Stagiair Vacatures in Doorn

Over de vacature

Dit is geen meekijkstage, maar een commerciële stage waarin je samen met je collega's aan echte resultaten werkt. Je voert gesprekken met beslissers, bouwt klantrelaties op en krijgt je eigen doelen. Dankzij de korte lijnen met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy leer je hoe alle teams bijdragen aan hetzelfde resultaat.

Je krijgt intensieve begeleiding van een vaste, ervaren Trainer en werkt met de AI-tools die Synsel zelf bouwt. Door veel te oefenen, feedback te krijgen na gesprekken en successen samen te vieren, ontwikkel je jezelf snel in een betrokken en energieke werkomgeving in Apeldoorn.

Wat ga je doen?

• Je bouwt mee aan klantrelaties met Nederlandse techbedrijven.
• Je voert commerciële gesprekken en onderhandelt met beslissers.
• Je matcht technisch talent aan opdrachtgevers.
• Je werkt met de eigen AI-producten van Synsel.
• Je volgt trainingen en coaching van een ervaren Trainer.
• Je werkt aan je eigen doelen met een prestatiegebonden stagevergoeding.
• Je werkt samen met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Functie-eisen:

• Je bent HBO-student, bij voorkeur in de richting commercie, sales, business of vergelijkbaar.
• Je bent minimaal 4 à 5 maanden beschikbaar voor een stage.
• Je hebt commerciële ambitie en de drive om te presteren.
• Je bent proactief, leergierig en resultaatgericht.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en bent communicatief sterk.

Pluspunten:

• Je hebt affiniteit met techniek of de technische arbeidsmarkt.
• Je hebt al commerciële ervaring of een bijbaan gehad waarin je veel met mensen schakelde.
• Je bent beschikbaar om na je stage een vervolgstap bij Synsel te zetten.

Wat bieden we:

• Een vaste stagevergoeding van €500 per maand.
• Vanaf €5.500 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 2, ontvang je €1.000 per maand.
• Vanaf €11.000 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 4, ontvang je €2.700 per maand.
• Intensieve begeleiding en persoonlijke coaching door een ervaren Trainer.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma.
• Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.
• Een erkend stagebedrijf, een vaste werkplek in Apeldoorn, een telefoon en een laptop van de zaak.

Laat tijdens je stage zien wat je in huis hebt en groei door naar Junior Consultant, waarbij de omzet die je als stagiair opbouwt vanaf dag één bonus oplevert, zodat je niet vanaf nul begint.

Over de vacature

Wil jij leren hoe je van begin tot eind een goed evenement organiseert? Vind je het leuk om volop mee te draaien en meerdere evenementen tegelijk te coördineren? Dan is deze meewerkstage vanaf februari 2027 iets voor jou.

• Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

• Veel ontwikkel-mogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als stagiair eventmanagement bij NS stagelopen

• Je organiseert en coördineert verschillende recruitment evenementen. Zo laat je deelnemers ervaren hoe het is om bij NS te werken.
• Afwisseling verzekerd: vandaag sta je op een grote onderwijsbeurs voor scholieren, morgen help je mee bij een online event over het werk van een machinist.
• Je krijgt steeds meer verantwoordelijkheid en werkt toe naar het zelfstandig organiseren van je eigen evenement. Natuurlijk met de steun van je gezellige teamgenoten.

Shirlynn, stagiair: "Wat ik zo leuk vind aan mijn stage bij NS? Geen dag is hetzelfde! Ik krijg de kans om verschillende kanten van eventmanagement te ontdekken. Ik krijg steeds meer verantwoordelijkheid, kan mijn eigen ideeën kwijt en vind het leuk om te zien hoe alles uiteindelijk samenkomt tijdens een evenement. Zo leer ik niet alleen veel over het vak, maar ontwikkel ik mezelf ook op persoonlijk vlak. En dat alles in een fijn team waarin je je meteen welkom voelt!"

Dit ga je doen als stagiair eventmanagement

Als stagiair eventmanagement zorg je ervoor dat deelnemers op een leuke en laagdrempelige manier kennismaken met NS als werkgever.

Dit doe je door:

• Online en live recruitmentevenementen te organiseren voor verschillende doelgroepen, van studenten tot professionals.
• Het aanspreekpunt te zijn voor deelnemers en NS-collega's tijdens evenementen.
• Draaiboeken te maken waarin alles tot in detail is geregeld.
• Contact te onderhouden met diverse partners.
• Praktische zaken als catering, goodies en Powerpoints te verzorgen.
• Evaluaties te versturen en feedback te gebruiken om de evenementen steeds beter te maken.

Zo ziet jouw werkdag eruit:

• 08:45 Je begint met een kop koffie en checkt je mailbox, takenlijst en agenda.
• 09:00 Tijd om aan de briefing te werken voor een evenement volgende week. Zo weten je collega's precies wat ze kunnen verwachten tijdens de online informatiesessie over het vak van conducteur.
• 10:00 Je beantwoordt mails van partners en zet alvast goodies klaar voor een collega die ze later komt ophalen.
• 11:00 Weekstart met het team. Eerst even bijpraten over het weekend, daarna deel je waar je mee bezig bent en waar je hulp kunt gebruiken.
• 12:00 Samen met collega's haal je een broodje in de kantine. Na de lunch maken jullie een korte wandeling voor frisse energie.
• 12:45 Samen met de eventmanager voer je een intakegesprek met twee collega's voor een evenement dat over twee maanden staat gepland.
• 14:00 Wekelijks overleg met je stagebegeleider over voortgang, vragen en nieuwe projecten.
• 14:30 Je bekijkt de evaluaties van het evenement van vorige week en verwerkt de feedback.
• 15:00 Morgen sta je namens NS op een beurs. Je verzamelt alle spullen die je mee moet nemen: polo's, goodies, flyers, printwerk, stekkerdozen en banners.
• 16:30 Je werkt nog wat kleine taken van je to-do lijst af.
• 17:00 Voordat je afsluit, check je in de reisplanner welke trein je morgenochtend moet hebben om op tijd op de beurs te zijn.

Hier ga je werken

Je bent regelmatig te vinden op evenementen en daarnaast werk je ongeveer drie dagen per week op het NS-hoofdkantoor. Hier werk je in het Recruitment Marketing team met tien collega's uit verschillende vakgebieden, zoals arbeidsmarktcommunicatie, online marketing en eventmanagement. Ook werk je veel samen met de recruiters van Recruitment die verantwoordelijk zijn voor het invullen van onze vacatures. Een dagje thuiswerken? Dat kan ook. Klinkt goed toch? We verwelkomen je graag in ons team.

Dit zijn de functie-eisen

• Je volgt een hbo- of wo-opleiding, het liefst in eventmanagement, hospitality management of facility management.
• Je zoekt een fulltime meewerkstage (32 tot 36 uur per week) van februari t/m juni 2027.
• Je krijgt energie van afwisseling en bent goed in organiseren en coördineren.
• Je bent nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Je communiceert makkelijk en houdt overzicht, ook als je met meerdere dingen tegelijk bezig bent.
• Je durft het voortouw te nemen en werkt graag samen met veel verschillende mensen.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Stagelopen bij NS betekent theorie en kennis direct toepassen in de praktijk, stappen zetten in je persoonlijke ontwikkeling en grenzen verleggen waarbij je vanuit NS goede begeleiding krijgt. Maar er is meer. Zo krijg je als stagiair(e):

• Een aantrekkelijke stagevergoeding tussen de 400 en 600 euro per maand (afhankelijk van het aantal dagen dat je stageloopt per week).
• De vrijheid om zelfstandig projecten op te pakken en mee te denken.
• Super enthousiaste collega's met wie je af en toe ook buiten werktijd gezellig de stad in kan gaan. Als je wil natuurlijk.
• De mogelijkheid om mee te doen aan JongNS, ons jongerennetwerk, waar je andere stagiair(e)s en verschillende bedrijfsonderdelen kunt leren kennen.

Solliciteren naar deze baan

En? Ben je enthousiast geworden?

Solliciteer dan uiterlijk woensdag 11 november via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Wij laten je zo snel mogelijk, maar uiterlijk binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

Nog vragen? Mail met Jerina van de Stagedesk via .

Goed om te weten:

• Gesprekken zijn op dinsdag 17 en woensdag 18 november op ons hoofdkantoor in Utrecht.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.

• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.

• Arbeidsvoorwaardengesprek

  Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Wij investeren in jouw groei, omdat we geloven dat jij het beste uit jezelf én uit ons haalt als je blijft leren en ontwikkelen.Jouw stageIn Harderwijk hebben we goede ervaringen met studenten die bij ons een stageopdracht komen vervullen. Bij ons krijg je als stagiair vastgoed en grondzaken de kans om werkervaring op te doen in jouw vakgebied.Jouw nieuwe werkomgevingBinnen het domein Stad & Omgeving werken we met veel disciplines op een integrale manier aan de ruimtelijke doorontwikkeling v

Over de vacature

Ben jij net afgestudeerd of heb je al wat ervaring opgedaan in de bouw of civiele techniek? Wil je graag doorgroeien naar een rol waarin je écht impact maakt op de energietransitie? Dan is dit jouw kans om als aankomend uitvoerder aan de slag te gaan bij een betrouwbare werkgever die je alle ruimte geeft om te leren en te groeien. Pak deze mooie stap in je carrière en solliciteer vandaag nog.

Als aankomend uitvoerder werk je mee aan projecten die te maken hebben met de energietransitie. Dat betekent dat je betrokken bent bij de aanleg en het onderhoud van infrastructuur voor energie, zoals hoogspanningsnetwerken, leidingwerken en installaties. Je werkt nauw samen met ervaren uitvoerders en projectleiders die je begeleiden en je stap voor stap meer verantwoordelijkheid geven. Je leert hoe je een project organiseert, hoe je met onderaannemers en leveranciers communiceert en hoe je zorgt dat het werk veilig, op tijd en binnen budget wordt uitgevoerd.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Meewerken aan de voorbereiding en planning van werkzaamheden op de bouwplaats;
• Ondersteunen van de uitvoerder bij het aansturen van ploegen en onderaannemers;
• Zorgen voor een veilige werkomgeving en toezien op naleving van veiligheidsvoorschriften;
• Bijhouden van voortgang, rapportages en administratie;
• Communiceren met opdrachtgevers, collega's en externe partijen;
• Meedenken over verbeteringen in werkprocessen en uitvoering;
• Leren omgaan met planning, budgettering en kwaliteitscontrole.

Je krijgt de ruimte om mee te kijken, vragen te stellen en te leren van ervaren collega's. Naarmate je meer ervaring opdoet, krijg je steeds meer eigen verantwoordelijkheid binnen projecten. Je groeit mee met de projecten en met de organisatie.

Construction, Skilled trades

Wat wij bieden:

Je krijgt een vaste baan bij een solide werkgever die investeert in jouw ontwikkeling. Je komt terecht in een team van vakspecialisten die hun kennis graag delen en je helpen om stap voor stap beter te worden in je vak. De organisatie biedt je een duidelijk pad om door te groeien naar een volwaardige uitvoerder of projectleider, afhankelijk van jouw ambities en tempo.

Wat je van ons krijgt:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.250 en €4.250, afhankelijk van je ervaring en opleiding;
• Begeleiding door ervaren collega's die je helpen om je vak te leren;
• Ruimte om opleidingen te volgen en jezelf verder te ontwikkelen;
• Een duidelijk doorgroeipad naar uitvoerder of projectleider;
• Werken volgens de CAO Bouw en Infra, met alle zekerheid die daarbij hoort;
• Maar liefst 43 vakantiedagen per jaar, zodat je voldoende tijd hebt om bij te tanken;
• Een informele, open werkomgeving waarin samenwerking en vertrouwen centraal staan;
• Werk aan projecten die écht bijdragen aan de energietransitie en de toekomst van Nederland;
• Vaste collega's met wie je prettig kunt samenwerken;
• Een werkgever die doet wat hij zegt en waar je op kunt bouwen.

Je krijgt de tijd en de ruimte om te leren. De organisatie kijkt naar wat je kunt en waar je naartoe wilt, en helpt je om daar te komen. Dat maakt deze plek een goede basis voor een carrière in de civiele techniek.

Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Wat wij vragen:

Je hebt al een eerste stap gezet in de bouw of civiele techniek en bent nu klaar voor de volgende. Misschien heb je stage gelopen, een afstudeeropdracht gedaan of al een jaar of twee gewerkt in een vergelijkbare rol. Wat belangrijk is: je wilt leren, je bent gemotiveerd en je vindt het leuk om met mensen samen te werken. Je hoeft niet alles al te kunnen, maar je bent wel nieuwsgierig en wilt begrijpen hoe projecten in elkaar steken.

Wat we zoeken:

• Een afgeronde mbo-, hbo- of wo-opleiding in de richting van bouwkunde, civiele techniek of vergelijkbaar;
• Minimaal één tot twee jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als stagiair, assistent-uitvoerder of junior projectmedewerker;
• Basiskennis van bouwprocessen, planning en veiligheid;
• Goede communicatieve vaardigheden en een samenwerkingsgerichte houding;
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands;
• Je bent leergierig, betrouwbaar en vindt het fijn om overzicht te houden;
• Affiniteit met techniek en infrastructuur is een pré.

Je hoeft geen expert te zijn, maar je moet wel gemotiveerd zijn om te groeien. De organisatie biedt je de begeleiding en de tijd om dat te doen.

Over de vacature

Over de baan Op zoek naar een leuke uitdagende HBO-communicatiestage per januari 2027? "Bij Landal begint een onvergetelijke vakantie al op onze website - met jouw oog voor detail zorg jij ervoor dat iedere klant de juiste informatie krijgt en zich direct thuis voelt". Ben je een enthousiaste student(e), wil je graag leren in de praktijk en zoek je een uitdagende stageplaats? Dan ben je bij Landal op de juiste plek! Bij ons werk je met jonge, dynamische collega's in een gezellig team en krijg je de juiste begeleiding. De content van onze website is voor onze klanten dé toegangspoort tot een heerlijke vakantie bij Landal. De teksten en beelden moeten dan ook altijd goed zijn en van A tot Z Landal uitstralen. Het Content Team zorgt ervoor dat de informatie altijd klopt. Binnen het Content Team werk je in een dynamische en inspirerende omgeving. Je draagt bij aan het beheren en optimaliseren van onze content en aan een geweldige gebruikerservaring op onze internationale websites en het app platform. Er valt zoveel te vertellen over onze parken. Taalfoutjes, gewijzigde kenmerken of net die verkeerde foto leiden dan af van de boodschap. Er is geen detail dat jij niet driedubbel checkt voordat je het op onze site plaatst. Op deze manier krijgen onze gasten altijd de juiste informatie op het juiste moment, zodat een onvergetelijke vakantie al op onze website begint. Naast onze Nederlandse website draag je ook bij aan de content en kwaliteit van onze internationale Landal-websites. Je werkt daarvoor niet alleen veel in het CMS van onze website, maar weet ook je weg te vinden in onder meer onze beeldbank Wat je gaat doen Per januari 2027 biedt de afdeling Content (17) op ons kantoor in Amsterdam Amstel een HBO-(meewerk)stageplaats aan. In deze rol ben je als volwaardig lid van het team samen met de contentspecialisten en -editors verantwoordelijk voor de creatie van diverse (online) communicatie-uitingen voor de diverse merken van Landal. Tijdens deze brede communicatiestage kom je in aanraking met de vele facetten van het communicatie vak binnen een e-commerce werkomgeving. Je ondersteunt de specialisten en editors, bewerkt en genereert content voor online acties en voor diverse kanalen. Bovendien draag je bij aan grotere contentprojecten, zoals de optimalisatie van parkpagina's, SEO optimalisaties en andere interessante initiatieven.Werkzaamheden: Je zorgt ervoor dat de content op de website en app up-to-date en correct is. Je lost vragen en verzoeken vanuit de parken of collega's van andere afdelingen op en denkt mee over oplossingen om content zo goed en volledig mogelijk te plaatsen. Je helpt mee met het doorvoeren van verbeteringen op onze websites en apps, waarbij je aan de slag gaat met het verzamelen van informatie, korte teksten aanpast/schrijft of controleert, meewerkt met bijv. SEO optimalisaties of beeldselecties doorvoert op de sites. Je coördineert vertalingen voor onze Duitse, Deense, Engelse en Franstalige bezoekers. Wie je bent De ideale stagiair voor deze stageplek is een zelfstandige, proactieve Hbo-student (bij voorkeur Communicatie, Journalistiek, Creative Business, Commerciële Economie, Vrijetijdsmanagement of Toerisme). Je hebt affiniteit met het werken in verschillende systemen, zoals een CMS tool en systemen waar onze Product Data en beelden in beheerd worden. Je weet van aanpakken en bent een 'duizendpoot' die het leuk vindt om meerdere ballen hoog te houden. Je werkt nauwkeurig, bent taalvaardig (goede beheersing Nederlandse en Engelse taal), hebt gevoel voor beeld en tekst en ervaring met Microsoft Office, Teams en Outlook. Graag ontvangen we een korte toelichting waarom je graag stage wilt lopen op deze afdeling en/of bij Landal. Wat we je bieden Stage lopen bij Landal is niet alleen heel leuk en leerzaam maar het brengt ook nog eens voordelen met zich mee: Een goede stagevergoeding van € 500,- bruto per maand op basis van fulltime beschikbaarheid. Ruimte om je stageopdracht uit te voeren. Via Learnit! Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden zowel Online (ruim 150 learnings) gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing Gebruik maken van de verschillende faciliteiten op de parken. Denk hierbij aan het zwembad, midgetgolf of bowlingbaan Reiskostenvergoeding (als je geen studenten OV hebt) van € 0,23 per kilometer (vanaf 5 km enkele reis). Flexibele werktijden en de mogelijkheid om af en toe thuis te werken. Vers fruit op kantoor! Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijk staat aan een stageweek van 5 dagen. Indien je minder dan 5 dagen per week stage loopt, worden jouw stagevergoeding en vakantiedag naar rato berekend

Over de vacature

Word Inbedrijfsteller Brandmeld- en Ontruimingsinstallaties bij SDR!

Ben jij technisch onderlegd en neem je graag verantwoordelijkheid? Als Inbedrijfsteller Brandmeld- en Ontruimingsinstallaties bij SDR zorg je ervoor dat essentiële veiligheidssystemen optimaal functioneren. Je werkt zelfstandig aan uitdagende projecten en levert een directe bijdrage aan veilige gebouwen.

Wat bieden wij jou?

• Salaris tussen €3.400 en €4.500, afhankelijk van ervaring.
• 38 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een bedrijfsauto die je ook privé mag gebruiken.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Winstdelingsregeling.
• Toeslag voor storingsdiensten.
• Goede pensioenregeling.
• Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Een afwisselende functie binnen een betrokken team met regelmatig leuke teamactiviteiten.

Wat ga je doen als Inbedrijfsteller Brandmeld- en Ontruimingsinstallaties?

Als Inbedrijfsteller Brandmeld- en Ontruimingsinstallaties zorg je ervoor dat brandmeld- en ontruimingsinstallaties correct worden ingesteld, getest en opgeleverd. Dankzij jouw nauwkeurigheid voldoen installaties aan alle eisen en kunnen gebouwen veilig in gebruik worden genomen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Programmeren en inbedrijfstellen van installaties aan de hand van technische tekeningen.
• Testen en uitvoeren van opleveringscontroles.
• Onderhouden van installaties en oplossen van storingen.
• Klanten informeren over het gebruik en de werking van de systemen.
• Begeleiden van een leerling-monteur of stagiair.
• Meedraaien in de storingsdienst volgens rooster.

Wat breng je mee?

• Diploma Projecteringsdeskundige Brandmeldinstallaties (PDB).
• Minimaal 3 jaar ervaring met brandmeld- en ontruimingsinstallaties.
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en bent stressbestendig.
• Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Rijbewijs B.
• Je kunt een VOG en VVB overleggen.
• Voldoe je niet volledig aan alle eisen? Ook dan komen we graag met je in gesprek.

Over de vacature

Wil je een duik nemen in de wereld van HR? Meedraaien bij het grootste uitzendbureau van Nederland? En wil je jouw sociale en professionele vaardigheden naar een hoger niveau tillen? Dan hebben wij bij Tempo-Team in regio Friesland dé stageplek voor jou!

Wat bieden wij jou

• Cashen! Goede stagevergoeding van € 525 per maand
• Een op een begeleiding met de leukste collega’s
• Toekomstperspectief bij Tempo-Team
• Veel tijd om jouw rol vorm te geven!
• Kijkje in de keuken van het Friese bedrijfsleven!
• Lekkere km-vergoeding van € 0,23 per km

Wie ben jij

Als stagiair(e) bij Tempo-Team volg je een opleiding op HBO-niveau. Daarnaast:

• Ben je op zoek naar een stage van 32-40 uur voor een half jaar en ben je beschikbaar vanaf februari.
• Heb jij bij voorkeur eigen vervoer om naar diverse kantoren/klanten te rijden in Bolsward.
• Hou je niet van stilzitten, maak je graag contact met mensen en spreek je goed Nederlands & Engels.
• Ben je communicatief sterk, klantgericht en flexibel.
• Ben je een echte teamspeler met een proactieve houding en denk je in oplossingen.

Wat ga je doen

Klaar voor een leerzame en afwisselende stage?

Bellen, mailen, lachen, matchen, balen en weer doorgaan. Bij ons werk je in een levendige omgeving. In de ochtend zorg je voor een strakke planning voor de komende dagen of week. Na een gezellige lunch met collega's ga je in de middag aan de slag met het maken van de juiste match en heb je een begeleidingsgesprek met een van de werkenden. Aan het einde van de werkdag sluit je nog aan bij een planningsoverleg van de klant om de lopende zaken en forecast te bespreken.

Tijdens je stage bij Tempo-Team krijg je volop de kans om te leren en jouw vaardigheden te ontwikkelen. Uiteraard sta je er niet alleen voor. Je gaat samenwerken met een ervaren team. Elke dag biedt nieuwe uitdagingen, menselijk contact en vakkundige groei.

• Klaas – Onze vaste puzzelaar! Kraakt met hetzelfde gemak complexe klantvragen als de sloten in een escape room
• Jonathan – Onze actieheld! Doet niets liever dan brandjes blussen en de controle weer strak op te eisen
• Anne-claire - Onze accountspecialist altijd vol in actie. Stel je komt ergens niet uit, kun je haar altijd aanhaken! ✌️

Waar ga je werken

De vestiging van Tempo Team Bolsward is je standplaats. Wij (en jij dus ook binnenkort) zitten inhouse bij de bedrijven. Ik zal iedereen wel even kort voorstellen bij wie je in een team komt!

Sollicitatie

Wil je deel zijn van dit fantastische team? NATUURLIJK! Solliciteer direct en wie weet ben je vanaf februari de stagiair in de regio Friesland! Hopelijk spreken we je snel om de functie verder toe te lichten en verder kennis met je te maken!

Over de vacature

Zoek je een stage in content marketing en recruitment in Diemen? Ontvang € 525 stagevergoeding, gratis trainingen én kans op een vaste baan bij Randstad!

wat bieden wij jou

• Stagevergoeding van € 525 bruto per maand
• Goede professionele stagebegeleiding
• Kans op een vaste baan bij Randstad na je studie
• Werken op ons hoofdkantoor in Diemen
• Gratis online trainingen via Randstad
• Gezellige en ervaren collega's om van te leren

wie ben jij
Om het team te versterken, is het belangrijk dat je als stagiair aan de volgende eisen voldoet:

• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar
• Je bent bereid om in Diemen te werken
• Je volgt een hbo-opleiding, bijvoorbeeld richting marketing
• Je spreekt Nederlands
• Je bent minimaal 6 maanden beschikbaar

wat ga je doen
Tijdens jouw stage content marketing en recruitment (intern: Specialist Talentsourcing OTS) duik je direct in de praktijk van contentcreatie en werving. Je start de dag op ons hoofdkantoor in Diemen met koffie en een dagstart met het team. Je schrijft creatieve, wervende teksten. Je analyseert data achter de vacatures en optimaliseert de resultaten. Je bent een echte doorzetter, deinst nergens voor terug en pakt steeds meer taken zelfstandig op.

• Analyseren en optimaliseren van vacaturedata op bereik en conversie
• Schrijven van datagestuurde en doelgroepgerichte vacatureteksten
• Oplossen van knelpunten in minder goed lopende wervingsteksten

waar ga je werken
Je komt te werken op het hoofdkantoor van Randstad in Diemen binnen een gedreven recruitmentteam. De sfeer is informeel, energiek en doelgericht: je krijgt volop ruimte om zelfstandig te werken en te bouwen aan je marketingkwaliteiten. Deze stage content marketing en datarecruitment is de ideale opstap voor hbo-studenten die marketing willen combineren met slimme data-analyses. Na een succesvolle stage zijn er uitstekende doorgroeimogelijkheden naar een vaste baan bij Randstad!

• Werken op het hoofdkantoor van Randstad in Diemen
• Informele en data-gedreven werkomgeving
• Concrete kansen op een vaste baan na je studie

sollicitatie
Laat jouw analytische marketingtalent zien tijdens deze stage content marketing en datarecruitment en solliciteer direct!