Vacatures in De Lutte

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij ZO! Zoek jij afwisseling en een perfecte werk-privébalans? Als Pedagogisch Professional Flexpool in de regio Den Haag heb jij de touwtjes in handen. We bespreken gewoon samen hoe we jouw werkweek ideaal kunnen inrichten, passend bij jouw wensen en agenda.

Geen dag is hetzelfde! De ene dag begeleid je baby's in de gezellige snoezelhoek van het prachtige herenhuis aan de Jan van Nassaustraat. De volgende dag bouw je hutten, ontdek je het strand en maak je een kampvuurtje met de kinderen van onze spectaculaire Outdoor BSO bij de Bosjes van Poot. Je leert verschillende teams en leeftijdsgroepen (0 tot 12 jaar) kennen en bouwt overal mee aan emotionele veiligheid. Als Pedagogisch Professional Flexpool pas jij je moeiteloos aan. Je creëert je eigen ideale ritme, waardoor deze rol perfect te combineren is met je gezin, hobby's of andere passies.

Wij bieden jou

Jouw persoonlijke welzijn is voor ons team net zo belangrijk als de opvang van de kinderen. Daarom bieden we jou:

• Direct een vast contract: flexibel in te richten en volledig afgestemd op jouw beschikbaarheid (tot maximaal 36 uur per week).
• Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.641 - € 3.630 bruto p/m o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag en een 8% eindejaarsuitkering.
• Een royale reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of een volledige OV-vergoeding, zodat je zorgeloos naar alle locaties reist.
• Volop focus op jouw vitaliteit: gratis sporten bij SportCity, een leasefiets-regeling en toegang tot welzijnsplatform Empowr.
• Een vast contactpersoon voor jouw werkrooster en volop doorgroeimogelijkheden via onze online academy.

Over jouw kwaliteiten

We zoeken een proactieve, positieve collega die feilloos meedraait op verschillende groepen. Je brengt mee:

• Een afgerond mbo-diploma waarmee je bevoegd bent om in de kinderopvang te werken.
• Je bent communicatief sterk, flexibel ingesteld en stelt je makkelijk open voor nieuwe werkomgevingen.
• Het talent om je snel thuis te voelen in nieuwe teams en een groot hart voor de ontwikkeling van kinderen.

Over Zo Kinderopvang

ZO Kinderopvang is avontuurlijk, stoer en ontdekkend. Wij zijn een vooruitstrevende club met een grote focus op de ontwikkeling van 21e-eeuwse vaardigheden. Er is veel aandacht voor een gezonde leefstijl, het buitenleven, de natuur en duurzaamheid (denk aan moestuinen en onze unieke buitenbedjes). Vies mogen worden hoort daar natuurlijk bij! Tegelijkertijd bieden we emotionele veiligheid door duidelijke, warme structuren te creëren. Binnen onze lerende organisatie sta je nooit stil en blijf je jezelf continu ontwikkelen via onze eigen online academy.

Enthousiast geworden?

Klaar om ons flexteam in de regio Den Haag te versterken? Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het sollicitatieproces eruitziet?

1. We nemen op korte termijn telefonisch contact met je op om je ambities te bespreken.
2. Bij een wederzijdse professionele klik nodigen we je uit voor een kennismaking en een meeloopmoment. Zo kun je direct de sfeer proeven!
3. Zijn we daarna allebei overtuigd van een succesvolle samenwerking? Dan doen we je graag een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over de vacature of je uren? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl. We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Wil jij maximale vrijheid als pedagogisch medewerker en zélf bepalen wanneer je werkt? Ontwikkel je dan met ons mee in onze flexpool en ontdek de meest unieke KDV- en BSO-locaties in de regio Den Haag op een manier die naadloos bij jóuw leven past!

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij ZO! Zoek jij afwisseling en een perfecte werk-privébalans? Als Pedagogisch Professional Flexpool in de regio Den Haag heb jij de touwtjes in handen. We bespreken gewoon samen hoe we jouw werkweek ideaal kunnen inrichten, passend bij jouw wensen en agenda.

Geen dag is hetzelfde! De ene dag begeleid je baby's in de gezellige snoezelhoek van het prachtige herenhuis aan de Jan van Nassaustraat. De volgende dag bouw je hutten, ontdek je het strand en maak je een kampvuurtje met de kinderen van onze spectaculaire Outdoor BSO bij de Bosjes van Poot. Je leert verschillende teams en leeftijdsgroepen (0 tot 12 jaar) kennen en bouwt overal mee aan emotionele veiligheid. Als Pedagogisch Professional Flexpool pas jij je moeiteloos aan. Je creëert je eigen ideale ritme, waardoor deze rol perfect te combineren is met je gezin, hobby's of andere passies.

Wij bieden jou

Jouw persoonlijke welzijn is voor ons team net zo belangrijk als de opvang van de kinderen. Daarom bieden we jou:

• Direct een vast contract: flexibel in te richten en volledig afgestemd op jouw beschikbaarheid (tot maximaal 36 uur per week).
• Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.641 - € 3.630 bruto p/m o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag en een 8% eindejaarsuitkering.
• Een royale reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of een volledige OV-vergoeding, zodat je zorgeloos naar alle locaties reist.
• Volop focus op jouw vitaliteit: gratis sporten bij SportCity, een leasefiets-regeling en toegang tot welzijnsplatform Empowr.
• Een vast contactpersoon voor jouw werkrooster en volop doorgroeimogelijkheden via onze online academy.

Over jouw kwaliteiten

We zoeken een proactieve, positieve collega die feilloos meedraait op verschillende groepen. Je brengt mee:

• Een afgerond mbo-diploma waarmee je bevoegd bent om in de kinderopvang te werken.
• Je bent communicatief sterk, flexibel ingesteld en stelt je makkelijk open voor nieuwe werkomgevingen.
• Het talent om je snel thuis te voelen in nieuwe teams en een groot hart voor de ontwikkeling van kinderen.

Over Zo Kinderopvang

ZO Kinderopvang is avontuurlijk, stoer en ontdekkend. Wij zijn een vooruitstrevende club met een grote focus op de ontwikkeling van 21e-eeuwse vaardigheden. Er is veel aandacht voor een gezonde leefstijl, het buitenleven, de natuur en duurzaamheid (denk aan moestuinen en onze unieke buitenbedjes). Vies mogen worden hoort daar natuurlijk bij! Tegelijkertijd bieden we emotionele veiligheid door duidelijke, warme structuren te creëren. Binnen onze lerende organisatie sta je nooit stil en blijf je jezelf continu ontwikkelen via onze eigen online academy.

Enthousiast geworden?

Klaar om ons flexteam in de regio Den Haag te versterken? Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het sollicitatieproces eruitziet?

1. We nemen op korte termijn telefonisch contact met je op om je ambities te bespreken.
2. Bij een wederzijdse professionele klik nodigen we je uit voor een kennismaking en een meeloopmoment. Zo kun je direct de sfeer proeven!
3. Zijn we daarna allebei overtuigd van een succesvolle samenwerking? Dan doen we je graag een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over de vacature of je uren? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl. We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Wil jij maximale vrijheid als pedagogisch medewerker en zélf bepalen wanneer je werkt? Ontwikkel je dan met ons mee in onze flexpool en ontdek de meest unieke KDV- en BSO-locaties in de regio Den Haag op een manier die naadloos bij jóuw leven past!

Over de vacature

Introductie

Ben jij technisch sterk, werk je graag met je handen en wil je jezelf ontwikkelen tot een echte allround monteur? Dan zoeken wij jou.

Voor onze technische dienst zijn wij op zoek naar een monteur aan het begin van zijn of haar carrière, die graag wil leren en groeien.
Je krijgt energie van techniek, storingen oplossen en het verbeteren van installaties binnen een productieomgeving. Je komt terecht in een dynamische operatie waar geen dag hetzelfde is en waar je de kans krijgt om jezelf breed te ontwikkelen.
Onze Technische Dienst werkt in dagdienst. Het team is verantwoordelijk voor (preventief) onderhoud aan onze productielijnen, gebouwen, tankparken, het leidingnetwerk en het buitenterrein.

Wat ga je doen?

Wat ga je doen
Als monteur technische dienst ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, repareren en verbeteren van onze machines en installaties binnen de productieomgeving. Binnen de functie krijg je de mogelijkheid en begeleiding om jezelf verder te ontwikkelen.

Dit zijn je werkzaamheden als monteur technische dienst
Oplossen van elektrische en mechanische storingen
Preventief onderhoud uitvoeren aan productiemachines en installaties
Meedenken over technische verbeteringen en optimalisaties
Opbouwen, aanpassen en monteren van machines en onderdelen
Ondersteunen bij technische projecten binnen de fabriek
Samenwerken met productie om processen draaiende te houden

Wie ben jij?

Dit breng je mee als monteur technische dienst
Je hebt interesse in techniek en vindt het leuk om storingen op te lossen, machines in topconditie te houden en om na te denken over verbeteringen. Of je nu een technisch diploma hebt en praktijkervaring wilt opdoen of naast je diploma al ervaring meebrengt vanuit een technische dienst, wij komen graag met je in contact. Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:

Minimaal een MBO niveau 3 diploma richting elektrotechniek of mechatronica
Ervaring met en/of een brede interesse in besturingstechnieken (zoals PLC)
Geen hoogtevrees (i.v.m. werkzaamheden in ons tankpark)
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wat we je bieden als monteur technische dienst
Een jaarcontract o.b.v. een fulltime dienstverband in de dagdienst. Je krijgt een afwisselende technische functie binnen een groeiende productieorganisatie, met volop mogelijkheden om jezelf breed technisch te ontwikkelen. Naast de begeleiding op de werkvloer is het mogelijk om aanvullende vakcursussen te volgen. Je werkt in een informele werksfeer met korte lijnen en maakt deel uit van een leuk en gezellig team. Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden waar onder;

Wat bieden wij?

Salaris indicatie € 3000,- tot € 4000,- met 8% vakantiegeld
Premievrij pensioen
Genoeg verlofuren voor ca. 6 weken vakantie per jaar
Een aantrekkelijke overwerkregeling
Bijdrage tot € 10,- netto per maand aan jouw sport abonnement

Waar kom je te werken?

Opdrachtgever produceert smeermiddelen, voor alles wat moet blijven bewegen. We houden de wereld draaiende, letterlijk. De Oliebron bestaat sinds 1891 en we zijn trots op ons rijke verleden en de expertise die we in huis hebben. Tegelijkertijd kijken we vol ambitie naar de toekomst. De komende jaren investeren we volop in automatisering, modernisering en groei, en jij kunt daar een belangrijke rol in spelen. We geloven sterk in continu verbeteren volgens de LEAN-principes. Elke dag werken we eraan om ons werk efficiënter, slimmer en makkelijker te maken. Want beter werken betekent uiteindelijk ook leuker werken. We zijn echte doeners. We pakken zaken samen op, helpen elkaar, en zetten met plezier een stap extra om het werk gedaan te krijgen. Een team met passie om doelen te bereiken en een hands-on mentaliteit.

Over de vacature

Over het werk

Voor onze locatie Juliana zoeken we een pedagogisch professional/pedagogisch medewerker* voor drie of vier dagen per week op de babygroep. Past een andere verdeling van uren beter bij jou? Dan denken we graag met je mee.

Op de babygroep ben jij een vertrouwd gezicht voor de allerkleinsten. Je biedt liefdevolle zorg, creëert een veilige omgeving en volgt ieder kind in zijn of haar eigen ontwikkeling. Vanuit onze kindvolgende visie kijk je naar wat een baby nodig heeft en geef je de ruimte om spelenderwijs te ontdekken, groeien en ontwikkelen.

Het team
Je komt terecht in een hecht en betrokken team waar collega's voor elkaar klaarstaan en waar je je al snel welkom voelt. Er is veel ruimte voor eigen ideeën en initiatief. Ook onze locatiemanager denkt graag met je mee. De deur staat letterlijk én figuurlijk altijd open en dankzij haar eigen ervaring op de groep begrijpt zij als geen ander wat er speelt in de praktijk. De lcoatie
Juliana is bovendien een bijzondere plek om te werken. Als oudste kinderdagverblijf van Amsterdam heeft de locatie een rijke geschiedenis, terwijl je tegelijkertijd werkt in een modern pand midden in de bruisende binnenstad. Binnen ervaar je rust, warmte en een huiselijke sfeer. Buiten geniet je samen met de kinderen van de groene binnentuin, een unieke plek in hartje Amsterdam. Lijkt het je leuk om te werken op een locatie waar geschiedenis, betrokkenheid en kwaliteit samenkomen? Dan maken we graag kennis met je.

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich iedere dag inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Werken op het oudste kinderdagverblijf van Amsterdam. Dat klinkt bijzonder, en dat is het ook!

Over de vacature

Over het werk

Voor onze locatie Juliana zoeken we een pedagogisch professional/pedagogisch medewerker* voor drie of vier dagen per week op de babygroep. Past een andere verdeling van uren beter bij jou? Dan denken we graag met je mee.

Op de babygroep ben jij een vertrouwd gezicht voor de allerkleinsten. Je biedt liefdevolle zorg, creëert een veilige omgeving en volgt ieder kind in zijn of haar eigen ontwikkeling. Vanuit onze kindvolgende visie kijk je naar wat een baby nodig heeft en geef je de ruimte om spelenderwijs te ontdekken, groeien en ontwikkelen.

Het team
Je komt terecht in een hecht en betrokken team waar collega's voor elkaar klaarstaan en waar je je al snel welkom voelt. Er is veel ruimte voor eigen ideeën en initiatief. Ook onze locatiemanager denkt graag met je mee. De deur staat letterlijk én figuurlijk altijd open en dankzij haar eigen ervaring op de groep begrijpt zij als geen ander wat er speelt in de praktijk. De lcoatie
Juliana is bovendien een bijzondere plek om te werken. Als oudste kinderdagverblijf van Amsterdam heeft de locatie een rijke geschiedenis, terwijl je tegelijkertijd werkt in een modern pand midden in de bruisende binnenstad. Binnen ervaar je rust, warmte en een huiselijke sfeer. Buiten geniet je samen met de kinderen van de groene binnentuin, een unieke plek in hartje Amsterdam. Lijkt het je leuk om te werken op een locatie waar geschiedenis, betrokkenheid en kwaliteit samenkomen? Dan maken we graag kennis met je.

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich iedere dag inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Werken op het oudste kinderdagverblijf van Amsterdam. Dat klinkt bijzonder, en dat is het ook!

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Werken met moderne spuitgietmachines en hightech kunststofproducten
• Salaris + ploegentoeslag in een stabiele productieomgeving
• Veel zelfstandigheid én techniek waar je echt iets van leert

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Kunststof klinkt simpel. Tot je ziet wat hier gemaakt wordt.

Je komt terecht bij een internationale speler in de maakindustrie. De core business? Het ontwikkelen en produceren van hoogwaardige kunststof onderdelen via spuitgieten. Deze producten vind je terug in sectoren zoals automotive, industrie en hightech toepassingen.

Alles draait hier om precisie, kwaliteit en continu verbeteren. De productieomgeving is modern, schoon en goed georganiseerd.

Voor jou betekent dit: werken met serieuze techniek, duidelijke processen en collega’s die weten waar ze het over hebben.

De functie
Dit ga je doen

Als Spuitgiet Operator ben jij verantwoordelijk voor het productieproces. Jij zorgt dat alles blijft draaien.

Je start je dienst met een overdracht. Wat speelt er? Waar moet je op letten? Daarna ga je aan de slag.

Je houdt je bezig met:

• Instellen en bedienen van spuitgietmachines
• Bewaken van het productieproces en bijsturen waar nodig
• Oplossen van kleine storingen aan machines
• Controleren van de kwaliteit van kunststof producten
• Registreren van productiegegevens

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Spuitgiet Operator bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.700 en € 3.300 exclusief ploegentoeslag
• Ploegentoeslag van 14% wat neer komt op een bruto maandsalaris tussen de € 3.000 en € 3.800
• Werken in een 2-ploegendienst
• Goede pensioenregeling volgens de cao Metalektro
• Mogelijkheden om relevante trainingen en certificaten te behalen (zoals heftruck of veilig hijsen)

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Spuitgiet Operator zeker iets voor jou!

Je hoeft nog geen specialist te zijn. Maar je hebt wel gevoel voor techniek.

• Ervaring als Operator Spuitgieten in een productieomgeving
• Technisch inzicht en interesse in machines
• Je werkt nauwkeurig en denkt in oplossingen
• Je spreekt Nederlands

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse?

Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Spuitgiet Operator? Klik dan op ‘Solliciteren’. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Stefan Terpstra.

Mobiel: 06 – 82 09 84 13
E-mail: stefan@profield.nl

Productieleider, Teamleider, Ploegleider, Voorman, Spuitgiet Operator, Machine Operator, Procesoperator, Lijn Operator, Mechanisch Operator, CNC Operator, Allround Operator, Technisch Operator, Allround Procesoperator, Junior Operator

Over de vacature

Word barista bij Join Program bij Kraft Heinz en run jouw eigen Beyond Bar! Jij maakt van koffie een ervaring en verrast gasten dagelijks met kwaliteit, snelheid en energie. Werk tijdens kantoortijden op een unieke locatie en bouw mee aan de ultieme werkplekbeleving.

Jouw werkplek

Bij Kraft Heinz werk je op een dynamische kantoorlocatie waar beleving en kwaliteit centraal staan. De Beyond Bar is dé plek waar collega’s samenkomen voor specialty coffee, snelle service en een moment van ontspanning tijdens hun werkdag.

Join Program staat voor restaurantkwaliteit op de werkvloer, aangestuurd via een slimme app en met een moderne, premium uitstraling. Jij bent hét gezicht van deze bar en zorgt ervoor dat alles klopt: van koffie tot sfeer.

Jouw team

Je werkt zelfstandig op de Beyond Bar, maar bent onderdeel van een groter Join Program team op locatie Kraft Heinz. Samen zorgen jullie voor een soepele operatie en een topbeleving voor alle gasten. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap.

Jouw functie

Als barista bij Kraft Heinz, Amsterdam start jij elke ochtend met een glimlach en een frisse dosis energie. Jij bent verantwoordelijk voor het bereiden van uiteenlopende koffievarianten, van een perfecte espresso tot een zijdezachte latte. Maar je doet meer dan alleen koffiezetten: je zorgt voor een warme, gastvrije sfeer, adviseert gasten bij hun keuze en verrast hen zo nu en dan met nieuwe smaken. Naast je rol aan de koffiemachine help je met het aanvullen van voorraden, het op orde houden van de bar en het onderhouden van de koffiemachines. Jij bent dé koffiespecialist waar gasten graag voor terugkomen.

Jouw ingrediënten

• Ervaring als barista of barhulp is een pré, maar jouw passie en leergierigheid zijn minstens zo belangrijk.
• Een proactieve, gastgerichte instelling: jij doet dat stapje extra om gasten een bijzonder moment te bezorgen.
• Basiskennis over koffiebonen, zetmethoden en melkopschuimen.
• Oog voor detail en hygiëne: jij zorgt ervoor dat alles altijd spic en span is.
• Flexibiliteit en bereidheid om wisselende diensten te draaien, soms ook op doordeweekse kantoortijden of wanneer evenementen plaatsvinden.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Wat wij bieden

Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling

Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen

Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)

25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work

Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch

Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt

Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250

Werken bij Join Program:

• Je werkt (meestal) tijdens kantoortijden, werk & privé zijn dus goed te combineren;
• Een tof concept gericht op duurzaamheid, variatie en vernieuwde oplossingen;
• Werken bij future-minded topbedrijven, hoe gaaf is dat!

Het concept

Join Program is dé plek voor frisse, verrassende en restaurantwaardige werkmaaltijden. Ontstaan vanuit de ambitie om bedrijfslunches slimmer, gezonder en smaakvoller te maken; oftewel: MAKE WORK THE BEST PLACE TO EAT. Slim besteld, betaald en beoordeeld via de Join Program app, en inmiddels uitgegroeid tot de nieuwe standaard bij innovatieve bedrijven in meerdere landen.

Bij Join Program draait alles om seizoensgebonden gerechten, plant-minded menusamenstellingen en culinaire variatie uit keukens over de hele wereld. Elke maaltijd wordt dagelijks ontwikkeld met oog voor duurzaamheid en minimale verspilling: Zo maken we catering niet alleen lekkerder, maar ook slimmer en efficiënter.
Jouw sollicitatie

• Solliciteren Gewoon doen.
• Intake Telefonisch kennismaken.
• Gesprek Een match?
• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever

Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ door het hele land.

Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Ben jij een gastvrije horeca-professional met leidinggevende ambities? Kom werken als Assistent Horecamanager bij Expeditors in Rozenburg en maak elke dag het verschil!

De functie

Ben jij een gastvrije aanpakker met ervaring in de horeca en ben je toe aan een volgende stap? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou! Voor onze locatie Expeditors in Rozenburg zijn wij op zoek naar een enthousiaste Assistent Horecamanager.

Samen met het team zorg je dagelijks voor een gastvrije en verzorgde lunchomgeving voor medewerkers en gasten. Je ondersteunt bij de dagelijkse aansturing van de locatie en draagt bij aan een optimale gastbeleving. Geen dag is hetzelfde!

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt bij de dagelijkse werkzaamheden en organisatie van het bedrijfsrestaurant.
• Je bereidt heerlijke gerechten en zorgt voor een aantrekkelijke presentatie.
• Je helpt bij het plaatsen van bestellingen en denkt mee over de samenstelling van menu's.
• Je speelt flexibel in op de dagelijkse dynamiek binnen de locatie.
• Je zorgt ervoor dat het restaurant, de keuken en de werkruimtes netjes en representatief blijven.
• Je draagt bij aan een gastvrije sfeer voor medewerkers en bezoekers.
• Je ondersteunt de horecamanager bij operationele en administratieve werkzaamheden.

Wat neem je mee?

• Passie voor eten, drinken en gastvrijheid.
• Ervaring in de horeca of in een bedrijfsrestaurant.
• Een proactieve en zelfstandige werkhouding.
• Verantwoordelijkheidsgevoel en goede communicatieve vaardigheden.
• Je bent een echte teamspeler en vindt het leuk om collega's te ondersteunen.
• Je bent in het bezit van een VOG of kunt deze aanvragen.

Onze menukaart voor jou

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.468 en € 2.778(op basis van een fulltime dienstverband), afhankelijk van werkervaring.
• Een contract voor 30 uur per week .
• Werktijden en werkdagen in overleg.
• Reiskostenvergoeding en een toeslag voor werken op feestdagen.
• Bij een fulltime werkweek (38 uur): 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld .
• Een pensioenregeling via het pensioenfonds Horeca & Catering.
• Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een organisatie met meer dan 900 locaties.
• Leuke personeelskortingen en activiteiten via onze personeelsvereniging en Jong Albron.

Smaakt dit naar meer?

Solliciteer direct! Upload jouw contactgegevens via de sollicitatiebutton en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je nog vragen? Stuur een berichtje naar Mirre Dekker via mirre.dekker@albron.nl .

Onze organisatie

Hai – Hutten Albron Impactmakers is meer dan alleen een werkgever. Wij zetten ons dagelijks in voor positieve impact voor onze gasten, collega's, leveranciers en de wereld om ons heen. Je komt terecht in een open, collegiale organisatie waar samenwerken, ontwikkelen en gastvrijheid centraal staan.

Sollicitatieprocedure bij Hai

• Solliciteren Solliciteren bij Hai is heel eenvoudig. Is dit jouw nieuwe baan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en laat jouw gegevens achter. Cv is niet verplicht! Je ontvangt een bevestiging als jouw sollicitatie goed bij ons is binnengekomen.
• Screening Wij gaan met je sollicitatie aan de slag. Een van onze collega’s neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op zodat we alvast kennis kunnen maken.
• Het sollicitatiegesprek Tijdens dit gesprek, onder een genot van een kop koffie, maken we nader kennis. Op locatie kan je zien waar je gaat werken en wie je collega's zijn.
• Optioneel: 2e gesprek/meeloopdag Je komt nog een keer bij ons op locatie zodat je kennis kan maken met de werkzaamheden of mensen kunt ontmoeten in een tweede gesprek.
• Het aanbod Als jij en wij na het gesprek nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Aanbieding akkoord en contract getekend?
• Welkom bij Hai! Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan en welkom bij Hai!

Over de vacature

Solliciteer nu en heb een vliegende start Functieomschrijving Beveiliging is meer dan toezicht houden. Het gaat om mensen, vertrouwen en veiligheid. Met het oog op een evenwichtige teamsamenstelling nodigen wij vrouwen nadrukkelijk uit om te solliciteren. De functie staat open voor iedereen en we selecteren altijd op basis van geschiktheid. Wil jij werken op Schiphol in een baan waarin je mensen helpt en zorgt voor veiligheid? Zoek je werk dat betekenisvol is, met duidelijke afspraken en goede begeleiding? Tijdens onze wervingsbijeenkomst op Schiphol vertellen we je alles over het werk en de werkomgeving. Je ontdekt welke taken er zijn en kunt aangeven wat bij jou past: veel contact met reizigers, of juist werken op de doorlaatposten. Samen kijken we welke plek het beste bij jou aansluit, zodat jij met vertrouwen kunt starten en je verder kunt ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als luchthavenbeveiliger werk je samen met collega's aan een veilige luchthaven. Je taken zijn onder andere: letten op bijzondere of onveilige situaties; uitvoeren van veiligheidscontroles, zoals fouilleren en X-ray controles en identiteitscontroles; controleren van reizigers, medewerkers, voertuigen en toegangspassen; vragen beantwoorden en mensen te woord staan; samenwerken met collega's, de Marechaussee en de Douane.

Je werkt in wisselende diensten: overdag, 's avonds, 's nachts en in het weekend. Je doet dit altijd samen met een team, volgens duidelijke procedures en afspraken.

Waarom deze baan fijn is Je werkt in een vriendelijk en betrokken team waarin je samenwerkt en elkaar ondersteunt Je kunt kiezen voor een parttime of fulltime dienstverband Je werkt met aaneengesloten diensten, wat zorgt voor meer rust en voorspelbaarheid Je krijgt goede begeleiding bij het inwerken Je hebt invloed op je rooster via Trigion RostarChoice, zodat werk beter te combineren is met je gezinsleven of privésituatie Je draagt bij aan veiligheid op een bijzondere plek Waarom we op Schiphol extra vrouwen uitnodigen Op Schiphol voeren beveiligers veiligheidscontroles uit.

Volgens de regels mogen reizigers of medewerkers alleen worden gefouilleerd door een beveiliger van hetzelfde geslacht. Daarom zijn vrouwelijke beveiligers onmisbaar op de luchthaven. Op dit moment zijn vrouwen binnen dit functieprofiel op Schiphol ondervertegenwoordigd. Om die balans te verbeteren, nodigen wij vrouwen nadrukkelijk uit om te solliciteren. Zo zorgen we samen voor respectvolle controles, een prettige werksfeer en een goede verdeling binnen de teams.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op: Bruto uurloon tussen € 19,87 en € 23,20 , inclusief Schipholtoeslag van € 2,50; 4-wekelijkse salarisbetaling, dat betekent 13 keer salaris per jaar; Onregelmatigheidstoeslagen boven op je salaris; Jaarcontract met uitzicht op vast contract; Reiskostenvergoeding volgens CAO of volledige OV-vergoeding; Pensioenregeling, vakantiegeld en eindejaarsuitkering; Collectiviteitskorting op je zorgverzekering; Ontwikkelmogelijkheden via de Trigion Academie en volop doorgroeimogelijkheden binnen ons familiebedrijf.

Tot 30% korting op winkels en horecagelegenheden op Schiphol Plaza met je Schipholpas. Wie je bent Herken je jezelf? Dan nodigen we je graag uit om te reageren.

Je bent in bezit van het originele SVPB diploma (mbo-diploma beveiliger niveau 2) ; Je kunt werken overdag, 's avonds, 's nachts en in het weekend Je woont binnen 50 km van Schiphol Je kunt ook 's nachts op je werk komen (eigen vervoer of OV) Je bent niet kleurenblind en ziet goed verschil in beelden Je spreekt goed Nederlands en een beetje Engels Je blijft rustig, professioneel en servicegericht – ook onder druk. Twijfel je of dit werk bij je past? Dat is heel normaal. Veel collega's zijn zonder ervaring gestart of komen uit een andere sector.

Als jij gemotiveerd bent en openstaat om te leren, kijken we samen tijdens de wervingsdag wat voor jou een goede start is. Solliciteren zonder cv Bij Trigion solliciteer je zonder cv of brief. Je speelt een korte game van ongeveer 20 minuten. Zo ontdek je hoe het werk is en krijgen wij een eerste indruk van jou. Na de game nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Je kunt solliciteren zonder cv. In een later stadium van de procedure kunnen we je vragen om aanvullende informatie, zoals bijvoorbeeld een cv of een referentiecheck.

Tot slot Ben je eerder in aanraking geweest met politie of justitie? Een screening door de politie hoort bij deze baan en is van invloed op je sollicitatie. Bij Trigion vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. Iedereen mag solliciteren, ongeacht leeftijd, achtergrond of levensfase. De vacature staat nadrukkelijk open voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid kan – in het kader van de ondervertegenwoordiging – de voorkeur uitgaan naar een vrouwelijke kandidaat.

Over de vacature

Solliciteer nu en heb een vliegende start

Functieomschrijving

Beveiliging is meer dan toezicht houden. Het gaat om mensen, vertrouwen en veiligheid. Met het oog op een evenwichtige teamsamenstelling nodigen wij vrouwen nadrukkelijk uit om te solliciteren. De functie staat open voor iedereen en we selecteren altijd op basis van geschiktheid.

Wil jij werken op Schiphol in een baan waarin je mensen helpt en zorgt voor veiligheid? Zoek je werk dat betekenisvol is, met duidelijke afspraken en goede begeleiding?

Tijdens onze wervingsdag op Schiphol vertellen we je alles over het werk en de werkomgeving. Je ontdekt welke taken er zijn en kunt aangeven wat bij jou past:

• veel contact met reizigers, of
• juist werken op de doorlaatposten.

Samen kijken we welke plek het beste bij jou aansluit, zodat jij met vertrouwen kunt starten en je verder kunt ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als luchthavenbeveiliger werk je samen met collega’s aan een veilige luchthaven. Je taken zijn onder andere:

• letten op bijzondere of onveilige situaties;
• uitvoeren van veiligheidscontroles, zoals fouilleren en X-ray controles en identiteitscontroles;
• controleren van reizigers, medewerkers, voertuigen en toegangspassen;
• vragen beantwoorden en mensen te woord staan;
• samenwerken met collega’s, de Marechaussee en de Douane.

Je werkt in wisselende diensten: overdag, ’s avonds, ’s nachts en in het weekend. Je doet dit altijd samen met een team, volgens duidelijke procedures en afspraken.

Waarom deze baan fijn is

• Je werkt in een vriendelijk en betrokken team waarin je samenwerkt en elkaar ondersteunt
• Je kunt kiezen voor een parttime of fulltime dienstverband
• Je werkt met aaneengesloten diensten, wat zorgt voor meer rust en voorspelbaarheid
• Je krijgt goede begeleiding bij het inwerken
• Je hebt invloed op je rooster via Trigion RostarChoice, zodat werk beter te combineren is met je gezinsleven of privésituatie
• Je draagt bij aan veiligheid op een bijzondere plek

Waarom we op Schiphol extra vrouwen uitnodigen

Op Schiphol voeren beveiligers veiligheidscontroles uit. Volgens de regels mogen reizigers of medewerkers alleen worden gefouilleerd door een beveiliger van hetzelfde geslacht. Daarom zijn vrouwelijke beveiligers onmisbaar op de luchthaven. Op dit moment zijn vrouwen binnen dit functieprofiel op Schiphol ondervertegenwoordigd. Om die balans te verbeteren, nodigen wij vrouwen nadrukkelijk uit om te solliciteren. Zo zorgen we samen voor respectvolle controles, een prettige werksfeer en een goede verdeling binnen de teams.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Bruto uurloon tussen € 19,87 en € 23,20 , inclusief Schipholtoeslag van € 2,50;
• 4-wekelijkse salarisbetaling, dat betekent 13 keer salaris per jaar;
• Onregelmatigheidstoeslagen boven op je salaris;
• Jaarcontract met uitzicht op vast contract;
• Reiskostenvergoeding volgens CAO of volledige OV-vergoeding;
• Pensioenregeling, vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Collectiviteitskorting op je zorgverzekering;
• Ontwikkelmogelijkheden via de Trigion Academie en volop doorgroeimogelijkheden binnen ons familiebedrijf.
• Tot 30% korting op winkels en horecagelegenheden op Schiphol Plaza met je Schipholpas.

Wie je bent

Herken je jezelf? Dan nodigen we je graag uit om te reageren.

• Je bent in bezit van het originele SVPB diploma (mbo-diploma beveiliger niveau 2) ;
• Je kunt werken overdag, ’s avonds, ’s nachts en in het weekend
• Je woont binnen 50 km van Schiphol
• Je kunt ook ’s nachts op je werk komen (eigen vervoer of OV)
• Je bent niet kleurenblind en ziet goed verschil in beelden
• Je spreekt goed Nederlands en een beetje Engels
• Je blijft rustig, professioneel en servicegericht – ook onder druk.

Twijfel je of dit werk bij je past?

Dat is heel normaal. Veel collega’s zijn zonder ervaring gestart of komen uit een andere sector. Als jij gemotiveerd bent en openstaat om te leren, kijken we samen tijdens de wervingsdag wat voor jou een goede start is.

Solliciteren zonder cv

Bij Trigion solliciteer je zonder cv of brief. Je speelt een korte game van ongeveer 20 minuten. Zo ontdek je hoe het werk is en krijgen wij een eerste indruk van jou.
Na de game nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Tot slot

Een screening door politie hoort bij deze baan. Ben je in de afgelopen 8 jaar in contact geweest met politie of justitie? Geen zorgen: we begeleiden je hierbij.

Bij Trigion vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. Iedereen mag solliciteren, ongeacht leeftijd, achtergrond of levensfase. De vacature staat nadrukkelijk open voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid kan – in het kader van de ondervertegenwoordiging – de voorkeur uitgaan naar een vrouwelijke kandidaat.

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij ZO! Zoek jij een stoere werkplek waar het bos je kantoor is? Voor Outdoor BSO Jaguars op het fantastische scoutingterrein in Rijswijk zoeken we een avontuurlijke Pedagogisch Professional BSO. Omdat we jouw werk-privébalans heel belangrijk vinden, pinnen we je werkdagen en uren niet onnodig vast. We kijken liever naar wat er in jouw agenda past en stemmen dit altijd in goed overleg met je af.

Na schooltijd stroomt ons terrein vol met kinderen die staan te popelen om het échte buitenleven te ervaren. Als pedagogisch medewerker ben jij de kartrekker van dit avontuur. Jullie zoeken dierensporen, leggen knopen, maken vuur en leren plantennamen. Midden in de bossen en vlak bij de kinderboerderij geef je de kinderen alle vrijheid om hun creativiteit en fantasie te ontwikkelen. Ze mogen hier lekker vies worden, terwijl jij ze een emotioneel veilige basis biedt. Samen maken we van elke middag een stoer buitenavontuur en werken we spelenderwijs aan 21e-eeuwse vaardigheden.

Wij bieden jou

Jouw eigen welzijn en persoonlijke groei vinden we net zo belangrijk als het avontuur op de groep. We bieden je een warme werkplek waar we successen vieren. Daarom mag je dit van ons verwachten:

• Direct uitzicht op een vast contract bij een goede wederzijdse klik na de proeftijd.
• Een goed salaris conform de cao Kinderopvang in schaal 6.
• Volop focus op jouw vitaliteit: gratis sporten bij SportCity, een leasefiets-regeling en onbeperkt toegang tot welzijnsplatform Empowr.
• Volop ruimte voor professionele verdieping via ons eigen Ontwikkelhuis.
• Flexibiliteit: we stemmen je uren en werkdagen in goed overleg met elkaar af.

Over jouw kwaliteiten

We zoeken een stevige collega die feilloos de balans bewaakt tussen grenzeloos ontdekken en duidelijke structuur. Je brengt mee:

• Een diploma waarmee je bevoegd bent om in de kinderopvang te werken. Denk hierbij ook breed: diploma's richting sport, cultuur of onderwijs zijn voor de BSO vaak al passend!
• Je voldoet aan de wettelijke taaleis 2F (of B1).
• Een enorm hart voor de natuur, survival en het buitenleven.

Over ZO kinderopvang

ZO Kinderopvang is avontuurlijk, stoer en ontdekkend. Wij zijn een vooruitstrevende organisatie met een rotsvaste visie: kinderen voorbereiden op de toekomst door de ontwikkeling van 21e-eeuwse vaardigheden. We hebben volop aandacht voor een gezonde leefstijl, het buitenleven, de natuur en duurzaamheid. De wereld ontdekken betekent bij ons dat kinderen ook écht vies mogen worden! Tegelijkertijd bieden we de allerbelangrijkste basis: emotionele veiligheid door duidelijke, warme structuren te creëren.

Enthousiast geworden?

Klaar om de laarzen aan te trekken, vuur te maken en samen met de kinderen het bos van de Jaguars te veroveren? Klik op solliciteren en we nemen razendsnel telefonisch contact met je op. Geen lange procedures, maar direct duidelijkheid!

Heb je vooraf nog vragen over de vacature of je uren? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl . We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Hutten bouwen, hout hakken en broodjes bakken boven je eigen kampvuur. Bij Outdoor BSO Jaguars midden in de bossen is de natuur jouw speelplaats. Geniet jij ervan als kinderen lekker vies mogen worden tijdens hun ontdekkingstocht? Ga dan met ons mee op avontuur!

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional op de buitenschoolse opvang in Maartensdijk begeleid je kinderen van 4 tot 12 jaar na schooltijd en tijdens vakanties. Je haalt de kinderen op uit school en zorgt voor een leuke en afwisselende invulling van de middag.

Samen met de kinderen vul je de dag met plezier en creativiteit. Denk aan sportieve activiteiten zoals voetbal, maar ook aan knutselen, spelletjes of gezamenlijke thema-activiteiten. Je stimuleert kinderen in hun ontwikkeling en helpt hen om hun talenten en interesses te ontdekken.

Je brengt structuur aan in de groep, houdt overzicht en zorgt voor een fijne balans tussen ontspanning en activiteit. Samen met je collega's maak je er elke dag weer een leuke en waardevolle middag van.

Je werkt minimaal 21 uur per week, maar er zijn in overleg mogelijkheden om tot 36 uur per week te werken:

• 5 dagen per week tijdens schoolweken
• 4 dagen per week tijdens vakantieweken

Onze BSO is gevestigd in de Martin Luther Kingschool in Maartensdijk. Er wordt gewerkt met maandthema's en een gevarieerd activiteitenaanbod, van sport en spel tot creatieve workshops en uitstapjes. Zo kunnen kinderen zich bijvoorbeeld uitleven bij voetbalclub SVM of creatief aan de slag met knutselen en schilderen.

Je komt terecht in een betrokken en gezellig team dat samen zorgt voor een fijne sfeer op de groep. De locatie is goed bereikbaar, onder andere vanuit Utrecht.

Wij bieden jou

• Een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen inbreng
• Een contract van 21 tot 36 uur per week
• Salaris volgens CAO Kinderopvang schaal 6 (€2.641,- tot €3.630,- bij 36 uur)
• 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering
• Reiskostenvergoeding (€0,23 per km) of volledige OV-vergoeding
• Pensioen via PFZW
• Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
• Toegang tot Empowr (wellbeing platform)
• Een gratis SportCity abonnement
• Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen

Over jouw kwaliteiten

• Je beschikt over een gekwalificeerd pedagogisch diploma.
• Je hebt een passie voor kinderen van 4 tot 12 jaar en weet goed wat hen bezighoudt. Je bent energiek, betrokken en weet kinderen te enthousiasmeren.
• Je brengt structuur en overzicht, hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en werkt prettig samen met collega's. Je communiceert open met ouders en draagt bij aan een positieve sfeer op de groep.
• Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dagelijks inzetten voor dit vak.

Over Topkids

Bij Topkids ben je geen nummer, maar een waardevol onderdeel van het team. We geloven in samenwerken, elkaar versterken en ruimte geven voor ontwikkeling.

Onze teams zijn hecht en betrokken. We werken samen aan kwaliteit en zorgen voor een omgeving waarin zowel kinderen als collega's zich prettig voelen.

Ondanks onze omvang houden we het persoonlijk. We kennen elkaar, helpen elkaar en gaan samen voor het beste resultaat.

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je.

Heb je vragen?
Neem contact op met Ronald van Driel / Recruiter
app of bel: +31 6 5350 2031
of mail: r.vandriel@samenwerkendekinderopvang.nl

Wervende tekst

Welkom bij Topkids Kinderopvang, waar plezier, ontwikkeling en samen groeien centraal staan. Voor onze BSO in Maartensdijk zoeken we een pedagogisch professional die energie brengt op de groep en zorgt voor een leuke, actieve en veilige omgeving voor kinderen na schooltijd.

Over de vacature

Monteur verkeersmaatregelen gezocht in regio Den Bosch met €2.800 tot €3.500 bruto per maand. Je werkt buiten aan veilige verkeersmaatregelen, in diensten die bij je passen.

Functieomschrijving

Als monteur verkeersmaatregelen werk je lekker buiten en heb je een baan met verantwoordelijkheid. Jij zorgt ervoor dat weggebruikers veilig door kunnen rijden en dat werkzaamheden en evenementen goed en duidelijk zijn afgezet. Denk aan het plaatsen en weghalen van borden, het afzetten van wegen en het beborden van grote evenementen. Je werkt op plekken waar veel verkeer langs komt, dus je blijft scherp en houdt altijd overzicht. Je kijkt vooruit, let op je omgeving en zorgt dat alles staat zoals het hoort, zodat collega’s en weggebruikers veilig hun route kunnen vervolgen.

Je gaat samen met collega’s op pad en jullie letten op elkaar. Veilig werken staat voorop en jij snapt dat één moment van onoplettendheid grote gevolgen kan hebben. Daarom werk je netjes, volgens afspraken en met de juiste materialen. Je bent graag actief bezig, je staat stevig in je schoenen en je vindt het prima om fysiek werk te doen in de buitenlucht. Soms ben je bezig met het klaarzetten van materiaal, soms ben je onderweg naar een nieuwe locatie en soms sta je midden in de actie om een afzetting te plaatsen of weer op te ruimen. Je werkt op verschillende tijden, dus of je nou een ochtendmens bent of liever in de avond werkt, er is voor iedereen wel een mogelijkheid. Juist die afwisseling maakt het werk als monteur verkeersmaatregelen interessant en geen dag is hetzelfde.

Je komt te werken bij een specialist in tijdelijke verkeersmaatregelen in de regio Den Bosch. De sfeer is open en informeel en de organisatie is plat, waardoor je snel kunt schakelen. Heb jij een idee om dingen slimmer, sneller of veiliger te doen? Dan wordt daar echt naar geluisterd en kun je dat vaak ook snel in de praktijk brengen. Je krijgt de ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen binnen het vak. Als je laat zien wat je kunt, kun je steeds meer verantwoordelijkheid krijgen en meedenken in de voorbereiding. Zo bouw je niet alleen aan veilige situaties op de weg, maar ook aan je eigen toekomst als monteur verkeersmaatregelen.

?

Wat bieden wij?

● Je verdient €2.800 tot €3.500 bruto per maand , afhankelijk van jouw ervaring, zodat je start op een niveau dat bij je past.
● Je krijgt de kans om direct in dienst te komen bij deze opdrachtgever, zodat je zekerheid hebt en kunt bouwen aan een vaste plek.
● Je bouwt pensioen op, zodat alles ook voor later goed geregeld is.
● Er is mogelijkheid tot een auto van de zaak, waardoor je makkelijk naar verschillende locaties kunt en je werk praktisch geregeld is.
● Je krijgt goede werkkleding en materialen, zodat je veilig, comfortabel en professioneel je werk kunt doen.
● Je krijgt groei en opleidingsmogelijkheden, zodat je stappen kunt maken binnen het vak en steeds meer kunt leren.
● Je werkt in een open en informele sfeer met korte lijntjes, waardoor je snel kunt schakelen en ideeën echt welkom zijn.
● Je hebt afwisseling in werktijden, dus er is altijd een dienst die bij jou past, of je nou vroeg of later wilt werken.
● Je doet werk dat er echt toe doet, want jij zorgt er elke dag voor dat mensen veilig de weg op kunnen.

Wat vragen wij?

● Je hebt rijbewijs B/BE (bij voorkeur ook C) en je woont in de regio Den Bosch of Eindhoven.
● Je bent bereid om op onregelmatige tijden te werken.
● Je spreekt Nederlands voor contact met collega’s en duidelijke afstemming op de werkvloer.

Enthousiast geworden?

Kom gezellig langs voor een kop koffie op onze dichtsbijzijnde vestiging. Liever online contact? Stuur mij gerust een whatsapp bericht of bel naar 073-7676070, of e-mail naar denbosch@triangle.nl .

Over de vacature

Over het werk

DrakenKasteel is allesbehalve een standaard opvang. Hier draait het om actie! Het grote voetbalveld, exclusief beschikbaar voor onze BSO-kinderen, vormt het decor voor dagelijks sport en spel: rennen, voetballen, estafettes of vrij buitenspelen - alles mag, zolang we maar lekker bewegen.

Binnen in de gezellige kantine is er ruimte voor rust en creativiteit: eten, drinken, knutselen, tekenen of even ontspannen.

Elke dag naar buiten - weer of geen weer!
Bij DrakenKasteel vinden we dat frisse lucht en beweging essentieel zijn voor de ontwikkeling én het plezier van kinderen. Daarom gaan we elke dag naar buiten, ongeacht het weer. Onze pedagogisch medewerkers zorgen voor een veilige, energieke en positieve sfeer waar ieder kind zich thuis voelt.

In de vakanties combineren we onze groep met kinderen van het DrakenKasteel en gaan we samen naar het BisonKasteel , midden in het Zeisterbos. Daar beleven we avonturen, bouwen we hutten en organiseren we activiteiten die de kinderen én jij niet snel vergeten!

Werktijden en dagen

• We zoeken iemand voor minimaal drie middagen per week
• Uren en dagen zijn bespreekbaar
• In de vakanties werk je hele dagen (rooster in overleg)

Wij bieden jou

Bij Kiekeboe Kinderopvang maak je deel uit van een warme, middelgrote organisatie met 120 vaste collega's. Collegialiteit staat bij ons voorop. Wat we je bieden:

• Een team waarin je je welkom voelt
• Een arbeidsovereenkomst voor minimaal 10 uur
• De mogelijkheid op direct een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: €2.641 - €3630 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 5,5% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het jonge kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een (bijna) afgerond diploma in kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4- of hbo-niveau
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een vereiste)
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• IKK babyscholing certificaat (een vereiste)

Over Kiekeboe

Bij Kiekeboe Kinderopvang sta jij als medewerker centraal. Met 120 vaste collega's vormen we een hechte organisatie waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en plezier. Wat je van ons kunt verwachten:

• Een warm, collegiaal team
• Workshops, cursussen en teamuitjes
• Persoonlijk opleidingsbudget
• Deelname aan ons fietsplan

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren via de website. Je mag Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31639277552 als je vragen hebt! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

• Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Esther van Berkel.
• Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
• Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
• Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Wervende tekst

Ben jij een enthousiaste pedagogisch professional die graag actief bezig is met kinderen én onderdeel wil zijn van een hecht team? Dan is BSO DrakenKasteel in Zeist de plek waar jij je helemaal thuis voelt!

Over de vacature

Zo ziet je werkdag er ongeveer uit:

Binnen hebben we een huiselijke bovenverdieping, maar als team zijn we stiekem het liefst buiten te vinden. Met het bos en de kinderboerderij aan de overkant snappen we bij de Van Vredenburchweg wel hoe je een BSO-middag vult! Om onze groep compleet te maken, zoeken we een Pedagogisch Professional BSO die net als wij van die afwisseling houdt.

Wij doen de dingen graag net even anders. Zo halen we de kinderen bijvoorbeeld zelf thuis op en zoeken we voor een flinke dosis actie vaak de samenwerking op met Outdoor BSO Jaguars. Als pedagogisch medewerker wissel je de rust van onze eigen locatie moeiteloos af met hutten bouwen en modderlaarzen in de natuur. We bepalen samen met de kinderen hoe de middag eruitziet. Geen vastgeroeste draaiboeken, maar gewoon kijken waar we zin in hebben. En jouw werkdagen? Die stemmen we zonder gedoe in goed overleg af, zodat je werk en privé lekker in balans blijven.

Wij bieden jou

Jouw eigen welzijn en persoonlijke groei vinden we net zo belangrijk als het avontuur op de groep. We bieden je een warme werkplek waar we successen vieren. Daarom mag je dit van ons verwachten:

• Direct uitzicht op een vast contract bij een goede wederzijdse klik na de proeftijd.
• Een goed salaris conform de cao Kinderopvang in schaal 6.
• Volop focus op jouw vitaliteit: gratis sporten bij SportCity, een leasefiets-regeling en onbeperkt toegang tot welzijnsplatform Empowr.
• Volop ruimte voor professionele verdieping via ons eigen Ontwikkelhuis.
• Flexibiliteit: we stemmen je uren en werkdagen in goed overleg met elkaar af.

Over jouw kwaliteiten

We zoeken een warme, flexibele collega die feilloos de balans bewaakt tussen een huiselijke sfeer en buitenavontuur. Je brengt mee:

• Een diploma waarmee je bevoegd bent om in de kinderopvang te werken. Denk hierbij ook breed: diploma's richting sport, cultuur of onderwijs zijn voor de BSO vaak al passend!
• Je voldoet aan de wettelijke taaleis 2F (of B1).
• Een groot hart voor buiten zijn, de natuur en de persoonlijke ontwikkeling van kinderen.

Over Zo Kinderopvang

ZO Kinderopvang is avontuurlijk, stoer en ontdekkend. Wij zijn een vooruitstrevende organisatie met een rotsvaste visie: kinderen voorbereiden op de toekomst door de ontwikkeling van 21e-eeuwse vaardigheden. We hebben volop aandacht voor een gezonde leefstijl, het buitenleven, de natuur en duurzaamheid (denk aan moestuinen en onze unieke buitenbedjes). De wereld ontdekken betekent bij ons dat kinderen ook écht vies mogen worden! Tegelijkertijd bieden we de allerbelangrijkste basis: emotionele veiligheid door duidelijke, warme structuren te creëren.

Klaar om bij ons team aan te sluiten?

Klaar om de laarzen aan te trekken en samen met de kinderen onze knusse locatie én het bos in Rijswijk te ontdekken? Klik op solliciteren en we nemen razendsnel telefonisch contact met je op. Geen lange procedures, maar direct duidelijkheid!

Heb je vooraf nog vragen over de vacature of je uren? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl . We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Een huiselijke sfeer binnen én dagelijks ravotten in het groen? Op onze knusse bovenverdieping aan de Van Vredenburchweg vind je the best of both worlds. Geniet jij ervan als kinderen de natuur ontdekken en daarbij best een beetje vies mogen worden? Ga met ons mee op avontuur!