Industrie & Productie Vacatures in Europa

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Sassenheim.

Specialisatie in procesapparatuur is wat de Engineers binnen dit bedrijf in huis hebben om wereldwijd klanten te voorzien van de perfecte oplossing. Ze zijn actief in de voedingsmiddelenindustrie en verantwoordelijk voor het in eigen beheer ontwerpen, ontwikkelen, installeren en servicen van hoogwaardige procesapparatuur. In hun eigen werkplaats worden de machines gebouwd en getest voordat ze naar klanten over de hele wereld gaan. Naast deze klanten zijn ze ook goed vertegenwoordigd in Nederland en Europa waar ze actief zijn in verschillende branches binnen de Foodsector. Als Assemblage Monteur Machinebouw ben je verantwoordelijk voor het assembleren van de componenten van de nieuwe machines en installaties. Ben je goed in sleutelen en wil je graag werken bij een internationale machinebouwer? Wellicht is onderstaande functie als Assemblage Monteur Machinebouw dan iets voor jou!.. Wil jij in regio Sassenheim tot 3394 verdienen als ? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Het bouwen/assembleren van verschillende soorten machines;
• Demonteren van machines, verpakken van de componenten voor het transport, laden en vastzetten van de machine(-onderdelen);
• Je doet als Assemblage Monteur Machinebouw oplossingsvoorstellen bij eventuele voorkomende problemen bij dagelijkse werkzaamheden en ter verbetering van het werkproces;
• Incidenteel bied je als Assemblage Monteur Machinebouw ondersteuning bij de serviceafdeling bij de installatie;

Functie-eisen:

• Afgeronde MBO opleiding in een technische richting;
• Je beschikt als Assemblage Monteur Machinebouw over goede kennis van de Engelse taal;
• Je hebt ervaring in een soortgelijke functie als assemblagemonteur;
• Je hebt een proactieve houding;
• Je bent woonachtig in omgeving Voorhout;

Wij bieden:

• Een basissalaris tussen de € 2.494 en € 3.394,- bruto per maand;
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen;
• Een veelzijdige en uitdagende baan als Assemblage Monteur Machinebouw in een sterk groeiend bedrijf;
• Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid binnen een collegiaal team;
• Een prima werksfeer en uitstekende arbeidsvoorwaarden;
• Mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling;

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Ingredients? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Monteur WTB – Dagdienst (Zwolle)

Ben jij een echte techneut die graag sleutelt aan installaties en houdt van teamwork? Krijg jij energie van het verbeteren en draaiend houden van een fabriek? Dan willen we jou leren kennen!

Wat ga je doen?

• Storingen opsporen en oplossen
• Mechanisch onderhoud en reparaties uitvoeren
• Elektrowerk oppakken als je collega’s er niet zijn
• Onderhoud plannen en voorbereiden
• Samenwerken met contractors en leveranciers
• Installaties afstellen en overdragen aan productie
• Operators technische uitleg geven
• Je werk netjes vastleggen in SAP
• Meedenken bij complexe storingen

Je komt terecht in een betrokken team op onze productielocatie in Zwolle, waar techniek en samenwerking centraal staan.

Wat neem je mee?

Wat neem je mee?

• MBO-4 werk- en denkniveau werktuigbouwkunde ( WTB )
• VCA – Vol certificaat, of je bent bereid deze te behalen
• Kennis van geautomatiseerde onderhoudssystemen
• Ervaring is de voedingsmiddelen is een pre.

Wat krijg je ervoor terug?

Werktijden:

De functie wordt uitgevoerd in dagdienst. De werktijden zijn flexibel, maar over het algemeen is een werkdag van 07:30 uur - 15:30 uur. Daarnaast heb je eens per 4 weken consignatiedienst.

Wat krijg je ervoor terug?

Sensus biedt een uitdagende positie in een dynamische omgeving waar kwaliteit hoog in het vaandel staat en waar collega's betrokken zijn in hun werk. Als ervaren monteur krijg je de ruimte om zelfstandig te werken aan complexe technische uitdagingen en jezelf verder te ontwikkelen. Sensus heeft een eigen bedrijfs-cao (Cosun Beet Company, Sensus en Cosun hoofdkantoor) met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen de €3.500 en €4.700 bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring)
• 13e maand
• Vakantiegeld a 8%
• Consignatietoeslag: Maandag t/m vrijdag 1%, Zaterdag of zondag 2%, Feestdag 3%
• Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding)
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• 23 ADV dagen bij een fulltime dienstverband (kortom, bijna 10 weken vakantie op jaarbasis!) Je kunt ook 10 dagen verkopen voor 4% extra per maand / 20 dagen voor 8% extra.
• Een kilometervergoeding voor woon-/werkverkeer van €0,23 per gereden kilometer
• Toegang tot een digitale leeromgeving met talloze E-learnings
• Fietsplan & fitnessregeling
• En nog veel meer!

In deze functie ben je onderdeel van de afdeling technische dienst. Jij wordt aangestuurd door de teamlead maintenance & engineering.

Waar ga je werken?

Over Sensus: Sensus produceert en levert innovatieve ingrediënten zoals inuline en oligofructose, die van nature voorkomen in cichoreiwortels. Deze vezels worden wereldwijd gebruikt in de voedingsindustrie om producten gezonder te maken door vezelverrijking, suiker- of vetvervanging. Deze ingrediënten zijn bewezen goed voor de gezondheid en worden daarom veel gebruikt in gezondere voedingsproducten. Bij Sensus werken we nauw samen met onze klanten en partners om hen te ondersteunen bij het ontwikkelen en op de markt brengen van deze gezondere producten. Onze passie voor inuline drijft ons om samen met onze klanten lekkere en gezonde producten te maken.

Over Royal Cosun: Royal Cosun is een grote internationale coöperatie, eigendom van ongeveer 8.400 telers. Cosun haalt het beste uit planten om duurzame, plantaardige oplossingen te creëren voor nu en de toekomst. Samen met onze vijf businessgroepen - Aviko, Cosun Beet Company, Duynie Group, Sensus en SVZ - ontwikkelen we voeding, voedingsingrediënten, diervoeding, biobased producten en groene energie. We werken op een duurzame en circulaire manier samen met leveranciers en telers uit Europa, Azië, Noord- en Zuid-Amerika, en hebben meer dan 4.000 medewerkers.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Ingredients? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Heb jij OT-kennis en ervaring, en zie jij de uitdaging in het verbinden van techniek en digitalisering?

In deze rol werk je binnen OT binnen onze productielocatie in Zwolle . Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van integraties tussen systemen, het begeleiden van externe partijen en het vertalen van functionele vragen naar technische oplossingen. Je werkt nauw samen met de engineeringteams en rapporteert aan de teamlead maintenance & engineering.

• Je coördineert de integratie van OT-systemen en begeleidt de samenwerking tussen verschillende domeinen.
• Je begeleidt externe programmeurs en leveranciers bij implementaties en modificaties.
• Je stelt functionele beschrijvingen en aanvraagdocumenten op en bewaakt de documentatiestructuur.
• Je draagt bij aan het beheer van automatiseringsprocessen en de besturingsfilosofie van de locatie.
• Je denkt mee over de digitaliseringsstrategie en hoe deze praktisch vorm krijgt in projecten.
• Je hebt affiniteit met cybersecurity en bent bereid je hierin verder te ontwikkelen.
• Je houdt je kennis van besturingssystemen en integratietechnologieën up-to-date.

Hoewel je zelf niet hoeft te programmeren, is het belangrijk dat je technische ontwerpen kunt begrijpen en externe partijen hierin kunt aansturen. Kennis van Siemens PCS7, Step7 en IFIX is een pré.

Wat neem je mee?

• Je hebt een afgeronde HBO / WO-opleiding in de richting van industriële automatisering, besturingstechniek, technische informatica of een vergelijkbare studie.
• Je hebt ervaring met het vertalen van functionele vragen naar technische oplossingen en het begeleiden van implementaties binnen OT.
• Je hebt kennis van MES/MOM-systemen, besturingssystemen (zoals Siemens PCS7, Step7, IFIX), en bent bekend met de uitdagingen rondom integratie en datamodellen.
• Je hebt, bij voorkeur, ervaring met het aansturen van externe partijen en het coördineren van multidisciplinaire projecten.
• Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en weet mensen mee te nemen in technische keuzes.
• Je hebt kennis van of interesse in cybersecurity, data-analyse tools, SAP en AI-toepassingen binnen productieomgevingen.
• Je werkt graag samen en denkt mee over digitaliseringsvraagstukken in relatie tot bedrijfsdoelstellingen.

Wat krijg je ervoor terug?

Naast bovengenoemd salaris kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:

• eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 25 vakantiedagen & 23 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek);
• een uitstekende pensioenregeling;

en nog veel meer conform onze CAO.

Waar ga je werken?

Sensus produceert en levert de innovatieve ingrediënten inuline en oligofructose, die van nature aanwezig zijn in cichoreiwortels. Onze cichoreiwortelvezels worden breed toegepast in de wereldwijde voedingsindustrie voor vezelverrijking, suiker- of vetvervanging of textuureigenschappen. Bewezen is dat deze ingrediënten gunstige eigenschappen hebben voor de menselijke gezondheid. Daarom worden ze veel gebruikt in gezondere voedingsproducten. Sensus heeft een toegewijd team dat nauw samenwerkt met klanten en zakenpartners om effectieve ondersteuning te bieden bij het ontwikkelen en op de markt brengen van voedingsproducten die bijdragen aan een gezonder leven. We zijn geïnspireerd door inuline en deze inspiratie is onze drive om samen met klanten lekkere, gezondere producten te maken.

Royal Cosun is een toonaangevende internationale coöperatie, in handen van zo’n 8.400 telers. Cosun ontsluit de volledige potentie van planten om op duurzame wijze, slimme plantaardige oplossingen te creëren voor huidige en toekomstige generaties. Samen met de vijf businessgroepen Aviko, Cosun Beet Company, Duynie Group, Sensus en SVZ ontwikkelt Cosun voeding, voedingsingrediënten, diervoeding, biobased producten en groene energie. Cosun werkt op een duurzame, circulaire en transparante manier samen met toeleveranciers en telers uit Europa, Azië, Noord- en Zuid-Amerika, en met meer dan 4.000 medewerkers.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Bij Elicron produceren we niet zomaar anodes. Wij bouwen de longen van de elektrochemische economie. We bevinden ons in een high-performance fase en schalen onze activiteiten in Schiedam flink op. In deze groeifase zoeken we geen “resource” om een stoel te vullen. We zoeken een pionier die onrustig wordt als alles bij het oude blijft. Als je wilt dat jouw werk een directe impact heeft op wereldwijde duurzaamheid, dan is dit de plek waar je thuishoort.

Elicron (voorheen Permascand en Magneto Special Anodes) is een wereldwijd toonaangevend bedrijf in geavanceerde elektrochemische oplossingen. Voortbouwend op meer dan 125 jaar gecombineerde ervaring, brengt Elicron zo’n 350 specialisten samen in Europa, Noord-Amerika en Azië. Onze expertise ondersteunt langetermijnbehoeften in de industrie en de groene transitie.

Dit is de functie
Als HR Officer bij Elicron werk je vanuit Schiedam en rapporteer je rechtstreeks aan de HR Manager. Omdat we bouwen aan een nieuw team, ben je de enige in deze rol en draag je dus de eindverantwoordelijkheid voor de HR-administratie op ons kantoor in Schiedam.

• De uitdaging . Elicron bevindt zich in een opbouwfase na een fusie. Jouw uitdaging is het verder professionaliseren, bewaken en proactief verbeteren van alle operationele HR-processen. Terwijl de HR Manager zich voornamelijk focust op strategisch en tactisch niveau, verzorg jij de volledige HR-administratie.

• De dagelijkse flow . Hoe jij je dag invult, bepaal je zelf. Centraal staat dat je de organisatie ondersteunt gedurende de volledige employee lifecycle. Jouw werkzaamheden zijn veelzijdig en hands-on. Van een vlekkeloze HR-administratie (zoals contracten opstellen en de salarisadministratie voorbereiden) tot een zichtbaar gezicht zijn op de werkvloer. Je helpt mee met recruitment en onboarding en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij operationele vragen over verlof, ons HR-beleid of verzuimbegeleiding.

• Praktisch . Deze functie is voor 32 uur per week, wat je flexibel kunt indelen, zolang je maar een goed bereikbaar en zichtbaar gezicht bent op ons kantoor in Schiedam. Binnen deze pragmatische omgeving krijg je alle ruimte om je eigen agenda te bepalen en besteed je zo’n 20% van je tijd aan mooie projecten, zoals de implementatie van een nieuw HR-systeem, learning & development en de modernisering van ons personeelshandboek.

  Wie jij bent
  Wij selecteren op mindset, dan pas op vaardigheden: - Je hebt feeling met de dynamiek van een technische productie- en assemblageomgeving en snapt hoe je verbinding maakt met zowel de productievloer als het kantoor.

• Je bent een proactieve zelfstarter die nauwkeurig, secuur en met oog voor detail te werk gaat. We zoeken iemand met procesmatig inzicht die direct zelfstandig aan de slag kan.

• Je staat bekend om je integere handelen, open communicatie en benaderbaarheid. Je bouwt makkelijk relaties op in een pragmatische en directe cultuur.

• Je beschikt over een mbo-diploma in de richting van HRM en hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de HR-administratie. Je hebt kennis van het Nederlandse arbeidsrecht en procesmatige kennis van UWV-trajecten. Affiniteit met mutatieverwerking is essentieel (een PDL-diploma of de bereidheid dit te halen is een pre), evenals ervaring met Poortwachter-dossiers.

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en hebt een goede beheersing van het Engels.

  Wat bieden wij jou?
  We bieden meer dan alleen een salaris. We bieden een baan waarin je echt impact kunt maken op de professionaliseringsslag van onze HR-afdeling.

  Arbeidsvoorwaarden - Salaris. Een bruto jaarsalaris van € 43.947,- tot € 61.430,- op basis van een 38-urige werkweek, inclusief 8% vakantiegeld en vaste toeslagen. Dit komt neer op € 3.391 tot € 4.740 bruto per maand (uiteraard naar rato berekend voor jouw contracturen).

• Bonus. Een jaarlijkse bonus van 0-4% op basis van prestaties.

• Vakantie. 25 vakantiedagen.

• Pensioen. Je profiteert van onze eigen, vrijgestelde pensioenregeling.

• Sporten. Een maandelijkse sportvergoeding van € 15,-.

• Reiskosten. Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, tot een maximum van 75 kilometer enkele reis.

  Interesse?
  Solliciteer via het sollicitatieformulier op de website om je cv in te dienen. Als je vragen hebt over de functie of de procedure, neem dan gerust contact op met Jasper Meester via +316 28 23 23 05. Na het ontvangen van je sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact op over het vervolg van de procedure.

  Privacy & AVG
  Wij nemen jouw privacy serieus. Jouw sollicitatie wordt verwerkt in overeenstemming met ons algemene privacybeleid , dat je kunt lezen op de website. Voor deze procedure in Nederland hanteren wij strikt de Nederlandse AVG-richtlijnen. Dit betekent dat: - Wij geen burgerservicenummer (BSN) of ID-bewijzen vragen of registreren tijdens de sollicitatieprocedure.

• Jouw gegevens uiterlijk 4 weken na het afronden van de procedure volledig worden verwijderd, tenzij je ons expliciet toestemming geeft om je cv maximaal 1 jaar in onze talentpool te bewaren.

• Jouw gegevens uitsluitend worden gebruikt voor deze sollicitatie en niet voor marketingdoeleinden.

Over de vacature

Samenvatting

Met jouw ervaring in de productie kun je per direct beginnen als machinevoerder bij een bedrijf in Zwaag, wat gespecialiseerd is in het bedrukken van papieren zakken. Je bent verantwoordelijk, gaat fulltime aan het werk en draait ploegendiensten. Lees snel verder! Goed werk! Over de functie

Als machinevoerder bodemlegger ga je bij een bedrijf in Zwaag aan het werk. Jij hebt de verantwoordelijkheid voor het bedienen van een bodemlegger. Je zorgt voor de productieplanning en gestelde kwaliteitseisen. Wat we van jou verwachten:

• Het voorbereiden van fabricage-opdrachten
• Uitpakken, voorbereiden en inhangen van rollen en/of ventielmateriaal
• Het bewaken van het productieproces en controleren van gerede zakken
• Invullen van productiebonnen
• Je zorgt voor het schoonhouden van de machine en de werkplek
• Assisteren bij de machinevoerder van hulzen

Belangrijk is dat je in een 3-ploegendienst werkt. Je werkdagen en -tijden zijn van:

• Dagdienst, maandag: 06:55 uur tot 15:05 uur. Dinsdag t/m vrijdag: 06:45 uur tot 15:05 uur. (40 uur per week)
• Avonddienst, maandag t/m donderdag van 14:45 uur tot 23:05 uur. Vrijdag van 14:45 uur tot 20:00 uur. (37 uur)
• Nachtdienst, maandag t/m donderdag van 22:45 uur tot 07:05 uur. (32 uur)

Je werkt fulltime. Op de normaal gewerkte uren krijg je een ploegentoeslag van 20%.

Voor duidelijke communicatie is het belangrijk dat je de Nederlandse taal beheerst. Je hoeft geen rijbewijs te hebben, maar wel eigen vervoer naar Zwaag.

Over het bedrijf

Dit bedrijf, gevestigd in Zwaag, is de op een na grootste fabrikant van papieren zakken in Europa met zes productielocaties in Nederland, Duitsland, Denemarken, Italië, Tsjechië en Roemenië, met een totale geïnstalleerde capaciteit van meer dan 700 miljoen zakken per jaar.

Het werkgebied omvat de productie en verkoop van industriële papieren zakken. Deze zakken voldoen aan de hoogste prestatienormen en vormen tegelijkertijd een duurzame en op natuurlijke vezels gebaseerde verpakkingsoplossing voor een breed scala aan industrieën, zoals de cement-, bouw-, voedsel-, landbouw- en chemische sector.

Wat wij vragen

• Ervaring met productiewerk
• Ervaring met ploegendiensten
• Flexibele werkhouding
• Nederlandse taal vaardig
• Eigen vervoer naar Zwaag

Deze punten zijn heel belangrijk om aan de slag te kunnen als machinevoerder productie in Zwaag. We zijn ook benieuwd wie jij bent. Geïnteresseerd in je talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons!

Wat wij bieden

• Salaris van € 16,18 tot € 17,39 per uur (jeugdlonen zijn van toepassing)
• • 20% ploegentoeslag per uur
• Reiskostenvergoeding
• Vakantiedagen volgens CAO Kartonnage
• Pensioenregeling
• Doorgroeimogelijkheden en vaste dienst

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Machinevoerder productie in Zwaag? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Arnold of Luc geven antwoord via 0224754755 of 06 181 853 96 (appen kan ook) en schagen@carriere.com. Goed werk!

Over de vacature

Samenvatting

Met jouw ervaring in de productie kun je per direct beginnen als machinevoerder bij een bedrijf in Zwaag, wat gespecialiseerd is in het bedrukken van papieren zakken. Je bent verantwoordelijk, gaat fulltime aan het werk en draait ploegendiensten. Lees snel verder! Goed werk! Over de functie

Als machinevoerder bodemlegger ga je bij een bedrijf in Zwaag aan het werk. Jij hebt de verantwoordelijkheid voor het bedienen van een bodemlegger. Je zorgt voor de productieplanning en gestelde kwaliteitseisen. Wat we van jou verwachten:

• Het voorbereiden van fabricage-opdrachten
• Uitpakken, voorbereiden en inhangen van rollen en/of ventielmateriaal
• Het bewaken van het productieproces en controleren van gerede zakken
• Invullen van productiebonnen
• Je zorgt voor het schoonhouden van de machine en de werkplek
• Assisteren bij de machinevoerder van hulzen

Belangrijk is dat je in een 3-ploegendienst werkt. Je werkdagen en -tijden zijn van:

• Dagdienst, maandag: 06:55 uur tot 15:05 uur. Dinsdag t/m vrijdag: 06:45 uur tot 15:05 uur. (40 uur per week)
• Avonddienst, maandag t/m donderdag van 14:45 uur tot 23:05 uur. Vrijdag van 14:45 uur tot 20:00 uur. (37 uur)
• Nachtdienst, maandag t/m donderdag van 22:45 uur tot 07:05 uur. (32 uur)

Je werkt fulltime. Op de normaal gewerkte uren krijg je een ploegentoeslag van 20%.

Voor duidelijke communicatie is het belangrijk dat je de Nederlandse taal beheerst. Je hoeft geen rijbewijs te hebben, maar wel eigen vervoer naar Zwaag.

Over het bedrijf

Dit bedrijf, gevestigd in Zwaag, is de op een na grootste fabrikant van papieren zakken in Europa met zes productielocaties in Nederland, Duitsland, Denemarken, Italië, Tsjechië en Roemenië, met een totale geïnstalleerde capaciteit van meer dan 700 miljoen zakken per jaar.

Het werkgebied omvat de productie en verkoop van industriële papieren zakken. Deze zakken voldoen aan de hoogste prestatienormen en vormen tegelijkertijd een duurzame en op natuurlijke vezels gebaseerde verpakkingsoplossing voor een breed scala aan industrieën, zoals de cement-, bouw-, voedsel-, landbouw- en chemische sector.

Wat wij vragen

• Ervaring met productiewerk
• Ervaring met ploegendiensten
• Flexibele werkhouding
• Nederlandse taal vaardig
• Eigen vervoer naar Zwaag

Deze punten zijn heel belangrijk om aan de slag te kunnen als machinevoerder productie in Zwaag. We zijn ook benieuwd wie jij bent. Geïnteresseerd in je talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons!

Wat wij bieden

• Salaris van € 16,18 tot € 17,39 per uur (jeugdlonen zijn van toepassing)
• • 20% ploegentoeslag per uur
• Reiskostenvergoeding
• Vakantiedagen volgens CAO Kartonnage
• Pensioenregeling
• Doorgroeimogelijkheden en vaste dienst

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Machinevoerder productie in Zwaag? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Arnold of Luc geven antwoord via 0224754755 of 06 181 853 96 (appen kan ook) en schagen@carriere.com. Goed werk!

Over de vacature

Waarom werken bij Duynie? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Heb jij een technisch achtergrond? Weet jij knelpunten te signaleren en deze op een creatieve manier op te lossen? Ben jij graag onderweg en servicegericht? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou! Duynie is op zoek naar een International Service Engineer.

Wat ga jij doen?
Duynie is Europa’s grootste afnemer van aardappel zetmeel in de aardappel verwerkende industrie. Denk hierbij aan frites en chips producenten. Als International Service Engineer ben jij het visitekaartje van ons bedrijf en verantwoordelijk voor het uitvoeren van service werkzaamheden aan zetmeel-win-installaties bij onze leveranciers. Daarnaast begeleid en adviseer jij onze leveranciers op operationeel en technisch niveau hoe zij de machines optimaal kunnen gebruiken om zo optimaal het zetmeel uit het proceswater te halen. Je bent gemiddeld zo’n 70% van je tijd onderweg voor technisch onderhoud en optimalisatie binnen Europa. Een andere invulling van deze rol is bespreekbaar: denk aan onderhoudswerkaamheden in onze fabrieken in combinatie met servicewerkzaamheden bij onze klanten binnen Europa.

Jouw belangrijkste taken:

• Jij analyseert de testresultaten, machinefoutmeldingen en verkregen informatie van operators;
• Uitvoeren van onderhoud-, reparatie- en installatie werkzaamheden;
• Alle uitgevoerde werkzaamheden documenteer jij nauwkeurig in ons systeem;
• Jij bent verantwoordelijk voor het voorraadbeheer;
• Jij adviseert en stelt verbetervoorstellen op omtrent machines, proces besturing en onderhoud.
• Je plaatst bestellingen voor onderdelen;
• Je plant je werkzaamheden zo efficiënt mogelijk in.

Werken bij Duynie
Duynie, als Europa's grootste afnemer van reststroom zetmeel, speelt een cruciale rol in het maximaliseren van de duurzaamheid en efficiëntie van de aardappelindustrie. Als industriële zetmeelproducent hebben wij een breed scala aan technische toepassingen ontwikkeld voor ons hoogwaardige zetmeel. Ons zetmeel wordt gebruikt in diverse industriële sectoren, zoals: lijm voor behang en papieren tasjes; boorzetmeel voor olie- en gasbedrijven en boorveldservicebedrijven en textielapplicaties.

Wat neem je mee?

• Minimaal een afgeronde MBO 4 in een technische richting (mechanisch of mechatronica);
• Jij begrijpt processen in fabrieken;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Jij bent in het bezit van de volgende certificaten: VCA basis, Hoogwerker, Verrrijker, Heftruck, HACCP, of bereid om deze te behalen;
• Jij werkt graag zelfstandig;
• Jij spreekt zowel de Nederlandse als Engelse taal. Duits en Frans is een pré;
• Jij bent bereid om veelvuldig binnen Europa te reizen;
• Jij bent oplossing- en service gericht;
• Jij werkt nauwkeurig;
• Jij hebt een positieve en klangerichte instelling.

Wat krijg je ervoor terug?

Naast een uitdagende job binnen een organisatie - waar je gezien het duurzame karakter trots op mag zijn - bieden we de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen de €3.500,- en €5.800,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van de opleiding en ervaring;
• Een functie voor 32-40 uur;
• 8% vakantietoeslag;
• Daggeldvergoeding;
• Winstdelingsregeling;
• €23,75 bruto per maand bijdrage in de ziektekostenverzekering;
• Jij krijgt de beschikking over een servicebus met alle benodigde gereedschapsuitrusting om jouw werkzaamheden naar behoren te kunnen uitvoeren;
• Een pensioenregeling bij het PGB;
• 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een BYO-device telefoonvergoeding van €15,- netto per maand. Het abonnement wordt door Duynie betaald;
• Laptop van de zaak.

Enthousiast geworden?
Enthousiast geworden? Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet! Je kunt reageren door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Introductie

Wat als je industriële installaties veilig laat draaien? Je werkt als monteur middenspanning aan diverse projecten en bent daarbij specialist op het gebied van industriële elektrotechniek en instrumentatie!
Maak het mogelijk. Je werkt aan middenspanningsprojecten die bedrijven draaiende houden. Als monteur middenspanning industrie zorg jij dat installaties betrouwbaar functioneren.

Je leert het vak in de praktijk en groeit naar een zelfstandige rol. Samen met je team maak je het mogelijk.

Je plaatst middenspannings- en secundaire installaties, voert NEN 3840-inspecties uit en bewaakt veiligheid en kwaliteit.

Je stemt werkzaamheden af met klanten binnen de industrie, infra en utiliteit, en begeleidt projecten zoals de inrichting van een middenspanningsstation.

Jij werkt nauwkeurig en neemt verantwoordelijkheid.

Wat ga je doen?

Je werkt aan middenspanningsprojecten die bedrijven draaiende houden. Als monteur middenspanning industrie zorg jij dat installaties betrouwbaar functioneren.

Je leert het vak in de praktijk en groeit naar een zelfstandige rol. Samen met je team maak je het mogelijk.

Je plaatst middenspannings- en secundaire installaties, voert NEN 3840-inspecties uit en bewaakt veiligheid en kwaliteit.

Je stemt werkzaamheden af met klanten binnen de industrie, infra en utiliteit, en begeleidt projecten zoals de inrichting van een middenspanningsstation. Jij werkt nauwkeurig en neemt verantwoordelijkheid.

Wie ben jij?

Je hebt technische kennis en werkt graag in een dynamische omgeving.

Een mbo-opleiding elektrotechniek of energietechniek
NEN 3840-certificaat (of bereid dit te behalen)
VCA-VOL en rijbewijs B
Goede beheersing van de Nederlandse taal
Flexibiliteit en oog voor kwaliteit

Wat bieden wij?

Een goed geregelde baan met alles wat je nodig hebt om je werk te doen.

Een salaris tussen € 2.440 en € 4.030 per vier weken, exclusief vakantiegeld
Direct een vast contract voor 32-40 uur per week
38 vrije dagen volgens cao Technisch Installatiebedrijf
Een bedrijfsauto, laptop en iPhone
PBM's en goedgekeurd gereedschap voor jouw veiligheid

Waar kom je te werken?

Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa doen we meer dan het maken van wegen, bruggen en gebouwen. We werken aan een duurzame toekomst.

Dat kunnen we niet zonder jou. Daarom zet opdrachtgever mensen op de eerste plaats. We geven iedereen de kans om te leren en te groeien.

Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven.

Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer. Ook werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Ingredients? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Monteur WTB – Dagdienst (Zwolle)

Ben jij een echte techneut die graag sleutelt aan installaties en houdt van teamwork? Krijg jij energie van het verbeteren en draaiend houden van een fabriek? Dan willen we jou leren kennen!

Wat ga je doen?

• Storingen opsporen en oplossen
• Mechanisch onderhoud en reparaties uitvoeren
• Elektrowerk oppakken als je collega’s er niet zijn
• Onderhoud plannen en voorbereiden
• Samenwerken met contractors en leveranciers
• Installaties afstellen en overdragen aan productie
• Operators technische uitleg geven
• Je werk netjes vastleggen in SAP
• Meedenken bij complexe storingen

Je komt terecht in een betrokken team op onze productielocatie in Zwolle, waar techniek en samenwerking centraal staan.

Wat neem je mee?

Wat neem je mee?

• MBO-4 werk- en denkniveau werktuigbouwkunde ( WTB )
• VCA – Vol certificaat, of je bent bereid deze te behalen
• Kennis van geautomatiseerde onderhoudssystemen
• Ervaring is de voedingsmiddelen is een pre.

Wat krijg je ervoor terug?

Werktijden:

De functie wordt uitgevoerd in dagdienst. De werktijden zijn flexibel, maar over het algemeen is een werkdag van 07:30 uur - 15:30 uur. Daarnaast heb je eens per 4 weken consignatiedienst.

Wat krijg je ervoor terug?

Sensus biedt een uitdagende positie in een dynamische omgeving waar kwaliteit hoog in het vaandel staat en waar collega's betrokken zijn in hun werk. Als ervaren monteur krijg je de ruimte om zelfstandig te werken aan complexe technische uitdagingen en jezelf verder te ontwikkelen. Sensus heeft een eigen bedrijfs-cao (Cosun Beet Company, Sensus en Cosun hoofdkantoor) met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen de €3.500 en €4.700 bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring)
• 13e maand
• Vakantiegeld a 8%
• Consignatietoeslag: Maandag t/m vrijdag 1%, Zaterdag of zondag 2%, Feestdag 3%
• Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding)
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• 23 ADV dagen bij een fulltime dienstverband (kortom, bijna 10 weken vakantie op jaarbasis!) Je kunt ook 10 dagen verkopen voor 4% extra per maand / 20 dagen voor 8% extra.
• Een kilometervergoeding voor woon-/werkverkeer van €0,23 per gereden kilometer
• Toegang tot een digitale leeromgeving met talloze E-learnings
• Fietsplan & fitnessregeling
• En nog veel meer!

In deze functie ben je onderdeel van de afdeling technische dienst. Jij wordt aangestuurd door de teamlead maintenance & engineering.

Waar ga je werken?

Over Sensus: Sensus produceert en levert innovatieve ingrediënten zoals inuline en oligofructose, die van nature voorkomen in cichoreiwortels. Deze vezels worden wereldwijd gebruikt in de voedingsindustrie om producten gezonder te maken door vezelverrijking, suiker- of vetvervanging. Deze ingrediënten zijn bewezen goed voor de gezondheid en worden daarom veel gebruikt in gezondere voedingsproducten. Bij Sensus werken we nauw samen met onze klanten en partners om hen te ondersteunen bij het ontwikkelen en op de markt brengen van deze gezondere producten. Onze passie voor inuline drijft ons om samen met onze klanten lekkere en gezonde producten te maken.

Over Royal Cosun: Royal Cosun is een grote internationale coöperatie, eigendom van ongeveer 8.400 telers. Cosun haalt het beste uit planten om duurzame, plantaardige oplossingen te creëren voor nu en de toekomst. Samen met onze vijf businessgroepen - Aviko, Cosun Beet Company, Duynie Group, Sensus en SVZ - ontwikkelen we voeding, voedingsingrediënten, diervoeding, biobased producten en groene energie. We werken op een duurzame en circulaire manier samen met leveranciers en telers uit Europa, Azië, Noord- en Zuid-Amerika, en hebben meer dan 4.000 medewerkers.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Ben jij een technisch specialist die verder kijkt dan alleen het oplossen van storingen? Wil jij actief bijdragen aan het verbeteren van betrouwbaarheid, prestaties en onderhoudsstrategieën van productie-installaties?
Dan is deze functie als Onderhoudsmonteur iets voor jou.

Wat is jouw achtergrond en ervaring?

• MBO werk- en denkniveau
• Bij voorkeur richting werktuigbouwkunde, elektrotechniek of VAPRO B
• 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare onderhoudsfunctie binnen de productie-, proces- of maakindustrie
• Goede technische kennis van productie-installaties binnen jouw discipline
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Engels en/of Duits is een pré

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een internationaal opererende producent binnen de voedingsmiddelenindustrie, actief in Europa en Noord-Amerika. Op deze locatie worden dagelijks grote volumes hoogwaardige dranken geproduceerd voor bekende retailers en A-merken. De productielocatie is modern, sterk geautomatiseerd en continu in ontwikkeling.

Binnen het bedrijf staan veiligheid, kwaliteit en betrouwbaarheid centraal. Er wordt actief geïnvesteerd in onderhoud, technologie en mensen. Verbeteringen worden niet van bovenaf opgelegd, maar ontstaan vanuit de werkvloer: jouw technische inzicht en ervaring doen er hier écht toe.

De cultuur is praktisch, professioneel en no-nonsense. Collega's werken samen, spreken elkaar aan en hebben een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor een stabiel en veilig productieproces.

Wat ga je doen?

Als Onderhoudsmonteur ben je verantwoordelijk voor één technische discipline (WTB / E / proces). Je focust niet alleen op storingen, maar vooral op betrouwbaarheid, verbetering en preventief onderhoud.
Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Uitvoeren en optimaliseren van preventief onderhoud
• Analyseren en oplossen van (repeterende) storingen
• Bijdragen aan storingsanalyses en RCA's
• Verbeteren van onderhoudsstrategieën en onderhoudsplannen
• Vastleggen van werkinstructies en standaarden
• Overdragen van kennis en ondersteunen bij trainingen
• Begeleiden van externe partijen (OEM's en contractors)
• Meedenken over veilig, efficiënt en toekomstbestendig onderhoud

Wat bieden wij jou

Bruto maandsalaris tussen €3.420 en €4.524 (fulltime)
Dagdienst (met flexibiliteit bij storingen of projecten)
8% vakantiegeld
Vaste eindejaarsuitkering
Variabele bonus (tot ca. 1,5%)
Reiskostenvergoeding
25 vakantiedagen (+ eventuele extra dagen afhankelijk van leeftijd)
Uitzicht op een vast contract
Ruimte voor trainingen, opleidingen en doorgroei
Werken in een technisch sterke, moderne productieomgeving

Over de vacature

Bij Elicron produceren we niet zomaar anodes. Wij bouwen de longen van de elektrochemische economie. We bevinden ons in een high-performance fase en schalen onze activiteiten in Schiedam flink op. In deze groeifase zoeken we geen “resource” om een stoel te vullen. We zoeken een pionier die onrustig wordt als alles bij het oude blijft. Als je wilt dat jouw werk een directe impact heeft op wereldwijde duurzaamheid, dan is dit de plek waar je thuishoort.

Elicron (voorheen Permascand en Magneto Special Anodes) is een wereldwijd toonaangevend bedrijf in geavanceerde elektrochemische oplossingen. Voortbouwend op meer dan 125 jaar gecombineerde ervaring, brengt Elicron zo’n 350 specialisten samen in Europa, Noord-Amerika en Azië. Onze expertise ondersteunt langetermijnbehoeften in de industrie en de groene transitie. Dit is de functie
Als HR Officer bij Elicron werk je vanuit Schiedam en rapporteer je rechtstreeks aan de HR Manager. Omdat we bouwen aan een nieuw team, ben je de enige in deze rol en draag je dus de eindverantwoordelijkheid voor de HR-administratie op ons kantoor in Schiedam. - De uitdaging . Elicron bevindt zich in een opbouwfase na een fusie. Jouw uitdaging is het verder professionaliseren, bewaken en proactief verbeteren van alle operationele HR-processen. Terwijl de HR Manager zich voornamelijk focust op strategisch en tactisch niveau, verzorg jij de volledige HR-administratie.

• De dagelijkse flow . Hoe jij je dag invult, bepaal je zelf. Centraal staat dat je de organisatie ondersteunt gedurende de volledige employee lifecycle. Jouw werkzaamheden zijn veelzijdig en hands-on. Van een vlekkeloze HR-administratie (zoals contracten opstellen en de salarisadministratie voorbereiden) tot een zichtbaar gezicht zijn op de werkvloer. Je helpt mee met recruitment en onboarding en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij operationele vragen over verlof, ons HR-beleid of verzuimbegeleiding.
• Praktisch . Deze functie is voor 32 uur per week, wat je flexibel kunt indelen, zolang je maar een goed bereikbaar en zichtbaar gezicht bent op ons kantoor in Schiedam. Binnen deze pragmatische omgeving krijg je alle ruimte om je eigen agenda te bepalen en besteed je zo’n 20% van je tijd aan mooie projecten, zoals de implementatie van een nieuw HR-systeem, learning & development en de modernisering van ons personeelshandboek.

Wie jij bent
Wij selecteren op mindset, dan pas op vaardigheden: - Je hebt feeling met de dynamiek van een technische productie- en assemblageomgeving en snapt hoe je verbinding maakt met zowel de productievloer als het kantoor.

• Je bent een proactieve zelfstarter die nauwkeurig, secuur en met oog voor detail te werk gaat. We zoeken iemand met procesmatig inzicht die direct zelfstandig aan de slag kan.
• Je staat bekend om je integere handelen, open communicatie en benaderbaarheid. Je bouwt makkelijk relaties op in een pragmatische en directe cultuur.
• Je beschikt over een mbo-diploma in de richting van HRM en hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de HR-administratie. Je hebt kennis van het Nederlandse arbeidsrecht en procesmatige kennis van UWV-trajecten. Affiniteit met mutatieverwerking is essentieel (een PDL-diploma of de bereidheid dit te halen is een pre), evenals ervaring met Poortwachter-dossiers.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en hebt een goede beheersing van het Engels.

Wat bieden wij jou?
We bieden meer dan alleen een salaris. We bieden een baan waarin je echt impact kunt maken op de professionaliseringsslag van onze HR-afdeling. Arbeidsvoorwaarden - Salaris. Een bruto jaarsalaris van € 43.947,- tot € 61.430,- op basis van een 38-urige werkweek, inclusief 8% vakantiegeld en vaste toeslagen. Dit komt neer op € 3.391 tot € 4.740 bruto per maand (uiteraard naar rato berekend voor jouw contracturen).

• Bonus. Een jaarlijkse bonus van 0-4% op basis van prestaties.
• Vakantie. 25 vakantiedagen.
• Pensioen. Je profiteert van onze eigen, vrijgestelde pensioenregeling.
• Sporten. Een maandelijkse sportvergoeding van € 15,-.
• Reiskosten. Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, tot een maximum van 75 kilometer enkele reis.

Interesse?
Solliciteer via het sollicitatieformulier op de website om je cv in te dienen. Als je vragen hebt over de functie of de procedure, neem dan gerust contact op met Jasper Meester via +316 28 23 23 05. Na het ontvangen van je sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact op over het vervolg van de procedure. Privacy & AVG
Wij nemen jouw privacy serieus. Jouw sollicitatie wordt verwerkt in overeenstemming met ons algemene privacybeleid , dat je kunt lezen op de website. Voor deze procedure in Nederland hanteren wij strikt de Nederlandse AVG-richtlijnen. Dit betekent dat: - Wij geen burgerservicenummer (BSN) of ID-bewijzen vragen of registreren tijdens de sollicitatieprocedure.

• Jouw gegevens uiterlijk 4 weken na het afronden van de procedure volledig worden verwijderd, tenzij je ons expliciet toestemming geeft om je cv maximaal 1 jaar in onze talentpool te bewaren.
• Jouw gegevens uitsluitend worden gebruikt voor deze sollicitatie en niet voor marketingdoeleinden.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Hoogezand.

Dit internationale bedrijf is één van Europa’s meest toonaangevende machinebouwers. Ze ontwikkelen en produceren hoogwaardige robotsystemen volledig in eigen beheer. Deze robotsystemen worden geïntegreerd in diverse hoogwaardige productieprocessen in verschillende branches. De onvergelijkbare systemen die deze organisatie ontwikkelt en produceert en de flexibiliteit van de machineconcepten zijn binnen deze markt opvallende kenmerken. De machineconcepten zijn ontwikkeld op basis van jarenlange ervaring en expertise. Ze onderscheiden zich door innovatie, kwaliteit en ervaring zodat de klanten altijd voorop blijven lopen in de sector. Vanwege het toenemend aantal projecten en de hoeveelheid nieuwe klanten zijn ze op zoek naar een Assemblage Monteur Machinebouw die het team kan versterken. Als Assemblage Monteur Machinebouw ben je verantwoordelijk voor het assembleren van de componenten van de nieuwe machines en installaties. Wil jij in regio Hoogezand tot 5030 verdienen als ? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Je stelt nieuwe machines of modules samen aan de hand van tekeningen, onderdeellijsten en werkinstructies;
• Je voert revisiewerkzaamheden uit aan bestaande machines;
• Het verrichten van onderhoud en reparaties zijn ook onderdeel als Assemblage Monteur Machinebouw;
• Je zoekt naar systematische problemen in verband met de montage of toepassing van de producten voor continue verbeteringen;
• Je doet oplossingsvoorstellen van eventuele voorkomende problemen bij dagelijkse werkzaamheden en ter verbetering van het werkproces (LEAN);

Functie-eisen:

• Afgeronde MBO opleiding in een technische richting;
• Je beschikt als Assemblage Monteur Machinebouw over goede kennis van de Engelse taal;
• Je hebt ervaring in een soortgelijke functie als assemblagemonteur;
• Je hebt een proactieve houding;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;

Wij bieden:

• Een basissalaris tussen de € 2.650 en € 5.030,- bruto per maand;
• Zowel binnen als buiten de organisatie kun je je kennis laten groeien en daarnaast delen met andere technicie;
• Een baan als Assemblage Monteur Machinebouw met mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling door bijvoorbeeld het volgen van aanvullende cursussen of opleidingen;
• Naast de ontwikkelingsmogelijkheden ga je werken met de modernste tools en technieken;
• Laptop en mobiel van de zaak;
• Auto van de zaak;
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen;
• Een technisch uitdagende baan als Assemblage Monteur Machinebouw met veel waardering voor je werk;

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Noordwijk.

Dit internationale bedrijf is één van Europa’s meest toonaangevende machinebouwers. Ze ontwikkelen en produceren hoogwaardige robotsystemen volledig in eigen beheer. Deze robotsystemen worden geïntegreerd in diverse hoogwaardige productieprocessen in verschillende branches. De onvergelijkbare systemen die deze organisatie ontwikkelt en produceert en de flexibiliteit van de machineconcepten zijn binnen deze markt opvallende kenmerken. De machineconcepten zijn ontwikkeld op basis van jarenlange ervaring en expertise. Vanwege het toenemend aantal projecten en de hoeveelheid nieuwe klanten zijn ze op zoek naar een Monteur Machinebouw die het team kan versterken. Als Monteur Machinebouw ben je verantwoordelijk voor het assembleren van de componenten van de nieuwe machines en installaties. Wil jij in regio Noordwijk tot 5000 verdienen als ? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Monteur Machinebouw ben je verantwoordelijk voor het assembleren en bouwen van verschillende klant specifieke machines;
• Het opbouwen van de machines en systemen in de werkplaats;
• Het testen en inregelen van de machines;
• Het doen van onderhoud en aanpassingswerkzaamheden in de werkplaats;
• Incidenteel zal je ter ondersteuning van de Field Service Engineers reizen in binnen- en buitenland;
• Elektrotechnische werkzaamheden aan de machines zijn ook onderdeel als Monteur Machinebouw;

Functie-eisen:

• Je hebt minimaal een MBO-diploma niveau 3 of 4 in de richting van Mechatronica of Werktuigbouwkunde;
• Enige ervaring in de machinebouw is een pré als Monteur Machinebouw;
• Je kunt als Monteur Machinebouw technische tekeningen lezen;
• Je beheerst de Nederlandse taal;

Wij bieden:

• Een basissalaris tussen de € 2.650 en € 5.000,- bruto per maand;
• In de functie van Monteur Machinebouw ontvang je goede buitenlandtoeslagen;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen;
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Een technisch uitdagende baan als Monteur Machinebouw met veel waardering voor je werk;

Over de vacature

Wil jij graag de leiding nemen en zorgen dat alles in de fabriek goed loopt? Voor een groot voedingsbedrijf in Dronten zoeken we een Teamleider Productie. Jij geeft leiding aan een groep van 30 tot 60 mensen, zoals operators en inpakmedewerkers. Ook overleg je veel met de managers van de fabriek. Werk je graag hard, raak je niet snel in de stress en maak je jouw team graag beter? Dan zoeken we jou!

wat bieden wij jou

• Bruto tussen € 2.989,- en € 3.742,- per maand
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
• Werktijden tussen 06:00 en 00:00
• In Dronten
• Zaterdag is een verplichte werkdag
• Volop kansen om jezelf te ontwikkelen

wie ben jij
Jij bent de baas over jouw eigen afdeling. Je zorgt dat er goed en veilig gewerkt wordt en let erop dat jouw teamleden goed in hun vel zitten. Omdat veel mensen in je team Pools of Engels spreken, is het belangrijk dat je goed met hen kunt praten in die talen.

• Je kunt meedenken en werken op hbo-niveau;
• Je spreekt en schrijft goed Pools. Daarnaast spreek je goed Nederlands óf Engels;
• Je hebt al eerder leidinggegeven in een fabriek, het liefst in een team met mensen uit verschillende landen;
• Je vindt het leuk om met voedsel (groenten) en verpakkingen te werken;
• Je wilt werken in een 2-ploegendienst en vindt het geen probleem om af en toe in het weekend te werken;
• Je bent een echte teamspeler die de leiding durft te nemen, goed kan plannen en zich niet gek laat maken als het even druk is.

wat ga je doen
Jij bent de baas over jouw eigen afdeling. Je zorgt dat er goed en veilig gewerkt wordt en let erop dat jouw teamleden goed in hun vel zitten. Omdat veel mensen in je team Pools of Engels spreken, is het belangrijk dat je goed met hen kunt praten in die talen.

• Je zorgt dat de doelen van de dag worden gehaald en er genoeg geproduceerd wordt;
• Je kijkt elke dag hoe het werk nog beter, sneller of slimmer kan;
• Je moedigt je medewerkers aan en helpt ze bij hun werk;
• Je maakt duidelijke werkregels en zorgt dat iedereen zich hieraan houdt, vooral als het gaat om de kwaliteit van het eten;
• Je houdt in de gaten of er storingen zijn en of er producten worden afgekeurd. Als er een machine kapot is, regel jij dat de technische dienst komt;
• Je maakt de planning en deelt de taken uit;
• Je helpt medewerkers die ziek zijn en kijkt of ze nog een training nodig hebben;
• Je geeft het goede voorbeeld als het gaat om veilig en schoon werken.

waar ga je werken
Je gaat werken bij een groot, internationaal bedrijf dat verse maaltijden en salades maakt. In de fabriek in Dronten komen elke dag verse groenten binnen. Deze worden gekeurd, gewassen, gesneden en verpakt. Daarna gaan ze naar grote supermarkten in Nederland en de rest van Europa.

De sfeer op de werkvloer is open en gezellig, we doen het echt samen. Er is veel aandacht voor machines die het werk makkelijker maken en voedselveiligheid is heel belangrijk. Doe jij je best en laat je zien wat je kan? Dan zijn er in dit bedrijf veel kansen om door te groeien naar een hogere functie!

sollicitatie
Herken jij jezelf in dit profiel en wil jij als recruiter impact maken binnen een flexibele parttime constructie? We nodigen je van harte uit om direct te solliciteren via de onderstaande button!

Over de vacature

Voor Hoza in Scheemda zijn wij op zoek naar montagemedewerkers die handig zijn met gereedschap en in staat zijn om samen met collega's rolcontainers op te bouwen. Waar de ene medewerker de zijkanten van de containers monteert, houdt de ander zich bezig met het monteren van de onderkant en de wielen. Er wordt gewerkt in dagdienst van 07.00 - 16.00 uur.

wat bieden wij jou

• 16,21 bruto per uur + 5% adv-toeslag
• 40 uur per week in dagdienst
• Scheemda

wie ben jij
Ben je op zoek naar een fulltime baan als montagemedewerker? Dan is dit je kans. Om voor de functie in aanmerking te komen, moet je:

• een goede werkmentaliteit hebben
• fulltime beschikbaar zijn
• fysiek werk aankunnen
• goed met gereedschap overweg kunnen
• de Nederlandse taal spreken en begrijpen

wat ga je doen
Bij Hoza werken mensen op de machinale voorbewerking, op de lasserij en op de montageafdeling. De montageafdeling is de laatste schakel in het productieproces. Hier ben je verantwoordelijk voor het in elkaar zetten van de verschillende onderdelen van een rolcontainer.

waar ga je werken
Hoza ontwikkelt en produceert al meer dan 80 jaar rolcontainers, roll-ins, dollies en andere logistieke oplossingen voor de interne en externe logistiek. Hoza beschikt over een grote verscheidenheid aan klanten, zowel in Nederland als in de rest van Europa. Dit heeft gezorgd voor een uitgebreide kennis van verschillende soorten rolcontainers en dollies en de bijbehorende gebruikseisen en toepassingen. Hoza produceert zowel klantspecifieke maatproducten als een standaard assortiment rolcontainers.

sollicitatie
Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan snel!