Engineer Vacatures in Etten Leur

Over de vacature

Als Netwerk Engineer versterk je ons netwerkteam door klanten zowel op locatie als remote te ondersteunen bij het ontwerpen, implementeren en beheren van (Cisco-)netwerken. Onze klanten bevinden zich voornamelijk rond Zutphen, Amsterdam en Breda. Vanuit ons hoogwaardige Datacenter in Amsterdam bieden wij connectiviteit en hosting aan klanten en partners. Met jouw werk zorg je voor een stabiele en veilige netwerkomgeving die essentieel is voor onze dienstverlening

Jouw rol

Je werkt afwisselend zelfstandig en in teamverband om Cisco-netwerken te ontwerpen, configureren en beheren. Hierbij ligt de focus op het toepassen van VLAN’s, Spanning-Tree, routeringsprincipes en firewallconfiguraties binnen Cisco omgevingen. Je bent verantwoordelijk voor het oplossen van netwerkproblemen en het bewaken van de netwerkveiligheid, zodat een hoge beschikbaarheid en optimale prestaties gegarandeerd zijn.

Wie we zoeken

• Je hebt minimaal MBO niveau 4 of HBO werk- en denkniveau

• Minimaal 2 jaar ervaring met Cisco netwerken, inclusief configuratie van Cisco Catalyst switches via CLI

• Gedegen kennis van IPv4, subnetting en routeringsprincipes, IPv6 is een pré

• Ervaring met VLAN design, Spanning-Tree en Cisco ASA-firewalls (ASDM en CLI)

• Kennis van ACL’s, NAT/PAT en troubleshooting binnen Cisco netwerken

• Analytisch sterk, nauwkeurig en communicatief vaardig in het Nederlands, Engels is een pré

• Je werkt zelfstandig, bent proactief en denkt mee aan verbeteringen

  Wat we bieden

• Een rol in een flexibel en ambitieus MKB-bedrijf met een informeel en gezellig team

• Afwisselend werk op kantoor en bij klanten op diverse locaties in Nederland

• Ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid binnen een belangrijk netwerkteam

• Goede mogelijkheden voor persoonlijke groei via opleidingen en certificeringen

• Een marktconform salaris van €2500,- tot €4400,- afhankelijk van kennis en ervaring

• Vaste netto onkostenvergoeding met mogelijkheid tot extra declaraties

• Een passende vergoeding voor eventuele storingsdiensten

• Eventueel een auto van de zaak

• Een goede pensioenregeling waarbij wij 50% van de kosten dragen

Over Auxzenze

Auxzenze is een gedreven organisatie die zich richt op het leveren van hoogwaardige IT-diensten. Met een team van enthousiaste professionals werken we aan betrouwbare en veilige IT-omgevingen voor onze klanten. Het netwerkteam speelt hierin een cruciale rol door het waarborgen van connectiviteit en veiligheid, zodat onze klanten kunnen rekenen op een optimale IT-ondersteuning.

&Work helpt je verder

Auxzenze werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Auxzenze, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €2500 - €4400

Over de vacature

Wil jij meebouwen aan de toekomst van een groeiend bedrijf met ambitieuze doelen? Dan zoeken wij jou als Process Engineer!

Jouw rol

In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het continu verbeteren en toekomstbestendig maken van onze productieprocessen. Je ontwikkelt en verfijnt processen voor trekhaakkabelsets en elektronische modules, waarbij je productspecificaties omzet in betrouwbare en efficiënte productieoplossingen. Vanaf de introductie van nieuwe producten tot aan serieproductie speel jij een cruciale rol bij het optimaliseren van kwaliteit, doorlooptijd en kosten. Je werkt nauw samen met R&D, productie en leveranciers om een vlekkeloze implementatie op de werkvloer te realiseren.

Wie we zoeken

• Je hebt een passie voor procesoptimalisatie en bent leergierig om je hierin te ontwikkelen

• Je kunt procesprestaties analyseren en verbeteren op het gebied van kwaliteit en efficiëntie

• Je bent bekend met het valideren van processen door testen, metingen en data-analyse

• Je stelt heldere werkinstructies en procesdocumentatie op en onderhoudt deze

• Je bent een teamspeler die effectief samenwerkt met verschillende afdelingen en leveranciers

• Je bent gericht op het initiëren en doorvoeren van continue verbeteringen

  Wat we bieden

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een innovatieve, internationale omgeving

• Een marktconform salaris van €3800 tot €5000 met goede secundaire arbeidsvoorwaarden

• Een werkomgeving waar initiatief en techniek centraal staan

• 27 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband

• Flexibele werktijden en een prettige werkcultuur met betrokken collega’s

• Uitstekende mogelijkheden voor carrièreontwikkeling en doorgroeien

Over ECS Electronics

Wij zijn een dynamisch en groeiend bedrijf dat gespecialiseerd is in de productie van trekhaakkabelsets en elektronische modules. Met onze innovatieve aanpak en focus op kwaliteit streven wij ernaar om voorop te blijven lopen in onze markt. We hechten veel waarde aan een goede werkcultuur waarin initiatief en samenwerking centraal staan.

&Work helpt je verder

ECS Electronics werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij ECS Electronics, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Junior
• Salaris: €3800 - €5000

Over de vacature

Als Medior Cloud Engineer ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig beheren en optimaliseren van cloudomgevingen met een focus op Microsoft 365, Azure, Intune en Entra ID. Je speelt een sleutelrol in het uitvoeren van migraties, changes en beveiligingsverbeteringen binnen de infrastructuur.

Jouw rol

Je voert zelfstandig operationele verbeteringen, migraties en wijzigingen uit binnen M365 en Azure. Daarnaast ontwerp en implementeer je compliance policies, configuratieprofielen en app-deploymentstrategieën in Intune. Je richt Conditional Access, identity governance en RBAC in binnen Entra ID en lost complexe incidenten op door middel van grondige root-cause analyses. Met behulp van PowerShell ontwikkel en optimaliseer je automatiseringsscripts om beheerprocessen efficiënter te maken. Tevens stel je technische documentatie en standaarden op en adviseer je klanten en interne stakeholders over cloudoplossingen. Je bent een kennisbron voor het team en ondersteunt minder ervaren collega's.

Wie we zoeken

• Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in cloudbeheer of een vergelijkbare functie

• Je beschikt over aantoonbare kennis van Microsoft 365, Azure, Intune en Entra ID

• Ervaring met scripting in PowerShell is een pré

• Certificeringen zoals AZ-104, MS-102 of SC-300 zijn wenselijk

• Ervaring met ITIL-processen is een pluspunt

• Je bent in staat om zelfstandig prioriteiten te stellen en neemt eigenaarschap

• Je hebt een analytisch vermogen om complexe technische vraagstukken te doorgronden

• Je bent communicatief vaardig en kunt technische informatie helder overbrengen aan klanten en collega's

  Wat we bieden

• Uitdagende projecten met de nieuwste Microsoft cloudtechnologieën bij een toonaangevende MSP

• Een inspirerende werkomgeving in onze villa in Hilversum

• Ruimte voor persoonlijke groei, opleiding en specialisatie

• Salaris tussen €4250 en €4750 bruto per maand (40 uur, afhankelijk van ervaring en leeftijd)

• 27 vakantiedagen plus 8,33% vakantiegeld

• Kilometervergoeding of OV BusinessCard

• Bijdrage aan collectieve pensioenregeling en zorgverzekering

• Een team waarin jouw ideeën echt het verschil maken

Over DeLorentz & partners

DeLorentz & Partners is een gespecialiseerde ICT- en securitykennisorganisatie die zich richt op het leveren van op maat gemaakte oplossingen. Het bedrijf staat bekend om een geïntegreerde aanpak waarbij ICT en security naadloos samenkomen in een vertrouwde digitale omgeving.

Information security is een doorlopend proces binnen de organisatie, waarbij cyberdreigingen continu worden gevolgd en beveiligingsmaatregelen regelmatig worden herzien en aangepast. De operationele processen voldoen aan de strenge criteria van ISO27001:2017.

Met kantoren in Nederland, de Verenigde Staten en het Verenigd Koninkrijk, richt DeLorentz & Partners zich op langdurige samenwerkingen met klanten, partners en medewerkers.

&Work helpt je verder

DeLorentz & partners werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij DeLorentz & partners, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €4250 - €4750

Over de vacature

Bij Zypp werken we aan de toekomst door state-of-the-art AI-technologieën te ontwikkelen die onze klanten en interne processen vooruithelpen. We zijn een compact, deskundig team met een open cultuur waarin we elkaar stimuleren om het beste uit onszelf te halen. Als jij graag in een omgeving wilt werken waar je technische groei combineert met verantwoordelijkheid en samenwerking, dan past Zypp bij jou.

Jouw rol

Als Software Engineer AI ontwerp en ontwikkel je schaalbare AI-gedreven systemen en applicaties, met een focus op onze eigen Agent platformen en klantgerichte oplossingen. Je vertaalt complexe wensen van klanten naar technische architecturen en concrete AI-toepassingen. Je bent bedreven in het implementeren van LLMs, AI-agents, RAG-technieken, en zorgt dat AI-oplossingen betrouwbaar en beheersbaar in productie draaien. Daarnaast beheers je backend development en infrastructuurkennis, met een voorkeur voor Azure en Supabase. Frontend ervaring is een plus, maar geen vereiste.

Wie we zoeken

• Je hebt ervaring met het bouwen en schalen van AI-toepassingen die in productie draaien

• Je kent de werking van LLMs zoals OpenAI en Anthropic en hebt ervaring met AI-agents en tool integraties

• Je hebt een sterke achtergrond in backend development, bij voorkeur met Python, FastAPI en database design

• Je bent bekend met API design, software architectuur en onderhoudbare services

• Je volgt de laatste ontwikkelingen in AI actief en past nieuwe technieken toe

• Je communiceert helder met technische en niet-technische stakeholders

• Je hebt een proactieve houding en neemt verantwoordelijkheid voor het hele ontwikkeltraject

• Ervaring met cloudplatformen zoals Azure, containerisatie en CI/CD processen is een pré

  Wat we bieden

• Een jong, deskundig team met passie voor innovatie

• Een moderne werkplek in het hart van Rotterdam, te midden van een bruisende startup community

• Een omgeving zonder hiërarchie, met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief

• Direct zichtbare impact doordat je werkt aan oplossingen die klanten echt gebruiken

• Regelmatige teamactiviteiten en een cultuur van open communicatie en kennisdeling

Over Zypp

Zypp is een innovatief softwarebedrijf dat zich richt op het ontwikkelen van AI-gedreven oplossingen die de manier van werken verbeteren. We geloven in een platte organisatiestructuur met veel vertrouwen en verantwoordelijkheid voor onze medewerkers. Onze missie is om met vooruitstrevende technologieën bedrijven te helpen hun processen en producten te optimaliseren. We zijn gevestigd in de CIC innovatie hub in Rotterdam, een plek waar veel startups en scale-ups samenkomen om te groeien.

&Work helpt je verder

Zypp werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Zypp, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €4500 - €5500

Over de vacature

Ben jij technisch onderlegd en vind je het een uitdaging om klantwensen te vertalen naar praktische en innovatieve oplossingen? Als Technical Sales Engineer speel je een sleutelrol in het adviseren en ondersteunen van klanten en het Inside Sales Team met technische expertise rondom verlichtingssystemen.

Jouw rol

Bieden van technische expertise en ondersteuning (tweedelijns ondersteuning) bij het adviseren van klanten en het Inside Sales Team met als doel een optimale samenstelling en validatie van klantorders èn optimale inzet van standaard producten.

Verantwoordelijkheden:

• Bepalen of aanvragen kunnen worden geleverd met standaard producten of moeten worden geleverd met op maat gemaakte producten
• Zorgen voor een goed doordacht en werkend verlichtingssysteem gemaakt van standaard producten
• Technische validatie van orders (systemen) met standaard producten
• Geven van de juiste technische adviezen
• Tijdige overdracht naar Solution Designer voor op maat gemaakte producten en of systemen

Bevoegdheden:

• Ondertekenen van offertes en technische specificaties Orders tot 25.000 euro zelfstandig uitvoeren. Boven dit bedrag overdracht naar Solution Designer nodig
• Toegang tot het magazijn en assemblagewerkplaats
• Beslissen over aanpassingen en goedkeuring van technische tekeningen
• Coördineren van productieactiviteiten binnen vastgestelde budgetten
• Signaleren van afwijkingen en voorstellen van verbeteringen

Taken:

• Geven van technisch advies en tweedelijns ondersteuning aan Inside Sales en klanten over de samenstelling van verlichtingssystemen
• Beoordelen van klantorders en zorgen dat alle producten voor het verlichtingssysteem correct zijn gespecificeerd en samenwerken
• Tijdige en complete overdracht aan de Solution Designer van op maat gemaakte producten en of systemen
• Geven van technische presentaties en demonstraties aan klanten, partners en interne teams
• Overdragen van productkennis aan Inside Sales team
• Technisch vertegenwoordigen en promoten van OneEightyOne (producten) op industrieevenementen en beurzen

Externe relaties:

• Klanten

• Relaties

  Wie we zoeken

• HBO werk- en denkniveau met een achtergrond in elektrotechniek, werktuigbouwkunde, industrieel ontwerpen of een vergelijkbaar vakgebied

• Minimaal twee jaar ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van verlichtingsoplossingen

• Technische kennis van LED-verlichting en ervaring met CAD-software en ontwerp tools

• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift

• Ervaring met projectmanagement en klantcommunicatie

• Nauwkeurigheid en oog voor kwaliteit

• Probleemoplossend vermogen en creatief denken

• Samenwerkingsgericht en communicatief vaardig

  Wat we bieden

• Een dynamische functie waarin je techniek en klantcontact combineert

• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei

• Een collegiale en professionele werkomgeving

• Marktconforme salaris tussen de €3500 en €4500 afhankelijk van ervaring en niveau

• Uitdagende projecten binnen een innovatief bedrijf

• Vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk

Over Oneeightyone

OneEightyOne is een internationale scale-up uit Amsterdam die al meer dan 15 jaar vooruitstrevende LED-lichtoplossingen ontwikkelt en realiseert. Wat begon met de passie van onze CIO Stefan Verhoef, die al op vroege leeftijd experimenteerde met licht en geluid op feestjes en events, groeide uit tot een innovatief bedrijf met meer dan 40 collega’s en vestigingen in Amsterdam, Dubai en Hong Kong.

Met onze eigen productlijn en creatieve aanpak realiseren we wereldwijd onderscheidende lichtprojecten, van hospitality en retail tot grootschalige internationale installaties. Bij OneEightyOne werken we zonder corporate lagen, met korte lijnen, veel energie en een gezamenlijke drive om unieke lichtbelevingen neer te zetten.

&Work helpt je verder

Oneeightyone werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Oneeightyone, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €3500 - €4500

Over de vacature

Wil je als netwerk engineer meer de diepte in met firewalling, switching, Wi-Fi en VPN’s bij MKB-klanten? Bij De Ruiter Network Company werk je in het Managed Services team aan stabiele en veilige netwerkomgevingen, met FortiGate firewalls, HPE switches en hosted Wi-Fi.

Je pakt 2e-lijns netwerkvraagstukken op, voert changes uit en krijgt ruimte om door te groeien richting senior netwerk engineer, securityspecialist of VoIP-specialist.

Jouw rol

Als Netwerk Engineer beheer, verbeter en troubleshoot je netwerkomgevingen van MKB-klanten. Je werkt binnen het Managed Services team en pakt netwerkproblemen op die niet door de servicedesk kunnen worden opgelost.

Waar mogelijk los je vraagstukken remote op; wanneer nodig bezoek je klanten op locatie. Je werkt samen met collega-engineers en kunt bij complexere vraagstukken terugvallen op senior specialisten.

• Beheren en troubleshooten van FortiGate firewallconfiguraties.

• Configureren en beheren van HPE switches.

• Oplossen van netwerkstoringen binnen klantomgevingen.

• Beheren van VLAN’s, routing, DHCP, DNS en VPN-verbindingen.

• Onderzoeken en oplossen van Wi-Fi-problemen binnen hosted Wi-Fi-omgevingen.

• Ondersteunen bij VoIP-vraagstukken, waaronder ClearVox.

• Uitvoeren van netwerkchanges en standaardwijzigingen.

• Ondersteunen bij installatie- en migratiewerkzaamheden.

• Meedenken over verbeteringen binnen klantomgevingen.

• Documenteren van configuraties, wijzigingen en oplossingen.

  Wie we zoeken

Je past goed bij deze rol als je zelfstandig netwerkstoringen kunt analyseren, zorgvuldig werkt met configuraties en duidelijk communiceert met klanten en collega’s.

• Je hebt ervaring met FortiGate-configuraties en firewallbeheer.

• Je hebt kennis van HPE-switching en kunt zelfstandig troubleshooten.

• Je hebt ervaring met hosted Wi-Fi of het beheren van Wi-Fi-omgevingen.

• Je beschikt over goede kennis van VLAN’s, routing, DHCP, DNS en VPN-beheer.

• Je hebt basiskennis van Microsoft 365.

• Je weet wanneer je zelfstandig problemen oplost en wanneer je moet escaleren.

• Je hebt een klantgerichte manier van communiceren.

• Je beschikt over rijbewijs B.

  Wat we bieden

• € 3500 - € 4200, afhankelijk van kennis en ervaring.

• Een functie voor 32 tot 40 uur per week.

• Een mobiliteitsbudget.

• Een laptop en telefoon van de zaak.

• Na een jaar uitzicht op een vast contract.

• Een pensioenbijdrage van 4,5% boven op je brutoloon.

• Flexibele werktijden in overleg.

• Veel afwisseling tussen kantoor, remote werken en klantlocaties.

• Begeleiding van ervaren engineers.

• Ruimte voor cursussen, opleidingen en certificeringen.

• Doorgroeimogelijkheden richting senior netwerk engineer, securityspecialist of VoIP-specialist.

• Vrijdagmiddagborrels, bedrijfsuitjes en kennisdelingsmomenten.

• Winstdeling of jaarlijkse bonus waar passend.

Over De Ruiter Network company

De Ruiter Network Company is een Managed Service Provider uit Broek op Langedijk. We ondersteunen MKB-organisaties met betrouwbare, veilige en praktische IT-oplossingen.

Onze dienstverlening bestaat onder andere uit netwerkbeheer, Microsoft 365, security, VoIP, camerabeveiliging, installatie, werkplekbeheer, cloud- en serveromgevingen en IT-support.

Binnen De Ruiter Network Company werken we met korte lijnen en een praktische aanpak. We nemen verantwoordelijkheid, helpen elkaar en zorgen samen voor oplossingen waar klanten echt mee verder kunnen.

&Work helpt je verder

De Ruiter Network company werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij De Ruiter Network company, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €3500 - €4200

Over de vacature

Als Senior Cloud Engineer ben jij de drijvende kracht achter de technische uitwerking en strategische richting van Microsoft 365- en Azure-omgevingen binnen onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van geavanceerde cloudarchitecturen die veilig, schaalbaar en toekomstbestendig zijn.

Jouw rol

Je ontwikkelt en beheert cloud- en beveiligingsarchitecturen, Zero Trust-concepten en governance-modellen. Je stuurt grootschalige migraties en beveiligingsprojecten aan en neemt het voortouw in automatiseringsinitiatieven. Diepgaande root-cause analyses en continue optimalisatie van onze M365- en Azure-omgevingen behoren tot je dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast ondersteun je Junior- en Medior Cloud engineers met coaching en ben je een gewaardeerde sparringpartner voor management en klanten. Je ontwikkelt organisatiebrede standaarden, landing zones en lifecycle-modellen en bouwt end-to-end automatiseringsframeworks.

Wie we zoeken

• Minimaal 5 jaar ervaring in cloudomgevingen met een focus op architectuur, security en governance

• Bewezen expertise in Microsoft 365, Azure, Intune en Entra ID

• Beschikt over senior certificeringen zoals AZ-305, SC-100 of vergelijkbaar

• Ervaring met het leiden van technische projecten en transities

• Diepgaande kennis van beveiligingsmaatregelen, waaronder identity governance en Zero Trust

• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe securityvraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen

• Leiderschap en mentoring skills voor het begeleiden van minder ervaren engineers

• Uitstekende communicatieve vaardigheden om strategisch advies te geven aan management en klanten

  Wat we bieden

• Uitdagende projecten binnen een toonaangevende MSP met de nieuwste Microsoft cloudtechnologieën.

• Een impactvolle functie waar je zowel klanten als collega’s vooruit helpt.

• Korte communicatielijnen en samenwerking met een ervaren team van engineers.

• Een inspirerende werkplek in onze villa in Hilversum.

• Ruimte voor persoonlijke groei, specialisatie en ontwikkeling van mentorvaardigheden.

• Salaris tussen €4750 en €5500 bruto per maand (40 uur, afhankelijk van ervaring en leeftijd).

• 27 vakantiedagen plus 8,33% vakantiegeld.

• Kilometervergoeding of OV BusinessCard.

• Aantrekkelijke collectieve pensioenregeling en bijdrage aan zorgverzekering.

• Diverse aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over DeLorentz & partners

Bij DeLorentz & Partners ondersteunen we ruim 60 organisaties met zorgeloze werkervaringen via Microsoft 365 en aanverwante technologieën. Onze missie is het bieden van innovatieve en betrouwbare IT-oplossingen die onze klanten versterken en vooruit helpen.

&Work helpt je verder

DeLorentz & partners werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij DeLorentz & partners, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €4750 - €5500

Over de vacature

Ben jij een technisch talent met affiniteit voor elektrotechniek en licht? Als Solution Engineer bij ons bedrijf vertaal je projectspecificaties naar doordachte en uitvoerbare LED-systeemconfiguraties die perfect aansluiten bij de wensen van de klant!

Jouw rol

• Selecteren van de juiste LED-systeemcomponenten rekening houdend met compatibiliteit, kosten, beschikbaarheid en veiligheid en aansluiten bij de specifieke behoeften van het project.

• Beoordelen van project-specificaties en systeemontwerpen en op basis daarvan de belangrijkste ontwerpelementen identificeren.

• Maken van gedetailleerde systeemtekeningen (bedradingsschema’s, lay-out schema’s, installatiehandleidingen) ter ondersteuning van een effectieve en efficiënte installatie en systeemimplementatie.

• Opstellen van gedetailleerde werkinstructies en montagehandleidingen voor de afdeling

• Productie en externe installateurs om een nauwkeurige en efficiënte implementatie te waarborgen. Opstellen van gedetailleerde installagehandleidingen voor externe installateurs waarin alle nodige stappen voor systeemopbouw, programmering, testen en ingebruikname zijn opgenomen.

• Bieden van technische ondersteuning tijdens de productie- en installatiefasen.

• Documenteren van systeemoplossingen n de product- en systeembibliotheek inclusief tekeningen, component-lijsten en werkinstructies

• Updaten en beheren van de product- en systeembibliotheek om nauwkeurigheid en toegankelijkheid voor project-betrokkenen te waarborgen.

  Wie we zoeken

• Je hebt minimaal een MBO niveau 4 denkniveau, bij voorkeur in Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde

• Je hebt ervaring met technische tekeningen (CAD of SolidWorks)

• Je hebt affiniteit met LED-technologie en technische normen zoals CE, ISO en NEN

• Je bent bekend met VCA

• Je beheerst Nederlands en Engels goed in woord en geschrift

• Je hebt minimaal een afgeronde relevante stage

• Je beschikt over een analytisch en oplossingsgericht vermogen om projectspecificaties om te zetten in slimme systeemconfiguraties

• Je werkt nauwkeurig en kwaliteitsbewust om te voldoen aan hoge technische standaarden

• Je bent communicatief sterk en werkt graag samen met verschillende teams

• Je kunt effectief plannen en prioriteiten stellen om deadlines te halen

  Wat we bieden

• Een uitdagende functie binnen een innovatief bedrijf

• Mogelijkheden om te werken met geavanceerde LED-systemen

• Een stimulerende werkomgeving waarin samenwerking centraal staat

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei

• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Over Oneeightyone

OneEightyOne is een internationale scale-up uit Amsterdam die al meer dan 15 jaar vooruitstrevende LED-lichtoplossingen ontwikkelt en realiseert. Wat begon met de passie van onze CIO Stefan Verhoef, die al op vroege leeftijd experimenteerde met licht en geluid op feestjes en events, groeide uit tot een innovatief bedrijf met meer dan 40 collega’s en vestigingen in Amsterdam, Dubai en Hong Kong.

Met onze eigen productlijn encreatieve aanpak realiseren we wereldwijd onderscheidende lichtprojecten, van hospitality en retail tot grootschalige internationale installaties. Bij OneEightyOne werken we zonder corporate lagen, met korte lijnen, veel energie en een gezamenlijke drive om unieke lichtbelevingen neer te zetten.

&Work helpt je verder

Oneeightyone werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Oneeightyone, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €3000 - €4250

Over de vacature

Ben jij een gedreven IT-professional die graag cloudoplossingen ontwikkelt en projecten zelfstandig aanstuurt? Als Cloud & Project Engineer krijg je bij Think4 de kans om met klanten te sparren en uitdagende IT-omgevingen te realiseren.

Jouw rol

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het analyseren van klantwensen en het adviseren van passende IT-infrastructuren, met een sterke focus op Microsoft 365 en cloudtechnologieën. Je voert projecten zelfstandig uit, van ontwerp tot implementatie en documentatie. Daarnaast beheer en optimaliseer je netwerken, servers en beveiligingssystemen en werk je nauw samen met klanten en collega’s om de beste cloudoplossingen te realiseren.

Wie we zoeken

• HBO werk- en denkniveau, waarbij vaardigheden zwaarder wegen dan diploma’s

• Ervaring met Microsoft 365, netwerken en IT-beheer

• Uitstekende communicatieve vaardigheden; je luistert actief, stelt de juiste vragen en legt technische zaken duidelijk uit

• Proactieve en klantgerichte houding, met gevoel voor technische en communicatieve behoeften van klanten

• Zelfstandig kunnen werken en weten wanneer je collega’s moet inschakelen

• In het bezit van rijbewijs B, waarbij een auto van de zaak tot de mogelijkheden behoort

  Wat we bieden

• Salarisindicatie tussen €4000 en €5500 per maand

• Mogelijkheden voor trainingen en het behalen van certificeringen

• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding

• Minimaal 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband

• Eindejaarsbonus gebaseerd op persoonlijke prestaties

• Een hecht team met een prettige en collegiale sfeer

• Modern kantoor met uitstekende faciliteiten en een gratis lunch

Over Think4

Think4 is een vooruitstrevend IT-bedrijf dat organisaties ondersteunt bij strategische IT-keuzes. We leveren betrouwbare en toekomstbestendige oplossingen, variërend van cloudoplossingen en hybride IT tot moderne werkplekken en maatwerk in Azure. Met een toegewijd team en een no-nonsense aanpak zorgen we ervoor dat IT altijd en overal werkt.

&Work helpt je verder

Think4 werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Think4, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €4000 - €5500

Over de vacature

Intro

Wil jij werken aan innovatieve energieoplossingen en bijdragen aan de betrouwbaarheid van hoogspanningsnetten wereldwijd? Voor een toonaangevende speler binnen de kabelindustrie in Delft zoeken wij een Test Engineer. In deze rol werk je in een hightech laboratoriumomgeving waar je betrokken bent bij het testen en verbeteren van geavanceerde kabelsystemen.

Functieomschrijving

Als Test Engineer ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en begeleiden van diverse hoogspanningsproeven binnen het High Voltage Research Laboratory. Je werkt nauw samen met specialisten en draagt bij aan innovatieve ontwikkelingen binnen de energietechniek.

Jouw werkzaamheden:

• Uitvoeren en ondersteunen van LV-, MV-, HV- en EHV-testprogramma’s
• Meedenken over testopstellingen en analyseren van meetresultaten
• Rapporteren van testdata en bevindingen
• Afstemmen met interne afdelingen en externe stakeholders
• Waarborgen van veiligheids- en milieuregels in het lab
• Adviseren over onderhoud en vernieuwing van testapparatuur

Functie eisen

Je bent een techneut met een praktische instelling en een scherp analytisch vermogen. Je voelt je thuis in een laboratoriumomgeving en werkt graag samen met anderen.

Wat we van jou vragen:

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur technisch
• Kennis van elektrotechniek
• Praktisch ingesteld en oplossingsgericht
• Analytisch sterk en nauwkeurig in je werk
• Communicatief vaardig en een echte teamspeler
• Goede beheersing van Nederlands en Engels (rapportages)

Ben jij klaar om jouw technische kennis in te zetten binnen de wereld van hoogspanning en energietechniek? Solliciteer vandaag nog en stuur je CV en motivatie naar ons toe. Wij nemen snel contact met je op!

Voorwaarden

Je komt te werken bij een innovatieve en internationale organisatie waar volop ruimte is voor ontwikkeling.

Wat je kunt verwachten:

• Bruto maandsalaris tussen de €3.500,- en €4.600,- per maand
• Een 13e maand bovenop jouw salaris
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen.
• Pensioenregeling en voldoende verlofdagen
• Mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en certificeringen
• Doorgroeikansen richting specialistische of senior rollen
• Werken in een hightech omgeving met geavanceerde testfaciliteiten

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Beet Company? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Als Maintenance Engineer E&I richt jij je op het betrouwbaar en beheersbaar onderhouden van onze elektrotechnische- en instrumentatie-installaties. Je houdt overzicht over een breed scala aan assets en zorgt ervoor dat het onderhoud logisch is ingericht, duidelijk is vastgelegd en praktisch uitvoerbaar blijft voor de onderhoudsorganisatie.

Je werkt binnen het Maintenance Engineering team en beweegt je veel tussen analyse en praktijk. Samen met monteurs, werkvoorbereiders en productie kijk je naar storingen, onderhoudsvraagstukken en terugkerende knelpunten. Op basis daarvan breng je structuur aan: je helpt bepalen wat wanneer onderhouden wordt, met welke middelen en tegen welk risiconiveau.

De kern van je rol ligt bij het toepassen van de fundamentele principes van maintenance engineering. Je ondersteunt bij het maken van keuzes tussen correctief en gepland onderhoud en onderzoekt waar voorspellend onderhoud daadwerkelijk toegevoegde waarde heeft. Daarbij kijk je niet alleen naar techniek, maar juist ook naar aspecten als risiconiveau, spare parts, onderhoudsinstructies en de belasting van de onderhoudsorganisatie.

Daarnaast draag je zorg voor het borgen van onderhoudsplannen in SAP en ben je betrokken bij het verbeteren van werkwijzen en standaarden. Je signaleert waar onderhoud niet doelmatig is ingericht en doet voorstellen om dit te vereenvoudigen of te verbeteren, altijd met oog voor veiligheid, betrouwbaarheid en werkbaarheid op de lange termijn. Je functioneert als inhoudelijke sparringpartner voor onderhoud en productie en levert vanuit jouw E&I-kennis een bijdrage aan verbeterinitiatieven binnen de fabriek.

Door een grootschalig verduurzamingsproject waaraan onze vaste medewerkers deelnemen, zoeken wij voor een periode van twee tot drie jaar een nieuwe collega die het verschil maakt binnen onze reguliere organisatie. Zo krijg jij de kans om jouw expertise in te zetten en écht impact te hebben.

Wat neem je mee?

• Hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding richting Elektrotechniek, Automatisering of vergelijkbaar;
• Ervaring met onderhoudsvraagstukken binnen een industriële of procesmatige omgeving;
• Brede praktische kennis van elektrotechniek en instrumentatie;
• In staat om technische informatie te vertalen naar heldere onderhoudsplannen en instructies;
• Je werkt gestructureerd, denkt risico‑bewust en houdt rekening met uitvoerbaarheid op de werkvloer;
• Communicatief vaardig en comfortabel in het samenwerken met verschillende disciplines;
• Ervaring met SAP PM is een pré.

Wat krijg je ervoor terug?

Op basis van een 40-urige werkweek en afhankelijk van kennis en ervaring bieden we het volgende:

• €4.600 tot €6.200 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
• 25 vakantiedagen en 23 ADV-dagen
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en 25% inleg door Cosun

en nog veel meer conform onze CAO.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Beet Company? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Als Maintenance Engineer E&I richt jij je op het betrouwbaar en beheersbaar onderhouden van onze elektrotechnische- en instrumentatie-installaties. Je houdt overzicht over een breed scala aan assets en zorgt ervoor dat het onderhoud logisch is ingericht, duidelijk is vastgelegd en praktisch uitvoerbaar blijft voor de onderhoudsorganisatie.

Je werkt binnen het Maintenance Engineering team en beweegt je veel tussen analyse en praktijk. Samen met monteurs, werkvoorbereiders en productie kijk je naar storingen, onderhoudsvraagstukken en terugkerende knelpunten. Op basis daarvan breng je structuur aan: je helpt bepalen wat wanneer onderhouden wordt, met welke middelen en tegen welk risiconiveau.

De kern van je rol ligt bij het toepassen van de fundamentele principes van maintenance engineering. Je ondersteunt bij het maken van keuzes tussen correctief en gepland onderhoud en onderzoekt waar voorspellend onderhoud daadwerkelijk toegevoegde waarde heeft. Daarbij kijk je niet alleen naar techniek, maar juist ook naar aspecten als risiconiveau, spare parts, onderhoudsinstructies en de belasting van de onderhoudsorganisatie.

Daarnaast draag je zorg voor het borgen van onderhoudsplannen in SAP en ben je betrokken bij het verbeteren van werkwijzen en standaarden. Je signaleert waar onderhoud niet doelmatig is ingericht en doet voorstellen om dit te vereenvoudigen of te verbeteren, altijd met oog voor veiligheid, betrouwbaarheid en werkbaarheid op de lange termijn. Je functioneert als inhoudelijke sparringpartner voor onderhoud en productie en levert vanuit jouw E&I-kennis een bijdrage aan verbeterinitiatieven binnen de fabriek.

Door een grootschalig verduurzamingsproject waaraan onze vaste medewerkers deelnemen, zoeken wij voor een periode van twee tot drie jaar een nieuwe collega die het verschil maakt binnen onze reguliere organisatie. Zo krijg jij de kans om jouw expertise in te zetten en écht impact te hebben.

Wat neem je mee?

• Hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding richting Elektrotechniek, Automatisering of vergelijkbaar;
• Ervaring met onderhoudsvraagstukken binnen een industriële of procesmatige omgeving;
• Brede praktische kennis van elektrotechniek en instrumentatie;
• In staat om technische informatie te vertalen naar heldere onderhoudsplannen en instructies;
• Je werkt gestructureerd, denkt risico‑bewust en houdt rekening met uitvoerbaarheid op de werkvloer;
• Communicatief vaardig en comfortabel in het samenwerken met verschillende disciplines;
• Ervaring met SAP PM is een pré.

Wat krijg je ervoor terug?

Op basis van een 40-urige werkweek en afhankelijk van kennis en ervaring bieden we het volgende:

• €4.600 tot €6.200 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
• 25 vakantiedagen en 23 ADV-dagen
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en 25% inleg door Cosun

en nog veel meer conform onze CAO.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Wil jij als senior Mendix-specialist niet alleen applicaties bouwen, maar ook meedenken over de vraag achter de oplossing? Bij FINAPS werk je aan software- en dataoplossingen voor organisaties zoals Rabobank, Huurcommissie en Schools’ Cool.

Je krijgt veel verantwoordelijkheid in Mendix-projecten: van vertaling van businessvraagstukken naar technische oplossingen tot het bouwen, verbeteren en begeleiden van implementaties. Je werkt in kleine teams waarin engineering, consultancy en ownership dicht bij elkaar liggen.

Jouw rol

Bij FINAPS noemen we iedereen engineer. Dat betekent dat je verder kijkt dan alleen je eigen stukje code: je denkt mee, bouwt mee en neemt verantwoordelijkheid voor de oplossing die de klant nodig heeft.

• Je ontwerpt, ontwikkelt en optimaliseert Mendix-applicaties voor klanten.

• Je vertaalt businessvraagstukken naar technische en schaalbare oplossingen.

• Je bent sparringpartner voor klanten, stakeholders en collega-engineers.

• Je denkt mee over architectuur, procesverbetering en solution design.

• Je werkt samen in multidisciplinaire Agile teams.

• Je neemt ownership binnen klantomgevingen en bewaakt de kwaliteit van de oplossing.

• Je deelt kennis met collega’s en begeleidt waar passend junior teamleden.

• Je draagt bij aan technische innovatie en kennisdeling binnen FINAPS.

  Wie we zoeken

Je bent een ervaren Mendix-professional die graag verantwoordelijkheid neemt in projecten en makkelijk schakelt tussen techniek en business.

• Je hebt HBO- of WO-werk- en denkniveau en sterke affiniteit met IT.

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met Mendix.

• Je hebt ervaring met het ontwerpen en realiseren van technische oplossingen binnen projecten.

• Je kunt goed communiceren met business-stakeholders en technische collega’s.

• Je hebt ervaring met Agile/Scrum werken.

• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

• Je beheerst Nederlands en Engels goed.

• Je werkt proactief en vindt het leuk om kennis te delen.

• Pré’s zijn ervaring met Azure DevOps, Git, Mendix Native, CSS, JavaScript of Java. Een Mendix Advanced-certificering sluit goed aan bij de rol.

  Wat we bieden

• Werken aan Mendix-projecten voor corporates, overheidsinstellingen en non-profitorganisaties.

• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

• ESG-uren en personal development-uren.

• Vrijheid om je eigen ambities en groeipad vorm te geven.

• Samenwerking met ervaren technische collega’s in kleine teams.

• Veel eigen initiatief, verantwoordelijkheid en invloed op oplossingen.

• Bonusregeling, pensioen, laptop, telefoon en reiskostenvergoeding.

• Mogelijkheid om deels thuis te werken.

• Een moderne werkplek vlak bij het Vondelpark in Amsterdam.

Over FINAPS

FINAPS is een boutique IT-consultancy uit Amsterdam. We werken met kleine, gespecialiseerde teams aan software- en dataoplossingen voor uiteenlopende klanten, waaronder Rabobank, Huurcommissie en Schools’ Cool.

Onze manier van werken is anders dan bij veel traditionele consultancyorganisaties. We denken niet in vaste hokjes zoals developer, consultant of scrum master. Iedereen is engineer en werkt samen aan het ontwerpen, bouwen en beheren van oplossingen. Daardoor krijg je veel verantwoordelijkheid, veel ruimte om mee te denken en de kans om je technisch én inhoudelijk verder te ontwikkelen.

&Work helpt je verder

FINAPS werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij FINAPS, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior

Over de vacature

Het IT-traineeship in Utrecht in het kort

Ben je klaar voor een carrière in IT? Start jouw avontuur met het IT-traineeship van Goodzo in Utrecht. Dit traineeship is ideaal voor iedereen die de overstap naar IT wil maken, of je nu een hbo- of wo-opleiding hebt afgerond of niet. Bij Goodzo krijg je een betaalde functie waarin je niet alleen werkervaring opdoet, maar ook certificaten behaald die je IT-kennis verder uitbreiden.

Het traineeship maakt deel uit van ons IT Growth Program , dat bestaat uit driefases: IT-traineeship, Deep Dive en Next. Je krijgt persoonlijke begeleiding, werkt voor topbedrijven zoals Deloitte, PWC, BAM, Rabobank en ITQ en een vastcontract.

Het wordt daarnaast geadviseerd voor het traineeship om 4 uur per week te besteden aan zelfstudie.

Benieuwd wat je als consultant doet bij partners als de Goudse Verzekeringen? Lees het hier.

"De technische vaardigheden die ik heb geleerd, kan ik iedere dag gebruiken. Wat we tijdens de workshops bespreken, sluit naadloos aan bij de praktijk. Ik denk nog vaak: oja, dat heb ik eerder geleerd'" - Gerald , DevOps engineer bij Rabobank

Wat je bij ons gaat leren tijdens het IT-traineeship

Of je nu een beginner bent of al wat ervaring hebt, ons IT-traineeship helpt je om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.

De technologieën en tools die wij en onze klanten gebruiken, veranderen voortdurend. Daarom leer je de technologieën die we het meest gebruiken grondig te begrijpen en te beheersen. Je behaalt certificaten voor onder andereOffice365, Azure en Windows 10, maakt kennis met data-analyse en verdiept je in softwareontwikkelingsmethoden.
Om je weg te vinden in complexe organisaties, leer je hoe je je ideeënduidelijk presenteert, effectief communiceert met collega's en klanten, en indrukwekkende presentaties maakt. Je krijgt inzicht in de structuur van een organisatie, van de werkvloer tot het management. Daarnaast leer je proactief te zijn en je tijd efficiënt te beheren door middel van specifieke processen en methoden.

Elke organisatie heeft zijn eigen werkwijze, en tijdens het traineeship ontwikkel je de hard en soft skills die nodig zijn om een volwaardig consultant te worden. Zoals Scrum, waarmee je in korte sprints resultaten behaalt en snel stappen zet om producten te verbeteren. Lees hier meer over de rol van een IT Trainee. ‍

Over Goodzo

Waarom zou je kiezen voor een IT-traineeship bij Goodzo? Wij kijken verder dan wat er op een cv staat. Bij ons draait het om wat je wilt en kunt bereiken. Groei is het fundament van ons werk. We begeleiden high potentials in hun ontwikkeling tot IT-consultants die intelligentie, empathie en een groeimindset combineren om samen met anderen het verschil te maken.

Goodzo is een toonaangevend IT-consultancybedrijf dat werkt voor de top-200 bedrijven van Nederland, dus ook in Utrecht. Onze consultants leveren hoogwaardige IT-diensten met een sterke focus op eindgebruikers. Van support tot innovatieve IT-oplossingen zoals Mendix-development en Modern Workplaces: wij gaan voor tevreden klanten en gebruikers. Je krijgt volop de kans om je te ontwikkelen binnen de IT. Dit doe je fulltime, versterkt met trainingen van vakexperts - of het nu gaat om soft- of hardskills. Je maakt deel uit van onze community en wij investeren graag in jou. Met onze kracht om onontdekt potentieel te prikkelen en ons unieke opleidingstraject zorgen we er samen voor dat jij het pad kiest waar je je volledige potentie kunt realiseren.

"Ik wil bereiken dat hier straks een heel duidelijk en duurzaam ingericht proces staat, zodat een eventuele opvolger direct aan de slag kan. We zetten hier een structuur neer waar De Goudse echt iets aan heeft." - Remy , applicatiebeheerder bij De Goudse Verzekeringen

Dit kun je van ons verwachten

Je komt terecht in een hechte en ambitieuze organisatie die je warm zal ontvangen en je blijft uitdagen om het beste uit jezelf en Goodzo te halen. Je werkt vanuit het kantoor van onze partners of bij ons in Zoetermeer, waar je kunt profiteren van de expertise van ervaren collega-consultants. En op vrijdag sluiten we de week af met een borrel in onze eigen bar, compleet met drie dakterrassen, een jeu-de-boulesbaan en een dartbord.

• Een vast contract bij Goodzo: Je ontvangt vanaf dag 1 een salaris.
• Een salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling: Jouw groei wordt beloond.
• Een leaseauto: Voor jouw gemak en mobiliteit.
• 25 vakantiedagen: Genoeg tijd om te ontspannen en op te laden.
• Persoonlijke begeleiding van jouw eigen career manager: Ondersteuning op maat voor jouw carrière.
• Een buddy om je te helpen integreren.
• Een goede pensioenregeling: Voor een zorgeloze toekomst.
• De kans om te werken bij top-200 bedrijven in (de buurt van) Utrecht, zoals Rabobank, BAM infra, ITQ en Stichting Mijn Aansluiting
• De mogelijkheid om te ontdekken welke functie binnen de IT het beste bij jou past: Vind jouw ideale rol.
• Sterke doorgroeimogelijkheden binnen het IT Growth Program : Groei en ontwikkel je verder binnen onze organisatie.

‍

Wat neem je mee?

• Een enorme drive om je carrière in de IT op te bouwen
• Een sterk empathisch vermogen waarmee je goed aanvoelt wat anderen nodig hebben
• Een initiatiefrijke houding: je bent altijd opzoek naar manieren om waarde toe te voegen
• Hbo- of wo-denkniveau (minimaal een hbo-propedeuse op zak)
• Je woont al in de Randstad of bent bereid om daar te gaan wonen
• Bereidheid om (met leaseauto) te reizen binnen de Randstad, een rijbewijs B is vereist
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Fulltime beschikbaar (40 uur per week)

Klaar om je IT-loopbaan te starten, zelfs zonder ervaring, en vastbesloten om tijd en energie te investeren in je ontwikkeling. Je voelt je verantwoordelijk voor je eigen groei en die van de mensen om je heen.

‍

Heb je nog vragen?

We snappen het als je eerst meer wilt weten voordat je solliciteert naar het IT traineeship in Utrecht. Stel je vragen gerust via recruitment@goodzo.nl of boek een afspraak met een van onze recruiters. Voel je al een klik? Klik dan op solliciteer, stuur je motivatie en cv, en we nemen snel contact met je op. Tot snel.

‍ Enthousiast? Solliciteer direct.

Over de vacature

Klaar om verder te groeien en anderen daarin mee te nemen? Bij Nekst IT zijn we altijd op zoek naar vakmensen met een glimlach. Mensen die kwaliteit ademen, plezier hebben in wat ze doen, en geloven dat je groei samen creëert. Niet omdat het moet, maar omdat het kan… en omdat het leuk is.

Jouw rol

Als Senior QA Test Automation Consultant help je bij het bouwen van testautomatiseringsoplossingen die echt impact maken. Je tilt kwaliteit naar een hoger niveau met robuuste frameworks (Playwright of Robot Framework), slimme CI/CD-integraties en een flinke dosis inzicht en creativiteit. Je helpt teams niet alleen beter te testen, je leert ze kwaliteit te zien, te begrijpen en te verankeren.

Wie we zoeken

Wat je meebrengt:

• Minimaal 5 jaar ervaring als QA Automation Engineer.
• Een consultancymindset: flexibel, communicatief en scherp.
• Diepgaande kennis van Playwright of Robot Framework.
• Programmeervaardigheden in Python en/of JavaScript/TypeScript.
• Een goede beheersing van het Nederlands en/of Engels.

Pluspunten:

• Ervaring met performance- of securitytesten.

• Kennis van cloudplatformen (AWS, Azure, GCP).

• Ervaring met het leiden of opzetten van QA-teams of tribes.

  Wat we bieden

• Een salaris tussen €5.200,- en €5.800,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw ervaring en kennis

• Een uitdagende consultancyrol waarin je impact maakt bij toonaangevende organisaties door heel Nederland

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, met een ruim jaarlijks studiebudget voor cursussen, certificeringen en opleidingen

• Een leaseauto, of een mobiliteitsvergoeding als je geen auto kiest

• Een aantrekkelijke incentiveregeling én winstdeling wanneer je commerciële kansen aanbrengt

• Laptop en mobiele telefoon met onbeperkt bellen binnen Europa

• Een goede pensioenregeling

• Werken in een hecht, betrokken team waarin kennisdeling en humor centraal staan

• Volop afwisseling: diverse klanten, sectoren en projecten

• Aandacht voor een gezonde werk-privébalans

Over Nekst-IT

Bij Nekst IT krijg je het beste van twee werelden: de zekerheid van een vaste werkgever en de afwisseling van consultancywerk. Je werkt met toonaangevende organisaties door heel Nederland en speelt een actieve rol in hun digitale transformatie. Ondertussen investeren wij in jou, met trainingen, certificeringen, coaching en de kennis van je collega's.

We werken hard, lachen nog harder en houden de lijnen kort en direct. Persoonlijke connectie en groei staan centraal in alles wat we doen. Want bij Nekst IT draait het niet alleen om waar je nu staat, maar om waar je naartoe wilt.

Work smart. Play hard. Deliver excellence.

&Work helpt je verder

Nekst-IT werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Nekst-IT, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €5200 - €5800