Solution engineer Vacatures

Over de vacature

Ben jij een technisch talent met affiniteit voor elektrotechniek en licht? Als Solution Engineer bij ons bedrijf vertaal je projectspecificaties naar doordachte en uitvoerbare LED-systeemconfiguraties die perfect aansluiten bij de wensen van de klant! Jouw rol Selecteren van de juiste LED-systeemcomponenten rekening houdend met compatibiliteit, kosten, beschikbaarheid en veiligheid en aansluiten bij de specifieke behoeften van het project. Beoordelen van project-specificaties en systeemontwerpen en op basis daarvan de belangrijkste ontwerpelementen identificeren. Maken van gedetailleerde systeemtekeningen (bedradingsschema's, lay-out schema's, installatiehandleidingen) ter ondersteuning van een effectieve en efficiënte installatie en systeemimplementatie. Opstellen van gedetailleerde werkinstructies en montagehandleidingen voor de afdeling Productie en externe installateurs om een nauwkeurige en efficiënte implementatie te waarborgen. Opstellen van gedetailleerde installagehandleidingen voor externe installateurs waarin alle nodige stappen voor systeemopbouw, programmering, testen en ingebruikname zijn opgenomen. Bieden van technische ondersteuning tijdens de productie- en installatiefasen. Documenteren van systeemoplossingen n de product- en systeembibliotheek inclusief tekeningen, component-lijsten en werkinstructies Updaten en beheren van de product- en systeembibliotheek om nauwkeurigheid en toegankelijkheid voor project-betrokkenen te waarborgen. Wie we zoeken Je hebt minimaal een MBO niveau 4 denkniveau, bij voorkeur in Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde Je hebt ervaring met technische tekeningen (CAD of SolidWorks) Je hebt affiniteit met LED-technologie en technische normen zoals CE, ISO en NEN Je bent bekend met VCA Je beheerst Nederlands en Engels goed in woord en geschrift Je hebt minimaal een afgeronde relevante stage Je beschikt over een analytisch en oplossingsgericht vermogen om projectspecificaties om te zetten in slimme systeemconfiguraties Je werkt nauwkeurig en kwaliteitsbewust om te voldoen aan hoge technische standaarden Je bent communicatief sterk en werkt graag samen met verschillende teams Je kunt effectief plannen en prioriteiten stellen om deadlines te halen Wat we bieden Een uitdagende functie binnen een innovatief bedrijf Mogelijkheden om te werken met geavanceerde LED-systemen Een stimulerende werkomgeving waarin samenwerking centraal staat Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei Een marktconform salaris tussen de €3.250 en €4.000 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden Over Oneeightyone OneEightyOne is een internationale scale-up uit Amsterdam die al meer dan 15 jaar vooruitstrevende LED-lichtoplossingen ontwikkelt en realiseert. Wat begon met de passie van onze CIO Stefan Verhoef, die al op vroege leeftijd experimenteerde met licht en geluid op feestjes en events, groeide uit tot een innovatief bedrijf met meer dan 40 collega's en vestigingen in Amsterdam, Dubai en Hong Kong. Met onze eigen productlijn encreatieve aanpak realiseren we wereldwijd onderscheidende lichtprojecten, van hospitality en retail tot grootschalige internationale installaties. Bij OneEightyOne werken we zonder corporate lagen, met korte lijnen, veel energie en een gezamenlijke drive om unieke lichtbelevingen neer te zetten. &Work helpt je verder Oneeightyone werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Oneeightyone, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière. Vacature-informatie Dienstverband: Fulltime Ervaringsniveau: Medior Salaris: €3250 - €4250

Over de vacature

Functietitel: Lead engineer ApplicatiebeheerRecruiter: Rhobin BranderVacature-ID: 4502 Ben jij de Lead engineer die de regierol pakt? Dan zijn wij op zoek naar jou! Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Waar jij mee aan de slag gaat? Als Lead Engineer Applicatiebeheer ben je de technische drijvende kracht van het Service Management platform (Atlassian: Jira Service Management, Jira Software en Confluence). Het platform faciliteert interne (self-)servicedesks en ondersteunt de levering en beheer van digitale diensten binnen de organisatie. Je ontwikkelt het platform door: je ontwerpt en bewaakt de solution architectuur, bouwt integraties, automatiseert (via scripting en API’s) en zorgt dat het platform voorspelbaar en veilig blijft voor 2000+ eindgebruikers. Je vertaalt productvisie en roadmap naar technische keuzes en concrete stappen, zet guardrails neer voor teams die Jira gebruiken en stuurt op herbruikbaarheid, standaardisatie en kwaliteit. Je werkt intensief samen met de product owner, stakeholders, leveranciers en interne productteams en je neemt eigenaarschap over technische risico’s, performance en security. Een greep uit je taken en verantwoordelijkheden: Ontwerpen en bewaken van de solution architectuur van het Service Management platform (incl. integratiepatronen en platform guardrails) Samen met het Integratieteam ontwerpen en ontwikkelen van de integraties met omliggende systemen en teams, inclusief versiebeheer en documentatie Ontwikkelen van automatisering en self-service (scripting, workflows, validators, automation rules) met focus op voorspelbaarheid en schaalbaarheid Bewaken en verbeteren van non-functionals: performance, beschikbaarheid, security, auditability en beheerbaarheid (incl. standaardisatie en platform monitoring) Technisch regie voeren op leveranciers en bijdragen aan roadmap, releases en technische besluitvorming (design reviews, impactanalyses, verbeterinitiatieven) Over de afdeling Het Service Management Platformteam maakt deel uit van team IT Services. IT Services is verantwoordelijk voor generieke diensten ter ondersteuning van digitalisering, waaronder integraties, identity & access management en ontwikkelomgevingen. Deze diensten worden door verscheidene agile productteams geleverd. De productteams werken intensief samen om digitalisering op een betrouwbare, voorspelbare en veilige manier te faciliteren en waarde te leveren aan interne klanten. Continue ontwikkeling staat centraal; niet alleen van het platform, maar ook van het team. We werken aan engineering principes zoals standaardisatie, hergebruik, “automate first” en transparantie in kwaliteit en performance. Kennisdelen, elkaar ondersteunen waar nodig en samen groeien zijn belangrijke pijlers. Het Service Management Platformteam wordt op dit moment grotendeels ingevuld met externe expertise. Het is Vitens’ ambitie om de eigen positie in dit team te versterken. Van onze toekomstige Lead Engineer wordt verwacht dat je stevig technisch eigenaarschap pakt, keuzes kunt onderbouwen en dat je ervaring hebt met het samenwerken met externe partijen én het voeren van (technische) regie daarop. Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden? Je bent een technische generalist met diepgang: je overziet het geheel, kunt keuzes maken (en uitleggen) en levert zelf ook concrete oplossingen. Je werkt graag productgericht, denkt in herbruikbare bouwblokken en automatiseert waar het kan. Je communiceert helder met zowel engineers als niet‑technische stakeholders en je durft richting te geven op kwaliteit, security en voorspelbaarheid. HBO werk- en denkniveau (of aantoonbaar equivalent door ervaring) Ervaring als (lead) engineer/ platform engineer/ solution architect, bij voorkeur in een productteam (Agile/DevOps) Diepe kennis van Atlassian (Jira Service Management/Jira Software/Confluence) en het ontwerpen van schaalbare configuraties, of de motivatie om dit snel eigen te maken Sterk in automatisering en integraties: scripting (bijv. Groovy/ScriptRunner, JavaScript), API's, CI/CD en versiebeheer Je hebt aantoonbare ervaring met het borgen van non-functionals (security, performance, betrouwbaarheid) en kunt werken met logging/monitoring/metrics om het platform “in control” te houden Zo zorgen wij voor jou Als Lead engineer versterk je ons team voor 40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week): Een salaris tot €5.877,- bruto per maand (schaal 10, conform CAO per 1 juli 2026). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% bovenop je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. 31,5 vakantiedagen per jaar. Persoonlijk adviesbudget van € 1.000,- en ruime opleidingsmogelijkheden. Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens. Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent. Flexibel thuiswerkbeleid Onze toekomst, jouw toekomst Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Rhobin Brander via Rhobin.Brander@vitens.nl. Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Rafael Schijff via RAFAEL.SCHIJFF@VITENS.NL. Samen elke druppel duurzaam Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens. Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Nice to know (you)- Je gaat samen met de andere solution consultants van het team aan de slag met het vertalen van functionele en technische vraagstukken van stakeholders om de impact op bestaande en nieuwe dienstverlening te bepalen. Je werkt nauw samen met zowel andere afdelingen binnen ET (Enterpise Technology), als de partners van ET, om zo gezamenlijk tot de juiste oplossingsrichting te komen voor nieuwe en bestaande uitdagingen op Network en Cyber Security gebied. We gaan ervoor: Schiphol moet tot de top-3 van de Europese luchthavens gaan behoren. Connecting your world Als Solution Consultant ben je het eerste aanspreekpunt voor stakeholders voor het inventariseren, analyseren en het vertalen van de klantbehoefte in duidelijke functionele en technische specificaties. Daarnaast doe je voorstellen voor uitbreidingen en verbeteringen om een efficiënte en kwalitatief goede operatie van de diensten en/of producten te waarborgen. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij met enthousiasme en vastberadenheid doelen nastreeft, anderen weet te overtuigen van je visie en met vertrouwen obstakels overwint. Jij zet jouw talenten in bij het: adviseren van gebruikers en vertalen van hun behoeften in functionele eisen en oplossingen. ontwikkelen / onderhouden van nieuwe/bestaande diensten (Product Life Cycle Management). zorgen dat geleverde oplossingen blijven voldoen aan de hoge kwaliteitsnormen van Schiphol (Infrastructuur Life Cycle Management). regie voeren op de prestaties van ET partners door te sturen op afgesproken KPI’s en Experience (XLA). Het Network & Security team maakt onderdeel uit van de Technology Core & Connectivity afdeling binnen ET en is verantwoordelijk voor het verzorgen en onderhouden van veilige connectiviteit op de luchthaven ter ondersteuning van kritische bedrijfsprocessen en het faciliteren van innovatietrajecten. Daarnaast is het team verantwoordelijk voor Netwerk (o.a LAN, WLAN, DDI) en Cyber Security (o.a. Firewalling, ADC en Anti-DDoS) één van de grootste campusnetwerken van Nederland. Een van de belangrijkste uitdagingen is het verhogen van de kwaliteit door automatisering en architectuurverbeteringen. You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij oprechte aandacht hebt voor anderen en hun behoeften serieus neemt en enthousiast doelen nastreeft. Sowieso heb je voor deze functie: goede beheersing van de Nederlandse taal. hbo/wo- werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in (Technische) Informatica, Cyber Security of een andere IT-gerelateerde richting. minimaal 3 jaar ervaring als Solution Consultant of Netwerk/Cybersecurity Designer of 6 jaar ervaring als Engineer die toe is aan de volgende stap. sterke kennis van netwerken en/of Cybersecurity. Je bent bekend met enterprise-omgevingen en hebt aantoonbare ervaring met netwerkarchitectuur, firewall, adc, routing & switching, wireless infrastructuur, of DNS/DDI oplossingen. security & compliance kennis is een pre. Je bent bekend met relevante standaarden zoals ISO27001, NIST en CIS. Daarnaast weet je wat er gevraagd wordt vanuit WBNI en NIS2-richtlijnen, en hoe je oplossingen compliant inricht in kritieke infrastructuuromgevingen. You get this € 5231 tot € 7257 bruto per maand (schaal 12). Een 13e maand. Je krijgt van ons een iPhone. Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere pensioen(storting), financieel advies, betaald verlof, trainingen, (loopbaan) coaching en vitaliteit. Een vergoeding bij thuiswerken van € 3,00 netto per dag. Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol. About the Team Digital & Technology De juiste vertrek- en aankomsttijden op de schermen, een optimale werking van de toegangspoortjes en een goede werking van alle apps. Dankzij het werk van de afdeling Digital & Technology blijft Schiphol 24/7 draaien. Ruim 950 collega’s werken dagelijks met de nieuwste technologie aan het vliegveld van de toekomst. Zo helpen we mee aan de best mogelijke beleving. Voor reizigers, klanten en medewerkers. Op én rond het vliegveld. Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder. Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers . Heb je vragen over de inhoud van de functie Solution Consultant? Schakel met Lydell Hofstede via lydell.hofstede@schiphol.nl. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Lars Jongkind via lars.jongkind@schiphol.nl of +31 619838406. Een assessment kan deel uitmaken van het proces. About Schiphol Group Met ruim 4200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat: … Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?… je vanaf Schiphol Airport naar 301 directe bestemmingen kunt vliegen?… je als Solution Consultant de business area Digital & Technology versterkt.

Over de vacature

Ben jij technisch onderlegd en vind je het een uitdaging om klantwensen te vertalen naar praktische en innovatieve oplossingen? Als Technical Sales Engineer speel je een sleutelrol in het adviseren en ondersteunen van klanten en het Inside Sales Team met technische expertise rondom verlichtingssystemen. Jouw rol Bieden van technische expertise en ondersteuning (tweedelijns ondersteuning) bij het adviseren van klanten en het Inside Sales Team met als doel een optimale samenstelling en validatie van klantorders èn optimale inzet van standaard producten. Verantwoordelijkheden: Bepalen of aanvragen kunnen worden geleverd met standaard producten of moeten worden geleverd met op maat gemaakte producten Zorgen voor een goed doordacht en werkend verlichtingssysteem gemaakt van standaard producten Technische validatie van orders (systemen) met standaard producten Geven van de juiste technische adviezen Tijdige overdracht naar Solution Designer voor op maat gemaakte producten en of systemen Bevoegdheden: Ondertekenen van offertes en technische specificaties Orders tot 25.000 euro zelfstandig uitvoeren. Boven dit bedrag overdracht naar Solution Designer nodig Toegang tot het magazijn en assemblagewerkplaats Beslissen over aanpassingen en goedkeuring van technische tekeningen Coördineren van productieactiviteiten binnen vastgestelde budgetten Signaleren van afwijkingen en voorstellen van verbeteringen Taken: Geven van technisch advies en tweedelijns ondersteuning aan Inside Sales en klanten over de samenstelling van verlichtingssystemen Beoordelen van klantorders en zorgen dat alle producten voor het verlichtingssysteem correct zijn gespecificeerd en samenwerken Tijdige en complete overdracht aan de Solution Designer van op maat gemaakte producten en of systemen Geven van technische presentaties en demonstraties aan klanten, partners en interne teams Overdragen van productkennis aan Inside Sales team Technisch vertegenwoordigen en promoten van OneEightyOne (producten) op industrieevenementen en beurzen Externe relaties: Klanten Relaties Wie we zoeken HBO werk- en denkniveau met een achtergrond in elektrotechniek, werktuigbouwkunde, industrieel ontwerpen of een vergelijkbaar vakgebied Minimaal twee jaar ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van verlichtingsoplossingen Technische kennis van LED-verlichting en ervaring met CAD-software en ontwerp tools Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift Ervaring met projectmanagement en klantcommunicatie Nauwkeurigheid en oog voor kwaliteit Probleemoplossend vermogen en creatief denken Samenwerkingsgericht en communicatief vaardig Wat we bieden Een dynamische functie waarin je techniek en klantcontact combineert Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei Een collegiale en professionele werkomgeving Marktconforme salaris tussen de €3500 en €4500 afhankelijk van ervaring en niveau Uitdagende projecten binnen een innovatief bedrijf Vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk Over Oneeightyone OneEightyOne is een internationale scale-up uit Amsterdam die al meer dan 15 jaar vooruitstrevende LED-lichtoplossingen ontwikkelt en realiseert. Wat begon met de passie van onze CIO Stefan Verhoef, die al op vroege leeftijd experimenteerde met licht en geluid op feestjes en events, groeide uit tot een innovatief bedrijf met meer dan 40 collega's en vestigingen in Amsterdam, Dubai en Hong Kong. Met onze eigen productlijn en creatieve aanpak realiseren we wereldwijd onderscheidende lichtprojecten, van hospitality en retail tot grootschalige internationale installaties. Bij OneEightyOne werken we zonder corporate lagen, met korte lijnen, veel energie en een gezamenlijke drive om unieke lichtbelevingen neer te zetten. &Work helpt je verder Oneeightyone werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Oneeightyone, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière. Vacature-informatie Dienstverband: Fulltime Ervaringsniveau: Medior Salaris: €3500 - €4500

Over de vacature

Salary: €45.000 - 75.000 per year Requirements: Jij bent een ervaren Azure Developer, Cloud Engineer, Platform Engineer, DevOps Engineer of .NET Engineer die net als ons de ambitie heeft om Azure nóg slimmer in te zetten. Toch wil je nog meer leren. Nog beter worden. Continu. En dat wat je al weet, deel je met je collega’s. Want als jij vindt dat het beter kan, dan mag (moet) iedereen je mening en ideeën horen. Houden we van. Verder: Je hebt tenminste 3 jaar ontwikkelervaring als Azure Developer, Cloud Engineer, DevOps Engineer, .NET Engineer of vergelijkbaar. Je werkt met Bicep of Terraform, en weet je ook nog wel te redden met Powershell en/of C#. Je weet je weg te vinden binnen een Azure Landing Zone, en bent bekend met aspecten van de Azure Well Architected en Cloud Adoption Frameworks. Je bent bekend met event-driven architecturen en de schaalbaarheidsmogelijkheden van microservices op basis van Azure Kubernetes, Container Apps, Functions en meer. Je bent bekend met netwerkconcepten binnen Azure en weet een Hub-Spoke netwerk in te richten. Je hebt bij voorkeur een AZ-104, AZ-305 of AZ-400 certificering of staat open om deze met onze ondersteuning binnen te halen. ...Of je kent niet alles van dit lijstje, maar wil met gedreven collega’s je hierin verder ontwikkelen. Werk je vooral als on-premesis netwerk- of systeembeheerder en wil je meer met Microsoft Azure aan de slag gaan? Ook dan gaan we graag in gesprek. Responsibilities: - Gaat jouw passie verder dan alleen het bouwen van code? En wil jij je verder verdiepen in de wereld van schaalbaarheid, DevOps en networking? Stop looking. Je hebt de juiste plek gevonden. Wij zoeken namelijk Cloud Engineers met Arcady-DNA. Heb jij de skillset om samen met ons de top van Azure in Nederland te bereiken? Let’s meet! It’s never too late to be an Arcadian. Join us. Als Cloud Engineer bouw jij mee aan een nieuwe dienstverlening binnen Arcady. We willen namelijk onze klanten écht end-to-end bedienen: van projectmanagement en business analyse naar dedicated development teams, én vanaf dit jaar helpen we onze klanten ook na de release als Cloud Solution Provider. Maar dan wel een CSP vanuit ons Arcady-DNA: geen helpdesk tickets waar je nieuwe medewerkersaccounts moet aanmaken of VM’s moet updaten, maar juist momentum creëren voor de development teams met Cloud Native oplossingen en schaalbare containerplatforms. Samen met ambitieuze collega’s, waaronder onze Tech Leads en een Microsoft MVP, die ook niet genoeg kunnen krijgen van Azure. Je gaat vanuit het Managed Services team voor klanten aan de slag als Cloud Engineer. Diversiteit is key. Je bent bezig met migraties van bestaande applicaties of het inzetten van cloud native componenten om nieuwe ontwikkelingen nog sneller te maken. Dit kunnen interne (klant)projecten zijn, korte consultancy trajecten om klanten op weg te helpen, maar ook langere projecten waar je regelmatig langs de klant gaat. Samen bouw je mee aan ons Managed Services team om steeds grotere klantprojecten op te pakken én te beheren. Je mag alles vinden van en bijdragen aan onze interne Arcady-stack. Op dit moment gebouwd met Azure Kubernetes Service, maar in beweging naar Azure Container Apps binnen een strakke Azure Landing Zone. Je krijgt alle ruimte om te experimenteren en je kennis met ons te delen. Meer grip op de cloud met Azure Policy, of juist duurzaamheid stimuleren met Azure Carbon Optimization? Je mag je ideeën loslaten op je eigen Azure Sandbox Subscription of onze Arcady-stack. Uiteraard delen wij ook onze expertise met jou. Technologies: - Azure C# Cloud DevOps Kubernetes Network PowerShell Terraform microservices ASP.NET .NET Framework More: Wij zijn Arcady. Een agile softwareclub in Zwolle waar meer dan 60 beresterke Arcadians dagelijks organisaties in een stroomversnelling brengen. De digitale wereld verandert razendsnel. Als Microsoft Solutions Partner helpen wij organisaties om daarin mee te bewegen. Slim, effectief en met een flinke dosis energie. Dat doen we met high performance teams vol specialistische kennis en ondernemerszin. Onze Arcadians bouwen ‘next-level’ softwareoplossingen die de time-to-market verkorten en het kennisniveau bij opdrachtgevers vergroten. A-klanten als Uitgekookt, Niverplast, Hogeschool Windesheim en The Learning Network hebben we al geholpen in hun digitale transformatie. En ja, daar zijn we trots op. Net als op onze zesde FD Gazellen Award. Een prijs voor de snelst groeiende bedrijven van Nederland. Een mooie bevestiging dat onze aanpak werkt. Positieve energie, fun en ondernemend zijn: dat maakt Arcady bijzonder. We houden van gezelligheid met collega’s, maar ook van groeien en winnen. Als team én als individu. Want de beste versie van jezelf worden, daar helpen we je graag bij. last updated 39 week of 2026

Over de vacature

Salary: €55.000 - 80.000 per year Requirements: Wil jij bijdragen aan veilige en betrouwbare toegang tot de digitale bibliotheekdiensten van miljoenen Nederlanders? Bij de KB, de nationale bibliotheek van Nederland, zoeken we een lead software engineer die richting geeft aan de technische vernieuwing van ons domein Klant & Identiteit. Wat ga je doen Als Lead Software Engineer werk je voornamelijk met Java/Spring Boot en geef je technische richting aan het Identity & Access-domein van de KB. Je ontwikkelt en onderhoudt softwaretoepassingen die veiligheid, betrouwbaarheid en schaalbaarheid waarborgen. Daarbij geef je richting aan technische keuzes binnen het team, begeleid je de migratie naar Azure en help je bij het inrichten en verbeteren van CI/CD-pipelines. Je werkt aan de overgang van een custom cloudomgeving naar een moderne architectuur en denkt mee over structurele oplossingen voor technische uitdagingen. Je werkt in het team Klant & Identiteit (K&I), dat verantwoordelijk is voor de software achter gebruikersauthenticatie, registratie en het nieuwe landelijke inlogsysteem voor bibliotheken. Dit systeem wordt binnen de bibliotheeksector ontwikkeld om gebruikers met één account toegang te geven tot verschillende digitale bibliotheekdiensten. Maak jij het mogelijk? Je bent een ervaren software engineer die graag verantwoordelijkheid neemt voor kwaliteit en technische richting. Je kunt schakelen tussen detail en overzicht en voelt je thuis in een omgeving waar ontwikkeling en beheer hand in hand gaan. Wat je meebrengt: • Hbo- of wo-werk- en -denkniveau. • Minimaal 5 jaar ervaring als software engineer, waarvan: ten minste 3 jaar aantoonbare ervaring met Java; minimaal 2 jaar ervaring met Spring Boot in een productieomgeving; ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van PHP applicaties; ervaring met het ontwikkelen, beheren of migreren van applicaties in Azure. • Bekendheid met CI/CD en ervaring met het inrichten of verbeteren van pipelines. • Ervaring met het implementeren van IAM-oplossingen. • Ervaring met autorisatie en authenticatie management (zoals Auth0). • Ervaring met Agile/Scrum-werken. • Goede beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. • In staat om technische richting te geven binnen het team. Responsibilities: - Waar kan jij op rekenen? Kies je voor de KB, dan kies je voor inhoud en ontwikkelruimte. Je kunt rekenen op: • Een bruto maandsalaris tussen €4.885,- en € 6.722,- (schaal 11). • Om te beginnen een contract van één jaar, met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband. • 42 vrije dagen bij een fulltime dienstverband. • 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten. • Pensioenopbouw via ABP, waarbij de KB 70% van de premie betaalt. • Een dertiende maand (8,33%). Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor deze vacature is een dienstverband van 32-40 uur per week aan de orde. Lees meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden op de website. Hoe solliciteer ik naar deze vacature? Wil jij bijdragen aan onze digitale toekomst? Mooi! We kijken uit naar jouw cv en motivatie via het sollicitatieformulier op de website. Vragen over de functie? Stel deze aan Nena Lukic via nena.lukic@kb.nl. Zien we voldoende raakvlakken, dan bellen we je voor een kennismaking. Bij onvoldoende raakvlakken laten we dit weten via e-mail. Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Lees meer hierover in onze privacyverklaring sollicitanten op de website. Technologies: - Architect Azure CI/CD IAM Java PHP Product Owner Spring Spring Boot Cloud More: Over de KB en het teamDe KB, de nationale bibliotheek van Nederland, zorgt dat alles wat in en over Nederland wordt geschreven, gepubliceerd of online gedeeld bewaard blijft en toegankelijk blijft voor de toekomst. Het team Klant & Identiteit maakt deel uit van het domein Publieksdiensten en bestaat uit vier ontwikkelaars, een product owner, een scrum master en een solution architect die ook voor andere teams werkt. Het is een betrokken team dat korte lijnen heeft en veel waarde hecht aan samenwerking en kennisdeling. De komende jaren staan in het teken van groei en modernisering: het aantal gebruikers groeit van vier naar acht miljoen en de omgeving wordt omgezet naar een schaalbare Azure-architectuur. In deze functie draag je bij aan de technische vernieuwing en het verder ontwikkelen van een betrouwbare en toekomstbestendige digitale toegang voor bibliotheekgebruikers. last updated 39 week of 2026

Over de vacature

Nice to know (you)- Als Principal Technology Lead ben je binnen Schiphol dé stem in de technologische besluitvorming. Je adviseert tot op executive niveau en bent een trusted advisor voor het leiderschap van Schiphol op het gebied van technologiestrategie, investeringen, risico's en digitale transformatie. Schiphol behoort tot de vitale infrastructuur van Nederland. De technologische keuzes die je helpt vormgeven dragen bij aan de beschikbaarheid, veiligheid, continuïteit en innovatiekracht van een organisatie waarop dagelijks miljoenen reizigers, duizenden medewerkers en ketenpartners vertrouwen. Je geeft richting aan de technologische ontwikkeling van Schiphol. Je verbindt bedrijfsdoelstellingen, technologie, risico's en investeringen en zorgt voor een samenhangende technologische koers voor de lange termijn. Connecting your world Als Principal Technology Lead ben je verantwoordelijk voor de technologische koers, standaarden en samenhang binnen Schiphol. Je helpt richting geven aan strategische technologiekeuzes, governance, investeringen en innovatie en zorgt ervoor dat Schiphol beschikt over een toekomstbestendig, veilig en schaalbaar technologisch fundament. Besluiten waaraan jij bijdraagt hebben directe impact op de continuïteit, cyberweerbaarheid, schaalbaarheid en innovatiekracht van een van de meest complexe technologische omgevingen van Nederland. Je draagt verantwoordelijkheid voor de technologische samenhang over het volledige Enterprise Technology-landschap: van connectivity, cloud- en datacenterdiensten tot digital workplace, identity, automation, integratieplatformen en observability. Hoe jij dit realiseert? Dat is aan jou. Jij zet jouw talenten in bij het: fungeren als de technologische autoriteit binnen Digital & Technology en richting geven aan de technologische ontwikkeling van Schiphol. acteren als trusted advisor op strategische technologie-investeringen, digitale transformatie en enterprise risico's. vormgeven van technologische besluitvorming door middel van principes, standaarden, referentiearchitecturen en governancekaders. ontwikkelen van de technologische visie en meerjarige koers voor Schiphol in samenwerking met je stakeholders in de Digital & Technology organisatie. leiden en ontwikkelen van de senior technologiecommunity van Schiphol en bouwen aan een organisatie waarin architectuur, engineering en platformontwikkeling vanuit één technologische visie samenwerken. vertegenwoordigen van Schiphol richting strategische leveranciers, technologiepartners en relevante externe netwerken. hiërarchisch leidinggeven aan het Technology Architecture-team, bestaande uit Technology Leads per domein en Solution Architects, en het vergroten van hun impact binnen de organisatie. You've got this Je bent een technologisch leider die moeiteloos schakelt tussen strategie en uitvoering. Je combineert diepgaande technologische expertise met bestuurlijke sensitiviteit, commercieel inzicht en een uitstekend gevoel voor risico- en besluitvorming. Jij maakt het verschil doordat je: op natuurlijke wijze effectief invloed uitoefent van C-level tot engineers op basis van visie, overtuigingskracht en inhoudelijk leiderschap. technologie vertaalt naar bedrijfswaarde, risico's, investeringen en strategische keuzes. complexe technologievraagstukken terugbrengt tot heldere besluitvorming met financiële, operationele en risico-afwegingen. mensen, teams en organisaties verbindt rondom een gezamenlijke technologische visie. een inspirerend leider bent die draagvlak creëert van C-level tot senior technologieprofessionals. Verder heb je: uitstekende communicatieve vaardigheden van Nederlandse en Engelse taal. minimaal 15 jaar ervaring binnen complexe enterprise IT-omgevingen. minimaal 7 jaar ervaring in een senior technologieleiderschapsrol zoals CTO, Head of Technology, Technology Lead, Director Technology, Chief Architect of vergelijkbaar. ervaring met het leidinggeven aan managers, technology leads, architectuurteams of vergelijkbare expertorganisaties. aantoonbare ervaring met het adviseren van senior besluitvormers binnen complexe organisaties. ervaring binnen organisaties met een hoge mate van operationele complexiteit, continuïteitseisen en maatschappelijke impact. Technologie en strategie: bewezen trackrecord in het ontwikkelen en realiseren van technologiestrategieën op corporate niveau. ervaring met grootschalige technologie-transformaties op het gebied van cloud, infrastructuur, platformen, workplace-services en cybersecurity. diepgaande kennis van technologiegovernance, enterprise architectuur en strategisch portfoliomanagement. inzicht in technologische trends en het vermogen deze te vertalen naar concrete strategische keuzes. brede en diepgaande kennis van missiekritische technologieomgevingen. Governance, risico en investeringen: aantoonbare ervaring met enterprise governance en formele besluitvormingsstructuren. ervaring met meerjarige technologie-investeringen, businesscases en technologieportfolio's. ervaring met enterprise risicomanagement, cyberweerbaarheid en operationele continuïteit. ervaring met strategische sourcingvraagstukken en het managen van relaties met technologiepartners en leveranciers op senior niveau. Goed is goed genoeg Je combineert strategische visie met executiekracht. Je bent in staat complexe veranderingen te initiëren, bestuurlijk draagvlak te creëren en deze succesvol te helpen realiseren binnen een omgeving met hoge beschikbaarheids- en continuïteitseisen. Daarnaast: weet je wanneer iets goed genoeg is om door te pakken en bewaak je de balans tussen kwaliteit, risico en snelheid. houd je overzicht over grote technologische vraagstukken en zorg je voor samenhang tussen strategie, besluitvorming en realisatie. daag je organisaties uit om anders te denken en nieuwe mogelijkheden te benutten. breng je ambitie, richting en executiekracht samen om duurzame verandering te realiseren. Sourcing en leveranciersmanagement: Je adviseert over strategische sourcingkeuzes en helpt bij het bepalen van technologische uitgangspunten, architectuurprincipes en toetsingscriteria voor externe dienstverlening. Je draagt bij aan duurzame samenwerkingen met technologiepartners en leveranciers en bewaakt dat technologische keuzes aansluiten op de langetermijndoelstellingen van Schiphol. You get this • € 8442 tot € 12207 bruto per maand (buiten-CAO 4-D).• Variabele beloning.• Deelname aan het pensioenfonds ABP.• 200 vakantieuren.• Een mobiliteitsvergoeding die je verschillende opties biedt, dit budget kun je onder andere inzetten voor een lease-auto.• Onkostenvergoeding.• 16 diversiteitsuren. Die uren kan je gebruiken om op een feestdag naar keuze (extra) vrij te zijn.• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.• Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof.• Een Iphone.• Mogelijkheid voor een leasefiets.• Om je ontwikkeling en gezondheid te ondersteunen, krijg je een persoonlijk duurzaaminzetbaarheidsbudget (DIB). Dit budget is 2% van je jaarsalaris. Begin je in dienst na 1 januari, dan wordt het bedrag naar rato berekend. About the Team Enterprise Technology Enterprise Technology is de afdeling waarin alle generieke IT wordt samengebracht. De afdeling levert gestandaardiseerde bouwblokken zoals infrastructuur-, platform-, connectiviteits- en workplace-diensten die door de Business Platforms worden gebruikt voor de ontwikkeling en het beheer van hun domeinspecifieke oplossingen. Enterprise Technology vormt daarmee het technologisch fundament van Digital & Technology en stelt de Business Platforms in staat zich te richten op maximale waardecreatie voor hun businessdomein. Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren.Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Lars Jongkind, Recruitment Business Partner, via lars.jongkind@schiphol.nl of via 06-1983406. Een assessment kan deel uitmaken van het proces. About Schiphol Group Met 4.200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat: … Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.… er in 2023 circa 442.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?

Over de vacature

Je komt te werken binnen een hecht team van 21 collega's. Na je inwerktraject vanuit kantoor in Amersfoort en deels op het hoofdkantoor in Keulen (D), ervaar je de vrijheid om ongeveer 20% vanuit huis te werken. De overige 80% van je tijd ben je onderweg naar (potentiële) klanten in jouw verkooprayon West-Nederland. Over het bedrijf Onze opdrachtgever is een snelgroeiend, internationaal opererend familiebedrijf met ruim 5.200 medewerkers, verdeeld over 37 dochterondernemingen. In 2024 behaalden we een recordomzet van € 1,105 miljard. Daarnaast werken we samen met 50 verkooppartners in en zijn we vertegenwoordigd in 80 landen en zijn we marktleider in dynamische energietoevoersystemen, bijbehorende bekabeling, low-cost automatisering en kunststof lagertechniek Wij leveren op basis van drie kerncriteria: Kostenbesparing voor de klant Snelle levering (binnen 24 uur) Online configureerbare producten Ons motto: “ Tech up, cost down!®" We zijn actief in onder andere: lifttechniek, hijs- en hefmiddelen, industriële automatisering, offshore, scheepsbouw, evenementenindustrie, machinebouw en elektrotechniek. Ons verkoopkantoor in Amersfoort bestaat uit een divers en hecht team. Er wordt hard gewerkt, maar werkplezier staat altijd voorop. De sfeer is open, de lijnen zijn kort en er is volop ruimte voor samenwerking. Activiteiten zoals een weekend weg met partner, het kerstfeest en de vrijdagmiddagborrel worden door collega's zeer gewaardeerd. Over de functie Als technisch accountmanager - West-Nederland ben jij het visitekaartje in jouw regio. Je vertegenwoordigt onze productgroepen energietoevoersystemen (ECS) en lineaire lagertechniek (BRG). Denk hierbij aan kabelrupsen, elektrische bekabeling, connectoren en slimme conditiebewakingssystemen, maar ook aan lineaire geleidingen, sferische lagers, draadspindeltechniek en low-cost robotica voor het efficiënt automatiseren van arbeidsprocessen. Naast het onderhouden van bestaande klantrelaties ligt jouw persoonlijke missie in het verder uitbouwen van het rayon West-Nederland en het benutten van commerciële kansen. Onze producten worden toegepast in vrijwel alle denkbare industrieën. We werken volgens het motto: “The cheapest solution that works for the customer is the best solution." Dankzij ons brede productaanbod bieden we vaak de meest optimale oplossing — en dat betekent volop commerciële groeikansen! Jij houdt je bezig met: Het bezoeken van bestaande klanten, nieuwe klanten en prospects Het adviseren van klanten en laten zien waar onze producten toepasbaar zijn Het overtuigen van engineers, onderhoudstechnici en inkopers van onze USP's Het uitwerken en opvolgen van offertes (soms in samenwerking met de binnendienst) Het plannen van bezoeken op je thuiswerkdag (1 dag per week) Het bezoeken van klanten in je rayon (4 dagen per week) Het deelnemen aan beurzen in Nederland en het inspireren van bezoekers op onze stand Uiteraard sta je er niet alleen voor. Je wordt ondersteund door collega's van de binnendienst en door specialisten op ons hoofdkantoor in Duitsland. Een persoonlijk inwerktraject op maat vormt de basis. Zowel starters als ervaren Technisch Verkoopadviseurs zijn daarom welkom. Toe aan een volgende stap? Doorgroeien naar bijvoorbeeld projectmanagement behoort zeker tot de mogelijkheden. Wat bieden wij jou Een rayon met uitstekende groeimogelijkheden Een modern en zeer uitgebreid productassortiment Een jaarcontract met intentie tot vast dienstverband (40 uur per week) Een basis salaris tussen de € 3.000 - € 3.800,- bruto per maand; Prestatiegerichte provisie én bonus, wat kan oplopen tot een paar honderd euro/duizend euro extra per maand; 8% vakantiegeld Collectieve pensioenregeling 25 vakantiedagen + 1 extra dag per dienstjaar (max. 30 dagen) Leaseauto, laptop, iPad, telefoon en onkostenvergoeding Support van productspecialisten in Nederland en Duitsland Veel vrijheid en opleidingsmogelijkheden Een werkomgeving waarin openheid, werkplezier, mens en techniek centraal staan Wat vragen wij van jou Je bent een klantgerichte techneut met een scherp oog voor commerciële kansen — en je durft die ook te pakken. De ideale kandidaat beschikt over: Een flinke dosis resultaatgerichtheid Technisch en ruimtelijk inzicht Goede communicatieve en sociale vaardigheden Mbo- of hbo-werk- en denkniveau Rijbewijs B Brede affiniteit met techniek Een proactieve houding Ervaring in een vergelijkbare B2B-functie Goede beheersing van de Nederlandse taal Goede beheersing van de Duitse en/of Engelse taal Voldoe je niet aan alle eisen, maar zie je wél duidelijke raakvlakken en ben je sterk gemotiveerd? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Ontwikkeling en uitdaging staan bij dit bedrijf centraal. Meer informatie Lille den Borst 030-6922222

Over de vacature

Je komt te werken binnen een hecht team van 25 collega's. Na het inwerktraject op het kantoor in Amersfoort en deels op het hoofdkantoor in Keulen (D), ervaar je de vrijheid om één dag vanuit huis te werken. De overige dagen ben je onderweg naar (potentiële) klanten in heel Nederland. Over het bedrijf Onze opdrachtgever is een snelgroeiend, internationaal opererend familiebedrijf met ruim 5.200 medewerkers, verdeeld over 37 dochterondernemingen. In 2024 behaalden we een recordomzet van € 1,105 miljard. Daarnaast werken we samen met 50 verkooppartners in en zijn we vertegenwoordigd in 80 landen en zijn we marktleider in dynamische energietoevoersystemen, bijbehorende bekabeling, low-cost automatisering en kunststof lagertechniek Wij leveren op basis van drie kerncriteria: Kostenbesparing voor de klant Snelle levering (binnen 24 uur) Online configureerbare producten Ons motto: “Tech up, cost down!®" We zijn actief in onder andere: lifttechniek, hijs- en hefmiddelen, industriële automatisering, offshore, scheepsbouw, evenementenindustrie, machinebouw en elektrotechniek. Ons verkoopkantoor in Amersfoort bestaat uit een divers en hecht team. Er wordt hard gewerkt, maar werkplezier staat altijd voorop. De sfeer is open, de lijnen zijn kort en er is volop ruimte voor samenwerking. Activiteiten zoals een weekend weg met partner, het kerstfeest en de vrijdagmiddagborrel worden door collega's zeer gewaardeerd. Over de functie Als technisch accountmanager - drytech ben jij het visitekaartje van Nederland. Je vertegenwoordigt onze unieke drytech productgroep. Denk hierbij aan smeer- en onderhoudsvrije lineaire geleidingen, 3D-printmaterialen, lagertechniek, spindeltechniek, maar ook aandrijftechniek in de vorm van al dan niet gemotoriseerde lineaire modules waarmee de klant zijn of haar techniek kan verbeteren en tegelijkertijd ook kosten kan verlagen. Naast het onderhouden van bestaande klantrelaties ligt jouw persoonlijke missie in het verder uitbouwen van de drytech business unit in Nederland en het benutten van commerciële kansen. Onze producten worden toegepast in vrijwel alle denkbare industrieën. We werken volgens het motto: “The cheapest solution that works for the customer is the best solution." Dankzij ons brede productaanbod bieden we vaak de meest optimale oplossing — en dat betekent volop commerciële groeikansen! Jij houdt je bezig met: Het bezoeken van bestaande klanten, nieuwe klanten en prospects; Het adviseren van klanten en laten zien waar onze producten toepasbaar zijn; Het overtuigen van engineers, onderhoudstechnici en inkopers van onze USP's; Het uitwerken en opvolgen van offertes (soms in samenwerking met de binnendienst); Het plannen van bezoeken op je thuiswerkdag (1 dag per week); Het bezoeken van klanten in heel Nederland (4 dagen per week); Het deelnemen aan beurzen in Nederland en het inspireren van bezoekers op onze stand Uiteraard sta je er niet alleen voor. Je wordt ondersteund door collega's van de binnendienst en door specialisten op ons hoofdkantoor in Duitsland. Wat bieden wij jou Uitstekende groeimogelijkheden; Een modern en zeer uitgebreid productassortiment; Een jaarcontract met intentie tot vast dienstverband (40 uur per week); Een basis salaris tussen de € 3.000 - € 3.800,- bruto per maand; Prestatiegerichte provisie én bonus; 8% vakantiegeld; Collectieve pensioenregeling; 25 vakantiedagen + 1 extra dag per dienstjaar (max. 30 dagen); Leaseauto, laptop, iPad, telefoon en onkostenvergoeding; Support van productspecialisten in Nederland en Duitsland; Veel vrijheid en opleidingsmogelijkheden; Een werkomgeving waarin openheid, werkplezier, mens en techniek centraal staan Wat vragen wij van jou Je bent een klantgerichte techneut met een scherp oog voor commerciële kansen en je durft die ook te pakken. De ideale kandidaat beschikt over: Een flinke dosis resultaatgerichtheid; Woonachtig in het midden van Nederland of omgeving Eindhoven; Technisch en ruimtelijk inzicht; Goede communicatieve en sociale vaardigheden; Mbo- of hbo-werk- en denkniveau; Rijbewijs B; Brede affiniteit met techniek; Een proactieve houding; Ervaring in een vergelijkbare B2B-functie; Goede beheersing van de Nederlandse taal; Goede beheersing van de Duitse en/of Engelse taal Meer informatie Floris van Egmond 030-6922222

Over de vacature

The Amazon Web Services Professional Services (ProServe) team is seeking a highly skilled and versatile Engagement Manager (EM) to join our team and lead the delivery of complex cloud solution projects. In this role you will combine technical expertise with strong project leadership skills to drive successful implementations of AWS-based solutions for our clients. You will bridge business requirements with technical solutions, facilitating technical discussions and ensuring alignment with customer outcomes. Applying AWS frameworks like Well-Architected and Cloud Adoption Framework while demonstrating technical credibility across diverse stakeholders, you will distill customer needs into clear technical requirements, decompose complex problems, and make informed trade-off decisions considering performance, scalability, security, and business impact. Possessing strong technology and program/project management experience, you will validate technical solutions against business goals, recognize when additional technical evaluation is needed, and manage technical risks. You will be expected to achieve and maintain relevant AWS certifications, develop domain-specific expertise, and effectively communicate technical concepts to both technical and business audiences. As you progress, you’ll lead increasingly complex technical projects, shape cross-organizational technical strategies, and establish best practices in your domain. In this role you will apply your management and leadership capabilities to successfully execute project plans, proactively identify and manage risks, resolve issues, escalate when appropriate, and drive projects to successful completion, while exceeding customer expectation The AWS Professional Services organization is a global team of experts that help customers realize their desired business outcomes when using the AWS Cloud. We work together with customer teams and the AWS Partner Network (APN) to execute enterprise cloud computing initiatives. Our team provides assistance through a collection of offerings which help customers achieve specific outcomes related to enterprise cloud adoption. We also deliver focused guidance through our global specialty practices, which cover a variety of solutions, technologies, and industries. *PLEASE NOTE THAT DUTCH PROFICIENCY IN REQUIRED FOR THIS ROLE Key job responsibilitiesAs an experienced technology program/project manager, you will be responsible for:• Leading and managing complex cloud migration and implementation projects• Leveraging comprehensive knowledge of AWS services, architectures, and best practices to guide technical decisions and strategic planning• Bridging business requirements with technical solutions, facilitating engineering discussions and ensuring alignment with customer business outcomes• Distilling customer needs into clear technical requirements and map them to business outcomes• Decomposing complex technical problems into actionable, deliverable solutions• Contributing to technical documentation and define documentation standards About the teamDiverse Experiences: AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job below, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture - Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship & Career Growth - We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance - We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. # BASIC QUALIFICATIONS Experience working as a Scrum Master or Product Owner across multiple cross-functional teams Experience in leading the delivery of IT projects with external customers or equivalent Experience in program or engagement management, leading other project managers to deliver a program with multiple and concurrent projects Experience with Agile and project management toolsets like Jira, Rally, VersionOne or Taiga Bachelor's degree or equivalent PREFERRED QUALIFICATIONS project management certification (e.g., APM, CSM, PMI-ACP, PRINCE2) AWS certification Knowledge of the value proposition of the public cloud and cloud engagement delivery (IaaS, PaaS, SaaS) Experience working with and presenting to C-level executives, IT, and lines of businesses across organizations or equivalent Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice () to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Over de vacature

The Amazon Web Services Professional Services (ProServe) team is seeking a highly skilled and versatile Engagement Manager (EM) to join our team and lead the delivery of complex cloud solution projects. In this role you will combine technical expertise with strong project leadership skills to drive successful implementations of AWS-based solutions for our clients. You will bridge business requirements with technical solutions, facilitating technical discussions and ensuring alignment with customer outcomes. Applying AWS frameworks like Well-Architected and Cloud Adoption Framework while demonstrating technical credibility across diverse stakeholders, you will distill customer needs into clear technical requirements, decompose complex problems, and make informed trade-off decisions considering performance, scalability, security, and business impact. Possessing strong technology and program/project management experience, you will validate technical solutions against business goals, recognize when additional technical evaluation is needed, and manage technical risks. You will be expected to achieve and maintain relevant AWS certifications, develop domain-specific expertise, and effectively communicate technical concepts to both technical and business audiences. As you progress, you’ll lead increasingly complex technical projects, shape cross-organizational technical strategies, and establish best practices in your domain. In this role you will apply your management and leadership capabilities to successfully execute project plans, proactively identify and manage risks, resolve issues, escalate when appropriate, and drive projects to successful completion, while exceeding customer expectation The AWS Professional Services organization is a global team of experts that help customers realize their desired business outcomes when using the AWS Cloud. We work together with customer teams and the AWS Partner Network (APN) to execute enterprise cloud computing initiatives. Our team provides assistance through a collection of offerings which help customers achieve specific outcomes related to enterprise cloud adoption. We also deliver focused guidance through our global specialty practices, which cover a variety of solutions, technologies, and industries. *PLEASE NOTE THAT DUTCH PROFICIENCY IN REQUIRED FOR THIS ROLE Key job responsibilitiesAs an experienced technology program/project manager, you will be responsible for:• Leading and managing complex cloud migration and implementation projects• Leveraging comprehensive knowledge of AWS services, architectures, and best practices to guide technical decisions and strategic planning• Bridging business requirements with technical solutions, facilitating engineering discussions and ensuring alignment with customer business outcomes• Distilling customer needs into clear technical requirements and map them to business outcomes• Decomposing complex technical problems into actionable, deliverable solutions• Contributing to technical documentation and define documentation standards About the teamDiverse Experiences: AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job below, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture - Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship & Career Growth - We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance - We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. # BASIC QUALIFICATIONS Experience working as a Scrum Master or Product Owner across multiple cross-functional teams Experience in leading the delivery of IT projects with external customers or equivalent Experience in program or engagement management, leading other project managers to deliver a program with multiple and concurrent projects Experience with Agile and project management toolsets like Jira, Rally, VersionOne or Taiga Bachelor's degree or equivalent PREFERRED QUALIFICATIONS project management certification (e.g., APM, CSM, PMI-ACP, PRINCE2) AWS certification Knowledge of the value proposition of the public cloud and cloud engagement delivery (IaaS, PaaS, SaaS) Experience working with and presenting to C-level executives, IT, and lines of businesses across organizations or equivalent Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice () to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Over de vacature

Wat je gaat doen Your working day starts at 07:30. You check the technical drawing, prepare the components you need and start assembling. Step by step, the different parts come together until a complete machine or module is ready.As an Assembly Mechanic Machine Building, you are involved in the complete assembly process. You work accurately according to technical drawings and work instructions and make sure every component is installed correctly.During the assembly process, you also test and check your work. Do you notice something that could be improved or does a component not fit as expected? You report it and work together with your colleagues to find the right solution.Your responsibilities include: - Assembling machines and modules according to technical drawings; Installing and adjusting mechanical and mechatronic components; Testing and checking machines during the assembly process; Identifying technical issues and possible improvements; Working accurately according to work instructions and quality standards. At the end of the process, you can see exactly what you and your colleagues have built. A complete machine that will eventually be used by a customer somewhere in the world.You currently work during the day shift from 07:30 to 16:30. In the future, the company may introduce a two shift schedule. It is therefore important that you are open to working in shifts if required. Wat we je bieden You get a technical position with plenty of opportunities to learn, develop your skills and grow within machine building.You can also expect: - A gross monthly salary between €3,200 and €3,600, depending on your experience; A full time position of 40 hours per week; Daytime working hours from 07:30 to 16:30; A temporary contract with the possibility of a permanent position; Travel allowance, a good pension scheme from your first working day and 27 vacation days; ADV allowance; Plenty of opportunities to develop your technical skills. At Start People, we follow the principle of equal pay. This means your employment conditions are aligned with those of colleagues who are directly employed by the client. This includes vacation days, allowances, ADV compensation and other employment benefits. Functie-eisen You enjoy working with technology and like seeing how individual components come together to form a complete machine. You work accurately, have an eye for quality and are motivated to develop your technical skills.You also have: - A technical secondary education level or equivalent practical experience; Experience or affinity with assembly, mechanical engineering or machine building; The ability to read technical drawings or the motivation to learn this; Preferably German language skills, although English is also possible; The willingness to work in a two shift schedule in the future if required. You do not need to know every machine from day one. Technical interest, practical skills and the motivation to learn are just as important. Over het bedrijf You will join an international organization in Lichtenvoorde that develops and builds innovative machines for the food processing industry.Every day, technical specialists work together to create reliable machines and solutions for customers around the world. Although the organization operates internationally, the atmosphere on the work floor is personal and collaborative.Experienced colleagues share their knowledge and you get the opportunity to develop your own technical skills. Safety, quality and teamwork are important throughout the organization.From individual parts to a complete machineAt the start of your working day, you may have a technical drawing and a collection of components in front of you. By the end, you can see the result of your own work taking shape.Would you like to build innovative machines and continue developing your technical skills? Apply today as an Assembly Mechanic Machine Building in Lichtenvoorde.Do you have any questions about the position? Feel free to contact Renske or Romy at 0545 750910 or send an email to borculo@startpeople.nl. They will be happy to tell you more!

Over de vacature

Als Solution Engineer verbeter je elke dag onze mechanisatieprocessen in het pakketpark. Je koppelt scherpe analyses aan slimme ideeën en vertaalt die naar oplossingen die ons magazijn future-proof maken. Dankzij jouw technische achtergrond weet je precies waar je moet zijn om grote impact te maken.Wat doe je als Solution Engineer bij Coolblue? Je werkt vanuit ons magazijn in Tilburg. Daar zoek je samen met collega’s continu naar manieren om processen slimmer te maken. Je bent de initiator naar grote veranderingen binnen het magazijn. Je analyseert bijvoorbeeld hoe dozen door het magazijn reizen, waar bottlenecks ontstaan en hoe we met minder menselijke handelingen meer gedaan krijgen. Je werkt veel samen met mechanisatie-engineers, procesbazen en leveranciers. Je onderzoekt data, bedenkt verbeteringen en vertaalt die naar plannen die echt werken. Zo maak je het magazijn elke dag een beetje beter. Dit vind je leuk om te doen Processen analyseren met data, bijvoorbeeld hoe we pakketten sneller kunnen sorteren of laden.Je begeleidt de uitwerking van nieuwe plannen met betrekking tot mechanisatie en automatisering in het warehouse.Marktontwikkelingen, zoals AGV’s of automatische opslagsystemen, analyseren en vertalen naar oplossingen.Technische plannen onderbouwen met cijfers en stakeholders overtuigen van je aanpak.Samenwerken met leveranciers en mechanisatiepartners aan innovatieve oplossingen.Werken aan de roadmap voor een nog flexibeler en toekomstbestendig magazijn. Hier herken jij jezelf in Je hebt een hbo- of wo-diploma in bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde of Mechatronica.Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring met procesverbetering in een technische of logistieke omgeving.Je werkt nauwkeurig, houdt van analyseren en bent kritisch op je eigen conclusies.Je schakelt makkelijk tussen data, techniek en mensen en neemt graag initiatief.Je communiceert helder, ook als je iemand moet vertellen dat plan A toch plan B wordt. Dit zoek jij verder in een baan Geld. Een salaris tussen de €3000 en €6000 bruto per maand afhankelijk van jouw ervaring. Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, telefoonvergoeding en pensioenregeling.Een platte organisatie in de breedste zin van het woord.Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt.