Projectmanager Vacatures in Deest

Over de vacature

Werk mee aan de prachtige interieurs van de meest exclusieve superjachten ter wereld. Als Projectmanager verbind je mensen en vakmanschap, van engineering en productie tot opdrachtgever. Je schakelt makkelijk op alle niveaus en ziet het interieur stap voor stap werkelijkheid worden.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Stel je voor: jouw vakmanschap in een team dat de meest exclusieve interieurs ter wereld bouwt. Bij De Klerk Binnenbouw, onderdeel van de prestigieuze Feadship-groep, dragen 170 professionals bij aan de creatie van luxe superjachten, elk uniek en volledig op maat. We combineren ambachtelijke traditie met innovatieve technologieën en streven naar perfectie.

Bij De Klerk Binnenbouw, een toonaangevende naam in luxe jachtinterieur, werken we aan luxe interieurs voor superjachten. Van engineering en inkoop tot productie en de uiteindelijke inbouw aan boord: verschillende disciplines werken samen om elk interieur te realiseren. De sfeer bij De Klerk Binnenbouw is nuchter, sociaal en jong van geest. De lijnen zijn kort en er is ruimte voor mensen die zelf richting geven aan het werk.

Dit ga je doen als Projectmanager Interieurbouw

Binnen jouw project geef je functioneel leiding aan een multidisciplinair team met een lead engineer, projectinkoper, productiecoördinator en bootcoördinator. Je stemt de werkzaamheden tussen de disciplines af en bewaakt de gezamenlijke voortgang, ook wanneer de planning verandert. Daarnaast onderhoud je de relaties met interne en externe opdrachtgevers en de betrokken interieurbouwers. Zo zorg je voor een heldere rolverdeling, goede samenwerking en een projectteam dat gezamenlijk resultaat behaalt.

Het ene moment bespreek je voortgang, risico's of financiële resultaten, het volgende moment overleg je met collega's over engineering, productie of de praktische uitvoering aan boord. Je weet op al die niveaus verbinding te maken en begrijpt wat mensen nodig hebben om samen verder te komen.

Concreet betekent dit dat je:

• het project begeleidt en stuurt op tijd, budget, kwaliteit en resultaat;
• functioneel leidinggeeft aan een multidisciplinair projectteam;
• engineering, inkoop, productie en inbouw met elkaar verbindt;
• contact onderhoudt met interne en externe opdrachtgevers en andere stakeholders;
• risico's en knelpunten tijdig signaleert en samen met betrokkenen tot oplossingen komt;
• zorgt voor heldere communicatie en effectieve overlegstructuren;
• oog houdt voor het commerciële resultaat zonder het vakmanschap en de kwaliteit uit het oog te verliezen;
• bijdraagt aan het verbeteren en professionaliseren van de manier waarop projecten worden uitgevoerd.

Je werkt voornamelijk vanuit Moordrecht, maar bent ook regelmatig betrokken bij de werkzaamheden op de werf in Aalsmeer en Makkum.

Dit breng je mee

Voor deze functie zoeken we vooral een verbindende Project Manager die graag dicht op het product en de mensen staat. Je voelt je thuis in een omgeving waar vakmensen samen iets tastbaars en hoogwaardigs maken. Ervaring binnen de jachtbouw of interieurbouw is geen vereiste, maar wel gewenst.

Je:

• beschikt over hbo werk- en denkniveau;
• hebt ervaring met projectmanagement en het sturen op planning, budget, kwaliteit en risico's;
• kunt functioneel richting geven aan een multidisciplinair team;
• communiceert gemakkelijk met verschillende disciplines en op verschillende niveaus;
• bent praktisch ingesteld en zoekt actief de samenwerking op;
• kunt omgaan met veranderende omstandigheden en behoudt daarbij het overzicht;
• combineert resultaatgerichtheid met klantgerichtheid en samenwerking;
• hebt affiniteit met een productie-/maakomgeving; ervaring binnen luxe interieur-/jachtbouw is daarbij een sterke pré.

Wij verwachten dat je de Engelse en Nederlandse taal in woord en geschrift uitstekend beheerst.
We expect you to have an excellent command of the English and Dutch language, both spoken and written.

Ons aanbod

Een uniek kijkje achter de schermen bij de bouw van de mooiste jachten van de wereld. Je komt te werken in een omgeving waar extreem hoge kwaliteitseisen aan de orde van de dag zijn en puur ambacht en vakmanschap de norm.

Onder een goede beloning verstaan wij meer dan een goed salaris. Plezier in je werk hebben en een goede balans tussen werk en privé zijn minstens zo belangrijk. Hoe meer jij het naar je zin hebt, hoe beter jouw bijdrage aan onze projecten.

Wat wij je bieden:

• Het verwachte salaris ligt op full time basis tussen de € 5.000 en € 7.200 bruto per maand. De uiteindelijke inschaling bepalen wij op basis van objectieve criteria. Daarbij kijken wij naar relevante werkervaring, vakinhoudelijke expertise, opleidingsniveau en aansluiting op het functieprofiel.
• 43 (!) verlof- & ATV-dagen (op fulltime basis).
• Maandelijks een vaste netto reiskostenvergoeding op basis van € 0,25 per kilometer woon-/werkverkeer retour. (€ 0,35 per kilometer voor zakelijk gereden kilometers.)
• 8,33% Vakantiegeld.

Wat je nog meer bij ons kan verwachten:

• Een fijne werkcultuur, waar mensen zich op hun plek voelen en waar er een open dialoog is. Er is weinig hiërarchie en je voelt je al snel thuis.
• Een zelfstandige en verantwoordelijke rol binnen een dynamisch team in inspirerende werkomgeving in de top van de luxe jachtbouw.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Wil je graag ook voor jezelf meubels maken? Dat kan op onze kluszaterdagen.

Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van de selectieprocedure.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Als Integraal Projectmanager ben je verantwoordelijk voor zeer innovatieve complexe uitdagende projecten in een high-end omgeving. Je bent van begin tot eindverantwoordelijk voor complexe mechatronische systemen, van projectinitiatie tot projectafronding (volumeproductie of klantacceptatie).

Jouw rol

Als Integraal Projectmanager ben je verantwoordelijk voor zeer innovatieve complexe uitdagende projecten in een high-end gereguleerde omgeving (bijv. Semi-con, Medisch, Defensie). Je hebt een integrale verantwoordelijkheid, van klantaanvraag tot ontwikkeling, implementatie van volumeproductie in de fabriek en levering bij de klant. De technologieën zijn state-of-the-art en de producten zijn first of a kind. VDL Konings is een contractfabrikant die ontwerp-, industrialisatie- en productiecompetenties onder één dak aanbiedt. Je moet een nauwe relatie met de klant opbouwen en onderhouden. Projecten hebben een internationale scope dus als Project Manager heb je te maken met verschillende bedrijfsculturen, verschillende regionale culturen en een verschillende manier van werken (Project Management en Ontwikkelingsprocessen).

Taken & verantwoordelijkheden:

Je beheert de projecten met een (groot) multidisciplinair team van hoogopgeleide, voornamelijk technische experts op het gebied van ontwerp, supply chain en productie. Daarom verwachten we dat je een solide technische achtergrond hebt, met ervaring in productontwikkelingsprojecten, evenals professionele projectmanagementvaardigheden. Je bent verantwoordelijk voor:

• De levering van innovatieve mechatronische systemen vanaf de initiatie en concept & ontwikkeling tot de productie en klantacceptatie; rekening houdend met de drievoudige beperking;
• De levering van innovatieve mechatronische systemen vanaf de initiatie en concept & ontwikkeling tot de productie en klantacceptatie; rekening houdend met de drievoudige beperking;
• Projectopzet, organisatie en bestuur;
• Leidinggeven aan het projectteam, in nauwe samenwerking met een systeemarchitect;
• Bewaken en controleren van de projectvoortgang (kosten, risico's en kwaliteit), actie ondernemen en escaleren wanneer nodig;
• Managen van belanghebbenden: externe klanten en leveranciers, evenals interne belanghebbenden op verschillende managementniveaus en functionele domeinen (bijv. ontwerp, bedrijf, productie);
• De projectmanagement- en ontwikkelingsprocessen van de organisatie toepassen;
• Bijdragen aan de voortdurende ontwikkeling van de projectmanagementcompetentie van de afdeling.

Jouw kracht

• Professionele projectmanagementvaardigheden;
• Een diploma in Mechatronica, Mechanica, Elektronica, Natuurkunde of aanverwant;
• Bij voorkeur 3 tot 7 jaar ervaring als projectleider in high-end productontwikkelingsprojecten, waarbij je leidinggeeft aan multidisciplinaire team(s);
• Je hebt kennis van Design for Excellence;
• Je bent een teambuilder en in staat om mensen te inspireren, motiveren en overtuigen;
• Je bent een proactief, analytisch, creatief persoon met een "take ownership" en "can do" mentaliteit;
• Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
• Bereidheid om te reizen en enkele weken per jaar in het buitenland te verblijven.

De kracht van VDL

Naast een informele, open en directe werksfeer bieden we je zeer afwisselend werk, een uitstekend salaris en dito secundaire arbeidsvoorwaarden. Bovendien krijg je de mogelijkheid tot interne en externe opleidingen in je vakgebied en zijn er doorgroeimogelijkheden, zowel binnen VDL Konings als binnen de VDL Groep.

Een overzicht van wat wij te bieden hebben:

• winstdeling;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (bij fulltime dienstverband);
• een goede pensioenregeling
• volop persoonlijke ontwikkeling door training en opleiding
• een jaarlijks VDL feest met alle collega's van de VDL Groep;
• interne doorgroeimogelijkheden;
• diverse collectieve regelingen;
• personeelsaanbiedingen;
• deelname aan sportactiviteiten.

Klaar om jezelf uit te dagen?

Is je interesse gewekt en voldoe je aan het profiel? Dan ontvangen we graag je cv en motivatie voor deze vacature! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

VDL Konings in Swalmen is een veelzijdig bedrijf en kent meerdere disciplines zoals projectmanagement, engineering, prototyping, productie, assemblage en installatie van met name machines en installaties. Zo maken wij machines en complete productielijnen voor diverse industrieën. Daarnaast produceren wij middelzwaar tot zwaar constructiewerk, verspanen we constructies en bewerken we diverse materialen als gietijzer, staal, pantserstaal en aluminium. Onze klanten zijn wereldwijd verspreid en zijn actief in de machinebouw en medische-, semiconductor en defensie markt.

Wij bieden

• Doorgroeimogelijkheden
• Open en informele werksfeer
• Afwisseling en uitdaging

Jij bent

• Een aanpakker
• Een teamspeler
• Resultaatgericht

Waarom VDL?

• Internationaal familiebedrijf
• Jouw inbreng telt
• Ontwikkeling én productie

Over de vacature

Over de functie

Als Technisch Tekenaar Wellnessinstallaties vertaal je klantwensen naar maakbare technische ontwerpen voor bijzondere wellnessruimtes, waaronder spa- en zwembadvoorzieningen voor hotels. Je beoordeelt samen met de projectmanager of een ontwerp technisch uitvoerbaar is en werkt haalbare plannen uit in 3D-tekeningen, berekeningen en gedetailleerde werktekeningen. Daarbij houd je rekening met constructies, installaties, materialen, budget en planning. Je bent verantwoordelijk voor je eigen projecten en stemt veel af met collega’s uit engineering en projectleiding. De projecten vragen om technisch inzicht en een nauwkeurige uitwerking, omdat wensen en ontwerpen per opdracht verschillen. Deze functie past bij een technisch tekenaar met een hbo-achtergrond en enkele jaren CAD-ervaring, die graag dicht op het ontwerp én de praktische realisatie van wellnessinstallaties werkt.

Wat ga je doen?

• Je toetst ontwerpspecificaties en bespreekt met de projectmanager of een wellnessproject technisch uitvoerbaar is.
• Je vertaalt klantwensen naar functionele ontwerpen en maakt daarvoor 3D-tekeningen, berekeningen en technische uitwerkingen.
• Je dimensioneert en detailleert producten en installaties, zodat wensen en eisen duidelijk in het ontwerp staan.
• Je verzamelt informatie over constructies en materialen en bewaakt de maakbaarheid, het budget en de planning van je projecten.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een technisch hbo-diploma, bijvoorbeeld in mechanical engineering, en drie tot vijf jaar relevante ervaring.
• Je hebt ervaring met 3D-tekenen in een CAD-systeem zoals SolidWorks of Rhino.
• Je beheerst het Nederlands goed en kunt technische informatie in het Engels lezen.
• Ervaring met zwembadtechniek is welkom en je denkt graag mee over het verder professionaliseren van engineering.

Wat bieden wij jou?

• Je werkt aan unieke wellnessprojecten, waaronder spa- en zwembadvoorzieningen voor hotels.
• Je krijgt ruimte om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen projecten en ontwerpen.
• Je werkt samen met een hecht engineeringteam dat kennis deelt en van elkaar leert.
• Je kunt starten met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Swalmen.
Deze organisatie werkt vanuit Swalmen aan complexe machines en productielijnen. Binnen de engineeringafdeling worden technische vraagstukken uitgewerkt en zijn engineers betrokken bij de ontwikkeling van machines. De werkzaamheden kunnen betrekking hebben op een complete machine of een productielijn. Daarbij spelen specificaties, planning, budget en interfaces een rol. Engineers werken samen met projectmanagers en hebben contact met klanten. De organisatie zoekt verbinding tussen de technische inhoud en de coördinatie van projecten. Werkpakketten worden in overleg met de projectmanager verdeeld en de technische samenhang van het project krijgt aandacht. De werksfeer wordt omschreven als informeel, open en direct. Medewerkers krijgen mogelijkheden voor interne en externe scholing op hun vakgebied, waaronder trainingen en opleidingen. Ook zijn er mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie en de bredere groep. Naast winstdeling en vakantiedagen met ADV-dagen noemt de organisatie collectiviteitsregelingen en personeelsaanbiedingen. Collega’s kunnen deelnemen aan sportactiviteiten en er is jaarlijks een feest met collega’s uit de groep. Zo bestaat het aanbod uit afwisselend werk, ontwikkelmogelijkheden en verschillende extra’s naast de primaire arbeidsvoorwaarden.
Wil jij in regio Swalmen tot €4700 verdienen als Mechanical Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Lead Engineer ben je verantwoordelijk voor de technische inhoud en coördinatie van complexe engineeringprojecten
• Als Lead Engineer ben je de verbindende schakel tussen de klant, projectmanager en engineers
• Je bewaakt specificaties, planning, budget en interfaces binnen projecten
• Je maakt een breakdown van complete machines of productielijnen
• Je stemt met de projectmanager de verdeling van werkpakketten af
• Als Lead Engineer ben je actief betrokken bij de ontwikkeling van machines en neem je het voortouw in complexe technische projecten

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Werktuigbouwkunde, Mechatronica of een vergelijkbare richting
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het aansturen van technische teams of in een vergelijkbare rol bij complexe projecten
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels
• Je kunt collega’s motiveren, helpen ontwikkelen en meenemen in verandering en technisch risicomanagement
• Je brengt een hands-on mentaliteit en besluitvaardigheid mee

Wij bieden:

• Salaris: €2.800 – €4.700 bruto per maand
• Winstdeling
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband
• Mogelijkheden voor interne en externe scholing, trainingen en opleidingen
• Mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie en de bredere groep
• Een jaarlijks feest met collega’s uit de groep
• Diverse collectiviteitsregelingen en personeelsaanbiedingen
• Deelname aan sportactiviteiten
• Reiskostenvergoeding
• Laptop en telefoon van de zaak

Over de vacature

Opdrachtomschrijving:

Binnen Radboud Universiteit is het IB-Programma (Informatie Beveiliging) gaande. Onderdeel van dit programma is het project Hardening. Hardening is een onderdeel van cyber security waarmee het risico van misbruik van servers wordt beperkt en het mogelijke aanvalsoppervlak wordt verkleind. Dit wordt gerealiseerd door de standaard configuratie te hardenen. Dat houdt in het kiezen van veilige configuratie instellingen, uitschakelen of verwijderen van overbodige functies en gebruikersaccounts en het toekennen veilige waarden aan beveiligingsinstellingen

Voor deze opdracht is de Radboud Universiteit op zoek naar:

Een senior solution architect die de specificaties van de opdracht binnen de afgesproken kaders van het project Hardening kan opleveren. Dit doet de kandidaat door binnen het project op een zelfstandige en professionele manier en aan te sluiten bij de IT-organisatie van de Radboud Universiteit.

De kandidaat heeft veel ervaring vanuit zijn rol als solution architect met het opstellen van de processen, standaarden, richtlijnen en het ontwerpen en opzetten van een framework voor hardenen van IT-systemen met de CIS Benchmarks.

Met IT-systemen wordt in deze bedoeld de verschillende platforms (Linux en Windows), de applicatielaag, configuratie en databases. Network-hardening volgt later en is ook onderdeel van de scope van het project.

Door zijn ervaring en senioriteit werkt hij zelfstandig naar een optimaal resultaat. De kandidaat is communicatief sterk, analytisch en is een inspirerende gesprekspartner voor zowel de projectmanager, de security architect en de engineers waarmee hij intensief samenwerkt. En als afsluiting heeft de kandidaat ook affiniteit met onderwijs en onderzoek en is bekend met het werken in een dergelijke organisatie.

De kandidaat is zelfstandig verantwoordelijk voor de volgende opdracht/ taken.

Een senior solution architect in het project hardening, stelt het proces en de standaard op. Zo nodig, in overleg met de interne engineers/ beheerders, ook de richtlijnen voor het hardenen van de verschillende IT- systemen op. Daarnaast schrijft hij het functioneel- en technisch ontwerp van de tooling voor het hardenen van de IT-systemen. De kandidaat neemt op een zelfstandige en professionele manier de betrokken interne engineers/ beheerders mee door de in- en outs van CIS Benchmarks als hardening policy. De kandidaat bevindt zich in een IT-omgeving waar veel kennis over de verschillende IT- systemen is en een goede (maar ook eigen kijk) op hardening.

Hij kan inhoudelijk de discussies aan en laat zich niet bij het eerste het beste argument overtuigen, en is altijd fair in discussies. Hij heeft de doelen en het eindresultaat van het project voor ogen, en signaleert ook wanneer dit mogelijk gaat afwijken. Daarbij komt de kandidaat ook met voorstellen om risico's te mitigeren en/ of verbetervoorstellen om ze te vermijden. Je kunt deze ook uitwerken op papier en daarna onderbouwen.

De kandidaat is analytisch en is een inspirerende gespreks- en sparringspartner. Hij heeft gedegen en aantoonbare kennis over hardening met CIS benchmarks, het opzetten van het framework waarmee hardening gerealiseerd kan worden. Hiermee wordt bedoelt de processen, standaarden , systemen voor uitrol, monitoring, rapportage en enforcement van hardening.

Aan het einde van de opdracht levert de kandidaat het volgende resultaat op.

Voor het hardenen van de IT-systemen:

• Opgestelde classificaties voor hardening van verschillende security levels (op basis van de goedgekeurde PSA, hieronder een eerste aanzet):

  • Level 1: Bevat essentiële beveiligingsvereisten die geïmplementeerd kunnen worden op elk systeem zonder dat dit aanzienlijke gevolgen heeft voor de functionaliteit.

  • Level 2: Uitbreiding van Level 1 en biedt robuustere beveiligingsmaatregelen die kunnen leiden tot verminderde functionaliteit of performance.

  • Level 3: Meest strikte beveiligingsmaatregelen die leiden tot sterk verminderde

    functionaliteit.

• Uitgewerkte processen voor de implementatie en borging van hardening;

• Uitgewerkte specificaties voor monitoring van hardening;

• Uitgewerkte specificaties voor rapportages over hardening;

• Uitgewerkte specificaties voor enforcing van hardening;

• Te implementeren processen voor de borging van hardening;

• Te implementeren (technische) oplossing voor het monitoren van hardening;

• Te implementeren (technische) oplossing voor het rapporteren over hardening;

• Te implementeren (technische) oplossing voor het enforcing van hardening;

• Op basis van CIS Benchmarks toegepaste en uitgerolde hardening (zowel on-prem als in de cloud).

• Opgestelde lijst van IT- systemen waar vanuit de lijn de hardening moet worden opgepakt.

• Overgedragen proces en standaard via eventueel aanwezige Wiki pagina's van de I-serviceteams en

• door middel van workshops.

Functie eisen:

• Aantoonbare ervaring met het hardenen middels CIS-benchmarks.
• Gewend om te werken onder architectuur en in een planmatig werkende omgeving (in dit geval devgoedgekeurde PSA, PID en een SAFe/ Agile werkwijze).
• Enthousiasmeren van de IT-engineers om tot de beoogde resultaten te komen.
• Opzetten PDCA Processen en standaarden t.b.v. hardening met de daarbij horende procesbeschrijvingen en procedures.
• Inzichtelijk hebben van architectuurprincipes van hardening.
• Kennis van uitrollen en enforcing van hardening, bijvoorbeeld met een tool zoals Puppet en Ensible en ook Windows Defender for Cloud, WSUS/ SCCM.
• Bepalen en bewaken van op te leveren resultaten en tijdslijnen.
• Samenwerken met diverse IT Core Services en andere I-Serviceteams binnen de I-Kolom van de Radboud Universiteit.
• Identificeren van risico's en aangeven van oplossingen om problemen te mitigeren.
• Het gerealiseerde framework ook zo kunnen overdragen dat het door de interne engineers/beheerders gebruikt gaat worden.

Functiewensen:

• Uitstekende consultancy vaardigheden waaronder open discussies voeren, resultaatgerichtheid en
• stellen van prioriteiten.
• Diepgaande kennis van het hardenen van de verschillende (gangbare) Linux systemen, waaronder
• RHEL en Ubuntu en Windows systemen.
• Gedegen kennis van Hardening- technologieën en toepassingen, ten minste CIS Benchmarks en bij
• voorkeur ook Security & Enhanced Linux en Windows Security Baseline.
• Snappen dat de ketens van I-diensten binnen de universiteit door verschillende systemen gevormd
• worden en dat dit impact heeft op de mate van hardening van systemen in deze keten.
• Kennis van versiebeheertooling zoals GIT.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Goed gevoel voor verhoudingen en cultuur binnen het hoger onderwijs.
• Kennis van ISO 27001 en 27002 m.b.t. security binnen security-projecten is een pré.
• Risico's kunnen signaleren, deze ook vastleggen en mitigerende maatregelen uitdenken.
• Denkend in oplossingen.

Werkervaring:

• Minimaal 5 jaar ervaring als senior solution architect.
• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met hardening baselines op basis van CIS benchmaks.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van PDCA processen.
• Je kunt aantonen door de opdrachten op je CV dat je op HBO / WO werk- en denkniveau acteert.
• Je levert bij reageren op deze rol direct ook minimaal twee referenties van twee verschillende opdrachtgevers en twee verschillende IT security projecten (beiden met een aantoonbare hardening component erin).

Over de vacature

Functieomschrijving

Heb jij een passie voor digitale vooruitgang? Leergierigheid is ook een vak.

Vereisten

Als projectmanager Informatie Voorziening bij Gilde Opleidingen geef jij richting aan projecten die ons onderwijs vernieuwen. Maak jij met jouw leiderschap en focus op resultaat het verschil in onze digitaliseringsslag? Solliciteer en wordt Projectmanager Informatievoorziening.

Bij Gilde Opleidingen zetten we ons in voor het ontwikkelen van vakmensen met een stevige basis voor de toekomst. Samen met ruim 1.100 bevlogen collega's, ieder vanuit hun eigen vakgebied, werken we dagelijks aan deze missie. Iedere collega, of je nu docent of instructeur bent, loopbaanadviseur, conciërge of stafmedewerker, vormt daarin een onmisbare schakel: dankzij jouw bijdrage maken we het verschil voor studenten, werknemers en werkgevers in de regio.

Wil je meer weten over Gilde Opleidingen? Bekijk hier wat het echte werk voor ons betekent!

Als projectmanager Informatie Voorzieining bij Gilde Opleidingen speel je een cruciale rol in het uitvoeren van projecten die bijdragen aan onze digitaliseringsstrategie. Je zorgt voor een gedegen projectaanpak en geeft sturing aan je projectteam(s). Je bent in staat om meerdere projecten parallel uit te voeren en zorgt voor strakke sturing op resultaat, voortgang, kosten en risico's. Met jouw analytische vaardigheden en verbindende leiderschapsstijl lever je een directe bijdrage aan de groei en innovatie van onze organisatie.

Je wordt blij van:

• het opstellen van een helder projectplan bij de start van een nieuw traject (volgens Prince2).
• het organiseren van een doordacht inkooptraject of aanbesteding als dat nodig is.
• het scherp formuleren van een business case die richting geeft.
• het vormen én aansturen van een sterk projectteam dat samen resultaten boekt.
• het bewaken van voortgang, kwaliteit, tijd, kosten én risico's.
• het actief betrekken van stakeholders om samen het doel te behalen.
• het evalueren en succesvol afronden van je project.

Ruimdenkend, innovatief en doortastend?

Dan ben jij de professional die we zoeken. Verder voldoe je aan het volgende:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Bewezen ervaring als ICT projectmanager voor business projecten (min. 3 jaar ervaring).
• Op kunnen treden als projectleider met voldoende inhoudelijke en technische expertise om de interne organisatie goed te kunnen aansturen
• Organisatiesensitief, kennis en ervaring binnen complexe organisaties (bij voorkeur onderwijs).
• Gestructureerde en bewezen aanpak om tot succesvolle projectrealisatie te komen.
• Goede schriftelijke vaardigheden om te komen tot een korte en bondige projectaanpak.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en in staat om verbindend op te treden.
• Je spreekt de taal van de diverse stakeholders (business, IT en leverancier).
• Ervaring met Prince2 projectmanagement.

Jij maakt van elke dag een feestje:

Maar, dit doe je natuurlijk niet alleen! Samen met je collega's van de afdeling ICT op onze locatie in Roermond, werk je elke dag aan de toekomst van studenten én van jezelf, op een werkplek waar professionaliteit en werkplezier voorop staan. Kom jij dit ambitieuze en enthousiaste team versterken?

Voor dit alles, bieden wij jou:

• Het salaris is ingedeeld in schaal 11, minimaal € 4.226,- en maximaal € 6.210,- bruto per maand op basis van een fulltime contract. Dit vullen we aan met 8% vakantietoeslag en een 13e maand (de hoogte hiervan is afhankelijk van je startdatum).
• Een contract op basis van 1 FTE per week voor in eerste instantie een jaar met de intentie hierna te verlengen.
• Voldoende vakantiedagen om optimaal te genieten van je vrije tijd.
• Belastingvoordeel (FiscFree). Jouw fitnessabonnement of nieuwe fiets wordt een stuk goedkoper en je thuiswerkplek krijgt een mooie bureaustoel!
• Een reiskostenvergoeding en fijne werklocaties die eenvoudig te bereiken zijn met het openbaar vervoer.
• Parkeren bij ons? Dat kan! Direct voor de deur en anders vind je gratis plek op loopafstand.
• Groeimogelijkheden. Door het volgen van (online) trainingen via GO!cademy en GoodHabitz staat jouw ontwikkeling nooit stil.
• Een telefoon en een laptop.
• Samen werken aan jouw toekomst - nu én later. Daarom nemen wij 70% van jouw pensioenpremie voor onze rekening.
• Als kers op de taart kun je op jouw locatie elke week van gratis vers fruit genieten.

Heb je vragen?

Nieuwsgierig geworden? Wij vertellen je er graag meer over! Neem contact op met Dennis Raijmakers, (Kwartiermaker Informatiemanagement), via . Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met Inge Aerts (Recuiter) via telefoonnummer .

Kom meewerken!

Ben jij de Projectmanager Informatie Voorziening die we zoeken? Solliciteer dan uiterlijk zondag 18 oktober.

We houden je op de hoogte

Zodra je gesolliciteerd hebt, houden we je op de hoogte. De eerste gesprekken vinden plaats in week 43

Op locatie

• Meerdere locaties, Limburg, Nederland

€ 4.226 - € 6.210 per maandDienst BedrijfsvoeringSolliciteer hier!

of

onbeschikbaarCookies bijwerkenDeel vacature

Over de vacature

Als Lead Organisatieontwikkeling help je mee CoolblueBezorgt zo in te richten dat alle Coolblue’ers optimaal hun werk kunnen doen. Je bent onderdeel van het leidinggevende team binnen Organisatie & Medewerkersontwikkeling van Coolblue Bezorgt. Je rapporteert aan de Manager Organisatie & Medewerkersontwikkeling van Bezorgt. Je gaat leiding geven aan een internationaal team met een Senior Organisatie Ontwikkelaar in Nederland, een Organisatie Ontwikkelaar in Nederland of België (vacature) en een Organisatie Ontwikkelaar in Duitsland (vacature). Weena wordt je standplaats. Wat doe je als Lead Organisatieontwikkeling CoolblueBezorgt bij Coolblue? Als Lead Organisatie Ontwikkeling werk je voor de Bezorg & Installatie tak van Coolblue. Je krijgt er energie van om continue te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Dat doe je samen met ongeveer 40 collega's in het HR-team van het domein, ieder met een eigen specialisme en voor onze bezorghelden in Nederland, België en Duitsland. Je vertaalt visie naar strakke roadmaps en neemt je team mee als leidinggevende en als meewerkende verandermanager. Ook ben je analytisch sterk en spot je kansen om voor 1700 Coolblue'ers een unieke medewerkersreis neer te zetten. Als sterke projectleider start en leid en begeleid je je team bij mooie projecten en ben je pas tevreden als het resultaat wat we voor ogen hadden is gehaald. Heb jij het talent om snel te zien hoe je een organisatie kan verbeteren? Vind je het leuk om met je voeten in de klei te staan en verbeteringen te realiseren als enthousiaste leidinggevende van een tof team? Dan is dit dé functie voor jou. Dit vind je leuk om te doen Een strakke roadmap maken waar je team enthousiast mee aan de slag gaat.Zien hoe we als HR-team een positieve invloed hebben op de doelen van Coolblue.Zorgen dat we de medewerkersreis elke dag een beetje beter maken.(Door)ontwikkelen van HR-onderwerpen binnen het domein, zoals beoordelen, belonen, doorgroeien, talentmanagement en medewerkerstevredenheid.HR-vraagstukken van leidinggevenden evalueren, afwegen welke de meeste waarde gaan brengen en je team ermee aan de slag laten gaan, met focus op kwaliteit en een efficiënte doorlooptijd van je project.Groei en verandering in het domein op een goede manier organiseren.Het juiste organisatiemodel neerzetten voor vandaag én voor de toekomst.Samen met afdelingsleidinggevenden bepalen welke functies er zijn, welke profielen daarbij horen en hoeveel er van elke functie nodig zijn.Organisatie verbetervoorstellen presenteren op management- en directieniveau.Meewerken aan Coolblue-brede projecten op organisatiegebied, zoals nieuw Coolblue-breed HR-beleid. Hier herken jij jezelf in Je hebt een universitaire master afgerond.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het snijvlak van strategische personele vraagstukken en inrichting en doorontwikkeling van organisaties, bijvoorbeeld als consultant of binnen een projectmatig werkende HR-afdeling.Idealiter heb je al leidinggevende ervaring.Je bent een doortastende (project)manager met goed overzicht, oog voor detail en je steekt graag je handen uit je mouwen.Je kunt complexe vraagstukken goed vertalen naar praktische oplossingen in een operationele omgeving.Je hebt ijzersterke communicatieve vaardigheden, waarmee je mensen met gemak enthousiast maakt voor je ideeën.Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan goed overweg met slides en sheets. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie.Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.