Adviseur badkamers Vacatures in Ede

Over de vacature

Samenvatting

Wil jij bijdragen aan veilig en toekomstgericht varen? Als Superintendent binnenvaart / SHEQ Adviseur combineer je jouw maritieme kennis met veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid, terwijl je nauw samenwerkt met bemanning en collega's aan wal. Je komt terecht bij een vooruitstrevende organisatie die niet alleen investeert in haar vloot, maar ook bewust kiest voor de mensen die haar verder brengen.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij een van de grootste binnenvaartbevrachters van Europa en een toonaangevende speler in het vervoer van vloeibare producten, zoals minerale oliën en chemicaliën. Met een vloot van meer dan 20 eigen schepen verzorgen zij dagelijks transporten door heel Europa. Op kantoor en aan boord werken professionals nauw samen om transporten veilig en efficiënt te laten verlopen. Daarnaast is er veel aandacht voor ontwikkeling, opleiding en samenwerking binnen een informele organisatiecultuur waarin oplossingsgericht denken centraal staat. Onze opdrachtgever kijkt vooruit en investeert bewust in haar mensen. Ze besteden veel aandacht aan het zorgvuldig selecteren van nieuwe collega's en aan het behouden en de persoonlijke ontwikkeling van haar medewerkers. Ze geloven in de kracht van de juiste match en bouwen graag aan langdurige samenwerkingen.

Wat ga je doen?

Je duikt in incidenten, near misses en afwijkingen en zet jouw bevindingen om in concrete verbeteringen die de veiligheid naar een hoger niveau tillen. Je brengt mensen in beweging met praktische trainingen en heldere veiligheidsinstructies en bent het aanspreekpunt voor bemanningen, klanten en operationele teams bij uiteenlopende veiligheids- en kwaliteitsvraagstukken. Zo maak je elke dag zichtbaar verschil aan boord en aan wal.

• Jij bezoekt regelmatig de schepen
• Jij voert de inspecties aan boord van de schepen uit en begeleidt interne en externe audits
• Jij weet veiligheid op een praktische en positieve manier uit te dragen
• Jij verzorgt trainingen, veiligheidsinstructies aan de bemanning
• Jij ondersteunt de bemanning, klanten en operationele afdelingen bij veiligheid en kwaliteitsvraagstukken
• Jij vertaalt jouw bevindingen naar concrete verbetermaatregelen
• Jij bent bereid om buiten kantooruren mee te draaien in een bereikbaarheid dienst

Wat vragen we van jou?

Je vindt het leuk om jouw kennis van veilig werken en operationele processen in te zetten en te delen.

• Jij hebt aantoonbaar MBO/ HBO werk- en denkniveau
• Jij hebt affiniteit met incidentonderzoek, audits, inspecties en veiligheidsmanagement
• Jij hebt een praktische en organisatorische kennis van tankvaart, maritieme logistiek of een andere operationele omgeving
• Jij hebt sterke communicatieve vaardigheden om mensen praktisch mee te krijgen in veiligheidsverbeteringen
• Jij hebt interesse in of ervaring met het vervoer van gevaarlijke stoffen en de bijbehorende wet- en regelgeving
• Jij bent een enthousiaste teamspeler die zelfstandig kan werken
• Kennis van Arbo, RI&E's en incidentonderzoek is een pré

Wat mag jij verwachten?

Je komt te werken in een bedrijf waarbij persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel staat en alles draait om het denken in oplossingen en kansen. Om dat kracht bij te zetten worden opleidingen en trainingen verzorgd en je wordt aangemoedigd daar gebruik van te maken.

• Een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vrije dagen, een leaseauto, laptop en telefoon
• Een veelzijdige en uitdagende functie met veel verantwoordelijkheden, doorgroeimogelijkheden en een enthousiast team.
• Flexibele werktijden in overleg
• Een informele leerzame werkomgeving
• Ruime opleidings- en trainingsmogelijkheden op het gebied van veiligheidskunde en maritieme regelgeving

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het brede HR-domein binnen een praktische productieomgeving. Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en bent een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.

Tegelijkertijd ben je een stevige gesprekspartner voor de directie en maak je onderdeel uit van het MT. Je houdt je bezig met alles wat komt kijken bij goed werkgeverschap, van recruitment en verzuim tot arbeidsvoorwaarden en ontwikkeling.

De basis voor mensgericht HR is aanwezig; aan jou de uitdaging om hierop voort te bouwen. Je brengt structuur aan, kijkt kritisch naar bestaande processen en ziet waar zaken slimmer en efficiënter kunnen. Je krijgt de ruimte om verbeteringen zelf door te voeren en HR verder te ontwikkelen. Daarbij verlies je de menselijke kant niet uit het oog.

Je werkt nauw samen met een HR Support Medewerker en kunt sparren met de HR Manager van HSV TMP over gezamenlijke HR-vraagstukken en de verdere ontwikkeling van HR. Ook help je leidinggevenden bij hun HR-verantwoordelijkheden en adviseer je hen bij vraagstukken rondom medewerkers.

Naarmate de processen verder op orde komen, ontstaat er meer ruimte voor HR-beleid en organisatieontwikkeling.

Je houdt je daarnaast bezig met:

• Coördineren van recruitment en onboarding;
• Begeleiden van verzuimtrajecten en casemanagement;
• Bewaken van de personeels- en salarisadministratie en de naleving van wet- en regelgeving;
• Optimaliseren van AFAS en tijdregistratie.

Wat wij bieden:

Bij HSV krijg je de kans om HR op jouw manier verder te brengen. Je werkt in een praktische productieomgeving, kent de mensen met wie je werkt en schakelt rechtstreeks met het management. Je bent niet alleen bezig met dagelijkse HR-vraagstukken, maar krijgt ook de ruimte om processen te verbeteren en nieuwe ideeën uit te werken. Zo kun je echt iets veranderen in hoe HR binnen HSV is ingericht.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.514,- en € 6.726,- op fulltime basis, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• 30 vakantiedagen op fulltime basis;
• Een bonusregeling op basis van behaalde resultaten;
• Deelname aan een collectieve pensioenregeling;
• Een reiskostenvergoeding;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen en trainingen.

Over het bedrijf:

HSV Group ontwikkelt en produceert al meer dan 55 jaar innovatieve kunststofproducten voor klanten in uiteenlopende sectoren. De internationale groep bestaat uit twee zelfstandige bedrijven: HSV Packaging & Insulation (P&I) en HSV Technical Moulded Parts (TMP). Waar P&I gespecialiseerd is in lichtgewicht producten van kunststofschuim, richt TMP zich op grote kunststof vormdelen en behuizingen. Samen bieden ze slimme maatwerkoplossingen voor onder andere de voedingsmiddelenindustrie, elektronica, automotive en apparatenindustrie.

Je komt te werken bij HSV Packaging & Insulation in Ede. Hier worden kunststofproducten ontwikkeld, geproduceerd en geassembleerd, bijvoorbeeld om producten tijdens transport te beschermen of om isolatie en energiebesparing mogelijk te maken. Daarbij staan innovatie, kwaliteit en het steeds slimmer benutten en hergebruiken van materialen centraal.

Wat HSV kenmerkt, is de combinatie van technische kennis en een praktische, ondernemende en nuchtere mentaliteit. Collega's werken nauw samen en denken mee over oplossingen voor klanten. De organisatie hecht waarde aan betrokkenheid, vakmanschap en een open sfeer, waarin iedereen bijdraagt en ruimte is voor eigen initiatief. Ook duurzaamheid speelt een belangrijke rol, onder meer door het hergebruiken van grondstoffen en het terugdringen van verspilling.

Vereisten:

Je bent een mensgerichte HR-professional die stevig in zijn of haar schoenen staat en graag verantwoordelijkheid neemt voor het brede HR-vakgebied. Je weet wat er speelt op de werkvloer, hebt oog voor de mensen achter de vraag en kunt goed schakelen tussen de belangen van medewerkers, leidinggevenden en de organisatie. Je durft positie in te nemen, ook als een situatie daarom vraagt, en weet anderen op een prettige manier mee te nemen in veranderingen.

Je bent praktisch ingesteld, denkt graag mee over hoe dingen slimmer en beter kunnen en krijgt energie van het verder ontwikkelen van HR. Je ziet kansen, neemt initiatief en zorgt ervoor dat ideeën ook echt worden opgepakt.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding in een HR-gerelateerde richting;
• Ruime ervaring binnen HR, bijvoorbeeld als HR Adviseur, HR Business Partner of HR Manager;
• Goede kennis van arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en andere HR-processen;
• Ervaring met het verbeteren en structureren van processen, bij voorkeur binnen een productieomgeving;
• De beschikbaarheid om 32 tot 40 uur per week te werken.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Personeelszaken & Organisatie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij een ervaren strategisch communicatieadviseur die zich thuis voelt in een politiek-bestuurlijke omgeving? Weet jij hoe je bestuur en directie adviseert over complexe maatschappelijke vraagstukken, verschillende belangen afweegt en met overtuiging richting geeft aan communicatie en positionering? En wil jij jouw expertise inzetten voor een organisatie met een belangrijke maatschappelijke opdracht? Dan maken we graag kennis met je.

Wat ga je doen?

CIZ vervult als onafhankelijke indicatiesteller een belangrijke maatschappelijke rol binnen de langdurige zorg. In een omgeving waarin de zorgvraag groeit, aanvragen complexer worden en burgers steeds hogere verwachtingen hebben van publieke dienstverlening, wordt heldere en betrouwbare communicatie steeds belangrijker. Als Senior Communicatieadviseur externe communicatie help jij bepalen hoe CIZ zich daarin positioneert en communiceert.

Concreet houd je je bezig met:

• Strategisch en bestuurlijk adviseren: Je adviseert gevraagd en ongevraagd over complexe, politiek-bestuurlijk gevoelige communicatievraagstukken. Je doorziet bestuurlijke verhoudingen, durft kritisch te adviseren en weet met overtuiging richting te geven aan strategische keuzes.
• Corporate communicatie en positionering:  Je ontwikkelt communicatie- en positioneringsstrategieën die aansluiten bij de koers en maatschappelijke opdracht van CIZ. Je geeft richting aan de profilering en verdere ontwikkeling van het merk CIZ en zorgt voor een herkenbaar en consistent verhaal naar buiten.
• Omgevingsbewustzijn en stakeholdermanagement:  Je volgt maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen en begrijpt wat deze betekenen voor CIZ. Je herkent kansen, risico's en uiteenlopende belangen en vertaalt deze naar onderbouwd strategisch communicatieadvies.
• Strategische regie en realisatie: Je vertaalt strategische keuzes naar samenhangende communicatieaanpakken en zorgt voor verbinding tussen positionering, campagnes, content en kanalen. Je organiseert de benodigde expertise, voert regie op de uitvoering en bewaakt kwaliteit, voortgang en resultaat.
• Samenwerken en verbinden: Samen met de Senior Communicatieadviseur Beleidscommunicatie geef je richting aan de externe communicatie van CIZ. Vanuit jullie eigen aandachtsgebieden werken jullie nauw samen. Je zoekt actief de verbinding met collega's en inhoudelijke experts en weet anderen mee te nemen in je adviezen.

Waarom deze rol juist nu interessant is

Je werkt dicht bij bestuur, directie en management en krijgt ruimte om vanuit jouw expertise zelfstandig te adviseren en initiatief te nemen. Je maakt deel uit van een betrokken communicatieteam waarin samenwerking, professionele ontwikkeling en het verbinden van strategie en uitvoering centraal staan. ​​​Een betekenisvolle seniorfunctie waarin je daadwerkelijk invloed kunt uitoefenen op de communicatie en positionering van een maatschappelijk relevante organisatie. Tevens helpen en faciliteren we je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

Wat breng je mee?

​​​We zoeken een ervaren senior communicatieadviseur met aantoonbare strategische advieservaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent gewend om op directie- en bestuursniveau te adviseren en kunt vanuit een onafhankelijke, professionele positie richting geven aan complexe communicatievraagstukken. Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit, analytisch vermogen en overtuigingskracht. Je weet wanneer je moet verbinden, maar ook wanneer je kritisch moet doorvragen of een afwijkend advies moet geven.

• ​​​Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau en hebt ruime, aantoonbare ervaring als strategisch communicatieadviseur binnen bij voorkeur de overheid, een publieke uitvoeringsorganisatie of een vergelijkbare politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig adviseren van bestuurders, directieleden en senior management over complexe, organisatiebrede communicatievraagstukken.
• Je begrijpt politiek-bestuurlijke besluitvormingsprocessen, herkent verschillende belangen en kunt daar effectief en zorgvuldig op inspelen.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en realiseren van strategische communicatie- en positioneringsaanpakken en weet daarbij regie te voeren op samenwerking en uitvoering.
• Je beschikt over overtuigingskracht en professioneel gezag. Je durft kritisch te adviseren, weet weerstand constructief te hanteren en blijft daarbij verbindend en resultaatgericht.

Bij CIZ gebeurt veel tegelijk. Dat vraagt om iemand die zelfstandig kan opereren, initiatief neemt en zich niet snel uit het veld laat slaan door verschillende belangen of opvattingen. Je bent een stevige adviseur, maar ook een prettige collega die graag samenwerkt en begrijpt dat goede communicatie niet ophoudt bij een strategisch advies.

Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn: 
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 4.402 - € 6.390 per maand (schaal 60 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je

• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
• Een thuiswerkplekbudget van € 921,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
• Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
• Collectief pensioen bij ABP, CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Heb je vragen over de inhoud van de functie of de cultuur binnen CIZ? Neem dan contact op met Cindy van Veen via 0642347687. Heb je nog vragen over de procedure? Bel of whatsapp met onze recruiter Satinique Werleman via 0642347786.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt CIZ je wel aan? Maak dan een vacature alert aan via Job alert. Misschien is er binnenkort een andere rol die beter aansluit bij jouw profiel.

Wacht niet te lang met reageren: we zien je reactie, voorzien van een motivatie, graag zo spoedig mogelijk tegemoet. In ieder geval vóór de sluitingsdatum. De looptijd van de vacature is 29-10-2026 - 15-11-2026. Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. De gesprekken vinden plaats op 19-11-2026 op onze locatie in Utrecht.

Met het hoofd. Met het hart.

Bij CIZ beoordelen we met scherpte en zorgvuldigheid wie recht heeft op langdurige zorg. Dat vraagt om vakkennis en een scherpe blik. Maar achter elke aanvraag schuilt een mens met een eigen verhaal, en dat vraagt om aandacht en inlevingsvermogen. Diezelfde combinatie zoeken we ook in onze collega's: vakkundig in wat je doet, en oprecht betrokken bij waarom je het doet.

Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te zijn en je te ontwikkelen op een manier die bij jou past, in een organisatie die open staat voor ieders verhaal en achtergrond. Want de regels zijn gelijk, maar iedereen is anders. En dat zien we als kracht.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Marketing, PR & Communicatie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig