Starter Vacatures in De Lutte

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij ZO! Zoek jij afwisseling en een perfecte werk-privébalans? Als Pedagogisch Professional Flexpool in de regio Den Haag heb jij de touwtjes in handen. We bespreken gewoon samen hoe we jouw werkweek ideaal kunnen inrichten, passend bij jouw wensen en agenda.

Geen dag is hetzelfde! De ene dag begeleid je baby's in de gezellige snoezelhoek van het prachtige herenhuis aan de Jan van Nassaustraat. De volgende dag bouw je hutten, ontdek je het strand en maak je een kampvuurtje met de kinderen van onze spectaculaire Outdoor BSO bij de Bosjes van Poot. Je leert verschillende teams en leeftijdsgroepen (0 tot 12 jaar) kennen en bouwt overal mee aan emotionele veiligheid. Als Pedagogisch Professional Flexpool pas jij je moeiteloos aan. Je creëert je eigen ideale ritme, waardoor deze rol perfect te combineren is met je gezin, hobby's of andere passies.

Wij bieden jou

Jouw persoonlijke welzijn is voor ons team net zo belangrijk als de opvang van de kinderen. Daarom bieden we jou:

• Direct een vast contract: flexibel in te richten en volledig afgestemd op jouw beschikbaarheid (tot maximaal 36 uur per week).
• Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.641 - € 3.630 bruto p/m o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag en een 8% eindejaarsuitkering.
• Een royale reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of een volledige OV-vergoeding, zodat je zorgeloos naar alle locaties reist.
• Volop focus op jouw vitaliteit: gratis sporten bij SportCity, een leasefiets-regeling en toegang tot welzijnsplatform Empowr.
• Een vast contactpersoon voor jouw werkrooster en volop doorgroeimogelijkheden via onze online academy.

Over jouw kwaliteiten

We zoeken een proactieve, positieve collega die feilloos meedraait op verschillende groepen. Je brengt mee:

• Een afgerond mbo-diploma waarmee je bevoegd bent om in de kinderopvang te werken.
• Je bent communicatief sterk, flexibel ingesteld en stelt je makkelijk open voor nieuwe werkomgevingen.
• Het talent om je snel thuis te voelen in nieuwe teams en een groot hart voor de ontwikkeling van kinderen.

Over Zo Kinderopvang

ZO Kinderopvang is avontuurlijk, stoer en ontdekkend. Wij zijn een vooruitstrevende club met een grote focus op de ontwikkeling van 21e-eeuwse vaardigheden. Er is veel aandacht voor een gezonde leefstijl, het buitenleven, de natuur en duurzaamheid (denk aan moestuinen en onze unieke buitenbedjes). Vies mogen worden hoort daar natuurlijk bij! Tegelijkertijd bieden we emotionele veiligheid door duidelijke, warme structuren te creëren. Binnen onze lerende organisatie sta je nooit stil en blijf je jezelf continu ontwikkelen via onze eigen online academy.

Enthousiast geworden?

Klaar om ons flexteam in de regio Den Haag te versterken? Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het sollicitatieproces eruitziet?

1. We nemen op korte termijn telefonisch contact met je op om je ambities te bespreken.
2. Bij een wederzijdse professionele klik nodigen we je uit voor een kennismaking en een meeloopmoment. Zo kun je direct de sfeer proeven!
3. Zijn we daarna allebei overtuigd van een succesvolle samenwerking? Dan doen we je graag een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over de vacature of je uren? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl. We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Wil jij maximale vrijheid als pedagogisch medewerker en zélf bepalen wanneer je werkt? Ontwikkel je dan met ons mee in onze flexpool en ontdek de meest unieke KDV- en BSO-locaties in de regio Den Haag op een manier die naadloos bij jóuw leven past!

Over de vacature

Introductie

Ben jij technisch sterk, werk je graag met je handen en wil je jezelf ontwikkelen tot een echte allround monteur? Dan zoeken wij jou.

Voor onze technische dienst zijn wij op zoek naar een monteur aan het begin van zijn of haar carrière, die graag wil leren en groeien.
Je krijgt energie van techniek, storingen oplossen en het verbeteren van installaties binnen een productieomgeving. Je komt terecht in een dynamische operatie waar geen dag hetzelfde is en waar je de kans krijgt om jezelf breed te ontwikkelen.
Onze Technische Dienst werkt in dagdienst. Het team is verantwoordelijk voor (preventief) onderhoud aan onze productielijnen, gebouwen, tankparken, het leidingnetwerk en het buitenterrein.

Wat ga je doen?

Wat ga je doen
Als monteur technische dienst ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, repareren en verbeteren van onze machines en installaties binnen de productieomgeving. Binnen de functie krijg je de mogelijkheid en begeleiding om jezelf verder te ontwikkelen.

Dit zijn je werkzaamheden als monteur technische dienst
Oplossen van elektrische en mechanische storingen
Preventief onderhoud uitvoeren aan productiemachines en installaties
Meedenken over technische verbeteringen en optimalisaties
Opbouwen, aanpassen en monteren van machines en onderdelen
Ondersteunen bij technische projecten binnen de fabriek
Samenwerken met productie om processen draaiende te houden

Wie ben jij?

Dit breng je mee als monteur technische dienst
Je hebt interesse in techniek en vindt het leuk om storingen op te lossen, machines in topconditie te houden en om na te denken over verbeteringen. Of je nu een technisch diploma hebt en praktijkervaring wilt opdoen of naast je diploma al ervaring meebrengt vanuit een technische dienst, wij komen graag met je in contact. Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:

Minimaal een MBO niveau 3 diploma richting elektrotechniek of mechatronica
Ervaring met en/of een brede interesse in besturingstechnieken (zoals PLC)
Geen hoogtevrees (i.v.m. werkzaamheden in ons tankpark)
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wat we je bieden als monteur technische dienst
Een jaarcontract o.b.v. een fulltime dienstverband in de dagdienst. Je krijgt een afwisselende technische functie binnen een groeiende productieorganisatie, met volop mogelijkheden om jezelf breed technisch te ontwikkelen. Naast de begeleiding op de werkvloer is het mogelijk om aanvullende vakcursussen te volgen. Je werkt in een informele werksfeer met korte lijnen en maakt deel uit van een leuk en gezellig team. Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden waar onder;

Wat bieden wij?

Salaris indicatie € 3000,- tot € 4000,- met 8% vakantiegeld
Premievrij pensioen
Genoeg verlofuren voor ca. 6 weken vakantie per jaar
Een aantrekkelijke overwerkregeling
Bijdrage tot € 10,- netto per maand aan jouw sport abonnement

Waar kom je te werken?

Opdrachtgever produceert smeermiddelen, voor alles wat moet blijven bewegen. We houden de wereld draaiende, letterlijk. De Oliebron bestaat sinds 1891 en we zijn trots op ons rijke verleden en de expertise die we in huis hebben. Tegelijkertijd kijken we vol ambitie naar de toekomst. De komende jaren investeren we volop in automatisering, modernisering en groei, en jij kunt daar een belangrijke rol in spelen. We geloven sterk in continu verbeteren volgens de LEAN-principes. Elke dag werken we eraan om ons werk efficiënter, slimmer en makkelijker te maken. Want beter werken betekent uiteindelijk ook leuker werken. We zijn echte doeners. We pakken zaken samen op, helpen elkaar, en zetten met plezier een stap extra om het werk gedaan te krijgen. Een team met passie om doelen te bereiken en een hands-on mentaliteit.

Over de vacature

Over het werk

Voor onze locatie Juliana zoeken we een pedagogisch professional/pedagogisch medewerker* voor drie of vier dagen per week op de babygroep. Past een andere verdeling van uren beter bij jou? Dan denken we graag met je mee.

Op de babygroep ben jij een vertrouwd gezicht voor de allerkleinsten. Je biedt liefdevolle zorg, creëert een veilige omgeving en volgt ieder kind in zijn of haar eigen ontwikkeling. Vanuit onze kindvolgende visie kijk je naar wat een baby nodig heeft en geef je de ruimte om spelenderwijs te ontdekken, groeien en ontwikkelen.

Het team
Je komt terecht in een hecht en betrokken team waar collega's voor elkaar klaarstaan en waar je je al snel welkom voelt. Er is veel ruimte voor eigen ideeën en initiatief. Ook onze locatiemanager denkt graag met je mee. De deur staat letterlijk én figuurlijk altijd open en dankzij haar eigen ervaring op de groep begrijpt zij als geen ander wat er speelt in de praktijk. De lcoatie
Juliana is bovendien een bijzondere plek om te werken. Als oudste kinderdagverblijf van Amsterdam heeft de locatie een rijke geschiedenis, terwijl je tegelijkertijd werkt in een modern pand midden in de bruisende binnenstad. Binnen ervaar je rust, warmte en een huiselijke sfeer. Buiten geniet je samen met de kinderen van de groene binnentuin, een unieke plek in hartje Amsterdam. Lijkt het je leuk om te werken op een locatie waar geschiedenis, betrokkenheid en kwaliteit samenkomen? Dan maken we graag kennis met je.

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich iedere dag inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Werken op het oudste kinderdagverblijf van Amsterdam. Dat klinkt bijzonder, en dat is het ook!

Over de vacature

Over het werk

Voor onze locatie Juliana zoeken we een pedagogisch professional/pedagogisch medewerker* voor drie of vier dagen per week op de babygroep. Past een andere verdeling van uren beter bij jou? Dan denken we graag met je mee.

Op de babygroep ben jij een vertrouwd gezicht voor de allerkleinsten. Je biedt liefdevolle zorg, creëert een veilige omgeving en volgt ieder kind in zijn of haar eigen ontwikkeling. Vanuit onze kindvolgende visie kijk je naar wat een baby nodig heeft en geef je de ruimte om spelenderwijs te ontdekken, groeien en ontwikkelen.

Het team
Je komt terecht in een hecht en betrokken team waar collega's voor elkaar klaarstaan en waar je je al snel welkom voelt. Er is veel ruimte voor eigen ideeën en initiatief. Ook onze locatiemanager denkt graag met je mee. De deur staat letterlijk én figuurlijk altijd open en dankzij haar eigen ervaring op de groep begrijpt zij als geen ander wat er speelt in de praktijk. De lcoatie
Juliana is bovendien een bijzondere plek om te werken. Als oudste kinderdagverblijf van Amsterdam heeft de locatie een rijke geschiedenis, terwijl je tegelijkertijd werkt in een modern pand midden in de bruisende binnenstad. Binnen ervaar je rust, warmte en een huiselijke sfeer. Buiten geniet je samen met de kinderen van de groene binnentuin, een unieke plek in hartje Amsterdam. Lijkt het je leuk om te werken op een locatie waar geschiedenis, betrokkenheid en kwaliteit samenkomen? Dan maken we graag kennis met je.

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich iedere dag inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Werken op het oudste kinderdagverblijf van Amsterdam. Dat klinkt bijzonder, en dat is het ook!

Over de vacature

Word barista bij Join Program bij Kraft Heinz en run jouw eigen Beyond Bar! Jij maakt van koffie een ervaring en verrast gasten dagelijks met kwaliteit, snelheid en energie. Werk tijdens kantoortijden op een unieke locatie en bouw mee aan de ultieme werkplekbeleving.

Jouw werkplek

Bij Kraft Heinz werk je op een dynamische kantoorlocatie waar beleving en kwaliteit centraal staan. De Beyond Bar is dé plek waar collega’s samenkomen voor specialty coffee, snelle service en een moment van ontspanning tijdens hun werkdag.

Join Program staat voor restaurantkwaliteit op de werkvloer, aangestuurd via een slimme app en met een moderne, premium uitstraling. Jij bent hét gezicht van deze bar en zorgt ervoor dat alles klopt: van koffie tot sfeer.

Jouw team

Je werkt zelfstandig op de Beyond Bar, maar bent onderdeel van een groter Join Program team op locatie Kraft Heinz. Samen zorgen jullie voor een soepele operatie en een topbeleving voor alle gasten. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap.

Jouw functie

Als barista bij Kraft Heinz, Amsterdam start jij elke ochtend met een glimlach en een frisse dosis energie. Jij bent verantwoordelijk voor het bereiden van uiteenlopende koffievarianten, van een perfecte espresso tot een zijdezachte latte. Maar je doet meer dan alleen koffiezetten: je zorgt voor een warme, gastvrije sfeer, adviseert gasten bij hun keuze en verrast hen zo nu en dan met nieuwe smaken. Naast je rol aan de koffiemachine help je met het aanvullen van voorraden, het op orde houden van de bar en het onderhouden van de koffiemachines. Jij bent dé koffiespecialist waar gasten graag voor terugkomen.

Jouw ingrediënten

• Ervaring als barista of barhulp is een pré, maar jouw passie en leergierigheid zijn minstens zo belangrijk.
• Een proactieve, gastgerichte instelling: jij doet dat stapje extra om gasten een bijzonder moment te bezorgen.
• Basiskennis over koffiebonen, zetmethoden en melkopschuimen.
• Oog voor detail en hygiëne: jij zorgt ervoor dat alles altijd spic en span is.
• Flexibiliteit en bereidheid om wisselende diensten te draaien, soms ook op doordeweekse kantoortijden of wanneer evenementen plaatsvinden.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Wat wij bieden

Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling

Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen

Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)

25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work

Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch

Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt

Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250

Werken bij Join Program:

• Je werkt (meestal) tijdens kantoortijden, werk & privé zijn dus goed te combineren;
• Een tof concept gericht op duurzaamheid, variatie en vernieuwde oplossingen;
• Werken bij future-minded topbedrijven, hoe gaaf is dat!

Het concept

Join Program is dé plek voor frisse, verrassende en restaurantwaardige werkmaaltijden. Ontstaan vanuit de ambitie om bedrijfslunches slimmer, gezonder en smaakvoller te maken; oftewel: MAKE WORK THE BEST PLACE TO EAT. Slim besteld, betaald en beoordeeld via de Join Program app, en inmiddels uitgegroeid tot de nieuwe standaard bij innovatieve bedrijven in meerdere landen.

Bij Join Program draait alles om seizoensgebonden gerechten, plant-minded menusamenstellingen en culinaire variatie uit keukens over de hele wereld. Elke maaltijd wordt dagelijks ontwikkeld met oog voor duurzaamheid en minimale verspilling: Zo maken we catering niet alleen lekkerder, maar ook slimmer en efficiënter.
Jouw sollicitatie

• Solliciteren Gewoon doen.
• Intake Telefonisch kennismaken.
• Gesprek Een match?
• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever

Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ door het hele land.

Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Solliciteer nu en heb een vliegende start Functieomschrijving Beveiliging is meer dan toezicht houden. Het gaat om mensen, vertrouwen en veiligheid. Met het oog op een evenwichtige teamsamenstelling nodigen wij vrouwen nadrukkelijk uit om te solliciteren. De functie staat open voor iedereen en we selecteren altijd op basis van geschiktheid. Wil jij werken op Schiphol in een baan waarin je mensen helpt en zorgt voor veiligheid? Zoek je werk dat betekenisvol is, met duidelijke afspraken en goede begeleiding? Tijdens onze wervingsbijeenkomst op Schiphol vertellen we je alles over het werk en de werkomgeving. Je ontdekt welke taken er zijn en kunt aangeven wat bij jou past: veel contact met reizigers, of juist werken op de doorlaatposten. Samen kijken we welke plek het beste bij jou aansluit, zodat jij met vertrouwen kunt starten en je verder kunt ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als luchthavenbeveiliger werk je samen met collega's aan een veilige luchthaven. Je taken zijn onder andere: letten op bijzondere of onveilige situaties; uitvoeren van veiligheidscontroles, zoals fouilleren en X-ray controles en identiteitscontroles; controleren van reizigers, medewerkers, voertuigen en toegangspassen; vragen beantwoorden en mensen te woord staan; samenwerken met collega's, de Marechaussee en de Douane.

Je werkt in wisselende diensten: overdag, 's avonds, 's nachts en in het weekend. Je doet dit altijd samen met een team, volgens duidelijke procedures en afspraken.

Waarom deze baan fijn is Je werkt in een vriendelijk en betrokken team waarin je samenwerkt en elkaar ondersteunt Je kunt kiezen voor een parttime of fulltime dienstverband Je werkt met aaneengesloten diensten, wat zorgt voor meer rust en voorspelbaarheid Je krijgt goede begeleiding bij het inwerken Je hebt invloed op je rooster via Trigion RostarChoice, zodat werk beter te combineren is met je gezinsleven of privésituatie Je draagt bij aan veiligheid op een bijzondere plek Waarom we op Schiphol extra vrouwen uitnodigen Op Schiphol voeren beveiligers veiligheidscontroles uit.

Volgens de regels mogen reizigers of medewerkers alleen worden gefouilleerd door een beveiliger van hetzelfde geslacht. Daarom zijn vrouwelijke beveiligers onmisbaar op de luchthaven. Op dit moment zijn vrouwen binnen dit functieprofiel op Schiphol ondervertegenwoordigd. Om die balans te verbeteren, nodigen wij vrouwen nadrukkelijk uit om te solliciteren. Zo zorgen we samen voor respectvolle controles, een prettige werksfeer en een goede verdeling binnen de teams.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op: Bruto uurloon tussen € 19,87 en € 23,20 , inclusief Schipholtoeslag van € 2,50; 4-wekelijkse salarisbetaling, dat betekent 13 keer salaris per jaar; Onregelmatigheidstoeslagen boven op je salaris; Jaarcontract met uitzicht op vast contract; Reiskostenvergoeding volgens CAO of volledige OV-vergoeding; Pensioenregeling, vakantiegeld en eindejaarsuitkering; Collectiviteitskorting op je zorgverzekering; Ontwikkelmogelijkheden via de Trigion Academie en volop doorgroeimogelijkheden binnen ons familiebedrijf.

Tot 30% korting op winkels en horecagelegenheden op Schiphol Plaza met je Schipholpas. Wie je bent Herken je jezelf? Dan nodigen we je graag uit om te reageren.

Je bent in bezit van het originele SVPB diploma (mbo-diploma beveiliger niveau 2) ; Je kunt werken overdag, 's avonds, 's nachts en in het weekend Je woont binnen 50 km van Schiphol Je kunt ook 's nachts op je werk komen (eigen vervoer of OV) Je bent niet kleurenblind en ziet goed verschil in beelden Je spreekt goed Nederlands en een beetje Engels Je blijft rustig, professioneel en servicegericht – ook onder druk. Twijfel je of dit werk bij je past? Dat is heel normaal. Veel collega's zijn zonder ervaring gestart of komen uit een andere sector.

Als jij gemotiveerd bent en openstaat om te leren, kijken we samen tijdens de wervingsdag wat voor jou een goede start is. Solliciteren zonder cv Bij Trigion solliciteer je zonder cv of brief. Je speelt een korte game van ongeveer 20 minuten. Zo ontdek je hoe het werk is en krijgen wij een eerste indruk van jou. Na de game nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Je kunt solliciteren zonder cv. In een later stadium van de procedure kunnen we je vragen om aanvullende informatie, zoals bijvoorbeeld een cv of een referentiecheck.

Tot slot Ben je eerder in aanraking geweest met politie of justitie? Een screening door de politie hoort bij deze baan en is van invloed op je sollicitatie. Bij Trigion vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. Iedereen mag solliciteren, ongeacht leeftijd, achtergrond of levensfase. De vacature staat nadrukkelijk open voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid kan – in het kader van de ondervertegenwoordiging – de voorkeur uitgaan naar een vrouwelijke kandidaat.

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij ZO! Zoek jij een stoere werkplek waar het bos je kantoor is? Voor Outdoor BSO Jaguars op het fantastische scoutingterrein in Rijswijk zoeken we een avontuurlijke Pedagogisch Professional BSO. Omdat we jouw werk-privébalans heel belangrijk vinden, pinnen we je werkdagen en uren niet onnodig vast. We kijken liever naar wat er in jouw agenda past en stemmen dit altijd in goed overleg met je af.

Na schooltijd stroomt ons terrein vol met kinderen die staan te popelen om het échte buitenleven te ervaren. Als pedagogisch medewerker ben jij de kartrekker van dit avontuur. Jullie zoeken dierensporen, leggen knopen, maken vuur en leren plantennamen. Midden in de bossen en vlak bij de kinderboerderij geef je de kinderen alle vrijheid om hun creativiteit en fantasie te ontwikkelen. Ze mogen hier lekker vies worden, terwijl jij ze een emotioneel veilige basis biedt. Samen maken we van elke middag een stoer buitenavontuur en werken we spelenderwijs aan 21e-eeuwse vaardigheden.

Wij bieden jou

Jouw eigen welzijn en persoonlijke groei vinden we net zo belangrijk als het avontuur op de groep. We bieden je een warme werkplek waar we successen vieren. Daarom mag je dit van ons verwachten:

• Direct uitzicht op een vast contract bij een goede wederzijdse klik na de proeftijd.
• Een goed salaris conform de cao Kinderopvang in schaal 6.
• Volop focus op jouw vitaliteit: gratis sporten bij SportCity, een leasefiets-regeling en onbeperkt toegang tot welzijnsplatform Empowr.
• Volop ruimte voor professionele verdieping via ons eigen Ontwikkelhuis.
• Flexibiliteit: we stemmen je uren en werkdagen in goed overleg met elkaar af.

Over jouw kwaliteiten

We zoeken een stevige collega die feilloos de balans bewaakt tussen grenzeloos ontdekken en duidelijke structuur. Je brengt mee:

• Een diploma waarmee je bevoegd bent om in de kinderopvang te werken. Denk hierbij ook breed: diploma's richting sport, cultuur of onderwijs zijn voor de BSO vaak al passend!
• Je voldoet aan de wettelijke taaleis 2F (of B1).
• Een enorm hart voor de natuur, survival en het buitenleven.

Over ZO kinderopvang

ZO Kinderopvang is avontuurlijk, stoer en ontdekkend. Wij zijn een vooruitstrevende organisatie met een rotsvaste visie: kinderen voorbereiden op de toekomst door de ontwikkeling van 21e-eeuwse vaardigheden. We hebben volop aandacht voor een gezonde leefstijl, het buitenleven, de natuur en duurzaamheid. De wereld ontdekken betekent bij ons dat kinderen ook écht vies mogen worden! Tegelijkertijd bieden we de allerbelangrijkste basis: emotionele veiligheid door duidelijke, warme structuren te creëren.

Enthousiast geworden?

Klaar om de laarzen aan te trekken, vuur te maken en samen met de kinderen het bos van de Jaguars te veroveren? Klik op solliciteren en we nemen razendsnel telefonisch contact met je op. Geen lange procedures, maar direct duidelijkheid!

Heb je vooraf nog vragen over de vacature of je uren? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl . We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Hutten bouwen, hout hakken en broodjes bakken boven je eigen kampvuur. Bij Outdoor BSO Jaguars midden in de bossen is de natuur jouw speelplaats. Geniet jij ervan als kinderen lekker vies mogen worden tijdens hun ontdekkingstocht? Ga dan met ons mee op avontuur!

Over de vacature

Zo ziet je werkdag er ongeveer uit:

Binnen hebben we een huiselijke bovenverdieping, maar als team zijn we stiekem het liefst buiten te vinden. Met het bos en de kinderboerderij aan de overkant snappen we bij de Van Vredenburchweg wel hoe je een BSO-middag vult! Om onze groep compleet te maken, zoeken we een Pedagogisch Professional BSO die net als wij van die afwisseling houdt.

Wij doen de dingen graag net even anders. Zo halen we de kinderen bijvoorbeeld zelf thuis op en zoeken we voor een flinke dosis actie vaak de samenwerking op met Outdoor BSO Jaguars. Als pedagogisch medewerker wissel je de rust van onze eigen locatie moeiteloos af met hutten bouwen en modderlaarzen in de natuur. We bepalen samen met de kinderen hoe de middag eruitziet. Geen vastgeroeste draaiboeken, maar gewoon kijken waar we zin in hebben. En jouw werkdagen? Die stemmen we zonder gedoe in goed overleg af, zodat je werk en privé lekker in balans blijven.

Wij bieden jou

Jouw eigen welzijn en persoonlijke groei vinden we net zo belangrijk als het avontuur op de groep. We bieden je een warme werkplek waar we successen vieren. Daarom mag je dit van ons verwachten:

• Direct uitzicht op een vast contract bij een goede wederzijdse klik na de proeftijd.
• Een goed salaris conform de cao Kinderopvang in schaal 6.
• Volop focus op jouw vitaliteit: gratis sporten bij SportCity, een leasefiets-regeling en onbeperkt toegang tot welzijnsplatform Empowr.
• Volop ruimte voor professionele verdieping via ons eigen Ontwikkelhuis.
• Flexibiliteit: we stemmen je uren en werkdagen in goed overleg met elkaar af.

Over jouw kwaliteiten

We zoeken een warme, flexibele collega die feilloos de balans bewaakt tussen een huiselijke sfeer en buitenavontuur. Je brengt mee:

• Een diploma waarmee je bevoegd bent om in de kinderopvang te werken. Denk hierbij ook breed: diploma's richting sport, cultuur of onderwijs zijn voor de BSO vaak al passend!
• Je voldoet aan de wettelijke taaleis 2F (of B1).
• Een groot hart voor buiten zijn, de natuur en de persoonlijke ontwikkeling van kinderen.

Over Zo Kinderopvang

ZO Kinderopvang is avontuurlijk, stoer en ontdekkend. Wij zijn een vooruitstrevende organisatie met een rotsvaste visie: kinderen voorbereiden op de toekomst door de ontwikkeling van 21e-eeuwse vaardigheden. We hebben volop aandacht voor een gezonde leefstijl, het buitenleven, de natuur en duurzaamheid (denk aan moestuinen en onze unieke buitenbedjes). De wereld ontdekken betekent bij ons dat kinderen ook écht vies mogen worden! Tegelijkertijd bieden we de allerbelangrijkste basis: emotionele veiligheid door duidelijke, warme structuren te creëren.

Klaar om bij ons team aan te sluiten?

Klaar om de laarzen aan te trekken en samen met de kinderen onze knusse locatie én het bos in Rijswijk te ontdekken? Klik op solliciteren en we nemen razendsnel telefonisch contact met je op. Geen lange procedures, maar direct duidelijkheid!

Heb je vooraf nog vragen over de vacature of je uren? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl . We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Een huiselijke sfeer binnen én dagelijks ravotten in het groen? Op onze knusse bovenverdieping aan de Van Vredenburchweg vind je the best of both worlds. Geniet jij ervan als kinderen de natuur ontdekken en daarbij best een beetje vies mogen worden? Ga met ons mee op avontuur!

Over de vacature

Over het werk

Wij hebben het liever over Pedagogisch Professionals dan over Pedagogisch Medewerkers . Dat vinden wij beter passen bij de energie en verantwoordelijkheid waar jullie je iedere dag mee inzetten.

Het KroostKasteel is gevestigd in basisschool De Nije-Kroost in Zeist. Hier beschikken we over drie sfeervol ingerichte binnenruimtes én een grote buitenruimte waar de kinderen naar hartenlust kunnen spelen. Omdat we uitsluitend kinderen van de eigen school opvangen, heerst er een rustige en ontspannen werksfeer. De samenwerking met de school is prettig en soepel - dat maakt jouw werkdag nog fijner!

Over het team

Je gaat samenwerken met een enthousiast en betrokken team: Jordi (leidinggevende), Terry en Sanne. Samen zorgen jullie ervoor dat de kinderen zich welkom voelen en een leuke, veilige en leerzame middag beleven. Er is volop ruimte voor jouw eigen ideeën, creativiteit en persoonlijke ontwikkeling.

In de vakanties gaan we naar het Zeisterbos. Daar beleven we avonturen, bouwen we hutten en organiseren we activiteiten die de kinderen én jij niet snel vergeten!

Werktijden en dagen

Maandag, dinsdag en donderdag: 13:30 - 18:00 uur bij het KroostKasteel.

Op woensdag of vrijdag kun je eventueel werken bij het BunderbosKasteel.

Je bent minimaal drie middagen per week beschikbaar, uren en dagen zijn bespreekbaar. In de vakanties werk je hele dagen (rooster in overleg).

Wij bieden jou

Bij Kiekeboe Kinderopvang maak je deel uit van een warme, middelgrote organisatie met 120 vaste collega's. Collegialiteit staat bij ons voorop. Wat we jou als Pedagogisch Professional (Pedagogisch Medewerker) bieden:

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd voor minimaal 10 uur
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681 - € 3.684 per maand o.b.v. 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
• Ruime trainings- en opleidingsmogelijkheden
• Reiskostenvergoeding
• 5,5% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform voor een gezonde werk-privé balans, coaching, budget coaching, mindfullness en veel meer.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het jonge kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een (bijna) afgerond diploma in kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4- of hbo-niveau
• Ervaring met werken / stage gelopen in de kinderopvang (is een pre)
• Taalniveau NL 3F (vereiste, is ongeveer B2-niveau)
• IKK babyscholing certificaat (heb je dat niet dan kun je deze korte opleiding via ons volgen)

Over Kiekeboe

Bij Kiekeboe Kinderopvang sta jij als medewerker centraal. Een hechte organisatie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en plezier. Verwacht workshops, cursussen en teamuitjes.

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je.

Heb je vragen?
Neem contact op met Ronald van Driel / Recruiter
app of bel: +31 6 5350 2031
of mail: r.vandriel@samenwerkendekinderopvang.nl

Wervende tekst

Jij bent een enthousiaste Pedagogisch Professional die energie krijgt van werken met kinderen én bent graag onderdeel van een gezellig, betrokken team. Werken bij het KroostKasteel in Zeist is dan echt iets voor jou!

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij ZO! Binnen onze kleinschalige, dorpsgerichte opvang bij Zo in de Boomhut in Dinteloord kent iedereen elkaar. We werken hier nauw samen met de school en onze collega's van Zo op de Groen van Prinsterer en Zo aan de Westgroeneweg. We hebben structureel ruimte voor een energieke Pedagogisch Professional BSO voor 20 tot 24 uur per week. Je werkt in deze functie op dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag, verdeeld over twee VSO-diensten en vier NSO-diensten. De exacte werktijden stemmen we in goed overleg met jou af.

Als pedagogisch medewerker op onze BSO geef je kinderen letterlijk de ruimte. We werken met een keuzeprogramma waarin kinderparticipatie voorop staat. Met een hoofd vol ideeën zet jij een tof activiteitenprogramma neer, en je schakelt makkelijk als plannen toch net even anders lopen. Daarbij hanteren we een sterke groene, buitengerichte visie en schrikken we niet van een beetje modder! We ontladen na een drukke schooldag in de buitenlucht op het ruime natuurplein of in het park. Ook het dorpsleven in Dinteloord is belangrijk voor ons: we zoeken de verbinding op en sluiten actief aan bij evenementen.

Bovendien staat er iets heel moois op de planning: over ongeveer anderhalf jaar verhuizen we naar een splinternieuwe brede school in Dinteloord! Dit is een fantastische periode waarin je de kans krijgt om actief mee te denken, mee te bouwen en mee te groeien met onze locatie.

Wij bieden jou

Ons vakmanschap en de behoefte om te blijven leren staan voorop. Jouw welzijn is daarin minstens zo belangrijk als het werk. Daarom bieden we jou:

• Direct een vast contract: bevalt de samenwerking goed? Dan zetten we je contract na de proeftijd direct om in een vast dienstverband voor 20 tot 24 uur per week.
• Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.641 tot € 3.630 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering en een royale reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer.
• Volop focus op vitaliteit met gratis sporten via SportCity, een fiscaal voordelig fietsplan en toegang tot welzijnsplatform Empowr voor een gezonde werk-privébalans.
• Uitgebreide carrièrekansen en trainingen via onze online academy.

Over jouw kwaliteiten

We zoeken een daadkrachtige, flexibele collega die kinderparticipatie aanmoedigt en blij wordt van onze groene buitenvisie. Daarom breng jij het volgende mee:

• Een afgerond mbo-diploma waarmee je bevoegd bent om als Pedagogisch Professional te werken.
• Je bent beschikbaar voor 20 tot 24 uur per week op de dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag (voor VSO en NSO).
• Je hebt een hoofd vol ideeën voor uitdagende activiteiten en bent niet bang om vies te worden.
• Je bent lokaal betrokken en bouwt als pedagogisch medewerker graag mee aan de toekomst van onze vestiging en de nieuwe brede school.
• Heb je toevallig ook een VE-certificaat of de IKK-babyscholing op zak? Dan is dat een hele mooie pré!

Over Zo Kinderopvang

ZO Kinderopvang staat voor vooruitgang en professionaliteit. Wij zien onszelf als een avontuurlijke omgeving waar kinderen spelenderwijs 21e-eeuwse vaardigheden ontwikkelen. We bieden emotionele veiligheid door duidelijke structuren, waarbij we veel aandacht hebben voor een gezonde leefstijl, buitenlucht en duurzaamheid. Binnen ZO ervaar je een werkomgeving waarin we continu blijven leren en innoveren. We bouwen samen aan de toekomst van de kinderen en aan jouw loopbaan.

Enthousiast geworden?

Klaar om de middagen bij Zo in de Boomhut onvergetelijk te maken en mee te bouwen aan onze nieuwe locatie? Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het sollicitatieproces eruitziet?

1. We nemen op korte termijn telefonisch contact met je op om je ambities en de functie te bespreken.
2. Bij een wederzijdse professionele klik nodigen we je uit voor een kennismaking op de vestiging en een meeloopmoment. Zo kun je direct de sfeer proeven en het team leren kennen.
3. Zijn we daarna allebei overtuigd van een succesvolle samenwerking? Dan doen we je graag een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over de functie of het rooster? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl. We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Geef jij kinderen de vrijheid om hun talenten te ontdekken, ben je niet bang voor modder en bouw je graag mee aan een gloednieuwe brede school? Ontwikkel je dan met ons mee als pedagogisch medewerker op onze lokaal betrokken BSO!

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Kantoormedewerker voorraadbeheer ben je dagelijks bezig met de meest gave werkzaamheden en dat heeft allemaal te maken met één item: bier! Je controleert of de voorraden kloppen en of ze ook juist in het systeem zijn ingevoerd. Tevens help je de receptie met het te woord staan van de chauffeurs, zij hebben namelijk grote invloed op wisselingen in de voorraad. Jouw werkzaamheden zijn voor 80% gericht op kantoor, maar ook zul je in het magazijn komen om daar je werkzaamheden uit te voeren (20%) en te kijken of alle voorraden kloppen en netjes opgesteld staan.

Je werkt in twee ploegen, fulltime. Van 6:00 tot 14:00 uur en van 14:00 tot 22:30 uur. Hier staat wel een mooie ploegentoeslag tegenover! Werkzaamheden:

• Zorgen dat de voorraad zowel fysiek als in WMS (systeem) accuraat is;
• Resultaten verwerken in het eigen systeem;
• Contact onderhouden met chauffeurs over inkomende en uitgaande voorraden;
• Verwerken van KPI cijfers t.b.v. de klant;
• Werken in een 2-ploegendienst (voormiddag en namiddag).

Wat wij bieden:

Als Kantoormedewerker voorraadbeheer (2-ploegen) geniet jij van:

• Werken in een leuk team, waar grappen maken moet (en niet mag);
• Een startsalaris van minimaal €2800 exclusief ploegentoeslag. Heb jij jouw eerste stappen al gezet, dan kan dit hoger uitvallen;
• Ploegentoeslag van 12,5% bovenop jouw uurloon;
• Een professionele werkplek met robotgestuurde heftrucks!

Over het bedrijf:

Je gaat als voorraadbeheerder op het kantoor aan de slag bij een internationaal bedrijf gevestigd in Eersel. Het bedrijf is voornamelijk tussenstation voor een internationale speler in de biermarkt. Met verschillende afdelingen, opslag, laden en lossen draait alles letterlijk om bier. Je komt terecht in een team wat enorm divers is en waar je jezelf meteen thuis zult voelen. De begeleiding is erg prettig en er hangt een informele sfeer.

Vereisten:

• Je bent in het bezit van een MBO-4 diploma en hebt een gemotiveerde instelling;
• Je bent communicatief sterk en snapt de digitale wereld;
• Kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift (Duits is een pré);
• Ervaring in de logistieke sector is een pré.

Over de vacature

Als hulpkok bij IFF Health & Biosciences help je mee met de dagelijkse bereiding van lekkere en verse gerechten. Je ondersteunt de koks, houdt de keuken netjes en werkt fijn samen met je collega’s. Een afwisselende baan waarin je kunt leren en lekker praktisch bezig bent.

Jouw werkplek

Je komt te werken in het bedrijfsrestaurant van IFF health & Biosciences in Oegstgeest, een grote producent van ingrediënten voor de voedingsmiddels-, dranken-, gezondheids- en welzijnsindustrie. Gevestigd aan de rand van Oegstgeest vlak bij de A44. Je ontvangt hier dagelijks de medewerkers van IFF voor hun lunchpauze. De locatie is goed bereikbaar met het ov, met bushalte Willem Einthovenstraat op twee minuten loopafstand. Daarnaast is er gratis parkeergelegenheid voor medewerkers.

Vermaat verzorgt hier de bedrijfshoreca in een betrokken en gastvrije setting. Het horecaconcept bestaat uit een seizoensgebonden en vers lunchbuffet met belegde broodjes, maaltijdsalades, soepen en warme gerechten en snacks. Daarnaast verzorgt Vermaat ook de banqueting voor interne bijeenkomsten en events. Het team is hecht, behulpzaam en houdt van aanpakken. Een groep collega’s die elkaar ondersteunen, initiatief tonen en graag samen zorgen voor een goede gastbeleving.

Jouw functie

Als kok bij IFF Health & Biosciences, Oegstgeest laat je letterlijk en figuurlijk jouw recept zien. Bij Vermaat werken we met foodconcepten, wat betekent dat je werkt volgens de kaders die hierin gesteld zijn, maar ook vrijheid hebt om jouw recepten te laten zien. Elke dag bied jij ondersteuning aan het keukenteam om zo de gasten goed centraal te kunnen stellen. Je bent leergierig en wordt elke dag een beetje beter.

Jouw ingrediënten

• De keuken is jouw domein. Je hebt al wat ervaring, maar wilt alleen maar beter worden in je vak;
• Je bent nieuwsgierig en weet instructies van jouw collega’s goed op te volgen;
• Regelgeving op het gebied van HACCP, arbo en veiligheid kennen geen geheimen voor jou;
• Jij weet van aanpakken. Hier bedoelen wij dat je weet dat we soms werken met piekmomenten;
• Met jouw creativiteit weet je de gast keer op keer te verrassen;
• Je kan op verzoek een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Wat wij bieden

Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling

Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen

Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)

25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work

Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch

Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt

Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250

Werken in de bedrijfshoreca:

• Je werkt (meestal) tijdens kantoortijden, werk & privé zijn dus goed te combineren;
• Veel ruimte en creativiteit om met jouw team toffe acties/menu's op te zetten;
• Je komt te werken in een hecht team, ook de gasten zijn jou na een aantal weken bekend, hoe fijn is dat!

Jouw sollicitatie

• Solliciteren Gewoon doen.
• Intake Telefonisch kennismaken.
• Gesprek Een match?
• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever

Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ door het hele land.

Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Jouw avontuur op het KDV & BSO

Als pedagogisch medewerker krijg je bij ons veel vrijheid in een stoere en avontuurlijke sfeer. Onze lichte, huiselijke locatie ligt prachtig in het groen. We ravotten in onze eigen belevingstuin of trekken heerlijk de natuur in!

In de ochtend bied je de allerkleinsten op het KDV emotionele veiligheid door een duidelijke, warme structuur. Buiten slapen in de buitenbedjes of rommelen in de moestuinen; we geven de kinderen letterlijk de ruimte.

's Middags gooi je als Pedagogisch Professional de deuren open voor de BSO. Samen de natuur ervaren staat voorop! Jij biedt de kinderen een stoere uitlaatklep waarin ze met natuurexpedities en buitensporten spelenderwijs hun 21e-eeuwse vaardigheden ontwikkelen.

Wij bieden jou

We vinden het prachtig om te zien hoe de kinderen zich ontwikkelen en vol energie de wereld ontdekken. Jouw eigen ontwikkeling en vitaliteit zijn voor ons minstens zo belangrijk. Daarom bieden we je:

• Een gezellig team en een contract voor 20 uur per week.
• Een mooi salaris conform cao Kinderopvang in schaal 6.
• Onbeperkt toegang tot ons eigen welzijnsplatform Empowr, omdat jouw mentale gezondheid op één staat.
• Gratis sporten bij SportCity, zodat je lekker fit blijft.
• Een aantrekkelijke leasefiets-regeling voor woon-werkverkeer of privégebruik.
• Volop ruimte om jezelf continu te blijven ontwikkelen via ons ontwikkelhuis

Over jouw kwaliteiten

• Een afgerond diploma waarmee je aan de slag mag als pedagogisch medewerker (denk voor de BSO óók aan diploma's richting sport, cultuur of onderwijs).
• Aantoonbaar taalniveau 3F (dit is de wettelijke eis voor het KDV).
• Een groen hart: je duikt het liefst met de kinderen de natuur in.
• (Een VE-certificaat is een hele mooie bonus!)

Over Zo Kinderopvang

Bij ZO Kinderopvang is de sfeer avontuurlijk, stoer, ontdekkend en vooruitstrevend. We leggen de focus op het ontwikkelen van 21e-eeuwse vaardigheden. Er is volop aandacht voor een gezonde leefstijl, het buitenleven, de natuur en duurzaamheid (denk aan onze buitenbedjes en moestuinen). En ja: lekker vies mogen worden hoort daar natuurlijk bij! Tegelijkertijd bieden we kinderen emotionele veiligheid door een duidelijke, warme structuur neer te zetten. Via onze eigen online academy zorgen we er bovendien voor dat jij je als professional continu blijft ontwikkelen.

Enthousiast geworden?

Klaar om kinderen in een warme, huiselijke omgeving de onverdeelde aandacht te geven die ze verdienen? Klik op solliciteren en we nemen razendsnel telefonisch contact met je op. Geen lange procedures, maar direct duidelijkheid!

Heb je vooraf nog vragen over de werkdagen of het team? Bel of app gerust even met [users_first_name] via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl . We komen snel bij je terug. Wervende tekst

Zoek jij een groene werkplek waar kinderen écht buiten mogen ontdekken en vies mogen worden? Bij ZO Kinderopvang op de Klovenier in Halsteren geven we ze alle ruimte. Sluit je aan bij ons vooruitstrevende team en start als Pedagogisch Professional op het KDV en de BSO!