Engineer e Vacatures in Den Haag

Over de vacature

Junior Data & AI Engineer

Ben jij (bijna) afgestudeerd en klaar voor de volgende stap in je carrière? Vraag jij je af: “What’s next?”
Wil je niet alleen blijven hangen in theorie, maar jouw kennis écht toepassen in de praktijk? Dan is ons Data Traineeship jouw ideale start.

Bij ons krijg je geen standaard traineeship, maar een intensief leertraject waarin je in korte tijd enorme stappen zet. Je ontwikkelt je zowel technisch als persoonlijk en leert hoe je de theorie uit je studie vertaalt naar concrete oplossingen voor echte businessvraagstukken. Zo leg je een stevige basis voor een succesvolle carrière in data en AI.

Wat ga je doen?

Tijdens het traineeship start je met een intensieve ontwikkelfase van vier weken, waarin leren en doen centraal staan. Je legt een stevige basis in data en AI en ontwikkelt zowel je technische kennis als je professionele vaardigheden.

• Technische skills: je gaat aan de slag met onder anderen Python, SQL, Machine Learning en Power BI. Je leert hoe je data kunt analyseren, verwerken en vertalen naar inzichten en oplossingen voor vraagstukken uit de praktijk.
• Persoonlijke ontwikkeling: je werkt aan je communicatie, samenwerking, presentatievaardigheden en professioneel handelen. Zo leer je niet alleen hoe je data inzet, maar ook hoe je jouw ideeën helder overbrengt en effectief samenwerkt met collega's en opdrachtgevers.

Daarnaast pas je de kennis die je opdoet toe in een gezamenlijke praktijkopdracht met je medetrainees. Zo leer je niet alleen de theorie, maar ontdek je ook hoe je deze in de praktijk gebruikt. Dit vormt de basis voor jouw verdere ontwikkeling tijdens het traineeship en je carrière in data en AI.

Samen met je medetrainees werk je aan een gezamenlijke praktijkopdracht, waarin je alles wat je leert direct toepast. Zo maak je de overstap van theorie naar praktijk vanaf dag één.

Na deze ontwikkelfase ga je aan de slag bij één van onze klanten. Hier werk je mee aan echte data-vraagstukken, zoals analyses, dashboards, datamodellering en rapportages. Je staat er nooit alleen voor: je wordt begeleid door een Talent Manager die jou helpt het maximale uit jezelf te halen.

Wat krijg je ervoor terug?

Wij bieden een arbeidsvoorwaardenpakket dat is ingericht op groei, ontwikkeling en stabiliteit:

• Direct een vast contract
• Startsalaris van €2.700, met doorgroei tot €3.300 binnen één jaar
• Bonus bij de start van je opdracht
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
• Thuiswerkvergoeding van €50,- per maand
• Vitaliteitsbudget van €30,- per maand
• Meerdere momenten per jaar voor salarisgroei
• Pensioenregeling via STIPP
• NS-Businesscard
• Laptop en volledige thuiswerkset
• Uitgebreid ontwikkelprogramma gericht op zowel technische als soft skills
• Regelmatige terugkomdagen teamactiviteiten en kennisdeling met collega’s

Vanaf dag één ontvang je salaris terwijl je leert en jezelf ontwikkelt.

Over het bedrijf

Wie ben jij?

Je bent een analytische en gemotiveerde starter die bewust kiest voor een professionele carrière in data. Je hebt de ambitie om je snel te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen in je werk.

Wij zoeken iemand die:

• Beschikt over een afgeronde of bijna afgeronde Master in een bètarichting
• Interesse heeft in data-analyse en datagedreven werken
• Basiservaring heeft met Python, R, Java of vergelijkbare programmeertalen
• Leergierig is en openstaat voor feedback en ontwikkeling
• Nieuwe uitdagingen met vertrouwen aangaat
• De Nederlandse taal vloeiend beheerst op C2-niveau

📞 Interesse of vragen?

Neem contact op met onze Recruiter Nikita.

📧

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Den Haag.
Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en richt zich op het ontwerpen, verbeteren en realiseren van hijs- en transportsystemen voor industriële toepassingen. Het team bestaat uit multidisciplinaire engineers die samen verantwoordelijk zijn voor het opzetten van concepten, het doorrekenen van constructies en het uitwerken van uitvoerbare ontwerpen die vervolgens in de eigen werkplaats worden gebouwd. In Den Haag wordt dagelijks gewerkt aan maatwerkoplossingen waarbij veiligheid, standaardisatie en toekomstig hergebruik centraal staan. Door marktontwikkelingen en veranderende leveranciersrelaties groeit het interne reken- en ontwerpwerk, waardoor engineers meer eigen verantwoordelijkheid krijgen voor berekeningen en de technische onderbouwing van constructies. Dit zorgt voor technische uitdaging en veel variatie in het werk: de ene dag los je meerdere korte vraagstukken op, de andere dag werk je diepgaand aan grotere projecten en optimalisaties. De organisatie investeert in vakinhoudelijke ontwikkeling en biedt opleidingskansen en cursussen om kennis van constructieberekeningen, CAD-ontwerp en praktische uitvoerbaarheid verder uit te bouwen. Werken op deze locatie geeft de kans om ontwerpen van tekening naar eindproduct te zien groeien en om praktische ervaring op te doen in een eigen werkplaats. Salarisindicatie: €2800 - €4700 per maand.
Wil jij in regio Den Haag tot €4700 verdienen als Mechanical Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Mechanical Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en uitwerken van complete hijs- en transportsystemen van concept tot uitvoerbaar ontwerp;
• Je stelt productie- en werktekeningen op en zorgt voor duidelijke instructies voor de werkplaats;
• Je doorrekent staalconstructies, kraanbanen en aandrijfsystemen en onderbouwt keuzes met berekeningen;
• Je ontwerpt aanpassingen aan bestaande installaties en vertaalt klantvraagstukken naar veilige en praktische oplossingen;
• Je stemt af met E-engineering, projectleiders, de werkplaats en sales om uitvoerbaarheid en veiligheid te waarborgen;
• Je ondersteunt projectcoördinatie en zorgt dat het ontwerp praktisch uitvoerbaar blijft als Mechanical Engineer;
• Werkverdeling indicatie: circa 50% ontwerp en modelleren, 20% berekeningen en analyse, 15% afstemming met klanten en leveranciers en 15% begeleiding productie en testen;
• Je werkt zowel aan complete klant-specifieke machines als aan verdere ontwikkeling van modulaire platformoplossingen, waarbij klant-specifieke projecten circa 70% van de werkzaamheden vormen en platformontwikkeling circa 30% neemt;
• Je werkt in een multidisciplinair team van circa 6-10 engineers en stemt dagelijks af met productie, inkoop, software en projectmanagement;
• Werken met bestaande modules en verder standaardiseren van ontwerpen vormt een belangrijk deel van je taken, naast het ontwikkelen van nieuwe concepten;
• Technische verantwoordelijkheid als inhoudelijk beslisser voor eigen ontwerpen en als technisch geweten binnen projecten, met invloed op kostprijsoptimalisatie;
• Je fungeert als technisch aanspreekpunt richting 5–10 vaste leveranciers en stelt technische specificaties en kwaliteitscontroles op;
• Werken met SolidWorks en een PDM-systeem (bijvoorbeeld Vault), uitvoeren van sterkte- en aandrijfberekeningen met handmatige onderbouwing en FEM-software, en prototyping in de eigen werkplaats met in-house testopstellingen;

Functie-eisen:

• Afgeronde HBO Werktuigbouwkunde of vergelijkbare opleiding;
• 3-5 jaar ervaring in een technische ontwerp- of engineeringfunctie;
• Ervaring met 3D CAD-software en 2D CAD-tekenprogramma's;
• Sterke rekenvaardigheid en aantoonbaar inzicht in staalconstructies en berekeningen;
• Ruimtelijk inzicht en ervaring met het uitwerken van productie- en werktekeningen;
• Oplossingsgericht, nauwkeurig en in staat om te standaardiseren en te structureren;
• Goede communicatieve vaardigheden en ervaring met samenwerken in multidisciplinaire teams;

Wij bieden:

• Salaris: €2800 - €4700 per maand;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingsbudget;
• Pensioenregeling;
• Opleidingsbudget voor technische cursussen;
• Reiskostenvergoeding volgens cao;
• Jaarlijks opleidingsbudget van €2.000 dat vrij besteedbaar is;
• Flexibele werktijden en mogelijkheid voor 1 dag thuiswerken per week met laptop en thuiswerkvergoeding;
• Bonusregeling en mobiliteitsbudget beschikbaar afhankelijk van functie;

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Zoek jij een rol als Data Architect waarin je écht impact maakt op de Nederlandse zorgsector? Wil jij vanaf de grond af aan een modern datalandschap ontwerpen in plaats van achteraf platen tekenen? Bij Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ) in Utrecht bouw je mee aan de digitale transformatie van ons primaire proces op het snijvlak van data, IT-architectuur, privacywetgeving en AI.

Wat ga je doen?

CIZ bevindt zich midden in een grootschalige digitale transformatie. Thema’s zoals AI, business rules, datascheiding, datakwaliteit en data governance staan hierbij centraal. Als Data Architect stap jij in op een cruciaal moment. Jouw keuzes en architectuurprincipes bepalen hoe data binnen CIZ de komende jaren wordt ontsloten, benut en veiliggesteld.

Jouw concrete verantwoordelijkheden:

• Fundament bouwen: Je ontwerpt en structureert de data-architectuur van CIZ vanaf de basis.
• Datascheiding realiseren: Je zet het design op voor datascheiding en dataminimalisatie binnen het huidige applicatielandschap (cruciaal voor wet- en regelgeving zoals AVG).
• Strategie vertalen: Je vertaalt de organisatievisie en het strategisch beleid naar concrete data- en IT-architectuurprincipes (bijv. data mesh of hub-and-spoke concepten).
• Datavolwassenheid verhogen: Je werkt nauw samen met het Data Office en het Data & Analytics team om de datavolwassenheid naar een hoger niveau te tillen.
• Stakeholder management: Je adviseert de directie, het management, projectteams en externe ketenpartners over complexe datavraagstukken.
• Multidisciplinair samenwerken: Je schakelt dagelijks met solution architects, informatieanalisten, data engineers en beleidsadviseurs.

Over het team

Je versterkt een ambitieus en modern architectuurteam dat momenteel bestaat uit 3 architecten (Enterprise, Solution en Cloud). De sfeer is open, informeel en gedreven. Uniek aan onze werkwijze is dat we werken volgens het Docs & Diagrams-as-Code principe (zoals PlantUML of Structurizr). Ervaring met code of een software engineering achtergrond is dan ook een grote pre. Het team valt onder de afdeling Beleid & Kaderstelling: een strategische hub waar samenwerking, inhoud en overzicht samenkomen.

Wat breng je mee?

• WO werk- en denkniveau (bijv. Informatica, Data Science of Business Information Management) en minimaal 3-5 jaar ervaring in een zwaardere datarol (bijv. als Architect, Senior Data Engineer, Lead Informatie-analist of Data Modeler).
• Kennis van gegevensarchitectuur, datakwaliteit en datagovernance (bijv. DAMA-DMBOK);
• Ervaring met datamodellering en metadata-management;
• Inzicht in complexe processen, ketens en wet- en regelgeving, bij voorkeur binnen (semi-)overheid;
• Kennis van of een achtergrond in data science en/of development.
• Kennis van business intelligence en informatievoorziening;
• Affiniteit met of ervaring in AI, NLP, kennis- of capabilitymanagement is een pré;
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift.

Jouw profiel

Deze rol is uitstekend passend voor een ervaren architect óf een ambitieuze professional die deze rol als volgende carriërestap ziet. Je kunt hierbij denken aan een overstap vanuit een rol als Senior Data Engineer, Analytics Engineer, Lead Informatieanalist, Business Intelligence (BI) Developer of Data Scientist. Je combineert conceptueel denkvermogen met een pragmatische, resultaatgerichte aanpak. Je bent een sterke gesprekspartner en kunt complexe technische datastructuren helder uitleggen aan management en directie. Daarnaast breng je een gezonde dosis maatschappelijke drive mee; je wilt jouw IT-skills doelbewust inzetten voor een organisatie met een publieke taak in de Nederlandse gezondheidszorg.

Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn: 
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 4.402 - € 6.390 per maand (schaal 60 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je

• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
• Een thuiswerkplekbudget van € 921,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
• Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
• Collectief pensioen bij ABP, CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Heb je vragen over de inhoud van de functie of de cultuur binnen CIZ? Neem dan contact op met Alexander Verwey via . Heb je nog vragen over de procedure? Bel of whatsapp met onze recruiter Sofie Winter via 0628598454.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt CIZ je wel aan? Maak dan een vacature alert aan via Job alert. Misschien is er binnenkort een andere rol die beter aansluit bij jouw profiel.

Wacht niet te lang met reageren: we zien je reactie, voorzien van een motivatie, graag zo spoedig mogelijk tegemoet. In ieder geval vóór de sluitingsdatum. De looptijd van de vacature is . Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. De gesprekken vinden plaats op op onze locatie in Utrecht.

Met het hoofd. Met het hart.

Bij CIZ beoordelen we met scherpte en zorgvuldigheid wie recht heeft op langdurige zorg. Dat vraagt om vakkennis en een scherpe blik. Maar achter elke aanvraag schuilt een mens met een eigen verhaal, en dat vraagt om aandacht en inlevingsvermogen. Diezelfde combinatie zoeken we ook in onze collega's: vakkundig in wat je doet, en oprecht betrokken bij waarom je het doet.

Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te zijn en je te ontwikkelen op een manier die bij jou past, in een organisatie die open staat voor ieders verhaal en achtergrond. Want de regels zijn gelijk, maar iedereen is anders. En dat zien we als kracht.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Innovatie! Werken met unieke technieken en nieuwe machines
• Groei! Je komt terecht in een bedrijf dat nog steeds blijft groeien
• Uitdaging! Geen dag is hetzelfde

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Dit 'Koninklijke' familiebedrijf is sinds 1922 actief in de sector van verpakkingen en isolatiematerialen. Wat ooit begon als een timmerfabriek voor houten kratten in de tuinbouw, is uitgegroeid tot een moderne producent van onder andere kunststof verpakkingen voor voedingsmiddelenindustrie en isolatieproducten voor de bouwsector.

Deze vestiging richt zich vooral op producten van geëxpandeerd polystyreen (EPS), dat bekend staat om zijn lichte gewicht, isolerende eigenschappen en recycleerbaarheid. Het bedrijf hecht veel waarde aan duurzaamheid, met de inzet van gerecycled materiaal en de ontwikkeling van volledig herbruikbare oplossingen. Inmiddels heeft het meerdere vestigingen in Nederland en is het actief op zowel de nationale als internationale markt. In totaal hebben ze 4 productielocaties in Nederland, met ieder een eigen specialisme. Met zo'n 500 in medewerkers in totaal bedienen ze klanten zowel nationaal als internationaal.

Ondanks hun prestaties zijn ze nog steeds een familiebedrijf en bewaken ze die normen en waarden ook op de werkvloer. Je komt hier terecht in een prettige werksfeer waar jou ideeën en input serieus wordt genomen.

De functie
Dit ga je doen

Dankzij de unieke producten die ze hier produceren kom je terecht in een werkomgeving waar constant wordt vernieuwd. Je gaat werken met klassieke machines, maar ook met technieken die je niet overal ziet, zoals 'foam moulding'. Met deze techniek word er piepschuim geproduceerd met behulp van stoommachines. Kortom, een unieke werkomgeving met voldoende uitdaging voor een techneut als jij!

Als Monteur Technische Dienst ga je:

• Machines omstellen en afstellen om te zorgen voor een optimale werking
• Storingen zoeken en verhelpen op zowel mechanisch als elektrotechnisch vlak
• Onderhoud uitvoeren aan assen, lagers, kettingen, sensoren en elektromotoren
• Werken met hydrauliek en pneumatiek
• Reparaties en revisies uitvoeren aan verschillende machines en installaties
• Preventief en correctief onderhoud uitvoeren aan machines en matrijzen

Gaan jouw handen al jeuken? Neem dan contact met me op!

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Monteur Technische Dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Salaris: tussen de € 3.500,- en € 4.100,- bruto per maand
• Vakantie: 25 vakantiedagen en 15,5 ADV dagen!
• Rooster: werken in dagdienst
• Ontwikkeling: onbeperkt mogelijkheden voor trainingen en cursussen
• Toekomst: uitzicht op een vast contract

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Monteur Technische Dienst zeker iets voor jou!

• Je bent in het bezit van een MBO-diploma in technische richting
• Je bent leergierig en houdt wel een technische puzzel
• Je hebt werkervaring in een industriële werkomgeving
• Je hebt een proactieve houding en kan snel schakelen

Twijfel je? Neem contact met me op. Dan bespreken we samen wat er mogelijk is!

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Monteur Technische Dienst? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jan Dirk De Bruijn.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig