Bouw medewerker Vacatures in Arnhem

Over de vacature

Wat ga je doen?

Ben jij communicatief sterk en haal jij energie uit het overtuigen van mensen? Het einde van het jaar is voor de zorgverzekeringswereld de drukste periode van het jaar. Iedereen vergelijkt en stapt over. Als klantenservice medewerker sales bij OHRA en Nationale-Nederlanden in Arnhem ben jij de sleutel tot succes. Jij helpt bellers de knoop door te hakken en verwelkomt hen als nieuwe klant.

Je helpt klanten van zowel OHRA Zorgverzekeringen als Nationale-Nederlanden-Nederlanden. Voordat je de telefoon opneemt, krijg je te horen voor welk bedrijf de oproep bedoeld is. Zo neem je het gesprek altijd namens de juiste organisatie aan.

Je dagelijkse taken zijn onder andere:

• Overtuigen en scoren: Je staat telefonisch potentiële overstappers juist en volledig te woord die interesse tonen in onze zorgverzekeringen.
• Behoeften ontrafelen: Door de juiste vragen te stellen, breng je de zorgwensen in kaart en doe je een passend, onweerstaanbaar voorstel.
• De deal sluiten: Je neemt twijfels weg met de juiste argumenten en zorgt dat de klant met een goed gevoel ja zegt.
• Nauwkeurig registreren: Je voert de gemaakte afspraken direct correct in, zodat de nieuwe polis meteen goed in het systeem staat.

Het betreft een tijdelijk project tot januari voor 20 tot 36 uur per week. Bevalt de samenwerking van beide kanten uitstekend tijdens deze eindsprint? Dan wordt er tegen die tijd gekeken naar eventuele andere mogelijkheden binnen Nationale-Nederlanden.

Je werkplek

Je start met een fulltime training van één week. Daarna werk je gedeeltelijk op ons gezellige kantoor in Arnhem: bij een 4- of 5-daagse werkweek ben je 2 dagen op kantoor, en bij 2 of 3 werkdagen is dat 1 vaste kantoordag per week. Welke dag(en) je op kantoor werkt, kies je helemaal zelf! Meer dagen op kantoor werken mag natuurlijk ook, en de overige uren werk je lekker gefocust vanuit je eigen thuiswerkplek.

Je werkweek vindt altijd plaats van maandag tot en met vrijdag van 08:30 tot 17:00 uur.

Het is goed om te weten dat er geen mogelijkheid is voor verlof tijdens deze periode.

Je maakt vanaf de start deel uit van een hecht team. Tijdens de zorgcampagne worden er gezellige activiteiten, zoals een bingo- of spelletjesavond georganiseerd. Ook geniet je tijdens de opleidingsweek samen met je opleidingsgroep van een lunch.

Wat wij bieden

• Een bruto maandloon van € 2.376,00 tot € 2.448,00. Tel je de dertiende maand hierbij op? Dan kom je uit op € 2.573,92 tot € 2.651,92 bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week);
• OV reizen worden volledig vergoed. Kom je met de auto, fiets of lopend? Dan ontvang je, tot 50 km enkele reis, een kilometervergoeding;
• Een wekelijkse tegemoetkoming van € 8,08 voor je internetverbinding thuis;
• Naast je reguliere pauze heb je in de ochtend en middag twee extra pauzemomenten van 10 minuten op een volledige werkdag;
• Vanaf dag één bouw je verlof en vakantiegeld op;
• Kerst ben je sowieso lekker vrij;
• Gratis toegang tot de inhouse sportschool op ons kantoor in Arnhem.

Wat wij vragen

• Je krijgt echt energie van klantcontact en het behalen van commerciële successen;
• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma op zak of toont dit werk- en denkniveau aan via onze online instaptoets;
• Je bent empathisch, praat makkelijk en weet de perfecte balans te vinden tussen oprechte hulpvaardigheid en commercie;
• Je woont op maximaal 60 minuten reizen van ons kantoor in Arnhem;
• Je bent flexibel inzetbaar tot januari en hebt in deze drukke periode geen vakanties gepland.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature als Sales medewerker zorgverzekeringen en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! Extra informatie

Voor deze functie doe je voorafgaand aan het sollicitatiegesprek een verplichte capaciteitentest (aangevuld met een werk- en denkniveautest als je geen mbo 4-diploma hebt) en vragen we je om één referentie aan te leveren.

Status Open Opleidingsniveaus MBO, HBO, Universiteit Plaats Arnhem Werkuren per week 20 - 36 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Fulltime (ervaren), Tijdelijke fulltime baan, Thuiswerk Salarisindicatie Tussen €2.573 en €2.651 Per maand Verantwoordelijk voor Potentiële nieuwe klanten telefonisch te woord staan die hun zorgverzekering bij OHRA of Nationale-Nederlanden willen afsluiten. Gepubliceerd op 10-10-2026

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen?

Tijdens de najaarscampagne staat de telefoon roodgloeiend: dit is hét moment waarop heel Nederland zijn zorgverzekering heroverweegt. Als het commerciële talent van het team speel jij hier direct op in.

Als sales medewerker zorgverzekeringen bij OHRA en Nationale-Nederlanden in Arnhem vind je moeiteloos de perfecte balans tussen servicegerichtheid en commercie. Jouw dagelijkse taken bestaan uit:

• Je spreekt actieve overstappers en potentiële klanten via de telefoon die interesse hebben in OHRA of Nationale-Nederlanden.
• Je analyseert de persoonlijke zorgbehoeften van de klant en informeert proactief over pakketten en nuttige dekkingen.
• Je neemt twijfels weg, overtuigt de klant van de kracht van OHRA / Nationale-Nederlanden en sluit de deal.
• Je zorgt dat alle gemaakte afspraken en administratieve wijzigingen direct foutloos in het systeem staan.

Het betreft een tijdelijke opdracht tot 1 januari, waarin je voor 20 tot 36 uur per week flexibel inzetbaar bent. We stemmen de exacte urenindeling uiteraard zorgvuldig met je af. En klikt het van beide kanten goed tijdens deze intensieve piekperiode? Dan zal er gekeken worden of er mogelijkheden zijn binnen Nationale Nederlanden om te blijven.

Je werkt voor zowel OHRA Zorgverzekeringen als Nationale-Nederlanden. Bij iedere inkomende oproep hoor je vooraf voor welk bedrijf de klant belt. Zo weet je precies namens welke organisatie je de klant te woord staat.

Je werkplek

Je start met een fulltime training van één week. Bij een werkweek van vier of vijf dagen ben je wekelijks (minimaal) twee dagen op het gezellige kantoor in Arnhem. Werk je maximaal drie dagen per week? Dan is één kantoordag per week het uitgangspunt. Maar je bent ook altijd welkom om vaker op kantoor te werken. De overige uren kun je comfortabel vanuit huis inrichten. Jouw werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag en liggen altijd tussen 08:30 en 17:00 uur.

Omdat in deze cruciale maanden tot januari alle zeilen moeten worden bijgezet om klanten optimaal te helpen, rekenen we op jouw volledige focus. Daarom is er tijdens deze periode geen verlof mogelijk.

Naast hard werken is er ook tijd voor gezelligheid! Tijdens de zorgcampagne worden er één of twee avonden een bingo- of spelletjesavond georganiseerd. Ook staat er tijdens de opleidingsweek een gezamenlijke lunch met je groep gepland.

Wat wij bieden

• Je verdient tussen de € 16,50 en € 17,00 bruto per uur, passend bij jouw achtergrond. Inclusief de dertiende maand stijgt het zelfs naar € 17,87 tot € 18,42 bruto;
• Reis je met het openbaar vervoer? Dan worden je reiskosten volledig vergoed. Lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een kilometervergoeding tot maximaal 50 km enkele reis;
• Je krijgt wekelijks € 8,08 om de kosten voor jouw internetverbinding thuis te dekken;
• Tijdens je werkdag heb je in de ochtend en middag twee keer 10 minuten de ruimte voor een vrije pauze. Deze pauzes zijn naast je reguliere lunchpauze;
• Vanaf je allereerste werkdag bouw je direct vakantiedagen en vakantiegeld op;
• De kerstdagen ben je heerlijk vrij;
• Maak gratis en onbeperkt gebruik van onze eigen sportschool op kantoor. Perfect om stoom af te blazen tijdens de drukke periodes!

Wat wij vragen

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma op zak of toont dit niveau aan via onze online test;
• Je bent beschikbaar vanaf 27 november of 4 december tot 1 januari;
• Je woont op maximaal 60 minuten reizen van het kantoor in Arnhem;
• Je bent empathisch, communicatief vaardig en stelt de klant altijd centraal;
• Je bent flexibel inzetbaar tot 1 januari en hebt in deze periode geen vakanties gepland.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature als Sales medewerker zorgverzekeringen en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Voor deze functie doe je voorafgaand aan het sollicitatiegesprek een verplichte capaciteitentest (aangevuld met een werk- en denkniveautest als je geen mbo 4-diploma hebt) en vragen we je om één referentie aan te leveren.

Status Open Opleidingsniveaus MBO, HBO, Universiteit Plaats Arnhem Werkuren per week 20 - 36 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Fulltime (ervaren), Tijdelijke fulltime baan, Thuiswerk Salarisindicatie Tussen €17,87 en €18,42 per uur Verantwoordelijk voor Mogelijke klanten goed informeren over de zorgverzekeringen bij Nationale-Nederlanden en OHRA, zodat zij op basis van de dienstverlening en goede informatie een verzekering afsluiten bij bij OHRA of Nationale-Nederlanden. Gepubliceerd op 10-10-2026

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Werk jij graag aan technologie die echt verschil maakt in de zorg? Als Senior Software Developer bouw jij mee aan de chatbot van VGZ. Je werkt in een omgeving waar gezond werkgeverschap centraal staat. Bekijk direct onze vacature.

Jouw rol bij VGZ

Je werkt in het team Digitale Assistent, een BizDevOps-team met focus op AI. Je ontwikkelt en implementeert geavanceerde softwareoplossingen die de zorg voor onze leden verbeteren. Je werkt mee aan een multi-agent setup die de ledenbediening via chat en telefonie verandert, en blijft betrokken bij de huidige chatbot. Je werkt zelfstandig, durft bestaande code te refactoren en communiceert open met het team en andere IT-teams.

We werken onder andere met:

• Back-end: C#, .NET 10, ASP .NET Core
• Front-end: Angular 21, TypeScript
• AI: Python, Azure OpenAI, Azure AI Search, Microsoft Foundry
• Data, cloud en DevOps: Azure SQL, Azure Cosmos DB, Azure Cloud, Bicep, Azure DevOps, CI/CD-pipelines

Wat wij jou bieden

• Een salaris tussen € 4.287,- en € 6.124,- bruto per maand op basis van 38 uur (salarisschaal H van de CAO van VGZ);
• Een uitgebreide studieregeling gericht op jouw ontwikkeling;
• Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
• Minimaal 1 dag per week op kantoor, de rest van de week vanuit huis op een arbo-proof werkplek;
• Een werkgeversbijdrage van € 60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering;
• Een netto vergoeding van € 40,- per maand voor internet thuis.

Bij VGZ werken we aan een gezonder Nederland. Elk kwartaal meten we de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. Lees hier meer over ons gezonde werkgeverschap, of ervaar het zelf op onze interactieve pagina .

Wat jij meebrengt

Je bent communicatief vaardig, creatief en oplossingsgericht. Je past je makkelijk aan en je geeft en ontvangt graag feedback.

• Een afgeronde hbo-opleiding en minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• Ervaring met back-end development (C#, ASP .NET Core) en front-end development (Angular 21, TypeScript);
• Ervaring met de Azure Cloud (Azure DevOps, Azure Pipelines, Azure Container Apps);
• Kennis van databases (SQL, Cosmos DB) en AI (Microsoft Foundry, Azure AI Search).

Over VGZ

VGZ is een coöperatie zonder winstoogmerk. We willen vooroplopen met gemakkelijke en vernieuwende oplossingen op het gebied van gezondheid en zorg, voor iedereen. Onze bedrijfswaarden zijn menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar.

Klaar om het verschil te maken?

Solliciteer voor 24 september via de sollicitatiebutton hieronder. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op via met Robin Berendsen, recruiter bij VGZ.

Integriteit staat bij VGZ centraal. We screenen al onze medewerkers en gaan transparant om met financiën.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ondernemend. Koersvast. Betrokken.

Van Werven heeft de mensen, de marktpositie en de ambitie om stevig door te groeien. De volgende stap vraagt om een Managing Director Infra Afvalinzameling & Recycling die voortbouwt op de bestaande visie en mede richting en invulling geeft aan de verdere strategische koers. Die kansen zakelijk doorgrondt, het leiderschap binnen de organisatie verder ontwikkelt en ambities omzet in resultaat. Een leider die voortbouwt op wat Van Werven bijzonder maakt en ervoor zorgt dat medewerkers en aandeelhouders ook in de volgende groeifase trots blijven op hun onderneming.

Wie zoeken we?

Je bent een ondernemer in denken en doen. Je ziet kansen, durft te kiezen en zet door om ambities samen waar te maken. Je wilt je duurzaam aan de onderneming verbinden en verantwoordelijkheid nemen voor wat je samen opbouwt.

Je staat stevig in je schoenen en hebt oprechte aandacht voor mensen. Met respect voor de kennis en ervaring van de directeuren en hun teams bouw je voort op wat goed gaat. Je daagt uit, geeft vertrouwen en biedt rugdekking. Het succes en initiatief van anderen geven jou voldoening.

Je brengt energie, maakt verwachtingen duidelijk en doet wat je belooft. Ook onder druk blijf je rustig en aanspreekbaar. Je staat open voor tegengas en durft je oordeel bij te stellen. Een stevig ethisch kompas en gevoel voor verhoudingen helpen je bepalen wanneer je handelt en wanneer je overlegt.

Voor de CEO ben je een betrokken en scherp klankbord. Je denkt vooruit, geeft eerlijk feedback en begrijpt de verbondenheid van de familie met het bedrijf. Zo bouw je aan het vertrouwen om samen de volgende stap te zetten.

Wat ga je doen?

Als Managing Director Infra Afvalinzameling & Recycling ben je verantwoordelijk voor deze twee bedrijfsonderdelen van Van Werven. Je rapporteert aan de CEO en CFO van Van Werven Holding B.V. Je geeft leiding aan de business units Infra en Afvalinzameling & Recycling en bent daarnaast verantwoordelijk voor de aansturing van Finance, HR, Communicatie & Marketing en de Technische Dienst. Je zorgt dat de business units en ondersteunende disciplines elkaar versterken en vanuit één samenhangende koers samenwerken.

Je geeft, in afstemming met de CEO en CFO, mede richting aan de verdere strategische koers van de twee bedrijfsonderdelen. Vanuit marktinzicht, financiële scherpte en organisatorisch overzicht vertaal je die koers naar concrete doelen en resultaten. Je geeft ruimte aan de directeuren en teams, maakt verantwoordelijkheden helder en zorgt dat afspraken worden waargemaakt.

Bij Afvalinzameling & Recycling realiseer je een stevige omzetgroei, met een rendement en organisatie die meegroeien. Samen met de directeur werk je aan uitbreiding van diensten, werkgebied en klantrelaties. Je onderzoekt kansen voor samenwerkingen en overnames en zorgt voor een succesvolle integratie.

Bij Infra bouw je voort op een stabiele basis en ondersteun je de verdere ontwikkeling van capaciteitsleverancier naar volwaardig projectpartner. Dat vraagt om scherpe keuzes in opdrachtgevers, projectbeheersing en de inzet van mensen en materieel. Groei volgt hier uit kwaliteit en meerwaarde voor de klant.

Je verbindt deze ambities aan een gezonde bedrijfsvoering. Je doorgrondt cijfers, bewaakt investeringen en stuurt op rendement en cashflow. Zo ontstaat ruimte om te blijven investeren in mensen, innovatie en de toekomst van Van Werven.

Ondernemen vanuit vijf P's

De vijf P's geven richting aan de manier waarop je deze opdracht invult:

• People: je ontwikkelt leiders, versterkt goed werkgeverschap en bouwt aan een organisatie waar mensen graag werken en verantwoordelijkheid nemen.
• Planet: je verbindt duurzame bedrijfsvoering aan concrete kansen, van emissiearm materieel tot het beter benutten van afvalstromen als grondstof.
• Profit: je realiseert gezonde resultaten die ruimte geven voor groei, investeringen en continuïteit.
• Passion: je brengt energie, toont betrokkenheid bij het werk en stimuleert de wil om samen beter te worden.
• Proud: je bouwt voort op wat generaties hebben opgebouwd en houdt de trots op het bedrijf levend door samen resultaten te boeken.

Wat breng je mee?

• Ruime ervaring als eindverantwoordelijk leider in een complexe, operationele onderneming, bij voorkeur met meerdere bedrijfsonderdelen;
• Aantoonbare resultaten in rendabele groei en organisatieontwikkeling;
• Strategisch inzicht en het vermogen om vanuit een bestaande visie bij te dragen aan een uitvoerbare koers;
• Financiële en bedrijfseconomische diepgang, met inzicht in verdienmodellen, investeringsvraagstukken en waardecreatie;
• Ervaring met overnames, samenwerkingen en het integreren van activiteiten;
• Het vermogen om ervaren directeuren te coachen en managementteams verder te ontwikkelen;
• Affiniteit met infra, afvalinzameling en recycling, of een verwante omgeving waarin mensen en materieel bepalend zijn
• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.

Wat biedt Van Werven?

Een brede rol met invloed op de koers en ontwikkeling van twee bedrijfsonderdelen en verantwoordelijkheid voor de bijbehorende stafdiensten. Je krijgt ruimte om te ondernemen en bouwt samen met de directeuren, CEO en CFO aan de volgende fase van het familiebedrijf. Naarmate de organisatie groeit, groeien ook de reikwijdte en impact van jouw verantwoordelijkheid.

Daarbij passen een salaris op het niveau van deze verantwoordelijkheid en een auto van de zaak. De verdere arbeidsvoorwaarden worden in overleg besproken.

De cultuur bij Van Werven

Van Werven begon in 1945 als eenmanszaak en groeide door de generaties heen uit tot een veelzijdig familiebedrijf in infra, afvalinzameling en recycling. De praktische ondernemersmentaliteit is gebleven: hard werken, zorgvuldig omgaan met middelen en doen wat je belooft. Elke generatie bouwt voort op wat er staat en ziet kansen om het bedrijf verder te brengen.

Mensen zijn betrokken bij hun werk en bij elkaar. Je ontmoet vakmensen die trots zijn op hun bijdrage en een familie die zich sterk verbonden voelt met de toekomst van de onderneming. De lijnen zijn kort. Goede ideeën krijgen ruimte en wie initiatief neemt, krijgt het vertrouwen om ze waar te maken.

Zorg voor mensen en de omgeving gaat samen met werkplezier en gezonde resultaten. Die bieden ruimte om te investeren en een toekomstbestendig bedrijf door te geven. Zo groeit Van Werven verder, met behoud van het karakter en de trots die het familiebedrijf al generaties kenmerken.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Directie & Algemeen Management: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wil jij werken met geavanceerde chemische processen én bijdragen aan producten die wereldwijd worden gebruikt in de bouw- en designindustrie? Voor een internationaal productiebedrijf in Arnhem zoeken we een procesoperator die weet wat er op de werkvloer speelt, afwijkingen tijdig signaleert en graag werkt met moderne procesinstallaties. Je komt terecht in een groeiende productieomgeving waar chemie, techniek en duurzaamheid samenkomen. Hier worden hout en andere natuurlijke materialen behandeld om ze sterker, duurzamer en onderhoudsarmer te maken. Geen standaard bulkproductie, maar technisch uitdagende processen waarbij jouw kennis en oplettendheid direct invloed hebben op de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van de productie.

Dit ga je doen

Als procesoperator houd je de installaties draaiende en zorg je ervoor dat het proces veilig, stabiel en volgens de juiste specificaties verloopt. Je werkt met onder andere reactorvaten, Als procesoperator houd je de installaties draaiende en zorg je ervoor dat het proces veilig, stabiel en volgens de juiste specificaties verloopt. Je werkt met onder andere reactorvaten, stoom- en drooginstallaties, doseersystemen en geautomatiseerde procesbesturing.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Bedienen, controleren en bijsturen van chemische processen, waaronder druk, temperatuur en dosering.
• Werken met DCS/PLC-systemen en nauwkeurig registreren van procesgegevens.
• Signaleren van afwijkingen en zelfstandig oplossen van storingen, of tijdig schakelen met de technische dienst.
• Laden en lossen van grondstoffen en chemische vloeistoffen volgens de geldende veiligheidsprocedures.
• Uitvoeren van reinigingswerkzaamheden en eerstelijnsonderhoud aan de installaties.
• Samenwerken met collega-operators en de technische dienst om de productie veilig en efficiënt te laten verlopen.
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en continuïteit en actief meedenken over verbeteringen in het proces.

Je bent in het bezit van

Je hebt ervaring als operator en begrijpt hoe belangrijk het is om een proces goed te bewaken. Je werkt nauwkeurig, neemt verantwoordelijkheid en grijpt in wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast heb je:

• Ervaring als operator, bij voorkeur binnen de chemische of procesindustrie.
• Bij voorkeur een mbo-3- of mbo-4-opleiding in procestechniek, chemie of werktuigbouwkunde.
• Affiniteit met technische installaties en geautomatiseerde procesbesturing.
• Een scherp oog voor veiligheid, kwaliteit en afwijkingen in het proces.
• Het vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd goed samen te werken met collega's.
• De bereidheid om in een 5-ploegendienst te werken.

Dit krijg je ervoor terug

Je komt terecht bij een internationaal productiebedrijf dat investeert in moderne installaties, de ontwikkeling van medewerkers en duurzame productietechnologie. Daar hoort natuurlijk ook een goed arbeidsvoorwaardenpakket bij.

Je kunt rekenen op:

• Een bruto maandsalaris inclusief ploegentoeslag van € 3.900 tot € 4.550.
• 26 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een bonusregeling op basis van prestaties.
• Goede inwerkbegeleiding en trainingen om de installaties goed te leren kennen.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden richting senior operator of teamlead.

Interesse?

Wil jij jouw ervaring in de procesindustrie inzetten bij een bedrijf dat werkt aan slimme, duurzame materialen? En zoek je een functie waarin techniek, verantwoordelijkheid en ontwikkeling samenkomen?

Reageer dan direct en ontdek wat deze functie jou te bieden heeft. We maken graag kennis met je!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Productie & Uitvoerend werk: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bouw je graag mee aan wereldwijde sportvelden? 🌍 Als commercieel medewerker binnendienst in Arnhem steun je onze buitenploegen. Je regelt alles voor het grondwerk en de wegenbouw. Je verdient € 3.000,- tot € 4.500,- per maand in een supergezellig team. Pak deze kans en scoor je droombaan! ⚽

Wat bieden wij jou

• Salaris tussen € 17,31 en € 25,96 per uur! 💰
• Direct een contract met uitzicht op vast! 🤝
• Goede pensioenregeling voor jouw toekomst!
• Een fijne werkplek in Arnhem! 🏢
• Een internationaal bedrijf in de sportwereld! 🥇
• Veel afwisseling op toffe projecten!

Wie ben jij

Ben je communicatief goed en stressbestendig? En heb je affiniteit met techniek, bouw, infra of wegenbouw? 👍 Dan zoeken we jou! Verder neem je dit mee:

• Ervaring in de bouw, infra of wegenbouw 💼
• Kennis van grondwerk of wegenbouw
• Goede beheersing van het Nederlands en Engels 🗣️
• Fulltime beschikbaar (40 uur) ⏰

Wat ga je doen

Eerst koffie! ☕ Daarna knallen! 💪 Je regelt de inzet voor de wegenbouw. Jij zorgt voor de machines en materialen. Buiten kunnen ze direct door. Alles loopt op rolletjes door jou! 🙌

• Bel met klanten, magazijn en monteurs 🤝
• Regel op tijd machines voor wegenbouw 🚜
• Los veranderingen direct op 📞
• Zet alle orders strak in het systeem 💻
• Stap in de auto naar de bouwlocatie! 🚘

Waar ga je werken

Dit bedrijf in Arnhem legt wereldwijd sportvloeren aan! 🏆 Er heerst een open en directe sfeer waarin hard werken en humor samengaan 😃. De lijnen zijn kort en jouw ideeën tellen! Je werkt tijdens kantooruren, maar bent flexibel als een project dat vraagt ⏰.

Sollicitatie

Ben je de commercieel medewerker binnendienst die dit bedrijf zoekt? Solliciteer direct via de sollicitatieknop en voor je het weet kan je al aan de slag! 😃

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig