Leerkracht basisonderwijs Vacatures in Buren

Over de vacature

Vacature omschrijving

CPOB is altijd op zoek naar enthousiaste en getalenteerde nieuwe collega's!

Bijvoorbeeld net of bijna afgestudeerde leerkrachten die aan het begin van hun loopbaan staan en zich, via onze flexibele invalpool, willen oriënteren op de verschillende onderwijsvormen en stijlen en een kijkje willen nemen
in de onderwijskeuken.

Wij hebben bijv. een Agora locatie, een Jenaplan
locatie, sommige scholen werken met unit onderwijs en met Level leren. Keus genoeg!

Zo geven wij je graag de kans om eerst eens te proeven en kijken voor je je verbindt aan een vaste school en groep!

Leuk toch? Kom langs, we ontmoeten je graag!

Functie-eisen

We zijn op zoek naar enthousiaste leerkrachten voor het primair onderwijs. Of je nu liever werkt met kleuters, middenbouwers of bovenbouwleerlingen: er zijn volop mogelijkheden. Op basis van jouw voorkeuren, ervaring en beschikbaarheid
kijken we samen welke plek het beste bij jou past.

Wat ga je doen?

• Je creëert een inspirerende en veilige leeromgeving voor je leerlingen
• Je begeleidt kinderen in hun ontwikkeling - cognitief, sociaal en emotioneel
• Je werkt samen met collega's en ouders aan goed en toekomstgericht onderwijs

Wat breng jij mee?
️ Een (bijna) afgeronde PABO-opleiding
️ Hart voor onderwijs en oog voor elk kind
️ Flexibiliteit en een open, leergierige houding
️ Teamspirit én zelfstandigheid

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?
Een plek waar jouw ideeën welkom zijn
Begeleiding en ruimte om te groeien, ook als starter
Flexibele uren in overleg - parttime of fulltime
Kans op een vast contract bij goed functioneren
Schaal conform CAO PO (LB indien in bezit van diploma leerkracht basisonderwijs) + goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Sollicitatieprocedure

Kandidaten worden z.s.m. maar uiterlijk een week na hun sollicitatie geïnformeerd of ze uitgenodigd worden voor een gesprek.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Nestas Scholengroep
Bij Nestas werken 22 openbare en katholieke basisscholen samen. We hebben scholen in Dordrecht, Zwijndrecht, Hendrik-Ido-Ambacht en Gorinchem. Een school 'waar ieder kind zich thuis voelt'. Dat is waar wij voor gaan. Onze scholen en medewerkers maken hierin
het verschil en zorgen samen voor een warm nest met kansen voor iedereen. Regulier, Jenaplan, Montessori, Dalton of speciaal basisonderwijs. Je vindt het allemaal bij ons. Help jij mee om ieder kind het beste onderwijs te geven? We kijken uit naar je komst!

Vaste invalpool
Voor onze vaste invalpool zijn wij op zoek naar collega's die houden van afwisseling in hun functie als leerkracht en die het leuk vinden om op diverse scholen ingezet te worden. Denk hierbij aan vervanging van ziekteverzuim (zowel kort als langdurig), maar
ook vervanging gedurende zwangerschapsverloven.
Als collega in de vaste pool ben je zeker van een inkomen; je wordt aangesteld voor een vast aantal uren per week gedurende het gehele schooljaar. Je kunt zelf aangeven hoeveel en welke vaste werkdagen je wilt werken.

Flexibele invalpool
Voor onze flexibele invalpool zoeken wij eveneens collega's die houden van afwisseling en die het daarnaast prettig vinden om per week te bepalen of en hoeveel zij willen werken in een bepaalde groep of op een bepaalde locatie. Ook via deze invalpool is het
mogelijk, indien gewenst, langdurig ingezet te worden op een vervanging van een afwezige leerkracht.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?

• Je bent in het bezit van een onderwijsbevoegdheid voor het basisonderwijs.
• Je bent kritisch, enthousiast en flexibel, en hebt een duidelijke visie op onderwijs en de ontwikkeling van het kind.
• Je houdt van een afwisselende functie en vindt het leuk om op diverse scholen ingezet te kunnen worden.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

• Een leuke functie als leerkracht in onze vaste of flexibele invalpool.
• Contracturen naar eigen wensen.
• Een mogelijkheid om in aanraking te komen met diverse schoolconcepten op verschillende locaties in Dordrecht en omgeving.
• Gebruikmaking van onze E-learning omgeving om jezelf te ontwikkelen.
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO PO (schaal LB).

Sollicitatieprocedure

Enthousiast geworden?
Solliciteer dan nu via de knop "solliciteren". We zien jouw motivatie en cv graag tegemoet!

Vragen?
Voor inlichtingen over deze vacature, kun je contact opnemen met Linda van Gink, afd. HRM, tel. 616.

Over de vacature

Vacature omschrijving

De Verwondering is de eerste ecologische basisschool van Nederland, waar duurzaam onderwijs centraal staat. Hier leren kinderen niet alleen lezen, schrijven en rekenen, maar ook hoe zij op een bewuste manier kunnen bijdragen aan de wereld van morgen. Met
de handen uit de mouwen, de voeten in de klei en oog voor elkaar bereiden we kinderen voor op het leven.
Als leerkracht op De Verwondering creëer je een inspirerende leeromgeving waarin kinderen worden uitgedaagd om te ontdekken, te onderzoeken en zichzelf te ontwikkelen. Je biedt betekenisvol onderwijs, sluit aan bij de verschillende onderwijsbehoeften van leerlingen
en draagt bij aan een veilige en positieve sfeer binnen de groep.
Vanwege zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een enthousiaste leerkracht voor de onderbouw die ons team vanaf november komt versterken. Ben jij vanaf november beschikbaar en wil jij werken op een school waar nieuwsgierigheid, duurzaamheid en ontwikkeling
hand in hand gaan? Dan is dit een mooie kans om kennis te maken met onze school, het team en onze manier van werken. Na afloop van de zwangerschapsvervanging kijken wij graag samen naar de mogelijkheden voor een vervolg binnen onze school. Wij maken graag
kennis met je!

Functie-eisen

Wat verwachten wij van jou?

• Je bent een bevlogen leerkracht met passie voor het basisonderwijs.
• Je creëert een veilige, stimulerende en gestructureerde leeromgeving.
• Je hebt oog voor de individuele ontwikkeling van ieder kind.
• Je werkt graag samen met collega's, ouders en andere betrokkenen.
• Je staat open voor vernieuwende onderwijsconcepten en draagt actief bij aan de visie van de school.
• Je bent flexibel, enthousiast en vanaf november beschikbaar.

Maak het verschil, laat kinderen groeien en beleef samen met ons de kracht van verwondering!

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Een functie binnen een unieke en inspirerende basisschool.
• Een warm, betrokken en professioneel team waarin samenwerken centraal staat.
• Een schoolomgeving waar duurzaamheid en betekenisvol onderwijs zichtbaar zijn in de dagelijkse praktijk.
• Enthousiaste leerlingen die nieuwsgierig zijn naar de wereld om hen heen.
• Ruimte om jouw talenten, ideeën en expertise in te zetten.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast?
Wil je direct kennismaken of heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Laura Kalkhoven en Marloes Lindeboom via of 730. Of solliciteer direct via de sollicitatiebutton!
Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Kinderen zijn de toekomst. En daar willen wij ze natuurlijk zo goed mogelijk op voorbereiden. Deze voorbereiding gaat volgens De Verwondering verder dan goed leren lezen, schrijven en rekenen. Wij kijken ook vanuit het begrip duurzaamheid naar de toekomst van
uw kind(eren). Dit doen wij door dit te integreren in ons lesaanbod en in ons handelen. Door verbinding en het voorleven wordt duurzaamheid zo op een natuurlijke manier onderdeel van het leven van onze kinderen.Wij zijn de eerste volledig ecologische basisschool
in Nederland en zijn gehuisvest in Almere Nobelhorst. Dit ecologische gedachtegoed ziet u terug in ons gebouw, in het gebruik van materialen en bijvoorbeeld door het zelf energie opwekken met zonnepanelen. Wilt u ook even binnenkijken? Dan kan via:
Ieder kind is anders. Ieder kind leert anders. Op onze ecologische school vinden wij het belangrijk dat je je als individu kunt ontwikkelen. Hiermee bedoelen wij dat elk
kind de ruimte krijgt om te leren wat hij wil leren. Uiteraard binnen de kaders van de leerkracht. Door kinderen te begeleiden en te coachen geven wij ze verantwoordelijkheid over hun eigen leren.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Basisschool De Fontein in Hillegom is per direct op zoek naar een leerkracht voor 0,2-0,4 WTF. Op vrijdag geef je les aan groep 8, de tweede dag ben je flexibel inzetbaar voor verschillende groepen. Wil je meer werken? Dan kijken we graag naar een combinatie
met onze andere scholen of het Invalteam. En goed nieuws: vanaf volgend schooljaar is er bij De Fontein ruimte voor een fulltime aanstelling.

Waar ga je werken?
Basisschool De Fontein is een karakteristieke dorpsschool in het hart van Hillegom. We zijn een kleinschalige school met over het algemeen kleine, enkele groepen. Ondanks de kleinschaligheid is er veel ruimte, openheid en licht in de school en lokalen.
Onze onderwijsvisie is gebaseerd op 5 pijlers: Sociaal, Sterk, Samenhang, Sprankelend en Samen.
Afgelopen periode hebben we met het team lading gegeven aan de slogan bij onze visie: De Fontein, samen voor een spetterende start. Bij de woorden samen en start is dit vrij voor de hand liggend. Het woord spetterend kun je op twee manieren lezen. Als heel
goed onderwijs of als sprankelend onderwijs. Goed onderwijs is geen toeval, bij de basisvakken werken we evidence based. We willen plezier in leren zien bij zowel leerlingen als leerkrachten. We zoeken naar samenhang in de zaakvakken door dit thematisch aan
te bieden en bieden sprankelend onderwijs in de culturele / creatieve vakken. Uiteraard dit alles in een fijn pedagogisch klimaat waarbij we werken volgens PBS.
Schooljaar starten we met Groeikracht (Stichting Leerkracht) om het onderwijs elke dag nog een stukje beter te maken.

Wie ben jij?
Je bent een inspirerende leerkracht, voor zowel de kinderen als je collega's. Je houdt van een uitdaging en krijgt energie van veranderingen. Je denkt in kansen en mogelijkheden en durft te reflecteren. Je bent serieus in je vak, maar bezit wel een flinke dosis
humor.

• Je bent (bijna) in het bezit bent van een pabo- diploma;
• Je bent 0,2-0,4 WTF beschikbaar en in ieder geval op vrijdag.

Wat bieden wij?

• Een contract voor 8-16 uur per week (0,2-0,4 WTF) voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
• De mogelijkheid tot uitbreiding tot 1 WTF in schooljaar 2027/2028 bij De Fontein;
• We kijken, indien gewenst, voor schooljaar 2026/2027 graag naar de mogelijkheid om jouw uren uit te breiden op een andere school of in het Invalteam;
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.665- en € 5.586,- op basis van een 40-urige werkweek (schaal LB conform CAO PO);
• 8% vakantiegeld en 8,33% structurele eindejaarsuitkering;
• Een ruime reiskostenvergoeding vanaf de eerste kilometer van € 0,23 per km;
• Een fietsregeling, sportregeling en vergoeding van € 50,- op een museumjaarkaart;
• Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via o.a. onze Sophia Academie;
• Een actieve personeelscommissie met leuke activiteiten als een pub quiz en strandfeest;
• Met 28 scholen in de Duin- en Bollenstreek is er altijd wel een school die bij jou past!

En nu solliciteren!
Hebben we je kunnen overtuigen dat we een ambitieuze school zijn waar jij als leerkracht echt iets kunt toevoegen? Dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag via de button 'solliciteren'.

Heb je vragen?
Neem dan even contact op met Walter van Es (directeur) via
of 06- of met Nina Romsom (recruiter) via of 06-.
Kijk ook op .

Procedure
De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.
Voor aanvang dienstverband is overleg van een verklaring omtrent het gedrag vereist.

Over Sophia Scholen
Sophia Scholen is een vooruitstrevende organisatie, gericht op kwalitatieve groei. Wij faciliteren het onderwijs op schoolniveau en investeren in een professionele organisatie, waar circa 760 medewerkers werkzaam zijn. Onze 28 scholen verzorgen uitdagend en
toekomstgericht onderwijs dat inspeelt op de individuele mogelijkheden en leerbehoeften van alle leerlingen in een veilige omgeving. Onderwijs waar wij trots op zijn. Onderwijs waarin vertrouwen en duurzaamheid centraal staan, waar onze leerlingen steeds meer
actief betrokken worden bij hun eigen ontwikkeling en zich voorbereiden op hun toekomst. Onderwijs dat verwondert en dat aansluit bij onze creatieve en ondernemende regio; de Duin- en Bollenstreek.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Over RKBS Klavertje vier
"Ontdek je talent, ervaar je kracht en groei!"
Klavertje vier is een gezellige school waar kinderen spelend, ontdekkend en bewegend kennismaken met de wereld. Onze missie is om een stimulerende leeromgeving te creëren waarin iedereen samen kan ontwikkelen. We streven ernaar om elke leerling te ondersteunen om het maximale uit zichzelf te halen, terwijl we de waarden van respect, samenwerking en plezier waarborgen.

Naast basisvaardigheden zoals rekenen en taal, krijgen creativiteit, spel en onderzoek volop ruimte. We werken met een doorgaande leerlijn, bieden Engels aan alle kinderen en besteden veel aandacht aan ICT en techniek. Ons Creatorlab is daar een mooi voorbeeld van - en iets waar we trots op zijn!

Bij Klavertje vier geloven we dat goed onderwijs begint bij samenwerking. Ons onderwijs organiseren we samen - met jaarteamcoördinatoren, een duidelijke verdeling in onder- en bovenbouw en sterke leerteams. Elk leerteam heeft een kartrekker die het team vooruithelpt. We delen de verantwoordelijkheid binnen de organisatie. Zo maken we samen beleid, gekoppeld aan ons school- en jaarplan. Iedereen doet mee, ieders stem telt. Dát maakt werken bij Klavertje vier bijzonder!

Functie-eisen

Wie ben jij?

• Je hebt een pabo-diploma of bent bijna afgestudeerd.
• Je bent beschikbaar op maandag, dinsdag en woensdag.
• Je bent graag onderdeel van een gemotiveerd en enthousiast team.
• Je communiceert open en ziet de diversiteit van onze leerlingen als een meerwaarde.
• Je bent nieuwsgierig, biedt structuur en stelt heldere leerdoelen.
• Je wilt jouw leerlingen onderwijs van hoge kwaliteit bieden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een passend salaris in schaal LB van cao PO (€ 3.622,00 - € 5.520,00 bruto per maand o.b.v. 40 uur).
• Een contract tot en met 31-07-2027. Verlenging is afhankelijk van goed functioneren en formatieruimte.
• Structurele aandacht en tijd voor persoonlijke en professionele groei dankzij de Hoofdpoort Academie en de interactieve leeromgeving van E-Wise.
• Als nieuwe collega word je goed opgevangen en begeleid door je collega's. Voor starters hebben wij een inductietraject, zodat je kan groeien in het onderwijs en op onze school!

Sollicitatieprocedure

Reageren kan tot en met 12 november 2026.

Meer weten?
Voor vragen over werken bij Stichting Meer Primair en de sollicitatieprocedure neem je contact op met het Meer Primair Bureau: 023- of .

Voor vragen over de functie neem je contact op met directeur Erik Vis: 023- of . Kijk ook op .

Over de vacature

Vacature omschrijving

Samen leren voor morgen
Ben jij een enthousiaste leerkracht die het verschil wil maken in het onderwijs? Zoek je een werkplek waar samenwerking, innovatie en de pijlers van UNESCO centraal staan? En waar jouw ontwikkeling net zo belangrijk is als die van de leerlingen? Dan is Proceon
Scholengroep de plek voor jou!

Onze visie
Bij Proceon Scholengroep geloven we in de kracht van samen leren. Met 17 basisscholen in 't Gooi en omgeving bieden we kinderen een veilige en inspirerende omgeving waarin zij zich ontwikkelen tot zelfstandige en verantwoordelijke wereldburgers. Al onze scholen
zijn aangesloten bij het UNESCO-scholennetwerk. Thema's als vrede, mensenrechten, intercultureel leren en duurzaamheid staan bij ons centraal.

Jouw rol
Als leerkracht bij Proceon versterk je ons onderwijs. Of je nu kiest voor de kleuters, middenbouw of bovenbouw: jij ziet wat leerlingen nodig hebben om te groeien en hun talenten te ontdekken. Samen met je team bouw je aan toekomstbestendig onderwijs, waarbij
het welbevinden van leerlingen én collega's voorop staat.

Wat bieden we jou?

• Bevlogen collega's, betrokken leerlingen en een plek om te groeien, te ontdekken en te ontwikkelen.
• Een mooie werkplek, waarbij het aantal uren in overleg wordt bepaald.
• Een goede werksfeer en aandacht voor werkgeluk.
• Ondersteuning vanuit Proceon Scholengroep.
• E-wise en Proceon Academie: volop mogelijkheden om je vakinhoudelijk én persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een marktconform salaris volgens de CAO PO.
• Een ruime werkkostenregeling, met o.a. korting op sport en een aantrekkelijk fietsplan.

Kom kennismaken!
Wil je sfeer proeven en ontdekken welke van onze scholen het beste bij jou past? Je bent van harte welkom voor een gesprek of rondleiding. Wij maken graag tijd voor jou.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Heb jij een afgeronde pabo-opleiding en sta jij met rust, overtuiging en plezier voor de klas? Werk jij vanuit eigenaarschap en neem jij verantwoordelijkheid voor jouw professionele handelen in het onderwijs? Werk jij in verbinding met leerlingen, ouders en
collega's en luister jij echt naar wat een kind nodig heeft om te groeien? Zie jij verschillen in de groep als kracht en werk jij vanuit gelijkwaardigheid in een diverse stedelijke omgeving? Blijf jij leren, reflecteren en bouwen aan jouw vakmanschap als onderwijsprofessional?
Dan nodigen we je van harte uit om te reageren, ook als er op dit moment geen passende vacature is.

Bij STWT zoeken we bevoegde leerkrachten die willen bijdragen aan goed, betekenisvol en toekomstgericht onderwijs in Amsterdam Nieuw-West. We tonen lef en doen wat nodig is. Wat werkt blijven we doen, wat niet werkt organiseren we anders.

We werken samen in onze scholen en daarbuiten met ouders, medewerkers, partners en leerlingen. Jouw ontwikkeling staat centraal, door de uren, dagen, weken en jaren heen. Als het goed gaat met jou, gaat het beter met ons.

Jij neemt verantwoordelijkheid voor je eigen ontwikkeling en wij ondersteunen je daarin. We zoeken naar gelijkwaardigheid en zien dat Nieuw-West barst van het talent. Daarom investeren we waar nodig, zodat iedereen tot zijn recht komt. We zorgen voor kwaliteit
en vinden het belangrijk dat het fysiek en mentaal goed met je gaat, zodat jij en de kinderen blijven groeien. We maken duurzame keuzes voor onze mensen, onze scholen en de wereld om ons heen.

Werken bij Stichting Openbaar Basisonderwijs Westelijke Tuinsteden (STWT) betekent onderdeel zijn van een open en enthousiast team waar je je meteen welkom voelt.

In een dynamische omgeving staat de kwaliteit van openbaar primair onderwijs centraal en werk je samen met betrokken collega's aan de toekomst. We bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid, een aantrekkelijk
salaris (conform cao PO). Daarnaast krijg je volop ruimte voor professionele ontwikkeling, toegang tot een lerend netwerk en opleidingen via de STWT Academie. Ook bieden we extra voordelen zoals een laptop en telefoon in bruikleen en regelingen voor een fiets
of sport abonnement. De ruime vakanties en uitstekende secundaire voorwaarden van de cao PO zijn van toepassing.

Kom werken bij STWT en bouw mee aan het onderwijs van morgen!

De scholen van STWT
Alle scholen binnen onze stichting zijn openbare scholen. Wat onze scholen met elkaar gemeen hebben is dat zij allemaal streven naar een zo hoog mogelijke kwaliteit van onderwijs, met zoveel mogelijk aandacht voor de eigenheid van ieder kind. De scholen staan
voor een veilige omgeving waarin we met respect met elkaar omgaan. Elke school afzonderlijk heeft zijn eigen identiteit en onderwijsconcept.

Wij hebben 17 scholen, waarvan onder andere Montessori- en Daltonscholen, en een school voor speciaal basisonderwijs. We hebben scholen met 100, met 300 en zelfs met 700 leerlingen. Waar werk jij het liefst?

Bij STWT leren we voor het leven. We leren van en met elkaar, we luisteren, leggen de verbinding en nemen verantwoordelijkheid. We bouwen op elkaars krachten en erkennen elkaars verschillen. Zo verbeteren we ons onderwijs, elke dag een beetje meer. Onze 16
scholen in Amsterdam Nieuw-West zijn voortdurend in beweging.

Bij STWT werken we samen,
zijn we professioneel,
zoeken we naar gelijkwaardigheid,
zorgen we voor kwaliteit
en maken we duurzame keuzes.

Meer informatie:
Heb je een vraag? Neem contact op met Joyce Bussu van de afdeling HRM via:
.

Interesse?
Solliciteer snel en gemakkelijk via deze site. Het enige dat wij nodig hebben is jouw CV. Vertel in het sollicitatieformulier wie jij bent en waarom wij opzoek zijn naar jou.

Zodra we passende mogelijkheden zien, nemen we direct contact op!

• Vul je basisgegevens in.
• Beantwoord enkele vragen.
• Bekijk het voorbeeld, controleer en verzend je sollicitatie!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Ben jij leerkracht in het reguliere onderwijs en nieuwsgierig naar een andere manier van lesgeven? Vraag je je weleens af hoe het zou zijn om méér ruimte te hebben voor creativiteit, verwondering, natuur en de ontwikkeling van ieder kind? Werken op een
vrijeschool betekent dat je verder kijkt dan alleen de lesstof. Je werkt vanuit een visie op de ontwikkeling van het hele kind: hoofd, hart en handen.

Woensdag 28 oktober 08.30-12.30 uur
Je bent van harte welkom bij onze kenningmaking met het vrijeschoolonderwijs op 28 oktober bij Vrijeschool Castricum,
Dr. Nieveltweg GD Castricum
Kom kijken, sfeer proeven en ervaren hoe het is om op een vrijeschool te werken. Je hoeft nog geen ervaring te hebben met het vrijeschoolonderwijs. Misschien ben je gewoon nieuwsgierig, toe aan een nieuwe stap of wil je ontdekken of deze manier van onderwijs
bij jou past.

Ithaka Vrijescholen
Bij Ithaka betekent werken in het vrijeschoolonderwijs onder andere:

• werken vanuit een duidelijke visie op onderwijs en de ontwikkeling van het kind
• ruimte voor je eigen ideeën, creativiteit en vakmanschap
• aandacht voor zowel leren als de sociaal-emotionele ontwikkeling van kinderen
• wekelijks samen verdiepen in je vak en leren van elkaar
• werken met periodeonderwijs, waarin je langere tijd met een onderwerp de diepte in gaat
• een rijke culturele omgeving met jaarfeesten, muziek, euritmie, drama, natuur, buitendagen en beeldende kunst
• ruimte om jezelf te zijn én je verder te ontwikkelen en verder te scholen
• goede begeleiding en ondersteuning vanuit je collega's en Ithaka

En natuurlijk: we doen ook gewoon wat iedere basisschool doet. We leren kinderen lezen, schrijven, rekenen en nog veel meer. Daarbij kijken we steeds naar het kind als geheel.

Samen onderweg
Vrijeschool Castricum is onderdeel van Ithaka, een jonge en dynamische onderwijsorganisatie met 23 vrijescholen en een bestuur bureau in Haarlem. Werken bij Ithaka betekent samen onderweg zijn. We vinden de ontwikkeling van onze medewerkers net zo belangrijk
als de ontwikkeling van onze leerlingen. Daarom krijg je ruimte om mee te denken, verantwoordelijkheid te nemen en je als professional te blijven ontwikkelen. Want wij geloven dat kinderen het meest leren wanneer ze met plezier, vertrouwen en verwondering
naar school gaan.
Basisonderwijs is voor ons niet het vullen van een vat, maar het ontsteken van een vuur. Nieuwsgierig geworden? Kom langs, stel al je vragen en ervaar zelf de sfeer van het vrijeschoolonderwijs.

Sollicitatieprocedure

Aanmelden voor de werving dag van 28 oktober a.s. kan via .

Over de vacature

Vacature omschrijving

Op De Buitenburcht werken we aan betekenisvol en doelgericht onderwijs. We verbinden ons onderwijs waar mogelijk aan thema's, maar zorgen altijd voor een stevige basis in taal, rekenen en andere kernvaardigheden. We geloven dat kinderen het beste leren
wanneer zij actief betrokken zijn, duidelijke instructie krijgen en uitgedaagd worden om zich verder te ontwikkelen.
Voor ons team zoeken wij, in eerste instantie voor tijdelijk, een enthousiaste leerkracht die iedere dag met plezier voor de klas staat en samen met ons wil bouwen aan sterk onderwijs.

Functie-eisen

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een PABO-diploma of rondt binnenkort je opleiding af.
• Je hebt hart voor kinderen en oog voor wat zij nodig hebben.
• Je creëert een veilige en positieve sfeer in de groep.
• Je werkt graag samen en deelt ideeën met collega's.
• Je bent nieuwsgierig, enthousiast en blijft jezelf graag ontwikkelen.

Op De Buitenburcht geloven we dat kinderen zich optimaal ontwikkelen wanneer zij leren in een veilige en uitdagende omgeving. We werken vanuit respect, vertrouwen, verantwoordelijkheid, samenwerking en eigenaarschap. Samen met ouders en leerlingen bouwen we
dagelijks aan onderwijs dat kinderen voorbereidt op hun toekomst.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Een warm en betrokken team dat voor elkaar klaarstaat.
• Enthousiaste leerlingen die gezien en gehoord worden.
• Ruimte voor jouw ideeën, talenten en professionele groei.
• Betrokken ouders en een prettige samenwerking.
• Betekenisvol onderwijs waarin ontwikkeling en eigenaarschap centraal staan.
• Een school waar werkplezier, vertrouwen en samenwerken vanzelfsprekend zijn.

Sollicitatieprocedure

Interesse?
Kom vooral eens sfeer proeven. Onder het genot van een kop koffie of thee laten we je graag onze school zien en vertellen we waarom wij elke dag met veel plezier op De Buitenburcht werken.
Neem contact op met Mariëlle van Geilswijk of Nicole Hoogendoorn (directie) via 271 of . Of solliciteer direct via de sollicitatiebutton! Wij ontmoeten je graag!

Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De Buitenburcht heeft momenteel 394 leerlingen, verdeeld over 15
groepen. Wij streven naar het realiseren van boeiend onderwijs. Door middel van boeiende onderwerpen leren de kinderen relevante kennis en vaardigheden die zij in de toekomst nodig hebben. Hierdoor is er tijd en ruimte voor het ontwikkelen van hun creativiteit;
een vaardigheid die zij in de toekomst meer en meer nodig hebben om problemen op te lossen. Als je bij ons komt werken kun je een mooie bijdrage leveren aan ons onderwijs.
Op De Buitenburcht hechten wij veel waarde aan ouderbetrokkenheid. Zo organiseren we bij de start van ieder schooljaar een kennismakingsgesprek voor ouders waarin het elkaar ontmoeten centraal staat. Ook vertellen bij ons, tijdens de portfoliogesprekken, de
kinderen aan hun ouders over hun eigen ontwikkeling. Zo leren kinderen eigenaar te zijn van hun eigen proces. We zien kinderen bloeien en groeien (en wij bloeien en groeien natuurlijk graag ook mee).

Over de vacature

Vacature omschrijving

Jouw passie, onze bovenbouw?

Op Basisschool 't Nokkenwiel geloven we dat goed onderwijs begint bij bevlogen leerkrachten. Daarom zoeken we iemand die met passie en professionaliteit onze bovenbouw naar een hoger niveau tilt. Jij krijgt ruimte voor eigen ideeën, ondersteuning van een hecht team en vooral: een klas vol enthousiaste leerlingen.

Hoe ziet je dag eruit?
Je begint de dag met een warm welkom voor jouw bovenbouwgroep. Samen nemen jullie het programma door en start je met een uitdagende rekenles. Jij geeft een kanjer van een instructie en daarna begeleid je leerlingen bij hun de verwerking. Natuurlijk heb jij oog hebt voor zowel de snelle denkers als degenen die wat extra hulp nodig hebben. Jij zorgt voor uitdaging, structuur én ruimte om te leren.

Na het buitenspelen duik je met jouw klas in een boeiende taalles. Je gebruikt creatieve werkvormen om leerlingen actief te betrekken. Later op de dag werk je aan zaakvakken waarin soms samenwerken centraal staat. Jij bent de leraar die je leerlingen nieuwe dingen leert en de coach die ze motiveert om hun talenten te ontdekken.

Geen dag is hetzelfde! Naast rekenen en taal staat er ook een les wereldoriëntatie op het programma, jij maakt de stof levendig door actuele voorbeelden en interactieve opdrachten. Tussendoor neem je tijd voor een gesprek met een leerling die extra aandacht nodig heeft want, bij 't Nokkenwiel zien we ieder kind.

Na schooltijd werk je samen met collega's: je bereidt samen je lessen voor, je deelt ideeën, leert van elkaar en zorgt dat jouw lessen aansluiten bij het grotere geheel.
Op 't Nokkenwiel is het nooit saai!

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie waarin je volop kunt groeien en je vakmanschap en creativiteit kwijt kunt.
• Een enthousiast, betrokken team dat veel waarde hecht aan samenwerking, flexibiliteit en ouderbetrokkenheid.
• Tijdelijke aanstelling tot en met 31/7/2027 met daarna uitzicht op een vast dienstverband
• Ruimte voor jouw talenten en ideeën in een school die volop in beweging is.
• Een school waar ontwikkeling centraal staat, voor zowel leerlingen, team als collega's.
• Salaris volgens CAO PO, schaal LB, passend bij je opleiding en ervaring
• Veel ruimte voor professionele ontwikkeling o.a. via de OZHW Academie, met scholing, trainingen en workshops.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een deskundige, professionele en energieke collega die:

• In het bezit is van een PABO-diploma.
• Affiniteit heeft met de bovenbouw en met leerlingen in de overgang naar het voortgezet onderwijs.
• Bekend is met EDI.
• Zelfstandig kan werken maar ook een kei is in samenwerken
• Pedagogisch sterk is en structuur weet te combineren met warmte en humor.
• Een open, nieuwsgierige, reflectieve en verbindende houding.
• Zich betrokken voelt bij de schoolontwikkeling en actief bijdraagt aan een fijne schoolcultuur.

Informatie over onze school
Bij IKC 't Nokkenwiel maak jij het verschil!

Jij krijgt de ruimte om jezelf te zijn, jouw talenten te ontwikkelen en écht bij te dragen aan de groei van onze leerlingen.
In een veilige en uitdagende leeromgeving begeleiden we kinderen van 0 tot 13 jaar op weg naar een zelfstandige, veelzijdige en weerbare toekomst. Ons motto 'samen-leren-leven' staat centraal in alles wat we doen. Ons pedagogisch klimaat is warm en veilig, mede dankzij onze identiteit als Rots en Waterschool. 't Nokkenwiel is een school die openstaat voor iedereen en we vinden het belangrijk dat onze leerlingen inzicht en begrip ontwikkelen voor alle mensen in de samenleving.

IKC 't Nokkenwiel is onderdeel van Onderwijsgroep OZHW, die 16 basisscholen en 8 middelbare scholen omvat in de gemeenten Ridderkerk, Barendrecht, Zwijndrecht, Alblasserdam, Papendrecht en Krimpenerwaard. Samen streven we naar het beste onderwijs in de regio. Elke school binnen OZHW geeft deze ambitie op haar eigen manier vorm, passend bij haar eigenheid en identiteit. Binnen OZHW werk je in een inspirerende leeromgeving, waarin je volop kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen.

Solliciteren?
Wil jij bijdragen aan de groei en ontwikkeling van onze leerlingen?
Solliciteer direct en word onze nieuwe collega. Stuur je motivatie en cv hieronder via het formulier "Solliciteer nu!"

We kijken uit naar je sollicitatie!

Over de vacature

Vacature omschrijving

De functie
Voor onze midden-/bovenbouw zoeken wij een enthousiaste leerkracht die stevig voor de groep staat, hoge verwachtingen heeft en met warmte en betrokkenheid bijdraagt aan de ontwikkeling van ieder kind.

Onze school
Op De Molenwiek groeien kinderen in een omgeving waar rust, structuur, hoge verwachtingen en aandacht voor elkaar samenkomen. We geloven dat kinderen zich het beste ontwikkelen wanneer zij zich veilig en gezien voelen, met ruimte om te ontdekken, te leren en
zichzelf te ontwikkelen. Wij zijn een school met sterke onderwijskwaliteit, duidelijke schoolbrede afspraken en een doorgaande lijn in ons onderwijs. We maken bewuste keuzes in de inzet van onze onderwijstijd, zodat effectieve lestijd maximaal bijdraagt aan
de ontwikkeling van leerlingen. Binnen ons professionele en betrokken team leren we van en met elkaar en dragen we
samen verantwoordelijkheid voor goed onderwijs. Voor onze midden-/bovenbouw zoeken wij een leerkracht die stevig voor de groep staat én oog heeft voor de ontwikkeling van ieder kind.

De Molenwiek is een basisschool in Woerden en maakt onderdeel uit van Stichting Kalisto - Boeiend Basisonderwijs. Onze school telt ongeveer 140 leerlingen, verdeeld over 6 groepen. Wij zijn een school waar rust, structuur en duidelijkheid centraal staan. Iedere
dag werken we aan een veilige leeromgeving waarin kinderen zich gezien voelen en zich optimaal kunnen ontwikkelen. Op De Molenwiek doen we het samen. We zijn een professioneel team dat samen verantwoordelijkheid draagt voor goed onderwijs en de ontwikkeling
van ieder kind. Daarbij werken we met heldere structuren, schoolbrede afspraken en een duidelijke doorgaande lijn. We hebben hoge verwachtingen van leerlingen én professionals en maken bewuste keuzes in hoe we onze onderwijstijd inzetten, zodat effectieve
lestijd centraal staat. Hoge onderwijskwaliteit gaat bij ons hand in hand met een warm en positief pedagogisch klimaat.

Op De Molenwiek is het fijn om te leren én te werken. De kwaliteit van ons onderwijs én onze schoolcultuur zien we terug in de hoge tevredenheid van leerlingen, ouders en medewerkers. De Molenwiek scoort hier al jaren sterk op, iets waar we trots op zijn.

Onze organisatie
De Molenwiek is onderdeel van Kalisto. Stichting Kalisto Boeiend Basisonderwijs bestaat uit 15 basisscholen, waarvan één voor speciaal basisonderwijs. Deze scholen in de gemeenten Montfoort, Woerden, Stichtse Vecht en De Ronde Venen staan open voor iedereen
die onze katholiek/oecumenisch achtergrond respecteert.

Onze waarden zien we als leidraad voor al onze activiteiten en zijn het uitgangspunt van ons handelen:

• Ontwikkeling van het kind centraal
• Verantwoordelijkheid
• Creativiteit
• Autonomie
• Kwaliteit
• Samen

De basis van ons onderwijs wordt gevormd door actief leren, het ontwikkelen van talenten, het nemen van verantwoordelijkheid (eigenaarschap) en het betekenisvol willen zijn voor de omgeving. Onze scholen geven zelf invulling aan het onderwijsaanbod, waardoor
al onze scholen een eigenheid hebben. Dat zorgt ervoor dat zij goed kunnen inspelen op de behoeftes en wensen van alle leerlingen.

Ons beleid wordt ontwikkeld door de vakspecialisten van het bestuur bureau in samenwerking met de clusterdirecteuren. Wij betrekken daarbij zoveel mogelijk de feedback van onze leerkrachten, leerlingen en ouders.

De ruim 375 medewerkers ervaren dat Kalisto als werkgever hen boeit en bindt. Er is sprake van een professionele cultuur, ruime mogelijkheden voor groei en ontwikkeling, ruimte voor eigen inbreng en tijd voor plezier.

Meer informatie?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maaike van Brienen, schooldirecteur. Telefoon: 06-
E-mail:

Solliciteren op deze vacature?
Je kunt solliciteren per mail. Wij ontvangen je cv en motivatie graag voor 15 oktober 2026. Reacties per mail mogen naar:
. Het is ook mogelijk om te solliciteren via Meesterbaan.

Functie-eisen

Wat verwachten we?

• Pedagogisch sterk en iemand die rust en duidelijkheid biedt;
• Hoge verwachtingen heeft van leerlingen; Doelgericht werkt aan kwalitatief sterk onderwijs; Oog heeft voor de brede ontwikkeling van kinderen;
• Graag samenwerkt binnen een professioneel en warm team;
• Reflectief is en zich wil blijven ontwikkelen.

Ervaring is welkom, maar ook startende leerkrachten die willen groeien binnen een sterk team nodigen we van harte uit om te reageren.

Arbeidsvoorwaarden

• LB met nader overeen te komen schaal
• Reiskostenvergoeding: de vergoeding voor woon-werkverkeer bedraagt €0,18 netto per kilometer indien de reisafstand > 5 km. Voor zover het woon-werkverkeer de 25 kilometer enkele reis overschrijdt, wordt er voor de kilometers boven de 25 kilometer geen vergoeding
  verstrekt.
• Vakantietoeslag: 8% van het bruto jaarinkomen
• Eindejaarsuitkering: 8,33% van het bruto jaarinkomen
• Oktobertoelage: afhankelijk van inschaling, naar rato uitbetaald
• Een betrokken en professioneel team
• Een school met duidelijke structuur en heldere visie
• Samenwerking in een lerende organisatie met collega's die samen verantwoordelijkheid dragen
• Coachende begeleiding voor stagiaires & studenten
• Young Professionals programma voor starters in het basisonderwijs
• Fiets van de zaak, bedrijfsfitness, extra reiskosten en vakbondscontributie

Over de vacature

Vacature omschrijving

Dankzij de leerkrachten van de OOZ Flexpool kan het onderwijs aan onze leerlingen doorgaan bij korte of langdurige afwezigheid van collega's, zoals bij studie-, ziekte- zorg- of zwangerschapsverlof.

Spreekt het jou aan om als groepsleerkracht vervangings-/invalwerk te doen bij onze scholen voor openbaar basisonderwijs in Zwolle, Dalfsen, Hattem, Lemelerveld, Nieuwleusen en/of Ommen? Wie weet past werken vanuit onze OOZ Flexpool goed bij jou!

Over OOZ
OOZ (Stichting Openbaar Onderwijs Zwolle en regio) verzorgt vanuit circa 40 locaties basisonderwijs, voortgezet onderwijs en gespecialiseerd (voortgezet) onderwijs in Zwolle en regio.

Diversiteit is één van de belangrijkste kenmerken van onze organisatie. De rijke schakering aan scholen, mensen en ideeën maken van OOZ een organisatie die bruist van energie. Van een kleine basisschool met circa 60 leerlingen tot grotere scholen voor voortgezet
onderwijs. Van scholen met een traditioneel onderwijsconcept tot scholen die tot de voorlopers behoren in de landelijke onderwijsvernieuwing. Van scholen met leerlingen die zeer intensieve zorg nodig hebben, tot scholen met leerlingen die vooral veel intellectuele
of praktische uitdaging willen. Samen zorgen we ervoor dat iedereen bij OOZ tot zijn recht komt!

Meer informatie over onze organisatie en scholen vind je op
.

JIJ in jouw rol
Vanuit de Flexpool vervang jij voor kortere of langere duur de vaste leerkracht van een groep. Door jou kan het onderwijs gewoon doorgaan. Je wordt daarom altijd met open armen ontvangen en je bent een waardevolle toevoeging aan onze organisatie!

Werken vanuit de Flexpool is ideaal als je graag in het onderwijs in onze regio wil werken en je je eerst nog wilt oriënteren op de verschillende scholen. Bijvoorbeeld wanneer je onlangs bent afgestudeerd, of pas bent verhuisd naar deze regio. Ook is invalwerk
goed te combineren met andere bezigheden, zoals een studie, andere parttime baan of een eigen onderneming.

Hoe werkt het?
Als je wil werken voor de Flexpool, geef je aan wanneer, waar, hoeveel, hoelang en in welke groep(en) je zou willen werken. Onze coördinator zoekt met jou naar de mogelijkheden die passen bij jouw voorkeuren. Denk daarbij aan:

• Kort of langdurig invalwerk.
• Onderbouw, middenbouw, of bovenbouw.
• Dorpsschool, in de stad, grote school of kleinschalig

Zodra er een plek is die past bij jouw wensen, kun je aan de slag!

JIJ brengt mee

• Je bent in het bezit van een onderwijsbevoegdheid voor het basisonderwijs. Nog geen pabo-diploma, maar wel je lio/-wpo-stage met positief resultaat afgerond? Dan zijn er mogelijkheden als onderwijsassistent.
• Je hebt voldoende ervaring om zelfstandig te kunnen werken met een groep.
• Je hebt een flexibele instelling, past je gemakkelijk aan en kunt goed inspelen op wisselende situaties.

Wij bieden jou

• Veel flexibiliteit: jij geeft aan wanneer, waar en met welke groepen je wilt werken (Let op: in de Flexpool heb je geen vaste uren).
• Inschaling op basis van opleiding en werkervaring tussen € 3.622,- en € 5.520,- o.b.v. een fulltime dienstverband, conform cao PO schaal LB, indien je in het bezit bent van je onderwijsbevoegdheid.
• De mogelijkheid om bij verschillende basisscholen te werken, om zo te ontdekken wat het beste bij jou past!

Kom in contact
Enthousiast geworden? Stel jezelf dan aan ons voor via onderstaand formulier. Laat ons weten wat je wensen en mogelijkheden zijn en per wanneer en hoeveel dagen per week je beschikbaar bent, dan nodigen wij je na de zomervakantie uit voor een intakegesprek!

Wil je eerst meer informatie over werken vanuit de Flexpool, stuur dan een sms- of whatsapp-bericht naar onze Flexpool coördinator Janet Stoffers-Visser via 06- of naar onze recruiter Marieke van den Brink via 06- en wij nemen z.s.m. contact
met je op!

Wij staan voor gelijke kansen voor iedereen, ongeacht leeftijd, gender, levensbeschouwing, beperking, geaardheid, politieke voorkeur, sociale of culturele achtergrond. 'OOZ WAARDEERT HET VERSCHIL'.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Zoek jij een uitdagende en afwisselende baan? Of op zoek naar een kans om te ontdekken welk onderwijsconcept écht bij jou past? Als leerkracht in onze invalpoule breng je rust en kwaliteit op twaalf unieke scholen, van Dalton en Jenaplan tot onze AZC-school.
Met jouw frisse energie en pedagogische kracht maak je op elke plek het verschil, terwijl je ondertussen de ideale route uitstippelt voor jouw eigen loopbaan. Word de drijvende kracht achter onze diverse scholen en laat overal in de Duin- en Bollenstreek jouw
talent zien!

Wie zijn wij?
Met twaalf openbare basisscholen in de Duin- en Bollenstreek bieden wij een vertrouwde en uitdagende leerplek aan ruim 3.000 kinderen. Elke dag opnieuw bouwen we samen aan vernieuwend onderwijs dat meebeweegt met de wereld van morgen. Bij OBO Duin- en Bollenstreek
(OBODB) is iedereen welkom om te ontdekken, te leren en boven zichzelf uit te stijgen.
Geen kind is hetzelfde, en dat geldt ook voor onze scholen. Wij zijn trots op onze veelzijdigheid. Hoewel we de openbare identiteit delen, heeft elke school een eigen kleur en karakter. Of het nu gaat om Dalton, Jenaplan, regulier onderwijs of onze speciale
aandacht voor nieuwkomers: wij bieden een rijke leeromgeving die aansluit bij wat een kind nodig heeft.

Wat ga je doen?
Met een gezonde dosis aanpassingsvermogen en passie voor het vak ben jij het gezicht van onze invalpoule. Geen dag is hetzelfde: de ene week sta je op een Daltonschool, de andere week dompel je jezelf onder in het Jenaplanonderwijs of bied je structuur op onze
AZC-school. Of het nu gaat om een kortdurende vervanging of een langdurige opdracht, jij brengt rust, stabiliteit en kwaliteit in elke groep. Of je nu op zoek bent naar een vaste plek of juist geniet van de dynamiek van afwisseling; jij bent de helpende hand
die ons onderwijs in beweging houdt!

Wat jij doet:

• Je stapt met zelfvertrouwen een nieuwe klas binnen en zorgt onmiddellijk voor verbinding en een veilige en stimulerende leeromgeving waarin kinderen zich, ondanks de wisseling, gezien en gehoord voelen.
• Je schakelt moeiteloos tussen de verschillende visies en onderwijstypes van onze scholen en ziet dit als de ideale kans om te ontdekken welk type onderwijs of welke schoollocatie het beste bij jouw talenten past.
• Je pakt de draad van het lesprogramma moeiteloos op, volgt de voortgang van de leerlingen nauwgezet en zorgt dat het leerproces geen moment stilstaat.
• Je onderhoudt contact met ouders. De duur van de invalperiode bepaalt de mate van contact.
• Je voert in overleg met de school administratieve werkzaamheden voor de groep waar je voor invalt.
• Je levert bij langdurige inval een actieve bijdrage aan projecten en activiteiten binnen de school en draagt bij aan de ontwikkeling van de school.

Functie-eisen

Wat neem jij mee?
Je bent een veelzijdige onderwijsprofessional die energie krijgt van een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Met jouw natuurlijke aanpassingsvermogen beweeg je je moeiteloos tussen de diverse schoolconcepten. Je ziet elke nieuwe klas als een
kans om je pedagogisch vakmanschap te tonen en weet in korte tijd een band op te bouwen met leerlingen, waardoor de rust en continuïteit in de groep gewaarborgd blijven.
Je bent dé collega die niet alleen komt invallen, maar ook echt iets toevoegt aan het team. Of je nu werkt op basis van een strak lesplan of moet vertrouwen op je eigen improvisatievermogen: jij staat er, met een positieve instelling en de ambitie om iedere
dag het beste uit ieder kind naar boven te halen.
Verder breng je mee:

• Je hebt de PABO afgerond
• Je bent breed inzetbaar in groep 1 t/m 8 op de 12 scholen binnen de stichting.
• Je bent beschikbaar op donderdag en vrijdag. Uitbreiding van uren op de andere dagen is bespreekbaar.
• Je hebt talent om in korte tijd een veilige sfeer in een nieuwe groep neer te zetten.
• Je staat stevig in je schoenen: klaar om de uitdaging samen met je leerlingen aan te gaan.
• Sterke pedagogische en didactische vaardigheden.
• Je klassenmanagement staat als een huis.
• Een enthousiaste en inspirerende persoonlijkheid die onze visie op openbaar onderwijs in de praktijk brengt.
• Je bent flexibel, past je makkelijk aan en bent een teamplayer.
• Je kunt een goede relatie onderhouden met kinderen, ouders en collega's en wilt samenwerken.

Arbeidsvoorwaarden

Wat mag je van ons verwachten?
Bij OBO Duin- en Bollenstreek kom je terecht in een veelzijdige werkomgeving waar je de unieke kans krijgt om ervaring op te doen binnen diverse onderwijsconcepten. Je wordt als volwaardig collega opgenomen in onze enthousiaste teams en krijgt volop de ruimte
om te ontdekken welke school of welk type onderwijs het beste bij jouw ambities past. Wij bieden je een inspirerende plek met veel flexibiliteit, begeleiding en volop mogelijkheden voor persoonlijke professionele groei. Je maakt écht het verschil op de momenten
dat een school je het hardst nodig heeft.
Je kunt rekenen op:

• Veelzijdige enthousiaste onderwijsteams met veel ervaring en vakkennis die zich iedere dag met veel passie inzetten voor goed onderwijs voor de kinderen.
• De mogelijkheid om kennis te maken met de veelzijdigheid van onze scholen en te ontdekken welk onderwijsconcept het beste bij jou past.
• Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in schaal LB volgens de CAO PO.
• Een uitgebreid scholingsaanbod via de OBO Academie - van professionele trainingen tot workshops over ontspanning en vitaliteit.
• Een Chromebook in bruikleen om prettig en flexibel te kunnen werken.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast geworden?
We kunnen niet wachten om jou te ontmoeten! Denk jij na het lezen van deze vacature: "Ja, dit is helemaal mijn job!"? Stuur dan je motivatie en cv naar Indien een geschikte kandidaat zich meldt, zullen we daarmee het gesprek aan gaan.
Heb je eerst nog wat vragen? Neem gerust contact op met onze HR afdeling via

Wij bieden je graag een fijne werkplek, maar ook alle kansen om door te leren en te groeien. Want als onze medewerkers groeien, groeit ons onderwijs mee!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Dit is een unieke kans voor een onderwijsprofessional die de brug wil slaan tussen het gespecialiseerd en regulier basisonderwijs.
Ben jij een expert op het gebied van special needs en heb je de ambitie om bij te dragen aan de beweging naar inclusief onderwijs? In deze unieke duo-functie werk je op het snijvlak van SBO en regulier onderwijs. Je bent de spil in de transitie naar inclusie,
waarbij je jouw expertise van SBO De Hasselbraam direct inzet op de reguliere basisschool BS De Fiep Westendorp.

Wat ga je doen?
Je verdeelt je week tussen twee werelden die elkaar steeds meer gaan versterken.

Op De Fiep Westendorp (regulier basisonderwijs - 16 uur (2 dagen):

• Begeleiding: Je werkt met een klein groepje leerlingen met 'special needs' die extra ondersteuning nodig hebben om binnen de reguliere setting te gedijen.
• Coaching: Je fungeert als coach en baken voor je collega-leerkrachten. Je adviseert hen over pedagogisch-didactische aanpakken en helpt hen de vertaalslag te maken naar een inclusieve lespraktijk.
• Transitie: Je denkt mee op beleidsniveau over hoe de school de ontwikkeling naar inclusief onderwijs vormgeeft.

Op De Hasselbraam (SBO - 16 uur (2 dagen):
Jij brengt rust en richting. In de ochtenden ligt de focus op de basis: kwalitatief sterk onderwijs in rekenen, lezen en schrijven. We werken met structuur, voorspelbaarheid en de principes van EDI. In de middag werken we thematisch. Hierin verweven we begrijpend
lezen, wereldoriëntatie met creatieve vakken om de natuurlijke nieuwsgierigheid van onze kinderen te prikkelen.

Je stemt je onderwijs af op de individuele behoefte van de leerlingen en onderhoudt een proactieve samenwerking met ouders. Als LC-leerkracht ben je trekker van onderwijsvernieuwing. Je vertaalt actuele onderzoekscijfers en methodieken naar de praktijk van
de school.

Over de organisaties
SBO De Hasselbraam (Kolom):
Bij SBO De Hasselbraam geloven we dat elk kind een stevige basis verdient. Zij bieden gespecialiseerd basisonderwijs aan leerlingen die meer nodig hebben dan het reguliere onderwijs kan bieden. Wij geloven in de kracht van expertise.

De Fiep Westendorp (ASKO) is een reguliere basisschool met een ambitieuze visie op de toekomst: een plek waar elk kind welkom is en de ondersteuning krijgt die het verdient.

Functie-eisen

Wie ben jij?
Wij zoeken een 'gezaghebbende leraar' die niet alleen uitblinkt voor de klas, maar ook buiten de muren van het eigen lokaal impact wil maken.

• Je beschikt over een PABO-diploma, aangevuld met een relevante Master (bijv. Educational Needs) of vergelijkbaar werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring in het werken binnen het SBO en/of SO.
• Je hebt diepgaande kennis van leerlijnen, gedragsproblematiek, didactische specialisaties en traumasensitief onderwijs.
• Je bent een sterke communicator die kan coachen zonder te beleren; je krijgt collega's mee in verandering.
• Je bent analytisch sterk en in staat om beleidsvoorstellen te schrijven voor de transitie naar inclusief onderwijs.
• Je werkt datagedreven en levert een belangrijke bijdrage aan de monitoring van de effecten van deze onderwijsvernieuwing.
• Je bent flexibel en vindt het een uitdaging om in twee verschillende schoolculturen te werken, dat ook binnen de wijk een verschil gaat maken.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar bij Stichting Kolom in salarisschaal LC conform de CAO Primair Onderwijs met een detachering voor 16 uur per week naar de BS Fiep Westendorp.
• De detachering vindt plaats gedurende minimaal 2 jaar, gedurende de looptijd van het project.
• Een pioniersrol in een samenwerking tussen Stichting Kolom en ASKO.
• De kans om echt een verschil te maken in de beweging naar inclusief onderwijs in Amsterdam via een wijkgerichte aanpak.
• Een professionele werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief, onderzoek en persoonlijke ontwikkeling.

Sollicitatieprocedure

Informatie en solliciteren
Ben jij de bruggenbouwer die wij zoeken? Stuur je CV en motivatie voor donderdag 1 oktober 2026 naar
t.a.v. Denise Aardewerk.

Voor meer informatie over de functie of om eerst eens kennis te maken, kun je contact opnemen met Denise Aardewerk (Kolom) op tel:
of mail:
of met Sofie Coronel (ASKO) op tel:
513 of mail:
.