Flex Vacatures in Europa

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Werk jij graag in de horeca of hospitality en krijg je energie van contact met mensen? Bij Jack’s Casino werk je in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Als gastheer of gastvrouw ben jij hét aanspreekpunt voor onze gasten en zorg je voor een gastvrije, energieke sfeer op de vloer. Je schakelt moeiteloos tussen service, overzicht houden en het creëren van een beleving waar gasten graag voor terugkomen.

DIT GA JE DOEN

In deze rol combineer je horeca, gastvrijheid en verantwoordelijkheid. Je bent continu in contact met gasten, zorgt voor een fijne sfeer en houdt ondertussen het overzicht op de speelvloer. Geen dienst is hetzelfde, en juist die afwisseling maakt het werk zo leuk.

• Gastheer/gastvrouw: Je ontvangt en begeleidt gasten en zorgt dat zij zich welkom voelen
• Horeca: Je serveert drankjes en kleine gerechten
• Host: Je geeft uitleg over spellen, acties en promoties
• Scherp: Je houdt toezicht op de speelvloer en signaleert bijzonderheden
• Handig : Je lost kleine storingen aan de automaten, vult ze bij en kunt betaald ze uit
• Oog voor details: Je zorgt dat alles netjes en soepel verloopt

Dit ben jij

• Een echte gastheer of gastvrouw;
• Ervaring in horeca,hospitality of retail is een plus, maar geen vereiste
• Ons casino is geopend van 09.00 tot 03:00, daarom is eigen vervoer en een rijbewijs B handig/vereist;
• Flexibel, avonddiensten en weekenden horen erbij;
• Beheersing van de Nederlandse taal is vereist voor de functie;
• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure

DIT BIEDEN WIJ

• Startsalaris van €2.609 bruto per maand op fulltime basis*
• Een bruto uurloon van €15,05 bruto per uur
• Een parttime contract (8 tot 32 uur per week) uren in overleg
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur, 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen*
• 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of Casinomanager
• (online) Trainingen via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop
  *Een fulltime dienstverband bij JVH gaming & entertainment is gebaseerd op 40 uur per week.

WERKEN BIJ JACK’S CASINO DORDRECHT

Werken bij Jack’s Casino Dordrecht betekent werken op een moderne hospitality locatie waar entertainment, gastvrijheid en persoonlijke aandacht centraal staan. De vestiging bevindt zich bij Van der Valk Hotel Dordrecht, waardoor je een gevarieerde mix van vaste gasten, hotelbezoekers en gasten uit de regio ontvangt.

Dankzij de gunstige ligging ben je bovendien vanuit plaatsen als Zwijndrecht, Papendrecht, Sliedrecht, Ridderkerk, Barendrecht, Gorinchem en zelfs delen van Rotterdam snel op je werk. Samen met je collega’s zorg je dagelijks voor een stijlvolle, energieke en gastvrije sfeer waarin gasten zich direct welkom voelen.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Floormanager bij Jack’s Casino zorg jij ervoor dat alles op de casinovloer soepel verloopt. Je bent zichtbaar aanwezig, geeft het goede voorbeeld en weet gasten zich welkom te laten voelen. Jij bent het aanspreekpunt voor jouw collega’s en onze gasten. Eventuele vragen of uitdagingen los jij snel op.

Je coacht het team tijdens de dienst, motiveert collega’s en bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid. Daarnaast houd je in de gaten of alles volgens de juiste procedures verloopt en ons casino altijd volledig voldoet aan de geldende wet- en regelgeving.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je leidt de dienst en bewaakt het overzicht;
• Je signaleert knelpunten tijdig en speelt hier direct op in;
• Je bent aanspreekpunt voor onze gasten en medewerkers;
• Je coacht en motiveert het team;
• Je beheert de voorraden en voert dagelijkse operationele taken uit.

Werken bij Jack’s Casino betekent werken in een wereld van gastvrijheid met karakter. Je hebt passie voor mensen en bent gastgericht. Wij leren je alles wat je nodig hebt om met vertrouwen en enthousiasme in het casino te kunnen werken.

Dit ben jij

• Enige leidinggevende ervaring in een dynamische omgeving (hospitality, leisure of horeca bijvoorbeeld);
• Minimale beschikbaarheid van 28 uur per week;
• Flexibel: ons casino is geopend van 09.00 tot 03.00 en je werkt in wisselende diensten, daarom is eigen vervoer en een rijbewijs B handig;
• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal;
• Verder ben je communicatief, behoud je het overzicht en heb je een hart voor hospitality.
• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure

We bieden je een goed basispakket:

• Een bruto startsalaris van € 2.795,00 bruto p/mnd op basis van 40 uur;
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01.00 ’s nachts en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)
• De ruimte om door te groeien binnen onze organisatie;
• Toegang tot de JVH Academy voor jouw ontwikkeling en de LuckyMe voordeelshop voor korting op uitjes en producten.

OVER JACK’S CASINO DORDRECHT

Werken bij Jack’s Casino Dordrecht betekent werken op een moderne hospitality locatie waar entertainment, gastvrijheid en persoonlijke aandacht centraal staan. De vestiging bevindt zich bij Van der Valk Hotel Dordrecht, waardoor je een gevarieerde mix van vaste gasten, hotelbezoekers en gasten uit de regio ontvangt. Dankzij de gunstige ligging ben je bovendien vanuit plaatsen als Zwijndrecht, Papendrecht, Sliedrecht, Ridderkerk, Barendrecht, Gorinchem en zelfs delen van Rotterdam snel op je werk. Samen met je collega’s zorg je dagelijks voor een stijlvolle, energieke en gastvrije sfeer waarin gasten zich direct welkom voelen.

ENTHOUSIAST?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0683519968.

JVH GAMING & ENTERTAINMENT
Jack’s Casino Dordrecht is onderdeel van JVH gaming & entertainment; Met op dit moment ruim 60 casino’s in heel Nederland onder de merknamen Jack’s en Flash Casino zijn we de grootste casinowerkgever van Nederland. Met alweer meer dan 65 jaar ervaring. Iedere dag voorzien we met meer dan 1000 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

*Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld*.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Op zoek naar een leuke bijbaan naast je studie waarbij je in het weekend goed kunt bijverdienen? Dan is werken bij Jack’s Casino Dordrecht misschien precies wat je zoekt.

Als gastheer of gastvrouw zorg jij ervoor dat onze gasten zich welkom voelen en een gezellige avond hebben. Je maakt een praatje, serveert drankjes en kleine hapjes en helpt gasten op weg in het casino. Je werkt samen met een gezellig team en geen dienst is hetzelfde. Zo help je een gast met een vraag, bereid je een drankje, geef je speluitleg en zorg je dat alles er netjes uitziet op de vloer.

Heb je ervaring in horeca, hospitality of als host/hostess? Dan komt dat in deze functie goed van pas. Heb je nog geen ervaring? Geen probleem – wij leren je alles wat je moet weten.

Dit ben jij

Deze bijbaan past goed bij studenten of mensen die naast hun studie of andere baan in het weekend willen werken.

Jij:

• bent gastvrij en vindt het leuk om met mensen te werken

• bent beschikbaar in de avonden, weekenden en vakanties

• spreekt en begrijpt de Nederlandse taal

• vindt het leuk om in een team te werken

  Ons casino is geopend van 09.00 tot 03.00 uur. Daarom is eigen vervoer handig.

DIT BIEDEN WIJ

• Een bruto uurloon van €15,05 bruto per uur (vanaf 21 jaar, onder de 21 jaar geldt het jeugdloon)
• Een flexibel parttime contract (8 tot 16 uur per week) uren in overleg
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur, 100% op feestdagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of Casinomanager
• (online) Trainingen via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop
  *Een fulltime dienstverband bij JVH gaming & entertainment is gebaseerd op 40 uur per week.

OVER JACK’S CASINO DORDRECHT

Werken bij Jack’s Casino Dordrecht betekent werken op een moderne hospitality locatie waar entertainment, gastvrijheid en persoonlijke aandacht centraal staan. De vestiging bevindt zich bij Van der Valk Hotel Dordrecht, waardoor je een gevarieerde mix van vaste gasten, hotelbezoekers en gasten uit de regio ontvangt. Dankzij de gunstige ligging ben je bovendien vanuit plaatsen als Zwijndrecht, Papendrecht, Sliedrecht, Ridderkerk, Barendrecht, Gorinchem en zelfs delen van Rotterdam snel op je werk. Samen met je collega’s zorg je dagelijks voor een stijlvolle, energieke en gastvrije sfeer waarin gasten zich direct welkom voelen.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Assistent Casinomanager bij Jack’s Casino Dordrecht combineer jij gastvrijheid met leiderschap. Samen met jouw team zorg je ervoor dat elke gast zich welkom voelt en geniet van een geweldige ervaring. Jij weet precies wat er speelt op de vloer, houdt overzicht en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt: van de sfeer in de vestiging tot de service.

Je bent zichtbaar aanwezig, motiveert je collega’s en springt bij waar nodig. Tegelijkertijd leer je de fijne kneepjes van het vak van de Casinomanager. Zo groei jij stap voor stap toe naar je volgende functie.

DIT GA JE DOEN

• Je bent het aanspreekpunt op de vloer en zorgt dat gasten zich echte VIP’s voelen;
• Je stuurt collega’s aan, geeft feedback en zorgt voor een positieve werksfeer. Door hen te betrekken in bepaalde besluiten houd je iedereen betrokken;
• Samen met de Casinomanager denk je mee over de planning, marketingacties en de dagelijkse administratie. Ook bied je ondersteuning in het voeren van bijvoorbeeld sollicitatiegesprekken;
• Tijdens diens afwezigheid neem jij tijdelijk de leiding over, zodat alles soepel blijft draaien;
• Je zorgt ervoor dat het casino er netjes en uitnodigend uitziet en dat de gasten met een glimlach vertrekken.

Klaar om de volgende stap te zetten in hospitality? Solliciteer snel en groei met ons mee!

Dit ben jij

• Je hebt leidinggevende ervaring, bij voorkeur in horeca, hospitality of retail;
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en weet hoe je een team motiveert;
• Je bent gastvrij, enthousiast en houdt van afwisseling;
• Je hebt ambitie en zou graag doorgroeien naar de functie van Casinomanager;
• Je hebt mensenkennis en de beste service leveren is voor jou top prioriteit!

DIT BIEDEN WIJ

• Een salaris van € 2.920 bruto op basis van 40 uur*;
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur, 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest*
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)
• Doorgroeimogelijkheden naar Casinomanager
• (online) Trainingen via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop
  *Een fulltime dienstverband bij JVH gaming & entertainment is gebaseerd op 40 uur per week.

OVER JACK’S CASINO DORDRECHT

Werken bij Jack’s Casino Dordrecht betekent werken op een moderne hospitality locatie waar entertainment, gastvrijheid en persoonlijke aandacht centraal staan. De vestiging bevindt zich bij Van der Valk Hotel Dordrecht, waardoor je een gevarieerde mix van vaste gasten, hotelbezoekers en gasten uit de regio ontvangt. Dankzij de gunstige ligging ben je bovendien vanuit plaatsen als Zwijndrecht, Papendrecht, Sliedrecht, Ridderkerk, Barendrecht, Gorinchem en zelfs delen van Rotterdam snel op je werk. Samen met je collega’s zorg je dagelijks voor een stijlvolle, energieke en gastvrije sfeer waarin gasten zich direct welkom voelen.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

Over de vacature

Locatie: Regio Roosendaal. Dit bedrijf in Roosendaal is een toonaangevende producent binnen de Voedingsmiddelenindustrie. Ze leveren dagelijks verse en houdbare producten aan supermarkten in heel Europa. Wat hen uniek maakt, is de focus op duurzaamheid en innovatie binnen de productieprocessen. Ze zijn marktleider in het ontwikkelen van milieuvriendelijke verpakkingen en gebruiken de nieuwste technologieën om hun processen te optimaliseren. Als Operator 3-ploegen kom je te werken in een moderne productieomgeving, waar je samen met je collega's de productie draaiende houdt. Je werkt in een team dat hecht samenwerkt en verantwoordelijkheid neemt voor de continuïteit van het proces. Door de groei van het bedrijf zijn ze op zoek naar versterking voor de productieafdeling. Het salaris is maximaal €3.700,- bruto per maand. Klinkt dit als een uitdaging voor jou? Solliciteer vandaag nog!

Taken

• Je bent verantwoordelijk voor het
• instellen en bedienen van geautomatiseerde productiemachines
• Je bewaakt het productieproces en
• zorgt ervoor dat de productielijnen soepel draaien
• Je draagt zorg voor de overdracht
• van werkzaamheden bij ploegwisselingen en bespreekt productievoortgang met je
• collega’s
• Je voert kleine
• onderhoudswerkzaamheden uit aan de machines en verhelpt storingen zelfstandig
• Samen met je team werk je aan de
• optimalisatie van het productieproces en draag je actief bij aan
• verbeteringsprojecten.

Functie-eisen

• Je beschikt over mbo werk- en
• denkniveau, verkregen door ervaring in een vergelijkbare functie als operator
• of een technische achtergrond
• Ervaring met geautomatiseerde
• productiesystemen (zoals SCADA of PLC) is een pluspunt, maar geen vereiste
• Je spreekt vloeiend Nederlands en
• hebt een geldig rijbewijs B
• Je bent flexibel en werkt graag
• samen in teamverband
• Je hebt technisch inzicht, bent
• oplossingsgericht en werkt nauwkeurig.

Wij bieden

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.100,- en € 3.700,-,
• afhankelijk van ervaring en kennis.
• Minimaal 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Mogelijkheden voor interne trainingen en opleidingen om jezelf
• verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld richting een leidinggevende rol.
• Winstuitkering afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Regelmatige bedrijfsuitjes en een informele werksfeer.
• Interesse? Solliciteer direct!

Over de vacature

Introductie

Accountmanager laat onze klanten profiteren van betrokken persoonlijke service in een markt vól kansen voor groei en innovatie.

Koninklijke Oosterberg bevindt zich in een florissante positie, want we opereren in een markt vol groeikansen. Hightech innovatie in domotica, elektrificering, transitie in mobiliteit en een inhaalslag in woningbouw, met steeds een belangrijke rol voor alles met een stekker. Het is een mooie tijd voor de elektrotechnische branche, waarin wij als puur Nederlands familiebedrijf meedraaien in de top van groothandel en distributie. Wij profileren ons nadrukkelijk als vriendelijke partner van de klant, die altijd met je meedenkt en de allerbeste service verleent: bij Oosterberg word je uitstekend geholpen door mensen met verstand van zaken. Wij zoeken voor onze vestiging in Alkmaar een collega met relevante commerciële ervaring en technische affiniteit voor de functie van Accountmanager. Functiebeschrijving

Bij Oosterberg krijg je de ruimte en de tijd om échte relaties op te bouwen met de klanten in jouw regio. 'Scoren' is zeker geen vies woord, maar we gaan nooit (alleen) voor de snelle deal. Het is juist de uitdaging om de vraag áchter de vraag te ontdekken. Als iemand een bestelling plaatst, pak je de gelegenheid aan om het gesprek aan te gaan, advies te geven en te wijzen op commerciële en technische kansen. Waarbij je overigens altijd kunt terugvallen op de technische expertise van de Binnendienst om te overleggen wat technisch en zakelijk gezien de beste oplossingen zijn. Cross selling is wat ons betreft niet alleen een manier om meer omzet te maken, maar ook om je klant nóg beter van dienst te zijn met een totaalpakket dat perfect aansluit bij zijn project. Je begrijpt, we gaan voor de langetermijn relatie, waarbij je overigens alle vrijheid krijgt om zelf je eigen commerciële stijl te hanteren.

Je takenpakket omvat ook:

• initiëren, bouwen, onderhouden en verdiepen van relaties met klanten in de regio;
• offertes uitbrengen, onderhandelen en contracten afsluiten;
• maken van rapportages en bijhouden commerciële gegevens in ons CRM-systeem;
• vergaren en delen van kennis over de markt en de technologische innovaties;
• analyseren van marktontwikkelingen en vertalen ervan in commerciële kansen;
• jezelf verdiepen in één of meer productgroepen, zodat je daarover bedrijfsbreed kunt adviseren.

Collega Dennis is al weer een jaar bij ons werkzaam als accountmanager. Ben je benieuwd hoe hij het afgelopen jaar heeft ervaren? Lees hier zijn interview.

Functie-eisen

IJzersterk in het bouwen van relaties
Voor deze functie in Alkmaar zoeken we een ervaren accountmanager die bij voorkeur al de nodige klanten in de technische branche heeft ondersteund. Een elektrotechnische achtergrond is welkom maar niet per se noodzakelijk, omdat je voor de details van de inhoud zeker in het begin altijd kunt terugvallen op de vakspecialisten in je vestigingsteam. Als jij het prettig vindt om zeer zelfstandig en met veel vrijheid een bepaald commercieel resultaat te behalen, met name door je klanten simpelweg topkwaliteit service en precies de juiste producten te bieden, dan zitten we al gauw op één lijn.
Belangrijke kwaliteiten zijn verder:

• mbo/hbo-functioneringsniveau met commerciële achtergrond en affiniteit met elektrotechniek;
• communicatieve kracht, inlevingsvermogen en gevoel voor humor;
• proactieve houding en een scherpe neus voor commerciële kansen;
• collegiaal, altijd bereid om in alle openheid kennis te delen met relaties en collega's.

Aanbod

Ruimte voor het invullen van jouw ambitie
Het mooie van werken bij Oosterberg is dat wij onze mensen op elk niveau de ruimte bieden om de beste versie van zichzelf te worden. Natuurlijk hebben we bepaalde kaders, maar we gaan jouw functioneren zeker niet tot op detailniveau invullen. Jouw unieke eigen karakter en stijl zijn juist de grondslag van je succes. Dus doe maar gewoon waar je goed in bent. Daarbij mag je best een keer wat onverwachte extra service bieden als dat zo uitkomt. Onder de streep telt vooral dat de klanten super tevreden zijn en voor altijd alleen met ons (en met jou!) zaken willen doen. Wat ook jouw ambities zijn, bij Oosterberg kun je je zeker ontwikkelen in een richting die daarbij aansluit. Als groeiende onderneming bieden we bovendien goede mogelijkheden voor doorgroei en specialisatie.
Ons aanbod omvat verder:

• passend salaris, internetvergoeding en representatiekosten;
• leaseauto inclusief tankpas voor heel Europa;
• aantrekkelijke winstdeling (tantiéme, persoonlijke en vestigingsbonus);
• 25 vakantiedagen + 3 functie gebonden dagen;
• veel ruimte om op onze kosten opleidingen te volgen die aansluiten bij je ambitie;
• korting op je fitness abonnement of meedoen met het fietsplan;
• zeer gezellige en collegiale werkomgeving, passend bij een familiebedrijf.

Sollicitaties

Maylou Laconi +31 (0)6-10078424

Over de vacature

Werk aan financiële sturing die direct bijdraagt aan de energietransitie met veel verantwoordelijkheid hybride werken en uitstekende voorwaarden

Wat wij bieden

• Salaris van € 6.445,50 tot € 8.760,50 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
• Een vaste 13e maand en 14e maand.
• Een dienstverband van 36 tot 40 uur per week.
• Opdrachtduur tot en met 30 december 2026 met optie tot verlenging.
• Standplaats Groningen met mogelijkheid tot hybride werken.
• 20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Via het flexibel keuzebudget de mogelijkheid om tot 27,5 extra verlofdagen te kopen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer.
• Netto thuiswerkvergoeding van € 24,50 per maand. Wat wij vragen

• HBO- of WO-werk- en denkniveau in bedrijfskunde, bedrijfseconomie of vergelijkbaar.
• Minimaal 7 tot 10 jaar recente ervaring met management control, projectbeheersing en financiële verslaglegging.
• Ervaring binnen grote, complexe project- en investeringsomgevingen.
• Ervaring binnen een corporate organisatie en affiniteit met financiële systemen.
• Je bent pragmatisch, proactief en sterk in stakeholdermanagement.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.
• Een RA- of RC-opleiding is een pré. Verantwoordelijkheden

Omschrijving
Als Business Controller Centrale Units krijg je een sleutelpositie binnen een organisatie die werkt aan de energievoorziening van Nederland. Vanuit Groningen ondersteun je het management van verschillende centrale units en ben je de rechterhand van de Manager Control Centrale Units. Je combineert business control met strategisch advies en zorgt dat managementinformatie, risico’s, prestaties en financiële processen samenkomen. Daarbij werk je nauw samen met onder andere Corporate Control, Compliance, Audit en verschillende Business Lines. Je krijgt veel ruimte om verbeteringen te initiëren en financiële en operationele vraagstukken vanuit een breed perspectief te benaderen. De functie past bij een ervaren Business Controller die zich thuis voelt in een complexe corporate omgeving en met zijn of haar expertise zichtbaar wil bijdragen aan de energietransitie. Verantwoordelijkheden
• Regie voeren over corporate rapportageverplichtingen en zorgen voor betrouwbare managementinformatie.
• Bewaken van aansluiting tussen financiële sturing en relevante businesscases.
• Opzetten, monitoren en adviseren over prestatiemanagement op basis van KPI’s.
• Optimaliseren van stuurinformatie uit verschillende financiële en operationele systemen.
• Integreren van inzichten uit risicomanagement in besluitvorming en rapportages.
• Opzetten, implementeren en bewaken van business controls binnen de centrale units.
• Initiëren van kwaliteitsverbeteringen rond internal control, compliance, planning en voortgang.
• Regie voeren over de kostenallocatie van ICT-diensten richting verschillende Business Lines.
Over het bedrijf

Gasunie is een toonaangevend Europees gasinfrastructuurbedrijf dat zich richt op het transport en de opslag van aardgas en duurzame gassen. Met een uitgebreid netwerk van pijpleidingen en installaties in Nederland en Duitsland, speelt Gasunie een cruciale rol in de energievoorziening van Europa. Het bedrijf zet zich in voor een veilige, betrouwbare en duurzame energievoorziening. Gasunie streeft naar de ontwikkeling van een koolstofarme energie-infrastructuur en investeert in innovatieve technologieën voor de toekomst, zoals waterstof en groen gas. Door actief bij te dragen aan de energietransitie, helpt Gasunie de uitstoot van broeikasgassen te verminderen en de afhankelijkheid van fossiele brandstoffen te verkleinen. Ontdek hoe Gasunie bijdraagt aan een duurzame en betrouwbare energievoorziening met zijn uitgebreide infrastructuur en innovatieve oplossingen.
Meer informatie

Wil jij jouw ervaring inzetten om financiële sturing te versterken binnen een organisatie die werkt aan de energievoorziening van de toekomst?
Solliciteer via info@2mrecruitment.nl. Company

Gasunie

Over de vacature

Intro

Ben jij een mechanisch monteur die graag werkt aan grote installaties en houdt van afwisselende technische uitdagingen ?

Dan is dit jouw kans om aan de slag te gaan bij een van de grootste droge bulkterminals van Europa . Samen met je collega's zorg je ervoor dat de installaties betrouwbaar, veilig en efficiënt blijven draaien.

Functieomschrijving

Als Mechanisch Onderhoudsmonteur maak je deel uit van de mechanische werkplaats en ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, repareren en verbeteren van installaties en materieel. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van mechanisch onderhoud aan transportbanden, op- en overslagmachines en rotating equipment .
• Oplossen van storingen en uitvoeren van reparaties aan installaties.
• Verrichten van constructiewerkzaamheden en preventief onderhoud .
• Inspecteren van installaties en bijdragen aan de betrouwbaarheid en veiligheid van de technische installaties.
• Samenwerken met collega's uit verschillende disciplines en meedenken over technische verbeteringen en optimalisaties .
• Administratief verwerken van uitgevoerde werkzaamheden in het onderhoudssysteem (EAM) .

Functie eisen

Wat zoeken wij?

• Een afgeronde mbo niveau 3-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Mechatronica of een vergelijkbare technische opleiding.
• Minimaal vier jaar relevante werkervaring als onderhoudsmonteur.
• Je bent mechanisch sterk en hebt affiniteit met elektrotechniek .
• Bereidheid om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen .
• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel en oog voor veiligheid, kwaliteit en netheid .
• Bereidheid om mee te draaien in een 1-op-4 storingsdienst en op termijn eventueel in een volcontinu rooster .

Voorwaarden

Voor jouw inzet kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.800,- en €5.300,- .
• 42 vrije dagen voor een goede werk-privébalans.
• 8,33% vakantietoeslag en een winstdelingsregeling .
• Een goede pensioenregeling .
• Volop mogelijkheden voor opleidingen, cursussen en doorgroeimogelijkheden .
• Werken binnen een stabiele organisatie met veel ruimte voor eigen initiatief .
• Groepsvervoer van en naar de werklocatie.

Over de vacature

Samenvatting

Als Transportchauffeur op Schiphol-Rijk zorg je dat luchtvracht snel, veilig en accuraat over het platform wordt verplaatst. Je werkt fulltime in een internationale luchtvrachtoperatie op een van de drukste luchthavens van Europa. € 16,58 tot € 20,28 bruto per uur, met ploegentoeslagen tot 200% en doorgroeimogelijkheden. Good work! Over de functie

Als Transportchauffeur in de luchtvrachtsector op Schiphol-Rijk zorg je dat goederen snel, veilig en correct over de luchthaven worden vervoerd. Je verzorgt zowel het transport als de bijbehorende documentatie, in een 24/7-omgeving waar het tempo hoog ligt. Je dagelijkse taken:

• Vracht vervoeren tussen vliegtuigen en verschillende locaties op de luchthaven met een vrachttrekker
• Vracht controleren aan de hand van aflevernummers en documenten
• Afwijkingen melden en zorgen voor correcte documentatie
• Vracht en documenten overdragen aan platformpersoneel of externe afhandelaars
• Zelfstandig en in teamverband werken om alles soepel te laten verlopen

Door de 24-uursoperatie werk je in wisselende diensten: een mix van vroege, late en nachtdiensten.

• 06:00 – 14:00 uur
• 14:00 – 22:00 uur
• 22:00 – 06:00 uur

Over het bedrijf

Je komt terecht in een internationaal luchtvrachtteam op Schiphol dat draait om betrouwbaarheid, samenwerking en efficiëntie. Het bedrijf opereert midden op de luchthaven, waar elke dag anders is. Het team is hecht en multicultureel, en collega's helpen elkaar om het werk goed voor elkaar te krijgen.

Wat wij vragen

• Denk- en werkniveau op vmbo/mbo-niveau
• Geldig rijbewijs B
• Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare transport- of logistieke functie (bijvoorbeeld transportassistent, vrachtafhandelaar of logistiek medewerker)
• Goede beheersing van Nederlands en/of Engels (mondeling en schriftelijk)
• Flexibel inzetbaar in wisselende diensten, inclusief nachten en weekenden
• Bereid om een veiligheidsonderzoek voor luchtvaart (VGB) te ondergaan

Deze punten zijn erg belangrijk om aan de slag te kunnen gaan als transportchauffeur op Schiphol. We zijn ook benieuwd naar wie je bent. We zijn geïnteresseerd in je talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons.

Wat wij bieden

• € 16,58 tot € 20,28 bruto per uur, afhankelijk van ervaring
• Toeslagen voor avond-, nacht- en weekenddiensten van 125% tot 140%
• Feestdagentoeslag van 200%
• Wekelijkse betaling
• 8% vakantiegeld
• Afwisselend en uitdagend werk in een toonaangevende internationale omgeving
• Een collegiaal team met echte doorgroeimogelijkheden

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Transportchauffeur op Schiphol-Rijk? Solliciteren kan binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Ons team helpt je via +31 6 13 56 11 05 of b.baafi@carriere.com : 06 23 54 66 12 s.ocak@carriere.com . Good work!

Over de vacature

Bij Elicron produceren we niet zomaar anodes. Wij bouwen de longen van de elektrochemische economie. We bevinden ons in een high-performance fase en schalen onze activiteiten in Schiedam flink op. In deze groeifase zoeken we geen “resource” om een stoel te vullen. We zoeken een pionier die onrustig wordt als alles bij het oude blijft. Als je wilt dat jouw werk een directe impact heeft op wereldwijde duurzaamheid, dan is dit de plek waar je thuishoort.

Elicron (voorheen Permascand en Magneto Special Anodes) is een wereldwijd toonaangevend bedrijf in geavanceerde elektrochemische oplossingen. Voortbouwend op meer dan 125 jaar gecombineerde ervaring, brengt Elicron zo’n 350 specialisten samen in Europa, Noord-Amerika en Azië. Onze expertise ondersteunt langetermijnbehoeften in de industrie en de groene transitie.

Dit is de functie
Als HR Officer bij Elicron werk je vanuit Schiedam en rapporteer je rechtstreeks aan de HR Manager. Omdat we bouwen aan een nieuw team, ben je de enige in deze rol en draag je dus de eindverantwoordelijkheid voor de HR-administratie op ons kantoor in Schiedam.

• De uitdaging . Elicron bevindt zich in een opbouwfase na een fusie. Jouw uitdaging is het verder professionaliseren, bewaken en proactief verbeteren van alle operationele HR-processen. Terwijl de HR Manager zich voornamelijk focust op strategisch en tactisch niveau, verzorg jij de volledige HR-administratie.

• De dagelijkse flow . Hoe jij je dag invult, bepaal je zelf. Centraal staat dat je de organisatie ondersteunt gedurende de volledige employee lifecycle. Jouw werkzaamheden zijn veelzijdig en hands-on. Van een vlekkeloze HR-administratie (zoals contracten opstellen en de salarisadministratie voorbereiden) tot een zichtbaar gezicht zijn op de werkvloer. Je helpt mee met recruitment en onboarding en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij operationele vragen over verlof, ons HR-beleid of verzuimbegeleiding.

• Praktisch . Deze functie is voor 32 uur per week, wat je flexibel kunt indelen, zolang je maar een goed bereikbaar en zichtbaar gezicht bent op ons kantoor in Schiedam. Binnen deze pragmatische omgeving krijg je alle ruimte om je eigen agenda te bepalen en besteed je zo’n 20% van je tijd aan mooie projecten, zoals de implementatie van een nieuw HR-systeem, learning & development en de modernisering van ons personeelshandboek.

  Wie jij bent
  Wij selecteren op mindset, dan pas op vaardigheden: - Je hebt feeling met de dynamiek van een technische productie- en assemblageomgeving en snapt hoe je verbinding maakt met zowel de productievloer als het kantoor.

• Je bent een proactieve zelfstarter die nauwkeurig, secuur en met oog voor detail te werk gaat. We zoeken iemand met procesmatig inzicht die direct zelfstandig aan de slag kan.

• Je staat bekend om je integere handelen, open communicatie en benaderbaarheid. Je bouwt makkelijk relaties op in een pragmatische en directe cultuur.

• Je beschikt over een mbo-diploma in de richting van HRM en hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de HR-administratie. Je hebt kennis van het Nederlandse arbeidsrecht en procesmatige kennis van UWV-trajecten. Affiniteit met mutatieverwerking is essentieel (een PDL-diploma of de bereidheid dit te halen is een pre), evenals ervaring met Poortwachter-dossiers.

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en hebt een goede beheersing van het Engels.

  Wat bieden wij jou?
  We bieden meer dan alleen een salaris. We bieden een baan waarin je echt impact kunt maken op de professionaliseringsslag van onze HR-afdeling.

  Arbeidsvoorwaarden - Salaris. Een bruto jaarsalaris van € 43.947,- tot € 61.430,- op basis van een 38-urige werkweek, inclusief 8% vakantiegeld en vaste toeslagen. Dit komt neer op € 3.391 tot € 4.740 bruto per maand (uiteraard naar rato berekend voor jouw contracturen).

• Bonus. Een jaarlijkse bonus van 0-4% op basis van prestaties.

• Vakantie. 25 vakantiedagen.

• Pensioen. Je profiteert van onze eigen, vrijgestelde pensioenregeling.

• Sporten. Een maandelijkse sportvergoeding van € 15,-.

• Reiskosten. Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, tot een maximum van 75 kilometer enkele reis.

  Interesse?
  Solliciteer via het sollicitatieformulier op de website om je cv in te dienen. Als je vragen hebt over de functie of de procedure, neem dan gerust contact op met Jasper Meester via +316 28 23 23 05. Na het ontvangen van je sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact op over het vervolg van de procedure.

  Privacy & AVG
  Wij nemen jouw privacy serieus. Jouw sollicitatie wordt verwerkt in overeenstemming met ons algemene privacybeleid , dat je kunt lezen op de website. Voor deze procedure in Nederland hanteren wij strikt de Nederlandse AVG-richtlijnen. Dit betekent dat: - Wij geen burgerservicenummer (BSN) of ID-bewijzen vragen of registreren tijdens de sollicitatieprocedure.

• Jouw gegevens uiterlijk 4 weken na het afronden van de procedure volledig worden verwijderd, tenzij je ons expliciet toestemming geeft om je cv maximaal 1 jaar in onze talentpool te bewaren.

• Jouw gegevens uitsluitend worden gebruikt voor deze sollicitatie en niet voor marketingdoeleinden.

Over de vacature

Samenvatting

Word Teamleider bij Hessing en help mee aan het leveren van de hoogste kwaliteit verse producten via meerdere productielijnen in een veilige en dynamische werkomgeving. Goed werk! Over de functie

Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor een efficiënte organisatie en een soepel verloop van de productieprocessen, evenals het behalen van de afgesproken productiedoelstellingen. Je zorgt ervoor dat wordt voldaan aan de vereisten op het gebied van voedselkwaliteit en -veiligheid, volgens zowel interne als externe normen. Je draagt actief bij aan continue procesverbetering op het gebied van kwaliteit, innovatie en kostenoptimalisatie. Daarnaast houd je toezicht op de naleving van alle geldende kwaliteits- en veiligheidsvoorschriften en procedures.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Coördineren van productieprocessen en zorgen voor het behalen van de gestelde doelen.
• Aansturen van het team, ontwikkelen van medewerkers en hen ondersteunen in hun dagelijkse werkzaamheden.
• Waarborgen van de hoogste kwaliteits- en voedselveiligheidsstandaarden volgens de Food Defense-procedures.
• Bevorderen van een cultuur waarin procedures worden nageleefd en continu verbeteren centraal staat.
• Begeleiden en ontwikkelen van nieuwe teamleden door middel van een effectief onboardingprogramma.

Werktijden:

• Onze productielocaties zijn 24 uur per dag, 7 dagen per week in bedrijf. Dit betekent dat je in ochtend-, middag- en nachtdiensten zult werken, ook in het weekend.

De starttijden verschillen per ploeg en team. Een ochtenddienst kan bijvoorbeeld beginnen om 06:00, 08:00 of 10:00 uur.

Over het bedrijf

Hessing is een toonaangevend bedrijf in de versvoedingsindustrie en levert hoogwaardige, gebruiksklare groenten en fruit aan klanten in heel Europa. Vanuit Nederland werkt het bedrijf nauw samen met betrouwbare telers om versheid, duurzaamheid en een constante aanvoer te garanderen. Gedreven door innovatie investeert Hessing in geavanceerde productietechnologieën, slimme verpakkingsoplossingen en efficiënte processen om veilige, verse producten van de hoogste kwaliteit te leveren. Met een sterke focus op de klant en een voortdurende inzet voor excellentie blijft Hessing de standaard bepalen binnen de versvoedingsindustrie.

Wat wij vragen

• Ervaring in een functie als teamleider of een vergelijkbare leidinggevende functie
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal
• Kennis van BRC-, HACCP- en GMP-standaarden
• Goede beheersing van Microsoft Office

Deze eigenschappen zijn belangrijk voor deze functie, maar we willen ook graag jou leren kennen - we horen graag meer over jouw talenten, ervaring en ideeën. Verras ons!

Wat wij bieden

• Een bruto uurloon vanaf € 19,94
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer tot maximaal 30 kilometer enkele reis, met een maximale vergoeding van € 12,60 per dag
• Een toeslag van 40% voor gewerkte uren na 23.00 uur
• Een toeslag van 100% voor werkzaamheden op zondag
• Een dynamische werkomgeving waarin ruimte is voor eigen ideeën en initiatief
• Een moderne, schone en goed georganiseerde werkomgeving
• Werkkleding die vanaf de eerste werkdag door het bedrijf wordt verstrekt

Meer informatie

Klaar voor de volgende stap in je carrière als Teamleider bij Hessing in Venlo? Solliciteren duurt slechts twee minuten!

Heb je vooraf nog vragen? Ons team helpt je graag verder via +31 617 137513 of 0495-663 049. Je kunt ook een e-mail sturen naar a.leduc@carriere.com of nederweert@carriere.com . Goed werk!

Over de vacature

Samenvatting

Word Teamleider bij Hessing en help mee aan het leveren van de hoogste kwaliteit verse producten via meerdere productielijnen in een veilige en dynamische werkomgeving. Goed werk! Over de functie

Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor een efficiënte organisatie en een soepel verloop van de productieprocessen, evenals het behalen van de afgesproken productiedoelstellingen. Je zorgt ervoor dat wordt voldaan aan de vereisten op het gebied van voedselkwaliteit en -veiligheid, volgens zowel interne als externe normen. Je draagt actief bij aan continue procesverbetering op het gebied van kwaliteit, innovatie en kostenoptimalisatie. Daarnaast houd je toezicht op de naleving van alle geldende kwaliteits- en veiligheidsvoorschriften en procedures.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Coördineren van productieprocessen en zorgen voor het behalen van de gestelde doelen.
• Aansturen van het team, ontwikkelen van medewerkers en hen ondersteunen in hun dagelijkse werkzaamheden.
• Waarborgen van de hoogste kwaliteits- en voedselveiligheidsstandaarden volgens de Food Defense-procedures.
• Bevorderen van een cultuur waarin procedures worden nageleefd en continu verbeteren centraal staat.
• Begeleiden en ontwikkelen van nieuwe teamleden door middel van een effectief onboardingprogramma.

Werktijden:

• Onze productielocaties zijn 24 uur per dag, 7 dagen per week in bedrijf. Dit betekent dat je in ochtend-, middag- en nachtdiensten zult werken, ook in het weekend.

De starttijden verschillen per ploeg en team. Een ochtenddienst kan bijvoorbeeld beginnen om 06:00, 08:00 of 10:00 uur.

Over het bedrijf

Hessing is een toonaangevend bedrijf in de versvoedingsindustrie en levert hoogwaardige, gebruiksklare groenten en fruit aan klanten in heel Europa. Vanuit Nederland werkt het bedrijf nauw samen met betrouwbare telers om versheid, duurzaamheid en een constante aanvoer te garanderen. Gedreven door innovatie investeert Hessing in geavanceerde productietechnologieën, slimme verpakkingsoplossingen en efficiënte processen om veilige, verse producten van de hoogste kwaliteit te leveren. Met een sterke focus op de klant en een voortdurende inzet voor excellentie blijft Hessing de standaard bepalen binnen de versvoedingsindustrie.

Wat wij vragen

• Ervaring in een functie als teamleider of een vergelijkbare leidinggevende functie
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal
• Kennis van BRC-, HACCP- en GMP-standaarden
• Goede beheersing van Microsoft Office

Deze eigenschappen zijn belangrijk voor deze functie, maar we willen ook graag jou leren kennen - we horen graag meer over jouw talenten, ervaring en ideeën. Verras ons!

Wat wij bieden

• Een bruto uurloon vanaf € 19,94
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer tot maximaal 30 kilometer enkele reis, met een maximale vergoeding van € 12,60 per dag
• Een toeslag van 40% voor gewerkte uren na 23.00 uur
• Een toeslag van 100% voor werkzaamheden op zondag
• Een dynamische werkomgeving waarin ruimte is voor eigen ideeën en initiatief
• Een moderne, schone en goed georganiseerde werkomgeving
• Werkkleding die vanaf de eerste werkdag door het bedrijf wordt verstrekt

Meer informatie

Klaar voor de volgende stap in je carrière als Teamleider bij Hessing in Venlo? Solliciteren duurt slechts twee minuten!

Heb je vooraf nog vragen? Ons team helpt je graag verder via +31 617 137513 of 0495-663 049. Je kunt ook een e-mail sturen naar a.leduc@carriere.com of nederweert@carriere.com . Goed werk!

Over de vacature

Wil jij sleutelen aan indrukwekkend materieel op een van de drukste luchthavens van Europa? Als Allround Monteur op Schiphol zorg jij ervoor dat specialistische voertuigen veilig en betrouwbaar ingezet kunnen worden voor de afhandeling van vliegtuigen.

Wat ga je doen?

Geen enkele werkdag is hetzelfde. Als Allround Monteur op Schiphol werk je aan een breed scala aan ground support equipment: de voertuigen en machines die onmisbaar zijn voor alles wat zich rondom een vliegtuig afspeelt. Dankzij jouw technische kennis blijven deze machines in topconditie en kunnen de werkzaamheden op het platform veilig doorgaan.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van preventief onderhoud aan specialistisch luchthavenmaterieel;
• Opsporen en verhelpen van storingen aan mechanische, hydraulische en elektrische installaties;
• Repareren en reviseren van onder andere vliegtuigtrekkers, GPU's en loaders;
• Stellen van technische diagnoses met behulp van meetapparatuur en schema's;
• Testen en controleren van machines na onderhoud of reparatie;
• Registreren van uitgevoerde werkzaamheden en verwerken van werkorders;
• Bestellen en vervangen van onderdelen;
• Service- en onderhoudswerkzaamheden uitvoeren op verschillende locaties op Schiphol;
• Overleggen met collega's en technische specialisten bij complexe technische vraagstukken.

Wat kun je van ons verwachten

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.200,- en € 4.000,-, afhankelijk van jouw ervaring;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Motorvoertuigen en Tweewielerbedrijf, ingeschaald in schaal D, E of F;
• 25 vakantiedagen én 13 ADV-dagen;
• Extra toeslagen voor werken in dag-, avond- en weekenddiensten;
• Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen de techniek;
• De mogelijkheid om jaarlijks je eigen auto te laten APK-keuren voor slechts € 15,-.

Waar ga je werken?

Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar techniek een cruciale rol speelt in de dagelijkse operatie op Schiphol. Samen met een team van vakmensen zorg je ervoor dat het materieel dat vliegtuigen ondersteunt altijd inzetbaar is. Je werkt zowel binnen als buiten en hebt te maken met uiteenlopende technische uitdagingen, waardoor geen dag hetzelfde is. Zoek je een baan waarin je sleutelt aan bijzonder materieel in een omgeving waar altijd iets gebeurt? Dan is dit de plek voor jou.

Wat verwachten wij van jou?

Voor deze functie zoeken we een technisch specialist die zelfstandig kan werken en graag complexe storingen oplost.

Je beschikt over:

• Een mbo-diploma niveau 3 of 4, bijvoorbeeld in de richting Autotechniek, Bedrijfsautotechniek of Mobiele Werktuigen;
• Meerdere jaren werkervaring als monteur, bijvoorbeeld binnen de automotive, bedrijfswagens of zwaar materieel;
• Kennis van hydrauliek, elektrotechniek en storingsdiagnose;
• Ervaring met het lezen van technische schema's en het werken met diagnose- en meetapparatuur;
• Een zelfstandige en nauwkeurige werkhouding;
• Een rijbewijs B;
• De mogelijkheid om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) te verkrijgen.

Interesse?

Ben jij klaar voor een technische uitdaging op een unieke werklocatie? Solliciteer direct op de functie van Allround Monteur Schiphol. Neem contact op met Jeannette via jeannette.zweed@maintec.nl of bel of stuur een WhatsApp naar 06 12 13 54 39.

Over de vacature

Wil jij sleutelen aan indrukwekkend materieel op een van de drukste luchthavens van Europa? Als Allround Monteur op Schiphol zorg jij ervoor dat specialistische voertuigen veilig en betrouwbaar ingezet kunnen worden voor de afhandeling van vliegtuigen.

Wat ga je doen?

Geen enkele werkdag is hetzelfde. Als Allround Monteur op Schiphol werk je aan een breed scala aan ground support equipment: de voertuigen en machines die onmisbaar zijn voor alles wat zich rondom een vliegtuig afspeelt. Dankzij jouw technische kennis blijven deze machines in topconditie en kunnen de werkzaamheden op het platform veilig doorgaan.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van preventief onderhoud aan specialistisch luchthavenmaterieel;
• Opsporen en verhelpen van storingen aan mechanische, hydraulische en elektrische installaties;
• Repareren en reviseren van onder andere vliegtuigtrekkers, GPU's en loaders;
• Stellen van technische diagnoses met behulp van meetapparatuur en schema's;
• Testen en controleren van machines na onderhoud of reparatie;
• Registreren van uitgevoerde werkzaamheden en verwerken van werkorders;
• Bestellen en vervangen van onderdelen;
• Service- en onderhoudswerkzaamheden uitvoeren op verschillende locaties op Schiphol;
• Overleggen met collega's en technische specialisten bij complexe technische vraagstukken.

Wat kun je van ons verwachten

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.200,- en € 4.000,-, afhankelijk van jouw ervaring;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Motorvoertuigen en Tweewielerbedrijf, ingeschaald in schaal D, E of F;
• 25 vakantiedagen én 13 ADV-dagen;
• Extra toeslagen voor werken in dag-, avond- en weekenddiensten;
• Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen de techniek;
• De mogelijkheid om jaarlijks je eigen auto te laten APK-keuren voor slechts € 15,-.

Waar ga je werken?

Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar techniek een cruciale rol speelt in de dagelijkse operatie op Schiphol. Samen met een team van vakmensen zorg je ervoor dat het materieel dat vliegtuigen ondersteunt altijd inzetbaar is. Je werkt zowel binnen als buiten en hebt te maken met uiteenlopende technische uitdagingen, waardoor geen dag hetzelfde is. Zoek je een baan waarin je sleutelt aan bijzonder materieel in een omgeving waar altijd iets gebeurt? Dan is dit de plek voor jou.

Wat verwachten wij van jou?

Voor deze functie zoeken we een technisch specialist die zelfstandig kan werken en graag complexe storingen oplost.

Je beschikt over:

• Een mbo-diploma niveau 3 of 4, bijvoorbeeld in de richting Autotechniek, Bedrijfsautotechniek of Mobiele Werktuigen;
• Meerdere jaren werkervaring als monteur, bijvoorbeeld binnen de automotive, bedrijfswagens of zwaar materieel;
• Kennis van hydrauliek, elektrotechniek en storingsdiagnose;
• Ervaring met het lezen van technische schema's en het werken met diagnose- en meetapparatuur;
• Een zelfstandige en nauwkeurige werkhouding;
• Een rijbewijs B;
• De mogelijkheid om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) te verkrijgen.

Interesse?

Ben jij klaar voor een technische uitdaging op een unieke werklocatie? Solliciteer direct op de functie van Allround Monteur Schiphol. Neem contact op met Jeannette via jeannette.zweed@maintec.nl of bel of stuur een WhatsApp naar 06 12 13 54 39.

Over de vacature

Werk mee aan een nieuw CO₂-transportnetwerk en bepaal vanaf de conceptfase de instrumentatiekeuzes voor de energie-infrastructuur van morgen

Wat wij bieden

• Een salaris van € 5.903 tot € 8.070 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van kennis en ervaring
• 13e maand van 8,33%
• Vakantietoeslag (14e maand) van 8,33%
• 20 vakantiedagen (160 uur) met een mogelijkheid om 27.5 vakantiedagen bij te kopen via het flexibiliseringsbudget.
• 11.5% flexibiliseringsbudget.
• Reiskostenvergoeding: 0,23 ct/km (maximaal 90 km enkele reis per dag standplaatsbezoek).
• Reiskosten zakelijk: €0,42 per km
• Een werkweek van 24 tot 40 uur.
• Standplaats Amersfoort, met de mogelijkheid om hybride te werken.
• Een invloedrijke rol binnen een grootschalig en technisch vernieuwend energieproject.
• Ruimte om vanaf conceptselectie betrokken te blijven bij FEED en realisatie. Wat wij vragen

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Elektrotechniek, Industriële Automatisering, Meet- en Regeltechniek of vergelijkbaar.
• Minimaal tien jaar ervaring als Instrumentatie Engineer binnen CCS, energie-infrastructuur, procesindustrie of olie en gas.
• Ervaring met FEED of basic engineering en het beoordelen van P&ID’s.
• Kennis van meetprincipes, afsluiters, actuatoren, regelkleppen en beveiligingen.
• Kennis van relevante IEC-, ISA- en industriële ontwerpstandaarden.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Een zelfstandige, analytische en veiligheidsgerichte werkhouding en het vermogen om contractors en stakeholders inhoudelijk mee te nemen.
Verantwoordelijkheden

Als Instrumentatie Engineer werk je aan de Delta Rhine Corridor, een van de grootste energie-infrastructuurprojecten van Nederland. Je ontwikkelt het instrumentatieontwerp voor een nieuw transportsysteem voor dense phase CO₂ met ontwerpdrukken tot 200 barg. Vanaf de conceptselectiefase denk je mee over technische ontwerpkeuzes en begeleid je de verdere uitwerking richting FEED en realisatie. Je werkt nauw samen met onder andere Process, Process Control, Operations, Asset Management en externe engineeringpartijen. Daarmee krijg je directe invloed op de veiligheid, betrouwbaarheid en toekomstige inzetbaarheid van het CO₂-netwerk. • Ontwikkelen en beoordelen van instrumentatieconcepten voor transportleidingen, afsluiterschema’s, koppelschema’s, meetstations en pompstations.
• Beoordelen en accorderen van P&ID’s, instrumentatie-, equipment-, I/O- en kabellijsten en technische specificaties.
• Opstellen, beheren en beoordelen van de Metering Philosophy.
• Standaardiseren van meetconcepten voor druk, temperatuur, flow en CO₂-kwaliteit.
• Vaststellen van eisen voor regelkleppen, beveiligingen, pigging-, vent-, drain- en blowdownsystemen.
• Uitwerken van instrumentatie voor CO₂-vrijmaken, opvullen, depressuriseren en afblazen.
• Beoordelen van contractor deliverables en optreden als discipline lead Instrumentatie.
• Leveren van instrumentatie-input voor onder meer de Design Basis, ESD- en Safeguarding Philosophy en veiligheidsstudies zoals HAZOP, LOPA en SIL.
• Signaleren van technische risico’s en begeleiden van FAT- en SAT-sessies.
Over het bedrijf

Gasunie is een toonaangevend Europees gasinfrastructuurbedrijf dat zich richt op het transport en de opslag van aardgas en duurzame gassen. Met een uitgebreid netwerk van pijpleidingen en installaties in Nederland en Duitsland, speelt Gasunie een cruciale rol in de energievoorziening van Europa. Het bedrijf zet zich in voor een veilige, betrouwbare en duurzame energievoorziening. Gasunie streeft naar de ontwikkeling van een koolstofarme energie-infrastructuur en investeert in innovatieve technologieën voor de toekomst, zoals waterstof en groen gas. Door actief bij te dragen aan de energietransitie, helpt Gasunie de uitstoot van broeikasgassen te verminderen en de afhankelijkheid van fossiele brandstoffen te verkleinen. Ontdek hoe Gasunie bijdraagt aan een duurzame en betrouwbare energievoorziening met zijn uitgebreide infrastructuur en innovatieve oplossingen.
Meer informatie

Wil jij jouw instrumentatiekennis inzetten voor een nieuwe generatie energie-infrastructuur en vanaf de ontwerpfase bepalend zijn voor veilige technische oplossingen? Reageer dan op deze langdurige en impactvolle opdracht. Solliciteer via info@2mrecruitment.nl. Company

Gasunie