Teamleider meubelmakerij Vacatures in Beek En Donk

Over de vacature

Als cleanroom assemblage monteur werk je in een hoogwaardige, gecontroleerde omgeving aan precieze samenstellingen en modules. Je voert reiniging, assemblage, testen, inspectie en verpakken uit volgens strikte klant- en reinheidseisen. Je draagt bij aan opbouw en professionalisering van een nieuwe 500 m² cleanroom en reinigingslijn, gepland gereed in maart 2025. De rol vereist discipline, nauwkeurigheid en technisch inzicht; je werkt met tekeningen en mechatronische componenten en signaleert verbeteringen in productieprocessen. Er is ruimte voor ontwikkeling richting meewerkend teamleider. De functie is geschikt voor een ervaren monteur die systeematisch en kwaliteitsgericht te werk gaat en woonachtig is op redelijke afstand van Beek en Donk.

Functie-inhoud

• Reinigen, assembleren en monteren van precisiecomponenten in een gecontroleerde cleanroomomgeving volgens specificaties.
• Uitvoeren van functionele en visuele tests, inspecties en verpakkingsprocedures volgens klant- en kwaliteitsnormen.
• Controleren op verontreinigingen en beschadigingen en registratie van kwaliteitsbevindingen in rapportagesystemen.
• Bijdragen aan inrichting en optimalisatie van de nieuwe cleanroom en reinigingslijn, inclusief procesverbeteringen.

Functie-eisen

• Afgeronde technische opleiding of aantoonbare ervaring in een fijnmechanische of vergelijkbare technisch-precisie omgeving.
• Ervaring als cleanroommonteur met reinigen en assembleren van gevoelige modules en kennis van reinheidseisen.
• Bekendheid met mechatronica en zelfstandig kunnen lezen van technische tekeningen en montage-instructies.
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in Nederlands en Engels en woonachtig binnen bereisbare afstand.

Wij bieden

• Een sleutelrol bij het opzetten en professionaliseren van een nieuwe 500 m² high-end cleanroom en reinigingslijn.
• Doorgroeimogelijkheid naar meewerkend teamleider met praktische verantwoordelijkheid en coachingstaken.
• Vast dienstverband met heldere arbeidsvoorwaarden en flexibiliteit in werktijden afgestemd op productiebehoefte.
• 38 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen) en afwisselend werk met hoogwaardige producten.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Ben jij de enthousiaste Techniek docent (PIE of BWI) met een doel en wil je komen werken bij Stad College?

Stad College is een school voor vmbo in het centrum van Almere (5 minuten loopafstand van station Almere Centrum). Wij zijn de enige school met 'harde techniek' in Almere. Voor het stimuleren van techniekonderwijs bieden wij een uitdagende leer- en werkomgeving
waar ruimte is voor investeringen in vernieuwing en het nemen van initiatieven. Tevens doen wij mee aan het
'Experiment PIE/BWI'.

Onze school telt 500 leerlingen en biedt een unieke leeromgeving waarbij leerlingen leren met hoofd, hart en handen. In het eerste leerjaar oriënteren zij zich in het Discovery Lab en vanaf leerjaar 2 krijgen ze de kans om binnen het gekozen beroepsprofiel
onderwijs te volgen. Dit profiel sluiten zij in leerjaar 4 af met praktisch- en schriftelijk examen.

We stellen onze leerlingen centraal en werken daarom in kernteams. Dit betekent dat een vaste groep van 6 - 8 docenten verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en begeleiding van een vaste groep leerlingen. Dit doen wij onder andere door inzet van PBS (Positive
Behavior Support) en vanuit onze kernwaarden plezier, veiligheid en trots.

Stad College is een lerende organisatie. We zijn blijvend in ontwikkeling en voortdurend nieuwsgierig zijn naar elkaar en de opbrengst van ons professioneel handelen. Communicatie en samenwerking zijn hierbij van groot belang.
Wij zijn op zoek naar een collega die onderdeel willen zijn van een hecht team en hun talenten willen inzetten voor een succesvolle doorontwikkeling van onze professionele cultuur.

Voor het schooljaar zijn wij op zoek naar duurzame versterking van de:

• Sectie Techniek
• Wtf 0.6-1.0
• Kernteam Techniek

Wat kun je naast de reguliere secundaire arbeidsvoorwaarden van ons verwachten?

• Een hecht, warm en divers team waar je op terug kunt vallen.
• Extra beloning d.m.v. een arbeidsmarkttoelage van minimaal 5,5%
• Aantrekkelijke reiskostenregeling.

Functie-eisen

De functie
Wij willen ons team versterken met een docent techniek (PIE of BWI) die onze leerlingen weet te motiveren en enthousiasmeren voor het vak techniek. Iemand die creatief en innovatief kan meedenken over het vormgeven van de verschillende modules. Een ontwikkelaar
en inspirator die een constructieve bijdrage kan leveren aan de nieuwe koers van de afdeling.

Wat vragen wij van de kandidaat?

• Beschikt over een onderwijsbevoegdheid BWI of PIE of is studerend hiervoor;
• Enkele jaren relevante ervaring en/of affiniteit met een diverse leerlingpopulatie;
• Inzicht in de inhoud, structuur en cultuur van het Voortgezet Onderwijs;
• Onderwijs kunnen bieden in duidelijke kaders en consequent toezien;
• Vakbekwaam op pedagogisch- en didactisch gebied of bereid zich hiertoe te ontwikkelen;
• Bezit meer dan gemiddelde communicatieve vaardigheden;
• Heeft de vaardigheden om op een efficiënte manier veiligheid op te bouwen in een groep;
• Coachend (bege-)leiding kan geven aan groepen leerlingen
• Weet in te spelen op de korte spanningsboog van de leerlingen;
• Professionele houding ten aanzien van de onderwijs- en teamontwikkeling;
• Is in staat onze school goed te representeren naar derden;
• Affiniteit met onze interconfessionele identiteit en actief betrokken bij onze vieringen.

Werkzaamheden
Je werkzaamheden zijn onder meer:

• Als docent techniek PIE of BWI zal je idealiter ingezet worden voor zowel de PIE als BWI modules. Onder andere houtbewerken, schilderen en design evenals elektrotechniek, installatietechniek en metaalbewerking zijn voor jou bekend terrein.
• Je bent praktisch ingesteld en weet leerlingen op een positieve manier te activeren en stimuleren.
• Werken aan positieve groepsvorming en hebt oog voor het individu
• Het creëren van een uitdagende en betekenisvolle leeromgeving
• Het hanteren van een activerende didactiek
• Persoonlijke aandacht geven aan en begeleiding van leerlingen
• Leerlingen op een positieve manier stimuleren tot gewenst gedrag
• Bijdragen aan overleggen, schoolevenementen en andere activiteiten

Arbeidsvoorwaarden

Alle docenten werkzaam bij Stad College komen in aanmerking voor een arbeidsmarkttoelage.

Bij het Baken kan je gebruik maken van een aantal secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
- Fietsplan
- Regeling bedrijfsfitness
- Beeldschermbril
- Fiscale uitruil reiskosten
- Fiscale uitruil vakbondscontributie
- Mogelijkheden tot gebruik laptop/telefoon
- Individueel ontwikkelbudget
- Individueel keuzebudget mbt duurzame inzetbaarheid
- Korting op verzekeringen

Sollicitatieprocedure

Voor vragen kunt u contact opnemen met Barbara Beek, teamleider techniek ( ) of via telefoonnummer: 207

Over de vacature

Een goed draaiende productie begint bij een team dat weet wat er moet gebeuren én een teamleider die het verschil maakt. Als Teamleider Productie Cutting & Brushing bij Mifa in Venlo stuur je dagelijks 10 tot 14 medewerkers aan en zorg je dat planning, kwaliteit en productie op elkaar aansluiten. Je staat midden in het productieproces, schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt en helpt jouw team iedere dag een stap vooruit. Een functie waarin jouw leiderschap direct zichtbaar is op de werkvloer.

Over het bedrijf

Mifa is gevestigd in Venlo en produceert aluminium precisieprofielen. Het productieproces bestaat onder andere uit de afdelingen Die Correction, Extrusion en Cutting & Brushing. Binnen Cutting & Brushing worden de geproduceerde profielen op maat gezaagd, waar nodig ontbraamd en gecontroleerd.

Over de functie

Als Teamleider Cutting & Brushing ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het productieproces. Je werkt in een tweeploegendienst en zorgt ervoor dat medewerkers, materialen en machines optimaal worden ingezet.

Je vertaalt de productieplanning naar een duidelijke taakverdeling en bewaakt de voortgang op de werkvloer. Wanneer er afwijkingen ontstaan in kwaliteit, capaciteit of planning, zorg jij ervoor dat deze worden opgelost. Daarbij werk je nauw samen met Planning, Logistiek en Quality Control & Improvement.

Wat ga je doen?

• Je geeft dagelijks leiding aan 10 tot 14 productiemedewerkers en begeleidt hen in hun ontwikkeling.
• Je organiseert de werkzaamheden rondom het zagen, brushen en controleren van aluminium precisieprofielen.
• Je vertaalt de productieplanning naar een efficiënte personeelsbezetting en zorgt dat materialen en middelen beschikbaar zijn.
• Je bewaakt de productievoortgang, kwaliteit en productiviteit en stuurt bij wanneer dat nodig is.
• Je voert kwaliteitscontroles uit, beoordeelt afwijkingen en stemt verbeteracties af met betrokken afdelingen.
• Je zorgt voor een veilige werkomgeving, duidelijke werkinstructies en een goede samenwerking binnen het team.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager Extrusion en speelt een belangrijke rol in het behalen van de productiedoelstellingen.

Wie ben jij?

Je begrijpt hoe een productieproces werkt en weet hoe je medewerkers daarin aanstuurt. Je houdt overzicht wanneer de planning verandert, zorgt voor duidelijke instructies en spreekt medewerkers aan wanneer kwaliteit of veiligheid aandacht vraagt. Daarbij weet je hoe je technische kennis vertaalt naar een goed georganiseerde werkvloer.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over mbo 4 werk- en denkniveau.
• Je hebt kennis van extrusieprocessen en bijbehorende productieprocedures.
• Je hebt kennis van leidinggeven en het begeleiden van medewerkers.
• Je bent bekend met veiligheidsvoorschriften binnen een productieomgeving.
• Je beheerst de Nederlandse taal om medewerkers aan te sturen en werkinstructies over te brengen.

Mooi meegenomen:

• Ervaring binnen de aluminiumindustrie of metaalbewerking.
• Kennis van zagen, ontbramen en kwaliteitscontrole.
• Ervaring met productieplanning en het bewaken van productieprestaties.

What's in it for you

Bij Mifa krijg je een leidinggevende functie waarin je direct invloed hebt op de prestaties van je team en de kwaliteit van het eindproduct. Je werkt in een technische productieomgeving waar nauwkeurigheid, samenwerking en het verbeteren van processen centraal staan.

Wat kun je verwachten?

• Een bruto maandsalaris van € 3.200 tot € 4.700, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• 20% ploegentoeslag boven op je salaris.
• Een tweeploegendienst met werktijden van 06:00 tot 14:30 uur en 14:30 tot 23:00 uur.
• Een verantwoordelijke leidinggevende functie binnen een gespecialiseerde aluminiumproductieomgeving.
• Een gespecialiseerde productieomgeving waar je werkt met aluminium precisieprofielen en nauw samenwerkt met verschillende technische afdelingen.

Interesse?

WFS PRO verzorgt het wervingsproces voor deze vacature.

Ben jij enthousiast geworden? Klik op de sollicitatiebutton en laat van je horen!
Twijfel je nog of de functie volledig bij je past? Geen probleem, we denken graag met je mee. Ook als je profiel niet helemaal aansluit, kijken we samen naar de mogelijkheden.

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker , passend bij de impact die jij maakt begeleid je kinderen na schooltijd in hun spel, groei en talentontwikkeling. Je bedenkt activiteiten, zorgt voor structuur en creëert een veilige, gezellige omgeving waarin ieder kind zichzelf kan zijn.

Deze functie past perfect bij jou als je praktisch bent ingesteld, graag actief bezig bent en energie haalt uit werken met kinderen. Je krijgt bij ons de ruimte om te leren, te groeien en jouw kwaliteiten in te zetten binnen een betrokken team.

Kom werken op onze BSO en maak elke dag het verschil!

Wij bieden jou

• Een dienstverband van 24 uur per week beschikbaar voor 5 dagen per week.
• Salaris tussen €2.641,- en €3.630,- bruto per maand op b.v. een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%;
• Korting op de kinderopvang voor je eigen kinderen op onze locaties;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals trainingen en workshops;
• Toegang tot het welzijnsplatform Empowr waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfulness.
• Extra's zoals een pensioenbijdrage, zorgverzekeringskorting en fiscale voordelen;
• Een gratis lidmaatschap bij sportcity!

Over jouw kwaliteiten

Pedagogisch Professional BSO

Als pedagogisch professional BSO zorg je voor een fijne en veilige plek waar kinderen zich kunnen ontwikkelen. Of je nu een knutselproject start, een sportactiviteit organiseert of een spannend spel bedenkt; jij hebt de touwtjes in handen. En het mooie is: je krijgt alle vrijheid om jouw plannen uit te voeren. Je houdt met jouw activiteiten rekening met de verschillende ontwikkelingsfasen van de kinderen. De groepen zijn ingedeeld op leeftijd, wat het extra makkelijk maakt.

Samen met je collega's begin je de dag met een korte briefing. Plannen maken, lachen, en dan aan de slag. Jij weet hoe je de kinderen boeit, want je spreekt hun taal. Of het nu gaat om het bestellen van knutselspullen of het aanpassen van de middagplanning, jij regelt het allemaal. Aan het einde van de dag sluiten we samen af met een lach en een korte evaluatie: wat ging goed? Wat kan beter?

Wat is nog meer belangrijk:

• In het bezit van een relevant mbo- of hbo-diploma, bijvoorbeeld in sport en bewegen, zorg en welzijn, docent, pedagogiek, of pedagogisch medewerker;
• Beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag;
• Ervaring in de buitenschoolse opvang is een pré;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Een kartrekker die de kinderen elke dag een afwisselende activiteit biedt;
• Flexibel, oplossingsgericht en positief;
• En natuurlijk krijg je geen genoeg van de kinderen.

Over Fantaziehuis

Fantaziehuis De Groene Weide

De Groene Weide bruist van de energie! We hebben vier groepen: twee voor jonge kinderen van 4-7 jaar en twee voor oudere kinderen van 7-12 jaar. Zo kan elk kind leren van leeftijdsgenoten en kun je jouw activiteiten afstemmen op leeftijd en ontwikkeling.

Bij ons is er altijd wat te doen: van knutselen in het technieklokaal tot lekker bewegen in de gymzaal. En dan hebben we ook nog een grote speelplaats vol avonturen. Hier leren kinderen niet alleen samenwerken en sporten, maar ook echt zichzelf te zijn en nieuwe dingen te ontdekken. Elke dag biedt weer iets nieuws en spannends!

Ons team is net zo divers als de kinderen die we begeleiden: jong, ervaren, multicultureel, en een mix van mannen en vrouwen. Samen starten en eindigen we elke dag, klaar om elkaar te helpen en te ondersteunen waar nodig. Zo zorgen we ervoor dat iedereen met een goed gevoel naar huis gaat. En de teamleider? Deze staat klaar met een democratische stijl: iedereen krijgt een stem, maar als het nodig is, wordt er koers gezet. Het motto? "Samen zijn we sterker." Je kunt altijd rekenen op haar steun, en het team weet precies wat ze aan haar hebben.

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? We horen graag van je.

Heb je nog vragen over de functie of de vacature?

Neem contact op met Jasmijn van Andel - van der Heide

Wervende tekst Ben jij een energieke professional met pit en ervaring! Bij Fantaziehuis De Groene Weide geef jij kinderen elke dag een fijne, actieve middag vol spel, creativiteit en ontdekking. Kom werken op onze BSO en maak het verschil!

Over de vacature

VB-Airsuspension in Varsseveld ontwikkelt en produceert innovatieve (lucht)veersystemen voor de automotive-industrie. Als Business Application Specialist maak je deel uit van ons IT-team op het hoofdkantoor. Je zorgt ervoor dat onze bedrijfsapplicaties betrouwbaar functioneren, goed aansluiten op de dagelijkse praktijk en blijven meegroeien met de organisatie. Daarmee help je collega's in binnen- en buitenland efficiënter te werken in een persoonlijk, betrokken en informeel bedrijf.

Jouw belangrijkste taken:

• Zorgen dat bedrijfsapplicaties betrouwbaar functioneren en meegroeien met de behoeften van de organisatie.
• Begeleiden van gebruikers bij veranderingen en, samen met de Teamleider ICT, opstellen van voorstellen voor training en kennisontwikkeling.
• Regelmatig afstemmen met collega's, leveranciers en andere VB-vestigingen over de werking, continuïteit en verdere ontwikkeling van applicaties.
• Vooruitdenken over IT-oplossingen die de processen en de organisatie structureel verder helpen.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Kennis van functioneel en technisch applicatiebeheer, waaronder incidentafhandeling, testen, updates en releases.
• Je combineert een analytisch denkvermogen met een praktische en servicegerichte instelling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende gebruikers en vraagstukken en weet het overzicht te behouden wanneer het druk is.
• Je communiceert duidelijk met gebruikers, collega's en leveranciers en beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.

Wat biedt VB-Airsuspension?

• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.664 en € 4.264 (bij een fulltime dienstverband), conform de cao Metaal en Techniek.
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen (op basis van een 40-urige werkweek).
• Een goede pensioenregeling via PMT, volop ontwikkelmogelijkheden en ruimte voor een goede werk-privébalans in een informele werksfeer.

Over de vacature

VB-Airsuspension in Varsseveld ontwikkelt en produceert innovatieve (lucht)veersystemen voor de automotive-industrie. Als Business Application Specialist maak je deel uit van ons IT-team op het hoofdkantoor. Je zorgt ervoor dat onze bedrijfsapplicaties betrouwbaar functioneren, goed aansluiten op de dagelijkse praktijk en blijven meegroeien met de organisatie. Daarmee help je collega's in binnen- en buitenland efficiënter te werken in een persoonlijk, betrokken en informeel bedrijf.

Jouw belangrijkste taken:

• Zorgen dat bedrijfsapplicaties betrouwbaar functioneren en meegroeien met de behoeften van de organisatie.
• Begeleiden van gebruikers bij veranderingen en, samen met de Teamleider ICT, opstellen van voorstellen voor training en kennisontwikkeling.
• Regelmatig afstemmen met collega's, leveranciers en andere VB-vestigingen over de werking, continuïteit en verdere ontwikkeling van applicaties.
• Vooruitdenken over IT-oplossingen die de processen en de organisatie structureel verder helpen.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Kennis van functioneel en technisch applicatiebeheer, waaronder incidentafhandeling, testen, updates en releases.
• Je combineert een analytisch denkvermogen met een praktische en servicegerichte instelling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende gebruikers en vraagstukken en weet het overzicht te behouden wanneer het druk is.
• Je communiceert duidelijk met gebruikers, collega's en leveranciers en beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.

Wat biedt VB-Airsuspension?

• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.664 en € 4.264 (bij een fulltime dienstverband), conform de cao Metaal en Techniek.
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen (op basis van een 40-urige werkweek).
• Een goede pensioenregeling via PMT, volop ontwikkelmogelijkheden en ruimte voor een goede werk-privébalans in een informele werksfeer.

Over de vacature

VB-Airsuspension in Varsseveld ontwikkelt en produceert innovatieve (lucht)veersystemen voor de automotive-industrie. Als Business Application Specialist maak je deel uit van ons IT-team op het hoofdkantoor. Je zorgt ervoor dat onze bedrijfsapplicaties betrouwbaar functioneren, goed aansluiten op de dagelijkse praktijk en blijven meegroeien met de organisatie. Daarmee help je collega's in binnen- en buitenland efficiënter te werken in een persoonlijk, betrokken en informeel bedrijf.

Jouw belangrijkste taken:

• Zorgen dat bedrijfsapplicaties betrouwbaar functioneren en meegroeien met de behoeften van de organisatie.
• Begeleiden van gebruikers bij veranderingen en, samen met de Teamleider ICT, opstellen van voorstellen voor training en kennisontwikkeling.
• Regelmatig afstemmen met collega's, leveranciers en andere VB-vestigingen over de werking, continuïteit en verdere ontwikkeling van applicaties.
• Vooruitdenken over IT-oplossingen die de processen en de organisatie structureel verder helpen.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Kennis van functioneel en technisch applicatiebeheer, waaronder incidentafhandeling, testen, updates en releases.
• Je combineert een analytisch denkvermogen met een praktische en servicegerichte instelling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende gebruikers en vraagstukken en weet het overzicht te behouden wanneer het druk is.
• Je communiceert duidelijk met gebruikers, collega's en leveranciers en beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.

Wat biedt VB-Airsuspension?

• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.664 en € 4.264 (bij een fulltime dienstverband), conform de cao Metaal en Techniek.
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen (op basis van een 40-urige werkweek).
• Een goede pensioenregeling via PMT, volop ontwikkelmogelijkheden en ruimte voor een goede werk-privébalans in een informele werksfeer.

Over de vacature

VB-Airsuspension in Varsseveld ontwikkelt en produceert innovatieve (lucht)veersystemen voor de automotive-industrie. Als Business Application Specialist maak je deel uit van ons IT-team op het hoofdkantoor. Je zorgt ervoor dat onze bedrijfsapplicaties betrouwbaar functioneren, goed aansluiten op de dagelijkse praktijk en blijven meegroeien met de organisatie. Daarmee help je collega's in binnen- en buitenland efficiënter te werken in een persoonlijk, betrokken en informeel bedrijf.

Jouw belangrijkste taken:

• Zorgen dat bedrijfsapplicaties betrouwbaar functioneren en meegroeien met de behoeften van de organisatie.
• Begeleiden van gebruikers bij veranderingen en, samen met de Teamleider ICT, opstellen van voorstellen voor training en kennisontwikkeling.
• Regelmatig afstemmen met collega's, leveranciers en andere VB-vestigingen over de werking, continuïteit en verdere ontwikkeling van applicaties.
• Vooruitdenken over IT-oplossingen die de processen en de organisatie structureel verder helpen.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Kennis van functioneel en technisch applicatiebeheer, waaronder incidentafhandeling, testen, updates en releases.
• Je combineert een analytisch denkvermogen met een praktische en servicegerichte instelling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende gebruikers en vraagstukken en weet het overzicht te behouden wanneer het druk is.
• Je communiceert duidelijk met gebruikers, collega's en leveranciers en beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.

Wat biedt VB-Airsuspension?

• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.664 en € 4.264 (bij een fulltime dienstverband), conform de cao Metaal en Techniek.
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen (op basis van een 40-urige werkweek).
• Een goede pensioenregeling via PMT, volop ontwikkelmogelijkheden en ruimte voor een goede werk-privébalans in een informele werksfeer.

Over de vacature

VB-Airsuspension in Varsseveld ontwikkelt en produceert innovatieve (lucht)veersystemen voor de automotive-industrie. Als Business Application Specialist maak je deel uit van ons IT-team op het hoofdkantoor. Je zorgt ervoor dat onze bedrijfsapplicaties betrouwbaar functioneren, goed aansluiten op de dagelijkse praktijk en blijven meegroeien met de organisatie. Daarmee help je collega's in binnen- en buitenland efficiënter te werken in een persoonlijk, betrokken en informeel bedrijf.

Jouw belangrijkste taken:

• Zorgen dat bedrijfsapplicaties betrouwbaar functioneren en meegroeien met de behoeften van de organisatie.
• Begeleiden van gebruikers bij veranderingen en, samen met de Teamleider ICT, opstellen van voorstellen voor training en kennisontwikkeling.
• Regelmatig afstemmen met collega's, leveranciers en andere VB-vestigingen over de werking, continuïteit en verdere ontwikkeling van applicaties.
• Vooruitdenken over IT-oplossingen die de processen en de organisatie structureel verder helpen.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Kennis van functioneel en technisch applicatiebeheer, waaronder incidentafhandeling, testen, updates en releases.
• Je combineert een analytisch denkvermogen met een praktische en servicegerichte instelling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende gebruikers en vraagstukken en weet het overzicht te behouden wanneer het druk is.
• Je communiceert duidelijk met gebruikers, collega's en leveranciers en beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.

Wat biedt VB-Airsuspension?

• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.664 en € 4.264 (bij een fulltime dienstverband), conform de cao Metaal en Techniek.
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen (op basis van een 40-urige werkweek).
• Een goede pensioenregeling via PMT, volop ontwikkelmogelijkheden en ruimte voor een goede werk-privébalans in een informele werksfeer.

Over de vacature

VB-Airsuspension in Varsseveld ontwikkelt en produceert innovatieve (lucht)veersystemen voor de automotive-industrie. Als Business Application Specialist maak je deel uit van ons IT-team op het hoofdkantoor. Je zorgt ervoor dat onze bedrijfsapplicaties betrouwbaar functioneren, goed aansluiten op de dagelijkse praktijk en blijven meegroeien met de organisatie. Daarmee help je collega's in binnen- en buitenland efficiënter te werken in een persoonlijk, betrokken en informeel bedrijf.

Jouw belangrijkste taken:

• Zorgen dat bedrijfsapplicaties betrouwbaar functioneren en meegroeien met de behoeften van de organisatie.
• Begeleiden van gebruikers bij veranderingen en, samen met de Teamleider ICT, opstellen van voorstellen voor training en kennisontwikkeling.
• Regelmatig afstemmen met collega's, leveranciers en andere VB-vestigingen over de werking, continuïteit en verdere ontwikkeling van applicaties.
• Vooruitdenken over IT-oplossingen die de processen en de organisatie structureel verder helpen.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Kennis van functioneel en technisch applicatiebeheer, waaronder incidentafhandeling, testen, updates en releases.
• Je combineert een analytisch denkvermogen met een praktische en servicegerichte instelling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende gebruikers en vraagstukken en weet het overzicht te behouden wanneer het druk is.
• Je communiceert duidelijk met gebruikers, collega's en leveranciers en beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.

Wat biedt VB-Airsuspension?

• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.664 en € 4.264 (bij een fulltime dienstverband), conform de cao Metaal en Techniek.
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen (op basis van een 40-urige werkweek).
• Een goede pensioenregeling via PMT, volop ontwikkelmogelijkheden en ruimte voor een goede werk-privébalans in een informele werksfeer.

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker , passend bij de impact die jij maakt begeleid je kinderen na schooltijd in hun spel, groei en talentontwikkeling. Je bedenkt activiteiten, zorgt voor structuur en creëert een veilige, gezellige omgeving waarin ieder kind zichzelf kan zijn.

Deze functie past perfect bij jou als je praktisch bent ingesteld, graag actief bezig bent en energie haalt uit werken met kinderen. Je krijgt bij ons de ruimte om te leren, te groeien en jouw kwaliteiten in te zetten binnen een betrokken team.

Kom werken op onze BSO en maak elke dag het verschil!

Wij bieden jou

• Een dienstverband van 24 uur per week beschikbaar voor 5 dagen per week.
• Salaris tussen €2.641,- en €3.630,- bruto per maand op b.v. een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%;
• Korting op de kinderopvang voor je eigen kinderen op onze locaties;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals trainingen en workshops;
• Toegang tot het welzijnsplatform Empowr waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfulness.
• Extra's zoals een pensioenbijdrage, zorgverzekeringskorting en fiscale voordelen;
• Een gratis lidmaatschap bij sportcity!

Over jouw kwaliteiten

Pedagogisch Professional BSO

Als pedagogisch professional BSO zorg je voor een fijne en veilige plek waar kinderen zich kunnen ontwikkelen. Of je nu een knutselproject start, een sportactiviteit organiseert of een spannend spel bedenkt; jij hebt de touwtjes in handen. En het mooie is: je krijgt alle vrijheid om jouw plannen uit te voeren. Je houdt met jouw activiteiten rekening met de verschillende ontwikkelingsfasen van de kinderen. De groepen zijn ingedeeld op leeftijd, wat het extra makkelijk maakt.

Samen met je collega's begin je de dag met een korte briefing. Plannen maken, lachen, en dan aan de slag. Jij weet hoe je de kinderen boeit, want je spreekt hun taal. Of het nu gaat om het bestellen van knutselspullen of het aanpassen van de middagplanning, jij regelt het allemaal. Aan het einde van de dag sluiten we samen af met een lach en een korte evaluatie: wat ging goed? Wat kan beter?

Wat is nog meer belangrijk:

• In het bezit van een relevant mbo- of hbo-diploma, bijvoorbeeld in sport en bewegen, zorg en welzijn, docent, pedagogiek, of pedagogisch medewerker;
• Beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag;
• Ervaring in de buitenschoolse opvang is een pré;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Een kartrekker die de kinderen elke dag een afwisselende activiteit biedt;
• Flexibel, oplossingsgericht en positief;
• En natuurlijk krijg je geen genoeg van de kinderen.

Over Fantaziehuis

Fantaziehuis De Groene Weide

De Groene Weide bruist van de energie! We hebben vier groepen: twee voor jonge kinderen van 4-7 jaar en twee voor oudere kinderen van 7-12 jaar. Zo kan elk kind leren van leeftijdsgenoten en kun je jouw activiteiten afstemmen op leeftijd en ontwikkeling.

Bij ons is er altijd wat te doen: van knutselen in het technieklokaal tot lekker bewegen in de gymzaal. En dan hebben we ook nog een grote speelplaats vol avonturen. Hier leren kinderen niet alleen samenwerken en sporten, maar ook echt zichzelf te zijn en nieuwe dingen te ontdekken. Elke dag biedt weer iets nieuws en spannends!

Ons team is net zo divers als de kinderen die we begeleiden: jong, ervaren, multicultureel, en een mix van mannen en vrouwen. Samen starten en eindigen we elke dag, klaar om elkaar te helpen en te ondersteunen waar nodig. Zo zorgen we ervoor dat iedereen met een goed gevoel naar huis gaat. En de teamleider? Deze staat klaar met een democratische stijl: iedereen krijgt een stem, maar als het nodig is, wordt er koers gezet. Het motto? "Samen zijn we sterker." Je kunt altijd rekenen op haar steun, en het team weet precies wat ze aan haar hebben.

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? We horen graag van je.

Heb je nog vragen over de functie of de vacature?

Neem contact op met Jasmijn van Andel - van der Heide

Wervende tekst Ben jij een energieke professional met pit en ervaring! Bij Fantaziehuis De Groene Weide geef jij kinderen elke dag een fijne, actieve middag vol spel, creativiteit en ontdekking. Kom werken op onze BSO en maak het verschil!

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, passend bij de impact die jij maakt begeleid je kinderen na schooltijd in hun spel, groei en talentontwikkeling. Je bedenkt activiteiten, zorgt voor structuur en creëert een veilige, gezellige omgeving waarin ieder kind zichzelf kan zijn.

Deze functie past perfect bij jou als je praktisch bent ingesteld, graag actief bezig bent en energie haalt uit werken met kinderen. Je krijgt bij ons de ruimte om te leren, te groeien en jouw kwaliteiten in te zetten binnen een betrokken team.

Kom werken op onze BSO en maak elke dag het verschil!

Wij bieden jou

• Een dienstverband van 24 uur per week beschikbaar voor 5 dagen per week.
• Salaris tussen €2.641,- en €3.630,- bruto per maand op b.v. een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%;
• Korting op de kinderopvang voor je eigen kinderen op onze locaties;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals trainingen en workshops;
• Toegang tot het welzijnsplatform Empowr waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfulness.
• Extra's zoals een pensioenbijdrage, zorgverzekeringskorting en fiscale voordelen;
• Een gratis lidmaatschap bij sportcity!

Over jouw kwaliteiten

Pedagogisch Professional BSO
Als pedagogisch professional BSO zorg je voor een fijne en veilige plek waar kinderen zich kunnen ontwikkelen. Of je nu een knutselproject start, een sportactiviteit organiseert of een spannend spel bedenkt; jij hebt de touwtjes in handen. En het mooie is: je krijgt alle vrijheid om jouw plannen uit te voeren. Je houdt met jouw activiteiten rekening met de verschillende ontwikkelingsfasen van de kinderen. De groepen zijn ingedeeld op leeftijd, wat het extra makkelijk maakt.

Samen met je collega's begin je de dag met een korte briefing. Plannen maken, lachen, en dan aan de slag. Jij weet hoe je de kinderen boeit, want je spreekt hun taal. Of het nu gaat om het bestellen van knutselspullen of het aanpassen van de middagplanning, jij regelt het allemaal. Aan het einde van de dag sluiten we samen af met een lach en een korte evaluatie: wat ging goed? Wat kan beter?

Wat is nog meer belangrijk:

• In het bezit van een relevant mbo- of hbo-diploma, bijvoorbeeld in sport en bewegen, zorg en welzijn, docent, pedagogiek, of pedagogisch medewerker;
• Beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag;
• Ervaring in de buitenschoolse opvang is een pré;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Een kartrekker die de kinderen elke dag een afwisselende activiteit biedt;
• Flexibel, oplossingsgericht en positief;
• En natuurlijk… krijg je geen genoeg van de kinderen.

Over Fantaziehuis

Fantaziehuis De Groene Weide

De Groene Weide bruist van de energie! We hebben vier groepen: twee voor jonge kinderen van 4-7 jaar en twee voor oudere kinderen van 7-12 jaar. Zo kan elk kind leren van leeftijdsgenoten en kun je jouw activiteiten afstemmen op leeftijd en ontwikkeling.

Bij ons is er altijd wat te doen: van knutselen in het technieklokaal tot lekker bewegen in de gymzaal. En dan hebben we ook nog een grote speelplaats vol avonturen. Hier leren kinderen niet alleen samenwerken en sporten, maar ook echt zichzelf te zijn en nieuwe dingen te ontdekken. Elke dag biedt weer iets nieuws en spannends!

Ons team is net zo divers als de kinderen die we begeleiden: jong, ervaren, multicultureel, en een mix van mannen en vrouwen. Samen starten en eindigen we elke dag, klaar om elkaar te helpen en te ondersteunen waar nodig. Zo zorgen we ervoor dat iedereen met een goed gevoel naar huis gaat. En de teamleider? Deze staat klaar met een democratische stijl: iedereen krijgt een stem, maar als het nodig is, wordt er koers gezet. Het motto? \"Samen zijn we sterker.\" Je kunt altijd rekenen op haar steun, en het team weet precies wat ze aan haar hebben.

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? We horen graag van je.

Heb je nog vragen over de functie of de vacature?

Neem contact op met Jasmijn van Andel - van der Heide +31613087730

Wervende tekstBen jij een energieke professional met pit en ervaring! Bij Fantaziehuis De Groene Weide geef jij kinderen elke dag een fijne, actieve middag vol spel, creativiteit en ontdekking. Kom werken op onze BSO en maak het verschil!

Over de vacature

Leid je eigen serviceteam en zorg voor continu draaiende installaties. Solliciteer nu!

Als Teamleider Service en Onderhoud ben jij het aanspreekpunt voor het serviceteam en zorg je ervoor dat alle onderhouds- en storingswerkzaamheden soepel verlopen. Je bent verantwoordelijk voor de planning, coördinatie en uitvoering van serviceopdrachten, en je zorgt ervoor dat jouw team optimaal presteert. Daarnaast ben je het gezicht naar klanten toe en zorg je voor een professionele en klantgerichte aanpak. Je werkt nauw samen met de directie en andere afdelingen om de serviceafdeling continu te verbeteren en te laten groeien.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het aansturen en coachen van een team van servicemonteurs en het zorgen voor een goede verdeling van werkzaamheden;
• Het plannen en organiseren van onderhouds- en storingswerkzaamheden bij klanten in de regio;
• Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten bij vragen, klachten of complexe storingen;
• Het uitvoeren van technische werkzaamheden en het meedraaien in het team wanneer nodig;
• Het bewaken van de kwaliteit van uitgevoerde werkzaamheden en het waarborgen van de veiligheid op locatie;
• Het adviseren van klanten over optimalisatie en verbetering van hun installaties;
• Het opstellen van rapportages en het bijhouden van onderhoudscontracten en servicedocumentatie;
• Het signaleren van verbeterpunten en het meedenken over de verdere professionalisering van de serviceafdeling.

Naast je leidinggevende taken blijf je technisch betrokken en werk je regelmatig mee aan complexe storingen of projecten. Dit maakt de functie afwisselend en zorgt ervoor dat je dicht bij het vak blijft staan. Bovendien krijg je de ruimte om je leidinggevende vaardigheden verder te ontwikkelen door middel van trainingen en opleidingen op het gebied van peoplemanagement en klantgerichtheid. Er zijn volop doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar een rol als Hoofd Technische Dienst of Operationeel Manager.

Manufacturing, Production

Wat wij bieden:

Dit bedrijf biedt jou een uitdagende functie waarin je écht impact kunt maken. Je krijgt de vrijheid om jouw eigen team aan te sturen en de serviceafdeling naar een hoger niveau te tillen. Daarnaast investeert de organisatie graag in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling, zodat je jezelf continu kunt blijven verbeteren. De bedrijfscultuur is open en informeel, waarbij samenwerking en persoonlijk contact centraal staan. Je komt terecht in een hecht team van professionals die met passie en vakmanschap aan mooie projecten werken.

Naast een uitdagende functie biedt de organisatie een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto maandsalaris tussen €5800 en €7500, afhankelijk van jouw ervaring en kennis;
• Een contract voor onbepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling;
• 38 vakantiedagen per jaar, zodat je voldoende tijd hebt om te ontspannen;
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metaal en Techniek;
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door middel van trainingen en opleidingen op het gebied van leidinggeven en techniek;
• Een bedrijfsauto en telefoon van de zaak;
• Een prettige werkomgeving met korte lijnen en een open communicatie, waarin jouw mening gewaardeerd wordt.

Wat wij vragen:

Je hebt jarenlange ervaring opgebouwd in de installatietechniek en bent toe aan een nieuwe uitdaging waarin je jouw technische kennis kunt combineren met leidinggeven. Je bent communicatief sterk, klantgericht en hebt een natuurlijk gevoel voor het aansturen van mensen. Je weet hoe je een team kunt motiveren en zorgt ervoor dat iedereen met plezier naar het werk gaat. Daarnaast ben je oplossingsgericht en kun je goed schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten.

• Minimaal 6 tot 10 jaar werkervaring in de installatietechniek, bij voorkeur in service en onderhoud;
• Ervaring met het aansturen van een team of de ambitie om dit te leren;
• Een afgeronde MBO niveau 3 of 4 opleiding in de installatietechniek (werktuigbouwkunde, installatietechniek of vergelijkbaar);
• Goede communicatieve vaardigheden en klantgericht in je aanpak;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Over de vacature

Je begint de dag met het team en bespreekt welke onderhoudsopdrachten extra aandacht nodig hebben. Later zit je met een opdrachtgever aan tafel over de resultaten en help je een werkvoorbereider bij het oplossen van een knelpunt. Als teamleider houd jij overzicht en zorg je dat jouw mensen hun werk goed kunnen doen.

Je geeft leiding aan een team binnen het dagelijks en mutatieonderhoud in Amsterdam. Je verdient van € 5.200 tot € 6.000 bruto per maand en krijgt de ruimte om processen, resultaten en de samenwerking met opdrachtgevers zichtbaar te verbeteren.

Wat je gaat doen

Jouw werkzaamheden

• Leidinggeven aan en coachen van een team werkvoorbereiders binnen dagelijks en mutatieonderhoud.
• De kwaliteit, planning, klanttevredenheid en financiële resultaten van opdrachten bewaken.
• Relaties met opdrachtgevers en onderaannemers onderhouden en gemaakte afspraken opvolgen.
• Knelpunten tijdig signaleren, escalaties voorkomen en processen binnen het team verbeteren.
• Sturen op rendement, KPI’s en faalkosten en kennisdeling en ontwikkeling binnen het team stimuleren.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd bouw- en onderhoudsbedrijf dat dagelijks werkt aan woningen van woningcorporaties in de Randstad. Binnen de afdeling dagelijks en mutatieonderhoud worden reparaties, calamiteiten en complete woningmutaties voorbereid en uitgevoerd.

De lijnen tussen werkvoorbereiding en uitvoering zijn kort. Processen worden continu verbeterd met vaste overlegmomenten, digitale hulpmiddelen en de kennis van collega’s buiten. Je komt terecht in een nuchter en betrokken team waarin snel schakelen, afspraken nakomen en bewoners goed helpen centraal staan.

Wie ben jij?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen de bouw of het vastgoedonderhoud.
• Sterk bouwtechnisch en commercieel inzicht en ervaring met financiële projectbewaking.
• Kennis van projectmatig werken, KPI-sturing en ERP-systemen.
• In het bezit van rijbewijs B en een VCA-VOL-certificaat, of bereid dit via ons te behalen.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 5.200 tot € 6.000 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring.
• 42 vrije dagen per jaar, bestaande uit 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon om jouw werk goed te kunnen uitvoeren.
• Uitstekende pensioenregeling .
• Een functie van 32 tot 40 uur met veel invloed op jouw team, de werkprocessen en de samenwerking met opdrachtgevers, plus volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.

Over de vacature

De ene ochtend help je jouw team om een vastgelopen planning weer op koers te krijgen. Later die dag bespreek je met een woningcorporatie hoe de samenwerking slimmer en efficiënter kan. Jij houdt overzicht over de mensen, projecten en resultaten.

Als teamleider werk je vanuit Delft aan onderhoudsprojecten in de regio. Je verdient van € 5.200 tot € 6.000 bruto per maand, krijgt een auto van de zaak en hebt 42 vrije dagen. Een verantwoordelijke functie met goede voorwaarden en werk dicht bij huis.

Wat je gaat doen

Als teamleider geef je leiding aan een team van werkvoorbereiders binnen service en onderhoud. De afdeling behandelt dagelijks onderhoud in bewoonde woningen en mutatieonderhoud in leegstaande woningen. Beide werkstromen vragen om een eigen aanpak, planning en afstemming.

Je coacht collega’s, bewaakt de werkvoorraad en zorgt dat kwaliteit, planning en financieel resultaat met elkaar in balans blijven. Tijdens de dagelijkse overleggen bespreek je knelpunten, verdeel je prioriteiten en help je het team om zelfstandig goede beslissingen te nemen.

Daarnaast onderhoud je de tactische contacten met woningcorporaties. Je bespreekt resultaten, stuurt op KPI’s en onderzoekt waar processen slimmer kunnen worden ingericht. Daarbij kijk je niet alleen naar snelheid, maar ook naar bewonerstevredenheid, kwaliteit en het beperken van faalkosten.

Jouw werkzaamheden

• Leidinggeven aan en coachen van werkvoorbereiders binnen service en onderhoud.
• Kwaliteit, planning, werkvoorraad en financieel resultaat binnen jouw accounts bewaken.
• Processen verbeteren en de samenwerking tussen kantoor, uitvoering en opdrachtgevers versterken.
• Tactische klantrelaties met woningcorporaties onderhouden en gemaakte KPI’s bespreken.
• Sturen op rendement, bewonerstevredenheid en het terugdringen van faalkosten.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een ervaren bouw- en renovatiebedrijf dat grootschalige renovatie- en onderhoudsprojecten uitvoert voor woningcorporaties in Zuid-Holland.

Binnen de organisatie werken voorbereiding, uitvoering en verschillende technische specialismen nauw met elkaar samen. De lijnen zijn kort, waardoor vragen snel kunnen worden besproken en opgelost voordat ze buiten voor vertraging zorgen.

Wie ben jij?

• Minimaal 4 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen de bouw of het vastgoedonderhoud.
• Sterk bouwtechnisch en commercieel inzicht en ervaring met financiële projectsturing.
• Kennis van KPI-sturing en ERP-systemen.
• Een VCA-VOL-certificaat, of bereidheid dit te behalen, en rijbewijs B.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 5.200 tot € 6.000 op basis van 40 uur.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon om jouw team en projecten goed te kunnen aansturen.
• 42 vrije dagen per jaar: 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen, zodat er naast jouw werk genoeg tijd overblijft voor thuis en ontspanning.
• Vanaf je eerste werkdag bouw je een goed pensioen op via bpfBOUW.
• Een vaste uitvalsbasis in Delft en werkzaamheden in de regio, waardoor je niet structureel het hele land door hoeft.

Je krijgt daarnaast ruimte om processen daadwerkelijk te verbeteren en invloed uit te oefenen op de ontwikkeling van jouw team en de samenwerking met opdrachtgevers.