Medewerker pickmagazijn Vacatures in Berkel En Rodenrijs

Over de vacature

Wij zoeken een Medewerker Magazijn-Productie-Balie.

Is het voor jou een uitdaging om alles op rolletjes te laten lopen? Je ziet kansen, pakt iedere uitdaging aan en kan zelfstandig werken? Dan ben jij degene die we zoeken!

Voor Kabel Zaandam zoeken wij een Medewerker Magazijn-Productie-Balie voor 40 uur per week.

In deze functie werk je op drie verschillende afdelingen, het is daardoor een zeer afwisselende baan.

Als Magazijnmedewerker werk je in een klein team waar je samen alle orders gereed maakt.

Binnen de afdeling Productie kom je in aanraking met de volgende werkzaamheden:
Plaatbewerking zoals knippen, walsen, zagen, kanten, zetten, lassen, boren, ponsen en lijmen.

Bij de Balie bestellen klanten producten uit het magazijn. Je helpt met het pakken, verzamelen hiervan en het afwikkelen van de order.

Wat breng je mee
• Minimaal een VMBO werk- en denkniveau.
• Ervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met het helpen van klanten.
• Je hebt kennis van materialen.
• Je hebt ervaring met het besturen van een heftruck en bent in het bezit van een certificaat.
• Bezit goede contactuele eigenschappen.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Kennis en ervaring met computers.

Wat kun je verwachten
• Een gedegen inwerkperiode.
• Professionaliteit, servicegerichtheid en heldere communicatie.
• Afwisselende functie met eigen verantwoordelijkheid.
• Ruimte voor groei en ontwikkeling.
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Bij een fulltime dienstverband heb je recht op 25 vakantie- en 12 ATV-dagen per jaar en je neemt deel aan ons pensioenfonds

Wie wij zijn
Kabel-Zaandam BV is een internationaal opererende handels- en productieorganisatie gespecialiseerd in de verkoop van geperforeerde metalen plaat, strekmetaal, metaalweefsels, non-ferro metalen en samengestelde producten uit deze materialen. Wij maken filters op maat, inspireren architecten en leveren aan bouwers. We werken in een team van ongeveer 50 medewerkers in een energieke bedrijfscultuur, met aandacht en passie voor ons product.

Zeker weten! Dit is mijn baan!
Stuur dan jouw motivatie met CV naar ons toe, pz@kabelzaandam.nl.
Indien je vragen hebt kun je contact opnemen met Cindy Neefjes, afdeling HR via 075-6818200.
Meer informatie over onze organisatie vind je op www.kabelzaandam.nl

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Jij kan als geen ander orde en structuur brengen in het magazijn. Houd jij van een uitdaging? Lees verder!
Over het werk

Voor dit leuke, warme bedrijf in Berkel en Rodenrijs zoeken wij een Logistiek Medewerker die samen met collega's zorgt voor een soepel verlopend logistiek proces. In deze functie ben je een belangrijke schakel binnen de operatie. Dankzij jouw overzicht en nauwkeurigheid kunnen collega's verder met hun werk en ontvangen klanten hun orders op tijd. Je houdt van aanpakken, neemt verantwoordelijkheid en vindt het prettig om in een omgeving te werken waar geen dag hetzelfde is.

Samen met je collega's werk je in een 3-ploegendienst aan een soepel en efficiënt logistiek proces. Je ontvangt goederen, controleert zendingen en verwerkt deze zorgvuldig in het voorraadsysteem. Daarnaast houd je de voorraad actueel en zorg je ervoor dat materialen beschikbaar zijn wanneer ze nodig zijn. Ook speel je een belangrijke rol bij het verzendklaar maken van orders. Je zorgt ervoor dat palletzendingen correct worden samengesteld en op tijd klaarstaan voor transport. Ondertussen houd je de kwaliteit en veiligheid van het magazijn goed in de gaten door regelmatig controles uit te voeren. Collega's weten je bovendien te vinden wanneer er logistieke vragen zijn. Waar nodig ondersteun je ook andere operationele afdelingen, zodat het gehele proces soepel blijft verlopen.

Wat wij bieden

• Wekelijks betaald via Luba
• Een toelage voor onregelmatige diensten bovenop je salaris
• Reiskostenvergoeding en uitzicht op een vast contract
• Veel zelfstandigheid én waardering voor wat je doet

Wat wij vragen

• Je bent in staat fysiek werk uit te voeren
• Je hebt ervaring met administratieve werkzaamheden en kunt goed overweg met digitale systemen
• Ervaring reachtruck, heftruck, knikheftruck
• Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanvragen

Over het bedrijf

Eke dag ontvangen mensen berichten die belangrijk voor hen zijn. Denk aan een persoonlijke kaart, een brief met belangrijke informatie, een e-mailcampagne of een bericht via sms of WhatsApp. Jouw nieuwe werkgever zorgt dat iedere boodschap op het juiste moment, via het juiste kanaal en bij de juiste ontvanger terechtkomt. Van het produceren en verwerken van gepersonaliseerde post tot het verzorgen van digitale berichtenstromen: alles draait om betrouwbaarheid, kwaliteit en een vlekkeloze uitvoering.

Er is persoonlijke aandacht voor de werknemers en je werkt in een hecht team die open communiceert in elkaar. Iedereen werkt in een 3-ploegendienst. Je werktijden zijn daarmee:
- Dagdienst: 06:25 - 14:25
- Avonddienst: 14:25 - 22:25
- Nachtdienst: 22:25 - 06:25

Salarisomschrijving

.41

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wat ga je doen?
De vacature betreft een zwangerschapsverlof van de kerstvakantie tot de zomervakantie. In ieder geval sta je op maandag en dinsdag in groep 7/8 en op donderdag in groep 5/6. Een eventuele vierde dag wordt verdeeld tussen deze groepen waarbij jullie als leerkrachten
samen beslissen wat hiervoor de beste verdeling is.

Over de Boomgaard
Op obs de Boomgaard is iedereen welkom. We hebben een leuke populatie en hoewel we een dorpsschool zijn, bieden we eigentijds onderwijs vanuit het Unitonderwijs.
Het team van De Boomgaard is klein maar krachtig: betrokken, warm, en altijd in ontwikkeling. We werken nauw samen, denken in mogelijkheden en stimuleren ieders talent - dat van de leerling én dat van de leerkracht.

Werken bij O2A5
O2A5 openbaar onderwijs is het bestuur van 25 basisscholen in Molenlanden, Vijfheerenlanden en West-Betuwe. Onze scholen zijn georganiseerd in vijf clusters waarin collega's samenwerken en kennis delen.
Op jouw school werk je dagelijks samen met een betrokken team. Daarnaast kun je binnen het cluster en de organisatie rekenen op de kennis en expertise van collega's van andere scholen. Samen werken we continu aan kwaliteit en vernieuwing in het onderwijs.
Onze missie? Stevig de toekomst tegemoet.
Je staat er bij O2A5 niet alleen voor. Een interne coach kan je ondersteunen bij vakinhoudelijke vragen of persoonlijke ontwikkeling. Er is ruimte voor gesprek, reflectie en jouw ideeën voor de toekomst.
Uit intern onderzoek blijkt dat medewerkers zich gewaardeerd voelen en ondersteuning ervaren bij hun professionele groei en ambities. Daarom investeren we bij O2A5 in vakmanschap, met aandacht voor het vak én voor de medewerker. Zo werk je niet alleen aan de
toekomst van je leerlingen, maar ook aan die van jezelf! Meer weten? Kijk op

Functie-eisen

1. Je bent in het bezit van een Pabo-diploma;
2. Je bent pedagogisch sterk en weet hoe je een veilig klimaat schept;
3. Je werkt graag samen en deelt jouw kennis en ideeën met het team;
4. Je hebt een hart voor de midden- en bovenbouw leerlingen;
5. Je gelooft in de kracht van inclusief onderwijs en draagt dit actief uit;
6. Gymdiploma is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste benoeming binnen stichting O2A5. Je krijgt een eigen laptop en telefoon in bruikleen. Kennis en ontwikkeling staat bij ons centraal. Op school en in het cluster is er aanbod om individueel en
als team te groeien. In je jaarlijkse ontwikkelgesprek krijg je alle ruimte om te praten over jouw ambitie en scholingsmogelijkheden. We investeren in vakmanschap! We hebben oog voor jou én voor het vak. Op de O2A5-studiedag, het O2A5-feest of O2A5-seminar
ontmoet je collega's van alle andere scholen.

Sollicitatieprocedure

Sfeerproeven of meer informatie
Wil je een keer sfeer komen proeven of zoek je meer informatie? Bel of app clusterdirecteur Nikee Timmers op nummer 06-. Kijk ook eens op

Solliciteren
Leuk dat je enthousiast bent over onze functie. Stuur je reactie naar ons toe en we nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek. Geef een korte motivatie waarom je interesse hebt in deze functie, dat mag geschreven of in een filmpje. We laten snel van ons
horen!

Solliciteren kan op 2 manieren:

1. Mail je contactgegevens en motivatie naar:
2. Gebruik het formulier hieronder (website)

Heb je algemene vragen over O2A5, over de procedure of kunnen we met je meedenken? App dan naar Coralien van HR op: (reactie tijdens kantoortijden).
We ontmoeten je graag!
O2A5 openbaar onderwijs: dichtbij, deskundig, divers

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

HR is voor jou meer dan beleid en processen: jij ziet de mens achter elke medewerker én de kans achter elke uitdaging. Als HR Generalist maak jij vandaag het verschil voor de organisatie van morgen.
Over het werk

Als HR generalist combineer je een sterke administratieve basis met een mensgerichte en praktische aanpak. Je bent veel op de werkvloer te vinden, weet wat er speelt binnen de organisatie en schakelt gemakkelijk tussen verschillende HR-vraagstukken. De ene dag begeleid je een nieuwe medewerker tijdens de inwerkperiode, de volgende dag verwerk je payrollmutaties, ondersteun je een manager bij een HR-vraagstuk of begeleid je een verzuimcasus.

Je bent verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-processen, waaronder recruitment, personeelsadministratie, payroll en verzuimbegeleiding. Daarbij houd je het overzicht en zorg je ervoor dat zaken zorgvuldig, correct en op tijd worden afgehandeld. Je werkt met systemen en hebt oog voor de toepassing van de Nederlandse arbeidswetgeving, de geldende CAO en interne beleidsrichtlijnen. Als aanspreekpunt voor medewerkers en managers beantwoord je vragen over HR-processen, arbeidsvoorwaarden, beleid en procedures. Je ondersteunt managers bij onderwerpen als aanwezigheid, functioneren en gedrag en helpt hen om bedrijfsbeleid, de CAO en wet- en regelgeving op een consistente manier toe te passen. Daarbij vind je het belangrijk dat medewerkers zich gehoord, goed geïnformeerd en ondersteund voelen. Zo draag je direct bij aan een positieve werknemer ervaring en een gezonde werkomgeving.

Ook achter de schermen speel je een belangrijke rol. Je ondersteunt bij onderwerpen zoals pensioen, verzekeringen, verlof en andere arbeidsvoorwaarden en maakt HR-overzichten en rapportages wanneer dat nodig is. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan terugkerende HR-processen, zoals performance reviews, interne communicatie en systeemupdates.

We vinden het belangrijk dat HR zich voortdurend blijft ontwikkelen. Daarom kijken we niet alleen naar hoe processen vandaag verlopen, maar ook naar hoe het morgen slimmer, eenvoudiger en efficiënter kan. Jij signaleert verbeterkansen, denkt graag mee en neemt initiatief om zaken daadwerkelijk te verbeteren.

Kortom: dit is een veelzijdige HR-rol waarin je dicht bij de medewerkers staat én verantwoordelijkheid neemt voor de kwaliteit van onze HR-processen. Met jouw nauwkeurigheid, toegankelijkheid en praktische instelling zorg je ervoor dat HR niet alleen goed georganiseerd is, maar ook echt waarde toevoegt op de werkvloer.

Wat wij bieden

• Een fulltime en rechtstreeks dienstverband bij jouw toekomstige werkgever in Tilburg
• Een bruto maandsalaris van € 4.506,- tot € 4.602,-, afhankelijk van ervaring, kennis en kwalificaties
• 8% vakantiegeld, een jaarlijkse performancebonus van 5% (afhankelijk van bedrijfsresultaat en bonusvoorwaarden) en een aantrekkelijke pensioenregeling
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden conform het bedrijfsbeleid en de toepasselijke CAO, inclusief deelname aan fiscaal aantrekkelijke employee benefit-programma's waar van toepassing
• Ruime mogelijkheden voor opleiding, professionele ontwikkeling en doorgroei binnen een internationale organisatie

Wat wij vragen

• Hbo-bachelor of vergelijkbare professionele opleiding in HRM, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring als HR Generalist, HR Officer of HR Advisor binnen een corporate of matrixorganisatie
• Ervaring met HR-administratie, recruitment en payrollmutaties, bij voorkeur binnen een productie-, industriële of operationele omgeving
• Praktische kennis van Nederlandse arbeidswetgeving, arbeidsovereenkomsten, ziekteverzuim en cao's, evenals ervaring met HR- en payrollsystemen
• Uitstekend mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel Nederlands als Engels

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is een internationale, dynamische organisatie met een corporate/matrixstructuur, gevestigd in Tilburg. De organisatie is ervan overtuigd dat succes niet alleen wordt bepaald door kwaliteit, maar vooral ook door de motivatie, betrokkenheid en ontwikkeling van medewerkers. Daarom biedt zij uitdagende opdrachten, inspirerende teams en volop mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. Zo blijven zowel jij als de organisatie continu in beweging.

De organisatie is gevestigd in Tilburg en uitstekend bereikbaar vanuit Berkel-Enschot, Udenhout, Moergestel, Boxtel en Oisterwijk.

#2495

Salarisomschrijving

4500 - 4700

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Introductie

Van een nieuwe bedrijfstuin aanleggen tot het onderhouden van een bestaande particuliere tuin: in Deurne krijg je het complete hoveniersvak onder handen. Je werkt met bomen, struiken, vaste planten, gazons, bestrating en verschillende groenmachines. De ene klus voer je samen met een collega uit, terwijl je op een andere locatie zelfstandig werkzaamheden afrondt. Je krijgt verantwoordelijkheid die past bij jouw vakkennis en ervaring. Daarmee is deze functie geschikt voor een ervaren hovenier én een medewerker hovenier die klaar is voor een bredere rol.

Waar ga je werken

Via Proflex kom je terecht bij een allround groenbedrijf met Deurne als vaste standplaats. Het bedrijf verzorgt aanleg, renovatie en onderhoud voor particulieren, bedrijven, instellingen en opdrachtgevers in de openbare ruimte. Vanuit de vestiging vertrek je samen met collega's naar verschillende projecten. De lijnen tussen planning en uitvoering zijn kort en het benodigde materieel wordt vooraf klaargezet. Je krijgt afwisselend werk en de ruimte om steeds zelfstandiger projecten uit te voeren.

Wij bieden

• Salaris van € 3.200 tot € 3.800 bruto per maand afhankelijk van jouw vakkennis
• Een fulltime baan van 32 - 40 uur met uitzicht op een vast dienstverband
• 25 verlofdagen per jaar en vakantiegeld volgens de geldende cao
• Pensioenopbouw en reiskostenvergoeding volgens de actuele regeling
• Professionele machines, passend gereedschap, werkkleding en beschermingsmiddelen
• Mogelijkheden om VCA, machinecertificaten of aanvullende vakopleidingen te behalen

Functie-eisen

• Ervaring als hovenier, medewerker hovenier of vakbekwaam groenmedewerker
• Kennis van beplanting, snoeiwerk, tuinonderhoud en eenvoudige aanleg
• Rijbewijs B om zelfstandig naar projecten en klanten te kunnen rijden
• Een groene vakopleiding op mbo-niveau of vergelijkbare praktijkkennis
• VCA of de bereidheid dit certificaat op korte termijn te behalen
• Een nette en veilige werkwijze bij particulieren, bedrijven en instellingen

Werkzaamheden

• Aanleggen en renoveren van particuliere tuinen en zakelijke buitenruimten
• Planten van bomen, hagen, heesters, vaste planten en bodembedekkers
• Voorbereiden van grondwerk, plantvakken, gazons en kleine verhardingen
• Snoeien, maaien en verzorgen van bestaande tuinen en groenvoorzieningen
• Werken met machines zoals een minigraver, trilplaat, motorkruiwagen en groenmachines
• Bespreken van de voortgang, bijzonderheden en oplevering met collega's en klanten

Sollicitaties

Kun jij beplanting aanbrengen, onderhoud uitvoeren en verantwoord met machines werken? Deel dan jouw cv of contactgegevens met Proflex en vermeld kort welke hoveniersprojecten je eerder hebt uitgevoerd. Een intercedent bespreekt daarna met jou of jouw ervaring aansluit bij deze functie in Deurne of bij een andere passende groenfunctie in de regio.

Salarisomschrijving

3200.00

Over de vacature

Vacature omschrijving

Door het pensioen en een zwangerschapsverlof van een collega, hebben wij vacatureruimte in de middenbouw. Wij zoeken een stamgroepleider die zich graag verwondert en oog heeft voor het kind!

Iets voor jou?
We zien onze school als een leef-werkgemeenschap waar je met plezier leert samenleven, samenwerken, samenspelen en samen vieren. Bij ons gaan alle kinderen bijvoorbeeld al vanaf groep 3 op kamp.

Onderwijs is een teamsport en zo zien wij dat ook. Ons team bestaat uit 30 mensen; zowel startende stamgroepleiders als stamgroepleiders die de school al langer kennen. We voelen een collectieve verantwoordelijkheid voor het welbevinden van elkaar en van de
kinderen. We werken vanuit de 7 essenties van het Jenaplan, waarvan wij denken dat de moderne mens ze hard nodig heeft in de huidige en toekomstige maatschappij.

Afgelopen jaren hebben we stevig gewerkt aan onze pedagogische grondhouding en onze jenaplandidactiek. Met het hele team werken wij op dit moment samen om thematisch werken (wereldorïentatie) weer meer het hart van ons onderwijs te laten zijn.

Jenaplanschool De Wilgenhoek is een onderdeel van Stichting O2A5
Als Jenaplanschool is het ons doel om al onze kinderen te vormen tot gelukkige, evenwichtige en kritische jonge mensen, die vanuit een realistisch zelfbeeld de juiste keuzes kunnen maken en verantwoordelijkheid voor eigen handelen kunnen dragen. Vandaar onze
kernwaarden: samenwerken, verwondering, leerplezier en verantwoordelijkheid.

De school valt onder cluster Leerdam, heeft 300 leerlingen en is gevestigd in Kindcentrum Broekgraaf te Leerdam. In 2024 zijn wij in dit pand gaan wonen. We zijn trots op onze school! We zijn een grote en groeiende school en tegelijkertijd kennen we elkaar
goed. Dit komt ook omdat we elke dag bij aanvang en in de middag een kop thee/koffie met elkaar drinken.

De Wilgenhoek is volop in ontwikkeling. We groeien naar een teamgecentreerde arbeidsorganisatie (TAO), waarin we samen verantwoordelijkheid dragen voor goed onderwijs, gebruikmaken van elkaars talenten en ruimte geven aan eigenaarschap en professionele ontwikkeling.
Daarnaast beschikken we over een deskundig zorgteam met een intern begeleider en verschillende specialisten, waaronder op het gebied van taal, rekenen, gedrag en hoogbegaafdheid. Hierdoor kunnen we leerlingen én collega's gericht ondersteunen in hun ontwikkeling.

Functie-eisen

Functie-eisen

1. Je hebt je Pabo-diploma.
2. Je wilt ertoe doen voor elk kind, ziet ze als uniek en hebt oog voor ontwikkeling en talent.
3. Je hebt affiniteit met het Jenaplanonderwijs.
4. Je bent onderzoekend, communicatief, leergierig, flexibel, open en een echte teamspeler.
5. Je beschikt over goede pedagogische en didactische kennis.
6. Je hebt een open en toegankelijke persoonlijkheid.

Arbeidsvoorwaarden

Ons aanbod
We bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Op jps De Wilgenhoek werk je tot aan de zomervakantie. De mogelijkheid om ook na de zomervakantie verbonden te blijven aan onze school is afhankelijk van de formatie. Samen bekijken we of
verlenging mogelijk is op jps De Wilgenhoek of een andere school binnen O2A5 of in onze vaste vervangerspool. Je krijgt een eigen laptop en telefoon in bruikleen. Kennis en ontwikkeling staat bij ons centraal. Op school en in het cluster is er aanbod om individueel
en als team te groeien. In je jaarlijkse ontwikkelgesprek krijg je alle ruimte om te praten over jouw ambitie en scholingsmogelijkheden. We investeren in vakmanschap! We hebben oog voor jou én voor het vak.

Werken bij O2A5
O2A5 openbaar onderwijs is het bestuur van 25 basisscholen in Molenlanden, Vijfheerenlanden en West-Betuwe. Onze scholen zijn georganiseerd in vijf clusters waarin collega's samenwerken en kennis delen.
Op jouw school werk je dagelijks samen met een betrokken team. Daarnaast kun je binnen het cluster en de organisatie rekenen op de kennis en expertise van collega's van andere scholen. Samen werken we continu aan kwaliteit en vernieuwing van het onderwijs,
waarbij de leerling centraal staat. Uit onderzoek blijkt dat onze medewerkers dit sterk waarderen evenals de goede sfeer die zij in hun team ervaren. Ook vanuit onderzoek onder ouders volgde een mooi compliment; ouders zijn zeer tevreden over leerkrachten
en gaven een score van 8,4.
Je staat er bij O2A5 niet alleen voor. Een interne coach kan je ondersteunen bij vakinhoudelijke vragen of persoonlijke ontwikkeling. Er is ruimte voor gesprek, reflectie en jouw ideeën voor de toekomst.
Uit intern onderzoek blijkt dat medewerkers zich gewaardeerd voelen en ondersteuning ervaren bij hun professionele groei en ambities. Daarom investeren we bij O2A5 in vakmanschap, met aandacht voor het vak én voor de medewerker. Zo werk je niet alleen aan de
toekomst van je leerlingen, maar ook aan die van jezelf! Meer weten?
Op onze website vind je verhalen van medewerkers.

Sollicitatieprocedure

Meer info of een dagje meelopen?
Wil je een keer sfeer komen proeven of zoek je meer informatie? Bel of app clusterdirecteur Kim Kleijn op nummer of mail
Kijk ook eens op
en .

Enthousiast? We ontmoeten je graag!
Leuk dat je enthousiast bent over onze functie. Stuur je reactie naar ons toe en we nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek. Geef een korte motivatie waarom je interesse hebt in deze functie, dat mag geschreven of in een filmpje. We laten snel van ons
horen!

Solliciteren kan op 2 manieren:

1. Mail je contactgegevens en motivatie naar:
2. Gebruik het formulier hieronder (website)

Heb je algemene vragen over O2A5, over de procedure of kunnen we met je meedenken? App dan naar Coralien van HR op: (reactie tijdens kantoortijden).

We ontmoeten je graag!
O2A5 openbaar onderwijs: dichtbij, deskundig, divers

Over de vacature

Vacature omschrijving

Waarom werken bij Meester Vos
Op onze school zijn de kinderen op basis van leeftijd gegroepeerd. Er worden klassikale instructies aangeboden met veel differentiatie. We kijken naar de instructiebehoeften van kinderen en passen daar het aanbod zoveel mogelijk op aan.
Op Meester Vos gebruiken we diverse lesmethoden. Creatieve vakken zoals muziek en handvaardigheid hebben een prominente plaats in het rooster.

Wat ga je doen
Wil jij elke dag het verschil maken in de ontwikkeling van jonge kinderen? Dan is deze functie iets voor jou!
Als leerkracht van één van onze groepen 1/2 bied je betekenisvol onderwijs waarin taal, rekenen en spel op een natuurlijke manier samenkomen. Je werkt thema gericht en doelbewust: in de verschillende hoeken van het lokaal krijgen kinderen de ruimte om te ontdekken,
experimenteren en groeien. Zo ontstaat een rijke leeromgeving waarin ieder kind wordt gezien.
Aan het eind van het schooljaar groeit jouw groep naar ongeveer 30 leerlingen. Jij weet daarin structuur te bieden, rust te bewaren en toch ruimte te laten voor nieuwsgierigheid en plezier.
Je staat er natuurlijk niet alleen voor. Je werkt binnen een hecht, enthousiast en deskundig team dat nauw samenwerkt en elkaar versterkt. Samen zetten jullie je in voor onderwijs dat kinderen uitdaagt én inspireert.

Over de Meester Vos
Openbare basisschool Meester Vos is de school in Hagestein voor kinderen uit de gehele omgeving. We zijn een gezellige, veilige en positieve school. Je mag zijn wie je bent en de ander mag dat ook.
De slogan 'Daar voel je je thuis!' vat samen wat wij uit willen dragen en waar wij voor staan. Waar wij voor staan is terug te vinden in het pedagogisch klimaat. Wij leggen de nadruk op samen werken, samen spelen en rekening houden met elkaar. Onze schoolcultuur
kenmerkt zich door positiviteit, veiligheid en openheid.

Functie-eisen

Wat neem je mee

1. Je hebt een Pabo-diploma of zit in de afrondende fase van de pabo.
2. Je hebt passie voor het onderwijs en een groot hart voor kinderen.
3. Je hebt bij voorkeur ervaring en affiniteit met de onderbouw.
4. Je beschikt over goede pedagogische en didactische competenties.
5. Je bent betrokken, positief en flexibel ingesteld.

Werken bij O2A5
O2A5 openbaar onderwijs is het bestuur van 25 basisscholen in Molenlanden, Vijfheerenlanden en West-Betuwe. Onze scholen zijn georganiseerd in vijf clusters waarin collega's samenwerken en kennis delen.
Op jouw school werk je dagelijks samen met een betrokken team. Daarnaast kun je binnen het cluster en de organisatie rekenen op de kennis en expertise van collega's van andere scholen. Samen werken we continu aan kwaliteit en vernieuwing van het onderwijs,
waarbij de leerling centraal staat. Uit onderzoek blijkt dat onze medewerkers dit sterk waarderen evenals de goede sfeer die zij in hun team ervaren. Ook vanuit onderzoek onder ouders volgde een mooi compliment; ouders zijn zeer tevreden over leerkrachten
en gaven een score van 8,4.

Je staat er bij O2A5 niet alleen voor. Een interne coach kan je ondersteunen bij vakinhoudelijke vragen of persoonlijke ontwikkeling. Er is ruimte voor gesprek, reflectie en jouw ideeën voor de toekomst.
Uit intern onderzoek blijkt dat medewerkers zich gewaardeerd voelen en ondersteuning ervaren bij hun professionele groei en ambities. Daarom investeren we bij O2A5 in vakmanschap, met aandacht voor het vak én voor de medewerker. Zo werk je niet alleen aan de
toekomst van je leerlingen, maar ook aan die van jezelf! Meer weten?
Op onze website vind je verhalen van medewerkers.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we
We bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling. Je krijgt een eigen laptop in bruikleen en een woon/werkvergoeding. Kennis en ontwikkeling staat bij ons centraal. Op school en in het cluster is er aanbod om individueel en als team te groeien.
Er zijn scholingsmogelijkheden waar je in je jaarlijkse ontwikkelgesprek alle ruimte hebt om over te praten. We investeren in vakmanschap! We hebben oog voor jou én voor het vak. Op de O2A5 studiedag, het O2A5 feest of O2A5 seminar ontmoet je collega's van
alle andere scholen.

Sollicitatieprocedure

Sfeerproeven of meer informatie
Wil je een keer sfeer komen proeven of zoek je meer informatie? Bel clusterdirecteur Frank Balk op nummer of Cornelia Netten op nummer of stuur een e-mail naar
. Kijk ook eens op .

Solliciteren
Leuk dat je enthousiast bent over onze functie. Stuur je reactie naar ons toe en we nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek. Mail je contactgegevens en motivatie naar:
;

Geef een korte motivatie waarom je interesse hebt in deze functie, dat mag geschreven of in een filmpje. De gesprekken vinden zo snel mogelijk na de sluitingsdatum plaats of eerder na ontvangst van je sollicitatie.
We laten snel van ons horen!

Solliciteren kan op 2 manieren:

1. Mail je contactgegevens en motivatie naar:
2. Gebruik het formulier hieronder (website)

Heb je algemene vragen over O2A5, over de procedure of kunnen we met je meedenken? App dan naar Coralien van HR op: (reactie tijdens kantoortijden).
We ontmoeten je graag!
O2A5 openbaar onderwijs: dichtbij, deskundig, divers

Over de vacature

Vacature omschrijving

Stamgroepleider middenbouw
wtf 0,4 - 1,0 groep 4/5
per direct

Waarom werken bij Kindcentrum Werelds?

Op Werelds zijn we op zoek naar een échte stamgroepleider. Een doener en een denker, die vanuit zijn/haar hart Jenaplanonderwijs geeft. Als schoolteam hebben wij een plan klaarliggen om het gedachtegoed van Jenaplan nog meer uit te bouwen. Jouw ervaring kun
je meenemen om bij Werelds te gaan bouwen. Ons team is al enthousiast aan de slag en kijkt naar je uit!

Wat ga je doen
Je gaat als stamgroepleider aan de slag. Voor veel zaken en vraagstukken in de groep heb je altijd een expert bij de hand: je vraagt het de leerling zelf. Jij bent dan ook goed in het opvangen en managen van alle verwonderingen en vragen waar leerlingen mee
komen. Je ben zowel begeleider als leider en maakt van nature die switch, want je weet wat moet op basis van de leerlijn. Je zorgt ervoor dat iedereen wordt gehoord en gezien en weet de groep te motiveren.
Op Werelds kun jij aan de slag om een goede basis te leggen op het gebied van een goede werkhouding, eigenaarschap en het omgaan met autonomie. Je vindt het vanzelfsprekend om ouders daarin mee te nemen.
Als team ga je verder vormgeven aan het doorleven van ons Jenaplanconcept. Medewerkers zijn tevens talentenfluisteraar, zij kijken verder achter het gedrag van leerlingen en helpen hen om hun talenten te ontdekken. Je collega's zijn nieuwsgierig naar jou en
jouw kijk op het doorleven van Jenaplanonderwijs of je ideeën voor de maandopeningen, de weeksluiting en het gesprek met de leerling.

Over Kindcentrum Werelds
Op Kindcentrum Werelds zijn alle kinderen welkom vanaf baby tot het moment dat ze naar de middelbare school gaan. Zo ontstaat een doorlopende ontwikkellijn waarin wij de kinderen optimaal kunnen begeleiden in de verschillende fases die ze doorlopen. Naast een
veilige en betrokken omgeving bieden we ook een stimulerende omgeving waarbinnen de kinderen kunnen spelen, leren en hun talenten optimaal kunnen ontwikkelen. Wij denken graag in mogelijkheden en kansen en geloven dat elk kind prachtige talenten heeft. Zodra deze
inzichtelijk worden gemaakt en worden gestimuleerd, ontwikkelen kinderen zich tot krachtige individuen met een positief zelfbeeld. Iets waar ze hun hele leven profijt van hebben!
Samenwerking is van groot belang, zowel binnen het totale kindcentrum als binnen de bouwen. Alle groepen, van de peuters tot aan de bovenbouw leven en leren samen. Wij hebben in iedere bouw parallelgroepen.
Medewerkers waarderen het menselijke karakter van de school. Iedereen wordt er gehoord en gezien. Er heerst een cultuur van geven en nemen. Je collega's staan voor je klaar. Er is een warme sfeer, vertrouwen en een professionele werkhouding.

Functie-eisen

Wat neem je mee

1. Je hebt je Pabo-diploma;
2. Je bent gespecialiseerd in Jenaplanonderwijs of bereid om je te gaan specialiseren;
3. Je bent bereid de opleiding tot Talentfluisteraar te volgen;

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we
We bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vaste benoeming. Je krijgt een eigen laptop en telefoon in bruikleen. Kennis en ontwikkeling staan bij ons centraal. Op school en in het cluster is er aanbod om individueel en als team te groeien. In je jaarlijkse
ontwikkelgesprek krijg je alle ruimte om te praten over jouw ambitie en scholingsmogelijkheden. Op de O2A5-studiedag, het O2A5-feest of O2A5-seminar ontmoet je collega's van alle andere scholen.

Werken bij O2A5
O2A5 openbaar onderwijs is het bestuur van 25 basisscholen in Molenlanden, Vijfheerenlanden en West-Betuwe. Onze scholen zijn georganiseerd in vijf clusters waarin collega's samenwerken en kennis delen.
Op jouw school werk je dagelijks samen met een betrokken team. Daarnaast kun je binnen het cluster en de organisatie rekenen op de kennis en expertise van collega's van andere scholen. Samen werken we continu aan kwaliteit en vernieuwing van het onderwijs,
waarbij de leerling centraal staat. Uit onderzoek blijkt dat onze medewerkers dit sterk waarderen evenals de goede sfeer die zij in hun team ervaren. Ook vanuit onderzoek onder ouders volgde een mooi compliment; ouders zijn zeer tevreden over leerkrachten
en gaven een score van 8,4.
Je staat er bij O2A5 niet alleen voor. Een interne coach kan je ondersteunen bij vakinhoudelijke vragen of persoonlijke ontwikkeling. Er is ruimte voor gesprek, reflectie en jouw ideeën voor de toekomst.
Uit intern onderzoek blijkt dat medewerkers zich gewaardeerd voelen en ondersteuning ervaren bij hun professionele groei en ambities. Daarom investeren we bij O2A5 in vakmensschap, met aandacht voor het vak én voor de medewerker. Zo werk je niet alleen aan
de toekomst van je leerlingen, maar ook aan die van jezelf! Meer weten? Op onze website vind je verhalen van medewerkers.

Sollicitatieprocedure

Sfeerproeven of meer informatie
Wil je een keer sfeer komen proeven of zoek je meer informatie? Bel clusterdirecteur Elsbeth Kwant op nummer 06- of stuur een e-mail naar . Kijk ook eens op .

Solliciteren
Leuk dat je enthousiast bent over onze functie. Stuur je reactie naar ons toe en we nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek. Geef een korte motivatie waarom je interesse hebt in deze functie, dat mag geschreven of in een filmpje.
De gesprekken vinden plaats zo snel mogelijk na de sluitingsdatum of eerder na ontvangst van jouw sollicitatie. We laten snel van ons horen!

Solliciteren kan op 2 manieren:

1. Mail je contactgegevens en motivatie naar:
2. Gebruik het formulier hieronder (website)

Heb je algemene vragen over O2A5, over de procedure of kunnen we met je meedenken? App dan naar Coralien van HR op: (reactie tijdens kantoortijden).
We ontmoeten je graag!

We zijn benieuwd naar wie je bent en wat je meebrengt!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Waarom werken bij De Hobbitstee
De Hobbitstee is een toegankelijke basisschool waar kinderen zich veilig voelen en met plezier leren. We werken met een betrokken en enthousiast team dat elkaar ondersteunt en samen het onderwijs steeds verder ontwikkelt. Er is veel aandacht voor de brede ontwikkeling
van leerlingen, waarbij we oog hebben voor talenten en verschillen. De sfeer is open, collegiaal en gericht op samenwerking met ouders. Op onze school kennen we elkaar en doen we het samen.

Wat ga je doen
Je geeft les aan een bovenbouwgroep (groep 7) Je werkt nauw samen met je collega's en het team om goed onderwijs te bieden en lessen op elkaar af te stemmen. Je draagt bij aan een positief en veilig pedagogisch klimaat in de groep en op school. Daarnaast neem
je deel aan overlegmomenten in het team en lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het onderwijs op De Hobbitstee.

Over de Hobbitstee
Op De Hobbitstee staat de ontwikkeling van ieder kind centraal. We geloven dat kinderen het beste leren in een veilige omgeving waarin ze zich gezien en gehoord voelen. We werken doelgericht aan de basisvaardigheden en hebben daarnaast oog voor brede talentontwikkeling.
Samen met ouders vormen we een belangrijke driehoek rondom het kind. Als team werken we intensief samen, leren we van elkaar en blijven we ons onderwijs verbeteren.

Werken bij O2A5
O2A5 openbaar onderwijs is het bestuur van 25 basisscholen in Molenlanden, Vijfheerenlanden en West-Betuwe. Onze scholen zijn georganiseerd in vijf clusters waarin collega's samenwerken en kennis delen.
Op jouw school werk je dagelijks samen met een betrokken team. Daarnaast kun je binnen het cluster en de organisatie rekenen op de kennis en expertise van collega's van andere scholen. Samen werken we continu aan kwaliteit en vernieuwing van het onderwijs,
waarbij de leerling centraal staat. Uit onderzoek blijkt dat onze medewerkers dit sterk waarderen evenals de goede sfeer die zij in hun team ervaren. Ook vanuit onderzoek onder ouders volgde een mooi compliment; ouders zijn zeer tevreden over leerkrachten
en gaven een score van 8,4.
Je staat er bij O2A5 niet alleen voor. Een interne coach kan je ondersteunen bij vakinhoudelijke vragen of persoonlijke ontwikkeling. Er is ruimte voor gesprek, reflectie en jouw ideeën voor de toekomst.
Uit intern onderzoek blijkt dat medewerkers zich gewaardeerd voelen en ondersteuning ervaren bij hun professionele groei en ambities. Daarom investeren we bij O2A5 in vakmanschap, met aandacht voor het vak én voor de medewerker. Zo werk je niet alleen aan de
toekomst van je leerlingen, maar ook aan die van jezelf! Meer weten?
Op onze website vind je verhalen van medewerkers.

Functie-eisen

Wat neem je mee

• Je hebt een pabo-diploma.
• Je hebt affiniteit met de bovenbouw.
• Je creëert een veilig en positief leerklimaat.
• Je werkt graag samen en deelt kennis met collega's.
• Je bent flexibel en denkt in oplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden je een tijdelijk (jaar)contract met uitzicht op een vaste benoeming. Zo snel als je kunt start je op de Hobbitstee in de vervanging van de huidige leerkracht. Na de vervangersperiode op De Hobbitstee bepalen we samen met jou hoe jouw inzet wordt
voortgezet; op een andere school binnen cluster Leerdam, van O2A5 of in de vaste vervangerspool. Je krijgt een eigen laptop en telefoon in bruikleen. Kennis en ontwikkeling staan bij ons centraal. Op school en in het cluster is er aanbod om individueel en
als team te groeien. In je jaarlijkse ontwikkelgesprek krijg je alle ruimte om te praten over jouw ambitie en scholingsmogelijkheden. Op de O2A5-studiedag, het O2A5-feest of O2A5-seminar ontmoet je collega's van alle andere scholen.

Sollicitatieprocedure

Sfeerproeven of meer informatie
Wil je een keer sfeer komen proeven of zoek je meer informatie? Bel of app clusterdirecteur Renee van der Leeden op nummer Kijk ook eens op

Solliciteren
Leuk dat je enthousiast bent over onze functie. Stuur je reactie naar ons toe en we nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek. Geef een korte motivatie waarom je interesse hebt in deze functie, dat mag geschreven of in een filmpje. We laten snel van ons
horen!

Solliciteren kan op 2 manieren:

1. Mail je contactgegevens en motivatie naar:
2. Gebruik het formulier hieronder (website)

Heb je algemene vragen over O2A5, over de procedure of kunnen we met je meedenken? App dan naar Coralien van HR op: (reactie tijdens kantoortijden).
We ontmoeten je graag!
O2A5 openbaar onderwijs: dichtbij, deskundig, divers

Over de vacature

Vacature omschrijving

obs de Schatkist, Herwijnen
groepsleerkracht 5/6 voor wtf 0,4

per 01-08-2026

Waarom werken bij De Schatkist?
Je komt te werken in een enthousiast team dat lesgeeft aan ongeveer 70 leerlingen, verdeeld over vier groepen, in het dorp Herwijnen. We werken in een modern schoolgebouw: Brede School Herwijnen. Als team delen we een gezamenlijke visie op leren, werken we
samen aan schoolontwikkeling en organiseren we gezamenlijk activiteiten voor onze leerlingen. In ons leerteam staat onderwijs altijd op de agenda. We kennen onze leerlingen goed en hebben oog voor elkaar.

Wat ga je doen
Als leerkracht verzorg je het onderwijs aan een kleine groep leerlingen. Op donderdag en vrijdag geef je les aan groep 5/6 met 22 leerlingen. Daarnaast geef je één dag les aan de kleutergroep met 12 leerlingen.

Je:

• geeft betekenisvol en doelgericht onderwijs;
• werkt samen met collega's aan de ontwikkeling van het onderwijs;
• draagt bij aan een positief en veilig leerklimaat;
• volgt de ontwikkeling van leerlingen en sluit aan bij hun onderwijsbehoeften;
• neemt deel aan ons leerteam, waarin we samen werken aan de kwaliteit van ons onderwijs.

Over De Schatkist
De Schatkist is een openbare school waar kinderen zich veilig en gelukkig kunnen voelen en iedereen welkom is. Wij zijn een school waar onze leerlingen tot ontwikkeling kunnen komen en waar ouders hun kinderen met een vertrouwd gevoel naar toe kunnen laten
gaan.

Wij zijn een school;

• waar binnen de mogelijkheden álle leerlingen alles kunnen leren in veiligheid en vertrouwen.
• waar we uitgaan van de gedachte dat een actieve werkhouding mede het leren bepaalt, waarbij kennis de basis is en vooraf gaat aan vaardigheden.
• waar de leerlingen uitgedaagd worden, leren (hoge) doelen te stellen, daaraan effectief te werken, hierop te reflecteren en daardoor hoog te presteren,
• waar ze hun zelfstandigheid ontplooien.
• waar het overbrengen van kennis, het inzicht krijgen en invloed uitoefenen op het eigen leren van de leerlingen een belangrijk onderdeel van ons onderwijs is.
• eigenaarschap van de kinderen bevorderd wordt en de kinderen de verantwoordelijkheid leren krijgen en nemen voor hun eigen leerproces,
• waar de samenwerking onderling tussen leerlingen, leerkrachten en ouders belangrijk is.

Functie-eisen

Wat neem je mee

• Je hebt een Pabo-diploma.
• Je ervaring of affiniteit met middenbouw
• Je draagt actief bij aan onze schoolontwikkeling.
• Je bent een betrokken collega die samenwerking belangrijk vindt.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we
We bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vaste benoeming bij O2A5. Je krijgt een eigen laptop en telefoon in bruikleen. Kennis en ontwikkeling staat bij ons centraal. Op school en in het cluster is er aanbod om individueel en als team te groeien. In
je jaarlijkse ontwikkelgesprek krijg je alle ruimte om te praten over jouw ambitie en scholingsmogelijkheden. We investeren in vakmensschap! We hebben oog voor jou én voor het vak. Op de O2A5-studiedag, het O2A5-feest of O2A5-seminar ontmoet je collega's van
alle andere scholen.

Werken bij O2A5
O2A5 openbaar onderwijs is het bestuur van 25 basisscholen in Molenlanden, Vijfheerenlanden en West-Betuwe. Onze scholen zijn georganiseerd in vijf clusters waarin collega's samenwerken en kennis delen.

Op jouw school werk je dagelijks samen met een betrokken team. Daarnaast kun je binnen het cluster en de organisatie rekenen op de kennis en expertise van collega's van andere scholen. Samen werken we continu aan kwaliteit en vernieuwing van het onderwijs,
waarbij de leerling centraal staat. Uit onderzoek blijkt dat onze medewerkers dit sterk waarderen evenals de goede sfeer die zij in hun team ervaren. Ook vanuit onderzoek onder ouders volgde een mooi compliment; ouders zijn zeer tevreden over leerkrachten
en gaven een score van 8,4.

Je staat er bij O2A5 niet alleen voor. Een interne coach kan je ondersteunen bij vakinhoudelijke vragen of persoonlijke ontwikkeling. Er is ruimte voor gesprek, reflectie en jouw ideeën voor de toekomst.
Uit intern onderzoek blijkt dat medewerkers zich gewaardeerd voelen en ondersteuning ervaren bij hun professionele groei en ambities. Daarom investeren we bij O2A5 in vakmanschap, met aandacht voor het vak én voor de medewerker. Zo werk je niet alleen aan de
toekomst van je leerlingen, maar ook aan die van jezelf! Meer weten?
Op onze website vind je verhalen van medewerkers.

Sollicitatieprocedure

Sfeerproeven of meer informatie
Wil je een keer sfeer komen proeven of zoek je meer informatie? Bel of app clusterdirecteur Marian van Maarseveen op nummer . Kijk ook eens op en
. Door de zomervakantie zijn we beperkt bereikbaar. Vanaf 24 augustus zijn wij weer goed bereikbaar.

Solliciteren
Leuk dat je enthousiast bent over onze functie. Stuur je reactie naar ons toe en we nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek. Geef een korte motivatie waarom je interesse hebt in deze functie, dat mag geschreven of in een filmpje. We laten snel van ons
horen!

Solliciteren kan op 2 manieren:

1. Mail je contactgegevens en motivatie naar:
   ;
2. Gebruik het antwoordformulier hieronder (website);

Heb je algemene vragen over O2A5, over het selectieproces of kunnen we met je meedenken? App dan naar Coralien van HR op: (reactie tijdens kantoortijden).

We ontmoeten je graag!
O2A5 openbaar onderwijs: dichtbij, deskundig, divers

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Start fulltime als Logistiek Medewerker in Hazerswoude en verdien tot € 2.990 bruto per maand inclusief ploegentoeslag! Heb jij ervaring met een EPT en vind je het geen probleem om in de avond en nacht te werken? Dan is deze functie iets voor jou.
Over de functie

Als Logistiek Medewerker werk je in een modern crossdock-magazijn. Samen met een vast en betrokken team zorg je ervoor dat alle inkomende en uitgaande goederen op tijd en op de juiste plek terechtkomen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Laden en lossen van vrachtwagens;
• Verplaatsen van goederen met de EPT;
• Controleren en sorteren van binnenkomende en uitgaande goederen;
• Zorgen voor een veilig, overzichtelijk en efficiënt magazijn;
• Samenwerken met collega's om het logistieke proces soepel te laten verlopen.

Werktijden in de functie van Logistiek Medewerker:
Je werkt in een 2-ploegendienst:

• 15:00 tot 23:00 uur
• 23:00 tot 07:00 uur

Wat wij bieden

• Als Logistiek Medewerker verdien je een salaris tussen de € 2.665,- en € 2.990,- bruto per maand;
• ADV-toeslag van 1,35% (3,5 ATV-dagen);
• Ploegentoeslag van 8,75% waardoor je tot wel € 2.990 bruto per maand kan verdienen;
• 25 vakantiedagen per jaar en 10,39% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis;
• Pensioenopbouw vanaf dag één;
• Keuze uit een wekelijkse of vier-wekelijkse betaling;
• Een baan voor langere tijd met volop doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting Teamleider;
• Bij goed functioneren een contract bij onze klant.

Wat wij vragen

• Ervaring met EPT;
• Je spreekt Nederlands of Engels;
• Je bent op zoek naar een baan in ploegendiensten;
• Jij bent fulltime beschikbaar.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is al sinds 1931 actief in de logistiek en is uitgegroeid tot één van de grootste logistieke dienstverleners in Europa. Ze hebben meer dan 160 locaties in 15 landen en beschikken over een groot, modern wagenpark. Ook in Nederland zijn ze goed vertegenwoordigd met meerdere vestigingen en een fijn team op locatie. Je komt terecht in een moderne werkomgeving met duidelijke processen, goede begeleiding en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Er is veel aandacht voor jouw groei en veiligheid op de werkvloer.

Meer informatie

Heb jij interesse in deze functie van Logistiek Medewerker? Solliciteer en wij nemen binnen 24 uur contact met je op!

Salarisomschrijving

2665 - 2990

Over de werkgever

Onze opdrachtgever is al sinds 1931 actief in de logistiek en is uitgegroeid tot één van de grootste logistieke dienstverleners in Europa. Ze hebben meer dan 160 locaties in 15 landen en beschikken over een groot, modern wagenpark. Ook in Nederland zijn ze goed vertegenwoordigd met meerdere vestigingen en een fijn team op locatie. Je komt terecht in een moderne werkomgeving met duidelijke processen, goede begeleiding en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Er is veel aandacht voor jouw groei en veiligheid op de werkvloer.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij graag fysiek in de weer en zoek je een nieuwe uitdaging? Wil jij zorgen dat alle orders op de juiste plek belanden? Als productie- en logistiek medewerker in Helmond speel je een grote rol. Jij houdt het overzicht en zorgt dat alles volgens planning verloopt. In deze baan combineer je logistieke taken met productiewerk. Zo blijft je dag lekker afwisselend en ben je nooit klaar met leren. Zie jij jezelf al werken in een omgeving waar jouw inzet echt telt? Lees dan snel verder over deze mooie kans.

Over dit bedrijf
Dit bedrijf bouwt medische zitsystemen van hoge kwaliteit. Zij gebruiken slimme technieken voor een perfect resultaat. Denk aan moderne machines die het zware werk een stuk makkelijker maken. De sfeer op de werkvloer is eerlijk en direct. Afspraken zijn hier heilig. Iedereen werkt hard aan kwaliteit en snelle levering. Het team bestaat uit vakmensen die trots zijn op hun werk. Je komt te werken in een omgeving waar alles netjes geregeld is. Samen met je collega’s zorg je voor comfortproducten die mensen echt helpen. Het is een stabiele plek waar je veel leert en jezelf verder kunt ontwikkelen in de techniek.

Functieomschrijving:
Als productie- en logistiek medewerker verwerk je alle goederen voor de klant. Je maakt pakketten klaar voor verzending. Orders voer je in het systeem in en meld je daarna netjes af. Ook help je mee met het laden en lossen van vrachtwagens. Daarnaast ondersteun je jouw collega’s bij de assemblage. Je bereidt onderdelen voor zodat de productie soepel verloopt. Je controleert het eindproduct op kwaliteit en fouten. Zo weet je zeker dat de klant een goed product ontvangt. Je werkt in deze functie in de dagdienst. Zo heb je jouw avonden lekker vrij voor jezelf.

Functievereisten:
Wij geloven dat een goede klik belangrijker is dan een perfect cv. Herken jij jezelf hierin? Dan horen we graag van je!

• Je bent fysiek in goede conditie en houdt van aanpakken.

• Je werkt uiterst nauwkeurig en bewaart altijd het overzicht.

• Je hebt een heftruckcertificaat en bent in het bezit van rijbewijs BE.

  Arbeidsvoorwaarden:
  Voor jouw inzet kan je de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

• Een startsalaris tussen € 2.700,- en € 3.000,- bruto per maand.

• Je bouwt pensioen op voor een zorgeloze oude dag.

• Je werkt in de dagdienst tussen 07:00 en 17:00 uur.

• Kansen om trainingen te volgen en nieuwe dingen te leren.

• Een warm welkom en een goede uitleg van je nieuwe werk.

Solliciteer direct!

Salarisomschrijving

€2700 - €3000 monthly

Over de vacature

Vacature omschrijving

Heb jij net je diploma op zak en wil je aan de slag in de kinderopvang? Wij hebben een opdrachtgever in de regio Rotterdam die op zoek is naar enthousiaste pedagogisch medewerkers. Werk flexibel van 0 tot 32 uur per week en ontdek of KDV of BSO het beste
bij jou past. Woensdagen zijn meestal vrij, dus er blijft genoeg tijd over voor andere activiteiten.

Over de functie

Onze opdrachtgever biedt kleinschalige KDV- en BSO-locaties met een warme, vertrouwde sfeer. Als pedagogisch medewerker ben jij een belangrijk gezicht voor de kinderen. Je vangt hen op, begeleidt ze bij activiteiten en draagt bij aan een veilig, gezellig en
ontwikkelingsgericht klimaat. Je krijgt de kans om verschillende teams, leeftijdsgroepen en werkwijzen te leren kennen, zodat je ervaart waar jij je het meest thuis voelt.

Wat ga je doen?

• Kinderen opvangen en begeleiden op KDV en BSO
• Activiteiten organiseren die passen bij de leeftijd en interesses van de kinderen
• Bijdragen aan een veilig en positief pedagogisch klimaat
• Samenwerken met ervaren collega's en leren van hun ervaring

Functie-eisen

Wat vragen wij?

• Je hebt net je diploma behaald of hebt enige ervaring in de kinderopvang
• Je bent flexibel inzetbaar van 0 tot 32 uur per week (woensdag meestal vrij)
• Je houdt van werken met kinderen en bent nieuwsgierig naar verschillende werkomgevingen
• Je bent betrouwbaar, betrokken en neemt initiatief
• Je beschikt over een VOG of bent bereid deze aan te vragen

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

• Salaris vanaf €20,- per uur via Talento Flexpool
• Flexibele werktijden die passen bij jouw agenda
• Direct ervaring opdoen in zowel KDV als BSO
• Werken bij een opdrachtgever met een pedagogische visie, kleinschalige locaties en een warme, persoonlijke sfeer
• Mogelijkheid om verschillende teams en locaties te leren kennen
• Persoonlijke begeleiding en snelle uitbetaling via Talento

Over Talento Flexpool

Via Talento Flexpool werk je op kinderopvang- en BSO-locaties waar jouw inzet écht het verschil maakt. Wij zorgen voor een eerlijke beloning, persoonlijke begeleiding en een snelle administratieve afhandeling. Zo kun jij je volledig richten op wat je leuk vindt:
werken met kinderen, ervaring opdoen en ontdekken welke omgeving het beste bij jou past.

Sollicitatieprocedure

Klinkt dit als iets voor jou? Solliciteer eenvoudig via MeesterBaan. Upload je cv en een korte motivatie, en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Wil je eerst overleggen welke plek het beste bij jou past? Neem gerust contact op met Patrycja van Talento

Over de vacature

Geniet jij er ook van wanneer het groen in het openbaar er mooi bijstaat? Heb jij groene vingers die wij zoeken en heb je ook kennis als civiel-techneut? Dan ben jij de medewerker beheer en onderhoud die wij zoeken!Wat ga je doen als Medewerker Beheer en Onderhoud?Het beheer en onderhoud van de openbare ruimte in onze drie dorpen Blaricum/Eemnes/Laren.Je doet onderhoudswerkzaamheden aan het openbaar groen, ook op de begraafplaatsen, maar ook als het nodig is aan de wegen, straatmeubilair en riol

Over de vacature

Geniet jij er ook van wanneer het groen in het openbaar er mooi bijstaat? Heb jij groene vingers die wij zoeken en heb je ook kennis als civiel-techneut? Dan ben jij de medewerker beheer en onderhoud die wij zoeken!Wat ga je doen als Medewerker Beheer en Onderhoud?Het beheer en onderhoud van de openbare ruimte in onze drie dorpen Blaricum/Eemnes/Laren.Je doet onderhoudswerkzaamheden aan het openbaar groen, ook op de begraafplaatsen, maar ook als het nodig is aan de wegen, straatmeubilair en riol