in het produceren van complexe en hoogwaardige precisieonderdelen. Binnen hun organisatie draait alles om innovatie, kwaliteit en samenwerking. Ze werken met de nieuwste technologieën en blijven continu investeren in zowel hun machinepark als hun mensen. De werksfeer is open en toegankelijk, waarbij collega's elkaar ondersteunen en kennis delen vanzelfsprekend is. Hier krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen tot specialist binnen jouw vakgebied.

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als diagnosetechnicus bij Transdev sleutel jij dagelijks aan onze moderne vloot, waaronder de nieuwste elektrische bussen. Je voert zelfstandig onderhoud en reparaties uit aan bussen en bedrijfswagens. Van het stellen van een diagnose tot het uitvoeren van complexe technische werkzaamheden: jij bent dé specialist die zorgt dat onze voertuigen veilig en betrouwbaar de weg op gaan.

Je combineert jouw kennis van mechanica en elektrotechniek om storingen snel en effectief op te lossen. Daarbij werk je met moderne technieken en apparatuur, en speel je een belangrijke rol in de overstap naar schoner en duurzamer vervoer. Je bent een vaste waarde binnen een hecht team, waarin vakmanschap, vertrouwen en samenwerking centraal staan.

Wat wij jou bieden:

Wat breng jij mee?
Jij houdt van techniek en hebt een passie voor voertuigen. Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en staat altijd open om te leren. Of het nu gaat om storingen, onderhoud of samenwerken met collega's: jij draait je hand er niet voor om. Je beschikt over de juiste papieren en een dosis praktijkervaring die je meteen kunt inzetten op de werkvloer.

Je hebt minimaal twee jaar ervaring in een soortgelijke functie en een afgeronde opleiding BAT, EBAT of een vergelijkbaar technisch diploma. Daarnaast beschik je over rijbewijs B en D. Heb je dat laatste nog niet? Dan kun je dit via Transdev Academy kosteloos behalen.

Solliciteer nu!
Ben jij klaar voor een technische uitdaging in de wereld van duurzame mobiliteit? Stap in bij Transdev en sleutel mee aan de toekomst. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij impact maakt op het vervoer van morgen.

Wat breng je mee?

Bij Transdev werk je in een professioneel team waarin we elkaar ondersteunen en versterken. Je krijgt de vrijheid om jouw technische talent volop te benutten, met eigen gereedschap en voertuigen van topmerken als Mercedes, MAN en Iveco. Wij investeren in jouw ontwikkeling en waarderen jouw inzet. Daarnaast bieden we:

• Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar;
• Een salaris tussen €3.466 en €4.785 per maand;
• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;
• Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
• Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren;
• Toolkit: smartphone en laptop;
• Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;
• Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;
• Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Over de vacature

Functietitel: Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4548

Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug

Als Teammanager Buitendienst in de regio Heuvelrug geef jij leiding aan een hecht team monteurs. Met jouw coachende stijl zorg je dat zij veilig, efficiënt en met plezier werken. Je bent zichtbaar in het veld én denkt mee op strategisch niveau. Zo draag je bij aan een toekomstbestendige drinkwatervoorziening. Geen dag is hetzelfde en elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Teammanager Buitendienst ben jij het aanspreekpunt en de coach van jouw team monteurs. Je zorgt dat zij hun technische expertise optimaal kunnen inzetten en veilig en efficiënt werken.

Belangrijke taken

• Je geeft leiding aan een team van 20-25 monteurs in de regio Heuvelrug.

• Je bent zichtbaar in het veld en zorgt voor een laagdrempelig aanspreekpunt.

• Je stimuleert de ontwikkeling en vakmanschap van medewerkers.

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van het regionale Jaarplan Uitvoering.

• Je draagt bij aan thema’s als veiligheid, innovatie, duurzame inzetbaarheid en datagestuurd werken.

• Je bewaakt budgetten en resultaten en neemt deel aan het managementteam van Netbeheer & Levering.

• Je bent af en toe werkzaam als Coördinatiewacht in de storings- en wachtdienst. Dit gaat om 7 à 8 diensten van 1 week op jaarbasis.

Als Teammanager Buitendienst versterk jij de afdeling Netbeheer & Levering, onderdeel van Drinkwateroperatie. Deze afdeling bestaat uit bevlogen professionals die zich dagelijks inzetten voor betrouwbaar drinkwater.

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én een coachende leiderschapsstijl meebrengt. Die zien we terug in hoe jij je team stimuleert, motiveert en verbindt. Verder rekenen we op jou:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting.

• Ervaring als leidinggevende in een dynamische of veranderende omgeving.

• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.

• Een ondernemende, resultaatgerichte houding en een frisse blik.

Zo zorgen wij voor jou

Als Teammanager Buitendienst versterk je ons 32-40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Tot € 6.635 bruto per maand (schaal 11). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,01%  boven op je salaris (Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering) en een vaste toelage variabele beloning van maximaal €440,70 bruto per maand o.b.v. 40 uur.

• 31,5 vakantiedagen.

• € 1.000 ontwikkelingsbudget voor jouw persoonlijke groei.

• Een elektrische arbeidsvoorwaardelijke bedrijfsauto

• Ruimte om jouw werk-privébalans naar wens in te richten.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie voor 13 november 2026. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail Manager Netbeheer & Levering Sjoerd Hermsen via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.