Overheid & Non-profit Vacatures in Bunde

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als jurist omgevingsrecht ben je verantwoordelijk voor de juridische kwaliteit van vergunningen, besluiten en adviezen. Je werkt nauw samen met vergunningverleners, planologen, toezichthouders en beleidsadviseurs, en je staat je organisatie bij in bezwaar- en beroepsprocedures. De ene opdracht draait volledig om vergunningverlening, de andere combineert vergunningverlening met handhaving, en soms ligt het zwaartepunt bij ruimtelijke ordening binnen een VTH-afdeling. Wat de opdracht ook is: jouw afweging moet standhouden, ook ter zitting.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren over juridische vraagstukken binnen het omgevingsrecht;
• Behandelen van bezwaar- en beroepschriften, zienswijzen en verzoeken om voorlopige voorziening;
• Opstellen van verweerschriften en pleitnota's en optreden ter zitting bij rechtbank en ABRvS;
• Beoordelen van complexe vergunningaanvragen en opstellen van ontwerp- en definitieve beschikkingen, inclusief maatwerkvoorschriften (Bkl/Bal/Bbl/omgevingsplan);
• Toetsen van plannen aan het omgevingsplan en procedureel begeleiden van ruimtelijke plannen en omgevingsplanwijzigingen;
• Adviseren over instrumentkeuze, zoals een BOPA of een andere planvorm;
• Opstellen van juridisch-planologische adviezen;
• Behandelen van APV-vergunningen en legesbezwaren

Spreekt dit je aan? Lees dan verder wat wij jou te bieden hebben.

Wat wij bieden:

Wij begrijpen hoe belangrijk goede arbeidsvoorwaarden zijn. Daarom kun je onder andere rekenen op:

• Een marktconform salaris met goede arbeidsvoorwaarden, afgestemd op jouw wensen en behoeften;
• Een solide pensioenregeling;
• Afwisselende opdrachten bij overheidsorganisaties in Limburg en Zuidoost-Brabant;
• Persoonlijke begeleiding en voldoende ruimte om jouw loopbaanpad vorm te geven;
• Een professionele, betrokken en mensgerichte organisatie.

Over het bedrijf:

Flexprof is sinds 2008 een betrouwbare partner voor professionals en opdrachtgevers in Limburg en Zuidoost-Brabant. Wij werken samen met gemeenten, omgevingsdiensten en waterschappen aan de invulling van juridische capaciteitsvraagstukken binnen het omgevingsrecht. Dankzij onze brede portefeuille aan opdrachten bieden wij juridische professionals continu nieuwe uitdagingen die passen bij hun kennis en ambities.

Bij ons sta jij als professional centraal. We denken actief mee over jouw loopbaanontwikkeling en kijken verder dan alleen de volgende opdracht. Door persoonlijke begeleiding, afwisseling in opdrachten en ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen, bouwen we samen aan een duurzame carrière. Werken bij Flexprof betekent groeien, vertrouwen krijgen én onderdeel zijn van een partij die investeert in jouw toekomst.

Vereisten:

Wat breng je mee?

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding Nederlands recht;
• Ervaring met of aantoonbare affiniteit met omgevingsrecht, bestuursrecht en vergunningprocedures;
• Kennis van de APV en lokale regelgeving;
• Ervaring bij een gemeente, omgevingsdienst of waterschap is een pre;
• Je maakt zelfstandig juridische afwegingen en kunt ze onderbouwen;
• Je communiceert sterk in woord en geschrift;
• Je beweegt je met bestuurlijke sensitiviteit door het politiek-bestuurlijke krachtenveld.

Herken jij jezelf hierin? Solliciteer direct en wie weet drinken we binnenkort samen een kop koffie.

Over de vacature

h2Wat ga je doen: /h2pAls jurist omgevingsrecht ben je verantwoordelijk voor de juridische kwaliteit van vergunningen, besluiten en adviezen. Je werkt nauw samen met vergunningverleners, planologen, toezichthouders en beleidsadviseurs, en je staat je organisatie bij in bezwaar- en beroepsprocedures. De ene opdracht draait volledig om vergunningverlening, de andere combineert vergunningverlening met handhaving, en soms ligt het zwaartepunt bij ruimtelijke ordening binnen een VTH-afdeling. Wat de opdracht ook is: jouw afweging moet standhouden, ook ter zitting. /p pJe werkzaamheden bestaan onder andere uit: /p ul liAdviseren over juridische vraagstukken binnen het omgevingsrecht; /li liBehandelen van bezwaar- en beroepschriften, zienswijzen en verzoeken om voorlopige voorziening; /li liOpstellen van verweerschriften en pleitnota's en optreden ter zitting bij rechtbank en ABRvS; /li liBeoordelen van complexe vergunningaanvragen en opstellen van ontwerp- en definitieve beschikkingen, inclusief maatwerkvoorschriften (Bkl/Bal/Bbl/omgevingsplan); /li liToetsen van plannen aan het omgevingsplan en procedureel begeleiden van ruimtelijke plannen en omgevingsplanwijzigingen; /li liAdviseren over instrumentkeuze, zoals een BOPA of een andere planvorm; /li liOpstellen van juridisch-planologische adviezen; /li liBehandelen van APV-vergunningen en legesbezwaren /li /ul pSpreekt dit je aan? Lees dan verder wat wij jou te bieden hebben. /ph2Wat wij bieden: /h2pWij begrijpen hoe belangrijk goede arbeidsvoorwaarden zijn. Daarom kun je onder andere rekenen op: /p ul liEen marktconform salaris met goede arbeidsvoorwaarden, afgestemd op jouw wensen en behoeften; /li liEen solide pensioenregeling; /li liAfwisselende opdrachten bij overheidsorganisaties in Limburg en Zuidoost-Brabant; /li liPersoonlijke begeleiding en voldoende ruimte om jouw loopbaanpad vorm te geven; /li liEen professionele, betrokken en mensgerichte organisatie. /li /ulh2Over het bedrijf: /h2pFlexprof is sinds 2008 een betrouwbare partner voor professionals en opdrachtgevers in Limburg en Zuidoost-Brabant. Wij werken samen met gemeenten, omgevingsdiensten en waterschappen aan de invulling van juridische capaciteitsvraagstukken binnen het omgevingsrecht. Dankzij onze brede portefeuille aan opdrachten bieden wij juridische professionals continu nieuwe uitdagingen die passen bij hun kennis en ambities. /p pBij ons sta jij als professional centraal. We denken actief mee over jouw loopbaanontwikkeling en kijken verder dan alleen de volgende opdracht. Door persoonlijke begeleiding, afwisseling in opdrachten en ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen, bouwen we samen aan een duurzame carrière. Werken bij Flexprof betekent groeien, vertrouwen krijgen én onderdeel zijn van een partij die investeert in jouw toekomst. /ph2Vereisten: /h2pWat breng je mee? /p ul liHbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding Nederlands recht; /li liErvaring met of aantoonbare affiniteit met omgevingsrecht, bestuursrecht en vergunningprocedures; /li liKennis van de APV en lokale regelgeving; /li liErvaring bij een gemeente, omgevingsdienst of waterschap is een pre; /li liJe maakt zelfstandig juridische afwegingen en kunt ze onderbouwen; /li liJe communiceert sterk in woord en geschrift; /li liJe beweegt je met bestuurlijke sensitiviteit door het politiek-bestuurlijke krachtenveld. /li /ul pHerken jij jezelf hierin? Solliciteer direct en wie weet drinken we binnenkort samen een kop koffie. /p

Over de vacature

Opdrachtomschrijving

De arbeidsmarktregio Zaanstreek en Waterland De arbeidsmarktregio Zaanstreek en Waterland omvat het gebied van de gemeenten Zaanstad, Purmerend, Edam-Volendam, Waterland, Landsmeer en Oostzaan en Wormerland. De gemeente Zaanstad fungeert hierin als centrumgemeente en is verantwoordelijk voor het organiseren en faciliteren van de regionale publiek-private samenwerking op het gebied van arbeidsmarkt.

In het Regionaal Beraad Zaanstreek en Waterland (RBA ZS-WL) hebben bestuurders van gemeenten, UWV, werkgevers- en werknemersorganisaties en het onderwijs hun ambities vertaald in een regionale arbeidsmarktagenda 2026-2030. Door samen met het onderwijs, bedrijfsleven en overheid kennis, netwerk en inzet te bundelen, kunnen we bouwen aan een arbeidsmarkt die toegankelijk, wendbaar en toekomstbestendig is. Als programmamanager ben je de spil in deze netwerksamenwerking.

Over de opdracht

Als programmamanager werk je namens alle samenwerkende partijen in opdracht van het Regionaal Beraad Zaanstreek en Waterland. De regionale beleidsagenda en bijbehorende uitvoeringsagenda worden in oktober vastgesteld. De opdracht richt zich in belangrijke mate op het aanjagen van de uitvoering van deze agenda, het verbinden van partijen, projecten en uitvoeringsorganisaties en het versterken van de regionale samenwerking op de arbeidsmarkt. Je vervult hierin een belangrijke schakelfunctie tussen bestuurders, uitvoerders, onderwijsinstellingen, werkgevers, werknemersorganisaties, UWV en gemeenten.

In deze uitvoeringsperiode kiezen we er bewust voor om eerst het fundament te leggen voor een goed functionerend Werkcentrum, een heldere regionale samenwerking, effectieve werkgeversdienstverlening, sectortafels en praktijkleren. Daarbij heeft ook de verbinding tussen onderwijs en arbeidsmarkt nadrukkelijk aandacht. Het stimuleren van Leven Lang Ontwikkelen, om- en bijscholing en het versterken van de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt vormen belangrijke onderdelen van de regionale opgave.

Tegelijkertijd wordt gewerkt aan een nieuwe governance van de regionale samenwerking. Deze zal begin 2027 worden geïmplementeerd en vraagt om nauwe samenwerking met jou als aanjager en verbinder binnen het regionale netwerk. Je bewaakt de samenhang tussen verschillende projecten, initiatieven en bestuurlijke ambities en zorgt ervoor dat inspanningen elkaar versterken. Daarnaast draag je zorg voor monitoring, voortgangsrapportages en advisering aan het Regionaal Beraad.

Vanuit de rol van secretaris van het Regionaal Beraad en voorzitter van het Tactisch Overleg Arbeidsmarkt ben je verantwoordelijk voor het koershouden op de regionale visie op arbeidsmarktontwikkeling en de vertaling hiervan naar een jaarlijkse regionale uitvoeringsagenda. Je bent sparringpartner voor bestuurders, ambtenaren en andere stakeholders binnen de arbeidsmarktregio en voorziet hen van gevraagd en ongevraagd advies over de schaal waarop samenwerking en interventies het meest effectief zijn. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de functionele aansturing van het Werkcentrum.

Resultaat van de opdracht

Na afloop van de opdracht zijn belangrijke stappen gezet in het realiseren van de regionale arbeidsmarktagenda. Dit betekent onder meer:

• Een stevig gepositioneerd en goed functionerend Werkcentrum.

• Een geïmplementeerde en werkende governance-structuur voor de regionale samenwerking.

• Versterkte samenwerking tussen gemeenten, UWV, onderwijs, werkgevers- en werknemersorganisaties.

• Meer samenhang tussen regionale projecten, initiatieven en uitvoeringsprogramma's.

• Een heldere regionale uitvoeringsagenda met inzichtelijke voortgangsrapportages.

• Versterkte samenwerking op de thema's werkgeversdienstverlening, praktijkleren en Leven Lang Ontwikkelen.

• Duidelijkheid over rollen, verantwoordelijkheden en eigenaarschap binnen de regionale samenwerking.

Belangrijke competenties en vaardigheden om deze opdracht succesvol te vervullen

• Je bent verbindend en draagt bij aan een duurzame en effectieve netwerksamenwerking.

• Je weet partijen op één lijn te brengen en creëert draagvlak, eigenaarschap en betrokkenheid.

• Je bent bestuurlijk sensitief en begrijpt de verschillende belangen binnen een complexe samenwerking.

• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met arbeidsmarktvraagstukken.

• Je hebt aantoonbare ervaring in het managen van complexe netwerksamenwerkingen, bij voorkeur binnen het arbeidsmarkt- of sociaal domein.

• Je fungeert als sparringpartner voor bestuurders, ambtenaren en andere relevante stakeholders.

• Je bent in staat om gevraagd en ongevraagd advies te geven over de schaal waarop verbindingen het beste tot stand komen en renderen.

• Je draagt bij aan de voorbereiding van advisering en bestuurlijke besluitvorming binnen het Regionaal Beraad.

• Je schakelt gemakkelijk tussen operationeel, tactisch en bestuurlijk niveau.

• Je draagt bij aan de doorontwikkeling van een gezamenlijke visie en weet koers te houden op gemaakte bestuurlijke afspraken.

• Je durft partners aan te spreken op afspraken, verantwoordelijkheden en gedrag en staat zelf open voor feedback.

• Je bent sterk in prioriteren, proces- en planmatig werken, weet focus aan te brengen en kunt waar nodig versimpelen of keuzes maken in werkzaamheden en overlegstructuren.

• Je bent organisatiesensitief, resultaatgericht en weet samenwerking om te zetten in concrete resultaten.