Kanter Vacatures in Groningen

Over de vacature

Wat ga je doen?

ICON zoekt deelnemers voor een geneesmiddelenonderzoek naar een nieuw middel voor de behandeling van kanker. Voor je deelname aan het onderzoek ontvang je een vergoeding van €6.829,-

Het geneesmiddelenonderzoek vindt altijd plaats in het onderzoekscentrum van ICON in Groningen. Daar eet, slaap en verblijf je tijdens het onderzoek. Je gezondheid wordt hier dagelijks goed in de gaten gehouden door onze artsen en verpleegkundigen. Jouw veiligheid staat altijd op nummer 1.

Meedoen aan geneesmiddelenonderzoek levert jou én een ander iets op. Je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe medicijnen en daarmee aan een beter leven voor patiënten. Voor jouw deelname ontvang je een vergoeding van €6.829,-

Tijdens je deelname moet je een paar keer per dag iets doen voor het onderzoek, zoals een test of gezondheidscheck. Daarnaast heb je veel tijd voor jezelf!

In het onderzoekscentrum:

• Heb je tijd om tot rust te komen.
• Is het mogelijk om je werk of studieboeken mee te nemen.
• Kun je je mede deelnemers uitdagen voor een potje tafeltennis, Monopoly of darten.
• Beschikken onze woonkamers over Playstations en TV's met Netflix.

Verblijfsperiode

Het onderzoek bestaat uit 1 periode waarbij je gedurende minimaal 19 dagen (18 nachten) en maximaal 24 dagen (23 nachten) in het onderzoekscentrum in Groningen zal verblijven.

Hoelang je blijft, hangt af van de hoeveelheid radioactiviteit die je nog in jouw lichaam hebt. De telefonische nakeuring zal plaatsvinden 15 dagen na het einde van de maximale verblijfsperiode in het onderzoekscentrum.

Je dient alle genoemde data (voor de groep die jij uitkiest) beschikbaar te zijn om deel te kunnen nemen.

Wat wij bieden:

• Bruto vergoeding van €6.829,-
• Reiskostenvergoeding (€0,23 per km - maximaal €193,20)
• Een medische check

Gratis gebruik van alle faciliteiten in het onderzoekscentrum: zoals: Playstation 4, Netflix, Wifi, darts, pooltafel, spelletjes en een binnentuin met tafeltennis.

Wat wij vragen:

• Er is geen minimale opleiding vereist.
• Je bent een gezonde vrouw.
• Je bent tussen de 18 en 55 jaar oud.
• Je Body Mass Index (BMI) van minimaal 18.0 en maximaal 35.0 kg/m 2 .
• Je hebt in de drie maanden vóór de binnenkomst niet gerookt en geen nicotine-houdende producten gebruikt.
• Als vrouw kan je alleen deelnemen wanneer je aan één van de volgende voorwaarden voldoet:
  • • Je bent de overgang gepasseerd (minimaal 12 maanden geen menstruaties meer);
  • • Je bent gesteriliseerd.

Solliciteren

Ben jij geïnteresseerd in deelname aan een geneesmiddelenonderzoek en voldoe je aan de eisen? (BMI meten? Klik hier) Klik dan op 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Extra informatie

Kies uit één van onderstaande groepen:

Groep 1a

• Verblijf: 11 t/m 29 oktober (mogelijke uitloop tot en met 3 november) 2026
• Nakeuring: 18 november 2026 (telefonisch)

Groep 1b

• Verblijf: 26 t/m 13 november (mogelijke uitloop tot en met 18 november) 2026
• Nakeuring: 3 december 2026 (telefonisch)

Groep 1f

• Verblijf: 25 oktober t/m 12 november (Mogelijke uitloop tot en met 17 november)
• Nakeuring: 2 december (Telefonisch)

Groep 1g

• Verblijf: 8 t/m 26 november (Mogelijke uitloop tot en met 1 december)
• Nakeuring: 16 december (Telefonisch)

Groep 1h

• Verblijf: 15 november t/m 3 december (Mogelijke uitloop tot en met 8 december)
• Nakeuring: 23 december (Telefonisch)

Over de vacature

Wat ga je doen?

ICON zoekt deelnemers voor een geneesmiddelenonderzoek naar een nieuw middel voor de behandeling van kanker. Voor je deelname aan het onderzoek ontvang je een vergoeding van €6.829,-

Het geneesmiddelenonderzoek vindt altijd plaats in het onderzoekscentrum van ICON in Groningen. Daar eet, slaap en verblijf je tijdens het onderzoek. Je gezondheid wordt hier dagelijks goed in de gaten gehouden door onze artsen en verpleegkundigen. Jouw veiligheid staat altijd op nummer 1.

Meedoen aan geneesmiddelenonderzoek levert jou én een ander iets op. Je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe medicijnen en daarmee aan een beter leven voor patiënten. Voor jouw deelname ontvang je een vergoeding van €6.829,-

Tijdens je deelname moet je een paar keer per dag iets doen voor het onderzoek, zoals een test of gezondheidscheck. Daarnaast heb je veel tijd voor jezelf!

In het onderzoekscentrum:

• Heb je tijd om tot rust te komen.
• Is het mogelijk om je werk of studieboeken mee te nemen.
• Kun je je mede deelnemers uitdagen voor een potje tafeltennis, Monopoly of darten.
• Beschikken onze woonkamers over Playstations en TV's met Netflix.

Verblijfsperiode

Het onderzoek bestaat uit 1 periode waarbij je gedurende minimaal 19 dagen (18 nachten) en maximaal 24 dagen (23 nachten) in het onderzoekscentrum in Groningen zal verblijven.

Hoelang je blijft, hangt af van de hoeveelheid radioactiviteit die je nog in jouw lichaam hebt. De telefonische nakeuring zal plaatsvinden 15 dagen na het einde van de maximale verblijfsperiode in het onderzoekscentrum.

Je dient alle genoemde data (voor de groep die jij uitkiest) beschikbaar te zijn om deel te kunnen nemen.

Wat wij bieden:

• Bruto vergoeding van €6.829,-
• Reiskostenvergoeding (€0,23 per km - maximaal €193,20)
• Een medische check

Gratis gebruik van alle faciliteiten in het onderzoekscentrum: zoals: Playstation 4, Netflix, Wifi, darts, pooltafel, spelletjes en een binnentuin met tafeltennis.

Wat wij vragen:

• Er is geen minimale opleiding vereist.
• Je bent een gezonde vrouw.
• Je bent tussen de 18 en 55 jaar oud.
• Je Body Mass Index (BMI) van minimaal 18.0 en maximaal 35.0 kg/m 2 .
• Je hebt in de drie maanden vóór de binnenkomst niet gerookt en geen nicotine-houdende producten gebruikt.
• Als vrouw kan je alleen deelnemen wanneer je aan één van de volgende voorwaarden voldoet:
  • • Je bent de overgang gepasseerd (minimaal 12 maanden geen menstruaties meer);
  • • Je bent gesteriliseerd.

Solliciteren

Ben jij geïnteresseerd in deelname aan een geneesmiddelenonderzoek en voldoe je aan de eisen? (BMI meten? Klik hier) Klik dan op 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Extra informatie

Kies uit één van onderstaande groepen:

Groep 1a

• Verblijf: 11 t/m 29 oktober (mogelijke uitloop tot en met 3 november) 2026
• Nakeuring: 18 november 2026 (telefonisch)

Groep 1b

• Verblijf: 26 t/m 13 november (mogelijke uitloop tot en met 18 november) 2026
• Nakeuring: 3 december 2026 (telefonisch)

Groep 1f

• Verblijf: 25 oktober t/m 12 november (Mogelijke uitloop tot en met 17 november)
• Nakeuring: 2 december (Telefonisch)

Groep 1g

• Verblijf: 8 t/m 26 november (Mogelijke uitloop tot en met 1 december)
• Nakeuring: 16 december (Telefonisch)

Groep 1h

• Verblijf: 15 november t/m 3 december (Mogelijke uitloop tot en met 8 december)
• Nakeuring: 23 december (Telefonisch)

Over de vacature

Wat ga je doen?

ICON zoekt deelnemers voor een geneesmiddelenonderzoek naar een nieuw middel voor de behandeling van kanker. Voor je deelname aan het onderzoek ontvang je een vergoeding van €6.829,-

Het geneesmiddelenonderzoek vindt altijd plaats in het onderzoekscentrum van ICON in Groningen. Daar eet, slaap en verblijf je tijdens het onderzoek. Je gezondheid wordt hier dagelijks goed in de gaten gehouden door onze artsen en verpleegkundigen. Jouw veiligheid staat altijd op nummer 1.

Meedoen aan geneesmiddelenonderzoek levert jou én een ander iets op. Je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe medicijnen en daarmee aan een beter leven voor patiënten. Voor jouw deelname ontvang je een vergoeding van €6.829,-

Tijdens je deelname moet je een paar keer per dag iets doen voor het onderzoek, zoals een test of gezondheidscheck. Daarnaast heb je veel tijd voor jezelf!

In het onderzoekscentrum:

• ● Heb je tijd om tot rust te komen.
• ● Is het mogelijk om je werk of studieboeken mee te nemen.
• ● Kun je je mede deelnemers uitdagen voor een potje tafeltennis, Monopoly of darten.
• ● Beschikken onze woonkamers over Playstations en TV’s met Netflix.

Verblijfsperiode

Het onderzoek bestaat uit 1 periode waarbij je gedurende minimaal 19 dagen (18 nachten) en maximaal 24 dagen (23 nachten) in het onderzoekscentrum in Groningen zal verblijven.

Hoelang je blijft, hangt af van de hoeveelheid radioactiviteit die je nog in jouw lichaam hebt. De telefonische nakeuring zal plaatsvinden 15 dagen na het einde van de maximale verblijfsperiode in het onderzoekscentrum.

Je dient alle genoemde data (voor de groep die jij uitkiest) beschikbaar te zijn om deel te kunnen nemen.

Wat wij bieden:

• ● Bruto vergoeding van €6.829,-
• ● Reiskostenvergoeding (€0,23 per km - maximaal €193,20)
• ● Een medische check

Gratis gebruik van alle faciliteiten in het onderzoekscentrum: zoals: Playstation 4, Netflix, Wifi, darts, pooltafel, spelletjes en een binnentuin met tafeltennis.

Wat wij vragen:

• ● Er is geen minimale opleiding vereist.
• ● Je bent een gezonde vrouw.
• ● Je bent tussen de 18 en 55 jaar oud.
• ● Je Body Mass Index (BMI) van minimaal 18.0 en maximaal 35.0 kg/m 2 .
• ● Je hebt in de drie maanden vóór de binnenkomst niet gerookt en geen nicotine-houdende producten gebruikt.
• ● Als vrouw kan je alleen deelnemen wanneer je aan één van de volgende voorwaarden voldoet:
  • • Je bent de overgang gepasseerd (minimaal 12 maanden geen menstruaties meer);
  • • Je bent gesteriliseerd.

Solliciteren

Ben jij geïnteresseerd in deelname aan een geneesmiddelenonderzoek en voldoe je aan de eisen? (BMI meten? Klik hier) Klik dan op 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Extra informatie

Kies uit één van onderstaande groepen:

Groep 1a

•  Verblijf: 11 t/m 29 oktober (mogelijke uitloop tot en met 3 november) 2026
•  Nakeuring: 18 november 2026 (telefonisch)

Groep 1b

•  Verblijf: 26 t/m 13 november (mogelijke uitloop tot en met 18 november) 2026
•  Nakeuring: 3 december 2026 (telefonisch)

Groep 1f

•  Verblijf: 25 oktober t/m 12 november (Mogelijke uitloop tot en met 17 november)
•  Nakeuring: 2 december (Telefonisch)

Groep 1g

•  Verblijf: 8 t/m 26 november (Mogelijke uitloop tot en met 1 december)
•  Nakeuring: 16 december (Telefonisch)

Groep 1h

•  Verblijf: 15 november t/m 3 december (Mogelijke uitloop tot en met 8 december)
•  Nakeuring: 23 december (Telefonisch)

Over de vacature

Als medewerker groenvoorziening bij onze opdrachtgever in Groningen houd je het groen in en rond de stad netjes en verzorgd. Je werkt samen met collega's op afwisselende locaties zoals parken en plantsoenen in de natuur. Ben jij klaar om lekker buiten aan de slag te gaan en het vak te leren?

Als medewerker groenvoorziening ga je bij onze opdrachtgever aan de slag met het onderhouden van het groen in en rond Groningen. Samen met het team vertrek je iedere werkdag naar diverse projecten om parken en plantsoenen vakkundig te verzorgen en veilig te houden.
Je dagelijkse werkomgeving is de frisse buitenlucht, waarbij je steeds actief bezig bent op wisselende locaties in de natuur. Geen enkele dag is hetzelfde en dankzij jouw inzet zie je direct een mooi en verzorgd resultaat van je werkzaamheden.
In deze afwisselende rol als medewerker groenvoorziening zijn er praktische mogelijkheden voor ontwikkeling en kun je het vak rechtstreeks in de praktijk leren van ervaren collega's. Ook wanneer je nog geen ervaring in het groen hebt opgedaan, ben je met een flinke dosis motivatie van harte welkom.

Dit ga je doen

• Je schoffelt en harkt de grond in parken en plantsoenen voor een nette en verzorgde uitstraling.
• Je werkt veilig met de bosmaaier en bladblazer om diverse groenstroken en terreinen netjes schoon te houden.
• Je snoeit hagen en heggen vakkundig met een heggenschaar op verschillende mooie locaties in de regio Groningen.
• Je steekt kanten strak af langs grasvelden en borders voor een direct zichtbaar en strak resultaat.
• Je bestrijdt ongewenst onkruid op uiteenlopende werkplekken om de natuur en het groen in topconditie te houden.

Wie zoeken wij:

• Je houdt van actief werken in de buitenlucht en hebt affiniteit met groenvoorziening.
• Je bent erg gemotiveerd om te werken en beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je hebt bij voorkeur al enige praktische ervaring met verschillende handige tuin- en parkmachines.
• Je bent bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs B voor vervoer naar werklocaties.

Wat bieden wij jou:

• Een salaris van €2.600 - €3.150 per maand op basis van je ervaring
• Goede werkkleding en veilige werkschoenen die je direct van ons krijgt voor je werk
• Mooie mogelijkheden voor ontwikkeling waarbij je het vak van groenvoorziener volledig leert
• Een prettige en afwisselende werkomgeving in de buitenlucht met fijne collega's
• Wij regelen je pensioen volgens de CAO

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader.

Heeft u wat nodig is om te slagen? De volgende informatie dient door alle kandidaten zorgvuldig gelezen te worden.

Jouw rol

• Ownership: Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten.
• Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.
• Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie.
• Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer.
• Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf. Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Dit talent breng je mee

• Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel.
• Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.
• Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus).
• Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top).
• People person: Je bent sociaal en weet jouw collega's, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme.
• Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.
• Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.
• Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.
• Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.
• Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonische kennismaking

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• Eerste gesprek

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Tweede gesprek

  We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten.

• Contract op zak!

  Welkom bij de club! xvlobhg We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Over de baan Voor wie van verder weg komt, is verblijf op het park tijdens de stageperiode mogelijk. Tijdens je stage bij Landal Natuurdorp Suyderoogh werk je mee op de receptie van een rustig vakantiepark midden in de natuur. Het park ligt in Groningen, vlak bij het Lauwersmeer. Gasten komen hier vooral voor de rust, de natuur en de vele mogelijkheden om de omgeving te ontdekken. De receptie is het eerste aanspreekpunt voor onze gasten. Je verwelkomt gasten bij aankomst, helpt hen tijdens hun verblijf en geeft informatie over het park en de omgeving. Je hebt veel persoonlijk en telefonisch contact met gasten en leert hoe je verschillende vragen en situaties op een gastvrije en professionele manier oppakt. Omdat je op verschillende momenten met gasten en collega's samenwerkt, is geen dag hetzelfde. Je krijgt de mogelijkheid om steeds meer zelfstandig te werken en ontdekt zo verschillende kanten van Front Office, recreatie en hospitality. Wat je gaat doen Tijdens je stage draai je mee met het receptieteam en leer je hoe het dagelijkse werk op een vakantiepark verloopt. Je verwelkomt gasten en helpt bij het inchecken en uitchecken Je beantwoordt vragen over het park, de omgeving en activiteiten Je geeft informatie over de faciliteiten en mogelijkheden rondom het Lauwersmeer Je ondersteunt bij reserveringen en administratieve werkzaamheden Je helpt gasten wanneer zij tijdens hun verblijf vragen of problemen hebben Je hebt telefonisch, per mail en persoonlijk contact met gasten Je verwerkt meldingen en verzoeken van gasten Je zorgt samen met je collega's voor een nette en gastvrije receptie Je krijgt ruimte om aan je stageopdracht te werken Wie je bent Je vindt het leuk om met verschillende mensen te werken en wilt jezelf ontwikkelen binnen Front Office en hospitality. -Je volgt een opleiding richting Travel, Hospitality, Recreatie, Leisure, Toerisme of een vergelijkbare opleiding -Je bent beschikbaar vanaf winter 2026 -Je kunt goed communiceren in het Nederlands en Engels -Je bent gastvrij, leergierig en vindt het leuk om nieuwe dingen te leren Wat we je bieden Bij Landal Natuurdorp Suyderoogh krijg je de kans om praktijkervaring op te doen binnen Front Office op een vakantiepark midden in de natuur. Je werkt samen met ervaren collega's en krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en steeds meer zelfstandig te werken. Stagevergoeding van €500 bruto per maand Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer wanneer je buiten je studenten-OV reist Begeleiding door een SBB of ELHBO erkende praktijkbegeleider Ruimte om aan je stageopdracht te werken Mogelijkheid om gebruik te maken van de faciliteiten op het park Mogelijkheid om tijdens je stage op het park te overnachten Mogelijkheid om na je stage bij Landal te blijven werken Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijkstaat aan een stageweek van 5 dagen. Wanneer je minder dan 5 dagen per week stage loopt, worden de stagevergoeding en vakantiedagen naar rato berekend.

Over de vacature

Als leerling Metaalbewerker wordt jij intern opgeleid tot vakman. In deze functie hoef je eigenlijk helemaal geen ervaring te hebben omdat je een gedegen vakopleiding in de praktijk krijgt. De praktijkopleiding krijg je van verschillende vakmensen. Deze manier van opleiden garandeert vakbekwaamheid en vakmanschap.

Je leert o.a. hoe jij met een buigmachine gaat werken of met een walsmachine. Jij leert ook lassen en perforeren. Jij gaat werken o.a. met koper, rvs, aluminium, staal en ijzer. Het begrijpend lezen van een tekening is eigenlijk het begin van het productieproces.

Tijdens je praktijkopleiding leer jij alle kneepjes van het vak leren. Een foutje? Geen probleem omdat jij hier van leert. Je krijgt de tijd om foutjes te maken. Ook werk jij voor verschillende klanten en verschillende opdrachten. Kortom: een praktijkopleiding en een baan die nooit verveelt.

Wat wij zoeken

• Beheersing Nederlandse taal
• Jij bent leergierig en heel nauwkeurig in wat je doe
• Jij vindt werken met machines helemaal geweldig
• Jij wilt leren dat jij van niets iets moois maakt

Wat jij gaat doen

• Buigen I Kanten I Zetten I Draaien
• Opdrachten realiseren aan de hand van een tekening
• Werken met verschillende buigmachines

Ons team

Onze opdrachtgever heeft jarenlange ervaring en is gespecialiseerd in het buigen van buizen en profielen. Het machinepark bestaat uit zowel CNC-doornbuigmachines, CNC-profielwalsen en een multi-radius vrijevorm buigmachine. Hiermee kunnen ze buizen en profielen van bijna alle vormen (vierkant, rechthoekig, ovaal, ellips vormig) verwerken.

Het bedrijf bestaat uit ongeveer 12 medewerkers die samen een hecht team vormen. De wensen van de klant en de kwaliteit van het product staat bij hun voorop.

Wat wij bieden

• Een opleiding in de praktijk tot Metaalbewerker
• Klein en hecht team die jouw graag helpen met je opleiding
• Bij gebleken geschiktheid krijg jij op termijn een vast contract

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader.

Jouw rol

• Ownership: Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten.
• Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.
• Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie.
• Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer.
• Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf. Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Dit talent breng je mee

• Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel.
• Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.
• Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus).
• Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top).
• People person: Je bent sociaal en weet jouw collega's, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme.
• Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.
• Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.
• Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.
• Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.
• Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonische kennismaking

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• Eerste gesprek

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Tweede gesprek

  We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten.

• Contract op zak!

  Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Als beveiliger bij het COA sta je waar het ertoe doet. Je zorgt voor veiligheid, handelt wanneer het nodig is en maakt elke dienst impact.
Functieomschrijving

Werken als Beveiliger bij het COA in Ter Apel

Functieomschrijving
Je wilt bij Trigion werken, omdat je

• geen nummer bent. Als familiebedrijf hebben we korte lijnen en persoonlijk contact.
• onderdeel wordt van een betrokken team waar collega's elkaar ondersteunen en voor elkaar klaarstaan.
• werk doet dat ertoe doet. Als beveiliger bij het COA draag je elke dag bij aan een veilige omgeving voor bewoners en medewerkers.

Werken als Beveiliger bij het COA in Ter Apel
Als beveiliger op een COA-locatie in Ter Apel speel jij een belangrijke rol in de dagelijkse veiligheid. Je bent zichtbaar aanwezig, houdt overzicht en zorgt dat bewoners, medewerkers en bezoekers zich veilig voelen. Je bent daarbij niet alleen toezichthouder, maar ook aanspreekbaar: soms help je bezoekers op weg, soms grijp je in wanneer een situatie daarom vraagt.

Ter Apel is geen reguliere opvanglocatie, maar een aanmeldlocatie. Mensen verblijven hier relatief kort, waardoor je dagelijks nieuwe mensen en verschillende situaties tegenkomt. Dat vraagt van jou als beveiliger om alert te zijn, mensenkennis te hebben en snel te kunnen schakelen.

Er liggen kansen en mogelijkheden om je verder te kunnen ontwikkelen op COA Ter Apel. In de vorm van doorstroom als praktijkopleider. Na enige ervaring is er eventueel doorstroom mogelijk naar operationeel coördinator of het intern bijstandsteam. Als onderdeel van het bijstandsteam maak je deel uit van een speciaal getraind team dat wordt ingezet bij incidenten en situaties waarbij extra ondersteuning nodig is. Denk aan speciale interventies, escalaties en of agressie-incidenten

Wat ga je doen?

• Cameratoezicht
• Visitatiecontrole
• Toegangscontrole
• Controlerondes uitvoeren, zoals brand- en sluitrondes.
• Controles van brandblusmiddelen en andere veiligheidsvoorzieningen.
• Signaleren van afwijkende situaties en hierop adequaat handelen
• Aanspreekpunt zijn voor bewoners, medewerkers en externe partijen
• Je werkt in onregelmatige diensten met veel afwisseling, ochtend, middag & nacht.
• Je werkt op meerdere plekken op COA Ter Apel. Juist die flexibiliteit en variatie in werkzaamheden en locaties vinden collega's een van de leukste kanten van deze baan.

Waarom kiezen voor Trigion COA?
Werken bij Trigion COA betekent werken in een omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je werkt samen met collega-beveiligers en medewerkers van het COA, maar er wordt ook veel zelfstandigheid van je verwacht. Je bent iemand die snel zijn weg vindt, verantwoordelijkheid neemt en situaties goed kan inschatten. Je weet wanneer je zelf kunt handelen en wanneer je juist je collega's of leidinggevende moet inschakelen. Daarom zoeken we beveiligers die stevig in hun schoenen staan, initiatief tonen en niet voortdurend sturing nodig hebben.

Wat je krijgt

• Een bruto-uurloon tussen € 17,37 en € 20,70 volgens de cao Particuliere Beveiliging.
• 13 keer salaris per jaar (salaris wordt per 4 weken uitbetaald).
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Onregelmatigheidstoeslagen bovenop je salaris.
• Reiskostenvergoeding (€ 0,23 per km of volledig ov).
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Uniform- en stomerijvergoeding.
• Collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Via het Sociaal Fonds ondersteuning krijgt bij onvoorziene zorgkosten.

Wie je bent

Je bent nieuwsgierig naar wat er om je heen gebeurt en weet wanneer je mensen vriendelijk te woord moet staan en wanneer je duidelijk moet optreden.

Daarnaast:

• Een diploma Beveiliger 2 (SVPB/SBB of gelijkwaardig).
• Heb je een rijbewijs B en eigen vervoer.
• Ben je digitaal vaardig en maak je nieuwe systemen zoals Securix en AFAS snel eigen? Wij helpen je daarbij.
• Ben je fysiek fit en loop je regelmatig rondes over de locatie.
• Spreek je goed Nederlands en basis Engels.

Solliciteer interactief via onze game
Wij zijn benieuwd naar jou. Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of motivatiebrief. In plaats daarvan doorloop je een korte sollicitatiegame: in ongeveer 20 minuten krijg je video's en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 2 werkdagen contact met je op.

Tot slot
Een politiescreening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Uiteraard begeleiden we je hierin.

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader.

Jouw rol

• Ownership: Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten.
• Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.
• Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie.
• Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer.
• Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf. Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Dit talent breng je mee

• Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel.
• Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.
• Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus).
• Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top).
• People person: Je bent sociaal en weet jouw collega's, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme.
• Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.
• Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.
• Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.
• Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.
• Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonische kennismaking

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• Eerste gesprek

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Tweede gesprek

  We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten.

• Contract op zak!

  Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Als medewerker groenvoorziening bij onze opdrachtgever in Groningen houd je het groen in en rond de stad netjes en verzorgd. Je werkt samen met collega's op afwisselende locaties zoals parken en plantsoenen in de natuur. Ben jij klaar om lekker buiten aan de slag te gaan en het vak te leren?

Als medewerker groenvoorziening ga je bij onze opdrachtgever aan de slag met het onderhouden van het groen in en rond Groningen. Samen met het team vertrek je iedere werkdag naar diverse projecten om parken en plantsoenen vakkundig te verzorgen en veilig te houden.
Je dagelijkse werkomgeving is de frisse buitenlucht, waarbij je steeds actief bezig bent op wisselende locaties in de natuur. Geen enkele dag is hetzelfde en dankzij jouw inzet zie je direct een mooi en verzorgd resultaat van je werkzaamheden.
In deze afwisselende rol als medewerker groenvoorziening zijn er praktische mogelijkheden voor ontwikkeling en kun je het vak rechtstreeks in de praktijk leren van ervaren collega's. Ook wanneer je nog geen ervaring in het groen hebt opgedaan, ben je met een flinke dosis motivatie van harte welkom.

Dit ga je doen

• Je schoffelt en harkt de grond in parken en plantsoenen voor een nette en verzorgde uitstraling.
• Je werkt veilig met de bosmaaier en bladblazer om diverse groenstroken en terreinen netjes schoon te houden.
• Je snoeit hagen en heggen vakkundig met een heggenschaar op verschillende mooie locaties in de regio Groningen.
• Je steekt kanten strak af langs grasvelden en borders voor een direct zichtbaar en strak resultaat.
• Je bestrijdt ongewenst onkruid op uiteenlopende werkplekken om de natuur en het groen in topconditie te houden.

Wie zoeken wij:

• Je houdt van actief werken in de buitenlucht en hebt affiniteit met groenvoorziening.
• Je bent erg gemotiveerd om te werken en beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je hebt bij voorkeur al enige praktische ervaring met verschillende handige tuin- en parkmachines.
• Je bent bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs B voor vervoer naar werklocaties.

Wat bieden wij jou:

• Een salaris van €2.600 - €3.150 per maand op basis van je ervaring
• Goede werkkleding en veilige werkschoenen die je direct van ons krijgt voor je werk
• Mooie mogelijkheden voor ontwikkeling waarbij je het vak van groenvoorziener volledig leert
• Een prettige en afwisselende werkomgeving in de buitenlucht met fijne collega's
• Wij regelen je pensioen volgens de CAO

Over de vacature

Wij zoeken jou!

• Werken met nieuwsgierige kinderen die precies oud genoeg zijn om écht met je in gesprek te gaan;
• Een baan waarbij geen dag hetzelfde is en jij elke ochtend fris moet nadenken;
• Rekenen uitleggen op drie verschillende manieren totdat het klikt;
• Een werkplek waar je serieus genomen wordt en ruimte krijgt om je eigen stijl te ontwikkelen;
• Collega's die betrokken zijn en niet te beroerd zijn om mee te lachen;
• Werken in het Groningse landschap, met korte reisafstanden en een rustige werkomgeving;
• Je hebt mij, Daan, als vast aanspreekpunt, iemand die het onderwijs kent en echt met je meedenkt.

Waar ga je werken?

Je komt terecht op een basisschool in Slochteren of de directe omgeving, een plek waar de lijnen naar het dorp kort zijn en waar je collega's je snel bij naam kennen. Het onderwijs in deze regio heeft een nuchter, betrokken karakter: er wordt hard gewerkt, maar er is ook altijd ruimte voor een goed gesprek op de gang.

Wat ga je doen?

Het is halverwege de ochtend en een leerling trekt voorzichtig aan je mouw: 'Maar waarom deelt acht dan niet op door drie?' Je bukt, denkt hardop mee en ziet aan het gezichtje hoe het kwartje valt. Díé momenten zijn precies waarom jij als leerkracht groep 5/6 in Slochteren elke dag met plezier voor de klas staat. Je werkt met kinderen van zo'n negen tot twaalf jaar oud, een leeftijdsgroep die volop aan het ontdekken is: ze redeneren, discussiëren bij wereldoriëntatie, leren rekenen met breuken en schrijven hun eerste echte opstellen. Jij geeft structuur én ruimte, past je aan waar nodig en weet de groep mee te nemen, ook als het een dag is waarop de energie alle kanten op gaat. Ben jij de bevlogen leerkracht die in deze groepen het verschil maakt?

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een pabo-diploma of bent bezig met de afronding daarvan;
• Je voelt je thuis bij kinderen in de bovenbouw en snapt wat groep 5 en 6 van je vragen;
• Je brengt structuur in je lessen zonder dat het ten koste gaat van nieuwsgierigheid en plezier;
• Je werkt goed samen met collega's en durft ook om hulp te vragen;
• Je communiceert helder met ouders en weet hoe je een goed oudergesprek voert;
• Je bent beschikbaar voor minimaal drie dagen per week, met flexibiliteit rondom eventuele uitbreidingen;
• Je woont in of bent bereid te reizen naar de regio Groningen.

Wat kun je van ons verwachten?

Blijf groeien met trainingen en opleidingen die bij jou passen. Korting op sport én de keuze tussen een Roetz-fiets of Phatfour. Een persoonlijke benadering en altijd één vast contactpersoon. Mogelijkheid tot een leaseauto. Je gaat tussen de € 3622 en € 5520 verdienen. Zodat je ook naast je werk volop kunt genieten.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

ZZP Betontimmerman (of koppel) gezocht – regio Groningen – start na bouwvak 2025 (of eerder)

Ben jij een ervaren ZZP betontimmerman of werk je als koppel en ben je actief in de regio Assen? Ben je na de bouwvak 2025 beschikbaar, of eventueel al eerder? Werk je graag aan dit soort projecten? Reageer dan!

We zoeken een vakman die zijn werk verstaat en alle kanten van het betontimmerwerk beheerst. Denk hierbij aan:

• afstorten
• inschalen
• stelwerk
• bekistingen
• voor de nieuwbouw van appartementen.

Je gaat aan de slag bij een middelgroot bouwbedrijf waar de zaken goed geregeld zijn. We hebben al jaren prettig contact met dit bedrijf en kennen de werkwijze goed.

Werk je graag voor een betrouwbaar en nuchter bedrijf, met afwisselende nieuwbouwprojecten en korte lijnen? Dan is dit echt iets voor jou.

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

Voor een langdurig project zijn we op zoek naar een zelfstandige ZZP betontimmerman met ervaring in de nieuwbouw van appartementen.

Je weet precies hoe je betonvloeren aanlegt en afwerkt. Daarbij horen werkzaamheden zoals afstorten, inschalen, stelwerk en het plaatsen van stelkozijnen.

We zoeken iemand die zijn verantwoordelijkheid pakt, meedenkt op de bouw en zelf ziet wat er moet gebeuren.

Over het bedrijf

Een korte introductie

Dit middelgrote bouwbedrijf uit de regio is al jaren actief in de bouwwereld en richt zich uitsluitend op projecten in de directe omgeving

Wat we jou bieden

Naast persoonlijk contact

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier aan het werk bent.
Daarom houden we het contact persoonlijk en denken we graag met je mee. Heb je vragen of wil je even sparren? Je kunt altijd bij ons terecht. We zorgen dat alles goed geregeld is.

Wat kun je via Effect verwachten?

• Facturen kunnen we binnen 7 dagen uitbetalen
• Projecten die écht bij jou en jouw manier van werken passen
• Direct en persoonlijk contact, zonder gedoe
• Extra voordelen speciaal voor zzp’ers
• Mogelijkheid tot werken met een reversed billing systeem
• Korting op verzekeringen, gereedschap, brandstof en cursussen

Jouw kwaliteiten

Waar we naar op zoek zijn

• Je hebt ervaring met betontimmerwerk en zorgt voor een nette afwerking
• Je werkt zelfstandig en voelt je verantwoordelijk voor het eindresultaat
• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal
• Je beschikt over een eigen bus en goed gereedschap
• Je hebt een geldig VCA-VOL certificaat
• Je staat ingeschreven als zelfstandig ondernemer en bent goed verzekerd

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader.

Jouw rol

• Ownership: Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten.
• Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.
• Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie.
• Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer.
• Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf. Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Dit talent breng je mee

• Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel.
• Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.
• Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus).
• Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top).
• People person: Je bent sociaal en weet jouw collega’s, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme.
• Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.
• Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.
• Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.
• Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.
• Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonische kennismaking

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• Eerste gesprek

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Tweede gesprek

  We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten.

• Contract op zak!

  Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Description

Accounting Internship (All Offices)

Do you want to gain experience in how accountants work on a daily basis? Are you looking for an internship where you immediately contribute to client tasks and learn from your team?

During the internship at PwC, you will be part of our Assurance Team and contribute to real client assignments. You will discover how year-end audits are performed, use data and Excel in practice, and learn from colleagues who actively coach you. You will work in a hybrid setting: at the client’s location, at the office, and from home.

You will work in an open, friendly, and informal team where you will quickly feel at home. Asking questions is encouraged and giving and receiving feedback happens every day.

What you will do:

Together with your supervisor, you will participate in client assignments and work with the audit team both at the office and at the client’s site. You will learn the basics of (financial) audit work, develop your professional skills and meet other interns during team outings, drinks, and social events. You will be given responsibility appropriate to your level and you will be guided in your work by a coach. Additionally, you will:

• Prepare and perform simple checks and analyses in Excel;

• Document findings and contribute to file organization;

• Support planning, coordination, and team meetings;

• Contribute to process improvements and the smart use of data.

What we are looking for:

You are proactive, eager to learn, and ask many questions to grow quickly. You enjoy working together and communicate clearly. Furthermore, you meet the following requirements:

• Knowledge of Microsoft applications, especially Excel;

• Basic accounting knowledge;

• Analytical skills;

• Fluent Dutch and English skills, both spoken and written;

• You are enrolled in an HBO/WO degree program in: Accounting, Business Economics, Economics & Business Economics or any other related studies;

• You are available from September, November, or February.

What we offer:

With us, you get the chance to be yourself, bring out the best in yourself within a high-performance organization, and grow within our global network. As part of our team, we offer, among others:

• A competitive internship allowance, travel expense reimbursement if you don’t have a student travel product, and a laptop from PwC;

• A personal internship program emphasizing teamwork and continuous expert guidance so you can successfully complete your studies;

• Access to an extensive learning environment, where you can immerse yourself in various fields and get to know your potential future employer;

• Personal and professional development by getting a behind-the-scenes look at a leading business service provider;

• Hybrid working at the client, at home, and at the office;

• Fun informal activities with your team.

Ready to join PwC?

Are you enthusiastic? Then we would love to receive your CV showing why you are especially suitable for this position.

Click and apply now!

After your application:

• You will immediately receive a confirmation in your inbox;

• If your qualifications match this role, we will contact you within two weeks for a brief introductory conversation;

• If everyone is enthusiastic, we will schedule an online assessment. Depending on the results, you may be invited for an interview.

Want to know more about the accountancy internship? Feel free to reach out to Anne, Roos, Kim, or Diewertje!

Anne Mulder (Recruiter Breda/Maastricht/Eindhoven) | +31 (0)6 41 29 23 09 | ​

Roos Haarman (Recruiter Amsterdam) | +31 (0)6 42 44 84 97 |

Kim Eggenkamp (Recruiter Rotterdam) | +31 (0)6 38 25 36 40 |  
Diewertje Gnoth (Recruiter Groningen/Zwolle/Utrecht) | +31 (0)6 28 59 82 65 |

#LI-RH2