Casemanager verzuim Vacatures in Echt

Over de vacature

Wanneer voelt een volgende stap als Casemanager Verzuim ook écht als een volgende stap?

Misschien beheers je het verzuimproces inmiddels goed, maar merk je dat je meer wilt dan alleen dossiers bewaken en termijnen bijhouden. Je wilt werkgevers daadwerkelijk adviseren, meer regie hebben over je eigen caseload en kunnen meedenken over wat er achter het verzuim speelt.

Of misschien zit de verandering voor jou juist ergens anders: meer verschillende klanten en sectoren, een kleiner team, meer zelfstandigheid of simpelweg een organisatie waarvan de manier van werken beter bij je past.

In de regio Den Haag zijn verschillende mogelijkheden voor ervaren casemanagers. Daarom kijken we niet alleen naar je ervaring, maar vooral naar wat jij in een volgende functie meer, minder of anders zou willen doen.

Wat ga je doen als Casemanager Verzuim?

Als Casemanager Verzuim begeleid je werkgevers en werknemers gedurende het verzuim- en re-integratieproces. Je bewaakt de stappen binnen de Wet verbetering poortwachter, houdt overzicht over jouw dossiers en zorgt dat acties tijdig worden opgepakt.

Een belangrijk deel van je werk bestaat uit het adviseren van werkgevers en leidinggevenden. Je bespreekt wat er binnen een dossier speelt, vertaalt de terugkoppeling van de bedrijfsarts naar praktische vervolgstappen en denkt mee over re-integratie, inzetbaarheid en preventie.

Daarbij kijk je verder dan alleen het individuele dossier. Je signaleert ontwikkelingen binnen organisaties en gebruikt jouw kennis en ervaring om werkgevers steeds beter te ondersteunen bij hun verzuimaanpak.

Wat wordt jou geboden?

• Een salaris tussen €3.400 en €5.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring en de organisatie;
• Mogelijkheden van 24 tot 40 uur per week;
• Flexibiliteit in de indeling van jouw werkzaamheden;
• Vanaf 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
• Scholings- en trainingsmogelijkheden binnen de arbodienstverlening;
• Ruimte om zelfstandig jouw caseload te beheren;
• Mogelijkheden bij verschillende organisaties, ieder met een eigen werkwijze, klantportefeuille en teamstructuur.

Wat neem je mee?

Je hebt al ervaring met verzuimbegeleiding en weet hoe je binnen een dossier overzicht houdt. Voor een volgende stap vinden we het vooral belangrijk dat je jouw kennis ook adviserend richting werkgevers kunt inzetten.

Daarnaast:

• Beschik je over hbo-werk- en denkniveau;
• Heb je kennis van de Wet verbetering poortwachter;
• Heb je ervaring binnen casemanagement en/of verzuimbegeleiding;
• Beschik je over een diploma ROV, CROV of RCCM;
• Ben je communicatief sterk en kun je schakelen tussen werknemers, werkgevers en andere professionals;
• Werk je zelfstandig en gestructureerd, maar zoek je ook actief de samenwerking op;
• Vind je het interessant om verder te kijken dan alleen het administratieve verloop van een verzuimdossier.

Wat zoek jij in jouw volgende werkomgeving?

Twee functies met de titel Casemanager Verzuim kunnen er in de praktijk behoorlijk anders uitzien.

Bij de ene organisatie ligt de nadruk sterk op het zelfstandig beheren van je caseload, terwijl je ergens anders meer ruimte krijgt voor advies en verdieping richting werkgevers. Misschien werk je nu intern voor één werkgever en wil je juist meer variatie door verschillende organisaties en sectoren te adviseren. Of je hebt die afwisseling al, maar zoekt juist meer verantwoordelijkheid binnen je klantrelaties.

Ook zaken als teamgrootte, caseload, type klanten, thuiswerkmogelijkheden, samenwerking met de bedrijfsarts en de ruimte om adviserend op te treden kunnen verschillen.

Daarom wil ik niet alleen weten wat je nu doet, maar vooral wat je in een volgende functie meer, minder of anders zou willen doen.

Op basis daarvan kijken we welke mogelijkheid in de regio Den Haag daadwerkelijk een volgende stap voor je kan zijn.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te vergelijken wat er mogelijk is.

Misschien zit je prima op je huidige plek, maar ben je benieuwd hoe andere organisaties het casemanagement hebben ingericht of welke stap er met jouw ervaring mogelijk is. Ook dan kunnen we gewoon kennismaken.

Stuur je CV naar en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst meer weten over de mogelijkheden in de regio Den Haag? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via (0).

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop 'solliciteren' om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via (0).

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Ervaren Casemanager Verzuim Regio Noord-Brabant

Locatie: Regio Noord-Brabant
Uren: 24 tot 40 uur per week
Dienstverband: Loondienst
Salaris: Passend bij jouw kennis en ervaring

Wil jij jouw ervaring inzetten om werknemers en werkgevers écht verder te helpen?

Voor een organisatie binnen de arbodienstverlening in Noord-Brabant zoeken wij een ervaren casemanager verzuim. Je brengt mensen bij elkaar, maakt mogelijkheden inzichtelijk en helpt werknemers en werkgevers stappen te zetten richting duurzame werkhervatting.

Je combineert jouw vakkennis met persoonlijke aandacht. Met jouw heldere advies en betrokken aanpak geef je richting aan verzuimtrajecten en zorg je dat betrokkenen met vertrouwen verder kunnen.

Wat ga je doen?

Als casemanager verzuim voer je zelfstandig de regie over jouw verzuimdossiers. Je onderhoudt contact met werknemers, werkgevers en de bedrijfsarts en helpt om adviezen te vertalen naar haalbare vervolgstappen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Werknemers en werkgevers begeleiden tijdens verzuim en re-integratie.
• Werkgevers praktisch adviseren over hun rol en verantwoordelijkheden.
• Overzicht houden over de voortgang, afspraken en dossieropbouw.
• Adviezen van de bedrijfsarts helpen vertalen naar passende re-integratieafspraken.
• Meedenken over mogelijkheden wanneer een traject extra aandacht vraagt.
• Samenwerken met bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en andere professionals.
• Kansen signaleren voor preventie en duurzame inzetbaarheid.

Je maakt duidelijk wat er mogelijk is en wie welke stap kan zetten. Daarbij combineer je aandacht voor de persoon met een zorgvuldig proces en respecteer je de medische verantwoordelijkheid van de bedrijfsarts.

Waar kom je te werken?

Je werkt binnen de arbodienstverlening in de regio Noord-Brabant. Je hebt veel contact met werkgevers, werknemers en professionals die ieder vanuit hun expertise bijdragen aan herstel en re-integratie.

De combinatie van persoonlijke gesprekken, inhoudelijk overleg en het begeleiden van uiteenlopende dossiers maakt jouw werk afwisselend. Jouw ervaring komt hier goed van pas: je bent een deskundig aanspreekpunt en helpt betrokkenen om samen vooruitgang te boeken.

Wat kun je verwachten?

• Een dienstverband van 24 tot 40 uur per week.
• Een salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
• Een afwisselende functie met veel persoonlijk contact.
• Zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid voor jouw verzuimdossiers.
• Inhoudelijke samenwerking met bedrijfsartsen en andere deskundigen.
• Een functie waarin je jouw expertise inzet en bijdraagt aan duurzame werkhervatting.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren casemanager verzuim en hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten. Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau en bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.

Een afgeronde relevante vakopleiding is vereist, zoals:

• Casemanager Regie op Verzuim (CROV).
• Regie op Verzuim (ROV).
• Register Case- en Caremanagement (RCCM).
• Een gelijkwaardige afgeronde opleiding in casemanagement verzuim.

Je hebt actuele kennis van de Wet verbetering poortwachter en vertaalt deze naar duidelijke, praktische begeleiding. Je houdt overzicht, denkt in mogelijkheden en weet mensen mee te nemen in de volgende stap.

Je luistert goed, communiceert helder en maakt afspraken bespreekbaar. Met jouw betrokkenheid en zelfstandige aanpak bouw je aan een prettige samenwerking met werknemers, werkgevers en collega-professionals.

Interesse?

Ben jij benieuwd of deze functie als ervaren casemanager verzuim bij je past? We vertellen je graag meer over de organisatie, de functie en de mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.

Solliciteer direct of neem vrijblijvend contact op met Bas via of .

Ken je iemand voor wie deze functie interessant kan zijn? Bij een succesvolle bemiddeling ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Casemanager Taakdelegatie – Verzuim

Voor een goede klant ben ik op zoek naar een Casemanager Taakdelegatie die graag de regie neemt over verzuimdossiers en inhoudelijk wil meedenken over duurzame re-integratie.

In deze functie begeleid je verzuimtrajecten van A tot Z en werk je onder taakdelegatie van de bedrijfsarts. Je combineert jouw kennis van verzuim met een adviserende rol, waarbij je zowel medewerkers als werkgevers helpt om passende stappen richting werkhervatting te zetten.

Wat ga je doen?

• Je beheert je eigen caseload en bewaakt de voortgang en wettelijke termijnen.
• Je voert gesprekken met medewerkers over hun belastbaarheid en re-integratiemogelijkheden.
• Je adviseert werkgevers en denkt mee over passende oplossingen en interventies.
• Je voert driegesprekken met werkgevers en werknemers om werkhervatting te bevorderen.
• Je signaleert knelpunten en stelt adviezen op gericht op duurzame inzetbaarheid.
• Je schakelt waar nodig aanvullende interventies in, zoals arbeidsdeskundig onderzoek of een tweede spoortraject.

Wat breng je mee?

• Hbo werk- en denkniveau.
• Circa 2 tot 4 jaar ervaring als casemanager, verzuimadviseur of verzuimcoördinator.
• Kennis van de Wet verbetering poortwachter.
• Affiniteit met medische vraagstukken; ervaring met taakdelegatie is een pré.
• Je bent communicatief sterk, resultaatgericht en weet verschillende belangen goed af te wegen.
• Je kunt zelfstandig werken, houdt overzicht en durft gevraagd én ongevraagd te adviseren.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris: € 3.800 tot € 5.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring.
• Werkweek: keuze uit 32, 36 of 40 uur.
• Vakantiedagen: 30 dagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Hybride werken: een combinatie van thuiswerken en werken op kantoor.
• Faciliteiten: laptop, telefoon, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor je thuiswerkplek.
• Ontwikkeling: volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, inclusief een jaarlijks opleidingsbudget.
• Goede voorwaarden: een uitstekende pensioenregeling, mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering en leuke extra's vanuit de organisatie.

Interesse?

Ben jij toe aan een volgende stap waarin je meer inhoudelijke verantwoordelijkheid krijgt en écht invloed hebt op het verzuimproces? Of werk je al binnen taakdelegatie en zoek je een nieuwe omgeving?

Dan kom ik graag met je in contact! Stuur me gerust een berichtje. Ik vertel je vrijblijvend meer over de functie, de organisatie en de mogelijkheden.

Stuur je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Laura Goossens via Laura@prorences.nl of solliciteer vandaag nog! Wil je graag meer informatie? Dan zijn wij bereikbaar op 020 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.