Juridisch & Wetgeving Vacatures in Beek En Donk

Over de vacature

Ben jij een scherpe WO-jurist met een sterke antenne voor de digitale samenleving? Durf jij juridisch grensverleggend te denken in de strijd tegen georganiseerde criminaliteit en cybercrime? Word de onmisbare schakel tussen recht en digitale innovatie bij het Landelijk Parket.

Wat ga je doen?
De wereld digitaliseert in een razend tempo, en de zware criminaliteit beweegt daarin mee. Als Senior Juridisch Adviseur Hackbevoegdheid sta jij aan de lat van de modernste opsporingsmethoden van Nederland. Onder strikte voorwaarden mag het Openbaar Ministerie de hackbevoegdheid (art. 126nba Sv) inzetten om bewijs te verzamelen. Jij zorgt ervoor dat dit juridisch vlijmscherp, rechtmatig en effectief gebeurt. Dat doe je samen met de twee andere adviseurs.

• De menselijke brug: Je bent het vaste juridische aanspreekpunt voor het specialistische technische team in de regio Utrecht. Je spreekt misschien niet de taal van de programmeur, maar je bent wel de perfecte 'vertaler' die de techniek verbindt met de juridische kaders.
• Strategisch sparringpartner: Samen met het politieteam beoordeel je de juridische, capacitaire, tactische en operationele haalbaarheid van digitale operaties.
• Rechterhand én vervanger: Je werkt intensief samen met de landelijk officier van justitie voor Digital Intrusion en treedt bij diens afwezigheid op als vervanger.
• Juridisch regisseur: Je adviseert en begeleidt zaaksofficieren en parketsecretarissen vóór, tijdens en na een inzet. Je helpt bij het opstellen van BOB- en CTC-stukken en denkt mee in de vervolgingsfase.
• Pionier in beleid: Je bouwt mee aan de toekomst. Je vertaalt praktijkervaring naar nieuwe wet- en regelgeving, schakelt met het ministerie van Justitie en Veiligheid. Je draagt je expertise actief uit in workshops en in cursussen van de SSR.

Wie ben jij?
Je bent een nieuwsgierige jurist die begrijpt dat de modernste misdaadbestrijding zich online afspeelt en wil je graag vastbijten in de dynamiek van de digitale opsporing. Je vindt het uitdagend om te opereren in een omgeving waar discretie en informatieveiligheid cruciaal zijn. Je bent een open, benaderbare collega die makkelijk verbinding maakt.

• Een afgeronde WO-opleiding Rechtsgeleerdheid.
• Ruime ervaring met de aanpak van ondermijnende criminaliteit, excessief geweld of high-tech (cyber)crime.
• Een sterke antenne voor de digitale samenleving: je hoeft absoluut geen IT-expert te zijn, maar je begrijpt de impact van technologie op de opsporing en de maatschappij.
• Het vermogen om innovatief en grensverleggend te denken binnen de kaders van de wet.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een scherp oog voor het afschermen van methodieken en informatie.

Over de afdeling
Je wordt onderdeel van het Cluster Digitale Opsporing binnen het Team Landelijke Taken (TLT) van het Landelijk Parket. De officieren van justitie, beleidsmedewerkers en secretarissen van TLT werken intensief samen met een veelheid aan teams en afdelingen van vooral de Eenheid Landelijke Expertise en Operaties en de eenheid Landelijke Opsporing en Interventies. Daarnaast wordt ook samengewerkt met de AIVD & MIVD (terrorismebestrijding) en de Rijksrecherche.

Binnen het cluster Digitale Opsporing heerst een hechte, proactieve sfeer waarin we intensief samenwerken en taken flexibel van elkaar overnemen. Je standplaats is Rotterdam. Daar werk je ten minste één dag in de week, maar je bent ook één of twee dagen te vinden bij het politieteam in de regio Utrecht.

Binnen het OM houdt het Landelijk Parket zich bezig met de bestrijding van zware (internationaal) georganiseerde criminaliteit. Wij bestrijden de machtigste criminele structuren en de meest bedreigende criminelen. Van (internationale) drugshandel (synthetische drugs & precursoren, cocaïne) en crimineel geld, tot terrorisme en hightech cybercrime. Ernstige misdaad die vraagt om een brede (systeem)aanpak in samenwerking met onze partners. Bij het Landelijk Parket werken ongeveer 300 professionals, verspreid over diverse vestigingen: Rotterdam, Amsterdam, Zwolle, Den Bosch en Zoetermeer met een samenwerkingshub in Utrecht.

Op dit moment is het Landelijk Parket in beweging met als doel de samenwerking op diverse criminaliteitsterreinen te intensiveren en toekomstbestendig te maken. Deze beweging kan ook tot gevolg hebben dat de werklocatie van de functie wijzigt naar een (centrale) locatie in het land.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ongeveer 7000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Wij streven actief naar diversiteit en inclusie in alle facetten van onze organisatie. Het is belangrijk dat alle collega's zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden, ook in talent en groei. Lees hier meer.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Deze tijd bestaat uit bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Inschaling in Schaal 11 (€ 4.132,76 tot € 6.275,94) bruto per maand bij 36 uur) voor een 36-urige werkweek.
• Afhankelijk van kennis en ervaring vindt inschaling plaats en kan een aanloopschaal tot de mogelijkheden behoren.
• Het betreft een dienstverband voor 36 uur per week.
• Deze functie heeft een contractduur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed en volledig functioneren. Indien je momenteel een vast dienstverband binnen de Rijksoverheid hebt, zal hier uiteraard rekening mee gehouden worden.
• Een veiligheidsonderzoek door de AIVD is onderdeel van de procedure. Om het veiligheidsonderzoek te doorlopen, is het noodzakelijk dat je in het bezit bent van de Nederlandse nationaliteit.
• De selectiegesprekken staan gepland voor de 1e week van november 2026.

Meer informatie
Wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met Monique Verhagen via e-mail

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 28-10-2026 via de sollicitatieknop.

Over de vacature

Binnen de opsporing worden dagelijks veel persoonsgegevens verzameld. Vanwege de gevoeligheid van die gegevens is het gebruik en het verstrekken daarvan aan strenge regelgeving gebonden, waarbij per geval een gedegen afweging van belangen moet worden gemaakt. Ben jij een jurist met affiniteit met Privacy? En wil je dit tijdelijk inzetten en ervaring opdoen in een cruciale rol op het gebied van juridische zaken en privacy. Het Arrondissementsparket Den Haag is op zoek naar een Privacyfunctionaris om dit proces in goede banen te leiden.

Wat ga je doen?
Het cluster Bestuurlijke en Juridische Zaken behandelt namens de hoofdofficier van justitie correspondentie, aangiftes, klachten, schadevergoedingen en informatieverstrekkingen op grond van de Wet strafvorderlijke en justitiële gegevens. Als privacyfunctionaris bestaan je werkzaamheden voornamelijk uit het behandelen van verschillende soorten vraagstukken en worden verder bepaald op basis van jouw kennis en ervaring.

Jouw werkzaamheden zijn onder andere:

• Je adviseert over diverse privacy gerelateerde vraagstukken die spelen binnen de organisatie;
• Je behandelt verzoeken op inzage en correctie in eigen persoonsgegevens;
• Je behandelt verzoeken en klachten op basis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb), Wet justitiële en strafvordelijke gegevens (Wjsg),Wet politiegegevens (Wpg), Wet gegevensdeling samenwerkingsverbanden (wsg) en de Wet Open Overheid (Woo);
• Je volgt de inzichten in wet- en regelgeving, jurisprudentie en maatschappelijke ontwikkelingen rondom privacy;
• Je adviseert over op te stellen samenwerkingsconvenanten en verwerkersovereenkomsten ten behoeve van de netwerksamenwerking;
• Je levert een bijdrage aan de vertaling van beleid, afspraken en ontwikkelingen naar de (lokale) praktijk.
• Je behandelt, afhankelijk van je kennis en ervaring, ook correspondentie, aangiftes, klachten en/of verzoeken om schadevergoeding die aan de hoofdofficier van justitie zijn gericht.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding. Bij voorkeur in straf- of privaatrecht.
• Je hebt bij voorkeur ervaring als jurist of adviseur en affiniteit op het gebied van strafrecht en/of privacy.
• Ervaring met wet- en regelgeving op het gebied van Privacy strekt tot de aanbeveling. Belangrijker is dat aantoonbare affiniteit hebt en dit verder wilt ontwikkelen.

Competenties:

• Analytisch vermogen: Je analyseert complexe vraagstukken en legt verbanden tussen verschillende disciplines. Je herkent risico's en mogelijkheden, weegt belangen af en neemt besluitvorming mee in de analyse. Hierbij adviseer je op basis van onderbouwde inzichten.
• Initiatiefrijk: Je signaleert kansen, komt proactief met verbetervoorstellen en neemt hierop de regie. Je zorgt voor opvolging en doorwerking van eigen ideeën.
• Overtuigingskracht: Je schrijft overtuigende teksten en gebruikt logische, goed onderbouwde argumenten, afgestemd op de doelgroep. Je stemt toon, stijl en aanpak af op het niveau en de belangen van de gesprekspartners Je bouwt aan draagvlak voor besluiten en adviezen. Je weet ook bij weerstand de kern van de boodschap krachtig neer te zetten.
• Organisatiesensitiviteit: Je beweegt je effectief in formele en informele netwerken. Je betrekt collega's en stakeholders bewust om draagvlak te vergroten. Je houdt rekening met de gevolgen van interne ontwikkelingen, beslissingen en acties voor de organisatie bij het opstellen van jouw adviezen.
• Resultaatgerichtheid: Je vertaalt doelen naar concrete acties en afspraken. Je bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig. Je zorgt voor balans tussen resultaatgerichtheid en kwaliteit.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 7.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega's zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.

Over de afdeling
Den Haag: de stad van recht en vrede, regeringsstad, woonplaats van de koning, en vestigingsplaats van vele internationale instellingen. Maar ons arrondissement is groter dan alleen de stad: met ruim 34 gemeenten - ruim 2 miljoen inwoners. Steden als Gouda, Leiden, Alphen aan den Rijn en Delft, maar ook landelijk gebied en een lange aantrekkelijke kustlijn. Ruim 380 medewerkers van het parket werken dagelijks aan de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde in deze regio. Samen onderzoeken ze strafbare feiten, sporen verdachten op, gaan achter het crimineel verdiende geld aan, en begeleiden slachtoffers en proberen voor hen genoegdoening te vinden.

De afdeling Beleid en Strategie (B&S) bestaat uit 45 medewerkers en is een belangrijke schakel tussen de externe omgeving en de interne organisatie. Binnen het cluster Bestuurlijke en Juridische Zaken (BJZ) worden zaken afgewikkeld die geen strafzaken zijn, maar daarmee wel verband kunnen houden. Denk aan klachtenbehandeling, verzoeken tot schadevergoeding, geweldsaanwendingen politie, gevoelige aangiften, Kamervragen, Woo-verzoeken, BOA-toezicht en art. 12 Sv-klachten. In deze context opereren ook de Privacyfunctionaris en de Adviseur Gegevensbescherming, die zich bezighouden met de naleving van de regels zoals opgenomen in de Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens (Wjsg) en het daarbij behorende besluit, de Aanwijzing Wjsg en de AVG. De in het cluster werkzame informatiemedewerkers ondersteunen in de voorbereiding van diverse overleggen met ketenpartners en worden de VIK-zaken administratief ondersteund en inhoudelijk voorbereid voor de VIK-officieren in I&O. Ten slotte doet het BJZ cluster ook verzoeken tot sepot wijziging en schadevergoedingsverzoeken bij het niet-voegen van een slachtoffer.

Overige arbeidsvoorwaarden
Als Rijksambtenaar ontvang je naast het salaris een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Afhankelijk van opleiding, werkervaring en kennis, geschiedt de inschaling in schaal 10 CAO Rijk (minimaal € 3.496,31 en maximaal € 5.535,40 bruto bij een 36-urige werkweek). Detachering behoort tot een van de mogelijkheden.
• Afhankelijk van kennis, ervaring en opleiding kan een aanloopschaal aan de orde zijn.
• Het betreft een contract voor 36 uur per week.
• Het betreft een tijdelijke invulling van de rol tot 1 april 2027.
• Een VOG-P is noodzakelijk voor deze functie.

Meer informatie?
Wil je meer weten over de functie, dan kun je contact opnemen met Aranka van Driel (Teamleider Beleid & Strategie) via e-mail
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Zoë Diepa (Recruitment Adviseur) via e-mail

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 28-10-2026 via de sollicitatieknop.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij een ervaren notarieel medewerker met een passie voor vastgoed en klaar voor een nieuwe uitdaging buiten de traditionele notariële praktijk? In deze rol krijg je de kans om jouw expertise in te zetten binnen een dynamische en informele werkomgeving, waar je zelfstandig verantwoordelijk bent voor het beheren van vastgoedgerelateerde dossiers. Je werkt nauw samen met verschillende partijen en speelt een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van complexe processen.

Wat ga je doen?

• Zelfstandig opstellen van leveringsakten en, indien nodig, hypotheekakten;
• Beheren en bewaken van dossiers van begin tot eind;
• Onderhouden van contact met cliënten en externe partijen;
• Signaleren van bijzonderheden en proactief meedenken over oplossingen;
• Bijdragen aan een efficiënte en professionele afhandeling van vastgoedtransacties.

Wat we je bieden

Dit krijg je ervoor terug:

• Salaris tussen €3.500 en €5.000 per maand;
• Vast contract met aantrekkelijke voorwaarden;
• Fulltime functie (32-40 uur per week);
• Afwisselende rol binnen een professionele organisatie;
• Ruimte voor balans tussen werk en privé;
• Informele en ondersteunende werksfeer.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

We zoeken een ervaren notarisassistent vastgoed die nauwkeurig werkt en klaar is voor een nieuwe uitdaging buiten de traditionele notariële praktijk.

• Ervaring als notarieel medewerker, bij voorkeur binnen vastgoed;
• Zelfstandig leveringsakten kunnen opstellen;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden;
• Nauwkeurig en zelfstandig kunnen werken.

Over het bedrijf

Op kantoor heerst een informele sfeer: korte lijnen, open deuren en ruimte om vragen te stellen. Je krijgt de kans je verder te ontwikkelen, mee te denken over verbeteringen en je expertise stap voor stap uit te bouwen.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan snel!

Heb je nog vragen? Stel ze gerust door te bellen naar 055-5261112. Anja en Marianne helpen je graag verder.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Voor onze opdrachtgever zoeken wij een notarisklerk vastgoed die zelfstandig werkt, zorgvuldig is en verantwoordelijkheid neemt voor het volledige dossier. Je krijgt de ruimte om jouw vakkennis in te zetten en tegelijkertijd een nieuwe kant van je expertise te ontdekken. Je houdt je onder andere bezig met:

• Zelfstandig opstellen van leveringsakten;
• Beheren en bewaken van vastgoeddossiers van A tot Z;
• Controleren en verwerken van alle benodigde gegevens en documenten;
• Onderhouden van contact met cliënten en externe partijen;
• Signaleren van bijzonderheden binnen dossiers;
• Meedenken over praktische en inhoudelijke oplossingen;
• Bewaken van kwaliteit, voortgang en zorgvuldige afhandeling.

Wat we je bieden

• Een uitdagende functie voor 32 tot 40 uur per week, met veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid.
• Een afwisselende rol waarin je jouw expertise optimaal kunt benutten in de vastgoedbranche én je je verder kunt ontwikkelen.
• Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.500 en € 5.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Volop aandacht voor een gezonde werk-privébalans.
• Een informele, betrokken werkomgeving waar collega's voor elkaar klaarstaan en successen samen worden gevierd.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

• Je hebt ervaring als notarisklerk/notarisassistent, bij voorkeur binnen het vastgoed.
• Het zelfstandig opstellen van leveringsakten is voor jou bekend terrein.
• Je bent klaar voor een volgende stap en zoekt een uitdaging buiten de traditionele notariële praktijk.
• Je werkt nauwkeurig, neemt verantwoordelijkheid en kunt uitstekend zelfstandig functioneren.
• Met jouw sterke communicatieve vaardigheden schakel je moeiteloos met collega's, klanten en andere betrokken partijen.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever richt zich op vastgoed en biedt ondersteuning buiten de traditionele notariële praktijk. Je werkt binnen een professionele, groeiende omgeving waar kwaliteit, betrouwbaarheid en samenwerking belangrijk zijn.

Op kantoor heerst een informele sfeer met korte lijnen, open deuren en ruimte om vragen te stellen. Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen, mee te denken over verbeteringen en je expertise stap voor stap uit te bouwen, met aandacht voor een gezonde werk-privébalans.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Bij deze organisatie speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van bedrijven bij hun producentenverantwoordelijkheid in Europa. Je zorgt ervoor dat klanten voldoen aan hun registratie- en rapportageverplichtingen op het gebied van batterijen, verpakkingen en textiel. Dit doe je door wet- en regelgeving te vertalen naar praktische acties en ervoor te zorgen dat alles administratief op orde is. Je werk draagt direct bij aan een circulaire economie en een beter milieu.

In het kort wat je gaat doen:

• Registreren van klanten bij producentenorganisaties en andere relevante instanties in verschillende Europese landen;
• Verzorgen en controleren van periodieke rapportages voor batterijen, verpakkingen en andere afvalstromen;
• Onderzoeken welke wettelijke verplichtingen in verschillende landen van toepassing zijn en deze vertalen naar concrete acties;
• Volgen van wijzigingen in Europese en nationale wetgeving en deze praktisch toepassen voor klanten;
• Beantwoorden van inhoudelijke en administratieve vragen van klanten en buitenlandse partners, voornamelijk via e-mail.

Wat we je bieden

Kom jij ons team versterken? Dan kan je dit ervoor terug verwachten!

• Brutosalaris tussen €2.800 en €3.400 per maand op basis van 40 uur per week;
• Zicht op een vast contract;
• Zelfstandige functie binnen een klein, informeel en betrokken team in Apeldoorn;
• Afwisselend werk op het snijvlak van Europese wetgeving, administratie en duurzaamheid;
• Mogelijkheid om deels thuis te werken, in goed overleg;
• Reiskostenvergoeding bij een woon-werkafstand van meer dan 10 kilometer.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Hier zijn wij naar op zoek!

• HBO+ werk- en denkniveau;
• Interesse in wet- en regelgeving en bereidheid om hierin te verdiepen;
• Nauwkeurig en gestructureerd werken met gegevens en rapportages;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels. Duits is een pré;
• Je kan zelfstandig informatie achterhalen en verwerken.

Over het bedrijf

Vanaf ons kantoor in Apeldoorn ondersteunen we Nederlandse en internationale bedrijven bij hun producentenverantwoordelijkheid in Europa. We combineren kennis van wet- en regelgeving met een praktische aanpak en voelen ons sterk verantwoordelijk voor onze omgeving en het milieu.

Enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Reageer dan snel!

Heb je nog vragen over de vacature? Bel dan gerust naar 112. Anja en Lisa helpen je graag verder.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Wil jij jouw juridische expertise inzetten in een organisatie die volop in beweging is? Ben je analytisch sterk, neem je graag regie en krijg je energie van complexe vraagstukken? Dan is deze functie iets voor jou.

JVH gaming & entertainment opereert in een dynamische en streng gereguleerde markt en ontleent haar bestaansrecht aan het verkrijgen en behouden van gemeentelijke vergunningen.

Dit ben jij

Als Senior Legal Counsel ben jij de juridische sparringpartner van de organisatie. Je adviseert over uiteenlopende juridische vraagstukken, maar verdiept je ook in een of meer onderwerpen, zoals de privacywetgeving. Je voert juridische procedures of stuurt externe juristen aan. Daarnaast heb je een coördinerende rol binnen het Legal-team. Je verdeelt werkzaamheden en bewaakt de juridische kwaliteit. Het team bestaat uit een Legal Counsel, Juridisch Administratief Medewerker en Directeur Legal.

DIT GA JE DOEN

• Opstellen, beoordelen en onderhandelen van contracten;
• Zelfstandig voeren van juridische procedures;
• Beheren van de merkenportefeuille en het optreden tegen misbruik door derden;
• Aansturen van externe adviseurs;
• Signaleren van juridische ontwikkelingen en vertalen naar beleid en implementatie;
• Vervullen van de rol van Privacy Officer;
• Verantwoordelijk voor de corporate legal housekeeping.

DIT BEN JIJ

• Analytisch sterk en een stevige gesprekspartner op meerdere organisatieniveaus;
• Ervaren in plannen, organiseren en vakinhoudelijke scherpte;
• WO werk- en denkniveau;
• Ervaring met het voeren van juridische procedures
• Aantoonbare affiniteit met bestuursrecht. Kennis van Kansspelwetgeving is een pré;
• Zelfstandig, proactief en in staat om prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving;
• Beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

DIT BIEDEN WIJ

• Een uitdagende functie voor 28 tot 40 uur per week;
• Een salaris vanaf €7500,- bruto op basis van 40 uur afgestemd op jouw werkervaring;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 6 ADV-dagen bij 40 uur;
• Laptop en telefoon;
• Heerlijke lunch, borrels en bedrijfsuitjes;
• Toegang tot JVH Academy en LuckyMe voordeelshop.

DIT IS JVH GAMING & ENTERTAINMENT

JVH gaming & entertainment is een toonaangevende speler in de Nederlandse entertainmentindustrie. Met Jack’s en Flash Casino bieden wij gasten een unieke speelervaring, uitstekende service en een compleet aanbod van kansspelen. Veiligheid en verantwoord spelen staan bij ons centraal, ondersteund door ons internationale G4-certificaat sinds 2024.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature?

Mail, app of bel met Charissa Lammers via clammers@jvh.nl of 06-46448388

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Wil jij jouw juridische expertise inzetten in een organisatie die volop in beweging is? Ben je analytisch sterk, neem je graag regie en krijg je energie van complexe vraagstukken? Dan is deze functie iets voor jou.

JVH gaming & entertainment opereert in een dynamische en streng gereguleerde markt en ontleent haar bestaansrecht aan het verkrijgen en behouden van gemeentelijke vergunningen.

Dit ben jij

Als Senior Legal Counsel ben jij de juridische sparringpartner van de organisatie. Je adviseert over uiteenlopende juridische vraagstukken, maar verdiept je ook in een of meer onderwerpen, zoals de privacywetgeving. Je voert juridische procedures of stuurt externe juristen aan. Daarnaast heb je een coördinerende rol binnen het Legal-team. Je verdeelt werkzaamheden en bewaakt de juridische kwaliteit. Het team bestaat uit een Legal Counsel, Juridisch Administratief Medewerker en Directeur Legal.

DIT GA JE DOEN

• Opstellen, beoordelen en onderhandelen van contracten;
• Zelfstandig voeren van juridische procedures;
• Beheren van de merkenportefeuille en het optreden tegen misbruik door derden;
• Aansturen van externe adviseurs;
• Signaleren van juridische ontwikkelingen en vertalen naar beleid en implementatie;
• Vervullen van de rol van Privacy Officer;
• Verantwoordelijk voor de corporate legal housekeeping.

DIT BEN JIJ

• Analytisch sterk en een stevige gesprekspartner op meerdere organisatieniveaus;
• Ervaren in plannen, organiseren en vakinhoudelijke scherpte;
• WO werk- en denkniveau;
• Ervaring met het voeren van juridische procedures
• Aantoonbare affiniteit met bestuursrecht. Kennis van Kansspelwetgeving is een pré;
• Zelfstandig, proactief en in staat om prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving;
• Beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

DIT BIEDEN WIJ

• Een uitdagende functie voor 28 tot 40 uur per week;
• Een salaris vanaf €7500,- bruto op basis van 40 uur afgestemd op jouw werkervaring;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 6 ADV-dagen bij 40 uur;
• Laptop en telefoon;
• Heerlijke lunch, borrels en bedrijfsuitjes;
• Toegang tot JVH Academy en LuckyMe voordeelshop.

DIT IS JVH GAMING & ENTERTAINMENT

JVH gaming & entertainment is een toonaangevende speler in de Nederlandse entertainmentindustrie. Met Jack’s en Flash Casino bieden wij gasten een unieke speelervaring, uitstekende service en een compleet aanbod van kansspelen. Veiligheid en verantwoord spelen staan bij ons centraal, ondersteund door ons internationale G4-certificaat sinds 2024.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature?

Mail, app of bel met Charissa Lammers via of 06-46448388

Over de vacature

Wil jij direct impact maken op de veiligheid en leefbaarheid in de prachtige hoofdstad van het goede leven? Krijg jij energie van een gevarieerd takenpakket waarin je juridische en operationele ondersteuning biedt én heb je affiniteit met de Wet Bibob? Dan zijn wij op zoek naar jou!

wat bieden wij jou

• €20,81-€29,21 per uur
• Tijdelijk met optie tot verlenging
• Werken in Maastricht
• 36 uur per week
• IGOM
• Medewerker Openbare Orde en Veiligheid

wie ben jij

Wij zoeken een proactieve en pragmatische collega die doortastend te werk gaat en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.

• HBO werk- en denkniveau;
• Aantoonbare affiniteit met het veiligheidsdomein en specifiek met de Wet Bibob;
• Sterk in zowel signaleren als uitvoeren; accuraat en resultaatgericht;
• Vermogen om soepel te schakelen tussen tactisch en operationeel niveau;
• Stressbestendig, daadkrachtig, verbindend en in staat om buiten de gebaande paden te denken;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands.

wat ga je doen

Als Medewerker Openbare Orde en Veiligheid speel je een cruciale rol in het waarborgen van de veiligheid in Maastricht. Je werkt aan een breed scala aan taken en biedt waardevolle ondersteuning aan onze juristen, adviseurs en beleidsadviseurs.

• itvoering van de Wet Bibob: Je geeft mede uitvoering aan onderzoeken in het kader van de Wet Bibob om integriteitsrisico's en ondermijning effectief aan te pakken;
• Afhandeling van meldingen: Je pakt administratieve en uitvoerende taken op rondom onder andere demonstratiemeldingen;
• Aanpak woonoverlast: Je houdt overzichten en acties bij in het kader van de aanpak van woonoverlast;
• Juridische & administratieve ondersteuning: Je stelt officiële brieven op en verstuurt deze in het kader van diverse wettelijke regelingen;
• Gebiedsgericht werken: Je ondersteunt adviseurs bij hun werkzaamheden in de wijken en gebieden van Maastricht.

waar ga je werken

Werken bij Gemeente Maastricht betekent werken voor de 'hoofdstad van het goede leven'. Maastricht is een dynamische, internationale stad met een rijke historie en een uniek karakter. Als gemeentelijke organisatie staan we dicht bij onze inwoners, ondernemers en bezoekers. Met zo’n 1.800 collega’s werken we dagelijks aan een veilige, leefbare en duurzame stad waarin iedereen prettig kan wonen en werken. Samen vormen we een wendbare organisatie waarin innovatie, korte lijnen en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

sollicitatie

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Wil jij jouw kennis van recht, cijfers of fiscaliteit inzetten voor échte impact?

Bij de Belastingdienst in Doetinchem duik je in een van de meest besproken onderwerpen van dit moment: Box 3. Jij bent de schakel die complexe regels vertaalt naar een eerlijke uitkomst voor de burger. Met een volledig betaalde opleiding en alle ruimte om te groeien, is dit dé kickstart van jouw carrière!

Wat bieden wij jou

• Mooi salaris van € 3.098 bruto per maand.
• Een contract tot eind juni 2027.
• Goede reiskosten & pensioenregeling aangeboden.
• 32 of 36 uur per week!
• Geheel betaalde opleiding van 10 weken op kantoor.
• Inwerkperiode op kantoor, daarna flexibel thuis.

Wie ben jij
Je snapt ingewikkelde regels snel en vindt het leuk om die puzzel op te lossen. Belangrijker nog: je kunt het goed uitleggen aan anderen, mét een gezonde dosis empathie.

Wat we verder zoeken:

• Een HBO-werk- en denkniveau (bijvoorbeeld in juridische, fiscale, financiële of economische richting).
• Minimaal 1 jaar ervaring in het juridische, fiscale of financiële werkveld.
• Je werkt makkelijk met digitale systemen en weet hoe je een fijn klantgesprek voert.
• Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar.
• Je bent de eerste 10 weken aanwezig bij de training op ons kantoor in Doetinchem.

Wat ga je doen
Als Juridisch Medewerker ben jij dé speurneus én het luisterend oor voor dossiers binnen 'aanvullend herstel Box 3'.

Een greep uit jouw dag:

• Je duikt in bezwaarschriften, pluist de feiten uit en checkt wat de wet zegt.
• Je neemt heldere besluiten en legt dit op een duidelijke manier vast.
• Je staat burgers te woord (meestal telefonisch, soms schriftelijk). Is iemand emotioneel of gefrustreerd? Jij blijft rustig, luistert echt en legt in heldere taal uit hoe het zit.

Waar ga je werken
Je sluit aan bij de directie Particulieren op de unit Box 3 in Doetinchem. Je komt terecht in een warm, gezellig team waar collega's altijd voor elkaar klaarstaan. In de eerste 3 maanden stomen we je helemaal klaar met een intensief opleidingstraject. Je staat er dus nooit alleen voor! Daarna kun je in overleg ook vanuit huis aan de slag.

Handige tip voor je sollicitatie:
Laat in je CV en motivatiebrief heel duidelijk zien hoe jij aan de eisen en wensen voldoet. Tempo-Team gebruikt dit direct om jouw dossier op te stellen.

Sollicitatie
Klik op de knop en stuur ons jouw sollicitatie. We kijken er naar uit om je te ontmoeten.

Over de vacature

Ben jij juridisch scherp, cijfermatig sterk én communicatief vaardig? Wil jij een inhoudelijke én maatschappelijk maatschappelijk belangrijke rol vervullen bij de Rijksoverheid? Word Juridisch Medewerker bij de Belastingdienst in Den Haag! Verdien een aantrekkelijk salaris vanaf € 3097,95 bruto per maand en krijg alle ruimte om jezelf inhoudelijk verder te ontwikkelen. Klinkt dit als jouw ideale vervolgstap? Solliciteer direct!

Wat bieden wij jou

• Vanaf € 3097,95 br per maand o.b.v. 36 uur p. week
• 28 vakantiedagen en 8.3 % eindejaarsuitkering Rijk
• 8 % vakantiegeld, reiskostenvergoeding
• Pensioen vanaf dag 1 en ABP-aanvulling
• werken op een ruim kantoor, nabij tramhalte
• Opleiding volledig 100 % betaald vanaf dag 1

Wie ben jij
Om de complexe zaken binnen Box 3 juridisch en financieel juist af te handelen, voldoe je aan de volgende eisen:

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
• Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld HBO Rechten, Fiscaal Recht of MER)
• Je hebt ten minste 1 jaar werkervaring in de juridische, fiscale of financiële sector.
• Je bent handig met digitale systemen en kunt snel je weg vinden in geautomatiseerde processen.
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar (tijdens het opleidingstraject van 3 maanden is 32 uur op kantoor verplicht).
• Je bent in staat om op kantoor te werken in Den Haag .

Wat ga je doen
Als Juridisch Medewerker Rijksoverheid buig jij je over het complexe dossier aanvullend rechtsherstel Box 3. Het correct en rechtvaardig vaststellen van de belasting over het werkelijk rendement rust op jouw schouders. Je beoordeelt zelfstandig bezwaarschriften, formuleert juridisch onderbouwde antwoorden op lastige vragen en beslist op basis van de juiste inhoudelijke en fiscale argumenten. Je staat verder in contact met burgers om uitleg te geven over formele beslissingen of hulp te bieden bij het formulier werkelijk rendement.

• Behandelen en juridisch/financieel beoordelen van complexe bezwaren Box 3.
• Formuleren van heldere, juridisch onderbouwde besluiten.
• Direct contact en advies aan burgers, waarbij je met emoties en weerstand weet om te gaan.

Waar ga je werken
Je gaat aan de slag op het kantoor van de Belastingdienst aan de Prinses Beatrixlaan in Den Haag. Binnen het team werk je nauw samen met een professioneel team van juristen, fiscaal medewerkers en publieksmedewerkers. Er is een uitgebreid inwerkprogramma en een interne opleiding van 3 maanden waarin je intensief wordt begeleid door senior collega's.

• Een maatschappelijk relevante functie die echt impact maakt.
• Werken in een ervaren, collegiaal en enthousiast team.
• Mooie kansen voor verdere professionele en persoonlijke groei.

Sollicitatie
Nog steeds aan het lezen? Solliciteer dan snel als juridisch medewerker bij de Belastingdienst! We zien je sollicitatie tegemoet en kijken ernaar uit om je te leren kennen!

Over de vacature

Ben je gek op het oplossen van ingewikkelde puzzels en wil je écht iets betekenen voor anderen? Bij de Belastingdienst in Amsterdam duik je als Medewerker Bezwaar in een van de meest besproken onderwerpen van dit moment: Box 3. Met een strak (en betaald!) inwerktraject én volop doorgroeimogelijkheden is dit de start voor jouw nieuwe baan.

Wat bieden wij jou

• 💰 Een salaris € 3098 bruto per maand o.b.v. 36u
• 🎓 Betaald leren: Een intensieve interne opleiding
• 📄 Een contract tot eind juni 2027 met verlenging
• 🏠 Na de training is thuiswerken deels mogelijk.
• 🌴 Ruime vrije tijd: 28 vakantiedagen + 13e maand
• 🧡 Betekenisvol werk: Jij helpt burgers verder!

Wie ben jij
🙌 Wie ben jij?

Als gedreven Medewerker Bezwaar combineer je een scherp analytisch vermogen met een flinke dosis empathie en communicatiekracht.

Dit neem je mee:

• 🎓 Een hbo-werk- en -denkniveau (bijvoorbeeld in een juridische, fiscale, financiële of economische richting).
• 💼 Minimaal 1 jaar ervaring in de fiscale, financiële of juridische sector.
• 💻 Handigheid met digitale systemen en ervaring met klantcontact/weerstand.
• ⏱️ Je bent minimaal 32 tot 36 uur per week beschikbaar.
• 📍 Je bent de eerste 10 weken aanwezig bij de training op kantoor in Amsterdam.

Wat ga je doen
🔍 Wat ga je doen?

In de functie van Medewerker Bezwaar pluis jij dossiers uit en duik je in wet- en regelgeving rondom 'aanvullend herstel Box 3'.

Een greep uit jouw dag:

• 🧩 Dossiers analyseren: Je beoordeelt verzoeken en bezwaarschriften en toetst de feiten aan de wet.
• ✍️ Besluiten nemen: Je formuleert heldere, sterke inhoudelijke onderbouwingen op bezwaren.
• 📞 Burgers te woord staan: Je helpt mensen telefonisch of schriftelijk met hun vragen. Is er sprake van emotie of weerstand? Jij blijft rustig, luistert echt en legt in begrijpelijke taal uit hoe het zit.

Waar ga je werken
🏢 Waar kom je terecht?

Je sluit aan bij een hecht, collegiaal team op de unit Box 3 in Amsterdam. Sfeer en kennisdeling staan hier op 1! De eerste 3 maanden volg je een volwaardige interne opleiding met persoonlijke begeleiding van ervaren collega’s. Daarna kan je in overleg deels thuis werken.

💡 Handige tip voor je sollicitatie: Laat in je CV en motivatiebrief uitdrukkelijk zien hoe je aan de bovenstaande eisen voldoet. Tempo-Team gebruikt jouw informatie direct om het dossier op te stellen.

🗓️ Sollicitatiegesprekken: woensdag 21 oktober.

Sollicitatie
📲 Solliciteer direct!
Ben jij de Medewerker Bezwaar die wij zoeken en klaar voor de volgende stap in jouw loopbaan? Wij leren je heel graag kennen!