Leidinggevend Vacatures in Elst

Over de vacature

Dankzij jou krijgen inwoners meer kansen om mee te doen, zich te ontwikkelen en van betekenis te zijn.

In Barneveld geloven we dat iedereen de kans verdient om mee te doen. Daarom werken we aan een samenleving waarin inwoners zich kunnen ontwikkelen, financieel stabiel zijn en naar vermogen kunnen bijdragen. Werk speelt daarin een belangrijke rol. Het biedt inkomen, structuur, sociale contacten en perspectief. Tegelijkertijd weten we dat betaald werk niet voor iedereen vanzelfsprekend is. Daarom kijken we breder naar participatie en ondersteunen we inwoners op manieren die passen bij hun mogelijkheden en situatie. Dat vraagt om beleid dat kansen vergroot, bestaanszekerheid versterkt en inwoners ondersteunt om mee te doen in de samenleving. Daarom zoeken we een Beleidsadviseur Samenleving die werkt aan de Participatiewet, arbeidsmarktdienstverlening, bestaanszekerheid en ondersteuning van ondernemers. Je verbindt beleid, uitvoering en maatschappelijke partners en werkt binnen de opgave ‘Gelijke kansen op meedoen en ontwikkelen’ aan vraagstukken die direct invloed hebben op het dagelijks leven van inwoners. Wil jij vanuit jouw bevlogenheid voor participatie, bestaanszekerheid en gelijke kansen bijdragen aan een inclusieve samenleving waarin iedereen mee kan doen? Dan is dit jouw rol. Wat ga je doen
Als beleidsadviseur werk je aan gelijke kansen voor inwoners om mee te doen, zich te ontwikkelen en naar vermogen bij te dragen aan de samenleving. Je brengt inwoners, werkgevers, partners, signalen uit de uitvoering en maatschappelijke ontwikkelingen samen en vertaalt deze naar beleid en praktische voorstellen die passen bij de toekomst van Barneveld. Je houdt je onder andere bezig met: - De Participatiewet en de verdere ontwikkeling van een toekomstbestendige uitvoering, bestaanszekerheid en het vergroten van kansen op meedoen en ontwikkelen.

• Ondersteuning van inwoners met een arbeidsbeperking bij participatie en werk.
• Re-integratievoorzieningen en instrumenten die inwoners helpen richting werk.
• Beleid voor zelfstandig ondernemers.
• Samenwerking binnen de arbeidsmarktregio en met maatschappelijke partners.

Daarvoor: - Werk je aan de opgaven en doelen die vastgesteld zijn in de Visie Sociaal Domein ‘Samen zorgzaam en verbonden’.

• Werk je integraal samen met de collega-beleidsadviseur op het gebied van werk en inkomen en met andere collega’s die werken aan dezelfde opgaven en doelen als jij.
• Werk je binnen de opgave ‘Gelijke kansen op meedoen en ontwikkelen’ samen met collega’s en partners aan maatschappelijke vraagstukken die inwoners helpen om zelfstandig en volwaardig mee te doen.
• Onderhoud je relaties met werkgevers, maatschappelijke organisaties, uitvoeringspartners en regionale samenwerkingsverbanden die belangrijk zijn voor jouw beleidsterreinen.
• Coördineer je jouw dossiers en bewaak je de samenhang met andere thema’s binnen en buiten het sociaal domein.
• Draag je bij aan contract- en uitvoeringsafspraken, waarbij je meedenkt over impact, kwaliteit en doelmatigheid.
• Adviseer je bestuurders en collega’s en maak je beleidsvoorstellen die bijdragen aan duurzame keuzes voor de gemeente.
• Breng je signalen en ontwikkelingen in, zodat beleid aansluit bij wat inwoners, werkgevers en partners nodig hebben.

Je rol is breed en betekenisvol: je werkt aan maatschappelijke opgaven die direct invloed hebben op de kansen van inwoners om mee te doen, zich te ontwikkelen en zelfstandig in hun bestaan te voorzien. Het team
Je komt te werken binnen het team Beleid Samenleving, een team van circa 24 professionals. Dit team bestaat uit beleidsregisseurs, beleidsadviseurs, beleidsondersteuners en een projectleider. Samen werken zij aan uiteenlopende thema’s binnen het sociaal domein, zoals Wmo, jeugd, onderwijs, re-integratie, schuldhulpverlening, cultuur, gezondheid, sport, nieuwkomers, welzijn, beschermd wonen, maatschappelijke opvang en laaggeletterdheid. Iedereen brengt zijn eigen expertise mee, maar we delen één doel: bijdragen aan een sterk en toekomstbestendig sociaal fundament voor onze inwoners. Vanuit de Visie Sociaal Domein 2040zetten we in Barneveld in op zelf- en samenredzaamheid. We werken opgavegericht en verbinden beleidsterreinen om maatschappelijke vraagstukken integraal aan te pakken. We herkennen maatschappelijke ontwikkelingen vroegtijdig en spelen hier samen met partners vernieuwend op in. Vanuit ieders talent zoeken we steeds naar de best passende ondersteuning voor inwoners, zodat zij zo lang en zo goed mogelijk kunnen meedoen in de samenleving. Als Beleidsadviseur Samenleving werk je intensief samen met collega’s zoals een beleidsondersteuner, beleidsregisseur, gespreksvoerders en diverse externe partners. Je stapt een warm, deskundig en samenwerkingsgericht team binnen waarin veel ruimte is voor eigen inbreng en ontwikkeling. Collega aan het woord
"Wat ik fijn vind aan Barneveld, is dat we ambitie combineren met een praktische aanpak. We kijken niet alleen naar regels en beleid, maar vooral naar wat inwoners nodig hebben om mee te kunnen doen. Dat maakt het werk inhoudelijk interessant en betekenisvol. Voor mij zit de kracht van werken in Barneveld ook in de combinatie van korte lijnen. Je kent je collega’s, kunt snel schakelen en ziet tegelijkertijd dat het werk dat je doet daadwerkelijk verschil kan maken voor inwoners. ” - Aron Kruider, Beleidsadviseur Samenleving. Lees meer verhalen van collega’s bij Wij vragen
Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, met werkervaring binnen beleid of advisering in het sociaal domein en kennis van de Participatiewet. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende: - Je denkt strategisch en toekomstgericht: je herkent patronen en maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete beleidsvoorstellen die impact hebben voor onze inwoners.

• Je werkt datagedreven, maakt scherpe analyses en komt tot vernieuwende en uitvoerbare oplossingen. Je brengt structuur in complexe vraagstukken en houdt overzicht.
• Je schakelt moeiteloos tussen visie, beleid en praktijk in een politiek-bestuurlijke omgeving en maakt weloverwogen afwegingen tussen inhoud, financiën, belangen en haalbaarheid.
• Je bent een natuurlijke verbinder die perspectieven samenbrengt en draagvlak creëert binnen en buiten de organisatie.
• Je toont ondernemingszin: je ziet kansen in maatschappelijke opgaven rond zorg, welzijn en leefbaarheid, denkt buiten gebaande paden en helpt vernieuwing op gang.

Ons aanbod - Een flexibele werkweek van 28-32 uur met uitstekende thuiswerkregeling.

• Een salaris in schaal 10A tussen de € 4.184,- en € 6.022,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Deze wordt afgestemd op je opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bruto per maand. Het IKB is divers in te zetten (bijvoorbeeld voor kopen extra verlof en studie) of uit te betalen in de vorm van een 13e maand.
• Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Voldoende mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Meer weten over arbeidsvoorwaarden? Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden op .

Over Barneveld
Barneveld is volop in beweging. Als moderne en innovatieve organisatie staan we midden in de samenleving en werken we dagelijks aan oplossingen voor actuele maatschappelijke opgaven. Of het nu gaat om duurzaamheid, woningbouw, zorg, veiligheid of participatie: landelijke thema’s spelen ook bij ons een grote rol. We zetten onze kennis en expertise in om samen met inwoners, ondernemers en partners het verschil te maken. Gemeente Barneveld verwacht in 2040 een groei naar ongeveer 80.000 inwoners. Onze organisatie groeit mee met de gemeente. Dat vraagt om een strategische blik, wendbaarheid en continue ontwikkeling. We zijn ambitieus en willen verder professionaliseren: in onze dienstverlening, in onze bedrijfsvoering én in onze manier van samenwerken. Met ruim 650 collega’s vormen we een betrokken en deskundige organisatie die samenwerkt aan een leefbare, duurzame en vitale gemeente. Nieuwsgierig? Lees meer over het werken bij Barneveld . Kop koffie of thee?
Je bent welkom om eerst informeel (digitaal) kennis te maken met je eventuele toekomstige collega. Neem contact op met Liset voor het inplannen van een koffie-/thee-afspraak. Wil je meer weten?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Els van Beurden, teamleider beleid, via 06-13381176. Voor vragen over de werving kun je contact opnemen met Liset Koop, Adviseur Werving & Selectie, via 06-54370718. Word jij hier blij van?
Graag ontvangen wij uiterlijk 28 september je motivatie en cv via het sollicitatieformulier op de website. De eerste gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 5 oktober. Een ontwikkelassessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Over de vacature

Dankzij jou krijgen inwoners meer kansen om mee te doen, zich te ontwikkelen en van betekenis te zijn.

In Barneveld geloven we dat iedereen de kans verdient om mee te doen. Daarom werken we aan een samenleving waarin inwoners zich kunnen ontwikkelen, financieel stabiel zijn en naar vermogen kunnen bijdragen. Werk speelt daarin een belangrijke rol. Het biedt inkomen, structuur, sociale contacten en perspectief. Tegelijkertijd weten we dat betaald werk niet voor iedereen vanzelfsprekend is. Daarom kijken we breder naar participatie en ondersteunen we inwoners op manieren die passen bij hun mogelijkheden en situatie. Dat vraagt om beleid dat kansen vergroot, bestaanszekerheid versterkt en inwoners ondersteunt om mee te doen in de samenleving. Daarom zoeken we een Beleidsadviseur Samenleving die werkt aan de Participatiewet, arbeidsmarktdienstverlening, bestaanszekerheid en ondersteuning van ondernemers. Je verbindt beleid, uitvoering en maatschappelijke partners en werkt binnen de opgave ‘Gelijke kansen op meedoen en ontwikkelen’ aan vraagstukken die direct invloed hebben op het dagelijks leven van inwoners. Wil jij vanuit jouw bevlogenheid voor participatie, bestaanszekerheid en gelijke kansen bijdragen aan een inclusieve samenleving waarin iedereen mee kan doen? Dan is dit jouw rol. Wat ga je doen
Als beleidsadviseur werk je aan gelijke kansen voor inwoners om mee te doen, zich te ontwikkelen en naar vermogen bij te dragen aan de samenleving. Je brengt inwoners, werkgevers, partners, signalen uit de uitvoering en maatschappelijke ontwikkelingen samen en vertaalt deze naar beleid en praktische voorstellen die passen bij de toekomst van Barneveld. Je houdt je onder andere bezig met: - De Participatiewet en de verdere ontwikkeling van een toekomstbestendige uitvoering, bestaanszekerheid en het vergroten van kansen op meedoen en ontwikkelen.

• Ondersteuning van inwoners met een arbeidsbeperking bij participatie en werk.
• Re-integratievoorzieningen en instrumenten die inwoners helpen richting werk.
• Beleid voor zelfstandig ondernemers.
• Samenwerking binnen de arbeidsmarktregio en met maatschappelijke partners.

Daarvoor: - Werk je aan de opgaven en doelen die vastgesteld zijn in de Visie Sociaal Domein ‘Samen zorgzaam en verbonden’.

• Werk je integraal samen met de collega-beleidsadviseur op het gebied van werk en inkomen en met andere collega’s die werken aan dezelfde opgaven en doelen als jij.
• Werk je binnen de opgave ‘Gelijke kansen op meedoen en ontwikkelen’ samen met collega’s en partners aan maatschappelijke vraagstukken die inwoners helpen om zelfstandig en volwaardig mee te doen.
• Onderhoud je relaties met werkgevers, maatschappelijke organisaties, uitvoeringspartners en regionale samenwerkingsverbanden die belangrijk zijn voor jouw beleidsterreinen.
• Coördineer je jouw dossiers en bewaak je de samenhang met andere thema’s binnen en buiten het sociaal domein.
• Draag je bij aan contract- en uitvoeringsafspraken, waarbij je meedenkt over impact, kwaliteit en doelmatigheid.
• Adviseer je bestuurders en collega’s en maak je beleidsvoorstellen die bijdragen aan duurzame keuzes voor de gemeente.
• Breng je signalen en ontwikkelingen in, zodat beleid aansluit bij wat inwoners, werkgevers en partners nodig hebben.

Je rol is breed en betekenisvol: je werkt aan maatschappelijke opgaven die direct invloed hebben op de kansen van inwoners om mee te doen, zich te ontwikkelen en zelfstandig in hun bestaan te voorzien. Het team
Je komt te werken binnen het team Beleid Samenleving, een team van circa 24 professionals. Dit team bestaat uit beleidsregisseurs, beleidsadviseurs, beleidsondersteuners en een projectleider. Samen werken zij aan uiteenlopende thema’s binnen het sociaal domein, zoals Wmo, jeugd, onderwijs, re-integratie, schuldhulpverlening, cultuur, gezondheid, sport, nieuwkomers, welzijn, beschermd wonen, maatschappelijke opvang en laaggeletterdheid. Iedereen brengt zijn eigen expertise mee, maar we delen één doel: bijdragen aan een sterk en toekomstbestendig sociaal fundament voor onze inwoners. Vanuit de Visie Sociaal Domein 2040zetten we in Barneveld in op zelf- en samenredzaamheid. We werken opgavegericht en verbinden beleidsterreinen om maatschappelijke vraagstukken integraal aan te pakken. We herkennen maatschappelijke ontwikkelingen vroegtijdig en spelen hier samen met partners vernieuwend op in. Vanuit ieders talent zoeken we steeds naar de best passende ondersteuning voor inwoners, zodat zij zo lang en zo goed mogelijk kunnen meedoen in de samenleving. Als Beleidsadviseur Samenleving werk je intensief samen met collega’s zoals een beleidsondersteuner, beleidsregisseur, gespreksvoerders en diverse externe partners. Je stapt een warm, deskundig en samenwerkingsgericht team binnen waarin veel ruimte is voor eigen inbreng en ontwikkeling. Collega aan het woord
"Wat ik fijn vind aan Barneveld, is dat we ambitie combineren met een praktische aanpak. We kijken niet alleen naar regels en beleid, maar vooral naar wat inwoners nodig hebben om mee te kunnen doen. Dat maakt het werk inhoudelijk interessant en betekenisvol. Voor mij zit de kracht van werken in Barneveld ook in de combinatie van korte lijnen. Je kent je collega’s, kunt snel schakelen en ziet tegelijkertijd dat het werk dat je doet daadwerkelijk verschil kan maken voor inwoners. ” - Aron Kruider, Beleidsadviseur Samenleving. Lees meer verhalen van collega’s bij Wij vragen
Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, met werkervaring binnen beleid of advisering in het sociaal domein en kennis van de Participatiewet. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende: - Je denkt strategisch en toekomstgericht: je herkent patronen en maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete beleidsvoorstellen die impact hebben voor onze inwoners.

• Je werkt datagedreven, maakt scherpe analyses en komt tot vernieuwende en uitvoerbare oplossingen. Je brengt structuur in complexe vraagstukken en houdt overzicht.
• Je schakelt moeiteloos tussen visie, beleid en praktijk in een politiek-bestuurlijke omgeving en maakt weloverwogen afwegingen tussen inhoud, financiën, belangen en haalbaarheid.
• Je bent een natuurlijke verbinder die perspectieven samenbrengt en draagvlak creëert binnen en buiten de organisatie.
• Je toont ondernemingszin: je ziet kansen in maatschappelijke opgaven rond zorg, welzijn en leefbaarheid, denkt buiten gebaande paden en helpt vernieuwing op gang.

Ons aanbod - Een flexibele werkweek van 28-32 uur met uitstekende thuiswerkregeling.

• Een salaris in schaal 10A tussen de € 4.184,- en € 6.022,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Deze wordt afgestemd op je opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bruto per maand. Het IKB is divers in te zetten (bijvoorbeeld voor kopen extra verlof en studie) of uit te betalen in de vorm van een 13e maand.
• Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Voldoende mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Meer weten over arbeidsvoorwaarden? Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden op .

Over Barneveld
Barneveld is volop in beweging. Als moderne en innovatieve organisatie staan we midden in de samenleving en werken we dagelijks aan oplossingen voor actuele maatschappelijke opgaven. Of het nu gaat om duurzaamheid, woningbouw, zorg, veiligheid of participatie: landelijke thema’s spelen ook bij ons een grote rol. We zetten onze kennis en expertise in om samen met inwoners, ondernemers en partners het verschil te maken. Gemeente Barneveld verwacht in 2040 een groei naar ongeveer 80.000 inwoners. Onze organisatie groeit mee met de gemeente. Dat vraagt om een strategische blik, wendbaarheid en continue ontwikkeling. We zijn ambitieus en willen verder professionaliseren: in onze dienstverlening, in onze bedrijfsvoering én in onze manier van samenwerken. Met ruim 650 collega’s vormen we een betrokken en deskundige organisatie die samenwerkt aan een leefbare, duurzame en vitale gemeente. Nieuwsgierig? Lees meer over het werken bij Barneveld . Kop koffie of thee?
Je bent welkom om eerst informeel (digitaal) kennis te maken met je eventuele toekomstige collega. Neem contact op met Liset voor het inplannen van een koffie-/thee-afspraak. Wil je meer weten?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Els van Beurden, teamleider beleid, via 06-13381176. Voor vragen over de werving kun je contact opnemen met Liset Koop, Adviseur Werving & Selectie, via 06-54370718. Word jij hier blij van?
Graag ontvangen wij uiterlijk 28 september je motivatie en cv via het sollicitatieformulier op de website. De eerste gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 5 oktober. Een ontwikkelassessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Over de vacature

Samenvatting

Chcesz pracować jako Kierownik Działu Świeżych Ryb w Katwijk i szukasz odpowiedzialności oraz różnorodności? W tej produkcyjnej firmie masz szansę razem z zgranym zespołem dbać o najwyższą jakość i sprawną codzienną pracę. Wybierz tę ofertę, jeśli zależy Ci na stabilnym, przyjaznym miejscu pracy oraz stałych godzinach. Good work! Over de functie

Jako Kierownik Działu Świeżych Ryb codziennie pracujesz na hali produkcyjnej nowoczesnej firmy rybnej w Katwijk. Zarządzasz zespołem i dbasz o efektywny podział zadań, gdzie priorytetem są jakość i higiena. Zachowujesz kontrolę nad przebiegiem pracy i realizacją terminów oraz pilnujesz, by wszystkie zamówienia na świeże ryby były realizowane poprawnie i na czas. Nie boisz się pracy fizycznej – wspierasz kolegów w codziennych zadaniach. Wychwytujesz problemy, zarządzasz stanem magazynowym i dbasz o płynną współpracę w zespole. Pracujesz od poniedziałku do piątku w godzinach 07:00–15:30 w środowisku o obniżonej temperaturze, gdzie najważniejsze są współpraca i jakość.

• Zarządzanie zespołem pracowników działu świeżych ryb
• Podział pracy i kontrola postępów
• Kontrola jakości i higieny produktów
• Zarządzanie stanem magazynowym i zamówieniami
• Praca na hali i wsparcie zespołu
• Zapewnienie terminowej realizacji i wysyłki zamówień
• Raportowanie ważnych kwestii do kierownictwa

Over het bedrijf

W tej firmie produkcyjnej w Katwijk wszystko kręci się wokół świeżych ryb najwyższej jakości. Pracujesz w zespole zaangażowanych osób, które dbają o dobrą atmosferę w pracy. Organizacja znana jest ze stabilności i terminowości dostaw. Możesz liczyć na otwarte, koleżeńskie środowisko, w którym każdy angażuje się, by osiągnąć jak najlepsze wyniki. Atmosfera jest nieformalna, a współpraca i wzajemne wsparcie to codzienność.

Wat wij vragen

• Minimum wykształcenie średnie (mbo) lub równoważne
• Co najmniej 1–2 lata doświadczenia w roli kierowniczej, np. jako brygadzista, lider zespołu czy kierownik działu
• Doświadczenie w branży spożywczej jest mile widziane
• Znajomość języka niderlandzkiego będzie atutem, ale dobra znajomość angielskiego jest akceptowalna
• Gotowość do pracy w chłodnym środowisku
• Odpowiedzialność, samodzielność i dobra organizacja pracy
• Umiejętność pozytywnego zarządzania zespołem i elastyczność

Te punkty są bardzo ważne, by rozpocząć pracę jako Kierownik Działu Świeżych Ryb w Katwijk. Jesteśmy także ciekawi, kim jesteś. Interesują nas Twoje talenty, doświadczenie i pomysły.

Wat wij bieden

• Wynagrodzenie od € 2 860 do € 2 950 brutto miesięcznie (przy pełnym etacie 40 godzin tygodniowo)
• Pełny etat (40 godzin tygodniowo) w trybie dziennym
• Stałe godziny pracy: od poniedziałku do piątku, 07:00–15:30
• Stabilne, przyjazne miejsce pracy w Katwijk
• Odpowiedzialne i różnorodne obowiązki z możliwością rozwoju
• Praca w nieformalnym i zgranym zespole
• 8% dodatku urlopowego oraz zwrot kosztów dojazdu

Meer informatie

Czy jesteś zainteresowany/a tym stanowiskiem Kierownika Działu Ryb Świeżych – Katwijk w Katwijk ZH? Możesz aplikować w ciągu 2 minut. Masz jakieś pytania? Weronika odpowiada na nie pod numerem +31622177665 i adresem e-mail w.klemens@carriere.com Dobra robota!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als manager Productie bij GLS in Wijchen geef je per dienst leiding aan een groep van ruim 22 medewerkers. In totaal ben je, samen met de andere teamleiders, verantwoordelijk voor een productieafdeling met meer dan 44 medewerkers. Vanwege de omvang en dynamiek van de afdeling is aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie een absolute vereiste.

Wij zoeken een kandidaat die vanaf de eerste dag duidelijk leiderschap toont, stevig in zijn of haar schoenen staat en op een consequente en respectvolle manier medewerkers weet aan te sturen. De kandidaat moet beslissingen durven nemen, medewerkers aanspreken op hun verantwoordelijkheden en rust en overzicht bewaren, ook wanneer de werkdruk hoog is.

Daarnaast zoeken wij nadrukkelijk een meewerkend teamleider. Ongeveer 90% van de dienst ben je aanwezig op de werkvloer tussen de medewerkers. Je bent niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken en hebt een echte hands-on mentaliteit. Je ondersteunt waar nodig het proces, houdt continu overzicht en bent zichtbaar aanwezig voor je team.

De productieomgeving binnen GLS kan op piekmomenten zeer druk en hectisch zijn.

Daarom zoeken wij een kandidaat die stressbestendig is, prioriteiten kan stellen en ook onder hoge werkdruk de rust bewaart en de juiste beslissingen neemt.

Goede communicatie is hierbij essentieel. De kandidaat beschikt daarom over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Daarnaast is een goede beheersing van de Engelse taal vereist, zodat ook Engelstalige medewerkers duidelijk kunnen worden aangestuurd en geïnformeerd.

Verder zoeken wij een kandidaat die flexibel inzetbaar is. De teamleider moet bereid zijn om, wanneer de bezetting daarom vraagt, van dienst of rooster te wisselen, bijvoorbeeld bij ziekte of verlof van een collega-teamleider. Een groot verantwoordelijkheidsgevoel, loyaliteit en betrokkenheid bij de organisatie zijn hierbij onmisbaar.

Naast het aansturen van de operatie is de teamleider verantwoordelijk voor diverse administratieve werkzaamheden. Hieronder vallen onder andere:

• Het zorgvuldig opstellen en versturen van de dagelijkse rapportages naar de
• Productiemanager en Depotmanager;
• Het dagelijks bijhouden van e-mail en Microsoft Teams;
• Het opmaken van CMR-documenten in het GLS-transportsysteem;
• Het correct boeken van de gewerkte uren van medewerkers;
• Het opstellen en bewaken van de personeelsplanning.

Wij verwachten dat deze administratieve werkzaamheden nauwkeurig en tijdig worden uitgevoerd, zodat de operatie optimaal ondersteund wordt.

De nieuwe teamleider start met een inwerkperiode in twee ploegen:

• Avonddienst: 14.00 – 23.00 uur
• Nachtdienst: 22.00 – 07.00 uu

Tijdens deze periode leert de kandidaat de processen Vertrek en Aankomst kennen en maakt hij of zij kennis met de medewerkers en de dagelijkse operatie.

Na afronding van de inwerkperiode wordt de kandidaat ingezet in een drieploegenrooster bestaande uit ochtend-, avond- en nachtdiensten

• Nachtdienst: 22.00 – 07.00 uur
• Ochtenddienst: 06:00 – 15:00
• Avonddienst: 14.00 – 23.00 uur

Wat wij bieden

• Een salaris van € 3.100,00 tot € 4.100,00 bruto per maand;
• Standaard ploegentoeslag van 13,75% op elk gewerkt uur bovenop je uurloon;
• Een super uitdagende baan voor langere tijd;
• Volledige reiskostenvergoeding als je niet om de hoek woont;
• Een baan waar je per direct kan starten.

Wat wij vragen

• Minimaal een mbo-diploma;
• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen logistiek, transport of productie;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Bereidheid om actief mee te werken op de werkvloer;
• Nauwkeurig in administratieve werkzaamheden en rapportages
• Flexibel inzetbaar binnen een drieploegenrooster.
• Je bent bereid om een vog aan te vragen

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature als Manager Productie en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus MBO, HBO, Universiteit Plaats Wijchen Werkuren per week 40 Dienstverbanden Avondwerk, Fulltime (ervaren) Salarisindicatie Tussen €3.100 en €4.100 Per maand Verantwoordelijk voor Als Manager Productie geef je per dienst leiding en ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie en administratie. Gepubliceerd op 16-08-2026