Laders en lossers Vacatures in Den Haag

Over de vacature

We ontwikkelen ons van traditionele datacenters naar een moderne, hybride IT-infrastructuur waarin on-premise en cloud elkaar versterken. We bouwen aan cloud-native werken, containerplatformen, self-service en verdere automatisering. Tegelijkertijd moeten onze systemen veilig, beheersbaar, beschikbaar en toekomstbestendig blijven. Voor ons Infra-domein zoeken we daarom een ervaren Solution Architect Infra die technische richting kan geven én deze richting samen met teams en stakeholders kan realiseren.

Jouw rol
Als Solution Architect Infra geef je richting aan de ontwikkeling van de infrastructuur van de KB. Het doel: een veilige, schaalbare en toekomstbestendige hybride IT-omgeving waarin on-premise en Microsoft Azure samenkomen.

Als verbindende architect tussen strategie en uitvoering beweeg je gemakkelijk tussen enterprise-architectuur, solution design, teams en technische implementatie. Daarbij combineer je architectuurdenken met technische diepgang, van strategisch en tactisch meedenken tot het induiken van de techniek wanneer dat nodig is.

Architectuurprincipes vertaal je naar de praktijk en signalen vanuit de praktijk breng je terug naar de architectuur. Zonder formele lijnverantwoordelijkheid heb je veel inhoudelijke invloed. Door richting te geven en verschillende belangen samen te brengen, zorg je dat teams de gekozen architectuur daadwerkelijk kunnen toepassen.

Wat ga je doen?
Je werkt samen met architecten, engineers, Product Owners en de domeineigenaar aan de verdere ontwikkeling van het Infra-domein. Je vertaalt ambities en architectuurprincipes naar concrete oplossingsrichtingen en helpt teams deze in de praktijk te realiseren.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Ontwerpen van hybride infrastructuuroplossingen waarin on-premise en Azure samenkomen.
• Uitwerken van referentiearchitecturen voor cloud-native infrastructuur en containerplatformen.
• Ontwerpen en doorontwikkelen van self-service, platform engineering en orchestratie.
• Maken van technische designs voor oplossingen, zowel in eigen datacenters als in de cloud, waarmee teams direct aan de slag kunnen.
• Adviseren over technische keuzes, security, randvoorwaarden en best practices.
• Vertalen van de OGSM en het Infra-plan naar concrete roadmaps, inclusief stappen, afhankelijkheden en mijlpalen.
• Ontwikkelen van architectuurvisie, beleid en principes voor hybride en cloud-native werken.
• Bijdragen aan een veilige en compliant infrastructuur, onder andere binnen de kaders van NIS2 en BIO.

Dit breng je mee
We zoeken een ervaren Solution Architect die technische diepgang combineert met het vermogen om complexe infrastructuurvraagstukken te overzien. Een stevige basis in infrastructuur en cloud is daarbij essentieel. Je weet hoe technologie in de praktijk werkt, maar kunt ook de bredere samenhang en consequenties van technische keuzes overzien.

Voor deze rol is het belangrijk dat je zelfstandig richting kunt bepalen en onderbouwde keuzes kunt maken. Je bent nieuwsgierig, analytisch en pragmatisch en voelt je prettig in een omgeving waarin niet alles vooraf is uitgedacht. Tegelijkertijd werk je graag samen en weet je verschillende perspectieven bij elkaar te brengen.

Daarnaast beschik je over:

• wo-werk- en denkniveau;
• minimaal 5 jaar relevante ervaring als Solution Architect, Infrastructure Architect, Cloud Architect of in een vergelijkbare rol;
• ruime ervaring met on-premise infrastructuur en Microsoft Azure;
• ervaring met het ontwerpen van hybride infrastructuuroplossingen;
• kennis van cloud-native infrastructuur en moderne architectuurprincipes;
• ervaring met containerplatformen, bij voorkeur Kubernetes;
• kennis van Linux en relevante infrastructuurtechnologie;
• ervaring met Infrastructure-as-Code, automatisering en CI/CD;
• kennis van platform engineering, self-service en orchestratie;
• ervaring met security, compliance en security-by-design, bijvoorbeeld volgens de kaders van NIS2 en BIO;
• ervaring met het maken van architectuur- en technische designs;
• het vermogen om complexe technische vraagstukken te vertalen naar heldere en uitvoerbare oplossingen.

Waar ga je aan werken?
De komende periode ligt er een mooie en concrete opgave. Je werkt onder andere aan:

• de verdere uitwerking van onze cloud-native infrastructuurstrategie;
• een referentiearchitectuur en oplossingsrichting voor een hybride containerplatform;
• self-service en orchestratie binnen het Infra-domein;
• architectuurkaders die teams helpen om zelf technische beslissingen te nemen;
• de vertaling van de OGSM en het Infra-plan naar concrete roadmaps en uitvoerbare stappen;
• het versterken van security, compliance en continuïteit binnen de infrastructuur.

Waar kun je op rekenen?
Werken bij de KB betekent werken aan IT die maatschappelijke waarde heeft. Achter onze digitale dienstverlening zit een omvangrijk en interessant IT-landschap met veel data, complexe koppelingen en hoge eisen aan beschikbaarheid en continuïteit.

Je krijgt veel ruimte om jouw expertise in te zetten en daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de technische richting van het Infra-domein. Als je kiest voor de KB, dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn, onder andere:

• een bruto maandsalaris tussen € 5.942,- en € 7.641,- (schaal 12);
• een dienstverband voor 1 jaar met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• een goede werk-privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen en praten we graag met je over thuiswerken en flexibele werktijden;
• 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten op basis van 2e klas;
• pensioenopbouw via pensioenfonds ABP , waarbij de KB 70% van de premie betaalt;
• een dertiende maand (8,33%).

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor de vacature Solution Architect Infra is een dienstverband voor 32 tot 40 uur per week aan de orde. Lees op meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over de KB
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten, is dat de KB innoveert. Samen met meer dan 700 collega's zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Dit lukt ons door bijvoorbeeld alle digitale publicaties van én over ons land te verzamelen, te bewaren en te delen. En door met elkaar te streven naar een samenleving waar iedereen volwaardig mee kan doen. Zo zijn we er voor de allerjongsten met voorleeskoffertjes, voor senioren met tabletcursussen en voor laaggeletterden met taalhulp. Maatschappelijke uitdagingen zoals deze gaan we aan met onze netwerkpartners.

We omarmen de verschillen van al onze collega's. Sterker nog: we zien dat verschillen elkaar versterken.

Over het sollicitatieproces
Wil jij bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de digitale infrastructuur van de nationale bibliotheek? En krijg je energie van de combinatie van architectuur, techniek, samenwerking en verandering? Dan ontvangen wij graag jouw cv en motivatie. Solliciteren kan tot en met 22 november 2026 via het sollicitatieformulier op de website. Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met de recruiter, Nena Lukic via .

Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk vier weken na afloop verwijderen we deze in overeenstemming met de AVG. Lees op meer over onze privacyverklaring sollicitanten.

Over de vacature

Jij kijkt verder dan de cijfers en helpt managers écht vooruit. Als Financieel Business Partner bij IPO ben je de financiële sparringpartner voor managers en budgethouders. Je denkt mee over hun plannen, maakt financiële consequenties inzichtelijk en durft kritische vragen te stellen. Je signaleert risico’s én kansen en helpt managers om financieel onderbouwde keuzes te maken. En omdat onze financiële organisatie volop in ontwikkeling is, krijg je ook de ruimte om mee te bouwen aan betere financiële sturing. Iets voor jou? Lees dan verder!

Wat ga je doen?
Als Financieel Business Partner ben jij het eerste financiële aanspreekpunt en de sparringpartner voor managers en budgethouders van een aantal teams en programma’s binnen de vereniging IPO. Dit doe je niet alleen, maar samen met de twee andere Financieel Business Partners. Je staat midden in de organisatie, weet wat er speelt en begrijpt welke financiële vraagstukken en keuzes er liggen. Je vertaalt cijfers naar bruikbare inzichten, stelt kritische vragen en helpt managers om financieel onderbouwde beslissingen te nemen. Daarbij kijk je verder dan de cijfers alleen en denk je actief mee over de realisatie van hun doelen. Daarbij kijk je niet alleen naar de cijfers van vandaag, maar ook naar toekomstige ontwikkelingen. Je denkt vooruit, signaleert risico’s en kansen en zorgt ervoor dat managers tijdig beschikken over de juiste financiële inzichten. Zie jij mogelijkheden om financiële processen, systemen of sturingsinformatie te verbeteren? Dan krijg je de ruimte om dit aan te kaarten én op te pakken. Zeker nu we volop in ontwikkeling zijn en werken aan het verder op orde brengen en professionaliseren van onze financiële organisatie. Dat betekent dat je aan de slag gaat met:

• Het adviseren van managers en budgethouders over financiële vraagstukken, plannen en voorstellen en het inzichtelijk maken van de financiële gevolgen van keuzes.
• Het opstellen van begrotingen, prognoses, scenario’s en financiële analyses die bijdragen aan goede sturing en besluitvorming.
• Het monitoren en bespreken van de financiële voortgang, signaleren van risico’s en kansen en adviseren over noodzakelijke bijsturing.
• Het beoordelen van financiële voorstellen binnen de geldende financiële en fiscale kaders en het tijdig bespreekbaar maken en escaleren van risico’s.
• Het leveren van financiële informatie en analyses voor de planning- en controlcyclus en het ondersteunen van subsidie- en financieringsprocessen.
• Het vertalen van financiële analyses en controlinformatie naar heldere adviezen voor management en bestuur.

Met wie werk je samen?  Uiteraard werk je in deze rol veel samen met managers en budgethouders, die je adviseert over financiële vraagstukken en keuzes. Je bent onderdeel van het team Financiën en werkt nauw samen met de andere Financieel Business Partners. Je werkt nauw samen met de Concernadviseur Financiën, die verantwoordelijk is voor de concernbrede financiële kaders en de regie op de planning- en controlcyclus. Jij vertaalt deze kaders naar de praktijk van de units en programma’s en brengt signalen vanuit de organisatie terug. Ook weet je collega’s vanuit Bedrijfsvoering op het juiste moment aan te haken, zodat adviezen breed gedragen worden en goed landen in de organisatie. Hoe kan jouw werkdag eruitzien?
Vandaag begin je je werkdag in Den Haag. Een manager komt gelijk naar je toe met een vraag: een programma loopt achter op de planning en de manager wil weten wat dat betekent voor het budget. Je duikt in de cijfers, rekent scenario’s door en bespreekt de uitkomsten met de manager. Met jouw advies kan de manager een weloverwogen beslissing nemen. Om half elf heb je een controlgesprek met een manager over de personeels- en programmabudgetten. Hoe staan de budgetten ervoor, sluiten de uitgaven aan bij de prognoses en zijn er financiële risico’s? Je analyseert de cijfers, stelt rapportages op en bespreekt de uitkomsten. Ook zoek je uit waarom een factuur op een verkeerd budget is geboekt. Tijd voor lunch. Samen met collega’s pak je een broodje en praat je even bij over allesbehalve cijfers. In de middag zoek je een financieel vraagstuk uit waarbij een manager jouw hulp nodig heeft. Tussendoor belt een HR Business Partner voor inzicht in de resterende budgetten en adviseer je hoe deze kunnen worden gemonitord. Voordat je kantoor verlaat, lever je gegevens aan voor de P&C-cyclus. Je zorgt ervoor dat rapportages, budgetten en prognoses op elkaar aansluiten en dat afwijkingen tijdig worden gesignaleerd. Je reist eerste klas met de trein naar huis, doet nog een laatste check van de financiële mailbox en zet de belangrijkste acties voor morgen op een rij. Aangekomen op het treinstation sluit je af met het gevoel dat jouw werk bijdraagt aan grip op de financiën, betrouwbare stuurinformatie en goede ondersteuning van de organisatie. Zo kunnen managers en collega’s met vertrouwen beslissingen nemen en help jij IPO om de financiële doelstellingen te realiseren. Wat kun je van ons verwachten?

• Een dienstverband voor 32 tot 36 uur per week van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Een salaris van minimaal € 4.513,02 en maximaal € 6.369,30 bruto per maand (afhankelijk van ervaring, salarisschaal 11 IPO – CAO provincies ) op basis van 36 uur per week.
• Naast je salaris een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37%. Dit is inclusief o.a. 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Het IKB kan maandelijks worden uitgekeerd of worden gespaard. Je kunt het IKB inzetten voor verschillende doelen, bijvoorbeeld het aflossen van een studieschuld bij DUO tot maximaal € 1.250,- per kalenderjaar, gedurende maximaal 6 jaar.
• Volledige eerste klas ov-vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een moderne, open én flexibele werkomgeving, met Utrecht en Den Haag als werklocaties.
• € 6.000 Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid per 5 jaar.
• Een ABP-pensioen.
• Een eigen laptop en mobiele telefoonregeling.

Wat breng jij mee?
Je bent een stevige en toegankelijke financieel adviseur die graag samenwerkt met managers en budgethouders. Je kijkt verder dan de cijfers, begrijpt wat er speelt in de organisatie en denkt vooruit. Je analyseert financiële vraagstukken scherp, signaleert risico’s en kansen en vertaalt deze naar heldere adviezen. Daarbij durf je kritische vragen te stellen, neem je initiatief en help je managers om financieel onderbouwde keuzes te maken en tijdig bij te sturen. Je zoekt actief de samenwerking op en weet anderen mee te nemen in jouw adviezen. Verder heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financiële of bedrijfseconomische richting.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als financieel adviseur, business controller of in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met het adviseren over financiële voortgang, prognoses, risico’s en bijsturingsmogelijkheden.
• Ervaring met het adviseren van management en budgethouders.
• Kennis van en ervaring met de planning- en controlcyclus.
• Ervaring binnen een overheids- of politiek-bestuurlijke omgeving is een pre.

Het team
Je komt te werken in een team dat volop in ontwikkeling is. Het team bestaat uit drie onderdelen, namelijk Financieel Beleid & Strategie, Financieel Advies & Control en de Financiële Administratie. Als team werken we aan een betrouwbare, professionele en toekomstgerichte financiële functie. Binnen het programma Basis op Orde werken we aan de harmonisatie van de financiële administraties en processen van het IPO-bureau en BIJ12. Ook ontwikkelen we de financiële sturingsinformatie en de begrotings- en verantwoordingsprocessen verder. Als Financieel Business Partner speel je hierin een belangrijke rol. Je krijgt de ruimte om verbeteringen te initiëren, richting te geven en samen met collega’s daadwerkelijk te realiseren. We werken zowel in Den Haag als Utrecht. Als team werken we in ieder geval op woensdag samen vanuit Utrecht. Op de overige dagen kun je ook werken vanuit Den Haag of vanuit huis. Dit zijn wij
Werken bij Vereniging het Interprovinciaal Overleg (IPO) betekent bijdragen aan iets groters. Als koepelorganisatie van de twaalf provincies werken we dagelijks aan oplossingen op regionaal, nationaal en Europees niveau die Nederland vooruithelpen. We ondersteunen provincies bij vraagstukken als netcongestie, woningbouw, natuur en stikstof. Dat doen we via drie organisatieonderdelen die elkaar versterken: het IPO-bureau in Den Haag, BIJ12 in Utrecht en het Huis van de Nederlandse Provincies (HNP) in Brussel. Je werkt binnen BIJ12, samen met betrokken collega’s in een dynamisch netwerk van overheden en maatschappelijke organisaties, in een open sfeer met ruimte voor eigen initiatief. Lees meer over ons op: ipo.nl . Kom jij werken als Financieel Business Partner?
Ben je enthousiast geworden en zou dit weleens dé nieuwe baan voor jou kunnen zijn? Stuur dan uiterlijk 16 november 2026 je cv en motivatie naar: vacatures@ipo.nl onder vermelding van Financieel Business Partner. Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem gerust contact op met Makambe Jeltes (recruiter). Je kunt bellen of WhatsAppen via 06 - 11364274. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Waar 36 terabyte aan webarchief, de Nederlandse Nationale Bibliografie en baanbrekende denkers uit de Nederlandse geschiedenis samenkomen. Dat is de KB nationale bibliotheek in Den Haag. Als nationale bibliotheek verzamelen, bewaren en delen we waardevolle informatie en digitale collecties. Een veilige en betrouwbare IT-omgeving is daarbij essentieel. Het is de plek waar jij als Technical Information Security Officer technische securityvraagstukken oppakt, IT-teams adviseert en samen met collega’s werkt aan het veilig houden en verder verbeteren van onze digitale omgeving.

Maak jij het mogelijk?
Als Technical Information Security Officer (TISO) help je mee om de IT-omgeving van de KB nationale bibliotheek veilig te houden. Je vertaalt beleid en procedures naar praktische technische maatregelen en helpt (IT-)teams om security goed mee te nemen in hun dagelijks werk. Een belangrijk onderdeel van je werk is het in beeld brengen en opvolgen van kwetsbaarheden. Je voert bijvoorbeeld kwetsbaarhedenscans uit en zorgt ervoor dat teams bevindingen kunnen oplossen. Je analyseert security-incidenten, adviseert het CSIRT en coördineert de implementatie van structurele verbeteringen. Ook begeleid je de uitvoering van pentests en help je collega’s binnen de organisatie om bewust en veilig met IT en informatie om te gaan. Je werkt veel samen met collega’s binnen onder andere infra en werkplek en met verschillende agile teams. Daarnaast beantwoord je vragen vanuit de organisatie uit de gezamenlijke securitymailbox en ben je een aanspreekpunt voor technische securityvraagstukken. Je werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines. Zo draag je bij aan een veilige en werkbare IT-omgeving waarin de KB kan blijven vernieuwen. Daar komt bij dat je werkt in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Digitalisering, robotisering en IT-beveiliging gaan bij de KB nationale bibliotheek hand in hand. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken en ziet direct het resultaat van jouw werk: je helpt mee om het digitale erfgoed van Nederland veilig te houden. Ben jij het talent dat wij zoeken?
We zijn vooral benieuwd naar wat jij meebrengt. Misschien ben je al een ervaren technisch securityprofessional, of ben je juist klaar voor een volgende stap richting TISO/TISS. In beide gevallen horen we graag van je. We zoeken iemand met:

• hbo-werk- en -denkniveau;
• minimaal 2-3 jaar ervaring in een (technische) security-, SOC-, architectuur- of infrarol;
• kennis van infrastructuur, SIEM-/SOC-processen, cloud platformen en security tooling;
• ervaring met het analyseren, beoordelen en opvolgen van kwetsbaarheden en incidenten;
• relevante certificeringen op het gebied van cybersecurity, IT-infrastructuur of architectuur (pre);
• kennis en ervaring met het uitvoeren van ethical hacking (pentesten, red teaming, etc.) (pre);
• het vermogen om securityvraagstukken helder uit te leggen en collega’s op een prettige manier mee te nemen;
• ervaring met samenwerken met verschillende teams en disciplines, zoals infra, werkplek, IT-beheer, (security)architecten, ontwikkelaars, CSIRT, andere securityspecialisten/ISO’s;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.

Je bent nieuwsgierig, praktisch ingesteld en werkt graag samen. Je kunt zelfstandig aan de slag, maar zoekt ook gemakkelijk de samenwerking op wanneer dat nodig is. Je hoeft niet alles al te weten: belangrijker is dat je verantwoordelijkheid en initiatief neemt, flexibel bent, graag bijleert en energie krijgt van het veiliger maken van een technische omgeving. Je kijkt naar wat wél kan en vindt binnen de kaders praktische oplossingen. Waar kun jij op rekenen?
Als je kiest voor de KB, dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn, valt jouw keuze op onder andere:

• een bruto maandsalaris tussen € 3.630,- en € 5.758,- (schaal 10);
• om te starten een dienstverband voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract;
• een goede werk-privébalans met 42 vrije dagen en mogelijkheden tot thuiswerken;
• 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten;
• pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, waarbij de KB 70% van de premie betaalt;
• een dertiende maand (8,33%);
• volop ontwikkelmogelijkheden plus toegang tot een e-learningplatform.

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor de vacature Technical Information Security Officer is een dienstverband van 32 tot 40 uur per week aan de orde. Lees op  meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Hoe is het om bij de KB te werken?
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten, is dat de KB innoveert. Want dat doen we absoluut! Samen met 700 collega’s zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Door alle digitale publicaties van én over ons land te verzamelen, bewaren en delen, dragen we bij aan een samenleving waar iedereen mee kan doen. Binnen de afdeling Informatietechnologie werk je met een team van experts op het gebied van infrastructuur, beveiliging en datamanagement. Jouw werk helpt direct om ons digitale erfgoed veilig te houden en klaar te maken voor de toekomst. Hoe jouw collega’s de sfeer omschrijven? Als informeel, gedreven en toekomstgericht. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, maar staat er niet alleen voor. Samen zorgen we ervoor dat de KB veilig kan blijven vernieuwen. Hoe solliciteer ik op deze vacature?
Wil jij bijdragen aan onze innovatie? Mooi! We kunnen niet wachten om jouw cv en motivatie te ontvangen. Vragen over de sollicitatieprocedure? Nena Lukic geeft antwoord via nena.lukic@kb.nl .

• Solliciteren kan tot en met 15 november 2026  via het sollicitatieformulier op de website.Na een eerste selectie nodigen we passende kandidaten uit voor een online kennismakingsgesprek. Deze gesprekken vinden plaats in week 47. De eerste selectiegesprekken op locatie staan gepland in week 48. Vervolggesprekken plannen we in week 49.
• Een referentiecheck en het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken standaard onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.
• Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk vier weken na afloop van de procedure verwijderen wij deze conform de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Lees op meer over onze privacyverklaring sollicitanten.

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij ZO! Binnen onze Lerende Organisatie aan de Daal en Bergselaan in Den Haag bieden we een uitdagende, ontwikkelingsgerichte omgeving voor schoolkinderen. We zoeken versterking in de actieve rol van Pedagogisch Professional BSO voor precies 15 uur per week, verspreid over 4 dagen (maandag, dinsdag, woensdag en donderdag).

Als pedagogisch professional draai je mee in een team waar we theorie moeiteloos omzetten in de praktijk. We leggen in onze aanpak bewust de nadruk op 'wij' in plaats van 'jij', omdat we geloven dat we deze warme, veilige omgeving na schooltijd alleen samen kunnen neerzetten. Samen begeleiden we de kinderen, waarbij we een fijne balans creëren tussen actieve ontspanning en het spelenderwijs stimuleren van 21e-eeuwse vaardigheden. We bieden de kinderen emotionele veiligheid door duidelijke kaders en geven ze tegelijkertijd de ruimte om na een drukke schooldag op hun eigen tempo de wereld te ontdekken. Zoek jij als pedagogisch medewerker een werkomgeving waar we verbinding, groei en plezier centraal stellen? Dan bouwen we graag met jou verder.

Wij bieden jou

• Ons vakmanschap en de behoefte om te blijven leren staan bij ons voorop. Jouw welzijn en persoonlijke groei zijn voor ons een absolute prioriteit. Daarom bieden we jou:
• Een uitdagende parttime werkplek op de BSO voor 15 uur per week.
• Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.641 tot € 3.630 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering en royale reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer.
• Volop focus op vitaliteit met gratis sporten via SportCity, een leasefiets-regeling en toegang tot welzijnsplatform Empowr voor een gezonde werk-privébalans.
• Uitgebreide carrièrekansen en trainingen via onze online academy om onze gezamenlijke vakkennis continu te vergroten.

Over jouw kwaliteiten

• We zoeken een ondernemende, nieuwsgierige collega die een mooie aanvulling is op ons team. Om de kwaliteit op de BSO hoog te houden, brengen we allemaal een stevige basis mee. Daarom breng jij het volgende mee:
• Een afgerond diploma (of relevante hbo/wo-studie) waarmee je bevoegd bent om als Pedagogisch Professional BSO te werken.
• Je bent structureel beschikbaar op de maandag, dinsdag, woensdag en donderdag.
• Flexibiliteit en energie om in te spelen op de behoeften van schoolgaande kinderen na hun schooldag.
• Een sterke interesse in de brede ontwikkeling van kinderen, zodat we kennis en ervaringen over en weer met elkaar kunnen delen.

Over Zo Kinderopvang

ZO Kinderopvang staat voor vooruitgang en professionaliteit. Wij zien onszelf als een avontuurlijke omgeving waar kinderen spelenderwijs 21e-eeuwse vaardigheden ontwikkelen. We bieden emotionele veiligheid door duidelijke structuren, waarbij we veel aandacht hebben voor een gezonde leefstijl, buitenlucht en duurzaamheid. Als pedagogisch professional bij ZO ervaar je een werkomgeving waarin we continu blijven leren en innoveren. We bouwen samen aan de toekomst van de kinderen en aan jouw loopbaan.

Enthousiast geworden?

Klaar om samen met ons de volgende stap in je carrière te zetten aan de Daal en Bergselaan? We horen graag van je! Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het sollicitatieproces eruitziet?

• We nemen op korte termijn telefonisch contact met je op om ambities en de functie te bespreken.
• Bij een wederzijdse professionele klik nodigen we je uit voor een gesprek op de vestiging en een meeloopmoment. Zo kun je onze werkwijze in de praktijk ervaren en het team leren kennen.
• Zijn we daarna allebei overtuigd van een succesvolle samenwerking? Dan doen we je graag een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over de functie of de vaste werkdagen? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar . We komen snel bij je terug.

Wervende tekstSamen bouwen we aan een fantastische tijd na school. Ontwikkel jij je met ons mee op onze gezellige BSO aan de Daal en Bergselaan?

Over de vacature

• Graag een motivatie mbt de eisen toevoegen

Zoek jij als doorgewinterde jurist een interim-opdracht met maximale maatschappelijke en bestuurlijke impact? Bij het ministerie van LVVN pak je direct de regie over twee van de meest spraakmakende dossiers van Nederland: de complexe aanvragen voor de natuurvergunningen van Schiphol en Lelystad Airport.

Deze langlopende dossiers bewegen zich op het snijvlak van stikstofbeleid, ecologische kaders, luchtvaartbelangen en intense publieke en politieke aandacht. Als Senior Jurist navigeer je zelfverzekerd door de dynamiek van veranderend beleid, doorgrond je weerbarstige regelgeving en behoud je het overzicht wanneer de druk oploopt.

Wat ga je doen?

• Inhoudelijke afhandeling: Zelfstandig en zorgvuldig behandelen, beoordelen en besluiten op de zeer complexe en omvangrijke aanvragen voor natuurvergunningen van Schiphol en Lelystad Airport.
• Bestuurlijk adviseren: Vertalen van juridische en ecologische analyses naar heldere bestuurlijke adviezen, beslisnota's en vlijmscherpe beantwoordingen van Kamervragen.
• Stakeholdermanagement: Voeren van intensief overleg met de aanvragers, interne directies, medeoverheden en externe deskundigen.
• Strategische sturing: Anticiperen op de doorontwikkeling van het stikstofbeleid en de mogelijke juridische en maatschappelijke gevolgen hiervan tijdig inzichtelijk maken.

Over de organisatie:

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) staat voor een verantwoorde balans tussen economisch perspectief voor ondernemers en het duurzame herstel en behoud van de Nederlandse natuur. Binnen deze context werk je direct aan dossiers die dagelijks het landelijke nieuws halen en cruciaal zijn voor de toekomst van de Nederlandse leefomgeving en infrastructuur.

Profiel & Functie-eisen:

Harde eisen:

• Afgeronde WO-opleiding (bij voorkeur Nederlands recht of staats- en bestuursrecht).
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de Rijksoverheid.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met vergunningverlening specifiek binnen de luchtvaartsector.

Wensen:

• Aantoonbare ervaring met het opstellen van ambtelijke en bestuurlijke nota's en het beantwoorden van Kamervragen.
• Bewezen ervaring met het initiëren en voeren van stevige bestuurlijke gesprekken met uiteenlopende stakeholders.

Jouw competenties:

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je voelt feilloos aan welke belangen er spelen en beweegt diplomatiek doch standvastig door het politieke krachtenveld.
• Samenwerkingsgerichtheid: Je verbindt disciplines (juridisch, ecologisch, communicatie en beleid) en realiseert draagvlak.
• Uitstekende uitdrukkingsvaardigheid: Zowel mondeling als schriftelijk weet je complexe juridische materie helder, bondig en overtuigend neer te zetten.

Interesse & Procedure:

Beschik jij over de vereiste luchtvaartexpertise binnen het omgevingsrecht en wil je het verschil maken op deze strategische dossiers? Reageer dan direct met een actueel cv en een gerichte toelichting op de eisen en wensen.

• Gesprekken: De interviews vinden plaats op vrijdag 13 november 2026. Zorg dat je deze datum alvast reserveert in je agenda.