Starter Vacatures in Bunde

Over de vacature

Je bent nieuwsgierig, scherp en sociaal. Iemand die energie krijgt van mensen verder helpen én zelf wil blijven groeien. Je zoekt een plek waar je mag leren, fouten maken én waar je wordt uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen. Recruitment spreekt je aan omdat het draait om mensen, snelheid én resultaat.

In dit traineeship leer je het vak stap voor stap. Je begint bij de basis: sourcing. Daarna ga je zelf gesprekken voeren en kandidaten begeleiden. En uiteindelijk: klantcontact, vacature-intakes en commerciële kansen benutten. Alles wat je nodig hebt om een complete recruitmentprofessional te worden, leer je in 24 maanden.

*Hoe ziet het traineeship eruit?

Dit 2-jarige traineeship is opgebouwd in 3 fases van 8 maanden, waarin je stapsgewijs alle aspecten van recruitment leert. Na deze periode ben je een volwaardig Recruitment Consultant met de skills om klanten én kandidaten aan je te binden.

*Fase 1: Talent Sourcer (8 maanden)

• – In de eerste 8 maanden word je specialist in talent sourcing. Je leert hoe je de juiste kandidaten vindt, benadert en overtuigt om met jou in gesprek te gaan. Dit is de basis van recruitment en een cruciale stap in het proces. *Fase 2: Recruiter (8 maanden)

• –Nu je weet hoe je talent vindt, ga je aan de slag als Recruiter. In deze fase leer je hoe je sollicitatiegesprekken voert, kandidaten begeleidt en de perfecte match maakt tussen talent en klant. *Fase 3: Sales (8 maanden)

• – In de laatste fase ligt de focus op business development en sales. Recruitment draait niet alleen om kandidaten, maar ook om het binnenhalen van nieuwe klanten en opdrachten. Jij leert hoe je bedrijven overtuigt om met jou samen te werken en hoe je duurzame klantrelaties opbouwt. Na deze 3 fases ben jij klaar om als volwaardig Recruitment Consultant aan de slag te gaan!##

Wie ben jij

• Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond (richting maakt niet uit)
• Je bent sociaal, communiceert makkelijk en weet snel vertrouwen te winnen
• Je houdt van tempo, werkt nauwkeurig en hebt een proactieve houding
• Je wilt je ontwikkelen: vakinhoudelijk én als professional
• Ervaring is niet nodig, motivatie en verantwoordelijkheidsgevoel wel

Wat bieden wij jou

• €2500 - €2750 bruto per maand, elke 8 maanden een opwaardering van jouw salaris
• Nijmegen
• 25 vakantiedagen + mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen
• Goed modern pensioen | +3% op jouw bruto salaris
• Vast contract
• 8,33% vakantiegeld + een ticket naar Bali + worcation naar een zonnige bestemming

Over de vacature

Voor onze opdrachtgever in Amsterdam zoeken we een Trainee voor minimaal 32 uur per week.

Als Trainee bij dit bedrijf stap je in een boeiende wereld van leren en groeien, waar je de kans krijgt om je passies te verkennen, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en de basis te leggen voor een succesvolle carrière.

Over het bedrijf

De missie van onze opdrachtgever is om mensen en merken op een duurzame manier met elkaar te verbinden, één voor één. Als bureau voor goede doelen zijn zij de schakel tussen mens en merk. Of het nu gaat om de consument of de medewerkers, zij streven naar een duurzame relatie. Hoe doen ze dat? Met veel persoonlijke aandacht, kennis, kunde en passie. Als innovatieve expert in goede doelen werken ze samen met prachtige merken aan duurzame groei. Door persoonlijke aandacht en het overtreffen van verwachtingen, bouwen ze aan langdurige relaties met hun medewerkers, partners en consumenten.

Over de functie

Als Trainee leer je niet alleen verkopen langs de deuren van de Nederlandse straten, maar ook om een toekomstige manager te zijn. Als manager leer jij je wervingsteam hóe zij de meeste donateurs langs de deuren kunnen werven. Tijdens het traineeship werk je aan het genereren van sales en volg je een opleiding tot manager. Het is een functie waarin je werkend leert met de ambitie om manager te worden.

Wat bieden wij jou

• Een salaris tussen €3000 en €5000 per maand;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Een laptop en telefoon;
• Mogelijkheden voor diverse interne en externe trainingen en opleidingen;
• Een warm welkom en een plek in ons jonge en ambitieuze team.

Wat vragen wij van jou

• Je staat aan het begin van je carrière als trainee;
• Ervaring in of affiniteit met fieldmarketing is een pluspunt;
• Je bent representatief en spreekt en schrijft vloeiend Nederlands;
• Commercieel ingesteld, gericht op kwaliteit en resultaatgericht;
• Verantwoordelijk, enthousiast en bovenal resultaatgericht.

Meer informatie

Sadie van Engelenburg 030-2311913

Over de vacature

Start jouw commerciële carrière in de binnendienst en groei door naar de absolute top in de buitendienst!

Over het bedrijf

Bouw mee aan jouw toekomst in Emmeloord! De professionele (groot)keukens van deze opdrachtgever staan werkelijk overal: van hippe horecazaken en zorginstellingen tot boorplatforms en cruiseschepen. Geen dag en geen klant is hetzelfde!

Zij zoeken een ambitieus, junior/medior verkooptalent met een grote passie voor de horeca. Dit is de perfecte tweede of derde stap in jouw carrière. Jij zuigt alle product- en marktkennis in de binnendienst op, met het duidelijke doel om binnen enkele jaren zelfstandig de buitendienst in te gaan. Wil jij écht impact maken en jezelf bewijzen? Dan is dit jouw kans! Over de functie

Als Junior/Medior Verkoopadviseur Binnendienst ben jij het eerste aanspreekpunt in de showroom en aan de telefoon. Jij adviseert klanten over de inrichting en apparatuur van hun professionele (groot)keuken. Je vertaalt de wensen van de klant naar een eerste creatief ontwerp en een passend inrichtingsvoorstel. Vervolgens stel je de offertes op en jaag je deze proactief na om de deal te sluiten. Je werkt nauw samen met het ervaren verkoopteam, volgt intensieve trainingen en bouwt de fundering die je straks nodig hebt als accountmanager in de buitendienst.

Wat bieden wij jou

• Uitstekend salaris : Een mooi startloon dat perfect aansluit bij jouw huidige kennis en ervaring ( in overleg ).
• Goede verlofregeling : 24 vakantiedagen met de optie om extra adv-dagen op te bouwen.
• Sterke secundaire voorwaarden : Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw, een royaal kerstpakket en personeelskorting.
• Duidelijk groeipad : Een gegarandeerd traject richting de buitendienst zodra je er klaar voor bent.
• Actieve loopbaanbegeleiding : Volop interne en externe opleidingen om jouw sales skills te perfectioneren.
• Creatieve vrijheid : Ruimte voor unieke maatwerkoplossingen, wij doen niet aan standaard verkoop.
• Extra's bij promotie : Een eigen bedrijfswagen en mobiele telefoon zodra je de stap naar buiten maakt.
• Flexibel arbeidsvoorwaardenpakket : Zelf keuzes maken voor extra verzekeringen of extra pensioensparen.

Wat vragen wij van jou

• Ambitieuze professional : Je staat aan het begin van je carrière en hebt een enorme drive om de buitendienst te bereiken.
• Commercieel talent : Je krijgt energie van klantcontact, ziet overal kansen en werkt oplossingsgericht.
• Affiniteit met de horeca : Je spreekt de taal van de branche en begrijpt wat een professionele keuken nodig heeft.
• Leergierige instelling : Je pakt product trainingen snel op en maakt processen snel eigen.
• Woonachtig in de regio : Je reist gemakkelijk naar onze vestiging in Emmeloord.

Meer informatie

Wesley Harmsen 085-2735839