Recruiter Vacatures in Bergen

Over de vacature

Kom je mee spelen en ontdekken bij kindcentrum Luchtballon in Nieuw Bergen?

Ben jij een energieke pedagogisch professional die graag samenwerkt, initiatief neemt en kinderen elke dag laat groeien? Dan kijken we uit naar jouw komst bij De Luchtballon!

Bij Spring Kinderopvang in Bergen begeleid je kinderen van baby tot basisschoolleeftijd en maak je iedere dag onderdeel uit van hun ontwikkeling. Op de dagopvang zorg je voor een veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen spelenderwijs de wereld ontdekken. Na schooltijd sta je klaar voor de BSO-kinderen en organiseer je activiteiten die aansluiten bij hun interesses, energie en fantasie. Van samen knutselen en bouwen tot lekker buiten spelen, jij maakt van elke dag een feestje!

Bij De Luchtballon doe je dat samen met een hecht team dat veel voor elkaar over heeft. Collega's staan voor elkaar klaar, denken mee en springen bij waar nodig. De sfeer is open, betrokken en gezellig. Daarnaast werk je op een unieke locatie waar kinderopvang en onderwijs samenkomen onder één dak. Dat zorgt voor korte lijntjes en volop kansen om samen het beste uit ieder kind te halen.

Wij zijn Spring. Jij ook?

We zoeken collega's die ook 'Spring' in zich hebben. Als medewerker bij Spring kies je voor onze te gekke organisatie en wij kiezen voor jou! De ultieme drive en mentaliteit om elke dag het verschil te maken voor de kinderen, maken ons onderscheidend. Samen werken we elke dag aan één doel: het leveren van fantastische dienstverlening. Met als belangrijkste resultaat: gelukkige kinderen en ouders!

Deze spirit heb jij ook! Je zoekt een plek waar jij het verschil mag maken. Een plek met vrijheid en verantwoordelijkheid waar jij je thuis voelt. Natuurlijk kijken wij naar jouw kennis en ervaring maar jouw persoonlijkheid en motivatie zijn minstens zo belangrijk. We bieden mooie kansen in een dynamische, groeiende organisatie. Kom jij elke dag je eigen verwachtingen overtreffen? Wij zijn Spring. Jij ook?

Een gezellige en inspirerende werkplek

Samen met jouw collega's zorg je voor een omgeving waar kinderen zich veilig en vertrouwd voelen. Een fijne plek om te spelen, te leren en te ontwikkelen en voor jou een inspirerende, warme werkplek met betrokken collega's. Met oprechte aandacht en interesse in elkaar. Waar geen dag hetzelfde is. Met jouw team en met de kinderen maak je van iedere dag een feestje. Wie wil dat nou niet?

Wat bieden wij jou?

• Een dienstverband van 20-24 uur verdeeld over 3 tot 5 dagen in de week;
• oog voor jouw ontwikkeling door middel van diverse trainingen, opleidingen en cursussen via onze eigen Springacademie;
• salaris conform CAO Kinderopvang schaal 6 (€2.641 tot €3.630 op basis van 36 uur);
• vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%;
• een goede reiskostenvergoeding;
• een tegemoetkoming op jouw zorgverzekering, korting op sportabonnementen, een telefoonvergoeding en meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgerond diploma (MBO3, MBO4, HBO of WO) dat jou kwalificeert om te mogen werken in de kinderopvang;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal. Je hebt een 3F certificaat of minimaal niveau 4 diploma behaald.
• bij voorkeur heb je de babyscholing gevolgd of ben je bereid deze via Spring te behalen;
• goede vaardigheden in communicatie met kinderen, ouders en collega's.

Diploma check
Hoe kun je solliciteren?

Fijn dat je interesse hebt! We ontvangen graag een cv en een korte motivatie. Deze kunnen je sturen via de button bovenaan de pagina.

Hoe nu verder?

Als wij jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze recruiter contact met je op. Dit kan telefonisch of per mail zijn. Word je uitgenodigd voor een kennismaking, dan ontvang je van ons een bevestiging. Wij voeren de gesprekken op de locatie waarvoor je hebt gesolliciteerd zodat we je kunnen rondleiden. Het is natuurlijk leuk om te zien waar je komt te werken en wie je collega's gaan zijn!

Arbeidsvoorwaarden

Werken met passie en beleving! Elke dag fijne en gezellige collega's om je heen en aan de slag op de leukste locaties. We zijn met recht trots op onze organisatie! Kom jij ons versterken? Lees hieronder welke goede arbeidsvoorwaarden wij je mogen aanbieden.

• Bij Spring Kinderopvang bieden wij jou een salaris conform cao Kinderopvang . Afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding wordt de schaal en trede bepaald. Daarnaast ontvang je over dit salaris 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%.
• Spring kinderopvang heeft een zeer goede reiskostenvergoeding . Voor jouw woon en werkverkeer ontvang je een vergoeding van €0,25 cent per kilometer . Maak je kilometers voor dienstreizen is dit een vergoeding van €0,46 cent per kilometer.
• Afhankelijk van jouw situatie en wensen bieden wij je in overleg een contract aan voor vaste uren. Uiteraard gaan we samen voor een langdurig dienstverband en werken we samen naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Naast een leuk salaris mag Spring je ook diverse fiscale voordelen aanbieden. Dit kan zijn in de vorm van bijvoorbeeld korting op een sport abonnement.
• Om te zorgen dat privé en werk goed met elkaar in balans zijn heb je recht op 210 verlofuren op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Wij mogen jou een een maandelijkse tegemoetkoming bieden van €8 per maand op je basis zorgverzekering. Ben je aanvullend verzekerd? Dan bieden we jou nog eens €8 euro per maand extra tegemoetkoming.
• Wij bieden jou een telefoonvergoeding van €2.50 per maand wanneer je werkzaam bent als pedagogisch medewerker.
• Bij Spring vinden we het belangrijk dat jij je werk prettig kan uitvoeren. Soms vraagt het werk dat je langer blijft of buiten je normale werktijden aanwezig bent. Als je daardoor niet de mogelijkheid hebt om thuis te eten, jun je gebruik maken van een maaltijdvergoeding .
• Bij Spring werken is een feestje! Vier jij dit feestje graag met bekenden en draag jij zo nieuwe collega's aan dan staat daar natuurlijk iets tegenover.

Contact

Ben je nog steeds enthousiast en geïnteresseerd, maar zijn nog niet al je vragen beantwoord na het lezen van de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steffi van Beek, via telefoon, mail of whatsapp.

Steffi van Beek

Over de vacature

As a Senior Product Costing & Inventory Analyst, you will work at the intersection of Finance, Manufacturing, Procurement, Supply Chain and Sales. Your primary responsibility is to ensure that purchased and internally manufactured materials are correctly valued in SAP and accurately reflected in inventory, cost of goods sold and the company's financial results.You will understand and oversee the end-to-end financial flow of materials: from purchasing and goods receipt through production, inventory and sales. During month-end closing, you will support actual-costing processes and analyse the differences between standard and actual costs. You will investigate the underlying operational and financial drivers and ensure that the resulting inventory valuations and financial postings are complete and accurate.Initially, you will support the German operations and take over important knowledge relating to inventory valuation, product costing and the technical setup of SAP allocation cycles. Once these activities have been successfully transferred and embedded within the local finance organisation, your focus will gradually shift towards international process harmonisation and improvement projects.

Your responsibilities will include:

• Supporting end-to-end inventory accounting and product-costing processes for purchased and manufactured materials;
• Executing and monitoring month-end actual-costing and Material Ledger processes;
• Analysing differences between standard and actual costs and assessing their impact on inventory, COGS and financial results;
• Reviewing inventory movements, production-order settlements, work in progress and manufacturing variances;
• Ensuring accurate and compliant inventory valuation in line with applicable accounting standards;
• Understanding how purchasing, production, supply-chain and sales transactions are integrated within SAP;
• Executing, monitoring and adjusting allocation cycles for the distribution of costs and revenues across cost centres, products and business segments;
• Supporting profitability reporting and explaining the drivers behind segment performance;
• Maintaining relevant controlling master data and supporting changes to the organisational structure in SAP;
• Identifying process weaknesses and contributing to SAP optimisation, automation and standardisation;
• Preparing process documentation and supporting the training of local finance teams;
• Providing clear financial insights to Finance, Operations and Supply Chain stakeholders.

You will report to the Finance Manager in Bergen op Zoom and work within a small international team. Initially, you will collaborate closely with a finance team of approximately three to four colleagues in Germany. Requirements For this position, we are looking for a hands-on finance professional who understands how operational activities within a manufacturing company translate into inventory values, product costs and financial results.

You bring:

• A bachelor's degree in Accounting, Finance, Business Economics or a comparable field;
• Approximately 5-10 years of relevant experience in inventory accounting, product costing or manufacturing finance;
• Hands-on experience with the valuation of purchased and internally manufactured materials;
• A good understanding of standard costing, actual costing and month-end costing processes;
• Experience within a manufacturing or production environment;
• Strong SAP knowledge in an integrated manufacturing-finance environment, including SAP FI/CO, Product Costing or Material Ledger;
• The ability to understand the end-to-end flow from purchasing and production through inventory, sales and financial reporting;
• Experience analysing manufacturing variances and their impact on inventory, COGS and profitability;
• Advanced Excel skills and professional fluency in English;
• Strong analytical skills, ownership and a structured approach to problem-solving.

Experience with SAP allocation cycles, profitability reporting, CO-PA, controlling master data or SAP S/4HANA is strongly preferred.
German proficiency at B2 level or above is also strongly preferred because of the initial collaboration with the German finance team. Candidates without German may nevertheless be considered if their overall technical profile is an excellent match. Power BI, IFRS knowledge and Dutch language skills are considered advantages. Benefits Our client offers:

• A direct permanent employment contract;
• A 13th-month payment and 8% holiday allowance;
• 25 vacation days and 9 additional ATV days based on full-time employment;
• A pension scheme largely funded by the employer;
• Reimbursement of travel expenses;
• Flexible working hours;
• A hybrid working arrangement, with the option to work from home two to three days per week;
• Internal training and development opportunities, including Power BI training;
• An international and collaborative working environment;
• The opportunity to develop from operational costing activities towards international process-improvement projects.

Application Procedure If you are interested in this vacancy, you can apply by clicking on the button above. By clicking on apply, you agree to our privacy commitment and terms and conditions . Your application will be sent directly to the recruiter in charge. IMPORTANT: if you are not yet registered with Undutchables we kindly ask you to do so. Your information will be handled in the strictest confidence and your CV will not be sent to a company unless you have given prior permission. Curious about how the recruitment process works within Undutchables, click here to read more.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als gastheer of gastvrouw ben jij hét aanspreekpunt voor onze gasten en zorg je samen met je collega’s voor een gastvrije en energieke sfeer. In ons casino is altijd iets te doen: je schakelt tussen horeca, speluitleg, service en gastcontact. Geen dienst is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw werk zo leuk.

Dit ben jijDIT GA JE DOEN****

In deze rol combineer je horeca, gastvrijheid en verantwoordelijkheid in een dynamische omgeving. Je hebt veel contact met gasten, schakelt snel tussen verschillende werkzaamheden en houdt ondertussen het overzicht op de speelvloer.

• Gastheer/gastvrouw: Je ontvangt gasten, helpt ze op weg en zorgt dat iedereen zich welkom voelt.
• Horeca: Je serveert drankjes en kleine gerechten en zorgt ervoor dat gasten niets tekortkomen.
• Host: Je geeft uitleg over spellen, acties en promoties en beantwoordt vragen van gasten.
• Alert: Je houdt de vloer en het speelgedrag van onze gasten goed in de gaten en signaleert bijzonderheden. We hebben tenslotte onze zorgplicht.
• Zelfstandig: Je verhelpt kleine storingen aan automaten, vult ze bij en verricht uitbetalingen.
• Oog voor detail: Je zorgt ervoor dat de vloer, horeca en andere ruimtes netjes en verzorgd blijven.

DIT BIEDEN WIJ

• €2.609 bruto per maand o.b.v. 40 uur / €15,05 bruto per uur (vanaf 21 jaar)
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)
• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent
• Parttime of fulltime werken: 16 tot 24 uur per week, uren in overleg
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of Casinomanager
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop

DIT BEN JIJ

Je bent gastvrij, sociaal en vindt het leuk om met verschillende mensen te werken. Verder neem je mee:

• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten zich welkom voelen.
• Ervaring: Geen ervaring in een casino? Geen probleem, wij leren je het vak.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS JACK’S CASINO EEMNES

Jack´s Casino Eemnes-De Witte Bergen: een hele mond vol én niet te missen. Je vindt ons namelijk in het hart van het Gooi bij het Van der Valk Hotel De Witte Bergen. Wij zijn met onze ligging aan de A1 met de auto erg goed bereikbaar. Een gezellig, collegiaal en gastvrij team maakt Jack’s Casino Eemnes een fijne werkplek met veel doorgroeimogelijkheden. Je bent hier geen nummer maar een van onze pijlers in de toekomst. Kun jij niet wachten om bij ons, midden in ’t Gooi, aan de slag te gaan? Ons gezellige team verwelkomt jou graag!

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Jochem via bel of stuur een appje naar 0650158892.

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als gastheer of gastvrouw ben jij hét aanspreekpunt voor onze gasten en zorg je samen met je collega’s voor een gastvrije en energieke sfeer. In ons casino is altijd iets te doen: je schakelt tussen horeca, speluitleg, service en gastcontact. Geen dienst is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw werk zo leuk.

Dit ben jijDIT GA JE DOEN****

In deze rol combineer je horeca, gastvrijheid en verantwoordelijkheid in een dynamische omgeving. Je hebt veel contact met gasten, schakelt snel tussen verschillende werkzaamheden en houdt ondertussen het overzicht op de speelvloer.

• Gastheer/gastvrouw: Je ontvangt gasten, helpt ze op weg en zorgt dat iedereen zich welkom voelt.
• Horeca: Je serveert drankjes en kleine gerechten en zorgt ervoor dat gasten niets tekortkomen.
• Host: Je geeft uitleg over spellen, acties en promoties en beantwoordt vragen van gasten.
• Alert: Je houdt de vloer en het speelgedrag van onze gasten goed in de gaten en signaleert bijzonderheden. We hebben tenslotte onze zorgplicht.
• Zelfstandig: Je verhelpt kleine storingen aan automaten, vult ze bij en verricht uitbetalingen.
• Oog voor detail: Je zorgt ervoor dat de vloer, horeca en andere ruimtes netjes en verzorgd blijven.

DIT BIEDEN WIJ

• €2.609 bruto per maand o.b.v. 40 uur / €15,05 bruto per uur (vanaf 21 jaar)
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)
• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent
• Parttime of fulltime werken: 28 tot 40 uur per week, uren in overleg
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of Casinomanager
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop

DIT BEN JIJ

Je bent gastvrij, sociaal en vindt het leuk om met verschillende mensen te werken. Verder neem je mee:

• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten zich welkom voelen.
• Ervaring: Geen ervaring in een casino? Geen probleem, wij leren je het vak.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS JACK’S CASINO EEMNES

Jack´s Casino Eemnes-De Witte Bergen: een hele mond vol én niet te missen. Je vindt ons namelijk in het hart van het Gooi bij het Van der Valk Hotel De Witte Bergen. Wij zijn met onze ligging aan de A1 met de auto erg goed bereikbaar. Een gezellig, collegiaal en gastvrij team maakt Jack’s Casino Eemnes een fijne werkplek met veel doorgroeimogelijkheden. Je bent hier geen nummer maar een van onze pijlers in de toekomst. Kun jij niet wachten om bij ons, midden in ’t Gooi, aan de slag te gaan? Ons gezellige team verwelkomt jou graag!

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Jochem via bel of stuur een appje naar 0650158892.

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als gastheer of gastvrouw ben jij hét aanspreekpunt voor onze gasten en zorg je samen met je collega’s voor een gastvrije en energieke sfeer. In ons casino is altijd iets te doen: je schakelt tussen horeca, speluitleg, service en gastcontact. Geen dienst is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw werk zo leuk.

Dit ben jijDIT GA JE DOEN****

In deze rol combineer je horeca, gastvrijheid en verantwoordelijkheid in een dynamische omgeving. Je hebt veel contact met gasten, schakelt snel tussen verschillende werkzaamheden en houdt ondertussen het overzicht op de speelvloer.

• Gastheer/gastvrouw: Je ontvangt gasten, helpt ze op weg en zorgt dat iedereen zich welkom voelt.
• Horeca: Je serveert drankjes en kleine gerechten en zorgt ervoor dat gasten niets tekortkomen.
• Host: Je geeft uitleg over spellen, acties en promoties en beantwoordt vragen van gasten.
• Alert: Je houdt de vloer en het speelgedrag van onze gasten goed in de gaten en signaleert bijzonderheden. We hebben tenslotte onze zorgplicht.
• Zelfstandig: Je verhelpt kleine storingen aan automaten, vult ze bij en verricht uitbetalingen.
• Oog voor detail: Je zorgt ervoor dat de vloer, horeca en andere ruimtes netjes en verzorgd blijven.

DIT BIEDEN WIJ

• €2.609 bruto per maand o.b.v. 40 uur / €15,05 bruto per uur (vanaf 21 jaar)
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)
• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent
• Parttime of fulltime werken: 28 tot 40 uur per week, uren in overleg
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of Casinomanager
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop

DIT BEN JIJ

Je bent gastvrij, sociaal en vindt het leuk om met verschillende mensen te werken. Verder neem je mee:

• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten zich welkom voelen.
• Ervaring: Geen ervaring in een casino? Geen probleem, wij leren je het vak.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS JACK’S CASINO EEMNES

Jack´s Casino Eemnes-De Witte Bergen: een hele mond vol én niet te missen. Je vindt ons namelijk in het hart van het Gooi bij het Van der Valk Hotel De Witte Bergen. Wij zijn met onze ligging aan de A1 met de auto erg goed bereikbaar. Een gezellig, collegiaal en gastvrij team maakt Jack’s Casino Eemnes een fijne werkplek met veel doorgroeimogelijkheden. Je bent hier geen nummer maar een van onze pijlers in de toekomst. Kun jij niet wachten om bij ons, midden in ’t Gooi, aan de slag te gaan? Ons gezellige team verwelkomt jou graag!

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Jochem via bel of stuur een appje naar 0650158892.

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Building a sustainable tomorrow

Wat als jij meerdere wegenbouwprojecten tegelijk draaiende houdt – van tender tot oplevering – en daarbij echt het verschil maakt voor de klant?

Als Projectorganisator Wegenbouw werk je aan projecten in de regio's Bergen op Zoom, Etten-Leur, Breda en Gorinchem. En naast de projectlocaties is geen dag hetzelfde: van reconstructies en asfaltonderhoud tot de realisatie van compleet nieuwe wegen. Jij zit midden in het project en zorgt dat alles klopt – technisch, organisatorisch én financieel.

Jouw missie

Als Projectorganisator ben jij de rechterhand van de projectleider en zorg je dat het project gewoon loopt. Van prijsvorming tot uitvoering houd jij overzicht en zorg je dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Je hebt te maken met verschillende onderdelen binnen een project en zorgt dat alles goed op elkaar aansluit. Je schakelt continu tussen buiten en binnen en zorgt dat voorbereiding en uitvoering naadloos in elkaar overlopen.

Jouw werkzaamheden:

• Je organiseert en coördineert meerdere wegenbouwprojecten (vanaf ca. €1 miljoen)
• Je stelt planningen, werkplannen, termijnstaten en inkoopoverzichten op
• Je regelt inkoop en stemt af met onderaannemers en leveranciers
• Je bewaakt voortgang, kosten en kwaliteit van je projecten
• Je denkt mee met de klant en vertaalt vraagstukken naar praktische oplossingen
• Je werkt met contractvormen zoals RAW en EMVI (vaak samen met externe partijen)
• Je schakelt met projectleider bij risico’s, keuzes en escalaties

Jouw werkomgeving

e komt terecht in de afdeling Lokale Projecten, met Breda als standplaats op papier. In de praktijk werk je vooral op projecten in jouw eigen regio. Je werkt samen met collega’s van verschillende BAM-onderdelen, zoals BAM Civiel, BAM Verkeerstechniek en BAM Energie en Water, waarbij jij het overzicht houdt en zorgt dat alles goed op elkaar aansluit.

Je maakt onderdeel uit van een compact en betrokken Brabants projectteam, waar hard gewerkt wordt en de sfeer goed is. Geen gedoe: korte lijnen, samen de schouders eronder en zorgen dat het werk afkomt. Tegelijk is er ruimte voor humor en gezelligheid. We werken veel samen met regionale MKB-partijen zoals grondverzetbedrijven en onderaannemers.

De projectleider is jouw sparringpartner en ondersteunt je in je ontwikkeling. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken en eigenaarschap te nemen, maar staat er nooit alleen voor.

Wat breng je mee?

Bij BAM Infra Wegen pakken we verschillende soorten werken, met als doel het verbeteren van de infrastructuur. Elk type project vraagt om een eigen werkwijze. Daarom is het van belang dat jij als projectorganisator beschikt over het volgende:

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en een opleidingsachtergrond in de gww, infra of civiele techniek;
• Je hebt hbo werk- en denkniveau met een achtergrond in de infra/civiele techniek (minimaal mbo 4) en 2-5 jaar ervaring in de wegenbouw
• Je hebt ervaring met projecten in asfalt, straatwerk en reconstructies en kent de praktijk van binnen en buiten
• Je bent sterk in plannen, organiseren en schakelt makkelijk tussen meerdere projecten en betrokken partijen
• Je communiceert duidelijk, bent recht door zee en weet partijen mee te nemen en overzicht te houden
• Je toont eigenaarschap, denkt in oplossingen en pakt de regie wanneer dat nodig is

Wat kun je van ons verwachten?

• Een uitstekend salaris vanaf € 4.180,- (junior) tot € 6.696,- (senior) bruto per periode
• Laptop, Iphone van de zaak
• Een goed arbeidsvoorwaardenpakket, waarmee je recht hebt op 25 vakantiedagen en 15 atv-dagen per kalenderjaar
• De keuze tussen een leaseauto met een tankpas of de mogelijkheid tot een cashoptie
• Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld in de richting van projectleider
• Fijne extra’s zoals gemiddeld 40 procent korting op jouw sport(school)abonnement en korting op o.a. privéverzekeringen, HP producten en Microsoft Office

Het recruitment proces

Ben je na het lezen van de vacature geïnteresseerd in het werken bij BAM? Fijn! Via de button ‘solliciteer’ kun je jouw gegevens achterlaten. Onze recruiter Raysha Manna maakt graag kennis met jou.

Over de vacature

Functietitel: Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4548

Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug

Als Teammanager Buitendienst in de regio Heuvelrug geef jij leiding aan een hecht team monteurs. Met jouw coachende stijl zorg je dat zij veilig, efficiënt en met plezier werken. Je bent zichtbaar in het veld én denkt mee op strategisch niveau. Zo draag je bij aan een toekomstbestendige drinkwatervoorziening. Geen dag is hetzelfde en elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Teammanager Buitendienst ben jij het aanspreekpunt en de coach van jouw team monteurs. Je zorgt dat zij hun technische expertise optimaal kunnen inzetten en veilig en efficiënt werken.

Belangrijke taken

• Je geeft leiding aan een team van 20-25 monteurs in de regio Heuvelrug.

• Je bent zichtbaar in het veld en zorgt voor een laagdrempelig aanspreekpunt.

• Je stimuleert de ontwikkeling en vakmanschap van medewerkers.

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van het regionale Jaarplan Uitvoering.

• Je draagt bij aan thema’s als veiligheid, innovatie, duurzame inzetbaarheid en datagestuurd werken.

• Je bewaakt budgetten en resultaten en neemt deel aan het managementteam van Netbeheer & Levering.

• Je bent af en toe werkzaam als Coördinatiewacht in de storings- en wachtdienst. Dit gaat om 7 à 8 diensten van 1 week op jaarbasis.

Als Teammanager Buitendienst versterk jij de afdeling Netbeheer & Levering, onderdeel van Drinkwateroperatie. Deze afdeling bestaat uit bevlogen professionals die zich dagelijks inzetten voor betrouwbaar drinkwater.

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én een coachende leiderschapsstijl meebrengt. Die zien we terug in hoe jij je team stimuleert, motiveert en verbindt. Verder rekenen we op jou:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting.

• Ervaring als leidinggevende in een dynamische of veranderende omgeving.

• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.

• Een ondernemende, resultaatgerichte houding en een frisse blik.

Zo zorgen wij voor jou

Als Teammanager Buitendienst versterk je ons 32-40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Tot € 6.635 bruto per maand (schaal 11). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,01%  boven op je salaris (Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering) en een vaste toelage variabele beloning van maximaal €440,70 bruto per maand o.b.v. 40 uur.

• 31,5 vakantiedagen.

• € 1.000 ontwikkelingsbudget voor jouw persoonlijke groei.

• Een elektrische arbeidsvoorwaardelijke bedrijfsauto

• Ruimte om jouw werk-privébalans naar wens in te richten.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie voor 13 november 2026. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail Manager Netbeheer & Levering Sjoerd Hermsen via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Building a sustainable tomorrow

Wat als jij niet alleen uitvoert, maar vanaf de voorkant samen met de opdrachtgever keuzes maakt die buiten het verschil maken?

Als Hoofduitvoerder bij BAM Infra Wegen wacht je niet tot het plan klaar ligt, maar denk je actief mee in hoe het werk wordt gemaakt. Je zit aan tafel met de opdrachtgever, schakelt met je team en zorgt dat plannen aansluiten op de praktijk. Van asfaltonderhoud tot reconstructies en uitbreidingen: jij zorgt dat het klopt – van voorbereiding tot uitvoering.

Maak het mogelijk

Als Hoofduitvoerder bij BAM Infra Wegen werk je aan integrale wegenbouwprojecten, vaak in nauwe samenwerking met de opdrachtgever en partners. Je overziet het geheel en zorgt dat voorbereiding en uitvoering naadloos op elkaar aansluiten. Je rol gaat verder dan alleen de bouwplaats. Juist in de afstemming maak jij het verschil:

• Je werkt samen met de opdrachtgever aan de beste aanpak van het project
• Je vertaalt plannen naar een maakbare en praktische uitvoering
• Je stuurt uitvoerders, vakmannen en onderaannemers aan
• Je bewaakt planning, kwaliteit, veiligheid en kosten over meerdere onderdelen
• Je schakelt continu tussen voorbereiding, uitvoering en omgeving
• Je signaleert knelpunten en lost deze samen met het team op

Je werkt aan projecten zoals:

• Asfaltonderhoud Voltaweg
• N664 ’s-Heer Hendrikskinderen
• Asfaltonderhoud Gemeente Tholen
• Uitbreiding vrachtwagenparkeerterrein Krabbendijke
• Provincie Zeeland – rotonde N290 Oude Zoutdijk

Jouw team

Je wordt onderdeel van BAM Infra Wegen, afdeling Lokale Projecten en werkt aan projecten in regio Zeeland, waar je vanaf ons kantoor in Goes naar de projecten toe kan. Je komt terecht in een team dat echt voor het vak gaat. Collega’s zijn nuchter, recht door zee en houden van aanpakken. Geen gedoe, maar samen het werk goed maken.

Binnen projecten werk je intensief samen met de opdrachtgever. De lijnen zijn kort en de samenwerking is direct. We staan niet tegenover elkaar, maar trekken samen op om het werk zo goed mogelijk neer te zetten.

Wij bieden jou

• Een salaris tussen € 4.722,- en € 6.696,- per 4 weken, afhankelijk van ervaring
• Goede secundaire voorwaarden volgens het cao Bouw & Infra, zoals 43 vrije dagen per jaar en een pensioen volgens het Bouwpensioenfonds (BPF)
• Leaseauto of mobiliteitsbudget
• Veel vrijheid om jouw rol zelf in te vullen
• Voldoende ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting projectleider
• Werken aan zichtbare projecten in je eigen regio

Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je deelnemen aan Young BAM. Dit initiatief organiseert jaarlijks diverse activiteiten, waaronder (online) projectbezoeken en workshops over nieuwe ontwikkelingen in onze branche.

Hier herken jij jezelf in

• Je hebt minimaal 8 jaar ervaring als uitvoerder in de wegenbouw en bent gewend verantwoordelijkheid te dragen voor de uitvoering van projecten
• Je hebt ervaring met complexe, multidisciplinaire wegenbouwprojecten en weet hoe verschillende disciplines samenkomen in de uitvoering
• Je bent (eind)verantwoordelijk voor het resultaat buiten: planning, kwaliteit, veiligheid en het projectbudget
• Je hebt kennis van contractvormen zoals RAW, UAV(-GC) en bouwteamprojecten en weet wat dit betekent voor de uitvoering en samenwerking met de opdrachtgever
• Je stuurt uitvoerders, teams en onderaannemers aan, schakelt zelfstandig met opdrachtgevers en stakeholders en bent daarin duidelijk, nuchter en recht door zee

Over BAM

Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa gaan we verder dan het ontwikkelen van essentiële infrastructuur en het opleveren van hoogwaardige gebouwen. We bouwen aan een duurzame toekomst.

Bij ons draait het niet alleen om werk, maar ook om jou. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden en werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Het sollicitatieproces

Ben je enthousiast? Via de button ‘solliciteer’ kun je je gegevens achterlaten. Onze recruiter Raysha Manna maakt graag kennis met je. Heb je vragen? Bel, mail of app Raysha gerust! Contactgegevens staan rechts naast de vacature vermeld.

Over de vacature

Wat als je als uitvoerder wegenbouw werkt aan projecten waar regie, overzicht en kwaliteit centraal staan? Als uitvoerder wegenbouw bij BAM Infra Wegen werk je aan diverse wegenbouw/GWW projecten in de regio Breda en Zuid West Nederland. Denk aan asfaltonderhoud, binnenstedelijke reconstructies en het bouw- en woonrijp maken van terreinen.

Wat ga je doen

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie van je project op de bouwplaats. Je stuurt het uitvoerende team aan en houdt grip op planning, fasering, budget, veiligheid en kwaliteit. Je werkt aan multidisciplinaire projecten, vaak in een binnenstedelijke omgeving waar overzicht en afstemming essentieel zijn.

Jouw verantwoordelijkheden:
•    Aansturen van uitvoerend personeel en onderaannemers op de bouwplaats;
•    Opstellen en bijsturen van de planning voor werk, personeel en materieel;
•    Verantwoordelijk voor uitvoering-  en verkeersfasering;
•    Afstemmen van werkzaamheden zoals grondwerk, kabels en leidingen, funderingen en asfalt;
•    Bewaken van voortgang, kosten, veiligheid en kwaliteit;
•    Vastleggen van voortgang, hoeveelheden en afspraken;
•    Afstemmen met interne en externe stakeholders, waaronder opdrachtgevers, projectteams en onderaannemers;
•    Signaleren van knelpunten en hierop bijsturen.

Jouw werkomgeving

Je werkt binnen BAM Infra Wegen – Afdeling Lokale Projecten aan projecten in de regio Breda, Tilburg, Waalwijk en Gorinchem. Je maakt deel uit van een projectteam waarin je samenwerkt met collega’s, vaste (externe) partners en andere BAM onderdelen met hun eigen specialismes. De lijnen zijn kort en collega’s staan voor elkaar klaar. Binnen het team is er ruimte om de rol van uitvoerder naar eigen inzicht in te vullen, passend bij jouw ervaring en het type project dat je oppakt.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 4.180 en € 5.225 per 4 weken, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden conform de Bouw en Infra cao, waarmee je recht hebt op 25 vakantiedagen + 15 roostervrije dagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget.
• Een laptop en iPhone om je werk efficiënt en effectief uit te kunnen voeren.

Bij BAM kun je hybride werken, waardoor je flexibel kunt werken en een goede balans kunt vinden tussen werk en privé. Wij bieden je de mogelijkheid tot bedrijfsfitnesskorting van gemiddeld 40% en deelname aan een collectieve zorgverzekering.
Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je deelnemen aan Young BAM. Dit initiatief organiseert jaarlijks diverse activiteiten, waaronder (online) projectbezoeken en workshops over nieuwe ontwikkelingen in onze branche.

Hier herken jij jezelf in

•    Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen wegenbouw  of infrastructuurprojecten;
•    Je werkt nu als assistent uitvoerder, voorman of kraanmachinist in de wegenbouw of GWW en bent toe aan de volgende stap;
•    Of je bent uitvoerder in een andere bouw  of infra discipline en wilt overstappen naar de wegenbouw;
•    Je hebt ervaring op de bouwplaats en begrijpt de complexiteit van multidisciplinair werken;
•    Je hebt ervaring met het bijhouden van administratie, zoals dagstaten, hoeveelheden en voortgang.

Het sollicitatieproces

Ben je na het lezen van de vacature geïnteresseerd in het werken bij BAM? Fijn! Via de button ‘solliciteer’ kun je jouw gegevens achterlaten. Onze recruiter Raysha Manna maakt graag kennis met jou. Heb je nog vragen? Bel, mail of app Raysha gerust! De contactgegevens staan rechts naast de vacature vermeld.

Over de vacature

Wat als jij met jouw organisatietalent en scherp inzicht in het Zuidelijke hoofdwegennet écht het verschil kunt maken – en zo bijdraagt aan toekomstbestendige infrastructuur op de A- en N-wegen?Van drukke verkeersaders tot belangrijke ontsluitingswegen: jij houdt het overzicht, stemt af met alle betrokkenen en zorgt dat de uitvoering soepel verloopt. Zo werk je direct mee aan veilige, vlotte en duurzame wegen voor de toekomst. Maak het verschil als Projectorganisator bij BAM Infra Wegen.

Wat ga je doen

Als projectorganisator wegen ligt jouw focus op de projecten in Zeeland, Noord-Brabant en Limburg. Jij waarborgt de veiligste en meest efficiënte werkmethode gedurende het gehele traject. In overleg met het projectmanagement bepaal je de inzet van onder meer de personeelscapaciteit, materieel en materiaal. Daarnaast begeleid je de werkvoorbereiders, uitvoerders, onderaannemers en leveranciers:

• Je bent aanspreekpunt voor de klant voor technische zaken.
• Je hebt een coördinerende rol in het ontwerpproces en je stelt planningen, inkoopspecificaties, termijnstaten, werkplannen en keuringsplannen op.
• Jij inventariseert project-specifieke risico’s en gaat proactief met de daarvoor in te zetten beheersmaatregelen aan de slag.
• Je stelt in samenspraak met het team ramingen en kleine calculaties op.
• Je bent sensitief voor verschillende belangen en je speelt hier klantgericht op in. Je wacht niet af maar komt zelf in actie zodra je nieuwe mogelijkheden ziet.

Jouw werkomgeving

Je versterkt onze productieafdeling Landelijke Projecten, waar je vanuit Eindhoven of onze projectlocaties werkt aan uiteenlopende wegenbouwprojecten in het zuiden van Nederland. Je komt terecht in een ervaren team met een gedeelde passie voor infrastructurele projecten. Procesmatig werken, transparante communicatie en resultaatgericht handelen staan centraal. Waar je ook aan de slag gaat: je levert een concrete bijdrage aan duurzame projecten met zichtbare impact.

Dit bieden we jou

• Een uitstekend salaris, laptop en telefoon
• Een goed arbeidsvoorwaardenpakket, waarmee je recht hebt op 25 vakantiedagen en 15 atv-dagen per kalenderjaar
• De keuze tussen een leaseauto met een tankpas of de mogelijkheid tot een cashoptie
• Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld in de richting van projectleider
• Fijne extra’s zoals gemiddeld 40 procent korting op jouw sport(school)abonnement en korting op o.a. privéverzekeringen, HP producten en Microsoft Office

Hier herken jij jezelf in

Bij BAM Infra Wegen pakken we verschillende soorten werken, met als doel het verbeteren van de infrastructuur. Elk type project vraagt om een eigen werkwijze. Daarom is het van belang dat jij als projectorganisator wegen beschikt over het volgende:

• Je beschikt over hbo of wo werk- en denkniveau
• Een opleidingsachtergrond in de civiele techniek of bedrijfskunde
• Je hebt tenminste 5 jaar ervaring als werkvoorbereider in de infra- of wegenbouwsector;
• Je hebt een gedegen kennis van bouwmethodes en -technieken, zodat je veilige en efficiënte werkmethodes kunt ontwikkelen, calculatie-ervaring is hierbij een grote pré;
• Je bent communicatiefvaardig, recht door zee, proactief en beschikt over een kritisch analytisch vermogen!

Over BAM
Bij BAM geloven we dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. We werken aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer.

Het sollicitatieproces

Onze recruiter Raysha Manna maakt graag kennis met jou. Heb je nog vragen? Bel, mail of app Raysha gerust! Via 06 50 88 98 43 en .
Heb je interesse in deze functie? Dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag via de button op deze pagina.

Over de vacature

Waar ga je aan de slag?

Als BPV-begeleider werk je op drie bijzondere Sevagramlocaties in Maastricht en het Heuvelland. Drie verschillende plekken, ieder met een eigen sfeer en doelgroep. Juist die afwisseling maakt jouw werk zo leuk!

Fonterhof ligt in het prachtige Heuvelland en voelt kleinschalig, huiselijk en vertrouwd. Er hangt een gezellige, dorpse sfeer waar bewoners zich snel thuis voelen. Op Fonterhof wonen mensen met een lichte vorm van dementie of een lichamelijke beperking.

Keerderberg ligt aan de rand van Cadier en Keer, midden op het mooie landgoed Keerderberg. Hier wonen bewoners met een (intensieve) lichamelijke zorgvraag en bewoners met dementie. Door de kleinschaligheid voelt ook deze locatie persoonlijk en huiselijk aan.

Licht en Liefde vind je in het centrum van Maastricht. De locatie biedt plaats aan 39 bewoners en is ingericht met veel aandacht voor zelfstandigheid en vrijheid. De mooie stadstuin biedt bewoners de mogelijkheid om veilig en toch zelfstandig naar buiten te gaan. Persoonlijke aandacht, welzijn en eigen regie staan hier centraal.

Op deze drie locaties krijg jij de kans om studenten en nieuwe collega's te begeleiden binnen verschillende zorgomgevingen. Geen dag is hetzelfde!

Wat ga je doen?

Als BPV-begeleider begeleid en coach je studenten tijdens hun stage en beroepspraktijkvorming (BPV). Je helpt hen bij het opstellen en behalen van hun leerdoelen, bedenkt passende leeractiviteiten en geeft waar nodig training on the job. Je sluit hierbij aan bij het niveau en de leerbehoefte van de student en helpt hen om met vertrouwen de praktijk in te gaan.

Daarnaast speel je een rol in het onboarden van nieuwe collega's. Je denkt mee over een goede start binnen Sevagram en ondersteunt wanneer iemand extra begeleiding nodig heeft, bijvoorbeeld bij bepaalde zorghandelingen. Zo help je collega's om zich verder te ontwikkelen en steeds zelfstandiger te werken.

Je beoordeelt mede het leerproces van studenten en kunt worden ingezet als toetser niveau 4 bij praktijkbeoordelingen. Je werkt nauw samen met werkbegeleiders, HRD-collega's en teammanagers en denkt mee over het leerklimaat en verbeteringen binnen de BPV.

In periodes waarin er minder studenten zijn, draai je mee op de afdeling. Zo blijf je verbonden met de dagelijkse praktijk en de bewoners.

De uren zijn in overleg. Wil je de functie combineren met uren als verpleegkundige? Ook dat is mogelijk.

Wat verwachten wij van jou?

• Je beschikt over een diploma Verpleegkundige niveau 4.
• Je bent bereid om deel te nemen aan een training werkbegeleiding en de scholing tot BPV-begeleider.
• Je bent bevoegd en bekwaam en houdt relevante ontwikkelingen binnen de zorg en het onderwijs bij.
• Je kunt anderen coachen, motiveren en enthousiasmeren.
• Je bent organisatorisch sterk en werkt graag samen met verschillende collega's.
• Je vindt het leuk om anderen te zien groeien en stemt je begeleiding af op wat iemand nodig heeft.

Wat mag je van ons verwachten?

Bij Sevagram krijg je een afwisselende functie waarin je jouw ervaring als verpleegkundige kunt combineren met begeleiden, opleiden en coachen. Je werkt met studenten, ondersteunt nieuwe collega's in hun start en blijft tegelijkertijd verbonden met de dagelijkse praktijk.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris volgens FWG 45 van de cao VVT: €3.502,45 tot €4.245,84 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van je ervaring.
• 237,4 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een goede werk-privébalans.
• Veel mogelijkheden om jezelf binnen Sevagram te blijven ontwikkelen en je horizon te verbreden.
• Een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, een goed pensioen, aanvullende verzekeringen en meerkeuze arbeidsvoorwaarden.

Matchen we?

Krijg jij energie van het begeleiden van studenten, het delen van jouw kennis en het helpen van collega's om zich verder te ontwikkelen? En vind je het leuk om jouw ervaring als verpleegkundige in te zetten op verschillende locaties?

Solliciteren is heel eenvoudig: klik op de sollicitatiebutton, laat je gegevens achter en voeg je cv en eventueel je motivatie toe.

Heb je eerst nog een vraag? Stuur gerust een WhatsApp-berichtje, bel onze recruiter Merel via of mail naar

Zien we jou binnenkort op één van onze locaties?

Heb jij een passie voor de zorg en krijg je energie van het begeleiden en ontwikkelen van nieuwe zorgprofessionals? Ben je positief, creatief en weet je anderen op een fijne manier te motiveren? Vind je het leuk om studenten en nieuwe collega's een goede start te geven en hen te ondersteunen in hun ontwikkeling? Dan is de functie van BPV-begeleider bij onze locaties Fonterhof in Berg en Terblijt, Keerderberg in Cadier en Keer en Licht en Liefde in Maastricht misschien wel iets voor jou!