Groepsleerkracht 56 Vacatures

Over de vacature

Vacature omschrijving

obs de Schatkist, Herwijnen
groepsleerkracht 5/6 voor wtf 0,4

per 01-08-2026

Waarom werken bij De Schatkist?
Je komt te werken in een enthousiast team dat lesgeeft aan ongeveer 70 leerlingen, verdeeld over vier groepen, in het dorp Herwijnen. We werken in een modern schoolgebouw: Brede School Herwijnen. Als team delen we een gezamenlijke visie op leren, werken we
samen aan schoolontwikkeling en organiseren we gezamenlijk activiteiten voor onze leerlingen. In ons leerteam staat onderwijs altijd op de agenda. We kennen onze leerlingen goed en hebben oog voor elkaar.

Wat ga je doen
Als leerkracht verzorg je het onderwijs aan een kleine groep leerlingen. Op donderdag en vrijdag geef je les aan groep 5/6 met 22 leerlingen. Daarnaast geef je één dag les aan de kleutergroep met 12 leerlingen.

Je:

• geeft betekenisvol en doelgericht onderwijs;
• werkt samen met collega's aan de ontwikkeling van het onderwijs;
• draagt bij aan een positief en veilig leerklimaat;
• volgt de ontwikkeling van leerlingen en sluit aan bij hun onderwijsbehoeften;
• neemt deel aan ons leerteam, waarin we samen werken aan de kwaliteit van ons onderwijs.

Over De Schatkist
De Schatkist is een openbare school waar kinderen zich veilig en gelukkig kunnen voelen en iedereen welkom is. Wij zijn een school waar onze leerlingen tot ontwikkeling kunnen komen en waar ouders hun kinderen met een vertrouwd gevoel naar toe kunnen laten
gaan.

Wij zijn een school;

• waar binnen de mogelijkheden álle leerlingen alles kunnen leren in veiligheid en vertrouwen.
• waar we uitgaan van de gedachte dat een actieve werkhouding mede het leren bepaalt, waarbij kennis de basis is en vooraf gaat aan vaardigheden.
• waar de leerlingen uitgedaagd worden, leren (hoge) doelen te stellen, daaraan effectief te werken, hierop te reflecteren en daardoor hoog te presteren,
• waar ze hun zelfstandigheid ontplooien.
• waar het overbrengen van kennis, het inzicht krijgen en invloed uitoefenen op het eigen leren van de leerlingen een belangrijk onderdeel van ons onderwijs is.
• eigenaarschap van de kinderen bevorderd wordt en de kinderen de verantwoordelijkheid leren krijgen en nemen voor hun eigen leerproces,
• waar de samenwerking onderling tussen leerlingen, leerkrachten en ouders belangrijk is.

Functie-eisen

Wat neem je mee

• Je hebt een Pabo-diploma.
• Je ervaring of affiniteit met middenbouw
• Je draagt actief bij aan onze schoolontwikkeling.
• Je bent een betrokken collega die samenwerking belangrijk vindt.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we
We bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vaste benoeming bij O2A5. Je krijgt een eigen laptop en telefoon in bruikleen. Kennis en ontwikkeling staat bij ons centraal. Op school en in het cluster is er aanbod om individueel en als team te groeien. In
je jaarlijkse ontwikkelgesprek krijg je alle ruimte om te praten over jouw ambitie en scholingsmogelijkheden. We investeren in vakmensschap! We hebben oog voor jou én voor het vak. Op de O2A5-studiedag, het O2A5-feest of O2A5-seminar ontmoet je collega's van
alle andere scholen.

Werken bij O2A5
O2A5 openbaar onderwijs is het bestuur van 25 basisscholen in Molenlanden, Vijfheerenlanden en West-Betuwe. Onze scholen zijn georganiseerd in vijf clusters waarin collega's samenwerken en kennis delen.

Op jouw school werk je dagelijks samen met een betrokken team. Daarnaast kun je binnen het cluster en de organisatie rekenen op de kennis en expertise van collega's van andere scholen. Samen werken we continu aan kwaliteit en vernieuwing van het onderwijs,
waarbij de leerling centraal staat. Uit onderzoek blijkt dat onze medewerkers dit sterk waarderen evenals de goede sfeer die zij in hun team ervaren. Ook vanuit onderzoek onder ouders volgde een mooi compliment; ouders zijn zeer tevreden over leerkrachten
en gaven een score van 8,4.

Je staat er bij O2A5 niet alleen voor. Een interne coach kan je ondersteunen bij vakinhoudelijke vragen of persoonlijke ontwikkeling. Er is ruimte voor gesprek, reflectie en jouw ideeën voor de toekomst.
Uit intern onderzoek blijkt dat medewerkers zich gewaardeerd voelen en ondersteuning ervaren bij hun professionele groei en ambities. Daarom investeren we bij O2A5 in vakmanschap, met aandacht voor het vak én voor de medewerker. Zo werk je niet alleen aan de
toekomst van je leerlingen, maar ook aan die van jezelf! Meer weten?
Op onze website vind je verhalen van medewerkers.

Sollicitatieprocedure

Sfeerproeven of meer informatie
Wil je een keer sfeer komen proeven of zoek je meer informatie? Bel of app clusterdirecteur Marian van Maarseveen op nummer . Kijk ook eens op en
. Door de zomervakantie zijn we beperkt bereikbaar. Vanaf 24 augustus zijn wij weer goed bereikbaar.

Solliciteren
Leuk dat je enthousiast bent over onze functie. Stuur je reactie naar ons toe en we nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek. Geef een korte motivatie waarom je interesse hebt in deze functie, dat mag geschreven of in een filmpje. We laten snel van ons
horen!

Solliciteren kan op 2 manieren:

1. Mail je contactgegevens en motivatie naar:
   ;
2. Gebruik het antwoordformulier hieronder (website);

Heb je algemene vragen over O2A5, over het selectieproces of kunnen we met je meedenken? App dan naar Coralien van HR op: (reactie tijdens kantoortijden).

We ontmoeten je graag!
O2A5 openbaar onderwijs: dichtbij, deskundig, divers

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wat ga je doen?
De vacature betreft een zwangerschapsverlof van de kerstvakantie tot de zomervakantie. In ieder geval sta je op maandag en dinsdag in groep 7/8 en op donderdag in groep 5/6. Een eventuele vierde dag wordt verdeeld tussen deze groepen waarbij jullie als leerkrachten
samen beslissen wat hiervoor de beste verdeling is.

Over de Boomgaard
Op obs de Boomgaard is iedereen welkom. We hebben een leuke populatie en hoewel we een dorpsschool zijn, bieden we eigentijds onderwijs vanuit het Unitonderwijs.
Het team van De Boomgaard is klein maar krachtig: betrokken, warm, en altijd in ontwikkeling. We werken nauw samen, denken in mogelijkheden en stimuleren ieders talent - dat van de leerling én dat van de leerkracht.

Werken bij O2A5
O2A5 openbaar onderwijs is het bestuur van 25 basisscholen in Molenlanden, Vijfheerenlanden en West-Betuwe. Onze scholen zijn georganiseerd in vijf clusters waarin collega's samenwerken en kennis delen.
Op jouw school werk je dagelijks samen met een betrokken team. Daarnaast kun je binnen het cluster en de organisatie rekenen op de kennis en expertise van collega's van andere scholen. Samen werken we continu aan kwaliteit en vernieuwing in het onderwijs.
Onze missie? Stevig de toekomst tegemoet.
Je staat er bij O2A5 niet alleen voor. Een interne coach kan je ondersteunen bij vakinhoudelijke vragen of persoonlijke ontwikkeling. Er is ruimte voor gesprek, reflectie en jouw ideeën voor de toekomst.
Uit intern onderzoek blijkt dat medewerkers zich gewaardeerd voelen en ondersteuning ervaren bij hun professionele groei en ambities. Daarom investeren we bij O2A5 in vakmanschap, met aandacht voor het vak én voor de medewerker. Zo werk je niet alleen aan de
toekomst van je leerlingen, maar ook aan die van jezelf! Meer weten? Kijk op

Functie-eisen

1. Je bent in het bezit van een Pabo-diploma;
2. Je bent pedagogisch sterk en weet hoe je een veilig klimaat schept;
3. Je werkt graag samen en deelt jouw kennis en ideeën met het team;
4. Je hebt een hart voor de midden- en bovenbouw leerlingen;
5. Je gelooft in de kracht van inclusief onderwijs en draagt dit actief uit;
6. Gymdiploma is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste benoeming binnen stichting O2A5. Je krijgt een eigen laptop en telefoon in bruikleen. Kennis en ontwikkeling staat bij ons centraal. Op school en in het cluster is er aanbod om individueel en
als team te groeien. In je jaarlijkse ontwikkelgesprek krijg je alle ruimte om te praten over jouw ambitie en scholingsmogelijkheden. We investeren in vakmanschap! We hebben oog voor jou én voor het vak. Op de O2A5-studiedag, het O2A5-feest of O2A5-seminar
ontmoet je collega's van alle andere scholen.

Sollicitatieprocedure

Sfeerproeven of meer informatie
Wil je een keer sfeer komen proeven of zoek je meer informatie? Bel of app clusterdirecteur Nikee Timmers op nummer 06-. Kijk ook eens op

Solliciteren
Leuk dat je enthousiast bent over onze functie. Stuur je reactie naar ons toe en we nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek. Geef een korte motivatie waarom je interesse hebt in deze functie, dat mag geschreven of in een filmpje. We laten snel van ons
horen!

Solliciteren kan op 2 manieren:

1. Mail je contactgegevens en motivatie naar:
2. Gebruik het formulier hieronder (website)

Heb je algemene vragen over O2A5, over de procedure of kunnen we met je meedenken? App dan naar Coralien van HR op: (reactie tijdens kantoortijden).
We ontmoeten je graag!
O2A5 openbaar onderwijs: dichtbij, deskundig, divers

Over de vacature

Vacature omschrijving

Groepsleerkracht groep 5/6 (WTF 0,8-1,0)

Kom jij tijdelijk ons team versterken vanwege een zwangerschaps- en bevallingsverlof?

We hebben je nodig van 4 januari tot einde van het schooljaar voor 4 of 5 dagen per week. Vanaf begin juni tot einde van het schooljaar 2 of 3 dagen per week op woensdag tot en met vrijdag.

Wij zoeken iemand die:

graag en enthousiast samenwerkt op basis van vertrouwen;
sfeer en rust in de groep belangrijk vindt;
duidelijk communiceert met collega's, leerlingen en ouders;
een professioneel denkkader hanteert;
de spil is in de zorg voor de leerlingen van de groep;
aan de slag wil met IPC, Kanjertraining en Snappet;
goed overweg kan met digitale middelen (o.a. Teams en Snappet)

Wij bieden:

een enthousiast en gezellig team
250 fantastische kinderen, waarvan 20 in groep 5/6
een modern gebouw
een team dat bezig is met onderwijsverandering/vernieuwing

De Hoge Akker is een kindcentrum waarbij voorzieningen voor 0-13 jaar in één doorgaande lijn worden vormgegeven.

De komende jaren richten wij ons op vernieuwingen in ons onderwijs waarbij wij staan voor verbinding, veiligheid, betrokkenheid, creativiteit en autonomie.

Uitgebreidere informatie over ons onderwijs en de school is te vinden op onze website of bel Emile Goossens 06-

Heb jij zin om op De Hoge Akker te komen werken?

Stuur je motivatiebrief met CV voor 1 december 2026 via bijgaande button!

Gesprekken vinden continu plaats, nadat we je sollicitatie hebben ontvangen.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Kom je ook werken op onze mooie Montessorischool?

Op de Katholieke Montessorischool in Bussum (KMS) zoeken we een leerkracht die zich wil inzetten als groepsleerkracht voor een groep 5/6 (1 dag) en als groepsleerkracht en ondersteuner (groepjes kinderen extra begeleiden) voor bouw 7/8 (2 dagen). Vacatureruimte
is 3 dagen. De vacature is voor dit moment ter vervanging van een zieke collega en kan gecontinueerd (en uitgebreid) worden ivm een naderende pensionering).

Functie-eisen

De vacature
We zoeken een collega die groepsleerkracht is en het leuk vindt dit te combineren met het extra begeleiden van groepjes kinderen en het af en toe overnemen van de groep van een collega. De voorkeur gaat uit naar een ervaren montessorileerkracht, maar dat is
niet noodzakelijk.

Wij vragen

• Enthousiasme en onderzoekende houding
• Positief ingesteld zijn en in staat positief leef- en leerklimaat te creëren
• Gemotiveerd om samen met collega's conform de visie onderwijs verder te ontwikkelen
• Leerlingen kunnen uitdagen, bemoedigen en ondersteunen
• Flexibel ingesteld en echte aanpakker
• De bereidheid een (verkorte) Montessoriopleiding te volgen

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden

• Begeleiding en coaching
• Ruimte om je eigen talenten in te zetten en te ontwikkelen
• Een gastvrije school en team
• Ruime mogelijkheden voor nascholing
• Binnen een paar jaar een mooi nieuw gebouw
• Aanwezigheid van een coördinator cultuur, evenementen & facilitair waardoor verlichting taken van het team.

Inschaling en salaris conform CAO PO

Sollicitatieprocedure

Interesse?
Stuur een e-mail met toelichting en motivatie, inclusief CV naar :
, ter attentie van Riet van der Gaag, directeur.
Tel. , website: kmsbussum.nl

Over de vacature

Vacature omschrijving

Waarom werken bij obs De Ammers?
OBS De Ammers is een school waar verbinding, eigenheid en wereldwijsheid centraal staan. Hier werk je in een warm team met respect, vertrouwen en samenwerking als basis. Met vier groepen bieden we kleinschalig en persoonlijk onderwijs, waarbij je in de middenbouw
werkt aan een belangrijke basis voor de toekomst van onze leerlingen. Samen creëren we een plek waar iedereen zich welkom voelt en kinderen met nieuwsgierige ogen naar de wereld leren kijken.
Onze school wordt gekenmerkt door een hechte en warme sfeer waarin respect en vertrouwen centraal staan. Collega's werken nauw met elkaar samen, waardoor de sfeer collegiaal en informeel is en iedereen van elkaar kan leren. We stimuleren persoonlijke groei
en bieden volop mogelijkheden voor professionalisering en doorgroei binnen de stichting.
Wat ga je doen?
Je werkt op maandag, dinsdag en woensdag in groep 5/6. Op vrijdag is er daarnaast ruimte voor een vierde werkdag in groep 3/4. Heb je alleen interesse in de drie dagen in groep 5/6 of juist in de vrijdag in groep 3/4? Ook dan nodigen we je van harte uit om
te reageren.

De aanstelling op De Ammers loopt van 1 februari tot en met 31 juli 2027 en is in verband met zwangerschapsverlof. Je start met een aanstelling voor een jaar binnen O2A5, met uitzicht op een vast dienstverband op één van onze andere scholen. De uren op vrijdag
in groep 3/4 zijn naar verwachting ook in het volgende schooljaar beschikbaar op De Ammers.

Werken bij O2A5
O2A5 openbaar onderwijs vormt het bestuur van 25 basisscholen in Molenlanden, Vijfheerenlanden en West-Betuwe. De scholen zijn verdeeld over 5 clusters. Op school werk je samen met je directe collega's. In het cluster en bij O2A5 kun je rekenen op de kennis
en expertise van je andere collega's. Samen werken we aan kwaliteit en vernieuwing. Onze missie? Stevig de toekomst tegemoet! Een interne coach ondersteunt je desgevraagd met vakgerichte en persoonlijke uitdagingen. Er is ruimte voor een gesprek en voor je
eigen ideeën en toekomstplannen. Uit intern onderzoek blijkt dat medewerkers erkenning en waardering ervaren en dat ze worden ondersteund in hun persoonlijke groei en ambities. Bij O2A5 investeren we in vakmanschap, met oog voor het vak én oog voor de medewerker.
Zo werk je niet alleen aan de toekomst van je leerlingen, maar ook aan die van jezelf!
Neem een kijkje op voor meer informatie.

Functie-eisen

Functie-eisen

1. In het bezit is van een pabo-diploma of in de afrondende fase van de pabo zit.
2. Passie voor het onderwijs heeft met een groot hart voor kinderen.
3. Bij voorkeur ervaring en affiniteit heeft met de middenbouw.
4. Beschikt over goede pedagogische en didactische competenties.
5. Betrokken, positief en flexibel ingesteld is.

Arbeidsvoorwaarden

Ons aanbod
We bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling. Je krijgt een eigen laptop in bruikleen en een woon/werkvergoeding. Kennis en ontwikkeling staat bij ons centraal. Op school en in het cluster is er aanbod om individueel en als team te groeien.
Er zijn scholingsmogelijkheden waar je in je jaarlijkse ontwikkelgesprek alle ruimte hebt om over te praten. We investeren in vakmanschap! We hebben oog voor jou én voor het vak. Op de O2A5 studiedag, het O2A5feest of O2A5seminar ontmoet je collega's van alle
andere scholen.

Sollicitatieprocedure

Meer info of een dagje meelopen?
Wil je een keer sfeer komen proeven of zoek je meer informatie? Bel of app clusterdirecteur Like Klaver op nummer . Kijk ook eens op
en
.

Enthousiast? We ontmoeten je graag!
Leuk dat je enthousiast bent over onze functie. Stuur je reactie snel naar ons en we nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek. Geef een korte motivatie waarom je interesse hebt in deze functie, dat mag geschreven of in een filmpje. De gesprekken vinden
zo snel mogelijk na de sluitingsdatum plaats of eerder na ontvangst van je sollicitatie.

Solliciteren kan op 2 manieren:

1. Mail je contactgegevens en motivatie naar:
2. Gebruik het formulier hieronder (website)

Heb je algemene vragen over O2A5, over de procedure of kunnen we met je meedenken? App dan naar Coralien van HR op: (reactie tijdens kantoortijden).
We ontmoeten je graag!
O2A5 openbaar onderwijs: dichtbij, deskundig, divers

Over de vacature

Vacature omschrijving

Vacature WereldKidz De Ontdekkingsreis zoekt (ervaren) leerkracht groep 5/6 (3 dagen) - Start per 1 januari 2027

Ben jij klaar voor een mooie nieuwe uitdaging?

Wil je werken op een school:

• Waar we uitgaan van de zone van de naaste ontwikkeling, niet alleen voor de kinderen maar ook voor jou als teamlid?
• Die we zien als een oefenplaats voor iedereen - een plek waar je samen mag leren en jezelf verder ontwikkelen?
• Waar we samen dagelijks werken aan het onderwijs van morgen, door te ontwikkelen, uit te proberen, te reflecteren en samen te bouwen?
• Waar je onderdeel bent van een gedreven team dat met passie werkt aan de ontwikkeling van onze leerlingen?
• Waar cultuur- en natuureducatie naast de basisvakken een belangrijke plek heeft in het lesprogramma?
• Waar we altijd de connectie zoeken tussen de talenten van de kinderen en het team, zodat iedereen in zijn kracht staat?
• Waar een sterke basis wordt gelegd vanuit pedagogisch-didactisch handelen, gericht op de lange termijn groei van onze leerlingen?

Wie we zoeken:

Een (ervaren) groepsleerkracht met een geldige pabo-bevoegdheid en aantoonbare ervaring met of affiniteit voor meer- en hoogbegaafdheid, die vanuit een onderzoekende houding en een warm pedagogisch klimaat kinderen weet uit te dagen op hun eigen niveau.

Wat wij bieden:

Wij bieden je een inspirerende werkplek waar jouw ontwikkeling net zo belangrijk is als die van de kinderen. Je krijgt de ruimte om te groeien, te reflecteren en samen te bouwen aan betekenisvol onderwijs.

• Omvang: 0,6 fte (3 dagen per week)
• Werkdagen: Woensdag, donderdag en vrijdag (in overleg)
• Groep: Groep 5/6
• Startdatum: 1 januari 2027
• Salariëring conform de CAO Primair Onderwijs, maximaal €5.586,- bruto per maand op fulltime basis.

Sollicitatieprocedure:

1. Uitgebreid kennismakingsgesprek
2. Proefles om je aanpak te laten zien

We kijken uit naar je reactie!

Heb je nog vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Saskia Krocké, schoolleider via