Over de vacature
In deze functie ben je een belangrijke schakel in het financieel en operationeel beheer van de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor een volledige, correcte en tijdige financiële en personeelsadministratie en fungeert als administratieve verbindende factor tussen planning, uitvoering, personeel en directie. Door jouw nauwkeurige werkwijze zorg je voor betrouwbare cijfers, een correcte salarisverwerking en een sluitende administratie.
Je houdt het financieel overzicht actueel, boekt en controleert inkoopfacturen, verzorgt de facturatie richting klanten en verwerkt salariskosten, dieselverbruik en interne verrekeningen tussen de verschillende bedrijven en disciplines. Daarnaast boek je bankmutaties, beheer je het grootboek, voer je maandafsluitingen uit en bereid je btw-aangiftes voor. Met duidelijke financiële overzichten en rapportages ondersteun je de accountant en directie.
Ook beheer je de volledige uren-, loon- en personeelsadministratie. Je verwerkt weeklijsten en rittenregistraties, berekent onder andere overuren, verlof, ziekte- en vakantiegeld en verzorgt Limosa-meldingen. Verder controleer en verwerk je salarisbetalingen en pensioenadministratie en regel je de inkoop van werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen.
Tot slot ondersteun je bij bijscholing en certificeringen, houd je personeelsdossiers en werkervaringen zorgvuldig bij en draag je bij aan het verbeteren en stroomlijnen van administratieve processen, met oog voor kwaliteit, vertrouwelijkheid en integriteit.
Functie-eisen
Bedrijfsinformatie
Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in verhuur van mobiele hijskranen, zwaar- en speciaal transport en industriële verhuizingen. Doordat zij de verschillende activiteiten en disciplines combineren, kunnen zij inspelen op alle logistieke wensen van opdrachtgevers.
Arbeidsvoorwaarden
Sollicitatie-informatie
Heb je interesse in deze positie, dan ontvangen wij heel graag jouw sollicitatie! Voor vragen over de inhoud van deze positie kan je contact opnemen met Miquel van Grevengoed, 010-2066167.
Over de vacature
Als medewerker personeelsadministratie ben jij de administratieve spil binnen het team. Je bent verantwoordelijk voor de afhandeling van de in-, door- en uitstroom van onze 2.300 medewerkers. Daarbij zorg je ervoor dat alles correct en up-to-date is in het HRM-systeem Visma! #mkb #administratief
Wat bieden wij jouOm de functie als senior medewerker personeelsadministratie goed uit te kunnen voeren, ben je uiterst nauwkeuring en sterk in plannen en organiseren. Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden. Je hebt ervaring met standaardisering van processen. Je bent een team speler maar kan ook zelfstandig werken. Dit betekent dat je zelf de werkdruk bij je collega’s ziet en hulp aanbiedt. Je herkend snel kansen tot het verbeteren van werkprocessen. #mkb
Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden over hun rechtspositie, de CAO en sociale wetgeving. Je beoordeelt gegevens op juistheid en volledigheid, geeft advies binnen de wettelijke kaders en stelt waar nodig werkgeversverklaringen en andere brieven op.
Kortom, een uitdagende en afwisselende functie waarin jouw administratieve nauwkeurigheid en adviesvaardigheden écht het verschil maken. Je taken omvatten onder andere:
Het cluster HR bestaat uit een aantal onderdelen. Dit zijn HR-advies, Recruitment, Loopbaan en Re-integratie, het Flexbureau, de Personeels- en Salarisadministratie (PSA) en vrijwilligerszaken. Er wordt hard gewerkt om een workflow-gedreven HR-systeem te implementeren. Dit betekent dat de ondersteuning van de organisatie gaat wijzigen naar begeleiden van eindgebruikers en advisering over en controle op het naleven van de CAO. Als medewerker personeelsadministratie maak je onderdeel uit van een gedreven, maar ook gezellig, goed op elkaar ingewerkt team.
SollicitatieWie wil deze functie nu niet?! Met 1 druk op de knop nemen wij jouw sollicitatie zo snel mogelijk in behandeling. Mocht je nog verdere vragen en/of opmerkingen hebben dan horen wij dat graag. We zien de sollicitatie met een glimlach tegemoet! #MKB #Medewerker Personeelsadministratie #Administratie #Personeelsadministratie #Leiden
Over de vacature
Zoek je een nieuwe stap in een administratieve of supportrol, maar vind je net niet de vacature die past? Wij zijn Randstad. Vanuit onze vestiging in Utrecht hebben we een sterk, lokaal netwerk bij de mooiste bedrijven en (semi-)overheidsinstellingen in de regio.
Of je nu een starter bent of een ervaren spin-in-het-web: wij gaan graag proactief met je in gesprek om te zien welke kansen er voor jou liggen.
Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
We komen graag in contact met talent dat klaar is voor een volgende stap. Je herkent jezelf in het volgende:
Als administratief professional ben je toe aan een nieuwe uitdaging. Op basis van jouw ambities en ervaring gaan wij samen op zoek naar de juiste match.
Dit is geen sollicitatie op één specifieke functie, maar een uitnodiging om samen te kijken naar de mogelijkheden. Denk hierbij aan rollen zoals:
De regio Utrecht bruist van de activiteit. Ons netwerk bestaat uit diverse spelers: van grote zakelijke dienstverleners en (semi-)overheidsinstellingen tot MKB-bedrijven en onderwijsorganisaties.
Wij kennen de lokale markt en de bedrijfsculturen. Na ons gesprek kunnen we goed inschatten waar jij het beste past en stellen we je (in overleg) gericht voor.
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
Over de vacature
Word jij onze nieuwe HR-medewerker?
In deze veelzijdige rol ben je de schakel tussen de organisatie en de medewerkers. Je ondersteunt het team bij alle voorkomende HR-taken en zorgt dat de personeelsadministratie altijd op orde is. Een ideale stap voor een nauwkeurige aanpakker die van afwisseling houdt!
Als HR-medewerker voor de RDW neem jij het volgende mee:
Als HR medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor alle vragen van medewerkers en managers over de uitvoering van het personeels- en organisatiebeleid van de RDW en onze arbeidsvoorwaarden. Je bent verantwoordelijk voor het controleren en verwerken van mutaties in ons personeels- en salarissysteem, AFAS. Ook help je bij het updaten en onderhouden van diverse HR-processen en ondersteun je de HR adviseurs.
De RDW ken je misschien wel van de nummerborden, maar zij doet daarnaast nog veel meer!
De ontwikkelingen in mobiliteit gaan namelijk steeds sneller. Bij de RDW kun je de nieuwe innovaties niet afwachten; van een RDW’er wordt verwacht dat je vooruit denkt en anticipeert op de ontwikkelingen. Zeker in deze tijd, met nieuwe uitdagingen en nieuwe vraagstukken. Dit is hét moment om in te stappen. Want bij de RDW kijk je niet toe, maar draag je actief bij aan het mogelijk maken van nieuwe ontwikkelingen, de verkeersveiligheid en het efficiënt inzetten van voertuigen en alternatieve brandstoffen.
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!
Over de vacature
Ben jij die nauwkeurige aanpakker die energie krijgt van een vlekkeloze administratie en wil jij jouw ervaring inzetten bij een van de grootste werkgevers van de stad? Dan is dit je kans! Je verdient een mooi loon tot wel € 25,74 per uur. Daarnaast krijg je volop de ruimte voor het volgen van diverse opleidingen om jezelf te blijven ontwikkelen. Word de onmisbare schakel als Junior Medewerker HR-beheer bij de Dienst Bedrijfsvoering van de Gemeente Den Haag!
Wat bieden wij jouJij bent die enthousiaste collega die blij wordt van een administratie die tot in de puntjes klopt. Met jouw nauwkeurige blik zie je geen enkel detail over het hoofd en zorg je dat alles in de systemen perfect staat. Je vindt het mooi om anderen te helpen en staat iedereen dan ook altijd met een glimlach te woord. Ook als het even flink druk is op de afdeling, blijf jij rustig en behoud je het overzicht. Je neemt graag het initiatief om zaken te verbeteren en werkt graag samen met je gezellige teamleden.
Verder heb je:
Jij regelt de personeelszaken voor 9.500 collega's bij de gemeente. Dat geeft een goed gevoel, want door jouw inzet krijgt iedereen op tijd het juiste loon. Je voert dagelijks wijzigingen door zoals verlofaanvragen en declaraties. Zo word je razendsnel een echte kenner van de administratie. Ook check je of alle opdrachten volgens de regels zijn. Hierdoor ontwikkel je een scherpe blik voor details. Je wisselt vaak van taken, zodat je werkdag bij ons nooit saai is.
Waar ga je werkenJe komt te werken bij de Dienst Bedrijfsvoering in Den Haag. Dit is de motor die het werk van de hele gemeente mogelijk maakt. Wij regelen alles van een veilige werkplek tot een goede administratie. De sfeer op de afdeling is ambitieus en open. We bouwen samen aan een moderne dienst die meebeweegt met de tijd. Een mooi voorbeeld is de ruimte die je krijgt voor je eigen slimme ideeën om processen te verbeteren.
SollicitatieBen je enthousiast geworden en kun je niet wachten om te beginnen? Pak dan nu je kans! Solliciteer direct en laat je cv en motivatiebrief bij ons achter. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Over de vacature
De opdrachtgever is ter uitbreiding van hun HR afdeling op zoek naar een HR medewerker voor 20 á 24
uur per week!
Als HR Medewerker ben je een belangrijke schakel op de HR-afdeling. Jij bent degene die
zorgt dat alles achter de schermen op rolletjes loopt. Als HR Medewerker ben je
verantwoordelijk voor een breed scala aan administratieve en operationele taken binnen het
HR-team. Je ondersteunt medewerkers gedurende hun hele employee journey: van hun
eerste werkdag tot het afscheid. Je werkt nauw samen met de HR manager. De
werkzaamheden zijn onder andere;
Jij combineert jouw professionaliteit en enthousiasme. Je
stelt de mens centraal in je werkzaamheden. Je bent hands-on en kan goed schakelen.
Je hebt werkervaring als HR medewerker, bij voorkeur in een Retail organisatie. MBO/HBO
werk- en denkniveau. Je bent 20 tot 24 uur per week beschikbaar.
Je gaat werken op de vestiging in Nijkerk, het hoofdkantoor van de snelgroeiende franchiseorganisatie. Vanaf deze centrale plek worden de meer dan 140 winkels in Nederland ondersteund op alle fronten, van e-commerce tot automatisering. Je komt terecht in een professionele, gedreven organisatie met een sociale en resultaatgerichte cultuur.
SollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!
Over de vacature
Een parttime functie voor 20 uur in de week. Ga aan de slag als HR-medewerker in Breda! Het is een veelzijdige functie met veel ontwikkelmogelijkheden. Nieuwsgierig geworden? Lees maar snel verder!
Wat bieden wij jouJij bent een enthousiaste en georganiseerde HR-medewerker. Je hebt oog voor detail en gaat lekker op administratie! Verder weet je orde te brengen in een chaos en ben je communicatief zeker. Je hebt al wat ervaring op HR, maar bent bereid om je verder te ontwikkelen binnen dit bedrijf. Vink jij ook nog het volgende af?
Als HR-medewerker start je de dag met het controleren van personeelsdossiers en het verwerken van wijzigingen. Je helpt medewerkers met vragen over arbeidsvoorwaarden en contracten. Ondertussen zorg je ervoor dat alle documenten up-to-date en volgens de wet- en regelgeving zijn. Later op de dag begeleid je nieuwe medewerkers bij hun onboarding en zorg je dat uitdiensttredingen soepel verlopen. Je werkt samen met de Arbodienst om ziekteverzuim te volgen en houdt contact met managers over het welzijn van hun teamleden. Daarnaast stel je HR-rapportages op en ondersteun je bij audits en compliance-controles. Tussendoor beantwoord je HR-gerelateerde vragen en werk je met de HR-manager aan verbeteringen in het HR-beleid. Geen dag is hetzelfde. Jouw werk draagt bij aan een georganiseerde en prettige werkomgeving voor alle medewerkers.
Waar ga je werkenJe komt te werken bij een bedrijf dat laboratoriumapparatuur heeft. Het is een internationaal bedrijf, met een kantoor in Breda. In totaal werken er 160 man en werk je samen op de HR-afdeling met 2 ervaren collega's. De sfeer is open en informeel. Binnen het bedrijf is het belangrijk dat er ruimte is voor eigen initiatief en persoonlijke groei.
SollicitatieBen je net zo enthousiast als wij? Laat het ons dan snel weten! #mkb
