Proces technoloog Vacatures in Delft

Over de vacature

Geen ervaring in de IT? Geen probleem. Jouw carrière begint hier. Bekijk ons IT-Traineeship.

Het IT-traineeship in het kortHet IT-traineeship van Alistar Academy is jouw startpunt voor een carrière in de IT, waar je blijft groeien en ontwikkelen. Het is perfect voor iedereen die net een hbo- of wo-opleiding heeft afgerond of gekozen heeft te stoppen. Ongeacht jouw werk- en opleidingsachtergrond. Bij Alistar Academy bieden we een betaald IT-traineeship aan en doe je direct relevante werkervaring op. Wil je de switch naar IT maken? Dan ben je bij Alistar aan het juiste adres. Het IT-traineeship is de eerste fase van drie fases, die we bij elkaar het IT Growth Program noemen. Je ontwikkelt jezelf in drie fases tot IT-consultant: IT-traineeship, Deep Dive & Next. Tijdens het IT-traineeship krijg je direct een vast contract, werk je in dienst van Alistar voor top-200 bedrijven, krijg je persoonlijke begeleiding, en behaal o.a meer dan 10 officiële certificaten. Praktisch betekent dit een 40-urige werkweek en 4 onbetaalde zelfstudie-uren per week. Wat je bij ons gaat leren tijdens het IT-traineeshipOf je nu al een beetje ervaring in de IT hebt of niet: de technologie en tools waarmee wij en onze opdrachtgevers werken zijn constant in beweging. Daarom leer je de technologie die we het meest gebruiken te doorgronden en helemaal eigen te maken. Daarnaast haal je certificaten voor onder andere Office365, Azure en Windows 10, maak je kennis met het werken met data en duik je in methoden voor softwareontwikkeling. Om te kunnen werken in complexe organisaties, is het belangrijk om te leren hoe je je ideeën presenteert. Je leert hoe je een boodschap overbrengt, hoe je met collega’s en opdrachtgevers communiceert en hoe je de allerbeste presentaties bouwt. Je begrijpt straks hoe een organisatie werkt, van de werkvloer tot het management. Daarnaast leer je proactief te zijn en je tijd goed te verdelen. Hiervoor leer je bepaalde processen, methoden en theorieën. Samengevat brengen we de technische skills samen met daar waar we goed in zijn, mensgericht IT. Om dit goed te doorgronden, leer je tijdens het traineeship de hard en soft skills die nodig zijn om een volwaardig consultant te worden. **En wat krijg je van ons?**Je komt terecht in een hechte en ambitieuze organisatie, die je warm zal ontvangen en je ook zal blijven uitdagen om het beste uit jezelf en Alistar te halen. Jij gaat het verschil maken in onze organisatie. Dit doe je vanuit het kantoor van een opdrachtgever of bij ons in Delft, waar je gebruik kunt maken van de expertise van ervaren collega-consultants. Op vrijdagen borrelen we samen in onze eigen bar, met dartbord en voetbaltafel.

• Een vast contract van Alistar, dus je krijgt direct vanaf dag 1 betaald
• Een salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
• Leaseauto
• 25 vakantiedagen
• Persoonlijke begeleiding van jouw eigen Business Line Manager die jouw ontwikkeling begeleidt binnen Alistar
• Start sterk met ons buddysysteem: een ervaren collega helpt je op weg en laat je meteen onderdeel zijn van onze community.
• Goede pensioenregeling
• De kans om te werken bij een top-200 bedrijf
• De kans om te ontdekken welke functie binnen de IT bij jou past
• Sterke doorgroeimogelijkheden in de volgende fases van het IT Growth Program

Wat neem je mee?

• De ontembare drive om carrière te maken in de IT en staat aan het begin van je carrière
• Het vermogen om je in anderen in te leven
• Pro-activiteit, je ziet waar je waarde kunt toevoegen en ophalen
• Je hebt hbo- of wo-denkniveau (Minimaal hbo-propedeuse behaald)
• Een woonplaats in de Randstad, bijvoorbeeld woonachtig in Amsterdam, Rotterdam, Den Haag of Utrecht.
• Je bent bereid te reizen (met leaseauto) binnen de Randstad (Rijbewijs B is een must)
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Je bent 40 uur per week beschikbaar

Je bent klaar voor een nieuwe carrière in de IT maar hebt nog geen of nauwelijks ervaring in deze wereld. Je wilt jezelf ontwikkelen en bent bereid om flink wat tijd en energie in dat proces te stoppen. Je voelt mensen aan en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel om jezelf en anderen verder te helpen. Verhaal van AlistarVooruitgang zit in ons DNA. Wat in 1999 begon als een klein IT-bedrijf, groeide uit tot een dynamische internationale organisatie met één ambitieus doel: bedrijven slimmer laten werken door mensen, data en technologie met elkaar te verbinden. Door de jaren heen zijn we gegroeid, kwamen er nieuwe bedrijven bij en evolueerde de technologie razendsnel. Maar één iets bleef altijd hetzelfde: ons DNA. We zijn nieuwsgierige doeners. Challengers. Dromers die het ook écht waarmaken. Voor ons is technologie geen buzzword, maar een hefboom voor vooruitgang bij onze klanten, binnen onze teams en in onze eigen werking. We denken tech, maar spreken human. Vandaag bouwen we als één Alistar verder aan onze ambitie: uitgroeien tot een toonaangevende, klantgedreven IT-solutions advisor in West-Europa. Dat doen we door talent en expertise te bundelen binnen onze Business Units, volop te investeren in kennis, AI en innovatie, en door onze organisatie zo te structureren dat kleine teams grootse resultaten kunnen realiseren.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Jouw energie in de plus

Voor onze vestiging in Delft zoeken we een Werkverantwoordelijke Gas. Ook als je nog niet alle benodigde aanwijzingen hebt, bieden we een uitgebreid opleidings- en inwerktraject zodat je veilig en zelfstandig aan de slag kunt in ons gasnet.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

Veel verantwoordelijkheid en regie in de uitvoering.
Werken aan projecten die bijdragen aan de energietransitie.
Samenwerken met collega Werkverantwoordelijken en aannemers.

Werk om trots op te zijn

Als Werkverantwoordelijke Gas ben jij verantwoordelijk voor een veilige en kwalitatieve uitvoering van werkzaamheden in ons netwerk. Je houdt overzicht over projecten, stuurt aannemers aan en ziet erop toe dat werkzaamheden volgens planning, werkplannen en veiligheidsvoorschriften worden uitgevoerd. Dankzij jouw technische kennis, organisatietalent en communicatieve vaardigheden weten alle betrokkenen precies wat er moet gebeuren.

Een dag als werkverantwoordelijke elektra:

Je stelt werkplannen op en zorgt voor een veilige uitvoering van werkzaamheden volgens de geldende VIAG-richtlijnen.
Je zorgt ervoor dat gasinstallaties veilig worden gesteld, zodat werkzaamheden verantwoord kunnen worden uitgevoerd.
Je geeft instructies en aanwijzingen aan uitvoerende medewerkers, aannemers en werkploegen.
Je houdt toezicht op de uitvoering van werkzaamheden en ziet toe op naleving van werkplannen, veiligheidsvoorschriften en technische richtlijnen.
Je zorgt ervoor dat gasinstallaties na afronding van de werkzaamheden veilig weer in bedrijf worden genomen.
Je bewaakt de kwaliteit en veiligheid op de werkplek en bent een belangrijk aanspreekpunt voor collega's en aannemers.
Je draait mee in de wacht- en storingsdienst en draagt ook buiten kantoortijden bij aan het veilig oplossen van storingen.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent

Een salaris van maximaal € 5.622,- bruto per maand (schaal C07) als je 40 uur werkt.
Een persoonlijk budget van 24% bovenop je salaris (incl. vakantiegeld). Dat betekent maximaal € 1349,- extra salaris of tot 35,5 extra vakantiedagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
Jaarlijks €700 (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding

Daar komt dit nog bovenop:

Doorgroeien en ontwikkelen? Bij ons is het mogelijk. Volg cursussen of opleidingen; wij betalen ze.
Een laptop en telefoon, of € 30,- netto per maand als je je eigen telefoon gebruikt.
Je krijgt een bedrijfsauto van ons. Zo zit je zelf achter het stuur van jouw werk!

Vol vooruit met team WV - Zakelijk Project

Vanaf je eerste werkdag maak je deel uit van het WV-team in Delft. Samen met zo'n 25 Werkverantwoordelijken Gas en Elektra zorg je voor een veilige uitvoering van werkzaamheden in het netwerk van de regio. Binnen het team staan kennisdeling, veiligheid en samenwerking centraal. Je kunt rekenen op collega's die elkaar helpen, ervaring delen en samen werken aan een betrouwbaar energienet voor miljoenen klanten.

Jouw sterke punten

Veiligheid staat bij jou altijd op nummer één. Je bent technisch en communicatief sterk, weet mensen mee te nemen in jouw plannen en houdt overzicht, ook wanneer meerdere projecten tegelijkertijd lopen. Dankzij jouw kennis van elektrotechniek en uitvoeringsprocessen zorg je ervoor dat iedereen veilig en efficiënt kan werken.

Verder heb je:

Een mbo 4-diploma richting gastechniek. Of een geldige toelating via de CKB zij-instroomroute.
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als AVP G
De aanwijzing VIAG WV of de bereidheid deze binnen één jaar te behalen.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Dit is nog goed om te weten:

Een digitaal assessment maakt deel uit van dit proces, zodat we jou (en jij jezelf) nog beter kunnen leren kennen.

Solliciteer direct
De plussen van deze baan

De gezelligste collega's
Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
Goed gereedschap en apparatuur
€700,- per jaar voor jouw vitaliteit
Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Solliciteren
Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Ontvangstbevesting
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Eerste selectie
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Selectiegesprek
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega's. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Voorstel arbeidsvoorwaarden
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij 'JA', dan zeggen wij 'WELKOM' en gaan we samen veel moois doen.
Screeningsbeleid
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega's een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Vragen? Stel ze aan Tessa van den Hoek (6)

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Steeds meer bedrijven kijken kritisch naar hun afval- en reststromen. Hoe kunnen afvalstromen slimmer worden ingezameld, verwerkt en opnieuw als grondstof worden ingezet?

Bij REMONDIS maken we daar iedere dag werk van. We zamelen deze stromen in, verwerken ze en herwinnen waardevolle grondstoffen. Zo brengen we waardevolle materialen terug in de keten.

Als Accountmanager breng jij onze dienstverlening naar de zakelijke markt. Je haalt nieuwe klanten binnen, bouwt langdurige B2B-relaties op en ziet waar commerciële kansen liggen.

Van startend Accountmanager tot ervaren B2B- of branchespecialist: er is uitdaging op ieder niveau. Geen standaard dienstverlening, maar uiteenlopende afvalstromen, klanttypes en commerciële vraagstukken. Van MKB-sales tot industrie, aanbestedingstrajecten en circulaire oplossingen.

Wat ga je doen?

Jij bent verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille én het volledige commerciële proces. Van het vinden en benaderen van nieuwe klanten tot het offertetraject, onderhandelingen, contractbeheer en het verder uitbouwen van de relatie.

Je krijgt veel vrijheid om je markt te ontwikkelen en je eigen agenda in te richten. Je bent veel onderweg, zit aan tafel bij ondernemers en beslissers en verdiept je in hun organisatie. Geen klant is hetzelfde en dus ook geen oplossing.

• Je gaat actief op zoek naar nieuwe zakelijke klanten en commerciële kansen.
• Je bouwt je eigen klantenportefeuille op en ontwikkelt bestaande relaties verder.
• Je brengt klantbehoeften en afvalstromen in kaart en vertaalt deze naar passende oplossingen.
• Je stelt offertes op, onderhandelt over tarieven en marges en sluit contracten af.
• Je blijft betrokken na de handtekening en bent verantwoordelijk voor relatie- en contractbeheer.
• Je werkt samen met collega’s en marketing aan commerciële acties en nieuwe kansen in de markt.

Veel vrijheid. Korte lijnen. Internationaal sterk.

REMONDIS is sinds 1934 uitgegroeid tot een van de grootste dienstverleners in de afval- en grondstoffensector wereldwijd. Internationaal actief, maar met veel ruimte voor lokaal ondernemerschap.

In Nederland werken ruim 2.000 collega’s vanuit meer dan 40 vestigingen. Samen vormen we een landelijk netwerk van kennis, techniek en capaciteit. Tegelijkertijd blijven de lijnen kort en krijg je de vrijheid om binnen jouw rol zelf kansen te zien én te pakken.

Wat neem je mee?

Je bent commercieel gedreven, ziet kansen en krijgt energie van het binnenhalen van nieuwe business. Bij REMONDIS krijg je de ruimte om daar je eigen rol van te maken. Van het opbouwen van een nieuwe klantenportefeuille tot complexe klanttrajecten: jouw ervaring, ambitie en commerciële kracht bepalen voor een belangrijk deel hoe jij de functie invult.

• Je hebt aantoonbare ervaring in B2B-sales, bijvoorbeeld als Accountmanager, Salesmanager of new business Developer.
• Je vindt actieve acquisitie leuk en weet deuren te openen.
• Je kunt schakelen tussen new business, onderhandelingen, contractbeheer en relatiebeheer.
• Je bent zelfstandig, ondernemend en resultaatgericht.
• Ervaring in de afval- en recyclingbranche is een pluspunt, geen vereiste.
• Je beschikt over rijbewijs B.

Wat bieden wij jou?

Bij REMONDIS krijg je de ruimte om te ondernemen binnen je functie. Je bouwt je eigen klantenportefeuille op, beheert je eigen agenda en krijgt de vrijheid om commerciële kansen te pakken.

Tegelijkertijd maak je deel uit van een hechte salesorganisatie waarin accountmanagers regelmatig samenkomen om ervaringen, kennis en kansen met elkaar te delen.

• Een salaris volgens schaal G van de CAO Beroepsgoederenvervoer tussen €49.000 en €65.000 bruto per jaar, inclusief 8% vakantiegeld en bonusregeling.
• Breng je relevante branche- en/of commerciële ervaring mee, óf ontwikkel je je verder binnen REMONDIS? Dan kan je salaris doorgroeien tot €83.000 bruto per jaar, inclusief vakantiegeld en bonus.
• Een (elektrische) leaseauto.
• 24 vakantiedagen + 3,5 ATV-dagen volgens de CAO Beroepsgoederenvervoer.
• Een pensioenregeling waarbij REMONDIS 2/3 van de premie betaalt.
• Extra’s zoals korting op je zorgverzekering en voordeelprogramma’s voor onder andere een elektrische fiets en telefoon.

Klaar om jouw klantenportefeuille op te bouwen?

Wil jij zelf nieuwe business creëren, relaties uitbouwen en werken voor een organisatie die afvalstromen terugbrengt als waardevolle grondstoffen? Dan maken we graag kennis met je. Vragen? Mail naar .

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

SamenvattingMaak de lekkerste nootjes en snacks als Productiemedewerker / Operator in Bergschenhoek! Je werkt met moderne machines, gedreven collega's en aan het hele productieproces. Meer weten over jouw nieuwe uitdaging in ploegendienst waar je volop kunt ontwikkelen? Lees dan zeker verder! Goed werk!Over de functie

Als Productiemedewerker ben je betrokken bij het productieproces van verschillende noten en snacks. Je begint met uitvoerende werkzaamheden aan de productielijn en kunt daarnaast op andere plekken binnen de productie aan de slag, bijvoorbeeld bij het mengen en drageren. Zo ben je betrokken bij het volledige proces! Samen met je collega's zorg je voor een soepel verloop van de productie en producten van goede kwaliteit.

Jouw werkzaamheden op een rij:

• Verrichten van productiewerkzaamheden aan de productielijn;
• Instellen, bedienen en controleren van machines;
• Mengen en drageren van verschillende noten en snacks;
• Bewaken van de productkwaliteit en signaleren van eventuele afwijkingen;
• Zorgen voor schone machines en een nette werkomgeving;
• Ondersteunen op verschillende afdelingen wanneer dat nodig is.

Je werkt fulltime in een 3-ploegendienst, van maandag tot en met vrijdag en soms op zaterdag. Uiteraard ontvang je hiervoor extra toeslagen! De werktijden zijn als volgt:

• Ochtenddienst: 06:00 uur tot 14:45 uur
• Middagdienst: 14:00 uur tot 22:45 uur
• Nachtdienst: 22:00 uur tot 06:45 uur

Over het bedrijf

Jouw nieuwe werkgever maakt de lekkerste nootjes en snacks! Vanuit de productielocatie in Bergschenhoek worden dagelijks verschillende producten verwerkt en verpakt. Denk aan knapperige nootjes, smaakvolle pinda's en verrassende snackmixen. Samen met een team van enthousiaste collega's zorg je ervoor dat al dat lekkers klaarstaat voor de volgende stap richting de klant.

Wat wij vragen

• Eigen accomodatie in Nederland. Voor deze functie bieden we geen accomodatie aan;
• Eigen vervoer. Indien je geen eigen vervoer hebt, denken we graag met je mee;
• Minimaal 1 jaar ervaring in de productie, bij voorkeur als operator in de voedingsindustrie;
• Goede beheersing van de Nederkandse of Engelse taal;
• Je bent nauwkeurig, schakelt snel en gedreven;
• Je bent flexibel inzetbaar in 3-ploegendienst en af en toe op zaterdag.

Natuurlijk zijn deze punten onmisbaar in de functie van Productiemedewerker, maar we zijn vooral benieuwd naar wij jij bent. Reageer en verras ons.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen de €14,99 en €18,88 inclusief toeslagen;
• 8% vakantietoeslag;
• Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding (€0,23 per km). Max 40 km enkele reis;
• Een stabiele baan voor langere tijd met uitzicht op een vast contract.

Meer informatie

Ben je enthousiast geworden na het lezen van de vacature van Productiemedewerker? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Marta Mroczek via: +31611790604 (WhatsApp kan ook) en/of per mail: . Goed werk!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Productie & Uitvoerend werk: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

SamenvattingDołącz do zespołu E-commerce w Gall & Gall! Pomóż w przygotowywaniu zamówień klientów podczas najbardziej intensywnego okresu w roku. Ta tymczasowa oferta pracy zapewnia około 5 tygodni stabilnego zatrudnienia, przyjazne środowisko pracy oraz możliwość dalszej współpracy po zakończeniu projektu.Over de functie

Jako Pracownik Magazynu E-commerce będziesz wspierać realizację zamówień internetowych klientów w najbardziej pracowitym sezonie dla Gall & Gall. Twoje codzienne obowiązki będą obejmować głównie:

• Kompletowanie zamówień przy użyciu skanera ręcznego
• Zbieranie produktów z lokalizacji magazynowych
• Kontrolę poprawności zamówień
• Staranne pakowanie produktów do wysyłki

Przed rozpoczęciem pracy każdy pracownik przejdzie jednodniowe szkolenie, dzięki któremu szybko pozna proces pracy i będzie mógł pewnie wykonywać swoje obowiązki.

Magazyn pracuje w systemie dwuzmianowym:

• Zmiana poranna: 07:00 - 16:00
• Zmiana popołudniowa: 15:00 - 00:00

Kandydaci muszą być dostępni do pracy na obu zmianach, w zależności od potrzeb operacyjnych. W okresach zwiększonego obciążenia może być również wymagana praca w weekendy.

Over het bedrijf

Gall & Gall to jedna z najbardziej rozpoznawalnych sieci sprzedaży napojów alkoholowych i specjalistycznych w Holandii. W okresie świątecznym firma odnotowuje znaczny wzrost liczby zamówień internetowych i poszukuje zmotywowanych pracowników do wsparcia operacji E-commerce.

Dołączysz do wspierającego zespołu pracującego w czystym i dobrze zorganizowanym magazynie, gdzie kluczowe znaczenie mają jakość, współpraca oraz satysfakcja klienta.

Wat wij vragen

• Własne zakwaterowanie na terenie Holandii (zakwaterowanie nie jest zapewniane)
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub holenderskiego
• Dyspozycyjność przez około 5 tygodni
• Gotowość do pracy na zmianie porannej i popołudniowej
• Motywacja do pracy i dbałość o szczegóły

Wat wij bieden

• Tymczasowe zatrudnienie na około 5 tygodni
• Wynagrodzenie brutto €16,12 za godzinę (łącznie z dodatkiem ADV)
• Atrakcyjne dodatki zmianowe:
  • +25% za pracę między 18:00 a 22:00
  • +50% za pracę między 22:00 a 00:00
  • +100% za pracę w niedziele
• Jeden płatny dzień szkolenia przed rozpoczęciem pracy
• Przyjazne i międzynarodowe środowisko pracy
• Zwrot kosztów dojazdu
• 8% dodatku wakacyjnego
• Możliwość rozpatrzenia kandydatury do innych ofert pracy po zakończeniu projektu, co stwarza szansę na dłuższą współpracę.

Meer informatie

Czy podejmiesz się tej oferty pracy jako Order Picker w Delfgauw? Aplikować możesz już w 2 minuty. Najpierw masz jeszcze pytania? Kamila odpowie pod numerem +31 6 25477379 oraz adresem . Good work!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Logistiek & Magazijn: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

SamenvattingCao’s, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving: jij weet er wel raad mee! Ga aan de slag als HR Flex Specialist bij Carrière en zet jouw analytische talent in binnen gelijkwaardig belonen. Lijkt het je leuk om deel uit te maken van Carrière? Lees da zeker verder! Goed werk!Over de functie

Als HR Flex Specialist zorg jij ervoor dat gelijkwaardig belonen zorgvuldig en volgens de geldende wet- en regelgeving wordt toegepast. Je duikt in complexe arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken en combineert jouw kennis van cao’s met een scherp oog voor detail. Zo draag je bij aan eerlijke arbeidsvoorwaarden voor flexkrachten en de kwaliteit van onze dienstverlening.

Dat niet alleen, want ook dit is onderdeel van jouw takenpakket:

• Opvragen, beoordelen en vastleggen van arbeidsvoorwaarden van opdrachtgevers;
• Signaleren van cao-wijzigingen die van invloed zijn op de beloning van flexkrachten;
• Bewaken van de actualiteit en juistheid van vastgelegde arbeidsvoorwaarden;
• Behandelen van complexe vragen en klachten over beloning en arbeidsvoorwaarden;
• Uitvoeren van periodieke controles bij bestaande opdrachtgevers;
• Opstellen en verbeteren van werkinstructies, procesbeschrijvingen en kwaliteitscontroles;
• Signaleren van risico's en verbetermogelijkheden binnen het proces van gelijkwaardig belonen.

Deze baan is voor 32-40 uur per week.

Over het bedrijf

Carrière is één van de snelst groeiende uitzendorganisaties van Nederland. Met meer dan 60 vestigingen in Nederland, Polen, Roemenië en Turkije ondersteunen wij dagelijks honderden organisaties met personeelsoplossingen binnen onder andere logistiek, productie, techniek en transport. Je komt terecht in een klein en hecht team met een open, informele sfeer. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, jezelf te ontwikkelen en je eigen plek in te nemen. We lunchen samen, maken tijd voor gezelligheid en organiseren regelmatig leuke uitjes en bijeenkomsten. Er wordt hard gewerkt, maar nog harder gelachen.

Wat wij vragen

• Hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring met cao-analyses en/of arbeidsvoorwaarden. Ervaring met Easyflex is een pré;
• Kennis van de ABU- en/of NBBU-cao;
• Sterke analytische vaardigheden en nauwkeurigheid;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederland en Engels.

Natuurlijk zijn deze punten onmisbaar in de functie van HR Flex Specialist, maar we zijn vooral benieuwd naar wie jij bent. Reageer en verras ons!

Wat wij bieden

• Een salaris tussen de €4.200,- en €5.000,- bruto per maand, op basis van 40 uur, kennis en ervaring;
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bedrijfsfitness en fietsplan;
• Een bonusregeling op basis van jouw resultaten;
• Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden, denk aan trainingen via onze eigen academy;
• Een stabiele baan voor langere tijd met uitzicht op een vast contract

Meer informatie

Ben je enthousiast geworden na het lezen van de vacature van HR Flex Specialist Arbeidsvoorwaarden? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Ons recruitmentteam geeft antwoord via 06-11772214 en . Goed werk!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Personeelszaken & Organisatie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Introductie

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen de proces- of maakindustrie? Seven Recruitment helpt jou verder! Wij zijn gespecialiseerd in het verbinden van gemotiveerde professionals met toonaangevende bedrijven binnen de sector, van operators tot engineers en van teamleiders tot projectmanagers.

Organisatie

Seven Recruitment begeleidt kandidaten richting een vast dienstverband. Dat betekent dat wij niet alleen bemiddelen, maar je stap voor stap ondersteunen tijdens het hele traject: van kennismaking tot het tekenen van je contract. Wij geloven in duurzame matches en investeren in jouw ontwikkeling.

Functiebeschrijving

Wij zoeken doorlopend gedreven professionals die aan de slag willen in onder andere functies zoals:

• (Proces)operator
• Monteur / Technicus
• Teamleider / Supervisor
• Productie- en plantmanagers
• Werkvoorbereider
• Engineer
• Projectmanager

Heb je ervaring in de industrie of wil je graag doorgroeien binnen een technische omgeving? Dan leren we je graag kennen.

Functie-eisen

• Je hebt affiniteit met de proces- of maakindustrie
• Je bent gemotiveerd, betrouwbaar en bereid om te leren
• Je spreekt Nederlands en kunt goed samenwerken
• Je hebt relevante ervaring óf de ambitie om door te groeien in de techniek

Aanbod

• Begeleiding en coaching richting een vast contract
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden (afhankelijk van functie en opdrachtgever)
• Kansen om je vakkennis te vergroten
• Werken bij moderne, betrouwbare en groeiende bedrijven
• Een persoonlijke aanpak: wij luisteren naar jouw wensen en ambities

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Productie & Uitvoerend werk: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Jij leert één van de meest complexe processen in de voedingsmiddelenindustrie. Deze producent staat voor versheid en kwaliteit. De gehele productie is hierop ingericht, met verbetermethodieken die al jaren geleden zijn geïntroduceerd en de nieuwste technieken om aan deze kernwaarden te voldoen. Dit bedrijf heeft een platte organisatiestructuur, korte lijnen, en komt voort uit een familiebedrijf dat het productieproces continu optimaliseert. In de rol van Procesoperator 3 ploegen werk je in de 3 ploegen en krijg je de kans om je te ontwikkelen binnen dit bedrijf. Wil jij bij deze opdrachtgever aan de slag met een salaris tot wel €4.770,- per maand?

Functie-inhoud

• Je draagt zorg voor het efficiënt laten verlopen van het productieproces.
• Je zorgt voor de juiste instellingen van diverse machines om het productieproces optimaal te laten verlopen volgens de gestelde specificaties.
• Je regelt de tijdige aan- en afvoer van diverse producten.
• Het verhelpen van kleine technische storingen.
• Het uitvoeren van proces- en kwaliteitscontroles.

Functie-eisen

• Een afgeronde mbo-3 opleiding, het liefst richting VAPRO of procestechniek.
• Je hebt een open en eerlijke persoonlijkheid, neemt graag initiatief.
• Je bent bereid om in een 3 ploegenrooster te werken.

Wij bieden

• Een all-in salaris tussen de €3.272 - €4.770 per maand, inclusief ploegentoeslag.
• Goede toeslagen voor het werken in een ploegensysteem.
• De mogelijkheid voor het volgen van aanvullende opleidingen of cursussen.
• Een open, informele en persoonlijke organisatie waar de werknemer centraal staat.
• Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid binnen een leuk team.
• Een functie met een grote mate van zelfstandigheid en waardering voor je werk.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Productie & Uitvoerend werk: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

DSM-Firmenich in Delft is een wereldspeler en innovator op het gebied van voeding, gezondheid en schoonheid. Hier ontwikkel, produceer en combineer je essentiële voedingsstoffen, smaken en geuren in een moderne productieomgeving. Jij speelt een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van de productieprocessen, waarbij je machines en installaties correct instelt en bedient volgens de geldende proces- en veiligheidsvoorschriften.

Functie-inhoud

• Instellen en bedienen van apparatuur en installaties volgens de voorschriften
• Controleren van parameters, standen en gehaltes en waar nodig bijsturen
• Tijdig zorgen voor de aanwezigheid van grond- en hulpstoffen
• Registreren en rapporteren van afwijkingen en incidenten, inclusief het schrijven van afwijkingsrapporten
• Uitvoeren van in-proces controles en vastleggen in protocollen
• Verhelpen van kleine storingen, zoals lekkages, verstoppingen of vastlopers
• Schoonhouden van machines en werkruimtes

Functie-eisen

• Geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands

Wij bieden

• Brutosalaris van € 17,24 tot € 21,97 per uur
• Reiskostenvergoeding volgens cao van werkgever
• Fulltime baan van 40 uur per week
• Uitzendcontract via Manpower
• Ontwikkelingsmogelijkheden via Manpower Academy (meer dan 200 online trainingen)
• Pensioenopbouw via Manpower

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Productie & Uitvoerend werk: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Locatie: regio Delft Ben jij klaar om één van de meest complexe processen in de voedingsmiddelenindustrie te leren? Deze producent van het bedrijf. Voor de locatie in Delft zijn ze op zoek naar een Procesoperator 3 ploegen. Versheid en kwaliteit van het product staat hierin centraal. De gehele productie is hierop ingericht, wat betekent dat verbetermethodieken jarenlang geleden al zijn geïntroduceerd en dat er gewerkt wordt met de nieuwste technieken om aan deze kernwaarden te voldoen. Dit bedrijf kenmerkt zich door een platte organisatiestructuur, korte lijnen, de warmte bij een van oorsprong familiebedrijf en het continu optimaliseren van het productieproces. Met een volledig geautomatiseerde productie en het in eigen beheer hebben van het bedrijf bediend met de benodigde kwaliteit. In de rol van Procesoperator 3 ploegen werk je in de 3 ploegen en krijg je de kans om je te ontwikkelen binnen dit mooie bedrijf. . Wil jij bij deze mooie opdrachtgever aan de slag met een salaris tot wel €4.770,- per maand?

Taken

• Wat ga jij doen als Procesoperator 3 ploegen:&nbsp
• je draagt zorg voor het effici&euml
• nt laten verlopen van het productieproces&nbsp
• je zorg voor de juiste instellingen van diverse machines om het productieproces optimaal te laten verlopen volgens de gestelde specificaties&nbsp
• je regelt de tijdige aan- en afvoer van diverse producten&nbsp
• het verhelpen van kleine technische storingen&nbsp
• het uitvoeren van proces- en kwaliteitscontroles&nbsp

Functie-eisen

• Om deze functie als Procesoperator 3 ploegen goed uit te kunnen voeren breng je het volgende mee:&nbsp
• een afgeronde mbo-3 opleiding, het liefst richting VAPRO of procestechniek&nbsp
• je hebt een open en eerlijke persoonlijkheid, je bent een teamspeler en neemt graag initiatief&nbsp
• je bent bereid om in een 3 ploegenrooster te werken&nbsp

Wij bieden

• Je krijgt als Procesoperator 3 ploegen een uitdagende en afwisselende functie waarbij je ook veel verantwoordelijkheid hebt. Daarnaast krijg je het volgende:&nbsp
• een all-in salaris tussen de €3.272 - €4.770 per maand, inclusief ploegentoeslag&nbsp
• goede toeslagen voor het werken in een ploegensysteem &nbsp
• &nbsp
• &nbsp
• de mogelijkheid voor het volgen van aanvullende opleidingen of cursussen&nbsp
• een open, informeel en persoonlijke organisatie waar de werknemer centraal staat&nbsp
• veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid binnen een leuk team&nbsp
• een uitdagende functie met een grote mate van zelfstandigheid met veel waardering voor je werk&nbsp

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Productie & Uitvoerend werk: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als technisch operator in een 5-ploegendienst ben je de spil in ons productieproces. Je bent verantwoordelijk voor het bedienen, bewaken en optimaliseren van complexe installaties. In deze functie werk je samen met een team van ervaren professionals en zorg je ervoor dat de productie soepel en veilig verloopt. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit en efficiëntie van ons productieproces. Met jouw technische achtergrond en probleemoplossend vermogen ben je in staat om afwijkingen snel te signaleren en op te lossen. Veiligheid en kwaliteit zijn voor jou vanzelfsprekend, en je bent altijd op zoek naar mogelijkheden om het proces te verbeteren. Sluit je aan bij ons team en lever een waardevolle bijdrage aan onze organisatie.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Productie & Uitvoerend werk: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als Operator geef je leiding aan een team binnen de productie afdeling en zorg je voor een goed functionerend team. Je bent coachend en mede verantwoordelijk voor de productie output. Als Operator bedien je ook verschillende machines en deze kan je zelf omstellen of ombouwen. Ook ben je bezig met de afdeling logistiek om er voor te zorgen dat alle grondstoffen tijdig aanwezig zijn zodat het proces geen hinder zal ervaren.

Wat wij zoeken

• Bereid in 2-ploegendienst te werken
• Leiding gevende ervaring/Coachen medewerkers
• Technisch onderlegd & Kennis van Nederlands/Engels taal

Wat jij gaat doen

• Bedienen machines op verschillende productielijnen
• Leiding geven aan het productie team
• Opleiden van operators en productie medewerkers

Ons team

Een professioneel team waarbij waarden, integriteit en vertrouwen op één staat. Ook staat ontwikkeling van jezelf in een hoog vaandel.

Wat wij bieden

• Een leuke werkplek
• Variatie in werk (verschillende productie lijnen)
• Een goed salaris tussen €2800 - €2900 Bruto

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Productie & Uitvoerend werk: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Steeds meer bedrijven kijken kritisch naar hun afval- en reststromen. Hoe kunnen afvalstromen slimmer worden ingezameld, verwerkt en opnieuw als grondstof worden ingezet?

Bij REMONDIS maken we daar iedere dag werk van. We zamelen deze stromen in, verwerken ze en herwinnen waardevolle grondstoffen. Zo brengen we waardevolle materialen terug in de keten.

Als Accountmanager breng jij onze dienstverlening naar de zakelijke markt. Je haalt nieuwe klanten binnen, bouwt langdurige B2B-relaties op en ziet waar commerciële kansen liggen.

Van startend Accountmanager tot ervaren B2B- of branchespecialist: er is uitdaging op ieder niveau. Geen standaard dienstverlening, maar uiteenlopende afvalstromen, klanttypes en commerciële vraagstukken. Van MKB-sales tot industrie, aanbestedingstrajecten en circulaire oplossingen.

Wat ga je doen?

Jij bent verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille én het volledige commerciële proces. Van het vinden en benaderen van nieuwe klanten tot het offertetraject, onderhandelingen, contractbeheer en het verder uitbouwen van de relatie.

Je krijgt veel vrijheid om je markt te ontwikkelen en je eigen agenda in te richten. Je bent veel onderweg, zit aan tafel bij ondernemers en beslissers en verdiept je in hun organisatie. Geen klant is hetzelfde en dus ook geen oplossing.

• Je gaat actief op zoek naar nieuwe zakelijke klanten en commerciële kansen.
• Je bouwt je eigen klantenportefeuille op en ontwikkelt bestaande relaties verder.
• Je brengt klantbehoeften en afvalstromen in kaart en vertaalt deze naar passende oplossingen.
• Je stelt offertes op, onderhandelt over tarieven en marges en sluit contracten af.
• Je blijft betrokken na de handtekening en bent verantwoordelijk voor relatie- en contractbeheer.
• Je werkt samen met collega’s en marketing aan commerciële acties en nieuwe kansen in de markt.

Veel vrijheid. Korte lijnen. Internationaal sterk.

REMONDIS is sinds 1934 uitgegroeid tot een van de grootste dienstverleners in de afval- en grondstoffensector wereldwijd. Internationaal actief, maar met veel ruimte voor lokaal ondernemerschap.

In Nederland werken ruim 2.000 collega’s vanuit meer dan 40 vestigingen. Samen vormen we een landelijk netwerk van kennis, techniek en capaciteit. Tegelijkertijd blijven de lijnen kort en krijg je de vrijheid om binnen jouw rol zelf kansen te zien én te pakken.

Wat neem je mee?

Je bent commercieel gedreven, ziet kansen en krijgt energie van het binnenhalen van nieuwe business. Bij REMONDIS krijg je de ruimte om daar je eigen rol van te maken. Van het opbouwen van een nieuwe klantenportefeuille tot complexe klanttrajecten: jouw ervaring, ambitie en commerciële kracht bepalen voor een belangrijk deel hoe jij de functie invult.

• Je hebt aantoonbare ervaring in B2B-sales, bijvoorbeeld als Accountmanager, Salesmanager of new business Developer.
• Je vindt actieve acquisitie leuk en weet deuren te openen.
• Je kunt schakelen tussen new business, onderhandelingen, contractbeheer en relatiebeheer.
• Je bent zelfstandig, ondernemend en resultaatgericht.
• Ervaring in de afval- en recyclingbranche is een pluspunt, geen vereiste.
• Je beschikt over rijbewijs B.

Wat bieden wij jou?

Bij REMONDIS krijg je de ruimte om te ondernemen binnen je functie. Je bouwt je eigen klantenportefeuille op, beheert je eigen agenda en krijgt de vrijheid om commerciële kansen te pakken.

Tegelijkertijd maak je deel uit van een hechte salesorganisatie waarin accountmanagers regelmatig samenkomen om ervaringen, kennis en kansen met elkaar te delen.

• Een salaris volgens schaal G van de CAO Beroepsgoederenvervoer tussen €49.000 en €65.000 bruto per jaar, inclusief 8% vakantiegeld en bonusregeling.
• Breng je relevante branche- en/of commerciële ervaring mee, óf ontwikkel je je verder binnen REMONDIS? Dan kan je salaris doorgroeien tot €83.000 bruto per jaar, inclusief vakantiegeld en bonus.
• Een (elektrische) leaseauto.
• 24 vakantiedagen + 3,5 ATV-dagen volgens de CAO Beroepsgoederenvervoer.
• Een pensioenregeling waarbij REMONDIS 2/3 van de premie betaalt.
• Extra’s zoals korting op je zorgverzekering en voordeelprogramma’s voor onder andere een elektrische fiets en telefoon.

Klaar om jouw klantenportefeuille op te bouwen?

Wil jij zelf nieuwe business creëren, relaties uitbouwen en werken voor een organisatie die afvalstromen terugbrengt als waardevolle grondstoffen? Dan maken we graag kennis met je. Vragen? Mail naar recruitment@remondis.nl.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij een enthousiaste en resultaatgerichte leidinggevende met affiniteit voor logistieke processen? Dan is deze functie als Logistiek Teamleider wellicht iets voor jou.Over de functieIn deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van medewerkers en het soepel laten verlopen van de dagelijkse logistieke werkzaamheden, van ontvangst en opslag tot orderverwerking en verzending. Daarnaast bewaak je de voortgang en kwaliteit en zorg je ervoor dat alles volgens planning verloopt. Deze organisatie is actief in de internationale handel van food en non foodproducten. Dagelijks wordt met een gedreven team gewerkt aan de in en verkoop van een uitgebreid assortiment voor klanten in binnen- en buitenland. Vanuit een moderne werkomgeving wordt continu gewerkt aan groei, kwaliteit en duurzame klantrelaties.
Voorwaarden

• Marktconforme arbeidsvoorwaarden;
• Een salaris tussen €3.000 en €3.600 per 4 weken, afhankelijk van ervaring en kennis;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
• Een prettige werksfeer binnen een stabiele en betrokken organisatie;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder korting op je brandstof.

Over het bedrijf

• Coördineren van de ontvangst, opslag, orderverwerking en verzending van goederen;
• Bewaken van de kwaliteit, efficiëntie en levertijden binnen het logistieke proces;
•  Aansturen, coachen en motiveren van medewerkers;
• Afstemmen van werkzaamheden tussen verschillende afdelingen;
• Zorgdragen voor een efficiënte planning en een optimaal voorraadbeheer;
• Toezien op de naleving van kwaliteits-, veiligheids- en bedrijfsrichtlijnen.

SollicitatieprocedureZie jij jezelf terug in deze functie en ben je toe aan een volgende stap in je carrière? Reageer dan vandaag nog. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en maken graag kennis met je.Vereisten

• Ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de logistieke sector;
• MBO 4 werk- en denkniveau;
• Een proactieve instelling en een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Kennis van LEAN, WMS en HACCP is een pré;
•  Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Logistiek & Magazijn: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Samenvatting

Als bevrachter werken in de binnenvaart betekent dagelijkse variatie en dynamiek. Iedere dag is anders, iedere klant is anders, iedere opdrachtgever is anders. Kortom; heel tof werk! Ik zou het bijna zelf gaan doen!

Waar ga je werken?

We hebben verschillende opdrachtgevers door heel Nederland die op zoek zijn naar talentvolle (aanstaand) bevrachters. Van hele kleine kantore, tot kantoren met enkele tientallen collega's. In allerlei type ladingsoorten en van Limburg tot Noord-Holland.

Wat ga je doen?

Als bevrachter is het jouw taak om lading bij verladers in te kopen en bij binnenvaartschepen te verkopen. Dat klinkt eenvoudiger dan het is. Met talloze factoren die dit proces beïnvloeden, is het dagelijks een interessante uitdaging om het beste resultaat te behalen. Om te beginnen moet je goed kunnen onderhandelen met zowel opdrachtgevers als klanten. Hoe strakker dat lukt, hoe succesvoller je kan zijn. Daarnaast moet je rekening houden met capaciteit en vaargebieden van de schepen, vaartijden van laadplaats naar losbestemming, waterstanden, eventuele stremmingen/stakingen op de waterwegen en persoonlijke omstandigheden schippers, alles regelmatig in het Duits. Dit alles moet je continu aan elkaar koppelen en verwerken in je voorstellen. Dat vergt snel schakelen en het overzicht kunnen bewaren.

Dat betekent dat je dagelijks veel aan het bellen bent met verschillende partijen. Daarbij is het van groot belang dat je met al die verschillende karakters een relatie opbouwt. Daarvoor moet je een soort sociale kameleon zijn of worden. Bovendien is het essentieel dat je een goed gevoel voor commerciële kansen hebt en daar proactief op handelt. Dat is veel vallen en opstaan en regelmatig een 'nee' te horen krijgen. Daar werk je doorheen totdat je een 'ja' krijgt. En dan ben je al die afwijzingen direct vergeten!

Alles bij elkaar een hele uitdagende en boeiende functie.

Wat vragen we van jou?

• Je bent commercieel sterk
• Je hebt aantoonbare ervaring in de binnenvaart, of met de binnenvaart
• Ervaring als bevrachter is een dikke pré
• Je bent communicatief vaardig in Nederlands, Engels en Duits
• Je kan snel schakelen
• Je bewaart goed overzicht
• Je neemt initiatief
• Je hebt goede topografische kennis van de waterwegen

Wat mag jij verwachten?

• Salarisindicatie van €3.500,- tot €5.500, sterk afhankelijk van kennis en ervaring
• Bonus op basis van prestaties
• Dynamische werkomgeving
• Doorgroeimogelijkheden
• Laptop & telefoon van de zaak
• Posities bij verschillende opdrachtgevers door heel Nederland

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Transport & Chauffeursdiensten: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig