Recruitment stagiair Vacatures in Amsterdam

Over de vacature

Over de baan Ben jij een gemotiveerde student die graag de kneepjes van Recruitment leert? Wil jij tijdens je recruitmentstage leren hoe werving & selectie in de hospitality wereld werkt? Bij ons krijg je de kans om vanaf februari een waardevolle en uitdagende recruitmentstage te lopen! Je maakt deel uit van de HR-afdeling, specifiek van de Recruitment-afdeling. Je komt terecht in het recruitmentteam op het hoofdkantoor van Landal in Amsterdam, dat verantwoordelijk is voor de werving van medewerkers en stagiairs voor onze vakantieparken en kantoorlocaties in binnen- en buitenland. Als Corporate Recruitment stagiair ligt jouw focus op de recruitment voor de Landal-kantoren. Je ondersteunt bij het schrijven van vacatureteksten, het screenen van kandidaten, het versterken van onze employer branding en het aantrekken van nieuw talent. Zo krijg je een goed beeld van hoe recruitment binnen een internationale organisatie werkt. Als stagiair Recruitment ondersteun je de afdeling met jouw inzichten, leer je alle ins & outs over arbeidsmarktcommunicatie en speel je een belangrijke rol in het behalen van onze doelen. Daarnaast krijg je volop de ruimte om initiatief te nemen, mee te denken over nieuwe ideeën en jezelf verder te ontwikkelen in de wereld van recruitment. Wat je gaat doen Een saaie dag op de recruitmentafdeling? Dat is onmogelijk! Hier zijn de leuke en uitdagende taken waar jij mee aan de slag gaat: Gesprekken voeren met collega's over hun vacatures op de hoofdkantoren, zowel in binnen- als buitenland. Hierbij ondersteun je collega's door te helpen met het opstellen van vacatureteksten, het publiceren van vacatures op verschillende platformen en het selecteren en aantrekken van kandidaten. Je beantwoordt vragen van kandidaten en andere medewerkers die binnenkomen via de mailbox. Je gaat sollicitatiegesprekken voeren met kandidaten. Je bezoekt verschillende parken om beter inzicht te krijgen wat onze business inhoudt en in de werkwijze om zo nog meer te leren over het vak recruitment. Je gaat mee met stagemarkten bezoeken. Je geeft uiteindelijk zelfstandig advies over de beste manieren om kandidaten aan ons merk te binden, hoe we hen kunnen aantrekken en hoe we ervoor zorgen dat we nieuwe collega's nu of in de toekomst verwelkomen. Je werkt nauw samen met een tof jong team! Thuiswerken is uiteraard mogelijk, maar we zien je graag drie keer in de week op kantoor bij een fulltime werkweek. Wie je bent Stress? Dat komt bij jou niet voor! Voor jou is het juist een uitdaging wanneer je de hele dag gebeld wordt door collega's of sollicitanten. Jij bent daarom ontzettend flexibel en houdt van de variatie in je werk. Met jouw enthousiasme en de gezelligheid die je met je collega's deelt, maak je elke werkdag tot een feestje! Verder beschik je over: - Je volgt een hbo-opleiding in de richting van HRM, Bedrijfskunde, Commerciële Economie, Psychologie of een andere vergelijkbare opleiding; - Je bent vanaf februari 2027 beschikbaar voor 4 à 5 dagen per week; - Een rijbewijs is een pré. Wat we je bieden Stagelopen bij Landal is niet alleen heel leuk en leerzaam, maar het brengt ook nog eens voordelen met zich mee: Een stagevergoeding van € 500,- bruto per maand op basis van fulltime beschikbaarheid. Ruimte om je stageopdracht uit te voeren. Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden zowel online (ruim 150 learnings) gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing Reiskostenvergoeding (als je geen studenten-OV hebt) van € 0,23 per kilometer (vanaf 5 km enkele reis). Flexibele werktijden en de mogelijkheid om af en toe thuis te werken. Iedere dag vers fruit op kantoor! Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijk staat aan een stageweek van 5 dagen. Indien je minder dan 5 dagen per week stageloopt, worden jouw stagevergoeding en vakantiedagen naar rato berekend.

Over de vacature

Over de baan Vanuit ons hoofdkantoor in Amsterdam werken we dagelijks samen met onze parken om onze gasten de beste vakantiebeleving te bieden en dat begint bij de juiste mensen op de juiste plek. Als stagiair(e) Campus Recruitment krijg jij de kans om een belangrijke rol te spelen in het aantrekken van nieuwe collega's voor onze Landal-parken in binnen- en buitenland. Jij helpt mee om enthousiaste medewerkers maar vooral ook stagiaires te vinden voor uiteenlopende functies: van frontoffice en horeca tot facilitaire diensten op de parken. Je maakt onderdeel uit van de HR-afdeling, binnen het team Recruitment, dat verantwoordelijk is voor het volledige wervingsproces op de parken. Samen met ervaren recruiters leer jij hoe je talent herkent, aantrekt en enthousiasmeert voor een carrière bij Landal. Vanaf februari 2027 ga je aan de slag binnen een dynamische en betrokken organisatie waar geen week hetzelfde is. Wat je gaat doen Tijdens jouw stage krijg je een kijkje in de wereld van stagewerving en recruitment binnen de recreatiebranche. Je richt je vooral op het aantrekken van stagiaires en het versterken van onze zichtbaarheid op stagemarkten en onderwijsinstellingen. Je houdt je onder andere bezig met: Het ondersteunen bij de werving van stagiaires voor onze Landal-parken in binnen- en buitenland; Het meedenken over en publiceren van vacatures; Het actief benaderen van scholen en opleidingsinstituten om samenwerkingen te versterken; Het screenen van stagekandidaten en het helpen bij het maken van de juiste match; Het beantwoorden van vragen van potentiële stagiaires via mail, telefoon of andere kanalen; Het vertegenwoordigen van Landal tijdens stagemarkten, open dagen en andere evenementen; Het meedenken over creatieve manieren om jong talent aan te trekken; Het bezoeken van onze vakantieparken om meer inzicht te krijgen in de organisatie en de verschillende stage- en werkmogelijkheden. Je werkt aan vacatures en wervingscampagnes, ontmoet potentiële kandidaten op stagemarkten en bezoekt onze parken om een goed beeld te krijgen van de functies en teams waarvoor je werft. Wie je bent Je bent enthousiast, sociaal en vindt het leuk om met mensen in contact te staan. Jij weet hoe je een goede eerste indruk maakt en krijgt energie van afwisseling en contact met verschillende mensen. Verder beschik je over: - Je volgt een hbo-opleiding in de richting van HRM, Bedrijfskunde, Commerciële Economie, Psychologie of een andere vergelijkbare studierichting; - Je bent beschikbaar vanaf februari 2027 voor een periode van 4 à 5 dagen per week (minimaal 32 uur); - Je bent communicatief sterk, leergierig en vindt het leuk om nieuwe mensen te ontmoeten; - Je bent proactief en denkt graag mee over hoe we de juiste kandidaten kunnen aantrekken; - Een rijbewijs en een eigen auto is een pré, omdat je regelmatig een park en stagemarkt bezoekt. Wat we je bieden Stagelopen bij Landal betekent werken in een inspirerende omgeving waar je veel leert, verantwoordelijkheid krijgt en deel uitmaakt van een enthousiast team. Je krijgt goede begeleiding, volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en de mogelijkheid om onze parken van dichtbij te leren kennen. Daarnaast bieden we jou: Een goede stagevergoeding van € 500,- bruto per maand op basis van fulltime beschikbaarheid; Ruimte om je stageopdracht uit te voeren en eigen ideeën te ontwikkelen; Reiskostenvergoeding (als je geen studenten-OV hebt) van € 0,23 per kilometer (vanaf 5 km enkele reis); Flexibele werktijden en de mogelijkheid om af en toe thuis te werken; Iedere dag vers fruit op kantoor! Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijk staat aan een stageweek van 5 dagen. Indien je minder dan 5 dagen per week stageloopt, worden jouw stagevergoeding en vakantiedag naar rato berekend.