Medior accountmanager Vacatures in Apeldoorn

Over de vacature

Als Medior Accountmanager ben jij de schakel tussen technici en topbedrijven. Je bouwt relaties op en zorgt voor de perfecte match.

Deze rol is ideaal voor iemand die impact wil maken en zijn of haar salesvaardigheden verder wil ontwikkelen.

Wat ga je doen?

• Je sluit deals van €50k tot €150k door technici te koppelen aan de beste werkgevers.
• Je beheert je eigen omzet en onderhoudt relaties met klanten en kandidaten.
• Je ontvangt de beste technische profielen van ons Recruitmentteam, zodat jij je kunt focussen op het plaatsen van kandidaten.
• Je helpt technici aan de volgende stap in hun carrière en versterkt bestaande klantrelaties.

Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau (ervaring in Sales is een pré).
• Vloeiend Nederlands en goede communicatieve vaardigheden in het Engels.
• Ambitie om bij te dragen aan het werkgeluk van technische specialisten.
• Resultaatgericht, verantwoordelijk en gedreven om te presteren.
• Leergierige en proactieve houding.

Pluspunten:

• Ervaring met sales of recruitment.
• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt in de techniek.

Wat bieden we:

• Salaris van €3.000 tot €5.000 per maand.
• Geen grenzen aan je verdiensten bij goede prestaties.
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.

Solliciteer vandaag nog en word Medior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Medior Accountmanager ben je de schakel tussen technici en topbedrijven. Je bouwt relaties op en maakt de juiste match tussen kandidaat en werkgever.

Je beheert je eigen omzet, versterkt klantrelaties en ontwikkelt je salesvaardigheden verder. Met consistente opvolging en sterke gesprekken maak je impact op carrières en commercieel resultaat.

Wat ga je doen?

• Je sluit deals van €50k tot €150k door technici te koppelen aan de beste werkgevers.
• Je beheert je eigen omzet en stuurt op commercieel resultaat.
• Je onderhoudt relaties met klanten en kandidaten.
• Je ontvangt de beste technische profielen van het Recruitmentteam, zodat je je kunt focussen op plaatsingen.
• Je helpt technici aan de volgende stap in hun carrière.
• Je versterkt bestaande klantrelaties.

Functie-eisen:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.
• Je wilt bijdragen aan het werkgeluk van technische specialisten.
• Je bent resultaatgericht, verantwoordelijk en gedreven om te presteren.
• Je hebt een leergierige en proactieve houding.

Pluspunten:

• Ervaring met sales of recruitment.
• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt in de techniek.

Wat bieden we:

• Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand.
• Geen grenzen aan je verdiensten bij goede prestaties.
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.

Solliciteer vandaag nog en word Medior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Medior Accountmanager ben je de schakel tussen technici en topbedrijven. Je bouwt duurzame relaties op en zorgt voor de juiste match tussen kandidaat en werkgever.

Deze functie past bij een ervaren salesprofessional met twee tot vijf jaar ervaring die impact wil maken en zich verder wil ontwikkelen. Via een uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer verdiep je jouw commerciële en communicatieve vaardigheden.

Wat ga je doen?

• Je sluit deals van €50.000 tot €150.000 door technici te koppelen aan de beste werkgevers.
• Je beheert je eigen omzet en neemt verantwoordelijkheid voor jouw commerciële resultaten.
• Je onderhoudt relaties met klanten en kandidaten en versterkt bestaande klantrelaties.
• Je ontvangt de beste technische profielen van het Recruitmentteam, zodat jij je kunt richten op het plaatsen van kandidaten.
• Je helpt technici bij de volgende stap in hun carrière.

Functie-eisen:

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau en twee tot vijf jaar werkervaring.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.
• Je bent resultaatgericht, verantwoordelijk en gedreven om te presteren.
• Je wilt bijdragen aan het werkgeluk van technische specialisten.
• Je hebt een leergierige en proactieve houding.

Pluspunten:

• Je hebt ervaring met sales of recruitment.
• Je hebt affiniteit met de technische sector.
• Je hebt kennis van de arbeidsmarkt in de techniek.

Wat bieden we:

• Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand.
• Geen grenzen aan je verdiensten bij goede prestaties.
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.

Solliciteer vandaag nog en ontwikkel je verder als Medior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Medior Accountmanager ben je de schakel tussen technici en topbedrijven. Je bouwt duurzame relaties op, brengt de juiste partijen bij elkaar en zorgt voor de perfecte match.

Deze functie past bij je als je met 2 tot 5 jaar ervaring impact wilt maken en je salesvaardigheden verder wilt ontwikkelen. Dankzij de samenwerking met het Recruitmentteam kun jij je richten op relaties, plaatsingen en gezamenlijke resultaten.

Wat ga je doen?

• Je sluit deals van €50.000 tot €150.000 door technici te koppelen aan de beste werkgevers.
• Je beheert je eigen omzet en onderhoudt relaties met klanten en kandidaten.
• Je ontvangt de beste technische profielen van het Recruitmentteam, zodat je je kunt focussen op het plaatsen van kandidaten.
• Je helpt technici aan de volgende stap in hun carrière.
• Je versterkt bestaande klantrelaties en werkt samen aan succesvolle plaatsingen.

Functie-eisen:

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.
• Je hebt de ambitie om bij te dragen aan het werkgeluk van technische specialisten.
• Je bent resultaatgericht, verantwoordelijk en gedreven om te presteren.
• Je hebt een leergierige en proactieve houding.

Pluspunten:

• Je hebt ervaring met sales of recruitment.
• Je hebt affiniteit met de technische sector.
• Je kent de arbeidsmarkt in de techniek.

Wat bieden we:

• Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand.
• Geen grenzen aan je verdiensten bij goede prestaties.
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness, dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.

Solliciteer vandaag nog en word Medior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.