Stage Vacatures in De Rijp

Over de vacature

Dit ga jij doen Als BBL Mechatronica Monteur leer je hoe je machines en installaties in goede staat houdt, storingen opspoort en technische problemen oplost. Je werkt samen met ervaren monteurs die je begeleiden en je de fijne kneepjes van het vak leren. Daarbij maak je kennis met verschillende technieken, zoals hydrauliek, pneumatiek, elektrotechniek en PLC-systemen.

Tijdens je opleiding krijg je steeds meer inzicht in de werking van machines en leer je hoe je technische problemen aanpakt. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het assisteren bij het opsporen en oplossen van storingen aan machines en installaties;
• Het uitvoeren van onderhoud aan machines en randapparatuur, onder begeleiding van ervaren monteurs;
• Het leren werken met hydraulische, pneumatische en elektrische systemen;
• Het kennismaken met PLC's, robots en andere moderne technieken;
• Het ondersteunen van collega's bij technische werkzaamheden en projecten;
• Het meedenken over verbeteringen aan machines en productieprocessen;
• Het veilig en zorgvuldig uitvoeren van werkzaamheden volgens de geldende veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften.

Je krijgt alle ruimte om vragen te stellen, nieuwe dingen te leren en jezelf te ontwikkelen. Naarmate je meer kennis en ervaring opdoet, krijg je ook meer verantwoordelijkheid. Zo bouw je aan een stevige technische basis en groei je toe naar een functie als zelfstandig monteur. Wij bieden jou Je leert bij ons een technisch vak in de praktijk, met goede begeleiding en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. We investeren graag in jouw ontwikkeling en bieden je de mogelijkheid om door te groeien binnen de techniek.

Je kunt rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van € 2.700 tot € 3.100 op basis van een fulltime dienstverband, voor medewerkers van 21 jaar en ouder;
• Een volledig betaalde BBL-opleiding in de richting van Mechatronica (mbo-niveau 3);
• Vier dagen per week werken en één dag per week naar school;
• Doorbetaling van je salaris tijdens schooldagen;
• Een leer-werkovereenkomst gedurende je opleiding;
• Persoonlijke begeleiding door ervaren monteurs;
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien tot zelfstandig monteur;
• Werken met moderne machines en innovatieve technologie;
• Een afwisselende functie waarin je iedere dag nieuwe dingen leert;
• Een informele werksfeer met betrokken collega's;
• Uitzicht op een baan als zelfstandig monteur na het succesvol afronden van je opleiding.

Dit ben jij Je hoeft nog geen ervaring als monteur te hebben. We vinden het vooral belangrijk dat je enthousiast bent over techniek, graag praktisch bezig bent en gemotiveerd bent om een vak te leren.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt interesse in techniek en sleutelt graag aan machines of technische installaties;
• Je wilt een mbo-opleiding in de richting van Mechatronica op niveau 3 volgen via een BBL-traject;
• Je bent leergierig, praktisch ingesteld en staat open voor nieuwe uitdagingen;
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor veiligheid en kwaliteit;
• Je bent gemotiveerd om zowel op de werkvloer als op school nieuwe kennis en vaardigheden op te doen;
• Je woont in de regio Breda of Tilburg;
• Je hebt een geldig rijbewijs B;
• Je spreekt en begrijpt goed Nederlands.

Heb je nog geen technische werkervaring? Geen probleem! Jouw motivatie, inzet en enthousiasme om het vak te leren zijn voor ons het belangrijkst.

Interesse? Wil jij je ontwikkelen tot monteur, werken met moderne techniek en tegelijkertijd je mbo-diploma behalen? Zoek je een leerzame werkplek waar ervaren collega's je begeleiden en je de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen? Dan maken we graag kennis met je!

Solliciteer direct op de functie van BBL Mechatronica Monteur in Rijen en zet de eerste stap naar jouw toekomst in de techniek. Over het bedrijf

Dit bedrijf is een internationale speler die zich richt op de productie van duurzame kunststof producten voor zowel consumenten als professionals. Denk hierbij aan opbergoplossingen, tuinmeubelen en innovatieve systemen voor huis en tuin. Binnen de organisatie staan kwaliteit, efficiëntie en innovatie centraal, waarbij continu wordt gewerkt aan het verbeteren van processen en producten. Medewerkers krijgen de kans om zich te ontwikkelen in een dynamische werkomgeving waar teamwork en betrokkenheid belangrijk zijn.

Bij Technicum heerst een no-nonsense cultuur waarin volop mogelijkheden te vinden zijn. We geloven in werken met plezier, in een omgeving waar een goede werksfeer, collegialiteit, directe communicatie en duidelijkheid centraal staan. We hanteren een informele omgangsvorm met elkaar, zonder het behalen van resultaten uit het oog te verliezen. Bij Technicum kijken we naar de toekomst! We zien nieuwe kansen voor jou, onze klanten en onze medewerkers. Samen met jou zetten we de volgende stap! Dankzij onze landelijke aanwezigheid is er altijd werk beschikbaar. Onze vestiging in Tilburg bedient onder andere de regio's Breda, Roosendaal, Etten-Leur, Bergen op Zoom, Oosterhout en Den Bosch.

Ben je enthousiast geworden? Neem dan contact op met mij, Jeannet van de Graaf, via 06- of stuur een e-mail naar . Natuurlijk kun je ook direct solliciteren via de link hieronder. Hopelijk verwelkomen we jou binnenkort in ons team en sleutelen we samen verder aan jouw carrière!

Over de vacature

Wil jij een technisch vak leren en direct praktijkervaring opdoen? Als Trainee Operator krijg je de kans om je te ontwikkelen tot specialist in de kunststofindustrie. Je combineert werken en leren: vier dagen per week werk je in de praktijk en één dag per week volg je een opleiding. Het mooie is dat je tijdens je opleiding gewoon 100% salaris ontvangt én je opleidingskosten volledig vergoed krijgt. Je hoeft nog geen ervaring te hebben in de kunststofindustrie. Met jouw technische interesse, praktische instelling en motivatie leren wij je stap voor stap alles wat je nodig hebt om een vakbekwame operator te worden.

Dit ga je doen

Je wordt opgeleid tot specialist in het kunststof spuitgietproces. Je leert hoe je machines instelt, productieprocessen optimaliseert en technische problemen oplost. Naarmate je meer ervaring opdoet, krijg je steeds meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Zelfstandig wisselen van matrijzen;
• Instellen en bedienen van spuitgietmachines;
• Werken met hydraulische en pneumatische systemen en hotrunners;
• Instellen en controleren van matrijskoeling;
• Werken met verschillende kunststofmaterialen;
• Opsporen, oplossen en voorkomen van storingen;
• Instellen en programmeren van robots;
• Bewaken en controleren van de productkwaliteit;
• Meedenken over procesverbeteringen en efficiëntere werkwijzen.

Je werkt samen met een enthousiast, technisch team dat zijn kennis graag met je deelt. Zo krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en steeds meer uit je werk te halen.

Je bent in het bezit van

We zoeken een leergierige en ambitieuze starter die graag met techniek bezig is en een vak wil leren. Ervaring in de kunststofindustrie is niet nodig. Jouw motivatie, technisch inzicht en praktische vaardigheden vinden we minstens zo belangrijk.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal een mbo-2-diploma;
• Mbo-2/3 werk- en denkniveau;
• Technisch inzicht en twee rechterhanden;
• Een praktische en oplossingsgerichte instelling;
• De motivatie om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Stressbestendigheid en verantwoordelijkheidsgevoel.

Tijdens het opleidingstraject kun je doorgroeien naar mbo-3- en mbo-4-niveau. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om aanvullende opleidingen en cursussen te volgen, zoals Spuitgieten 1, 2 en 3 en Troubleshooting.

Dit krijg je ervoor terug

Bij ons investeer je in je toekomst, zonder dat je hoeft in te leveren op je salaris.

Je kunt rekenen op:

• 100% salaris tijdens je opleiding;
• Vier dagen werken en één dag per week naar school;
• Volledige vergoeding van je opleidingskosten;
• Een uitdagende functie waarin je wordt opgeleid tot specialist;
• Doorgroeimogelijkheden naar een allround of gespecialiseerde operatorfunctie;
• Werken met moderne en geavanceerde spuitgiettechnologie;
• Ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid;
• Een enthousiast en betrokken team;
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Bouw aan jouw toekomst in de techniek

Deze functie is meer dan een startersbaan. Je krijgt de kans om een waardevol technisch vak te leren en jezelf te ontwikkelen tot een zelfstandige en ervaren operator.

Je ontdekt hoe het volledige spuitgietproces werkt: van matrijzen en kunststofmaterialen tot robotica, kwaliteitscontrole en het oplossen van storingen. Met de juiste begeleiding, praktijkervaring en opleidingen bouw je aan een stevige basis voor jouw technische carrière.

Ben jij technisch aangelegd, leergierig en klaar om nieuwe vaardigheden te leren? Grijp deze kans en ontwikkel jezelf tot specialist in de kunststofindustrie!

Over de vacature

Volg jij een technische opleiding in Mechatronica, Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde? Ben je klaar om jouw kennis in de praktijk te brengen en waardevolle ervaring op te doen binnen de grootste snackfabriek van Europa? Dan hebben wij een mooie kans voor jou! Lees snel verder en ontdek hoe jij jouw technische carrière een vliegende start kunt geven. Solliciteer vandaag nog en maak het verschil!

Hier ga jij harder van zwemmen

Sinds 1969 bereidt het bedrijf in Tilburg kroketten en sinds 1972 saté. Om heel Nederland te kunnen voorzien van hun snacks moeten de productielijnen zonder problemen kunnen draaien.

Als BBL Monteur voel jij je thuis in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Daar krijg jij energie van! Je gaat de Technische Dienst ondersteunen en leert zo stap voor stap de kneepjes van het vak.

De technische dienst bestaat uit 15 enthousiaste monteurs, die de handen graag uit de mouwen steken, erg collegiaal en sociaal zijn, samenwerking belangrijk vinden en van een goede grap houden.

Hier herken jij jezelf in

Als BBL-monteur bij Techsharks ben je gemotiveerd om te leren en heb je passie voor techniek. Je steekt graag je handen uit de mouwen en vindt het leuk om te sleutelen aan machines. Je bent nieuwsgierig naar hoe dingen werken en staat open voor feedback om jezelf te verbeteren. Wanneer je bij Techsharks als BBL-monteur aan de slag gaat, is het volgende belangrijk:

• Je volgt een BBL-opleiding richting techniek (bijvoorbeeld mechatronica, elektrotechniek of werktuigbouwkunde)
• Je hebt een vmbo-diploma of mbo-niveau 2 afgerond
• Je hebt technisch inzicht en bent handig met gereedschap
• Je bent leergierig en wil jezelf ontwikkelen in de techniek
• Je kunt goed samenwerken en communiceert duidelijk
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B of bereid deze te halen
• Je woont binnen een straal van 30 km van je werkplek

Dit hebben wij jou te bieden

Bij Techsharks combineer je werken met leren en verdien je direct een goed salaris. We helpen je groeien in je vak door je te koppelen aan de beste leermeesters in de techniek. Als BBL-monteur bij Techsharks kun je rekenen op:

• Een goed salaris: afhankelijk van je leerjaar tussen de € 1.900 en € 2.300 bruto per maand (op basis van 32 uur)
• Vergoeding van je schoolkosten
• Persoonlijke begeleiding door ervaren monteurs
• Werken bij verschillende opdrachtgevers voor een brede praktijkervaring
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km
• Werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen
• Jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd na je opleiding
• Deelname aan het bedrijfsfitnessplan
• Pensioenregeling via StiPP of PMT (Metaal & Techniek)
• Gave bedrijfsuitjes met alle sharks

Je werkplek

Het bedrijf is gevestigd in Tilburg en is zelfs de grootste krokettenfabriek van Europa! Er werken zo'n 250 medewerkers in de fabriek en er wordt jaarlijks een omzet gedraaid van ongeveer 300 miljoen euro.

Over de vacature

Wil jij leren hoe je van begin tot eind een goed evenement organiseert? Vind je het leuk om volop mee te draaien en meerdere evenementen tegelijk te coördineren? Dan is deze meewerkstage vanaf februari 2027 iets voor jou.

• Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

• Veel ontwikkel-mogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als stagiair eventmanagement bij NS stagelopen

• Je organiseert en coördineert verschillende recruitment evenementen. Zo laat je deelnemers ervaren hoe het is om bij NS te werken.
• Afwisseling verzekerd: vandaag sta je op een grote onderwijsbeurs voor scholieren, morgen help je mee bij een online event over het werk van een machinist.
• Je krijgt steeds meer verantwoordelijkheid en werkt toe naar het zelfstandig organiseren van je eigen evenement. Natuurlijk met de steun van je gezellige teamgenoten.

Shirlynn, stagiair: "Wat ik zo leuk vind aan mijn stage bij NS? Geen dag is hetzelfde! Ik krijg de kans om verschillende kanten van eventmanagement te ontdekken. Ik krijg steeds meer verantwoordelijkheid, kan mijn eigen ideeën kwijt en vind het leuk om te zien hoe alles uiteindelijk samenkomt tijdens een evenement. Zo leer ik niet alleen veel over het vak, maar ontwikkel ik mezelf ook op persoonlijk vlak. En dat alles in een fijn team waarin je je meteen welkom voelt!"

Dit ga je doen als stagiair eventmanagement

Als stagiair eventmanagement zorg je ervoor dat deelnemers op een leuke en laagdrempelige manier kennismaken met NS als werkgever.

Dit doe je door:

• Online en live recruitmentevenementen te organiseren voor verschillende doelgroepen, van studenten tot professionals.
• Het aanspreekpunt te zijn voor deelnemers en NS-collega's tijdens evenementen.
• Draaiboeken te maken waarin alles tot in detail is geregeld.
• Contact te onderhouden met diverse partners.
• Praktische zaken als catering, goodies en Powerpoints te verzorgen.
• Evaluaties te versturen en feedback te gebruiken om de evenementen steeds beter te maken.

Zo ziet jouw werkdag eruit:

• 08:45 Je begint met een kop koffie en checkt je mailbox, takenlijst en agenda.
• 09:00 Tijd om aan de briefing te werken voor een evenement volgende week. Zo weten je collega's precies wat ze kunnen verwachten tijdens de online informatiesessie over het vak van conducteur.
• 10:00 Je beantwoordt mails van partners en zet alvast goodies klaar voor een collega die ze later komt ophalen.
• 11:00 Weekstart met het team. Eerst even bijpraten over het weekend, daarna deel je waar je mee bezig bent en waar je hulp kunt gebruiken.
• 12:00 Samen met collega's haal je een broodje in de kantine. Na de lunch maken jullie een korte wandeling voor frisse energie.
• 12:45 Samen met de eventmanager voer je een intakegesprek met twee collega's voor een evenement dat over twee maanden staat gepland.
• 14:00 Wekelijks overleg met je stagebegeleider over voortgang, vragen en nieuwe projecten.
• 14:30 Je bekijkt de evaluaties van het evenement van vorige week en verwerkt de feedback.
• 15:00 Morgen sta je namens NS op een beurs. Je verzamelt alle spullen die je mee moet nemen: polo's, goodies, flyers, printwerk, stekkerdozen en banners.
• 16:30 Je werkt nog wat kleine taken van je to-do lijst af.
• 17:00 Voordat je afsluit, check je in de reisplanner welke trein je morgenochtend moet hebben om op tijd op de beurs te zijn.

Hier ga je werken

Je bent regelmatig te vinden op evenementen en daarnaast werk je ongeveer drie dagen per week op het NS-hoofdkantoor. Hier werk je in het Recruitment Marketing team met tien collega's uit verschillende vakgebieden, zoals arbeidsmarktcommunicatie, online marketing en eventmanagement. Ook werk je veel samen met de recruiters van Recruitment die verantwoordelijk zijn voor het invullen van onze vacatures. Een dagje thuiswerken? Dat kan ook. Klinkt goed toch? We verwelkomen je graag in ons team.

Dit zijn de functie-eisen

• Je volgt een hbo- of wo-opleiding, het liefst in eventmanagement, hospitality management of facility management.
• Je zoekt een fulltime meewerkstage (32 tot 36 uur per week) van februari t/m juni 2027.
• Je krijgt energie van afwisseling en bent goed in organiseren en coördineren.
• Je bent nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Je communiceert makkelijk en houdt overzicht, ook als je met meerdere dingen tegelijk bezig bent.
• Je durft het voortouw te nemen en werkt graag samen met veel verschillende mensen.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Stagelopen bij NS betekent theorie en kennis direct toepassen in de praktijk, stappen zetten in je persoonlijke ontwikkeling en grenzen verleggen waarbij je vanuit NS goede begeleiding krijgt. Maar er is meer. Zo krijg je als stagiair(e):

• Een aantrekkelijke stagevergoeding tussen de 400 en 600 euro per maand (afhankelijk van het aantal dagen dat je stageloopt per week).
• De vrijheid om zelfstandig projecten op te pakken en mee te denken.
• Super enthousiaste collega's met wie je af en toe ook buiten werktijd gezellig de stad in kan gaan. Als je wil natuurlijk.
• De mogelijkheid om mee te doen aan JongNS, ons jongerennetwerk, waar je andere stagiair(e)s en verschillende bedrijfsonderdelen kunt leren kennen.

Solliciteren naar deze baan

En? Ben je enthousiast geworden?

Solliciteer dan uiterlijk woensdag 11 november via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Wij laten je zo snel mogelijk, maar uiterlijk binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

Nog vragen? Mail met Jerina van de Stagedesk via .

Goed om te weten:

• Gesprekken zijn op dinsdag 17 en woensdag 18 november op ons hoofdkantoor in Utrecht.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.

• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.

• Arbeidsvoorwaardengesprek

  Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Wat als jij het vak leert en er tegelijk voor zorgt dat gereedschap en materieel altijd veilig en betrouwbaar gebruikt kan worden op het spoor? Als onderhoudsmonteur werk en leer je tegelijk en draag je bij aan het onderhoud van materieel dat dagelijks wordt ingezet op railprojecten door heel Nederland.

Maak het mogelijk

Als onderhoudsmonteur leer je het vak in de praktijk. Je werkt in de werkplaats en krijgt stap voor stap meer verantwoordelijkheid in onderhoud en reparaties.

Je start je dag samen met een collega en bekijkt welke gereedschappen onderhoud nodig hebben. Je helpt bij het uitvoeren van controles en leert hoe je storingen opspoort en oplost. Ook leer je hoe je je werkzaamheden registreert, zodat alles goed wordt vastgelegd.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ondersteunen bij onderhoud en reparaties van klein mechanisch gereedschap;
• Uitvoeren van controles en inspecties;
• Leren signaleren en oplossen van storingen;
• Registreren van werkzaamheden in systemen;
• Werken volgens veiligheidsvoorschriften.

Je werk is belangrijk: goed onderhouden gereedschap zorgt ervoor dat collega’s buiten veilig hun werk kunnen doen.

Jouw team

Je werkt in een goed uitgeruste werkplaats in Dordrecht. Hier wordt dagelijks gewerkt aan het onderhouden en verbeteren van gereedschap en materieel voor onze railinfraprojecten.

Je komt terecht in een team waar ervaren monteurs je het vak leren. De sfeer is praktisch en nuchter.

Als leerling krijg je bij ons begeleiding van twee vaste personen:

• De leermeester: dit is een ervaren collega. Hij leert jou het werk in de praktijk en de fijne kneepjes van het vak, werkt met je samen en helpt je om steeds beter te worden;
• De leerwerkbegeleider: Zij begeleidt jou vanuit jouw opleiding. Zij kijkt of jouw leerdoelen worden behaald, houdt contact met school en helpt je bij vragen over je opleiding of voortgang.

Wij bieden jou

• Een salaris tussen de €2.400 - €3.491 bruto per vier weken, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld. Je krijgt 13 keer per jaar betaald én daar komt ook nog vakantiegeld bij (cao Railinfrastructuur);
• Je krijgt 25 vakantiedagen en daarbovenop nog 18 roostervrije dagen;
• Twee persoonlijke begeleiders. Eén op de werkvloer en één voor alles rond het behalen van jouw BBL-diploma;
• Een goede basis voor een mooie baan binnen BAM met veel doorgroeimogelijkheden.

Hier herken jij jezelf in

• Je volgt een BBL-opleiding richting techniek, zoals Assistent Metaal, Elektro- en Installatietechniek (crebonummer 25744) of Monteur Service en Onderhoud Installaties en Systemen (crebonummer 25308), of wilt hiermee starten;
• Je hebt interesse in techniek zoals mechanica en elektra;
• Je werkt graag met je handen;
• Je kunt zowel zelfstandig als samen werken;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B of wilt dit halen.

Over BAM

Als één van de grootste bouwbedrijven in Europa gaan we verder dan het ontwikkelen van essentiële infrastructuur en het opleveren van hoogwaardige gebouwen. We bouwen aan een duurzame toekomst.

Bij ons draait het niet alleen om werk, maar ook om jou. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden en werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Het sollicitatieproces

Heb je vragen of wil je meer weten? Neem dan contact op met Tomas Engelen, Corporate Recruiter, via 06‑27896297 of .

Stap in en maak het mogelijk.

#LI-TE1

Over de vacature

Wil jij een carrière in online marketing, maar loop je vast omdat je (nog) geen werkervaring hebt?

Je bent niet de enige. Terwijl de vraag naar online marketeers groot is, zoeken bedrijven steeds vaker professionals die niet alleen marketing begrijpen, maar ook slim kunnen werken met AI.

Toch vallen starters vaak buiten de boot. Waarom? Omdat je geen twee jaar ervaring hebt en je die ook nergens kunt opdoen.

Leaped doorbreekt dit gat sinds 2016.

Wij leiden je in 2 maanden intensief op tot een AI-gedreven Online Marketeer, mét erkende certificaten, echte data, docenten uit het werkveld en begeleiding van senior marketeers. Geen theoretisch traject van een jaar, maar een praktische bootcamp waarin je in korte tijd leert hoe moderne marketeers campagnes bedenken, analyseren, optimaliseren én versnellen met behulp van AI.

Tijdens én na de opleiding ga je al op zoek naar een passende baan om al je marketingvaardigheden in de praktijk te brengen.

Waarom Leaped?

• Een kosteloze opleiding, inclusief erkende certificaten.
• Docenten direct uit het werkveld. Je leert van senior marketeers uit het werkveld waarvan sommige al ruim 10 jaar ervaring hebben.
• Werken met echte data. Geen fictieve cases, maar praktijkopdrachten gebaseerd op echte data.
• In 2 maanden verder dan anderen in een jaar of soms zelfs 4 jaar. Een intensieve, praktijkgerichte bootcamp die je snel klaarstoomt voor het werkveld.
• Veel grotere kans op een baan. Ruim 81% van onze trainees vindt binnen korte tijd een passende functie.
• Praktische, direct inzetbare vaardigheden. Je kunt na afloop campagnes draaien, analyseren, testen en optimaliseren.
• Sollicitatiebegeleiding door professionals. Van cv-optimalisatie tot voorbereiding op sollicitatiegesprekken.

Wat je leert

In 2 maanden doorloop je een praktijkgerichte bootcamp waarin je o.a. Werkt met:

• SEO
• GEO (Generative Engine Optimization & AI Search)
• Google Ads (SEA)
• Social advertising
• Google Analytics 4
• UX & conversieoptimalisatie
• Artificial Intelligence (AI) in marketing
• Google Tag Manager
• Content & Social Media Marketing

Na het traineeship kun jij met recht zeggen:

"Ik ben een online marketeer die AI, data en moderne marketingtools inzet om impact te maken."

Wat jij van ons krijgt

• 2 maanden intensieve opleiding (De opleiding is grotendeels online, met 4 praktijkdagen op locatie in Hilversum)
• Startsalaris tussen €2.600,- en €2.800,- bruto (40 uur) bij start opdracht
• Begeleiding door senior marketeers
• Ondersteuning bij het vinden van jouw eerste marketingfunctie
• MacBook in bruikleen
• Toegang tot Leaped Lab + kennissessies

Vereisten

Wie zoeken we?

• Je hebt een passie voor online marketing en AI.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Geen marketing vooropleiding nodig, wij maken van jou een marketeer.
• Je bent leergierig, sociaal, creatief en analytisch.
• Je beheerst zowel Nederlands als Engels.

Enthousiast?

Klinkt goed? Stuur dan jouw motivatiebrief en cv op.

Welkom bij Leaped!

Over de vacature

Wil jij een carrière in online marketing, maar loop je vast omdat je (nog) geen werkervaring hebt?

Je bent niet de enige. Terwijl de vraag naar online marketeers groot is, zoeken bedrijven steeds vaker professionals die niet alleen marketing begrijpen, maar ook slim kunnen werken met AI.

Toch vallen starters vaak buiten de boot. Waarom? Omdat je geen twee jaar ervaring hebt en je die ook nergens kunt opdoen.

Leaped doorbreekt dit gat sinds 2016.

Wij leiden je in 2 maanden intensief op tot een AI-gedreven Online Marketeer, mét erkende certificaten, echte data, docenten uit het werkveld en begeleiding van senior marketeers. Geen theoretisch traject van een jaar, maar een praktische bootcamp waarin je in korte tijd leert hoe moderne marketeers campagnes bedenken, analyseren, optimaliseren én versnellen met behulp van AI.

Tijdens én na de opleiding ga je al op zoek naar een passende baan om al je marketingvaardigheden in de praktijk te brengen.

Waarom Leaped?

• Een kosteloze opleiding, inclusief erkende certificaten.
• Docenten direct uit het werkveld. Je leert van senior marketeers uit het werkveld waarvan sommige al ruim 10 jaar ervaring hebben.
• Werken met echte data. Geen fictieve cases, maar praktijkopdrachten gebaseerd op echte data.
• In 2 maanden verder dan anderen in een jaar of soms zelfs 4 jaar. Een intensieve, praktijkgerichte bootcamp die je snel klaarstoomt voor het werkveld.
• Veel grotere kans op een baan. Ruim 81% van onze trainees vindt binnen korte tijd een passende functie.
• Praktische, direct inzetbare vaardigheden. Je kunt na afloop campagnes draaien, analyseren, testen en optimaliseren.
• Sollicitatiebegeleiding door professionals. Van cv-optimalisatie tot voorbereiding op sollicitatiegesprekken.

Wat je leert

In 2 maanden doorloop je een praktijkgerichte bootcamp waarin je o.a. werkt met:

• SEO
• GEO (Generative Engine Optimization & AI Search)
• Google Ads (SEA)
• Social advertising
• Google Analytics 4
• UX & conversieoptimalisatie
• Artificial Intelligence (AI) in marketing
• Google Tag Manager
• Content & Social Media Marketing

Na het traineeship kun jij met recht zeggen:

\"Ik ben een online marketeer die AI, data en moderne marketingtools inzet om impact te maken.\"

Wat jij van ons krijgt

• 2 maanden intensieve opleiding (De opleiding is grotendeels online, met 4 praktijkdagen op locatie in Hilversum)
• Startsalaris tussen €2.600,- en €2.800,- bruto (40 uur) bij start opdracht
• Begeleiding door senior marketeers
• Ondersteuning bij het vinden van jouw eerste marketingfunctie
• MacBook in bruikleen
• Toegang tot Leaped Lab + kennissessies

Vereisten****Wie zoeken we?

• Je hebt een passie voor online marketing en AI.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Geen marketing vooropleiding nodig, wij maken van jou een marketeer.
• Je bent leergierig, sociaal, creatief en analytisch.
• Je beheerst zowel Nederlands als Engels.

Enthousiast?

Klinkt goed? Stuur dan jouw motivatiebrief en cv op.

Welkom bij Leaped!