Technische dienst Vacatures in Apeldoorn

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Veel ruimte om verbeteringen aan te brengen in een uitdagend machinepark waar veel in wordt geïnvesteerd
• Een inspirerende en uitdagende werkgever die uitstekend voor zijn medewerkers zorgt
• Een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen de dagdienst

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Het bedrijf is gespecialiseerd in het vervaardigen van golfkartonnen verpakkingen en het voortdurend optimaliseren van haar productassortiment en processen om in te spelen op de veranderende eisen van de markt. Als een vooraanstaande karton- en papierrecycler in Europa is het bedrijf gevestigd in de regio Apeldoorn, waar een professionele, schone en goed gestructureerde werkomgeving heerst. Van de ontvangst van de papierpulp tot aan het geautomatiseerd verpakken van de kartonnen producten, worden alle processen met zorg beheerd op productielijnen van maar liefst 80 meter lang. Dit vormt een indrukwekkende technische omgeving die iedere tech-liefhebber zal aanspreken! Binnen deze fabriek heerst een sterke teamgeest, waarbij de Maintenance Manager een sleutelrol speelt. Deze manager staat open voor ideeën van zijn monteurs en straalt enthousiasme uit voor zijn werk. Hij is een vriendelijke persoonlijkheid die graag samenwerkt vanuit een gevoel van saamhorigheid.

De functie
Dit ga je doen

Als lid van het team dagdienst monteurs binnen de Technische Dienst, ben jij de Monteur Technische Dienst die we zoeken. De volgende eigenschappen passen perfect bij jou:

• Als technisch expert ben jij de persoon die ervoor zorgt dat de machines in optimale staat blijven
• Met jouw scherpe probleemdiagnose voorkom je langdurige stilstanden en garandeer je een vlotte voortgang van de productie.
• Je bent altijd actief bezig met het behalen van de gestelde doelen en streeft naar verbetering van de machineresultaten
• Daarnaast ben je constant op zoek naar manieren om structurele gebreken aan te pakken, bijvoorbeeld door middel van verbeterprojecten
• Je staat open voor het volgen van trainingen en cursussen om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen

In het kort: jij bent een techniek liefhebber en een expert in het productieproces. Je raakt geïnspireerd door de mogelijkheid om samen met je team de productielijnen te verbeteren. Deze taak vraagt om initiatief, analytisch vermogen, overtuigingskracht en doorzettingsvermogen.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Wil jij een uitdagende en verantwoordelijke baan met een uitstekend salaris in een fijn rooster?

Als je aan de slag gaat als Monteurs Technische Dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Een salaris tussen de € 3.300,00 en € 4.300,00 bruto per maand
• Een extra toeslag voor het oppakken van een consignatiedienst
• 8,33% vakantiegeld
• 11,5 ATV Dagen + 3% ATV toeslag
• Een 13e maand en eindejaarsbonus
• Een goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• Ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
• Leuke collega's met een informele werksfeer

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Wat wij verwachten van onze nieuwe Monteur Technische Dienst:

• Een technische opleiding richting Werktuigbouwkunde, elektrotechniek of mechatronica
• Basiskennis van procestechniek, hydrauliek en pneumatiek
• Je bent een echte 'sleutelaar' met een passie voor machines
• Je ziet het belang van continu verbeteren van de werkprocessen en draagt hier actief aan bij

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Denk jij dat de functie van Monteur Technische Dienst echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jeroen de Harder.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Een dag als Service Monteur op de afdeling Technical Services van JVH Gaming & Entertainment Group is nooit hetzelfde! Je werkt in de Technische Buitendienst en rapporteert direct aan de Supervisor Technische Dienst. Naast collega's in de buitendienst heb je ook nog een Technische Binnendienst.

Jij bent dagelijks onderweg om ervoor te zorgen dat alle speelautomaten in onze casino's optimaal werken. In het eerste casino verhelp je een storing aan de roulette zodat de gasten hier weer met plezier gebruik van kunnen maken. Je hebt een volle agenda, dus je rijdt snel door naar de volgende locatie. Hier zijn wat kleine storingen. Om deze op te lossen heb je wat onderdelen nodig. Je belt naar het Service Center om deze te bestellen. Hierna verricht je nog wat onderhoud aan de speelautomaten en je gaat weer verder naar het volgende adres.

Natuurlijk sturen we je niet onvoorbereid naar buiten. Wanneer je bij ons start leiden we jou intern op. De eerste maand ben je voornamelijk werkzaam in de binnendienst. Een van onze ervaren monteurs leert je de fijne kneepjes van het vak. De informatie die je krijgt pas je direct toe in de praktijk. Als dit allemaal goed gaat, loop je in jouw tweede maand mee met een van onze monteurs uit de Technische Buitendienst. Na twee maanden ben je er klaar voor en ga je zelf op pad om ervoor te zorgen dat het automatenpark altijd optimaal werkt!

Regio: Midden-Gelderland (Apeldoorn)

In deze regio hebben wij veel casino’s waar jij verantwoordelijk voor bent.

Dit ben jij

• Een relevante afgeronde opleiding in de elektrotechniek is een pré;
• Enige ervaring als service monteur in de buitendienst is een pré;
• Je bent communicatief vaardig. Je communiceert met zowel je collega's binnen de Technische Dienst als met de collega's in het casino;
• Je bent in het bezit van Rijbewijs B, wij zorgen ervoor dat jij een werkbus tot je beschikking hebt.

Dit krijg jij van ons

• Wij bieden een basissalaris vanaf €2.750 bruto per maand (o.b.v. fulltime) + een onregelmatigheidstoeslag van 20% voor storingsdiensten eens per zes weken, kom je op een minimum brutosalaris van €3.300 per maand
• Vakantiedagen: 25 en 6 ADV-dagen;
• Vakantiegeld om er een fantastische vakantie van te maken;
• Een werkbus, laptop en telefoon;
• Uitzicht op een vast contract;
• Goede pensioenregeling;
• Premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekeringen;
• Doorgroeimogelijkheden;
• Een interne opleiding om goed voorbereid de weg op te gaan;

Over ons:
JVH gaming & entertainment group is een toonaangevende speler binnen de entertainment industrie in Nederland. Onze ambitie is groei in de breedste zin van het woord! Gasten beleven een unieke speelervaring in de casino’s van Jack’s en Flash Casino. Wij onderscheiden ons door goede kwaliteit, perfect gastheerschap en een compleet aanbod van kansspelen voor iedereen. Iedere dag voorzien de circa 1200 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

Waarom werken Monteur als Technische dienst bij JVH Gaming & Entertainment? Bij JVH zijn we trots op onze organisatie, onze teamspirit en hetgeen we met elkaar bereiken. We staan altijd voor elkaar klaar en zijn open, eerlijk en respectvol. We laten ons niet snel uit het veld slaan en staan stevig in onze schoenen. Binnen ons bedrijf heerst een uiterst collegiale sfeer, dit wordt sterk bepaald door onze mensen. Mensen die van nature net even een stapje meer zetten, daadkracht en initiatief tonen. Ons motto is dan ook niet voor niets: You’re welcome!

Enthousiast geworden?

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan eenvoudig via de button hieronder of bovenaan de pagina. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Nikki van Berlo (Recruiter) via 06-12146842 of via .

*Een integriteitsscreening is onderdeel van de procedure*.

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Jij bouwt gebruikte heftrucks volledig opnieuw op tot machines die weer jarenlang mee kunnen
• Moderne werkplaats op één vaste locatie: geen storingsdiensten of buitendienstwerk
• 40 vrije dagen per jaar en ruimte voor technische ontwikkeling

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Deze specialist binnen de intralogistiek richt zich op het reviseren, onderhouden en leveren van hoogwaardige heftrucks en magazijnvoertuigen. Vanuit de moderne werkplaats in Apeldoorn worden gebruikte machines volledig gereconditioneerd en technisch weer in topconditie gebracht. Het gaat hierbij om machines die na revisie opnieuw jarenlang betrouwbaar inzetbaar zijn.

De werkzaamheden gaan veel verder dan alleen het vervangen van onderdelen. Iedere truck wordt volledig geïnspecteerd, technisch beoordeeld en waar nodig opnieuw opgebouwd. Denk aan werkzaamheden aan mechanica, hydrauliek, elektrotechniek en aandrijftechniek. Daarna wordt iedere machine uitgebreid getest en pas vrijgegeven wanneer deze voldoet aan de hoge kwaliteitsnormen van de organisatie.

Vakmanschap en kwaliteit staan hierbij centraal. Je werkt met degelijk materieel, professioneel gereedschap en duidelijke technische standaarden. Binnen de werkplaats heerst een nuchtere en collegiale sfeer, waarin monteurs elkaar helpen, kennis delen en samen verantwoordelijk zijn voor het eindresultaat.

Je komt terecht in een ervaren technisch team waar veel kennis aanwezig is en waar ruimte is om jezelf verder te ontwikkelen. Of je nu sterk bent in mechanica, elektrotechniek of juist allround wilt worden: binnen deze omgeving krijg je de mogelijkheid om steeds meer techniek naar je toe te trekken.

De functie
Dit ga je doen

Jij inspecteert gebruikte heftrucks en magazijnvoertuigen, demonteert componenten en stelt ze opnieuw samen. Onderhouds- en reparatiewerkzaamheden voer je zelf uit, van mechanische tot elektrotechnische defecten.

• Na revisie test je de machines en controleer je of alles goed werkt.
• Zie je iets dat beter kan in de techniek of werkprocessen? Dan geef je dat door
• Een veilige en nette werkomgeving is voor iedereen belangrijk

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Dit krijg je ervoor terug:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.900 en € 3.500, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Maar liefst 40 vrije dagen per jaar: 27 vakantiedagen én 13 ADV-dagen. Genoeg ruimte dus om naast je werk ook echt vrij te zijn.
• Je werkt dagelijks in een moderne, nette en goed uitgeruste werkplaats waar alles aanwezig is om je werk goed uit te voeren.
• Je krijgt de beschikking over hoogwaardig gereedschap en werkt in een professionele technische omgeving.
• Er zijn volop mogelijkheden om opleidingen, cursussen en trainingen te volgen en jezelf technisch verder te ontwikkelen.
• Wil je op termijn doorgroeien? Binnen de organisatie zijn er verschillende mogelijkheden om meer verantwoordelijkheid te pakken of je verder te specialiseren.
• Je komt terecht bij een stabiele werkgever met duidelijke toekomstperspectieven en uitzicht op een vast dienstverband.

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Dit moet je meebrengen:

• Je hebt een mbo-diploma op niveau 3 of 4 in bijvoorbeeld Autotechniek, Landbouwtechniek, Mechatronica of een vergelijkbare technische richting. Belangrijker nog: je wordt enthousiast van techniek en vindt het leuk om uit te zoeken hoe iets werkt.
• Je hebt ervaring met onderhoud, reparatie en het oplossen van storingen aan voertuigen, machines of intern transportmaterieel. Je steekt graag je handen uit de mouwen en haalt voldoening uit een machine die na jouw werk weer perfect draait.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.
• Je werkt zelfstandig en praktisch, ziet zelf wat er moet gebeuren en pakt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werk.
• Een heftruckcertificaat is mooi meegenomen, maar zeker geen harde eis. Heb je deze nog niet, dan kun je hem via de werkgever behalen.

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Monteur? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jorn Kappert.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Werken aan hightech robots en geautomatiseerde productielijnen binnen de voedingsindustrie
• Start iedere werkdag vanuit huis met een volledig uitgeruste servicebus
• Uitstekende voorwaarden met een vaste storingsvergoeding én gegarandeerde reistijdvergoeding

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Deze organisatie ontwikkelt al meer dan 30 jaar innovatieve automatiserings- en robotica-oplossingen voor de voedingsindustrie. Vanuit hun expertise ontwerpen, bouwen en onderhouden zij complete productielijnen waarin snelheid, betrouwbaarheid en precisie centraal staan.

De cultuur is nuchter en persoonlijk. Geen grote hiërarchische structuren, maar korte lijnen, veel vertrouwen en volop ruimte om jezelf technisch verder te ontwikkelen. Je krijgt de vrijheid om zelfstandig te werken, terwijl je altijd kunt terugvallen op een ervaren team van specialisten.

De functie
Dit ga je doen

Ben jij een servicemonteur die energie krijgt van techniek, vrijheid en afwisseling? In deze functie werk je aan geavanceerde robots, transportsystemen en volledig geautomatiseerde productielijnen binnen de voedingsmiddelenindustrie.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag los je een complexe storing op, de volgende dag stel je een nieuwe productielijn in bedrijf. Daarbij combineer je mechanica, elektrotechniek en besturingstechniek in één veelzijdige functie.

Als Servicemonteur Robotica & Automatisering ben je verantwoordelijk voor:

• Preventief en correctief onderhoud aan geautomatiseerde productielijnen
• Oplossen van mechanische, elektrotechnische en besturingstechnische storingen
• Opbouwen, afstellen en inbedrijfstellen van nieuwe installaties
• Technische ondersteuning bieden aan operators en productiemanagers
• Signaleren van verbeteringen aan machines en processen
• Zelfstandig plannen en uitvoeren van servicewerkzaamheden
• Incidenteel ondersteunen bij internationale projecten

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

• Salaris tussen € 3.200 en € 4.750 bruto per maand
• Vaste storingsvergoeding van € 300 bruto per maand
• Minimaal 5 uur gegarandeerde reistijdvergoeding per week
• Volledig uitgeruste servicebus
• Tablet en professioneel gereedschap
• Technische opleidingen en specialistische trainingen
• Veel vrijheid en zelfstandigheid in je werk
• Uitzicht op een vast dienstverband

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

• Een mbo-diploma richting Mechatronica, Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar
• Ervaring als servicemonteur binnen de machinebouw of industriële automatisering
• Een zelfstandige en oplossingsgerichte instelling
• Rijbewijs B
• Bereidheid om ongeveer 20% van de tijd internationaal te reizen
• Interesse in robotica, automatisering en moderne productietechnologie

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Servicemonteur? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jorn Kappert.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Over de vacature

Eigenzinnig. Ondernemend. Verbindend.

Je bent bedrijfsmatig sterk, cijfermatig scherp en begrijpt tegelijkertijd wat er op de werkvloer gebeurt. Je verbindt mensen en locaties, brengt structuur en creëert eigenaarschap. Daarbij voel je je thuis in een ondernemend familiebedrijf met korte lijnen en een praktische aanpak.

Voor de volgende fase zoeken we een Business Unit Manager Transport die verder kijkt dan de operatie van vandaag. Een ervaren leider die visie ontwikkelt, keuzes durft te maken en vervolgens ook zorgt dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Koninklijke Oosterberg groeit. Autonoom én door acquisities. Daarmee groeit ook de omvang en complexiteit van de logistieke organisatie. Transport speelt daarin een cruciale rol: dagelijks worden vanuit circa 22 vestigingen ongeveer 2.500 stops verzorgd met een combinatie van eigen vervoer, externe transportpartners en 3PL-activiteiten.

Wat ga je doen?

Als Business Unit Manager Transport geef je richting aan de verdere ontwikkeling van Transport binnen Koninklijke Oosterberg. Je ontwikkelt een 3- tot 5-jarig transportplan en vertaalt dit naar een toekomstbestendige landelijke structuur. Daarbij kijk je naar de inrichting van hubs, de samenwerking tussen centraal transport en de vestigingen en de optimale verhouding tussen eigen vervoer en externe transportpartners.

Je brengt meer grip op kosten, kwaliteit en capaciteit en zorgt voor verdere verbetering van leverbetrouwbaarheid, efficiency en voertuigbenutting. Tegelijkertijd werk je aan de verdere digitalisering van Transport, met onder meer TMS, dynamische routeplanning, data en forecasting als belangrijke instrumenten. Ook verduurzaming en elektrificatie van het wagenpark maken deel uit van je opdracht.

Naast strategie en performance ligt er een duidelijke leiderschapsopgave. Je bouwt aan één volwaardig transportteam, creëert duidelijkheid in rollen en verantwoordelijkheden en stimuleert eigenaarschap en een resultaatgerichte feedbackcultuur. Je ontwikkelt medewerkers en leidinggevenden en versterkt de rol van chauffeurs als visitekaartje van Koninklijke Oosterberg. Zo zorg je ervoor dat transport niet alleen professioneel georganiseerd is, maar ook echt kan meegroeien met de ambities van de organisatie.

Functie-eisen

We zoeken een stevige en ervaren professional die strategie kan combineren met uitvoering. Je beschikt over:

• HBO+/WO werk- en denkniveau;
• ruime managementervaring binnen transport, logistiek of supply chain;
• aantoonbare ervaring met het ontwikkelen of transformeren van een transportorganisatie of netwerk;
• sterke financiële en analytische vaardigheden;
• ervaring met zowel eigen vervoer als uitbesteed transport;
• kennis van TMS, fleetmanagement en datagedreven transportsturing;
• analytisch vermogen in combinatie met daadkracht;
• verbindend leiderschap en het vermogen duidelijke keuzes te maken;
• ervaring met het bouwen aan teams, structuur en cultuur.

Arbeidsvoorwaarden

Bij deze verantwoordelijkheid hoort een passend arbeidsvoorwaardenpakket, aansluitend bij de zwaarte van de positie en jouw ervaring.

Je kunt rekenen op:

• een senior managementpositie met veel invloed op de verdere ontwikkeling van Oosterberg;
• ruimte en mandaat om de transportorganisatie verder vorm te geven;
• een passend salaris op managementniveau;
• een auto van de zaak;
• werken binnen een financieel gezonde organisatie met stevige groeiambities;

Over Koninklijke Oosterberg

Koninklijke Oosterberg is een vierde generatie familiebedrijf en een van de grotere elektrotechnische groothandels van Nederland. Met ruim 130 jaar historie heeft Oosterberg zich ontwikkeld tot een landelijke speler binnen elektrotechniek, industrie, beveiliging, werktuigbouwkundig & sanitair en duurzame energiesystemen. De organisatie bedient meer dan 10.000 actief kopende klanten. Met een assortiment van circa 250.000 artikelen en een omzet van ruim €350 miljoen heeft Oosterberg een sterke positie binnen de Nederlandse installatiemarkt.

Vanuit een landelijk netwerk van vestigingen en het distributiecentrum in Apeldoorn levert Oosterberg naast technische producten ook kennis en logistieke oplossingen aan onder meer installatiebedrijven, industriële klanten en technische dienstverleners. Ook in de volgende groeifase wil de organisatie bewust het karakter van een groot MKB-bedrijf behouden: persoonlijk, ondernemend, slagvaardig en dichtbij klant en medewerker.

Transport en logistiek spelen een belangrijke rol in de dienstverlening. Met eigen chauffeurs, een eigen wagenpark en externe transportpartners wil Oosterberg haar klanten betrouwbaar, flexibel en persoonlijk bedienen. Daarmee is transport niet alleen een operationele activiteit, maar ook een belangrijk onderdeel van het onderscheidend vermogen van de organisatie.

De cultuur kenmerkt zich door korte lijnen, ruimte voor initiatief en veel verantwoordelijkheid dicht bij de praktijk. Daar passen mensen bij die zelf richting durven geven, verbinding zoeken en kwaliteit willen leveren. De kroonwaarden van Oosterberg sluiten daarop aan: Lef & Durf Eigenzinnig Persoonlijk Ondernemend Loyaal Kwaliteitsbewust.

Over de vacature

Wat ga je doen: Als Technicus Gebouwautomatisering werk je aan complexe meet- en regeltechnische installaties en gebouwbeheersystemen.
Je voert niet alleen onderhoud en storingswerkzaamheden uit, maar houdt je ook bezig met software, programmering en het optimaliseren van bestaande installaties.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Onderhouden, inspecteren en optimaliseren van meet- en regeltechnische installaties;
• Opsporen en oplossen van technische storingen;
• Aanpassen en uitbreiden van bestaande regeltechnische installaties;
• Opzetten, programmeren en inrichten van nieuwe installaties;
• Aanpassen en optimaliseren van bestaande regeltechnische software;
• Ontwikkelen van nieuwe software voor gebouwbeheersystemen en regelinstallaties;
• Analyseren van systeemprestaties;
• Signaleren en uitvoeren van technische verbeteringen;
• Uitvoeren van inspecties en modificaties;
• Informeren van klanten over storingen, oplossingen en verbeteringen;
• Werken met systemen zoals Priva, SAIA en Johnson Controls.

Je werkt veel zelfstandig op locatie, maar kunt altijd terugvallen op collega's en leveranciers wanneer dat nodig is. Voor langere periodes werk je met een vast team op één of meerdere locaties. Wat wij bieden:

• Een salaris van €3.729 - €4.963 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Direct een vast contract;
• Werklocaties in de regio;
• Een elektrische leaseauto die je ook privé mag rijden, of de keuze voor een servicebus;
• Smartphone en laptop van de zaak;
• Een vergoeding voor storingsdiensten boven op je salaris;
• Ruime mogelijkheden voor opleidingen en vakgerichte trainingen;
• Goede doorgroeimogelijkheden;
• Een uitgebreid inwerktraject met persoonlijke begeleiding;
• Goede balans tussen werk en privé;
• Arbeidsvoorwaarden conform cao Metaal & Techniek.

Over het bedrijf: Onze opdrachtgever is een grote technische dienstverlener die verantwoordelijk is voor het beheer, onderhoud en de verduurzaming van complexe gebouwen en technische installaties.
Binnen deze organisatie werk je aan aansprekende utiliteitslocaties zoals overheidsgebouwen, universiteiten, musea, defensielocaties en datacenters.

Je komt terecht in een gespecialiseerd team dat zich richt op gebouwautomatisering en meet- en regeltechniek. De organisatie biedt veel mogelijkheden om jezelf technisch verder te ontwikkelen en op termijn door te groeien naar bijvoorbeeld specialistische, engineering- of leidinggevende functies.

Veelgestelde vragen
Wat is gebouwautomatisering precies?
Je zorgt ervoor dat technische installaties in gebouwen automatisch en efficiënt samenwerken. Denk bijvoorbeeld aan klimaat-, verwarmings- en ventilatie-installaties die via regeltechniek en gebouwbeheersystemen worden aangestuurd.

Werk ik vooral als monteur of ook met software?
Allebei. Je werkt fysiek aan installaties, maar past ook software aan, optimaliseert regelingen en programmeert waar nodig nieuwe functionaliteiten.

Met welke systemen werk ik?
Er wordt onder andere gewerkt met Priva, SAIA en Johnson Controls. Kennis van Priva is een pré, maar je kunt je hier ook verder in ontwikkelen.

Moet ik kunnen programmeren?
Je hoeft geen softwaredeveloper te zijn, maar je moet wel affiniteit hebben met regeltechnische software. Het aanpassen, optimaliseren en soms schrijven van software voor gebouwbeheersystemen is onderdeel van de functie.

Moet ik storingsdienst draaien?
Ja. Ongeveer eens per acht weken draai je storingsdienst. Daar staat een aparte vergoeding tegenover.

Wat verdien ik?
Het salaris ligt tussen €3.729 en €4.963 bruto per maand, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.

Krijg ik een auto van de zaak?
Ja. Je kunt kiezen voor een elektrische leaseauto, die ook privé gebruikt mag worden, of een servicebus.

Interesse?
Heb jij ervaring met meet- en regeltechniek, gebouwautomatisering of gebouwbeheersystemen en wil je werken aan technisch uitdagende utiliteitslocaties? Laat je naam en telefoonnummer achter. We nemen contact met je op om de functie en mogelijkheden te bespreken. Vereisten:

• Minimaal een afgeronde MBO-3 of MBO-4 opleiding in meet- en regeltechniek, installatietechniek of een vergelijkbare technische richting;
• Ervaring als servicemonteur, servicetechnicus of technicus binnen utiliteitscontracten;
• Ervaring met meet- en regeltechnische installaties;
• Kennis van Priva is een pré, of je bent bereid jezelf hierin verder te ontwikkelen;
• Ervaring met andere gebouwbeheersystemen zoals SAIA of Johnson Controls is mooi meegenomen;
• Je hebt technisch inzicht en kunt storingen zelfstandig analyseren;
• Je communiceert gemakkelijk met klanten en collega's;
• Je beschikt over VCA-VOL of bent bereid dit te behalen;
• Je hebt BRL6000-21 of bent bereid dit certificaat te behalen;
• Je bent bereid om ongeveer eens per acht weken storingsdienst te draaien.

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als elektromonteur bij ons bedrijf in Apeldoorn werk je dagelijks aan het installeren, onderhouden en verbeteren van elektrotechnische installaties. Je bent betrokken bij diverse projecten, waarbij je zowel zelfstandig als in teamverband werkt. Je technische kennis en oplossingsgerichtheid zorgen ervoor dat je klanten kunt voorzien van veilige en betrouwbare oplossingen. Daarnaast krijg je volop kansen om je verder te ontwikkelen via trainingen en door te groeien binnen het bedrijf.

Wat je gaat doen:

• Onderhouden: van bestaande installaties en zorgen voor een optimale werking.
• Trekken en aansluiten: van bekabeling volgens technische specificaties.
• Vervangen: van verdeelkasten en andere elektrotechnische componenten waar nodig.
• Communiceren: met klanten en collega’s om projecten efficiënt en volgens planning uit te voeren.
• Oplossen: van technische storingen en zorgen voor een veilige en betrouwbare werking van installaties.

Wij bieden jou

• Salaris tussen €3.000 en €4.000 per 4 weken, afhankelijk van ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime baan (36–40 uur per week) met duidelijke werktijden.
• Opleidingsbudget voor vaktrainingen, VCA en NEN 3140.
• Groeipad richting Senior Elektromonteur binnen een stabiele organisatie.
• Bedrijfswagen en reiskostenvergoeding binnen Nederland, afhankelijk van afstand.
• Goede pensioenregeling en collectieve verzekeringsmogelijkheden.
• Veilige werkplek met duidelijke instructies en beschermingsmiddelen.
• Begeleiding door ervaren collega’s en ruimte om vragen te stellen.
• Afwisselende projecten bij verschillende klanten in Nederland.
• Moderne gereedschappen, laptop en telefoon van de zaak waar nodig.
• Informele, collegiale werksfeer met aandacht voor werk-privébalans.

Dit ben jij

Ben jij een gedreven elektromonteur die kwaliteit en klantgerichtheid combineert?

• Afgeronde technische opleiding op MBO 3-niveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring in elektrotechniek.
• In bezit van rijbewijs B en VCA-certificaat.
• Communicatief vaardig en oplossingsgericht.
• Bereidheid om nieuwe technieken te leren.

Over het bedrijf

Gevestigd in Apeldoorn, is ons bedrijf een toonaangevende speler in de technische dienstverlening. Met een duidelijke missie om praktische en betrouwbare oplossingen te leveren, staan samenwerking, innovatie en het nakomen van afspraken centraal in alles wat we doen.

Bij ons werk je in een hecht team waar persoonlijke groei en professionele ontwikkeling vooropstaan. Denk aan vakgerichte trainingen, VCA-certificeringen en uitdagende projecten op diverse locaties. Veiligheid en een prettige werksfeer vormen de basis van ons succes.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een organisatie waar jouw ontwikkeling en betrokkenheid écht tellen?

Over de vacature

Verbindend. Koersvast. Betrokken.

Wie zoeken we?

Voor Breman Kampen zoeken we een directeur die verbindend en persoonlijk leidinggeeft, ondernemend is en visie ontwikkeld. Je brengt rust, structuur en richting, hebt oprechte aandacht voor mensen en geeft ruimte aan vakmanschap en eigenaarschap. Vanuit ervaring in een technische omgeving overzie je de samenhang tussen klanten, medewerkers, uitvoering en resultaat. Je bent zichtbaar op de werkvloer, betrokken bij projecten en een volwaardige gesprekspartner voor klanten en het managementteam. Samen met de organisatie bouw je voort op de sterke basis van Breman Kampen en geef je richting aan de verdere ontwikkeling van de vestiging.

Je luistert, geeft vertrouwen en maakt verwachtingen helder. Je geeft ruimte aan vakmanschap, spreekt mensen aan op afspraken en neemt besluiten wanneer de situatie daarom vraagt. Daarbij verbind je de koers van Kampen aan de samenwerking binnen de Breman Groep.

Je brengt mee:

• Ruime leidinggevende ervaring met integrale resultaatverantwoordelijkheid.
• Ervaring in een technische omgeving, bij voorkeur binnen installatietechniek, bouw of dienstverlening in de bestaande woningbouw.
• Inzicht in de samenhang tussen commercie, uitvoering, capaciteit en financieel resultaat.
• Ervaring met het ontwikkelen van leidinggevenden en het versterken van een organisatie.
• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.

Wat ga je doen?

Breman Kampen heeft een stevige basis, ervaren medewerkers en een duidelijke groeiambitie: van circa €21 miljoen omzet naar €30 miljoen in 2030. Jij geeft richting aan de ontwikkeling en zorgt dat de organisatie kan meegroeien. Samen met de bedrijfsleider breng je commerciële kansen, beschikbare capaciteit en een gezonde bedrijfsvoering bij elkaar. Jij bewaakt de samenhang, ontwikkelt de langetermijnkoers en zorgt voor heldere prioriteiten, structuur en opvolging.

Je versterkt het managementteam en helpt leidinggevenden om vanuit gezamenlijke doelen te werken. Zo ontstaat meer voorspelbaarheid in de uitvoering en meer ruimte voor medewerkers om zich te ontwikkelen.

Functieomschrijving

Als directeur ben je integraal verantwoordelijk voor de continuïteit, resultaten en ontwikkeling van Breman Kampen. Je vertaalt de ambities van de vestiging naar concrete keuzes en een uitvoerbare aanpak.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen van de koers van de vestiging, samen met het managementteam en in verbinding met de Breman Groep.
• Sturen op omzet, rendement, projectresultaten, capaciteit en risico's, met betrouwbare informatie en tijdige bijsturing.
• Bouwen aan een gezonde, gespreide orderportefeuille die aansluit op de mensen en middelen.
• Versterken van rollen, verantwoordelijkheden en samenwerking binnen het managementteam.
• Aantrekken, ontwikkelen en behouden van medewerkers, met bijzondere aandacht voor monteurs en het borgen van vakkennis.
• Verder ontwikkelen van veiligheid, kwaliteit en procesbetrouwbaarheid, waaronder de Veiligheidsladder en certificeringen.
• Onderhouden van belangrijke klantrelaties en benutten van kennis en expertise binnen de groep.

Daarbij houd je oog voor de verschillende behoeften van woningcorporaties en particuliere klanten. Je zorgt dat afspraken helder zijn en verbeteringen ook in de dagelijkse praktijk standhouden.

Wat biedt Breman?

Een directierol met brede verantwoordelijkheid, ruimte voor ondernemerschap en de mogelijkheid om samen met een ervaren team de toekomst van Breman Kampen vorm te geven. Vanuit de groep is ondersteuning beschikbaar op onder meer finance, HR en salarisadministratie.

Cultuur

Bij Breman Kampen werken circa 65 medewerkers inclusief de hub in Heemskerk. De vestiging richt zich vooral op renovatie en transformatie voor woningcorporaties. Daarnaast bedient een kleiner team de particuliere markt.

De organisatie is plat, de cultuur open en de omgang nuchter. Collega's kennen elkaar, hebben hart voor hun vak en waarderen een directeur die benaderbaar is, belangstelling toont en duidelijkheid geeft.

Medewerkers staan centraal. Je sluit aan bij hun ervaring en vakmanschap en bouwt van daaruit verder. Dat vraagt om praktische betrokkenheid: aanwezig zijn, begrijpen wat er speelt en samen stappen zetten. Met aandacht voor de eigen kracht van Kampen én de ambitie om als één Breman samen te werken.

Over de vacature

Building a sustainable tomorrow

Wat als jij als Werkvoorbereider Elektrotechniek de drijvende kracht bent achter de technische voorbereiding en planning van projecten op A-locaties zoals hogescholen, ziekenhuizen en kantoorpanden? Bij BAM Bouw en Techniek Gebouwservices krijg je volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen in een afwisselende functie.

Maak het mogelijk

Als Werkvoorbereider Elektrotechniek ben je de drijvende kracht achter de technische voorbereiding en planning van projecten, en zorg je voor een vlotte uitvoering en hoogwaardige resultaten.

In deze rol:

• Leid je het proces van projectvoorbereiding inclusief het opstellen van werkplannen, begrotingen en projectschema's;
• Coördineer je de inkoop van materialen en diensten, en onderhoud je relaties met leveranciers om kwaliteit en tijdige levering te borgen;
• Zet je jouw expertise van elektrotechniek in om technische uitdagingen op te lossen en innovatieve oplossingen voor te stellen;
• Monitor en beheer je het budget van het project, inclusief kostenramingen en -bewaking;
• Werk je nauw samen met projectleiders en uitvoerend personeel om ervoor te zorgen dat alle aspecten van het project op elkaar zijn afgestemd.

Jouw team

Bij BAM Bouw en Techniek Gebouwservices onderhouden en beheren wij vastgoed én zorgen wij voor een veilig gebouw voor alle gebruikers. We focussen ons op meerjarige prestatiegerichte samenwerkingsverbanden met opdrachtgevers die door middel van integraal onderhoud de technische levensduur van gebouwen optimaal in stand willen houden. Hierbij richten we ons op verduurzaming, technologische dienstverlening en zoeken we continu naar mogelijkheden die de beleving en het gebruik verbeteren. Dit vanuit een organisatie waarbij hoge proceskwaliteit, duidelijke verantwoordelijkheden en centralisering van beleid en bedrijfsvoering centraal staan. Zo zorgen we voor een hoog resultaat, voor zowel BAM als haar omgeving alsmede voor lage transactiekosten. Je komt te werken in het team bijkomend werk, dat houdt zich bezig met projecten van af 100 duizend euro. Je rapporteert aan de Projectleider E en de standplaats voor deze positie is Apeldoorn. Er heerst een informele en resultaatgerichte sfeer waar veel ruimte is voor professionele ontwikkeling.

Wij bieden jou

• Een salaris tussen de € 3.677,- en € 4.730,- bruto per 4 weken, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld volgens cao Technisch Installatiebedrijf ;
• Een optimale werk-privé balans: je krijgt 25 verlofdagen en 13 ADV dagen;
• Een laptop en Iphone;
• Geen zorgen over de toekomst want bij BAM bouw je een goed pensioen op;
• Verder ontvang je fijne extra’s zoals flinke korting op jouw sport(school)abonnement en korting op o.a. privéverzekeringen, Microsoft Office en diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden, aangeboden door het kenniscentrum BAM-learning. Wij vinden het belangrijk dat jij je kan blijven ontwikkelen.

Hier herken jij jezelf in

Als werkvoorbereider breng je uitstekende communicatieve vaardigheden mee. Daarnaast heb je een proactieve houding en het vermogen om in een dynamische omgeving te werken. Verder heb je voor de functie van werkvoorbereider Elektrotechniek:

• Een afgeronde diploma in elektrotechniek of een vergelijkbare technische opleiding;
• Minimaal 2 jaar ervaring in elektrotechniek;
• Uitstekende kennis van projectplanning en projectbeheertools;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.

Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je! Herken je jezelf niet in alles, maar spreekt de functie je wél aan? Dan moedigen we je aan om te solliciteren. Enthousiasme en de wil om te groeien vinden we minstens zo belangrijk als een compleet lijstje met diploma’s en certificaten.

Over BAM

Bij BAM geloven we dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. We werken aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer.

Het sollicitatieproces

Heeft deze uitdaging je interesse gewekt en wil je graag meer informatie? Neem dan contact op met Georgette Boers, corporate recruiter, via telefoon, sms of WhatsApp op 0631645858, of stuur een e-mail naar . Solliciteren is eenvoudig via de sollicitatieknop op deze pagina.

#LI-GB1

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Heb jij ervaring in de klantenservice, sales of simpelweg gesprekken voeren met klanten en heb jij goede communicatieve vaardigheden? Ben jij naast klantgericht ook graag commercieel bezig en ben jij op zoek naar een leuke nieuwe uitdaging bij een super gaaf bedrijf? Lees dan gauw verder!

Wat ga je doen?

Voor een opdrachtgever in Apeldoorn zijn wij op zoek naar een commercieel medewerker binnendienst. Onze opdrachtgever ondersteund bedrijven op het gebied van marketing & sales met als doel als verlengstuk van de organisatie te fungeren. Met getrainde professionals in dienst, een ijzersterke mentaliteit en transparant verdienmodel draagt onze opdrachtgever bij aan de groei binnen een bedrijf. Inmiddels weten zij te ontzorgen op het gebied van marketing en sales met de business units teleservices en recruitment. In het team ligt een brede, uitdagende functie voor jou met zowel zelfstandigheid in een zeer dynamische, commerciële werkomgeving.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het maken van bezoekafspraken voor de buitendienst/accountmanager van de relaties van onze opdrachtgever. Dit doe je door het telefonisch benaderen van prospects en overtuig je hen door het voeren van een inhoudelijk gesprek. Dit maakt ieder gesprek anders en eist volledige aandacht. Bij onze opdrachtgever staat persoonlijke groei centraal. Om het beste uit de medewerkers te halen bieden zij trainingen en coaching aan op het gebied van gespreksvoering en inzicht.

Ter uitbreiding van het team zijn ze op zoek naar een Commercieel Medewerker Binnendienst voor hun vestiging in Apeldoorn. Er zijn mogelijkheden om tussen de 24 en 38,5 uur per week te werken. Je komt in een super leuk team en bedrijf terecht die veel waarde hechten aan collegialiteit en gezelligheid. Te denken valt aan:

• Elke vrijdagmiddag een borrel;
• Per kwartaal een team uitje met het hele bedrijf;
• Aandacht voor vitaliteit en welzijn, gratis fruit op het werk en een moderne sportschool op de locaties waar je buiten werktijd gratis kunt sporten;
• Een platte organisatiecultuur met veel persoonlijke aandacht.

De mogelijke werktijden en -dagen van dit profiel zijn: maandag tot en met donderdag van 09:00 tot 17:00 uur en vrijdags van 09:00 tot 15:30 uur.

Wat verwachten wij?

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift. Engels is een pré;
• Je hebt een proactieve houding, die wordt ondersteund door commerciële overtuigingskracht, analytische instelling en klantvriendelijkheid;
• Je hebt een hands-on mentaliteit;
• Je bent stressbestendig en bent een echte doorzetter;
• Je bent gewend om te werken met targets;
• Je hebt een zelfstandige werkhouding en goede sociale en communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij?

• Vanaf de eerste dag een direct dienstverband bij onze opdrachtgever;
• Een uitstekend basissalaris van €2.585,- bruto per maand obv 38,5 uur;
• Een reële en haalbare bonusregeling: bonusbedragen tot €1.000,- per maand;
• De mogelijkheid om een dertiende maand te verdienen;
• Reiskostenvergoeding;
• Een riante pensioenregeling;
• Een bedrijf shop waar je zelf kunt sparen voor weekendjes weg, trips naar het buitenland of simpeler: een bioscoopbon, etentje of een middag vrij;
• Een eigen werkplek met een volwaardig bureau waarbij zowel innovatie, ontwikkeling en een arbeid technische goede werkplek zeer belangrijk is, op een van de mooiste kantoren in Nederland;
• Een verantwoordelijke baan met eigen projecten;
• Training en coaching op het gebied van gespreksvoering en inzicht;
• De vrijheid om je eigen stijl te ontwikkelen, zonder belscripts, zolang de gesprekken inhoudelijk zijn en tweerichtingsverkeer centraal staat;

Solliciteren?

Ben jij geïnteresseerd geraakt na het lezen van de vacature en zou je graag in aanmerking komen? Aarzel niet langer en solliciteer meteen!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en tegelijkertijd nauwkeurig te werk gaat? Als magazijnmedewerker goederenontvangst bij een groothandel in horeca-apparatuur in Apeldoorn, ben je een onmisbare schakel in het logistieke proces. Je werkt in een informele en dynamische omgeving waar jouw inzet direct bijdraagt aan een soepel verloop van retouren en serviceproducten. Dit is een kans om jouw administratieve vaardigheden en technische inzicht verder te ontwikkelen binnen een hecht team.

Wat ga je doen:

• Controleren van binnengekomen retouren op schade en werking.
• Voorbereiden van retourproducten voor verkoop of reparatie.
• Compleet maken en verwerken van goederen volgens de juiste procedures.
• Bijhouden van retour- en servicewerkzaamheden in systemen zoals AFAS en een WMS-systeem.
• Ondersteunen van collega’s door vragen te beantwoorden en kleine herstelwerkzaamheden uit te voeren (of bereid zijn dit te leren).

Wat we je bieden

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om jezelf te ontwikkelen in een informele en dynamische werkomgeving. Hier staan jouw groei en werkplezier centraal, terwijl je bijdraagt aan een hecht team en een gezamenlijk succes.

• Een salaris tussen €2.600 en €3.000 per maand.
• Direct in dienst bij de opdrachtgever, met uitzicht op een vast contract voor langdurige samenwerking.
• Een fulltime functie van 40 uur per week.
• Ruimte om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen.
• Een prettige werkomgeving in Apeldoorn met korte communicatielijnen.
• Mogelijkheden voor professionele groei binnen een informele organisatie.

Functie-eisen

We zoeken een gestructureerde magazijnmedewerker met administratieve affiniteit en oog voor detail.

• Mbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met computers en administratieve processen.
• Nauwkeurige en gestructureerde werkhouding.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands.
• Technisch inzicht is een pre.

Over het bedrijf

Gevestigd in Apeldoorn, is deze groothandel in horeca-apparatuur een dynamische plek waar ongeveer 130 medewerkers samenwerken. Ze geloven in een informele cultuur en een betrokken werkomgeving waarin iedereen samenwerkt voor het beste resultaat.

Bij dit bedrijf krijg je de kans om deel uit te maken van een hecht team dat waarde hecht aan professionele groei en regelmatig gezellige uitjes organiseert. Ze bieden een prettige werkplek met mogelijkheden voor ontwikkeling en een cultuur van saamhorigheid. Enthousiast geworden? Solliciteer snel via de sollicitatiebutton. Vragen? Mail apeldoorn@startpeople.nl of bel ons op 055-5261112. Michelle helpt je graag verder.

Over de vacature

Zoek jij een functie met afwisseling, technische uitdaging en doorgroeimogelijkheden als operator? Lees dan snel verder!

Je komt aan in de fabriek en je overlegt kort met je collega's wat je gaat doen en bespreekt uit de voorgaande dienst of er nog bijzonderheden zijn. Je start bij jouw vertrouwde machine, je zet de juiste materialen en hulpmiddelen klaar en stelt de machine in. Je doet een laatste veiligheidscheck (LMRA) en start het proces. Voordat je de volgende order kunt gaan produceren controleer je of de gewenste specificaties goed zijn ingesteld en stelt de machine eventueel bij. Later vandaag is er wat tijd om verder te werken aan je opleiding. Je wilt je graag op meerdere vlakken ontwikkelen, dus krijgt daar ook tijdens je werk de ruimte voor.

De ploegen aan de golfkartonmachine produceren van papierrollen diverse diktes aan karton. Vervolgens maak jij met je collega’s van de afdeling Verwerking (3 ploegen van 20-25 mensen per ploeg) op 7 verschillende machines van deze kartonnen platen diverse soorten dozen. Hierbij zorgt de Productie Technisch Werkvoorbereiding (PTW) ervoor dat alle stans en inkt processen zo soepel mogelijk kunnen worden uitgevoerd. Als operator in de verwerking werk je in een 3-ploegendienst. Dit houdt in dat jouw werktijden afwisselen tussen 06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00 en 22:00 - 06:00 (ma-do) en 06:00 - 14:00 en 14:00 - 18:00 of 20:00 (vrijdag). In de nachtdienst werken we de zondagnacht niet.

Wie ben jij?

Jij bent gemotiveerd, toont initiatief en kunt in teamverband werken. Daarnaast wil jij je continu ontwikkelen en stel je je open voor nieuwe uitdagingen. Je vind het leuk om procesgericht te denken en durft hier je mening over te delen.

Bedrijfsomschrijving

Het bedrijf waar jij komt te werken is een wereldwijde organisatie die papier en golfkartonnenverpakkingen produceert. Samen met hun 48.000 medewerkers in 36 landen werken ze continu aan veiligheid, duurzaamheid en innovatie. De klanten zijn middelgrote en grote productiebedrijven in sectoren als voeding, dranken, bloemen, planten, medisch en persoonlijke en huishoudelijke verzorging vallen hieronder.

Je komt te werken in een team van 20 tot 25 mensen op 7 verschillende machines. Deze machines worden gebruikt om van kartonnen platen diverse soorten dozen te maken. De fabriek draait altijd waardoor er in 3-ploegen wordt gewerkt.

Veilig werken, efficiëntie, continu verbeteren en verantwoordelijkheid zijn kernwaarden binnen het bedrijf waar jij komt te werken. Met ongeveer 500 medewerkers hebben zij door klantgerichtheid, productkwaliteit, service, innovatie, specialisatie en leverbetrouwbaarheid een vooraanstaande marktpositie opgebouwd in de Benelux.

Wij bieden

• Een uitdagende en zelfstandige functie binnen een hecht team;
• Een salaris tussen € 2.935,- en € 3260 - op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van leeftijd, ervaring en opleiding.
• Als er verdere stappen worden gezet qua ontwikkeling/opleiding is verdere doorgroei in salaris mogelijk;
• Een ploegentoeslag van 20.7% bovenop je salaris;
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand en 8% vakantiegeld;

Wij vragen

• Dat je technische affiniteit hebt;
• Dat je een goede beheersing van de Nederlandse taal hebt;
• Dat je initiatief toont, leervaardig bent en goed in teamverband kunt werken;
• Dat je bij voorkeur ervaring met het bedienen en zelfstandig bijstellen van machines in productie hebt, of ervaring met computers of golfkartonnenproducten hebt.

Over de vacature

Wat ga je doen?

Ben jij technisch ingesteld, werk je graag met machines en krijg je energie van een soepel draaiend productieproces? Stroop jij graag je mouwen op en houd je ervan om problemen op te lossen? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!

Voor een opdrachtgever zijn wij op zoek naar enthousiaste Operators die graag de handen uit de mouwen steken. Samen met je collega's zorg je ervoor dat het productieproces op rolletjes loopt. Je bedient en stelt machines in, bewaakt de kwaliteit en grijpt in wanneer dat nodig is. Geen dag is hetzelfde en jouw technische inzicht maakt écht het verschil!

Wat ga je doen?

Als Operator in een 3-ploegendienst ben jij een belangrijke schakel binnen het productieproces. Je zorgt ervoor dat de machines optimaal draaien en dat de producten voldoen aan de kwaliteitseisen. Samen met je collega's werk je aan een efficiënt en kwalitatief goed productieproces.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het bedienen, instellen en omstellen van verschillende machines en productielijnen;
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en bewaken van de productkwaliteit;
• Signaleren en waar mogelijk zelfstandig oplossen van technische storingen;
• Aanvullen van verpakkingsmaterialen en halffabricaten;
• Meedenken over verbeteringen en optimalisatie van het productieproces;
• Zorgen voor een veilige, schone en nette werkomgeving.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij een stabiele en groeiende organisatie waar kwaliteit, innovatie en teamwork centraal staan. Binnen de organisatie wordt veel waarde gehecht aan betrokken medewerkers en een prettige werksfeer. Je werkt samen met enthousiaste collega's die voor elkaar klaarstaan en gezamenlijk gaan voor het beste resultaat.

Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, nieuwe vaardigheden te leren en door te groeien. Jouw inzet en ideeën worden gewaardeerd en je krijgt de kans om echt een bijdrage te leveren aan het productieproces.

Wie ben je?

Je hoeft niet alles al te kunnen, maar technisch inzicht en de juiste motivatie zijn belangrijk. We zoeken iemand die graag leert, initiatief toont en het beste uit zichzelf wil halen.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Je hebt ervaring als operator of binnen een productieomgeving;
• Je hebt technisch inzicht en affiniteit met machines en productieprocessen;
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit;
• Je bent gemotiveerd en neemt graag verantwoordelijkheid;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift;
• Je bent bereid om in een 3-ploegendienst te werken. De nachtdienst start op zondag om 22.00 uur.

Wat mag je verwachten?

Hard werken mag beloond worden! Naast een leuke en afwisselende functie kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.291,69 en € 3.859,84, inclusief 35% ploegentoeslag (op basis van 40 uur per week);
• Een goede pensioenregeling;
• Minimaal 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Bij goed functioneren uitzicht op een vast contract;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (vanaf 10 km enkele reis, tot maximaal 50 km enkele reis);
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.

Over de vacature

Als Applicatie Engineer werk je aan besturings- en bedieningssystemen voor uiteenlopende technische projecten. Denk aan toepassingen in een verffabriek, bij een beweegbare brug of binnen de infra, industrie, energie en watersector. Je ontwikkelt software op basis van een technisch ontwerp en werkt daarbij samen met ervaren software engineers en een lead engineer. De werkzaamheden stem je af met je team, onder meer volgens de scrum-methode. Je pakt taken zelfstandig en proactief op en werkt bevindingen van het testteam zorgvuldig weg. Ook stel je de software die je hebt ontwikkeld in bedrijf. Deze functie past bij iemand die een hbo-opleiding Elektrotechniek, Technische Informatica of ICT afrondt of heeft afgerond, en interesse heeft in PLC-, SCADA- of DCS-applicaties. Je werkt vanuit Apeldoorn binnen een afdeling die projecten uitvoert voor verschillende markten en regio’s.

Functie-inhoud

• Je ontwikkelt besturings- en bedieningssoftware op basis van een vastgesteld technisch ontwerp.
• Je stemt de planning en aanpak van je werkzaamheden af met je team en lead engineer.
• Je analyseert testbevindingen en past de software aan om geregistreerde problemen op te lossen.
• Je stelt de door jou ontwikkelde software in bedrijf binnen uiteenlopende technische projecten.

Functie-eisen

• Je rondt een hbo-opleiding Elektrotechniek, Technische Informatica of ICT af, of hebt deze al afgerond.
• Je hebt kennis van PLC-, SCADA- of DCS-applicaties en wilt die toepassen in projecten.
• Je bent nieuwsgierig naar de werking van technische systemen en zoekt zaken zorgvuldig uit.
• Je werkt zelfstandig, pakt proactief taken op en stemt je aanpak af met collega’s.

Wij bieden

• Je werkt aan automatiseringsprojecten voor klanten in onder meer infra, industrie, energie en water.
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen.
• Je krijgt een pensioenregeling via PMT en toegang tot collectieve verzekeringen.
• Via een opleidingsbudget en online leercentrum kun je kiezen uit meer dan 300 cursussen en opleidingen.

Over de vacature

Als Servicemonteur Elektrotechniek werk je in de regio van Amsterdam en Utrecht . Je gaat aan de slag met uiteenlopende elektrotechnische installaties binnen de grote utiliteitsbouw. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en verlenen van service-werkzaamheden aan grote installaties. In jouw rol werk je voornamelijk zelfstandig waarbij je zorgt voor een nauwkeurige en nette uitvoering van het werk. Ben jij de servicemonteur die wij zoeken?

Werkzaamheden:

• Aanleggen van elektrotechnische installaties in de utiliteit;
• Vervangen en uitbreiden van groepenkasten;
• Installeren van verlichting, schakelmateriaal en stopcontacten;
• Storingen zoeken en oplossen;
• Werken vanaf technische tekeningen;
• Verlenen van onderhouds- en service-werkzaamheden aan elektrotechnische installaties in de utiliteit.

Je komt terecht in een hecht en gezellig team die voor elkaar door het vuur gaan. We bieden goede voorwaarden en de mogelijkheid om jezelf door te ontwikkelen.

Dit kun je van ons verwachten:

• Een salaris tussen de €3.200 en €4.000 per maand (afhankelijk van ervaring);
• 25 vakantiedagen en pensioenregeling volgens cao;
• Reiskostenvergoeding;
• Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en cursussen;
• Kans op een vast dienstverband bij goed functioneren;
• Werken met professioneel gereedschap en goed materiaal;
• Werken in jouw regio - dus weinig reistijd.

Wij zoeken een monteur waarbij het service gedeelte op zijn lijf geschreven staat. Iemand die klantcontact niet uit de weg gaat en stevig in zijn schoenen staat. Ervaring is mooi meegenomen, maar we staan ook open voor monteurs met de juiste instelling en wil om door te groeien.

Wij vragen het volgende van jou:

• Een afgeronde opleiding in de elektrotechniek;
• Een geldig VCA-certificaat;
• Rijbewijs B;
• Iemand met de ambitie om service te verlenen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega's. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid