Fulltime Vacatures in Den Ham Gem Twenterand

Over de vacature

In het hart van de Betuwe, tussen de dorpen Varik en Heesselt, ligt Zorglandgoed Bloemfonteijn: een kleinschalig zorglandgoed waar mensen met een verstandelijke beperking vrijuit kunnen wonen, werken en leven. Het landgoed beslaat bijna 10 hectare en sluit aan op Landgoed 'den Steen' en natuurgebied 'De Heesseltsche Uiterwaarden'. Op Bloemfonteijn wonen kinderen en jong-volwassenen die complexe medische zorg nodig hebben, en alle bewoners beschikken over een eigen studio-appartement met badkamer. Er wordt zoveel mogelijk een normale thuissituatie nagestreefd, met centraal gelegen woonkamers per woongroep en een keuken, met daaromheen de eigen kamers. Een vaste groep betrokken begeleiders en verzorgenden zorgt voor een veilige, stabiele omgeving, waarbij de vertrouwensband met bewoners de basis vormt voor de dagelijkse zorg en begeleiding. Naast de medische en persoonlijke verzorgingstaken is er een ochtend- en middagactiviteit, waarbij je kunt denken aan zwemmen, wandelen, paardrijden en fietsen, maar ook aan de kinderboerderij, speeltuin, snoezelruimte en belevingstuin die allemaal op het landgoed zijn gelegen. Er heerst een huiselijke sfeer met gezamenlijke woonkamers, vers bereide maaltijden en aandacht voor het kleine.

Zorglandgoed Bloemfonteijn is op zoek naar 5 verzorgenden IG voor locatie Heesselt

Als verzorgende IG bied je persoonlijke verzorging en voer je verpleegtechnische handelingen uit afgestemd op het zorgleefplan van de bewoner met een meervoudige verstandelijke beperking. Je ondersteunt bij wassen, aankleden, eten, verplaatsen en toiletbezoek, waarbij je rekening houdt met de specifieke communicatie- en ondersteuningsbehoeften van de bewoner. Binnen je bevoegdheid verricht je medische handelingen en signaleer je veranderingen in fysiek of mentaal welzijn.

Je bevordert het welbevinden en werkt mee aan een veilige, rustige en voorspelbare omgeving. Je stemt nauw af met artsen, gedragswetenschappers en andere zorgprofessionals, wat vraagt om betrokkenheid, zelfstandigheid en professioneel handelen.

Functie eisen

Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift, ten minste op niveau 2F/B1, Je kunt een VOG overleggen (kosten worden vergoed), Je vindt het leuk om te werken met mensen met een meervoudige verstandelijke beperking en draagt dit uit, Je mag in Nederland werken, Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken, Je hebt een diploma verzorgende IG of een equivalent. Relevante werkervaring en actuele praktijkkennis is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt 2663,54 tot 3592,96 (obv 36 uur, CAO VVT FWG 35). 8 procent vakantietoeslag en 8,3 procent eindejaarsuitkering. Arbeidsvoorwaarden, toeslagen en reiskostenvergoeding volgens CAO VVT.

Solliciteer nu

Je kunt op deze vacature reageren via https://www.bloemfonteijn.nl/vacature/verzorgende-ig/. Ben je in het buitenland opgeleid tot verzorgende IG of verpleegkundige en spreek je geen Nederlands? Kijk dan op: avanttalentgroup.com

Over de vacature

Wie zijn wij? Welkom bij Workrate! Wij zijn een snel groeiend internationaal beveiligingsbedrijf met onze oorsprong en hoofdkantoor in Nederland. Door het succes groeien we met bestaande en nieuwe klanten mee en zijn wij inmiddels de nummer vier speler van Nederland. Wij staan niet stil en verbeteren dagelijks ons bedrijf en dienstverlening. We werken voor klanten die hoge eisen stellen.Wij spelen continu in op de veranderende vraag en groeiende kwaliteitseisen en samen met de klanten creëren we voor de best mogelijke fysieke beveiligingsoplossingen voor hun essentiële bedrijfsprocessen. Wij werken als een team, vullen elkaar aan en zorgen voor elkaar omdat jouw succes ons gezamenlijk succes is. Wat ga je doen? In de functie als 'Beveiliger in de regio Den Haag zal je; Proactief toezichthouden; Zorgen voor een veilige omgeving; Aanspreekpunt voor bezoekers en collega's; Professioneel handelen bij calamiteiten; Maken van rapportages in onze systemen; Lopen van merk-, sluit- en controle rondes. Requirements Wat je nog meer krijgt Wij volgen de cao Particuliere Beveiliging; Afhankelijk van je werkervaring ontvang je een basissalaris van €17,36 - €21,01 per uur. Dit is exclusief avond-, nacht- en weekendtoeslagen; Je ontvangt toeslag in de avond (10%), in de nacht (20%) en weekend (35%); Op basis van een fulltime werkweek (144 uur per 4 weken) bouw je 24 vakantiedagen op; Jaarlijks een periodieke salarisverhoging totdat je het maximum van jouw schaal bereikt hebt; Interessant werk met veel vrijheid en verantwoordelijkheid; Wanneer je aangesteld wordt als beveiliger in opleiding (aspirant-beveiliger), heb je maximaal een jaar de tijd om dit diploma te behalen. Wij betalen en verzorgen je opleiding; Na het behalen van je diploma als beveiliger kun je direct op een hogere salarisschaal terechtkomen; Een bhv-cursus als je die nog niet hebt gehaald; Reiskostenvergoeding (als je geen vrij-reizen ov-kaart hebt); Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een uitgebreid dienstverband; Volop doorgroeimogelijkheden tot bijvoorbeeld teamleider en teammanager. Wanneer kan je bij ons starten?Ben je al gediplomeerd beveiliger (mbo-2)? Dan kun je direct aan de slag. Als onze nieuwe collega: Ben je flexibel in je werktijden; Kan je zelfstandig werken en vind je leuk om in teamverband te werken; Ben je handig met computers en software; Kan je met iedereen praten op elk niveau (ambassadeurs en ministers; Geef je onze bezoekers altijd net even de extra aandacht die ze verdienen Beheer je de Nederlandse en Engelse taal. Kom je bij ons team? Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan als veiliger in de regio Leiden? klik dan direct op de onderstaande solliciteer button. Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met het recruitmentteam via: +31 88 0234 010. Een politiescreening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Over de vacature

Wie zijn wij? Welkom bij Workrate! Wij zijn een snel groeiend internationaal beveiligingsbedrijf met onze oorsprong en hoofdkantoor in Nederland. Door het succes groeien we met bestaande en nieuwe klanten mee en zijn wij inmiddels de nummer vier speler van Nederland. Wij staan niet stil en verbeteren dagelijks ons bedrijf en dienstverlening. We werken voor klanten die hoge eisen stellen.Wij spelen continu in op de veranderende vraag en groeiende kwaliteitseisen en samen met de klanten creëren we voor de best mogelijke fysieke beveiligingsoplossingen voor hun essentiële bedrijfsprocessen. Wij werken als een team, vullen elkaar aan en zorgen voor elkaar omdat jouw succes ons gezamenlijk succes is. Wat ga je doen? In de functie als 'Beveiliger in de regio Den Haag zal je; Proactief toezichthouden; Zorgen voor een veilige omgeving; Aanspreekpunt voor bezoekers en collega's; Professioneel handelen bij calamiteiten; Maken van rapportages in onze systemen; Lopen van merk-, sluit- en controle rondes. Requirements Wat je nog meer krijgt Wij volgen de cao Particuliere Beveiliging; Afhankelijk van je werkervaring ontvang je een basissalaris van €17,36 - €21,01 per uur. Dit is exclusief avond-, nacht- en weekendtoeslagen; Je ontvangt toeslag in de avond (10%), in de nacht (20%) en weekend (35%); Op basis van een fulltime werkweek (144 uur per 4 weken) bouw je 24 vakantiedagen op; Jaarlijks een periodieke salarisverhoging totdat je het maximum van jouw schaal bereikt hebt; Interessant werk met veel vrijheid en verantwoordelijkheid; Wanneer je aangesteld wordt als beveiliger in opleiding (aspirant-beveiliger), heb je maximaal een jaar de tijd om dit diploma te behalen. Wij betalen en verzorgen je opleiding; Na het behalen van je diploma als beveiliger kun je direct op een hogere salarisschaal terechtkomen; Een bhv-cursus als je die nog niet hebt gehaald; Reiskostenvergoeding (als je geen vrij-reizen ov-kaart hebt); Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een uitgebreid dienstverband; Volop doorgroeimogelijkheden tot bijvoorbeeld teamleider en teammanager. Wanneer kan je bij ons starten?Ben je al gediplomeerd beveiliger (mbo-2)? Dan kun je direct aan de slag. Als onze nieuwe collega: Ben je flexibel in je werktijden; Kan je zelfstandig werken en vind je leuk om in teamverband te werken; Ben je handig met computers en software; Kan je met iedereen praten op elk niveau (ambassadeurs en ministers; Geef je onze bezoekers altijd net even de extra aandacht die ze verdienen Beheer je de Nederlandse en Engelse taal. Kom je bij ons team? Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan als veiliger in de regio Leiden? klik dan direct op de onderstaande solliciteer button. Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met het recruitmentteam via: +31 88 0234 010. Een politiescreening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Over de vacature

Wie zijn wij? Welkom bij Workrate! Wij zijn een snel groeiend internationaal beveiligingsbedrijf met onze oorsprong en hoofdkantoor in Nederland. Door het succes groeien we met bestaande en nieuwe klanten mee en zijn wij inmiddels de nummer vier speler van Nederland. Wij staan niet stil en verbeteren dagelijks ons bedrijf en dienstverlening. We werken voor klanten die hoge eisen stellen.Wij spelen continu in op de veranderende vraag en groeiende kwaliteitseisen en samen met de klanten creëren we voor de best mogelijke fysieke beveiligingsoplossingen voor hun essentiële bedrijfsprocessen. Wij werken als een team, vullen elkaar aan en zorgen voor elkaar omdat jouw succes ons gezamenlijk succes is. Wat ga je doen? In de functie als 'Beveiliger in de regio Den Haag zal je; Proactief toezichthouden; Zorgen voor een veilige omgeving; Aanspreekpunt voor bezoekers en collega's; Professioneel handelen bij calamiteiten; Maken van rapportages in onze systemen; Lopen van merk-, sluit- en controle rondes. Requirements Wat je nog meer krijgt Wij volgen de cao Particuliere Beveiliging; Afhankelijk van je werkervaring ontvang je een basissalaris van €17,36 - €21,01 per uur. Dit is exclusief avond-, nacht- en weekendtoeslagen; Je ontvangt toeslag in de avond (10%), in de nacht (20%) en weekend (35%); Op basis van een fulltime werkweek (144 uur per 4 weken) bouw je 24 vakantiedagen op; Jaarlijks een periodieke salarisverhoging totdat je het maximum van jouw schaal bereikt hebt; Interessant werk met veel vrijheid en verantwoordelijkheid; Wanneer je aangesteld wordt als beveiliger in opleiding (aspirant-beveiliger), heb je maximaal een jaar de tijd om dit diploma te behalen. Wij betalen en verzorgen je opleiding; Na het behalen van je diploma als beveiliger kun je direct op een hogere salarisschaal terechtkomen; Een bhv-cursus als je die nog niet hebt gehaald; Reiskostenvergoeding (als je geen vrij-reizen ov-kaart hebt); Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een uitgebreid dienstverband; Volop doorgroeimogelijkheden tot bijvoorbeeld teamleider en teammanager. Wanneer kan je bij ons starten?Ben je al gediplomeerd beveiliger (mbo-2)? Dan kun je direct aan de slag. Als onze nieuwe collega: Ben je flexibel in je werktijden; Kan je zelfstandig werken en vind je leuk om in teamverband te werken; Ben je handig met computers en software; Kan je met iedereen praten op elk niveau (ambassadeurs en ministers; Geef je onze bezoekers altijd net even de extra aandacht die ze verdienen Beheer je de Nederlandse en Engelse taal. Kom je bij ons team? Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan als veiliger in de regio Leiden? klik dan direct op de onderstaande solliciteer button. Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met het recruitmentteam via: +31 88 0234 010. Een politiescreening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Over de vacature

Wie zijn wij? Welkom bij Workrate! Wij zijn een snel groeiend internationaal beveiligingsbedrijf met onze oorsprong en hoofdkantoor in Nederland. Door het succes groeien we met bestaande en nieuwe klanten mee en zijn wij inmiddels de nummer vier speler van Nederland. Wij staan niet stil en verbeteren dagelijks ons bedrijf en dienstverlening. We werken voor klanten die hoge eisen stellen.Wij spelen continu in op de veranderende vraag en groeiende kwaliteitseisen en samen met de klanten creëren we voor de best mogelijke fysieke beveiligingsoplossingen voor hun essentiële bedrijfsprocessen. Wij werken als een team, vullen elkaar aan en zorgen voor elkaar omdat jouw succes ons gezamenlijk succes is. Wat ga je doen? In de functie als 'Beveiliger in de regio Den Haag zal je; Proactief toezichthouden; Zorgen voor een veilige omgeving; Aanspreekpunt voor bezoekers en collega's; Professioneel handelen bij calamiteiten; Maken van rapportages in onze systemen; Lopen van merk-, sluit- en controle rondes. Requirements Wat je nog meer krijgt Wij volgen de cao Particuliere Beveiliging; Afhankelijk van je werkervaring ontvang je een basissalaris van €17,36 - €21,01 per uur. Dit is exclusief avond-, nacht- en weekendtoeslagen; Je ontvangt toeslag in de avond (10%), in de nacht (20%) en weekend (35%); Op basis van een fulltime werkweek (144 uur per 4 weken) bouw je 24 vakantiedagen op; Jaarlijks een periodieke salarisverhoging totdat je het maximum van jouw schaal bereikt hebt; Interessant werk met veel vrijheid en verantwoordelijkheid; Wanneer je aangesteld wordt als beveiliger in opleiding (aspirant-beveiliger), heb je maximaal een jaar de tijd om dit diploma te behalen. Wij betalen en verzorgen je opleiding; Na het behalen van je diploma als beveiliger kun je direct op een hogere salarisschaal terechtkomen; Een bhv-cursus als je die nog niet hebt gehaald; Reiskostenvergoeding (als je geen vrij-reizen ov-kaart hebt); Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een uitgebreid dienstverband; Volop doorgroeimogelijkheden tot bijvoorbeeld teamleider en teammanager. Wanneer kan je bij ons starten?Ben je al gediplomeerd beveiliger (mbo-2)? Dan kun je direct aan de slag. Als onze nieuwe collega: Ben je flexibel in je werktijden; Kan je zelfstandig werken en vind je leuk om in teamverband te werken; Ben je handig met computers en software; Kan je met iedereen praten op elk niveau (ambassadeurs en ministers; Geef je onze bezoekers altijd net even de extra aandacht die ze verdienen Beheer je de Nederlandse en Engelse taal. Kom je bij ons team? Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan als veiliger in de regio Leiden? klik dan direct op de onderstaande solliciteer button. Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met het recruitmentteam via: +31 88 0234 010. Een politiescreening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Over de vacature

Wie zijn wij? Welkom bij Workrate! Wij zijn een snel groeiend internationaal beveiligingsbedrijf met onze oorsprong en hoofdkantoor in Nederland. Door het succes groeien we met bestaande en nieuwe klanten mee en zijn wij inmiddels de nummer vier speler van Nederland. Wij staan niet stil en verbeteren dagelijks ons bedrijf en dienstverlening. We werken voor klanten die hoge eisen stellen.Wij spelen continu in op de veranderende vraag en groeiende kwaliteitseisen en samen met de klanten creëren we voor de best mogelijke fysieke beveiligingsoplossingen voor hun essentiële bedrijfsprocessen. Wij werken als een team, vullen elkaar aan en zorgen voor elkaar omdat jouw succes ons gezamenlijk succes is. Wat ga je doen? In de functie als 'Beveiliger in de regio Den Haag zal je; Proactief toezichthouden; Zorgen voor een veilige omgeving; Aanspreekpunt voor bezoekers en collega's; Professioneel handelen bij calamiteiten; Maken van rapportages in onze systemen; Lopen van merk-, sluit- en controle rondes. Requirements Wat je nog meer krijgt Wij volgen de cao Particuliere Beveiliging; Afhankelijk van je werkervaring ontvang je een basissalaris van €17,36 - €21,01 per uur. Dit is exclusief avond-, nacht- en weekendtoeslagen; Je ontvangt toeslag in de avond (10%), in de nacht (20%) en weekend (35%); Op basis van een fulltime werkweek (144 uur per 4 weken) bouw je 24 vakantiedagen op; Jaarlijks een periodieke salarisverhoging totdat je het maximum van jouw schaal bereikt hebt; Interessant werk met veel vrijheid en verantwoordelijkheid; Wanneer je aangesteld wordt als beveiliger in opleiding (aspirant-beveiliger), heb je maximaal een jaar de tijd om dit diploma te behalen. Wij betalen en verzorgen je opleiding; Na het behalen van je diploma als beveiliger kun je direct op een hogere salarisschaal terechtkomen; Een bhv-cursus als je die nog niet hebt gehaald; Reiskostenvergoeding (als je geen vrij-reizen ov-kaart hebt); Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een uitgebreid dienstverband; Volop doorgroeimogelijkheden tot bijvoorbeeld teamleider en teammanager. Wanneer kan je bij ons starten?Ben je al gediplomeerd beveiliger (mbo-2)? Dan kun je direct aan de slag. Als onze nieuwe collega: Ben je flexibel in je werktijden; Kan je zelfstandig werken en vind je leuk om in teamverband te werken; Ben je handig met computers en software; Kan je met iedereen praten op elk niveau (ambassadeurs en ministers; Geef je onze bezoekers altijd net even de extra aandacht die ze verdienen Beheer je de Nederlandse en Engelse taal. Kom je bij ons team? Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan als veiliger in de regio Leiden? klik dan direct op de onderstaande solliciteer button. Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met het recruitmentteam via: +31 88 0234 010. Een politiescreening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Over de vacature

Wie zijn wij? Welkom bij Workrate! Wij zijn een snel groeiend internationaal beveiligingsbedrijf met onze oorsprong en hoofdkantoor in Nederland. Door het succes groeien we met bestaande en nieuwe klanten mee en zijn wij inmiddels de nummer vier speler van Nederland. Wij staan niet stil en verbeteren dagelijks ons bedrijf en dienstverlening. We werken voor klanten die hoge eisen stellen.Wij spelen continu in op de veranderende vraag en groeiende kwaliteitseisen en samen met de klanten creëren we voor de best mogelijke fysieke beveiligingsoplossingen voor hun essentiële bedrijfsprocessen. Wij werken als een team, vullen elkaar aan en zorgen voor elkaar omdat jouw succes ons gezamenlijk succes is. Wat ga je doen? In de functie als 'Beveiliger in de regio Den Haag zal je; Proactief toezichthouden; Zorgen voor een veilige omgeving; Aanspreekpunt voor bezoekers en collega's; Professioneel handelen bij calamiteiten; Maken van rapportages in onze systemen; Lopen van merk-, sluit- en controle rondes. Requirements Wat je nog meer krijgt Wij volgen de cao Particuliere Beveiliging; Afhankelijk van je werkervaring ontvang je een basissalaris van €17,36 - €21,01 per uur. Dit is exclusief avond-, nacht- en weekendtoeslagen; Je ontvangt toeslag in de avond (10%), in de nacht (20%) en weekend (35%); Op basis van een fulltime werkweek (144 uur per 4 weken) bouw je 24 vakantiedagen op; Jaarlijks een periodieke salarisverhoging totdat je het maximum van jouw schaal bereikt hebt; Interessant werk met veel vrijheid en verantwoordelijkheid; Wanneer je aangesteld wordt als beveiliger in opleiding (aspirant-beveiliger), heb je maximaal een jaar de tijd om dit diploma te behalen. Wij betalen en verzorgen je opleiding; Na het behalen van je diploma als beveiliger kun je direct op een hogere salarisschaal terechtkomen; Een bhv-cursus als je die nog niet hebt gehaald; Reiskostenvergoeding (als je geen vrij-reizen ov-kaart hebt); Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een uitgebreid dienstverband; Volop doorgroeimogelijkheden tot bijvoorbeeld teamleider en teammanager. Wanneer kan je bij ons starten?Ben je al gediplomeerd beveiliger (mbo-2)? Dan kun je direct aan de slag. Als onze nieuwe collega: Ben je flexibel in je werktijden; Kan je zelfstandig werken en vind je leuk om in teamverband te werken; Ben je handig met computers en software; Kan je met iedereen praten op elk niveau (ambassadeurs en ministers; Geef je onze bezoekers altijd net even de extra aandacht die ze verdienen Beheer je de Nederlandse en Engelse taal. Kom je bij ons team? Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan als veiliger in de regio Leiden? klik dan direct op de onderstaande solliciteer button. Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met het recruitmentteam via: +31 88 0234 010. Een politiescreening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Over de vacature

Heb jij altijd al interesse gehad in de beveiliging en weet je wat er komt kijken bij het waarborgen van veiligheid in een complexe en risicovolle omgeving? Dan hebben wij een spannende uitdaging voor jou! Wie zijn wij? Welkom bij Workrate! Wij zijn een snel groeiend internationaal beveiligingsbedrijf met onze oorsprong en hoofdkantoor in Nederland. Door het succes groeien we met bestaande en nieuwe klanten mee en zijn wij inmiddels de nummer vier speler van Nederland. Wij staan niet stil en verbeteren dagelijks ons bedrijf en dienstverlening. We werken voor klanten die hoge eisen stellen. Wij spelen continu in op de veranderende vraag en groeiende kwaliteitseisen en samen met de klanten creëren we voor de best mogelijke fysieke beveiligingsoplossingen voor hun essentiële bedrijfsprocessen. Wij werken als een team, vullen elkaar aan en zorgen voor elkaar omdat jouw succes ons gezamenlijk succes is. Wat ga je doen? Warehouses kenmerken zich door een gecontroleerde omgeving met talloze transportbewegingen en complexe logistieke processen uitgevoerd door zowel intern als extern personeel. Alle goederen in opslag hebben waarde en daardoor ontstaan er risico's. Denk hierbij aan (interne) diefstal, inbraak, vernieling en verduistering. Warehousebeveiliging is dus een containerbegrip voor allerlei beveiligingsmaatregelen in en rondom een warehouse. Als beveiliger in ons warehouse in Den Haag zorg jij voor een veilige en gestructureerde werkomgeving. Je hebt een belangrijke rol in het handhaven van de beveiligingsprocedures en het signaleren van onregelmatigheden. Jouw taken omvatten: Primaire werkzaamheden: Proactief toezicht houden en zorgen voor een veilige omgeving; Fungeren als aanspreekpunt voor bezoekers en collega’s; Professioneel handelen bij calamiteiten, zoals alarmopvolging; Controlerondes uitvoeren, inclusief sluitrondes; Maken van rapportages in onze systemen. Secundaire werkzaamheden: Sleutelbeheer en toegangscontrole; Registreren van bezoekers en document controle van vervoerders; Cameratoezicht en signaleren van onregelmatigheden; Identiteitscontrole en visitatie. Met jouw verantwoordelijkheidsgevoel en aandacht voor detail draag je bij aan de veiligheid en efficiëntie van het warehouse. Je bent alert, doortastend en weet hoe je moet handelen in diverse situaties. Ben jij klaar om de veiligheid in ons warehouse te waarborgen? Solliciteer nu en word onderdeel van ons team! Requirements Wat je nog meer krijgt Wij volgen de cao Particulière Beveiliging; Afhankelijk van je werkervaring ontvang je een basissalaris van €17,36 - €21,01 per uur. Dit is exclusief avond-, nacht- en weekendtoeslagen; Je ontvangt toeslag in de avond (10%), in de nacht (20%) en weekend (35%); Op basis van een fulltime werkweek (144 uur per 4 weken) bouw je 24 vakantiedagen op; Jaarlijks een periodieke salarisverhoging totdat je het maximum van jouw schaal bereikt hebt; Interessant werk met veel vrijheid en verantwoordelijkheid; Wanneer je aangesteld wordt als beveiliger in opleiding (aspirant-beveiliger), heb je maximaal een jaar de tijd om dit diploma te behalen. Wij betalen en verzorgen je opleiding; Na het behalen van je diploma als beveiliger kun je direct in een hogere salarisschaal terechtkomen; Een bhv-cursus; Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een uitgebreid dienstverband; Volop doorgroeimogelijkheden tot bijvoorbeeld teamleider en teammanager. Wanneer kan je bij ons starten?Ben je al gediplomeerd in de beveiliging (beveiliger-2)? Dan kun je direct aan de slag. Om bij ons te starten als aspirant-beveiliger, heb jij je mbo-4, havo of vwo-opleiding afgerond. Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan als Beveiliger omgeving Den Haag , klik dan direct op de onderstaande solliciteer button. Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met het recruitmentteam via: +31 88 0234 010. Een politiescreening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Over de vacature

Wie zijn wij?

Welkom bij Workrate! Wij zijn een snel groeiend internationaal beveiligingsbedrijf met onze oorsprong en hoofdkantoor in Nederland. Door het succes groeien we met bestaande en nieuwe klanten mee en zijn wij inmiddels de nummer vier speler van Nederland. Wij staan niet stil en verbeteren dagelijks ons bedrijf en dienstverlening. We werken voor klanten die hoge eisen stellen.Wij spelen continu in op de veranderende vraag en groeiende kwaliteitseisen en samen met de klanten creëren we voor de best mogelijke fysieke beveiligingsoplossingen voor hun essentiële bedrijfsprocessen. Wij werken als een team, vullen elkaar aan en zorgen voor elkaar omdat jouw succes ons gezamenlijk succes is.

Wat ga je doen?

In de functie als 'Beveiliger in de regio Den Haag zal je;

• Proactief toezichthouden;
• Zorgen voor een veilige omgeving;
• Aanspreekpunt voor bezoekers en collega's;
• Professioneel handelen bij calamiteiten;
• Maken van rapportages in onze systemen;
• Lopen van merk-, sluit- en controle rondes.

Requirements

Wat je nog meer krijgt

• Wij volgen de cao Particuliere Beveiliging;
• Afhankelijk van je werkervaring ontvang je een basissalaris van €17,36 - €21,01 per uur. Dit is exclusief avond-, nacht- en weekendtoeslagen;
• Je ontvangt toeslag in de avond (10%), in de nacht (20%) en weekend (35%);
• Op basis van een fulltime werkweek (144 uur per 4 weken) bouw je 24 vakantiedagen op;
• Jaarlijks een periodieke salarisverhoging totdat je het maximum van jouw schaal bereikt hebt;
• Interessant werk met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
• Wanneer je aangesteld wordt als beveiliger in opleiding (aspirant-beveiliger), heb je maximaal een jaar de tijd om dit diploma te behalen. Wij betalen en verzorgen je opleiding;
• Na het behalen van je diploma als beveiliger kun je direct op een hogere salarisschaal terechtkomen;
• Een bhv-cursus als je die nog niet hebt gehaald;
• Reiskostenvergoeding (als je geen vrij-reizen ov-kaart hebt);
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een uitgebreid dienstverband;
• Volop doorgroeimogelijkheden tot bijvoorbeeld teamleider en teammanager.

Wanneer kan je bij ons starten?
Ben je al gediplomeerd beveiliger (mbo-2)? Dan kun je direct aan de slag.

Als onze nieuwe collega:

• Ben je flexibel in je werktijden;
• Kan je zelfstandig werken en vind je leuk om in teamverband te werken;
• Ben je handig met computers en software;
• Kan je met iedereen praten op elk niveau (ambassadeurs en ministers;
• Geef je onze bezoekers altijd net even de extra aandacht die ze verdienen
• Beheer je de Nederlandse en Engelse taal.

Kom je bij ons team?

Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan als veiliger in de regio Leiden? klik dan direct op de onderstaande solliciteer button.

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met het recruitmentteam via: +31 88 0234 010.

Een politiescreening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Over de vacature

*Casemanager Verzuim in Den Haag *Wanneer voelt een volgende stap als Casemanager Verzuim ook écht als een volgende stap? Misschien beheers je het verzuimproces inmiddels goed, maar merk je dat je meer wilt dan alleen dossiers bewaken en termijnen bijhouden. Je wilt werkgevers daadwerkelijk adviseren, meer regie hebben over je eigen caseload en kunnen meedenken over wat er achter het verzuim speelt. Of misschien zit de verandering voor jou juist ergens anders: meer verschillende klanten en sectoren, een kleiner team, meer zelfstandigheid of simpelweg een organisatie waarvan de manier van werken beter bij je past. In de regio Den Haag zijn verschillende mogelijkheden voor ervaren casemanagers. Daarom kijken we niet alleen naar je ervaring, maar vooral naar wat jij in een volgende functie meer, minder of anders zou willen doen. *Wat ga je doen als Casemanager Verzuim? Als Casemanager Verzuim begeleid je werkgevers en werknemers gedurende het verzuim- en re-integratieproces. Je bewaakt de stappen binnen de Wet verbetering poortwachter, houdt overzicht over jouw dossiers en zorgt dat acties tijdig worden opgepakt. Een belangrijk deel van je werk bestaat uit het adviseren van werkgevers en leidinggevenden. Je bespreekt wat er binnen een dossier speelt, vertaalt de terugkoppeling van de bedrijfsarts naar praktische vervolgstappen en denkt mee over re-integratie, inzetbaarheid en preventie. Daarbij kijk je verder dan alleen het individuele dossier. Je signaleert ontwikkelingen binnen organisaties en gebruikt jouw kennis en ervaring om werkgevers steeds beter te ondersteunen bij hun verzuimaanpak. *Wat wordt jou geboden? Een salaris tussen €3.400 en €5.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring en de organisatie; Mogelijkheden van 24 tot 40 uur per week; Flexibiliteit in de indeling van jouw werkzaamheden; Vanaf 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband; 8% vakantiegeld; Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer; Scholings- en trainingsmogelijkheden binnen de arbodienstverlening; Ruimte om zelfstandig jouw caseload te beheren; Mogelijkheden bij verschillende organisaties, ieder met een eigen werkwijze, klantportefeuille en teamstructuur. *Wat neem je mee? Je hebt al ervaring met verzuimbegeleiding en weet hoe je binnen een dossier overzicht houdt. Voor een volgende stap vinden we het vooral belangrijk dat je jouw kennis ook adviserend richting werkgevers kunt inzetten. Daarnaast: Beschik je over hbo-werk- en denkniveau; Heb je kennis van de Wet verbetering poortwachter; Heb je ervaring binnen casemanagement en/of verzuimbegeleiding; Beschik je over een diploma ROV, CROV of RCCM; Ben je communicatief sterk en kun je schakelen tussen werknemers, werkgevers en andere professionals; Werk je zelfstandig en gestructureerd, maar zoek je ook actief de samenwerking op; Vind je het interessant om verder te kijken dan alleen het administratieve verloop van een verzuimdossier. *Wat zoek jij in jouw volgende werkomgeving? Twee functies met de titel Casemanager Verzuim kunnen er in de praktijk behoorlijk anders uitzien. Bij de ene organisatie ligt de nadruk sterk op het zelfstandig beheren van je caseload, terwijl je ergens anders meer ruimte krijgt voor advies en verdieping richting werkgevers. Misschien werk je nu intern voor één werkgever en wil je juist meer variatie door verschillende organisaties en sectoren te adviseren. Of je hebt die afwisseling al, maar zoekt juist meer verantwoordelijkheid binnen je klantrelaties. Ook zaken als teamgrootte, caseload, type klanten, thuiswerkmogelijkheden, samenwerking met de bedrijfsarts en de ruimte om adviserend op te treden kunnen verschillen. Daarom wil ik niet alleen weten wat je nu doet, maar vooral wat je in een volgende functie meer, minder of anders zou willen doen. Op basis daarvan kijken we welke mogelijkheid in de regio Den Haag daadwerkelijk een volgende stap voor je kan zijn. *Hoe kun je solliciteren? Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te vergelijken wat er mogelijk is. Misschien zit je prima op je huidige plek, maar ben je benieuwd hoe andere organisaties het casemanagement hebben ingericht of welke stap er met jouw ervaring mogelijk is. Ook dan kunnen we gewoon kennismaken. Stuur je CV naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op. Wil je eerst meer weten over de mogelijkheden in de regio Den Haag? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172. *Meer informatie over Prorences / direct solliciteren Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172. Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Service Manager - Van Roosmalen Den Bosch Service manager – Volvo Van RoosmalenFulltime | MBO | Den Bosch Weet jij precies hoe een werkplaats soepel loopt en haal je energie uit het aansturen en enthousiasmeren van een team? Ben je nu chef werkplaats of service adviseur en klaar voor de volgende stap bij een premium dealerbedrijf? Dan zoeken wij jou bij onze Volvo dealer in Den Bosch! Wat ga je doen? Als Service Manager bij Volvo ben jij hét aanspreekpunt voor onze klanten én collega’s in de werkplaats. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt: van werkplaatsplanning tot klanttevredenheid. Je stuurt het aftersales team aan en zorgt ervoor dat iedereen elke dag met plezier en professionaliteit presteert.Jouw taken:• Aansturen, coachen en motiveren van het after sales team.• Waarborgen van kwaliteit, klanttevredenheid en efficiëntie in de werkplaats.• Opstellen en bewaken van aftersales doelstellingen.• Verantwoordelijk voor planning, facturatie en een vlekkeloze servicebeleving.• Samenwerken met de after sales directeur voor een succesvolle vestiging. Naast deze taken zul je meewerken aan de receptie. Kortom, in deze uitdagende leidinggevende functie krijg je de kans om de vestiging in Den Bosch echt jouw eigen bedrijf te maken! Je herkent jezelf in het volgende profiel: Je hebt ervaring in de after sales binnen de autobranche en bent klaar om de volgende stap te maken. Jij hebt een natuurlijke leiderschapsstijl en staat te springen om deze verder te ontwikkelen. Herken jij je hierin? Dan zoeken wij jou! Wat we nog meer vragen:• Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau.• Sterk organisatievermogen en stressbestendigheid.• Klantgerichtheid en een commerciële instelling.• Leergierig, oplossingsgericht en ambitieus. Wat bieden wij jou? Bij Van Roosmalen – onderdeel van Amega – kom je terecht in een enthousiast en professioneel team. We combineren hard werken met gezelligheid. Vanaf dag één zorgen we voor een goed inwerktraject zodat jij je snel thuis voelt. En natuurlijk krijg je bij ons:• Een uitstekend salaris.• Goede persoonlijke begeleiding.• Volop mogelijkheden voor persoonlijke groei via (online) trainingen.• Personeelskorting op auto’s, onderdelen, onderhoud én fietsen. Onderdeel van dealerholding AmegaVan Roosmalen maakt onderdeel uit van dealerholding Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 920centhousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega. Ja, dat is een groot bedrijf maar op elke vestiging heerst het “familiebedrijf” gevoel. Waarom kiezen voor Amega? Werken met de gaafste automerken! Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf Grootste automotive dealerholding in de regio Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken 8,5 medewerkers tevredenheid

Over de vacature

Basisarts / ANIOS Bedrijfsgeneeskunde in Alphen aan den Rijn Wat zou je aan jouw werk als arts willen behouden en wat zou je juist anders willen? Misschien is het contact met mensen precies waarom je arts bent geworden, maar merk je dat diensten, onregelmatige werktijden of de manier waarop je werkweek is ingericht minder goed bij je passen. Of misschien zou je juist meer tijd willen hebben om verder te kijken dan alleen de medische klacht. Een overstap naar de bedrijfsgeneeskunde betekent niet dat je het artsenvak achter je laat. Je blijft jouw medische kennis inzetten en gesprekken voeren, maar kijkt breder naar wat er speelt. Wat betekent iemands gezondheid voor het functioneren op het werk? Welke factoren beïnvloeden het herstel? En wat is nodig om op een verantwoorde manier weer aan het werk te kunnen? Tegelijkertijd ziet je werkweek er anders uit. Je werkt met reguliere werktijden, voert geplande spreekuren en krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een nieuw medisch vakgebied. In Alphen aan den Rijn zijn verschillende mogelijkheden voor basisartsen en ANIOS die benieuwd zijn of deze manier van werken beter bij hen past. Wat ga je doen als Basisarts / ANIOS Bedrijfsgeneeskunde? Als ANIOS Bedrijfsgeneeskunde voer je spreekuren met werknemers die zijn uitgevallen of dreigen uit te vallen. Je brengt hun medische situatie en belastbaarheid in kaart en bespreekt welke mogelijkheden er zijn om verantwoord aan het werk te blijven of terug te keren. Je kijkt daarbij niet alleen naar de medische klacht, maar ook naar de werksituatie en persoonlijke omstandigheden. Op basis daarvan adviseer je over herstel, werkhervatting en de vervolgstappen die daarbij passen. Ervaring binnen de bedrijfsgeneeskunde is niet nodig. Je werkt samen met ervaren bedrijfsartsen en andere professionals binnen de arbodienstverlening. Je krijgt begeleiding om het vak goed te leren kennen en krijgt steeds meer zelfstandigheid naarmate je ervaring opdoet. Wat wordt jou geboden? Een salaris tussen €5.500 en €6.800 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring; Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week; Reguliere werktijden en ruimte voor flexibiliteit; 25 vakantiedagen + 6 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband; 8% vakantiegeld; Goede begeleiding tijdens jouw eerste stappen binnen de bedrijfsgeneeskunde; Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen richting de opleiding tot bedrijfsarts; Reiskosten- of OV-vergoeding en een thuiswerkvergoeding; Een werkomgeving waarin ontwikkeling, samenwerking en een goede werk-privébalans belangrijk zijn. Wat neem je mee? Ervaring binnen de bedrijfsgeneeskunde is niet nodig . Belangrijker is dat je nieuwsgierig bent naar een andere manier van werken als arts en openstaat voor een nieuw vakgebied. Je hebt de opleiding Geneeskunde afgerond; Je beschikt over een geldige BIG-registratie ; Je bent communicatief sterk en vindt het prettig om veel gesprekken te voeren; Je kunt goed luisteren en verschillende belangen zorgvuldig afwegen; Je vindt het interessant om verder te kijken dan alleen de medische klacht; Je bent leergierig en wilt jezelf verder ontwikkelen als arts. Welke werkomgeving past bij jou? Misschien weet je inmiddels heel goed wat je in een volgende functie niet opnieuw zoekt. Dan is het minstens zo belangrijk om te bespreken wat je juist wél wilt behouden. Vind je veel persoonlijk contact belangrijk? Wil je zelfstandig werken, maar wel gemakkelijk kunnen sparren met een ervaren bedrijfsarts? Zoek je vooral meer regelmaat in je werkweek? Of spelen flexibiliteit, begeleiding en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen een grotere rol? Ook binnen de bedrijfsgeneeskunde verschillen organisaties daarin. De grootte van het team, de manier waarop je wordt begeleid, hoeveel zelfstandigheid je krijgt en hoe jouw werkweek wordt ingericht kunnen behoorlijk uiteenlopen. Daarom kijken we niet alleen naar welke functie beschikbaar is. We beginnen bij wat jij anders zou willen in jouw volgende stap én bij de onderdelen van het artsenvak die je juist wilt behouden. Op basis daarvan kijken we welke mogelijkheid in Alphen aan den Rijn het beste bij jou aansluit. Hoe kun je solliciteren? Je hoeft niet eerst besloten te hebben dat je bedrijfsarts wilt worden om te onderzoeken of deze manier van werken bij je past. Misschien weet je vooral dat je iets anders zoekt in jouw volgende functie. Dan kunnen we eerst bespreken wat je nu doet, waar je energie van krijgt en wat je juist graag anders zou willen zien. Vervolgens kijken we welke mogelijkheden daarbij aansluiten. Klinkt dit interessant? Stuur je CV naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op. Wil je eerst meer weten over de mogelijkheden in Alphen aan den Rijn? Neem dan contact op met Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172 . Meer informatie over Prorences / direct solliciteren Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172 . Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Basisarts / ANIOS Bedrijfsgeneeskunde in Den Haag Je volgende stap als arts hoeft niet meteen te bepalen waar je over vijf jaar staat. Misschien weet je al welke richting je uiteindelijk op wilt, misschien ben je daar nog helemaal niet uit. In beide gevallen kan het interessant zijn om ervaring op te doen binnen een vakgebied waarin je jouw medische kennis op een andere manier leert inzetten. Binnen de bedrijfsgeneeskunde kijk je naar de relatie tussen gezondheid, werk en inzetbaarheid. Je voert zelfstandig spreekuren, leert adviseren vanuit verschillende belangen en krijgt begeleiding van ervaren professionals binnen het vakgebied. In de regio Den Haag zijn verschillende mogelijkheden voor basisartsen en ANIOS die deze kant van de geneeskunde willen ontdekken of zich hierin verder willen ontwikkelen. Wat ga je doen als Basisarts / ANIOS Bedrijfsgeneeskunde? Als ANIOS Bedrijfsgeneeskunde voer je spreekuren met werknemers die zijn uitgevallen of dreigen uit te vallen. Je brengt hun medische situatie en belastbaarheid in kaart en kijkt welke mogelijkheden er zijn om verantwoord aan het werk te blijven of terug te keren. Daarbij kijk je verder dan alleen de medische klacht. Je bespreekt welke invloed het werk en persoonlijke omstandigheden hebben en adviseert over passende vervolgstappen rondom herstel, werkhervatting en preventie. Ervaring binnen de bedrijfsgeneeskunde is niet nodig. Je werkt samen met ervaren bedrijfsartsen en andere professionals binnen de arbodienstverlening. Je krijgt begeleiding om het vak goed te leren kennen en krijgt steeds meer zelfstandigheid naarmate je ervaring opdoet. Wat wordt jou geboden? Een salaris tussen €5.500 en €6.800 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring; Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week; Reguliere werktijden en ruimte voor flexibiliteit; 25 vakantiedagen + 6 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband; 8% vakantiegeld; Goede begeleiding tijdens jouw ontwikkeling binnen de bedrijfsgeneeskunde; Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen richting de opleiding tot bedrijfsarts; Reiskosten- of OV-vergoeding en een thuiswerkvergoeding; Een werkomgeving waarin ontwikkeling, samenwerking en een goede werk-privébalans belangrijk zijn. Wat neem je mee? Ervaring binnen de bedrijfsgeneeskunde is niet nodig. Belangrijker is dat je openstaat voor een andere kant van de geneeskunde en nieuwsgierig bent naar wat het vakgebied jou kan bieden. Je hebt de opleiding Geneeskunde afgerond; Je beschikt over een geldige BIG-registratie; Je bent communicatief sterk en vindt het prettig om veel gesprekken te voeren; Je bent geïnteresseerd in de relatie tussen gezondheid en werk; Je kunt verschillende belangen zorgvuldig afwegen en jouw advies duidelijk overbrengen; Je bent leergierig en wilt jezelf verder ontwikkelen als arts. Welke werkomgeving past bij jou? Niet iedere mogelijkheid binnen de bedrijfsgeneeskunde ziet er hetzelfde uit. In de regio Den Haag zijn er verschillen in de manier waarop organisaties werken, hoe de begeleiding wordt ingericht en hoeveel zelfstandigheid je als arts krijgt. Juist wanneer je het vakgebied nog niet goed kent, kunnen die verschillen lastig te beoordelen zijn. Hoe ziet je werkweek er daadwerkelijk uit? Met wie kun je inhoudelijk sparren? Hoe word je ingewerkt? Welke ruimte krijg je om jezelf te ontwikkelen? En wat zijn de mogelijkheden als je later verder wilt richting de opleiding tot bedrijfsarts? Daarom kijken we samen verder dan alleen de vacature op papier. We bespreken wat jij zoekt in jouw volgende stap en welke werkomgeving daar het beste bij aansluit. Hoe kun je solliciteren? Je hoeft nog niet precies te weten waar je uiteindelijk naartoe wilt om de bedrijfsgeneeskunde te verkennen. Ben je benieuwd naar het vakgebied of wil je weten welke mogelijkheden er momenteel in Den Haag zijn? Stuur je CV naar Lukas@prorences.nl . Dan maken we kennis en bespreken we jouw ervaringen, wensen en ambities. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172 . Meer informatie over Prorences / direct solliciteren Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172 . Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Wil jij werken in de beveiliging in een functie waarin jouw scherpe blik en snelle handelen het verschil maken? Als Centralist/Objectbeveiliger bij Workrate in Den Haag houd je toezicht op winkels en personeelslocaties van een bekende opdrachtgever in de telecomsector. Jij zorgt dat verdachte situaties snel worden gesignaleerd én opgevolgd. Vanuit een centrale locatie volg je camerabeelden, handel je meldingen af en communiceer je direct met collega’s en hulpdiensten. Daarnaast loop je controlerondes wanneer nodig. Jouw werk draagt direct bij aan een veilige omgeving voor medewerkers, bezoekers en eigendommen. Bij Workrate werk je niet alleen – je maakt deel uit van een hecht team, krijgt verantwoordelijkheid en volop kansen om je verder te ontwikkelen. Wat ga je doen? Cameratoezicht houden op winkels, objecten en personeelsruimtes Signaleren van verdachte situaties en snel handelen bij incidenten Fungeren als aanspreekpunt voor bezoekers en collega’s Melden en opvolgen van calamiteiten (inbraak, vandalisme, etc.) Registreren van incidenten en bijzonderheden in digitale systemen Lopen van brand-, sluit- en controlerondes volgens protocol Werken bij Workrate betekent: Een professionele werkomgeving binnen de objectbeveiliging Kansen om door te groeien naar leidinggevende functies Onderdeel zijn van een team dat veiligheid vooropstelt Klanten bedienen die hoge eisen stellen aan beveiliging en betrouwbaarheid Wat bieden wij jou? Salaris tussen €17,36 – €21,01 per uur (afhankelijk van ervaring) Avondtoeslag (10%), nachtdienst (20%) en weekendtoeslag (35%) Jaarlijkse periodieke salarisverhoging (volgens cao Particuliere Beveiliging) 24 vakantiedagen (op basis van fulltime, 144 uur per 4 weken) Reiskostenvergoeding (indien geen OV-kaart) Verplichte en kosteloze BHV-cursus Je werkt op basis van een 0 urencontract Interessant en zelfstandig werk met veel verantwoordelijkheid Doorgroeimogelijkheden tot teamleider of manager Goed bereikbare locatie in Den Haag met het openbaar vervoer Requirements Je hebt een mbo-2 diploma Beveiliger of Je hebt havo, vwo of mbo-4 afgerond en wilt de opleiding volgen Je bent digitaal vaardig en communicatief sterk Je werkt zelfstandig, maar ook graag samen in een team Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en Engels goed Je bent flexibel inzetbaar in wisselende diensten Een politiescreening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Over de vacature

Service Manager - Van Roosmalen Den Bosch Service manager – Volvo Van RoosmalenFulltime | MBO | Den Bosch Weet jij precies hoe een werkplaats soepel loopt en haal je energie uit het aansturen en enthousiasmeren van een team? Ben je nu chef werkplaats of service adviseur en klaar voor de volgende stap bij een premium dealerbedrijf? Dan zoeken wij jou bij onze Volvo dealer in Den Bosch! Wat ga je doen? Als Service Manager bij Volvo ben jij hét aanspreekpunt voor onze klanten én collega’s in de werkplaats. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt: van werkplaatsplanning tot klanttevredenheid. Je stuurt het aftersales team aan en zorgt ervoor dat iedereen elke dag met plezier en professionaliteit presteert.Jouw taken:• Aansturen, coachen en motiveren van het after sales team.• Waarborgen van kwaliteit, klanttevredenheid en efficiëntie in de werkplaats.• Opstellen en bewaken van aftersales doelstellingen.• Verantwoordelijk voor planning, facturatie en een vlekkeloze servicebeleving.• Samenwerken met de after sales directeur voor een succesvolle vestiging. Naast deze taken zul je meewerken aan de receptie. Kortom, in deze uitdagende leidinggevende functie krijg je de kans om de vestiging in Den Bosch echt jouw eigen bedrijf te maken! Je herkent jezelf in het volgende profiel: Je hebt ervaring in de after sales binnen de autobranche en bent klaar om de volgende stap te maken. Jij hebt een natuurlijke leiderschapsstijl en staat te springen om deze verder te ontwikkelen. Herken jij je hierin? Dan zoeken wij jou! Wat we nog meer vragen:• Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau.• Sterk organisatievermogen en stressbestendigheid.• Klantgerichtheid en een commerciële instelling.• Leergierig, oplossingsgericht en ambitieus. Wat bieden wij jou? Bij Van Roosmalen – onderdeel van Amega – kom je terecht in een enthousiast en professioneel team. We combineren hard werken met gezelligheid. Vanaf dag één zorgen we voor een goed inwerktraject zodat jij je snel thuis voelt. En natuurlijk krijg je bij ons:• Een uitstekend salaris.• Goede persoonlijke begeleiding.• Volop mogelijkheden voor persoonlijke groei via (online) trainingen.• Personeelskorting op auto’s, onderdelen, onderhoud én fietsen. Onderdeel van dealerholding AmegaVan Roosmalen maakt onderdeel uit van dealerholding Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 920centhousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega. Ja, dat is een groot bedrijf maar op elke vestiging heerst het “familiebedrijf” gevoel. Waarom kiezen voor Amega? Werken met de gaafste automerken! Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf Grootste automotive dealerholding in de regio Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken 8,5 medewerkers tevredenheid