Hr medewerker Vacatures in Enter

Over de vacature

Wil jij een centrale rol spelen binnen een internationale productieomgeving? Als HR medewerker ben jij de onmisbare schakel die zorgt voor soepele processen op de afdeling. Je werkt nauw samen in een klein team waar jouw inbreng direct resultaat oplevert. Deze veelzijdige functie biedt een stabiele basis voor een professional die graag operationeel bezig is. Je bekleedt een belangrijke functie binnen een mensgerichte organisatie. De aanstelling betreft een omvang van 24 tot 32 uur per week. Jouw ondersteuning zorgt voor een betrouwbare dienstverlening aan alle medewerkers. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en structurele verbeteringen.

wat bieden wij jou

• Direct in dienst bij de werkgever
• €3700 bruto per maand o.b.v. 40 uur
• Katwijk
• 24-32 uur
• HR
• Organiseren van interne evenementen

wie ben jij
Jij beschikt over een relevante opleiding en hebt al enige ervaring in een administratieve omgeving. Je werkt uiterst secuur en houdt altijd het overzicht over jouw dagelijkse taken. Jouw communicatieve vaardigheden zijn uitstekend ontwikkeld, waardoor je makkelijk contact maakt met het personeel op de werkvloer.

• Je hebt een afgeronde MBO- of HBO-studie in de richting van HRM.
• Je bezit actuele kennis van de ketenregeling en het arbeidsrecht.
• Een dienstverlenende instelling is voor jou vanzelfsprekend.
• Je gaat altijd discreet om met vertrouwelijke informatie.
• Je vindt het prettig om in een stabiele rol te werken zonder directe doorgroeiwensen.

wat ga je doen
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volledige personeelsadministratie en de maandelijkse rapportages. Je beantwoordt diverse vragen van collega's en adviseert hen over de geldende arbeidsvoorwaarden. Daarnaast organiseer je interne evenementen die bijdragen aan een positieve werksfeer.

• Je verwerkt mutaties in de contracten en het tijdregistratiesysteem.
• Je plant selectiegesprekken en noodzakelijke trainingen voor het personeel.
• De ondersteuning bij verzuimtrajecten behoort tot jouw vaste takenpakket.
• Je levert actieve input voor het optimaliseren van HR-werkwijzen.
• Je voert operationele taken uit die de dagelijkse gang van zaken ondersteunen.

waar ga je werken
Je komt te werken bij een innovatieve producent in Katwijk die wereldwijd actief is. Het bedrijf richt zich op duurzame oplossingen voor de transportsector en de energiesector. De sfeer op de werkvloer is zeer collegiaal en de lijnen zijn kort.

• De locatie in Zuid-Holland biedt een prettige werkomgeving.
• Je maakt deel uit van een team met drie gedreven professionals.
• Medewerkers ontvangen standaard een laptop en een mobiele telefoon.

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Word jij de drijvende kracht achter de ultieme medewerkersbeleving bij Achmea? Als Medewerker People Services speel je een cruciale rol in het hart van onze HR-organisatie. In een dynamische omgeving waar we bewegen van 'expertise' naar 'experience', krijg jij de kans om echt impact te maken op de loopbaan van je collega's. Zoek jij een veelzijdige administratieve uitdaging waar jouw frisse blik en klantgerichte aanpak het verschil maken? Kom dan ons team in Apeldoorn versterken en bouw mee aan het meest klantgerichte HR-center van Nederland!

wat bieden wij jou

• 30-34 uur
• Salaris tussen € 19,96 en €21,50 o.b.v. ervaring
• Tijdelijke opdracht
• Apeldoorn, reiskostenvergoeding is geregeld

wie ben jij
Jij bent een enthousiaste en assertieve aanpakker die zich thuis voelt in een dynamische, veranderende omgeving. Je werkt graag samen, bent resultaatgericht en verliest kwaliteit en de klant nooit uit het oog. Verder breng je het volgende mee:

• MBO 4 werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van HR;
• Relevante werkervaring binnen het HR-domein;
• Digitale vaardigheid met MS Office en diverse HR-systemen;
• Een frisse blik waarmee je actief bijdraagt aan het optimaliseren van onze processen;
• Je bent woonachtig in de omgeving van Apeldoorn en 30–34 uur per week beschikbaar.

wat ga je doen
Op basis van jouw specifieke kennis en interesses word je ingezet op verschillende werkprocessen binnen één of meerdere medewerkersreizen. Je takenpakket is divers en omvat onder andere:

• Het verwerken van in diensttredingen en het uitvoeren van screeningen voor nieuwe collega’s;
• Het doorvoeren van mutaties in het personeelsadministratiesysteem (zoals verlof, contractwijzigingen en personele wijzigingen);
• Het beantwoorden van vragen over opleidingen en de administratieve verwerking hiervan;
• Het beheren van correspondentie, mutaties en afspraken voor de bedrijfsartsen.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij People Services, een essentieel onderdeel van het People Experience Center in Apeldoorn. Dit team van ongeveer 50 FTE is verantwoordelijk voor de volledige personeels-, opleidings- en salarisadministratie van Achmea. We ondersteunen Product Specialisten binnen HR en beantwoorden alle binnenkomende HR-vragen. De ambitie is om het meest klantgerichte HR competence center van Nederland te worden, waarbij ze een regierol pakken en continu streven naar structurele verbetering.

sollicitatie
Zie je jezelf al bij Achmea werken? Solliciteer nu!

Note: applicants are required to speak Dutch fluently.

Over de vacature

Ben jij de administratieve held die energie krijgt van strakke processen? En wil je werken bij een Europees marktleider die écht impact maakt op het milieu? We een HR Medewerker die onze HR-motor gesmeerd laat lopen! 🚀

Wat bieden wij jou

• 8,33% vakantiegeld voor die welverdiende break! ✈️
• Uitzicht op vast!
• Internationaal, ambitieus en informeel 🌍
• Modern kantoor, mogelijkheid om thuis te werken💻
• Samenwerken en successen vieren centraal staan! 🎉
• 32 tot 40 uur per week ⏰

Wie ben jij
Jij werkt secuur, houdt van structuur en vindt het leuk om in een internationale omgeving te schakelen.

• Je hebt een afgeronde MBO 4 of HBO opleiding (bijv. HRM of Bedrijfskunde). 🎓
• Je hebt al enige ervaring in HR-ondersteuning of personeelsadministratie.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands én Engels (onze voertaal is vaak Engels!). 🇳🇱🇬🇧
• Je bent handig met systemen en krijgt energie van een kloppende administratie. ✅
• Je bent proactief, discreet en denkt in oplossingen. 🛠️

Wat ga je doen
Als HR Medewerker ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met de personeelsadministratie en HR-processen te maken heeft. Jij zorgt dat alles van A tot Z klopt, zodat je collega's zich kunnen focussen op de business.

• Employee Journey: Je beheert de volledige administratie van instroom, doorstroom en uitstroom. 🔄
• Contractbeheer: Jij stelt contracten en brieven op en zorgt dat alle dossiers AVG-proof zijn. ✍️
• Vraagbaak: Je beantwoordt vragen van medewerkers en managers over arbeidsvoorwaarden en regelingen. 🗣️
• Systeemexpert: Je houdt het HR-informatiesysteem up-to-date en draait rapportages waar nodig. 💻
• Projecten: Je denkt mee over het verbeteren en automatiseren van onze HR-processen. 💡

Waar ga je werken
Zij zijn een van de grootste spelers in Europa op het gebied van pallet-pooling. Ze zijn een familiebedrijf met een sterke focus op duurzaamheid ("Carrying Impact"). Er hangt een ondernemende sfeer. De lijnen zijn kort, de ambities zijn hoog en er is altijd ruimte voor een goed idee. 🪵✨

Sollicitatie
App of bel ons gerust! We staan voor je klaar. 📱📞Tempo-Team: Jouw nieuwe baan is slechts één klik weg! 🖱️✨! #mkb

Over de vacature

Wil je de wereld van HR en SAP SuccessFactors verder ontdekken en uitrollen binnen een grote organisatie? Lees dan snel verder!

Bij onze klant LKQ Fource zoeken we een HR-medewerker voor het Backoffice team. Samen met je collega’s draag je bij aan de optimalisatie van HR-processen. Je werkt aan het succes van verschillende bedrijven binnen het netwerk van LKQ Fource.

Ben je minimaal 32 uur beschikbaar en bij voorkeur 40 uur? Lees dan hieronder de mogelijkheden voor jou!

wat bieden wij jou

• een salaris tussen de €2900 en €4000
• kans op overname op vast contract
• fulltime werkweek van 40 uur (32 uur in overleg)
• werken op het hoofdkantoor in Rotterdam
• werken binnen een groot en dynamisch bedrijf

wie ben jij
Je hebt bij voorkeur al enige ervaring in een vergelijkbare functie. Je hebt ervaring met diverse HR systemen en voelt je thuis in de HR-wereld. Je optimaliseert en automatiseert HR-processen. Je hebt sterke communicatievaardigheden en werkt goed in teamverband. Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

Maar wat neem je in ieder geval mee naar ons gesprek?

• ervaring met SAP is een pré. Het is een pluspunt als je al ervaring hebt in SAP SuccesFactor
• twee jaar ervaring in een gelijkwaardige functie is een pré
• ervaring met het werken binnen hr-processen
• helderde communicatie en een teamplayer
• je beheerst de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrifte

wat ga je doen
Als HR Medewerker van het Backoffice team begeleid jij klanten in hun HR-transformatie naar SAP SuccessFactors. Dit systeem is kortgeleden live gegaan. Je geeft samen met je collega's advies en begeleiding aan bedrijven die onder LKQ Fource vallen. LKQ Fource verzorgt de HR-administratie voor deze bedrijven. De Payroll administratie draait in een ander systeem, maar wordt gevoed door SAP SuccessFactors via connectoren. Jouw kennis en ervaring dragen bij aan de bedrijfsvoering binnen het Backoffice en Payroll team.

Maar wat kan je verwachten op je dag?

• begeleiden van klanten in hun hr-transformatie naar SAP SuccessFactors
• advies en ondersteuning bieden aan bedrijven binnen het LKQ fource netwerk
• zorgen voor een soepele hr-administratie en processen in SAP SuccessFactors
• samenwerken met collega's van het backoffice team en payroll team
• koppelen van data tussen SAP SuccessFactors en het payroll systeem via connectoren

waar ga je werken
Je komt te werken bij LKQ Fource op het kantoor in Rotterdam oost. Als hr medewerker binnen het backoffice team begeleid je jouw klanten verder. Een dynamisch en veelzijdig takenpakket kan je verwachten. Jouw collega's zullen zorgen voor een goede interne begeleiding.

• een reiskosten vergoeding van €0,23 ct netto per kilometer (maximaal 30 km enkele reis)
• een thuiswerkvergoeding van €4,00 bruto per dag
• pensioenregeling: opbouw vanaf dag één
• een fijne werksfeer met collega's. Een hecht team waarbij je van elkaar kan leren
• een baan met impact. Je brengt je klant naar de volgende stap en laat ze groeien
• een dynamisch en groot bedrijft. Waarin je uitmaakt van een hecht en professioneel team

sollicitatie
Iedereen is uniek! We hechten daarom veel waarde aan je motivatie. Bring yourself. Build your future.

Over de vacature

Ben jij die ervaren medewerker HR die bruist van de energie? En ken jij de dynamiek van een gemeente als geen ander? Dan zoeken wij jou!

Wat bieden wij jou

• Schaal 8 van de CAO Gemeente
• Eindejaarsuitkering van 7.55%
• Opdracht voor 6 maanden
• Reiskostenvergoeding
• Opdracht voor 32 uur per week
• Goede pensioenregeling

Wie ben jij
Je voelt je helemaal thuis bij de gemeente. Je bent goed in het contact houden met de administratie, het management en de adviseurs. Je bent open, praat op een prettige manier en bedenkt altijd slimme oplossingen.

Samenwerken met anderen geeft je veel energie. Je gelooft dat je samen het beste werk levert. Ook kun je heel goed zelfstandig werken en doe je dat erg precies. Collega’s stappen makkelijk naar je toe en door jouw enthousiasme wordt het team nóg beter.

Verder heb jij

• Je hebt een relevante opleiding afgerond op minimaal MBO4-niveau
• Je hebt parate kennis van het arbeidsrecht c.a. en de Cao Gemeenten
• Je hebt ervaring met Afas Insite en Profit.

Wat ga je doen
Wij zoeken een ervaren HR-medewerker die ons team tijdelijk komt helpen. In deze bijzondere baan ben jij de onmisbare steun voor de hele afdeling. Je doet veel verschillende taken en werkt nauw samen met de vier HRM-adviseurs en de beleidsadviseur.

De salarisadministratie wordt gedaan door een ander bedrijf, WerkSaam. Jij werkt goed met hen samen. Zo zorg je ervoor dat alle afspraken over het loon en de arbeidsvoorwaarden van de medewerkers netjes worden verwerkt. Omdat jij de enige bent in deze functie, heb je veel eigen verantwoordelijkheid en kun je echt laten zien wat je kunt.

• Het verzorgen van de HRM-administratie bij in-, door- en uitstroom
• Het verzorgen van de administratieve ondersteuning bij werving & selectieprocedures;
• Het verzorgen van de administratieve afhandeling van verzoeken i.h.k.v. de Wet Arbeid en Zorg en de uitvoering van het eigenrisicodragerschap t.a.v. de WW, WIA en ZW
• Het informeren van de medewerkers over arbeidsvoorwaarden en overige personeelsinformatie, zowel persoonlijk als via ons intranet
• Het verzorgen van overzichten en rapportages
• Het bijhouden en actualiseren van werkinstructies en -procedures
• Het leveren van een bijdrage aan de verdere inrichting van workflows in ons personeels- en salarissysteem (Afas), waardoor administratieve processen meer geautomatiseerd verlopen
• Het verzorgen van overige administratieve taken op het gebied van HRM, veelal in Afas.

Waar ga je werken
Tussen Hoorn en Heerhugowaard, op korte reistijd van de Randstad en dicht bij de snelweg, ligt een groene uitgestrekte polder: de gemeente Koggenland!

Kenmerkend voor gemeente Koggenland zijn de typische Westfriese dorpen, de nuchtere mentaliteit en de gemoedelijke sfeer. De gemeente heeft iets meer dan 24.000 inwoners. De gemeente Koggenland vindt het belangrijk dat de inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties de ruimte krijgen om hun ideeën ten aanzien van hun leef- en werkomgeving te kunnen uiten en verder te kunnen ontplooien.

Sollicitatie
Hebben we je interesse gewekt? Reageer dan snel op de vacature door te klikken op de knop solliciteer. Hoe completer hoe beter! Vergeet niet je meest recente cv te uploaden.

Over de vacature

Blink jij uit in plannen? Heb jij ervaring en/of interesse in recruitment en HR? Zorg jij er met je team voor dat alles voor de kandidaten en recruiters is geregeld? Dan hebben wij een uitdagende baan als Recruitment coördinator bij Bol voor jou.

wat bieden wij jou

• Bruto salaris van € 16,85 per uur
• Werken in een klein, gezellig en hecht team
• 6 maanden overeenkomst met uitzicht op verlenging
• Afwisseling in thuiswerken en op kantoor werken
• Werken bij Bol
• De kans om meer te leren over HR en recruitment

wie ben jij
Voor de functie van recruitment coördinator zijn we op zoek naar iemand die vlot, enthousiast en gemotiveerd is. Je bent sterk in een team en vindt naast hard werken het ook belangrijk het gezellig te hebben met je collega's. Je bent leergierig en bent niet bang om vragen te stellen.

Je bent niet bang om de telefoon op te pakken. Je werkt goed zelfstandig, blinkt uit in plannen en agendabeheer en staat stevig in je schoenen. Je bent in staat te schakelen tussen de verschillende taken en bent het eerste aanspreekpunt voor collega's en kandidaten bij prangende vragen.

• MBO werk- en denkniveau;
• Ervaring en/of opleiding in HR/Recruitment is een pré;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal én een goede beheersing van de Engelse taal;
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en houdt het overzicht;
• Ervaring met Office en Outlook.

wat ga je doen
In de rol van Recruitment coördinator zorg jij samen met je twee collega's dat het recruitment team binnen HR van Bol wordt ondersteund. In dit team werken ze gezamenlijk aan één doel: het werven van de beste nieuwe medewerkers binnen Bol. Als HR medewerker zorg jij ervoor dat elke potentiële, nieuwe collega met een glimlach te woord wordt gestaan.

Van sollicitatiegesprekken inplannen tot assessments versturen, jij pakt het allemaal op! Jij bent verantwoordelijk voor de recruitment inbox, waar diverse vragen binnen komen over bijvoorbeeld stage verzoeken of open sollicitaties. Als Recruitment coördinator ben je tijdens de sollicitatieprocedure van de kandidaten het aanspreekpunt om eventuele vragen te beantwoorden.

Je taken bestaan dus onder andere uit:

• Het online zetten van vacatures;
• Inplannen van sollicitatiegesprekken;
• Het reserveren van ruimten;
• Het registreren van bezoekers in het pand;
• Het communiceren van alle afspraken en het vesturen van benodigde informatie aan kandidaten;
• Het versturen van assessments.

waar ga je werken
Je komt te werken in een gezellig en hardwerkend team binnen hét online retail tech platform van Nederland en België. Een platform waar 12 miljoen Nederlandse en Belgische klanten kiezen uit meer dan 33 miljoen artikelen. En een platform dat zo’n 39.000 zakelijke partners helpt succesvol te ondernemen.

• Goede reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Je zal werken op doordeweekse dagen tussen 8.30 en 17.30;
• Leuke en informele werksfeer met de mogelijkheid om hybride te werken;
• Veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.

sollicitatie
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer direct!

Over de vacature

Word jij de onzichtbare motor achter onze bouwprojecten in Zuid-Nederland?
De bouw stopt nooit, en jij zorgt dat de motor blijft draaien. Voor een toonaangevende speler in de bouw, vastgoed en infra zoeken we een HR-professional die niet alleen dossiers beheert, maar begrijpt dat achter elke baksteen een mens staat.

In deze rol ben jij een jaar lang de rots in de branding voor zes verschillende bouwbedrijven in de regio Zuid. Geen dag is hetzelfde: de ene ochtend adviseer je een uitvoerder over verlofregelingen, de andere middag zorg je dat de administratieve instroom van een compleet nieuw projectteam vlekkeloos verloopt.

Wat bieden wij jou

• Een salaris tussen de €3325 en €3500 per maand!
• 32 tot 40 uur per week aan de slag!
• Per direct!
• Een veelzijdige HR-functie!
• Werken in een groeiend en dynamisch team!
• Informele werksfeer!

Wie ben jij
Je komt te werken in een hecht en deskundig HR-team. Jouw standplaats is het regiokantoor in Tilburg. Omdat de organisatie volop inzet op het verder professionaliseren en digitaliseren van de HR-administratie in Afas, zoeken wij iemand die niet alleen de dagelijkse taken oppakt maar ook helpt bij deze transitie.

• Ervaring met HR-administratie;
• Je bent per direct beschikbaar voor een functie van 1 jaar;
• Je beheerst de Nederlandse taal.

Wat ga je doen
In deze functie ben jij de administratieve motor van de afdeling. Je bent veel aan het telefoneren en schakelt constant tussen interne afdelingen en externe partners.

• Arbeidsovereenkomsten: Je stelt zelfstandig contracten en studieovereenkomsten op;
• Mutatieverwerking: Je verwerkt alle in-, door- en uitstroommutaties en ziekmeldingen;
• Systeembeheer (Afas): Je voert gegevens in en houdt digitale personeelsdossiers up-to-date. Ervaring met Afas is een grote pré;
• Agenda & Planning: Je beheert de agenda’s strak en organiseert (verplichte) trainingen voor certificeringen zoals VCA en BHV.

Waar ga je werken
Je komt terecht in een omgeving waar de nuchtere bouwmentaliteit en Brabantse gemoedelijkheid samenkomen. Hoewel we een grote landelijke speler zijn, voelt ons regiokantoor in Tilburg als een hechte familiebedrijf-omgeving waar we voor zes verschillende bouwbedrijven de schouders eronder zetten.

Sollicitatie
Heb je zin om aan de slag te gaan? Solliciteer dan snel! We nemen binnen 24 uur contact met je op. We zorgen ervoor dat je zo snel mogelijk aan de slag kunt gaan. 🚀

Over de vacature

Ben jij onlangs afgestudeerd, barst je van de ambitie en zoek je de ideale springplank bij een wereldspeler? Heb jij een scherp oog voor detail en wil je een sleutelrol spelen in de digitalisering van HR? Dan is dit project bij EY jouw perfecte eerste of tweede stap op de arbeidsmarkt!

Ben jij minimaal 32 uur per week beschikbaar en wil jij werken aan het opzetten van dit team? Lees dan snel verder wat dit voor jou kan betekenen.

wat bieden wij jou

• salaris o.b.v. 40 uur vanaf € 2700 + €65 per jaar
• een uitzendovereenkomst voor een jaar
• minimaal 32 uur per week beschikbaar
• standplaats: Den Haag
• veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

wie ben jij
Ervaring is een pre, maar je instelling en denkniveau geven de doorslag. Je bent analytisch, nauwkeurig en leergierig.

• je hebt een MBO-4 of HBO-diploma op zak
• je pikt nieuwe software binnen no-time op
• je bent analytisch sterk en ziet direct waar een proces spaak loopt
• je bent nauwkeurig: een foutje in de systemen glipt niet langs jouw scherpe blik
• je bent per juni (of liefst eerder) beschikbaar

wat ga je doen
Samen met een team van 8 professionals ben jij verantwoordelijk voor de HR-backoffice. Je werkt met diverse systemen en zorgt dat alle HR-data accuraat is. In dit project help je mee met de transitie naar een HR-app, waarbij je kritisch meedenkt over procesoptimalisatie. Jouw frisse blik is essentieel om HR processen slimmer en sneller te maken. Je wisselt moeiteloos af tussen administratieve taken en het meedenken over de digitale toekomst van onze HR-afdeling.

• je voert personeelsgegevens nauwkeurig in diverse HR-systemen in
• je ondersteunt de overgang naar een nieuwe, digitale HR-app en bouwt aan de toekomst
• je signaleert verbeterpunten om HR-processen slimmer en sneller te maken
• je werkt nauw samen met acht professionals in het Talent Team
• je waarborgt een foutloze backoffice voor een optimale medewerkerservaring

waar ga je werken
Binnen het Talent Team kom je te werken in het ‘HR Talent Operational’ team, een team van collega’s met verschillende achtergronden, specialismen en persoonlijkheden. Allemaal met een passie voor het HR-vak en het verbeteren van de employee experience, om zo de organisatie voor onszelf en onze collega’s nog beter te maken. Je werkt samen in een open en constructieve cultuur waarin iedereen zichzelf kan zijn. Door de diversiteit aan werkzaamheden werk je samen met alle Talent-disciplines van EY Nederland.

• hybride werken mogelijk
• 29 vrije dagen per jaar
• word onderdeel van internationale projecten via EY's wereldwijde netwerk en werk samen met multiculturele teams
• EY stimuleert een gezonde balans tussen werk en privé. Hierbij is thuiswerken ook mogelijk na inwerkperiode van 6 maanden. Ook hebben ze een flexibel beleid voor vakantie- en verlofdagen
• een goede werk-privé balans
• reiskosten vergoeding: EY biedt een goede bruto netto woon werk vergoeding
• EY biedt je actief ondersteuning bij je loopbaanperspectief

sollicitatie
Geïnteresseerd? Aarzel dan niet om te solliciteren!

Over de vacature

Ben je een kei in administratie, heb je oog voor detail en vind je het fijn om achter de schermen het verschil te maken? Voor een organisatie in Apeldoorn zoeken wij een nauwkeurige Back Office Medewerker (Technical Support). Je bent de spil die ervoor zorgt dat alle technische data klopt! Zo kunnen jij en jouw collega’s hun werk optimaal kunnen doen.

wat bieden wij jou

• 2900 tot 3600 obv 40 uur
• 37 vakantie dagen obv 40 uur
• Kans op een vast contract
• ontwikkelingsmogelijkheden
• Apeldoorn
• 24 tot 28 uur

wie ben jij
Je bent iemand die structuur aanbrengt in een dynamische omgeving. Je bent de 'rots in de branding' voor je collega’s; wanneer zij technische vragen hebben. Ze weten dat de informatie in jouw systemen klopt als een bus. Je vindt het fijn om zelfstandig te werken, maar kan ook makkelijk schakelen met internationale collega’s in het Engels. Details die anderen misschien ontgaan, vallen jou direct op. Je krijgt er een voldaan gevoel van om deze te corrigeren en te borgen.

• Nauwkeurig en gestructureerd;
• Communicatief sterk;
• Proactief;
• Beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.

wat ga je doen
Als Back Office Medewerker ben je de onmisbare schakel binnen Technical Support. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en actualiteit van alle technische informatie, van Technical Data Sheets (TDS) tot garantie certificaten. Jij zorgt ervoor dat systemen en portals altijd up-to-date zijn, zodat jouw collega’s én klanten over de juiste data beschikken.

Je werkt nauw samen met collega’s in Italië en Duitsland om informatie te verifiëren. Daarnaast ondersteun je de afdeling Marketing bij dossiervorming en klachtenondersteuning. Zie je inconsistenties? Dan los je dit proactief op, zodat alle documentatie tot in de puntjes verzorgd is.

Kortom:

• Up-to-date houden van technische databases en portalen;
• Beheren en consistent houden van Technical Data Sheets;
• Proactief signaleren en corrigeren van data-inconsistenties;
• Afstemmen met collega’s in Italië en Duitsland;
• Assisteren van Marketing en Technical Support bij documentatie en klachten.

waar ga je werken
Je komt te werken op ons moderne kantoor in Apeldoorn. Hier werk je nauw samen met drie collega's en een leidinggevende. In totaal telt de vestiging ruim 30 collega's. Je werkt niet alleen voor Technical Support, maar bent ook verbonden aan het trainingscentrum, het Warehouse en afdelingen als Sales Support, Marketing, HR en Finance.

Het is een unieke werkomgeving, je bent onderdeel van een grote multinational met Italiaanse roots. Je wordt onderdeel van een betrokken en energiek team waar samenwerken, groeien en plezier centraal staan. Bovendien is het mogelijk om gedeeltelijk thuis te werken.

sollicitatie
Enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton!

Over de vacature

Zorg je ervoor dat ruim 30.000 collega’s van Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL elke maand precies het juiste salaris krijgen? Ben je administratief sterk, nauwkeurig en krijg je energie van een dynamische omgeving die volop in ontwikkeling is? Dan is deze uitdaging bij AS Watson in Renswoude echt iets voor jou!

wat bieden wij jou

• 17,04 bruto per uur en ATV 7,5%
• Tot en met december 2026
• Informeel en enthousiast team
• 32 uur
• Renswoude, bij Veenendaal
• CV opbouw op HR gebied

wie ben jij
Je bent een administratieve topper die niet schrikt van grote volumes. Je werkt nauwkeurig, ook als de termijn van de salarisverwerking dichterbij komt. Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding in een administratieve richting;
• Je hebt affiniteit met administratieve werkzaamheden;
• Je kunt snel en foutloos werken onder tijdsdruk;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;
• Je bent een echte teamplayer die ook uitstekend zelfstandig kan werken.

wat ga je doen
Als medewerker personeelsadministratie ben je de spil in de administratie voor bekende merken zoals Kruidvat en Trekpleister. Geen dag is hetzelfde, want met 30.000 collega’s zijn er steeds wijzigingen. Jouw accent ligt op:

• het controleren en verwerken van nieuwe indiensttredingen;
• het doorvoeren van contractwijzigingen, urenwijzigingen en verloven;
• het digitaal versturen van arbeidscontracten en overige correspondentie;
• het dagelijks beheren en verwerken van de inkomende e-mailstroom.

waar ga je werken
Je komt te werken bij AS Watson, een succesvolle internationale organisatie. Je versterkt het team personeelsadministratie (30 collega's). Het team heeft afgelopen jaar de overstap naar het nieuwe systeem AFAS achter de rug. Dit betekent dat je in een omgeving stapt waar nog volop geleerd en verbeterd wordt. Jouw frisse blik wordt hierbij zeer gewaardeerd!

• Internationale werkgever;
• Reiskosten € 0,23 per kilometer;
• Modern bedrijfspand met prachtige binnen tuin;
• Opleidingen via Randstad portal.

sollicitatie
Ben je de nauwkeurige administratieve kracht die wij zoeken voor AS Watson? Reageer dan direct via de sollicitatieknop met een passende motivatie! Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact met ons op.