Geotechnisch adviseur Vacatures in Den Haag

Over de vacature

Over de functie

Als adviseur omgevingscommunicatie en participatie draag je bij aan projecten die een directe impact hebben op de leefomgeving van mensen, bedrijven en organisaties. Je werkt op tactisch en strategisch niveau aan maatschappelijke vraagstukken, waarbij je communicatie en participatieprocessen integreert in de projectaanpak.

Wat je gaat doen:

• Adviseren: over communicatiestrategieën en participatieprocessen binnen uiteenlopende projecten.
• Organiseren: van participatiebijeenkomsten en het faciliteren van constructieve dialogen met stakeholders.
• Afstemmen: van belangen en verwachtingen tussen verschillende betrokken partijen.
• Communiceren: helder en transparant over projectontwikkelingen en beslissingen naar de omgeving.
• Bijdragen: aan de ontwikkeling van vertrouwen en draagvlak door complexe vraagstukken begrijpelijk te maken.

Over het bedrijf

USG MarCom is een gespecialiseerde dienstverlener in marketing en communicatie voor organisaties die vooruit willen. Je werkt voor uiteenlopende (semi-)publieke en private opdrachtgevers aan projecten met maatschappelijke relevantie. Samenwerking, maatwerk en langdurige relaties met klanten staan centraal.

Je komt in een open, informele omgeving terecht waar kennisdelen, leren van collega's en het uitproberen van nieuwe ideeën wordt gestimuleerd. Je krijgt ruimte om je eigen pad te bepalen, met aandacht voor balans tussen werk en privé.

Functie eisen

• Minimaal 3 jaar ervaring in communicatie of marketing.
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie of marketing.
• Ervaring met (semi-)overheidsorganisaties is vereist.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en politiek-bestuurlijk inzicht.
• Beschikbaar voor 32-36 uur per week.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om te werken aan projecten die er écht toe doen, terwijl we jouw persoonlijke en professionele groei centraal stellen. We bieden een stimulerende werkomgeving waarin jouw talenten volledig tot hun recht komen.

• Salaris tussen € 3000 en € 4200 per maand.
• Vast contract voor langdurige samenwerking.
• Parttime mogelijkheden van 32 tot 36 uur per week.
• 25 vakantiedagen voor een goede werk-privébalans.
• Toegang tot trainingen, workshops en een Online Academy.
• Netwerkbijeenkomsten en borrels met vakgenoten.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Consultancy & Advies: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Samenvatting

Wil jij bijdragen aan veilig en toekomstgericht varen? Als Superintendent binnenvaart / SHEQ Adviseur combineer je jouw maritieme kennis met veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid, terwijl je nauw samenwerkt met bemanning en collega's aan wal. Je komt terecht bij een vooruitstrevende organisatie die niet alleen investeert in haar vloot, maar ook bewust kiest voor de mensen die haar verder brengen.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij een van de grootste binnenvaartbevrachters van Europa en een toonaangevende speler in het vervoer van vloeibare producten, zoals minerale oliën en chemicaliën. Met een vloot van meer dan 20 eigen schepen verzorgen zij dagelijks transporten door heel Europa. Op kantoor en aan boord werken professionals nauw samen om transporten veilig en efficiënt te laten verlopen. Daarnaast is er veel aandacht voor ontwikkeling, opleiding en samenwerking binnen een informele organisatiecultuur waarin oplossingsgericht denken centraal staat. Onze opdrachtgever kijkt vooruit en investeert bewust in haar mensen. Ze besteden veel aandacht aan het zorgvuldig selecteren van nieuwe collega's en aan het behouden en de persoonlijke ontwikkeling van haar medewerkers. Ze geloven in de kracht van de juiste match en bouwen graag aan langdurige samenwerkingen.

Wat ga je doen?

Je duikt in incidenten, near misses en afwijkingen en zet jouw bevindingen om in concrete verbeteringen die de veiligheid naar een hoger niveau tillen. Je brengt mensen in beweging met praktische trainingen en heldere veiligheidsinstructies en bent het aanspreekpunt voor bemanningen, klanten en operationele teams bij uiteenlopende veiligheids- en kwaliteitsvraagstukken. Zo maak je elke dag zichtbaar verschil aan boord en aan wal.

• Jij bezoekt regelmatig de schepen
• Jij voert de inspecties aan boord van de schepen uit en begeleidt interne en externe audits
• Jij weet veiligheid op een praktische en positieve manier uit te dragen
• Jij verzorgt trainingen, veiligheidsinstructies aan de bemanning
• Jij ondersteunt de bemanning, klanten en operationele afdelingen bij veiligheid en kwaliteitsvraagstukken
• Jij vertaalt jouw bevindingen naar concrete verbetermaatregelen
• Jij bent bereid om buiten kantooruren mee te draaien in een bereikbaarheid dienst

Wat vragen we van jou?

Je vindt het leuk om jouw kennis van veilig werken en operationele processen in te zetten en te delen.

• Jij hebt aantoonbaar MBO/ HBO werk- en denkniveau
• Jij hebt affiniteit met incidentonderzoek, audits, inspecties en veiligheidsmanagement
• Jij hebt een praktische en organisatorische kennis van tankvaart, maritieme logistiek of een andere operationele omgeving
• Jij hebt sterke communicatieve vaardigheden om mensen praktisch mee te krijgen in veiligheidsverbeteringen
• Jij hebt interesse in of ervaring met het vervoer van gevaarlijke stoffen en de bijbehorende wet- en regelgeving
• Jij bent een enthousiaste teamspeler die zelfstandig kan werken
• Kennis van Arbo, RI&E's en incidentonderzoek is een pré

Wat mag jij verwachten?

Je komt te werken in een bedrijf waarbij persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel staat en alles draait om het denken in oplossingen en kansen. Om dat kracht bij te zetten worden opleidingen en trainingen verzorgd en je wordt aangemoedigd daar gebruik van te maken.

• Een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vrije dagen, een leaseauto, laptop en telefoon
• Een veelzijdige en uitdagende functie met veel verantwoordelijkheden, doorgroeimogelijkheden en een enthousiast team.
• Flexibele werktijden in overleg
• Een informele leerzame werkomgeving
• Ruime opleidings- en trainingsmogelijkheden op het gebied van veiligheidskunde en maritieme regelgeving

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Over de functie

Ben jij een ervaren communicatieprofessional die graag bijdraagt aan organisatieveranderingen? In deze rol help je teams en leidinggevenden om medewerkers effectief mee te nemen in transities zoals digitalisering, nieuwe werkmethoden of organisatieontwikkeling. Met jouw strategisch inzicht en praktische aanpak zorg je ervoor dat complexe doelen worden vertaald naar heldere en inspirerende communicatie die de organisatiecultuur versterkt.

Wat ga je doen:

• Adviseren over communicatiestrategieën en interventies die bijdragen aan succesvolle verandertrajecten.
• Vertalen van abstracte doelstellingen naar begrijpelijke en aansprekende interne communicatieboodschappen.
• Samenwerken met collega's van HR, IT, communicatie en het management om een consistente aanpak te waarborgen.
• Begeleiden van teams en leidinggevenden bij het meenemen van medewerkers tijdens organisatieveranderingen.
• Je eigen ontwikkeling stimuleren via trainingen, workshops en kennisdeling binnen expertiseteams.

Over het bedrijf

USG MarCom is dé partner voor organisaties die op zoek zijn naar op maat gemaakte marketing- en communicatieoplossingen. Met een focus op maatschappelijke impact en duurzame relaties, werken we samen aan projecten die écht het verschil maken. Onze kernwaarden? Kwaliteit, specialisme en een open, nuchtere samenwerking.

Bij ons staat jouw ontwikkeling centraal. Via workshops, trainingen en expertiseteams krijg je de kans om je kennis te verdiepen en je vaardigheden verder te ontwikkelen. Daarnaast hechten we veel waarde aan diversiteit, flexibiliteit en een collegiale werksfeer.

Ben jij klaar om je communicatie-expertise in te zetten voor betekenisvolle projecten en samen met ons te groeien?

Functie eisen

Ben jij een strategische communicatieprofessional met een praktische aanpak en ervaring in complexe organisaties? Dan zoeken wij jou om interne verbinding en succesvolle veranderingen te versterken.

• Minimaal 3 jaar ervaring in communicatie of marketing.
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie of marketing.
• Ervaring met werken bij een (semi-)overheidsinstantie.
• Comfortabel in professionele gesprekken met opdrachtgevers.
• Beschikbaar voor 32-36 uur per week.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om jouw expertise verder te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren aan betekenisvolle projecten. We bieden een omgeving waarin jouw groei en succes centraal staan, met concrete voordelen die jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling ondersteunen.

• Salaris tussen € 3000 en € 4200 per maand.
• Parttime functie van 32 tot 36 uur per week.
• 25 vakantiedagen.
• Focus op maatschappelijke doelen en impactvolle projecten.
• Ontwikkelingsmogelijkheden zoals workshops en opleidingsbudget.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Marketing, PR & Communicatie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Jij kijkt verder dan de cijfers en helpt managers écht vooruit. Als Financieel Business Partner bij IPO ben je de financiële sparringpartner voor managers en budgethouders. Je denkt mee over hun plannen, maakt financiële consequenties inzichtelijk en durft kritische vragen te stellen. Je signaleert risico’s én kansen en helpt managers om financieel onderbouwde keuzes te maken. En omdat onze financiële organisatie volop in ontwikkeling is, krijg je ook de ruimte om mee te bouwen aan betere financiële sturing. Iets voor jou? Lees dan verder!

Wat ga je doen?
Als Financieel Business Partner ben jij het eerste financiële aanspreekpunt en de sparringpartner voor managers en budgethouders van een aantal teams en programma’s binnen de vereniging IPO. Dit doe je niet alleen, maar samen met de twee andere Financieel Business Partners. Je staat midden in de organisatie, weet wat er speelt en begrijpt welke financiële vraagstukken en keuzes er liggen. Je vertaalt cijfers naar bruikbare inzichten, stelt kritische vragen en helpt managers om financieel onderbouwde beslissingen te nemen. Daarbij kijk je verder dan de cijfers alleen en denk je actief mee over de realisatie van hun doelen. Daarbij kijk je niet alleen naar de cijfers van vandaag, maar ook naar toekomstige ontwikkelingen. Je denkt vooruit, signaleert risico’s en kansen en zorgt ervoor dat managers tijdig beschikken over de juiste financiële inzichten. Zie jij mogelijkheden om financiële processen, systemen of sturingsinformatie te verbeteren? Dan krijg je de ruimte om dit aan te kaarten én op te pakken. Zeker nu we volop in ontwikkeling zijn en werken aan het verder op orde brengen en professionaliseren van onze financiële organisatie. Dat betekent dat je aan de slag gaat met:

• Het adviseren van managers en budgethouders over financiële vraagstukken, plannen en voorstellen en het inzichtelijk maken van de financiële gevolgen van keuzes.
• Het opstellen van begrotingen, prognoses, scenario’s en financiële analyses die bijdragen aan goede sturing en besluitvorming.
• Het monitoren en bespreken van de financiële voortgang, signaleren van risico’s en kansen en adviseren over noodzakelijke bijsturing.
• Het beoordelen van financiële voorstellen binnen de geldende financiële en fiscale kaders en het tijdig bespreekbaar maken en escaleren van risico’s.
• Het leveren van financiële informatie en analyses voor de planning- en controlcyclus en het ondersteunen van subsidie- en financieringsprocessen.
• Het vertalen van financiële analyses en controlinformatie naar heldere adviezen voor management en bestuur.

Met wie werk je samen?  Uiteraard werk je in deze rol veel samen met managers en budgethouders, die je adviseert over financiële vraagstukken en keuzes. Je bent onderdeel van het team Financiën en werkt nauw samen met de andere Financieel Business Partners. Je werkt nauw samen met de Concernadviseur Financiën, die verantwoordelijk is voor de concernbrede financiële kaders en de regie op de planning- en controlcyclus. Jij vertaalt deze kaders naar de praktijk van de units en programma’s en brengt signalen vanuit de organisatie terug. Ook weet je collega’s vanuit Bedrijfsvoering op het juiste moment aan te haken, zodat adviezen breed gedragen worden en goed landen in de organisatie. Hoe kan jouw werkdag eruitzien?
Vandaag begin je je werkdag in Den Haag. Een manager komt gelijk naar je toe met een vraag: een programma loopt achter op de planning en de manager wil weten wat dat betekent voor het budget. Je duikt in de cijfers, rekent scenario’s door en bespreekt de uitkomsten met de manager. Met jouw advies kan de manager een weloverwogen beslissing nemen. Om half elf heb je een controlgesprek met een manager over de personeels- en programmabudgetten. Hoe staan de budgetten ervoor, sluiten de uitgaven aan bij de prognoses en zijn er financiële risico’s? Je analyseert de cijfers, stelt rapportages op en bespreekt de uitkomsten. Ook zoek je uit waarom een factuur op een verkeerd budget is geboekt. Tijd voor lunch. Samen met collega’s pak je een broodje en praat je even bij over allesbehalve cijfers. In de middag zoek je een financieel vraagstuk uit waarbij een manager jouw hulp nodig heeft. Tussendoor belt een HR Business Partner voor inzicht in de resterende budgetten en adviseer je hoe deze kunnen worden gemonitord. Voordat je kantoor verlaat, lever je gegevens aan voor de P&C-cyclus. Je zorgt ervoor dat rapportages, budgetten en prognoses op elkaar aansluiten en dat afwijkingen tijdig worden gesignaleerd. Je reist eerste klas met de trein naar huis, doet nog een laatste check van de financiële mailbox en zet de belangrijkste acties voor morgen op een rij. Aangekomen op het treinstation sluit je af met het gevoel dat jouw werk bijdraagt aan grip op de financiën, betrouwbare stuurinformatie en goede ondersteuning van de organisatie. Zo kunnen managers en collega’s met vertrouwen beslissingen nemen en help jij IPO om de financiële doelstellingen te realiseren. Wat kun je van ons verwachten?

• Een dienstverband voor 32 tot 36 uur per week van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Een salaris van minimaal € 4.513,02 en maximaal € 6.369,30 bruto per maand (afhankelijk van ervaring, salarisschaal 11 IPO – CAO provincies ) op basis van 36 uur per week.
• Naast je salaris een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37%. Dit is inclusief o.a. 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Het IKB kan maandelijks worden uitgekeerd of worden gespaard. Je kunt het IKB inzetten voor verschillende doelen, bijvoorbeeld het aflossen van een studieschuld bij DUO tot maximaal € 1.250,- per kalenderjaar, gedurende maximaal 6 jaar.
• Volledige eerste klas ov-vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een moderne, open én flexibele werkomgeving, met Utrecht en Den Haag als werklocaties.
• € 6.000 Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid per 5 jaar.
• Een ABP-pensioen.
• Een eigen laptop en mobiele telefoonregeling.

Wat breng jij mee?
Je bent een stevige en toegankelijke financieel adviseur die graag samenwerkt met managers en budgethouders. Je kijkt verder dan de cijfers, begrijpt wat er speelt in de organisatie en denkt vooruit. Je analyseert financiële vraagstukken scherp, signaleert risico’s en kansen en vertaalt deze naar heldere adviezen. Daarbij durf je kritische vragen te stellen, neem je initiatief en help je managers om financieel onderbouwde keuzes te maken en tijdig bij te sturen. Je zoekt actief de samenwerking op en weet anderen mee te nemen in jouw adviezen. Verder heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financiële of bedrijfseconomische richting.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als financieel adviseur, business controller of in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met het adviseren over financiële voortgang, prognoses, risico’s en bijsturingsmogelijkheden.
• Ervaring met het adviseren van management en budgethouders.
• Kennis van en ervaring met de planning- en controlcyclus.
• Ervaring binnen een overheids- of politiek-bestuurlijke omgeving is een pre.

Het team
Je komt te werken in een team dat volop in ontwikkeling is. Het team bestaat uit drie onderdelen, namelijk Financieel Beleid & Strategie, Financieel Advies & Control en de Financiële Administratie. Als team werken we aan een betrouwbare, professionele en toekomstgerichte financiële functie. Binnen het programma Basis op Orde werken we aan de harmonisatie van de financiële administraties en processen van het IPO-bureau en BIJ12. Ook ontwikkelen we de financiële sturingsinformatie en de begrotings- en verantwoordingsprocessen verder. Als Financieel Business Partner speel je hierin een belangrijke rol. Je krijgt de ruimte om verbeteringen te initiëren, richting te geven en samen met collega’s daadwerkelijk te realiseren. We werken zowel in Den Haag als Utrecht. Als team werken we in ieder geval op woensdag samen vanuit Utrecht. Op de overige dagen kun je ook werken vanuit Den Haag of vanuit huis. Dit zijn wij
Werken bij Vereniging het Interprovinciaal Overleg (IPO) betekent bijdragen aan iets groters. Als koepelorganisatie van de twaalf provincies werken we dagelijks aan oplossingen op regionaal, nationaal en Europees niveau die Nederland vooruithelpen. We ondersteunen provincies bij vraagstukken als netcongestie, woningbouw, natuur en stikstof. Dat doen we via drie organisatieonderdelen die elkaar versterken: het IPO-bureau in Den Haag, BIJ12 in Utrecht en het Huis van de Nederlandse Provincies (HNP) in Brussel. Je werkt binnen BIJ12, samen met betrokken collega’s in een dynamisch netwerk van overheden en maatschappelijke organisaties, in een open sfeer met ruimte voor eigen initiatief. Lees meer over ons op: ipo.nl . Kom jij werken als Financieel Business Partner?
Ben je enthousiast geworden en zou dit weleens dé nieuwe baan voor jou kunnen zijn? Stuur dan uiterlijk 16 november 2026 je cv en motivatie naar: vacatures@ipo.nl onder vermelding van Financieel Business Partner. Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem gerust contact op met Makambe Jeltes (recruiter). Je kunt bellen of WhatsAppen via 06 - 11364274. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Financiën & Accounting: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij een ervaren strategisch communicatieadviseur die zich thuis voelt in een politiek-bestuurlijke omgeving? Weet jij hoe je bestuur en directie adviseert over complexe maatschappelijke vraagstukken, verschillende belangen afweegt en met overtuiging richting geeft aan communicatie en positionering? En wil jij jouw expertise inzetten voor een organisatie met een belangrijke maatschappelijke opdracht? Dan maken we graag kennis met je.

Wat ga je doen?

CIZ vervult als onafhankelijke indicatiesteller een belangrijke maatschappelijke rol binnen de langdurige zorg. In een omgeving waarin de zorgvraag groeit, aanvragen complexer worden en burgers steeds hogere verwachtingen hebben van publieke dienstverlening, wordt heldere en betrouwbare communicatie steeds belangrijker. Als Senior Communicatieadviseur externe communicatie help jij bepalen hoe CIZ zich daarin positioneert en communiceert.

Concreet houd je je bezig met:

• Strategisch en bestuurlijk adviseren: Je adviseert gevraagd en ongevraagd over complexe, politiek-bestuurlijk gevoelige communicatievraagstukken. Je doorziet bestuurlijke verhoudingen, durft kritisch te adviseren en weet met overtuiging richting te geven aan strategische keuzes.
• Corporate communicatie en positionering:  Je ontwikkelt communicatie- en positioneringsstrategieën die aansluiten bij de koers en maatschappelijke opdracht van CIZ. Je geeft richting aan de profilering en verdere ontwikkeling van het merk CIZ en zorgt voor een herkenbaar en consistent verhaal naar buiten.
• Omgevingsbewustzijn en stakeholdermanagement:  Je volgt maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen en begrijpt wat deze betekenen voor CIZ. Je herkent kansen, risico's en uiteenlopende belangen en vertaalt deze naar onderbouwd strategisch communicatieadvies.
• Strategische regie en realisatie: Je vertaalt strategische keuzes naar samenhangende communicatieaanpakken en zorgt voor verbinding tussen positionering, campagnes, content en kanalen. Je organiseert de benodigde expertise, voert regie op de uitvoering en bewaakt kwaliteit, voortgang en resultaat.
• Samenwerken en verbinden: Samen met de Senior Communicatieadviseur Beleidscommunicatie geef je richting aan de externe communicatie van CIZ. Vanuit jullie eigen aandachtsgebieden werken jullie nauw samen. Je zoekt actief de verbinding met collega's en inhoudelijke experts en weet anderen mee te nemen in je adviezen.

Waarom deze rol juist nu interessant is

Je werkt dicht bij bestuur, directie en management en krijgt ruimte om vanuit jouw expertise zelfstandig te adviseren en initiatief te nemen. Je maakt deel uit van een betrokken communicatieteam waarin samenwerking, professionele ontwikkeling en het verbinden van strategie en uitvoering centraal staan. ​​​Een betekenisvolle seniorfunctie waarin je daadwerkelijk invloed kunt uitoefenen op de communicatie en positionering van een maatschappelijk relevante organisatie. Tevens helpen en faciliteren we je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

Wat breng je mee?

​​​We zoeken een ervaren senior communicatieadviseur met aantoonbare strategische advieservaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent gewend om op directie- en bestuursniveau te adviseren en kunt vanuit een onafhankelijke, professionele positie richting geven aan complexe communicatievraagstukken. Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit, analytisch vermogen en overtuigingskracht. Je weet wanneer je moet verbinden, maar ook wanneer je kritisch moet doorvragen of een afwijkend advies moet geven.

• ​​​Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau en hebt ruime, aantoonbare ervaring als strategisch communicatieadviseur binnen bij voorkeur de overheid, een publieke uitvoeringsorganisatie of een vergelijkbare politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig adviseren van bestuurders, directieleden en senior management over complexe, organisatiebrede communicatievraagstukken.
• Je begrijpt politiek-bestuurlijke besluitvormingsprocessen, herkent verschillende belangen en kunt daar effectief en zorgvuldig op inspelen.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en realiseren van strategische communicatie- en positioneringsaanpakken en weet daarbij regie te voeren op samenwerking en uitvoering.
• Je beschikt over overtuigingskracht en professioneel gezag. Je durft kritisch te adviseren, weet weerstand constructief te hanteren en blijft daarbij verbindend en resultaatgericht.

Bij CIZ gebeurt veel tegelijk. Dat vraagt om iemand die zelfstandig kan opereren, initiatief neemt en zich niet snel uit het veld laat slaan door verschillende belangen of opvattingen. Je bent een stevige adviseur, maar ook een prettige collega die graag samenwerkt en begrijpt dat goede communicatie niet ophoudt bij een strategisch advies.

Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn: 
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 4.402 - € 6.390 per maand (schaal 60 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je

• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
• Een thuiswerkplekbudget van € 921,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
• Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
• Collectief pensioen bij ABP, CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Heb je vragen over de inhoud van de functie of de cultuur binnen CIZ? Neem dan contact op met Cindy van Veen via 0642347687. Heb je nog vragen over de procedure? Bel of whatsapp met onze recruiter Satinique Werleman via 0642347786.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt CIZ je wel aan? Maak dan een vacature alert aan via Job alert. Misschien is er binnenkort een andere rol die beter aansluit bij jouw profiel.

Wacht niet te lang met reageren: we zien je reactie, voorzien van een motivatie, graag zo spoedig mogelijk tegemoet. In ieder geval vóór de sluitingsdatum. De looptijd van de vacature is 29-10-2026 - 15-11-2026. Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. De gesprekken vinden plaats op 19-11-2026 op onze locatie in Utrecht.

Met het hoofd. Met het hart.

Bij CIZ beoordelen we met scherpte en zorgvuldigheid wie recht heeft op langdurige zorg. Dat vraagt om vakkennis en een scherpe blik. Maar achter elke aanvraag schuilt een mens met een eigen verhaal, en dat vraagt om aandacht en inlevingsvermogen. Diezelfde combinatie zoeken we ook in onze collega's: vakkundig in wat je doet, en oprecht betrokken bij waarom je het doet.

Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te zijn en je te ontwikkelen op een manier die bij jou past, in een organisatie die open staat voor ieders verhaal en achtergrond. Want de regels zijn gelijk, maar iedereen is anders. En dat zien we als kracht.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Marketing, PR & Communicatie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

De stap maken naar opdrachtgeverszijde, zonder afstand te doen van techniek en uitvoering.

Als Projectmanager Realisatie ben jij verantwoordelijk voor de werkvoorbereiding en uitvoering van woningbouwprojecten binnen de portefeuille van Urban Interest. Het gaat hierbij voornamelijk om complexe binnenstedelijke projecten met gestapelde bouw van 200+ woningen, gecombineerd met commerciële ruimtes en parkeervoorzieningen.

Deze functie is zeer geschikt voor ervaren uitvoerders, bouwplaatsmanagers. Projectleiders, directievoerders en projectmanagers.

Taken en verantwoordelijkheden

• • Verantwoordelijk voor de realisatie van grootschalige (woning) bouwprojecten;
• Opstellen van aanbestedingsbescheiden en het beoordelen van de
• inschrijvingen.
• Opstellen van de contracten.
• Aansturen en coördineren van ontwerpteams en bouwteams met de
• verschillende nevenaannemers en bouwpartners;
• Bewaken van planning, budget, kwaliteit en veiligheid;
• Signaleren en oplossen van knelpunten tijdens de uitvoering;
• Zorgdragen voor een strak georganiseerd bouwproces;
• Intensief schakelen met adviseurs, leveranciers en stakeholders;
• Bewaken van contractuele afspraken en uitvoeringskwaliteit;
• Verantwoordelijk voor oplevering en nazorg van projecten.

Real Estate, Property Wat wij bieden:

Bij Urban Interest krijg je de kans om te werken aan zichtbare woningbouwprojecten met directe invloed op kwaliteit, uitvoering en eindresultaat.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een uitstekend salaris passend bij jouw ervaring;
• Auto van de zaak;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
• Een ondernemende organisatie met korte lijnen;
• Directe invloed op het bouwproces en eindresultaat;
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Wat wij vragen:

Voor deze rol zoeken wij een ervaren bouwprofessional met sterke organisatorischevaardigheden.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding richting Bouwkunde;
• Minimaal 5 jaar ervaring;
• Ervaring met woningbouw;

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Leid transformatieprojecten en beïnvloed de gebouwde omgeving. Solliciteer nu en maak het verschil!

Als Projectleider Grootschalige Projecten ben jij verantwoordelijk voor de realisatie van complexe bouwprojecten van A tot Z. Je stuurt multidisciplinaire teams aan, bewaakt budgetten en planning, en zorgt ervoor dat alle partijen op één lijn zitten. Je bent het aanspreekpunt voor aannemers, adviseurs, gemeenten en interne stakeholders. Van de eerste schets tot de oplevering: jij houdt de regie en zorgt dat projecten binnen tijd, budget en kwaliteit worden opgeleverd.

Jouw taken omvatten:

• Leiden en aansturen van grootschalige nieuwbouw-, renovatie- en transformatieprojecten in de vastgoedsector;
• Coördineren van alle betrokken partijen: aannemers, architecten, adviseurs, installateurs en toezichthouders;
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit gedurende het gehele bouwproces;
• Opstellen en beheren van projectplanningen, risico-analyses en rapportages;
• Zorgen voor tijdige vergunningen, ontheffingen en goedkeuringen in samenwerking met gemeenten;
• Fungeren als schakel tussen de bouwplaats en de directie, en proactief communiceren over voortgang en knelpunten;
• Initiëren van verbeteringen in werkprocessen en bijdragen aan de professionalisering van de organisatie.

Je werkt aan uiteenlopende projecten: van het verduurzamen van wooncomplexen met isolatie, zonnepanelen en nieuwe installaties, tot het transformeren van monumentale panden en het uitbreiden van winkelcentra. Geen dag is hetzelfde en je krijgt de kans om jouw stempel te drukken op projecten die er echt toe doen. Doorgroeimogelijkheden zijn volop aanwezig: denk aan een rol als Senior Projectleider, Programmamanager of een positie binnen de directie. De organisatie investeert in jouw ontwikkeling en biedt ruimte om door te groeien naar een strategische rol binnen de vastgoedontwikkeling.

Construction, Skilled trades Wat wij bieden:

Je krijgt een uitdagende functie bij een financieel gezonde organisatie die volop investeert in de toekomst. Je werkt aan projecten die impact hebben op de gebouwde omgeving en draagt bij aan verduurzaming en maatschappelijke waarde. De organisatie biedt een prettige, informele werksfeer waarin jouw inbreng wordt gewaardeerd en waar je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.

Wat je van ons mag verwachten:

• Een bruto maandsalaris tussen €6.000 en €9.500, afhankelijk van jouw ervaring en kwaliteiten;
• Een contract volgens de CAO Bouw en Infra, met alle bijbehorende zekerheid en voorwaarden;
• Maar liefst 43 vakantiedagen per jaar, zodat je voldoende tijd hebt om op te laden;
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden naar Senior Projectleider, Programmamanager of een directiefunctie;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door middel van opleidingen, cursussen en trainingen;
• Een lease-auto of mobiliteitsbudget, zodat je flexibel bent in jouw werkzaamheden;
• Een pensioenregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een hecht team van professionals waarin samenwerking, openheid en no-nonsense mentaliteit centraal staan;
• De kans om te werken aan uiteenlopende, maatschappelijk relevante projecten in woningbouw, retail en kantoren.

Wat wij vragen:

Je bent een ervaren projectleider met een stevige bouwkundige achtergrond en minimaal zes tot tien jaar werkervaring in het leiden van complexe bouwprojecten. Je hebt bewezen dat je grote projecten succesvol kunt realiseren en weet hoe je teams motiveert en stuurt. Je bent communicatief sterk, houdt overzicht en durft knopen door te hakken. Je bent gewend om te schakelen tussen de bouwplaats en de bestuurstafel, en je voelt je thuis in een omgeving waar samenwerking en resultaatgerichtheid hand in hand gaan.

Wat wij van jou verwachten:

• Minimaal 6 tot 10 jaar ervaring als projectleider in de bouw, bij voorkeur in vastgoedontwikkeling of transformatieprojecten;
• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Bouwkunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar;
• Sterke leiderschapskwaliteiten en het vermogen om multidisciplinaire teams aan te sturen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring in het schakelen met diverse stakeholders;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig