Junior accountant Vacatures in Ede

Over de vacature

Ben je op zoek naar een accountancy-baan waarin niets zo belangrijk is als een goede klantrelatie? Of nou ja, bíjna niets: bij CROP hechten we natuurlijk ook aan een hechte band tussen onze collega's, zodat we allemaal de kans krijgen om volledig tot bloei te komen. Daarom zoeken we een relatiebeheer die moeiteloos schakelt tussen klanten en collega's. Herken je jezelf in die omschrijving? Lees dan snel de vacature! Tip: als je je team wil coachen, geef dat dan zeker aan. Deze mooie kans - en vele andere mogelijkheden - kunnen we je namelijk bieden.

Wat ga je doen?

• Het reviewen van complexe en/of conceptjaarrekeningen.
• Erop toezien dat samenstelopdrachten goed verlopen en waardevol zijn voor onze klanten.
• Samen met je leidinggevende of partner jaarrekeningen bespreken en jullie gezamenlijke adviesopdrachten uitvoeren.
• De klantrelatie onderhouden met een grote diversiteit aan mkb-organisaties.
• Het opmerken en grijpen van kansen om de dienstverlening te optimaliseren.
• Zorg dragen voor een goede samenwerking tussen je klant en ons team.
• Hou je van het coachen van teamgenoten? Dan is ook daar ruimte voor.

Wat CROP jou biedt:

• een fijne werkomgeving, met oprechte aandacht voor elkaar;
• een goed salaris;
• een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract;
• 29 vakantiedagen;
• premievrij pensioen met de mogelijkheid tot bijsparen;
• een laptop, telefoon en leasewagen van de zaak;
• veel flexibiliteit om je uren in te delen;
• een goede werk-privébalans;
• de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
• aantrekkelijke doorgroeimogelijkheden (als je het heel goed doet, kun je uiteindelijk zelfs doorgroeien tot partner);
• en natuurlijk bedrijfsuitjes, borrels en andere sociale activiteiten met je hechte team.

Hoe is het om te werken bij CROP?

Bij CROP accountants & adviseurs zeggen we niet voor niets: de mensen maken CROP. We doen alles om ondernemers vooruit te helpen. De persoonlijke aandacht voor hen, hebben we ook voor elkaar. Er is geen onderlinge competitie, maar een goede, fijne sfeer waarin we elkaar helpen en inspireren. Goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zijn binnen ons bedrijf vanzelfsprekendheden. Samen werken we zo aan groei: van onze klanten en van ons eigen team.

Maar er is natuurlijk meer in het leven dan alleen werken. Daarom organiseren we regelmatig city- en skitrips, barbecues en borrels. Ook zorgen we voor sportuitjes (als je wil, en soms zelfs als je durft!), een Sinterklaasfeest, een kerstdiner en een nieuwjaarsbijeenkomst. De meeste activiteiten vinden per locatie plaats, maar we zorgen natuurlijk ook voor voldoende (informele) bijeenkomsten met de hele organisatie. Op die manier vorm je echt één team met je collega's, ongeacht waar jullie werken.

Solliciteren of meer informatie?

Ben je enthousiast geworden, dan komen we graag met je in gesprek! Neem telefonisch of via WhatsApp contact op met onze recruiters Jetske Hoyng-Ruiter 06- of Iris Luteijn 06-. We leggen met veel plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk.

Jij bent onze ideale Junior Manager Relatiebeheerder, als je:

• een universitaire of HBO-studie hebt afgerond op gebied van accountants-administratieconsulent (AA), registeraccountancy (RA), Finance & Control, of bedrijfsadministratie (SPD) of in de afrondende fase zit van de studie tot RA of AA;
• tenminste 9 jaar werkervaring hebt in de accountancy;
• ervaring hebt met het coördineren van teamwerkzaamheden en er zorg voor dragen dat die goed uitgevoerd worden;
• ervoor zorgt dat je op de hoogte blijft van vaktechnische ontwikkelingen;
• goed overweg kan met Exact Online en AFAS (en anders helpen we je daarmee);
• Beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.

Over de vacature

Wil je je ontwikkelen binnen de salarisadministratie? Als junior salarisadministrateur bij CROP verzorg je samen met je collega’s de loonadministratie voor verschillende klanten. Je leert het vak in de praktijk, krijgt persoonlijke begeleiding en groeit stap voor stap naar een zelfstandige rol als payroll professional.

Wat ga je doen?

Je werkt aan een correcte en tijdige salarisverwerking voor onze klanten. Daarbij heb je regelmatig contact met ondernemers en HR-medewerkers. Je helpt hen met vragen over de loonadministratie en het gebruik van Nmbrs.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• verwerken en controleren van salarisgegevens;
• voorbereiden en uitvoeren van salarisruns;
• beantwoorden van vragen van klanten;
• ondersteunen van klanten bij het gebruik van Nmbrs;
• signaleren van fouten, afwijkingen en verbetermogelijkheden;
• meedenken over een klantgerichte en efficiënte dienstverlening.

Heb je nog weinig ervaring? Dan begeleiden ervaren collega’s je bij het uitvoeren van deze werkzaamheden. Naarmate je meer kennis en ervaring opdoet, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid over je eigen klanten.

Dit breng je mee

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Afgeronde of lopende opleiding VPS is een pré;
• Minimaal 3 jaar ervaring in salarisadministratie (bij een accountants- of salariskantoor is een pluspunt);
• Uitstekende kennis van relevante wetgeving (Wet op de Loonbelasting, arbeidsrecht, sociale zekerheid);
• Je communiceert helder — ook ingewikkelde materie leg jij begrijpelijk uit aan de ondernemer;
• Je beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
• Klantgericht, initiatiefrijk en je neemt graag de regie.

Voldoe je nog niet aan alle punten, maar denk je dat deze functie bij je past? Neem dan gerust contact met ons op. We kijken graag samen naar de mogelijkheden.

Wat biedt CROP jou?

Bij CROP krijg je de ruimte om het vak te leren en jezelf verder te ontwikkelen. Je kunt rekenen op:

• Een rol met echte impact — jouw advies maakt het verschil voor ondernemers;
• Ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke groei en inhoudelijke verdieping;
• Salaris passend bij niveau en ervaring;
• Opleidingsmogelijkheden en studiefaciliteiten;
• Een betrokken team waar jij als inhoudelijk sparringpartner wordt gewaardeerd;
• Werk-privé balans dankzij tijd-voor-tijd en flexibele werktijden;
• Thuiswerkregeling inclusief alle benodigde voorzieningen;
• 32–40 uur dienstverband;
• Een salaris tussen € 2.700 en € 5.100 bruto per maand afhankelijk van je ervaring, met concrete doorgroeimogelijkheden;
• Ontwikkelmogelijkheden en training on the job;
• Laptop & smartphone (ook privé te gebruiken);
• Voordelige fietsleaseregeling;
• Premievrij basispensioen;

Werken bij CROP

Bij CROP accountants & adviseurs geloven we dat onze mensen het verschil maken. We helpen ondernemers vooruit en hebben daarbij ook aandacht voor de ontwikkeling van onze eigen collega’s.

Je werkt in een hecht team waarin collega’s elkaar helpen, kennis delen en samen verantwoordelijkheid nemen. Er is geen onderlinge competitie. Wel krijg je de ruimte om vragen te stellen, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen.

Naast het werk organiseren we regelmatig activiteiten, zoals citytrips, skitrips, barbecues, sportuitjes en borrels. Zo leer je niet alleen je directe collega’s kennen, maar ook collega’s van andere vestigingen.

Solliciteren

Denk je dat de functie van junior salarisadministrateur bij jou past? Solliciteer dan direct of neem contact op met een van onze recruiters:

Jetske Hoyng-Ruiter
06 55 41 55 54

Iris Luteijn
06 83 56 45 30

Bellen of WhatsAppen mag allebei. We vertellen je graag meer over de functie, het team en de ontwikkelmogelijkheden binnen CROP.

Over de vacature

Wat ga je doen:

Ben jij een ervaren belastingadviseur (9+ jaar) en zoek je een werkgever waar jij met jouw unieke kwaliteiten een essentiële bijdrage levert aan de groei van een Tax & Legal praktijk? Bij CROP geloven we dat je het beste presteert als je doet wat je het leukste vindt, en we zorgen voor een goede werk-privébalans. Klinkt dit als iets voor jou? Bekijk dan snel de vacature en ontdek wat wij jou te bieden hebben!

Wat ga je doen?

• Je neemt de leiding over je eigen portefeuille en zorgt ervoor dat onze klanten zich gehoord en gewaardeerd voelen.
• Samen met je team adviseer je klanten en zorg je voor succesvolle implementatie van jullie adviezen.
• Je begeleidt klanten bij boekenonderzoeken en voert (voor)overleg met de Belastingdienst.
• Je helpt klanten bij het opzetten van fiscale processen en btw-optimalisaties.
• Je speelt een belangrijke rol in de begeleiding en ontwikkeling van junior fiscalisten.
• Je draagt actief bij aan de groei van CROP door je netwerk in te zetten en acquisitiegesprekken te voeren.

Wat bieden we jou?

• Een fijne werkcultuur met aandacht voor elkaar en volop ruimte om te groeien.
• Een goed salaris in lijn met je ervaring en vaardigheden (we bespreken graag wat voor jou een passende beloning is).
• 29 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
• Premievrij pensioen met de mogelijkheid tot bijsparen.
• Een leaseauto (waarmee je op vakantie mag), mobiliteitsregeling of fietsregeling.
• Laptop en telefoon (ook voor privégebruik).
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden met een prachtige thuiswerkplek.
• Vaktechnische bijeenkomsten, cursussen en opleidingen naar behoefte.
• Gezellige teamuitjes en activiteiten zoals city- en skitrips, borrels, barbecues en sportuitjes.

Hoe is het om bij CROP te werken?

Bij CROP accountants & adviseurs zeggen we niet voor niets: de mensen maken CROP. We doen alles om ondernemers vooruit te helpen. De persoonlijke aandacht voor hen, hebben we ook voor elkaar. Er is geen onderlinge competitie, maar een goede, fijne sfeer waarin we elkaar helpen en inspireren. Goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zijn binnen ons bedrijf vanzelfsprekendheden. Samen werken we zo aan groei: van onze klanten en van ons eigen team.

Maar er is natuurlijk meer in het leven dan alleen werken. Daarom organiseren we regelmatig city- en skitrips, barbecues en borrels. Ook zorgen we voor sportuitjes (als je wil, en soms zelfs als je durft!), een Sinterklaasfeest, een kerstdiner en een nieuwjaarsbijeenkomst. De meeste activiteiten vinden per locatie plaats, maar we zorgen natuurlijk ook voor voldoende (informele) bijeenkomsten met de hele organisatie. Op die manier vorm je echt één team met je collega's, ongeacht waar jullie werken.

Solliciteren of meer informatie?

Ben je enthousiast geworden? Dan komen we graag met je in gesprek! Neem telefonisch of via WhatsApp contact op met onze recruiter Gwen Kuijer (06-). We leggen met veel plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk!

Dit is echt jouw baan, wanneer jij

• Een universitaire opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie hebt afgerond.
• Minstens 9 jaar werkervaring hebt als fiscalist, bij voorkeur binnen een accountants- of belastingadvieskantoor.
• Lid bent van de NOB.
• Gedreven bent op het gebied van persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Je beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
• Ondernemend bent en een sterk netwerk hebt, zowel intern als extern.
• Accuraat bent, risico's herkent en integer handelt in je adviespraktijk.
• Graag werkt in een divers en energiek team.

Goed om te weten: ook als je niet volledig aan dit profiel voldoet, maar wel enthousiast bent, neem dan gerust contact met ons op. Dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.

Over de vacature

Wat ga je doen: Wat ga je doen? Uitvoeren van complexere assurance-werkzaamheden.

Kandidaten dienen de tijd te nemen om alle onderdelen van deze vacature zorgvuldig te lezen. Gelieve snel te solliciteren.

Het borgen van de voortgang.

Dagelijks begeleiden van ons controle-team Betrokken worden bij mooie opdrachten.

De behoefte van onze klanten scherp krijgen en daarop inspelen.

Werken voor een breed scala aan klanten uit de middenmarkt.

Wat wij bieden: Wat CROP jou biedt: een fijne werkomgeving, met oprechte aandacht voor elkaar; een goed salaris; veel flexibiliteit om je uren in te delen; een goede werk-privébalans; 29 vakantiedagen; tijd-voor-tijd-regeling; meestal een jaarcontract, met de intentie deze na een jaar om te zetten in een vast contract; de mogelijkheid om deels thuis te werken; volop kans om ons groeiende assurance-team vorm te geven; premievrij pensioen met de mogelijkheid tot bijsparen; een laptop, telefoon en leasewagen van de zaak; aantrekkelijke doorgroeimogelijkheden, zoals in een volgende functie de verantwoordelijkheid krijgen voor het gehele traject (en als je het heel goed doet, kun je uiteindelijk zelfs doorgroeien tot partner); en natuurlijk bedrijfsuitjes, borrels en andere sociale activiteiten met je hechte team.

Over het bedrijf: Hoe is het om te werken bij CROP? Bij CROP accountants & adviseurs zeggen we niet voor niets: de mensen maken CROP.

We doen alles om ondernemers vooruit te helpen.

De persoonlijke aandacht voor hen, hebben we ook voor elkaar.

Er is geen onderlinge competitie, maar een goede, fijne sfeer waarin we elkaar helpen en inspireren.

Goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zijn binnen ons bedrijf vanzelfsprekendheden.

Samen werken we zo aan groei: van onze klanten en van ons eigen team.

Maar er is natuurlijk meer in het leven dan alleen werken.

Daarom organiseren we regelmatig city- en skitrips, barbecues en borrels.

Ook zorgen we voor sportuitjes (als je wil, en soms zelfs als je durft!), een Sinterklaasfeest, een kerstdiner en een nieuwjaarsbijeenkomst.

De meeste activiteiten vinden per locatie plaats, maar we zorgen natuurlijk ook voor voldoende (informele) bijeenkomsten met de hele organisatie.

Op die manier vorm je echt één team met je collega's, ongeacht waar jullie werken.

Sollicitatieproces: Solliciteren of meer informatie? Ben je enthousiast geworden, dan komen we graag met je in gesprek! Neem telefonisch of via WhatsApp contact op met onze recruiters Jetske Hoyng-Ruiter of Iris Luteijn

We leggen met veel plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen.

Jouw wensen vinden we belangrijk.

Vereisten: Ons Accountancy & Assurance team staat om jou te springen, als je: een afgeronde hbo- of universitaire studie hebt afgerond, in de richting van bedrijfseconomie of accountancy; bezig bent met de opleiding tot registeraccountant; over ruim 5 jaar relevante werkervaring beschikt, bijvoorbeeld als assistent van een account, supervisor, of controleleider; communicatief vaardig bent, zowel in het contact met de klant als binnen je eigen team; weet hoe je junior collega's kunt coachen en inspireren; op de hoogte blijft van de nieuwste ontwikkelingen binnen je vakgebied. xvlobhg

Goed om te weten: Ook als je niet volledig aan dit profiel voldoet, maar wel interesse hebt, neem dan gerust contact met ons op.

Dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.