Inkoop & Procurement Vacatures in Amsterdam

Over de vacature

In het kort

• Bouw mee aan een duurzamere luchthaven van wereldklasse, waar jouw strategische keuzes direct bijdragen aan 6 miljard aan investeringen én de reiservaring van miljoenen passagiers.
• Je komt terecht in een team dat complexe inkoopvraagstukken weet te vertalen naar duurzame partnerships, met lef, samenwerking en een flinke dosis humor.
• We gaan ervoor: Schiphol moet tot de top-3 van de Europese luchthavens gaan behoren.

Over de functie

Als Senior Sourcing Manager geef je strategisch richting aan de categorie Utiliteitsbouw en verbind je mensen en belangen om duurzame impact te maken op de luchthaven van morgen. En hoe je dit aanvliegt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de zaken op een positieve manier aanvliegt. Jij zet jouw talenten in bij het:

• ontwikkelen van de langetermijnstrategie voor utiliteitsbouw en richting geven aan duurzame samenwerkingen met vaste bouwpartners.
• leiding nemen in complexe aanbestedingen en onderhandelen van strategische contracten (en raamovereenkomsten) die passen bij een miljardenportfolio.
• verbinden van interne en externe stakeholders met samenbindend leiderschap en het creëren van draagvlak voor innovatieve bouwoplossingen.
• proactief adviseren van projectteams over inkoopkansen en schaalbare contractvormen die bijdragen aan een toekomstbestendige luchthaven.
• versnellen van de verduurzaming van Schiphol door slimme inkoopkeuzes die zowel milieu-impact als passagierstevredenheid verbeteren.

Je komt terecht in de categorie Utiliteitsbouw, waar je samen met een team werkt aan projecten die de ruggengraat vormen voor het functioneren van Schiphol nu en in de toekomst. Denk aan het vernieuwen van terminals en pieren, het bouwen van duurzame parkeergarages en commerciële gebouwen, en het onderhouden van installaties die de luchthaven 24/7 draaiende houden.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij volledig focust op jouw doelen. Dit lukt je ook als afleidingen of tegenslagen aan de orde zijn en zorgvuldig en met aandacht voor kwaliteit je werk doet. Sowieso heb je voor deze functie:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding (in de technische richting).
• minstens 7 jaar relevante werkervaring binnen de bouw, utiliteit, installatietechniek of constructie in een grote, dynamische werkomgeving met een complex stakeholderlandschap.
• ruime ervaring met Europese aanbesteding.
• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (minimaal level C1).

Wat je krijgt

• € 5703 tot € 7912 bruto per maand (schaal 13).
• Een 13e maand.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.
• 180 vakantieuren.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Procurement & Contracting

De afdeling Procurement & Contractmanagement (P&C) van Schiphol werkt nauw samen met interne klanten om vraag, specificaties, prijs en kosten te optimaliseren. De afdeling bestaat uit zes categorieteams en een Excellence Center. P&C richt zich op professionalisering van inkoop en contractbeheer, met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Door samenwerking met leveranciers wil P&C bijdragen aan het versnellen van duurzame ontwikkelingen en het verbeteren van de kwaliteit van diensten op de luchthaven.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers.
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Ellis van de Valk via of +31 6 14 46 89 76.
• Een assessment maakt deel uit van het proces.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?
... de Polderbaan met 3800 meter de langste en breedste baan van de luchthaven is?
… je als Senior Sourcing Manager Bouw de business area Procurement & Contracting versterkt.

Over de vacature

Goede inkoop helpt organisaties vooruit. Systemen, mensen en faciliteiten maken het verschil in hoe efficiënt, duurzaam en betrokken een organisatie kan werken. Als (senior) inkoper HR, ICT en Staf bij GVB stuur je aanbestedingen en contracten die direct invloed hebben op onze bedrijfsvoering en dienstverlening. Je beweegt je in een omgeving waarin wet- en regelgeving, maatschappelijke verantwoordelijkheid en commerciële belangen samenkomen. Daarbij krijg je de ruimte om zelfstandig jouw inkooptrajecten vorm te geven en ben je een volwaardige gesprekspartner voor directie en leveranciers.

Dit ga je doen

Jij regelt inkooptrajecten van A tot Z: van de eerste marktverkenning en strategie tot de uiteindelijke aanbesteding en contractonderhandeling. Je werkt binnen uiteenlopende categorieën, van ICT en HR tot facilitaire diensten. Daarbij heb je te maken met complexe trajecten onder Europese aanbestedingsregels, meerdere interne stakeholders en leveranciers met uiteenlopende belangen.

Met een jaarlijks inkoopvolume van ruim €250 miljoen werk je samen met collega-inkopers, contractmanagers en leveranciersmanagement aan inkoop die past bij onze ambities op het gebied van digitalisering, duurzaamheid en goed werkgeverschap. Zo zorg je dat inkoop niet alleen financieel en juridisch klopt, maar ook bijdraagt aan een toekomstbestendig GVB.

Het verschil tussen inkoper en senior inkoper zit vooral in de zwaarte van de trajecten en de mate van verantwoordelijkheid. Als inkoper pak je zelfstandig aanbestedingen en contracten op en werk je daarbij nauw samen met collega's. Als Senior Inkoper leid je juist de meer complexe en strategische inkooptrajecten, met grotere financiële en maatschappelijke impact. Je bent een stevige gesprekspartner voor directie en leveranciers, ontwikkelt categorie- en inkoopstrategieën en begeleidt collega's bij hun projecten.

Jouw rol in het kort

• Ontwikkelen en uitvoeren van inkoopstrategieën en (Europese) aanbestedingen
• Onderhandelen over contracten en bewaken van commerciële en juridische afspraken
• De markt analyseren en kansen vertalen naar concrete acties
• Samenwerken en afstemmen met directie, leveranciers en collega's binnen en buiten het inkoopteam
• Bijdragen aan rapportages en GVB-doelen vertalen naar duurzame inkoopkeuzes

Dit neem je mee

Je bent een ervaren inkoper die complexe trajecten niet uit de weg gaat. Je schakelt makkelijk tussen strategie en operatie, en beweegt soepel tussen directie en leverancier. ICT, HR of facilitaire inkoop? Jij kent de dynamiek en maakt scherpe keuzes.

• Wo of hbo+ niveau, met minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• InkoopAcademie A/B, Nevi 1/2 of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring in een complexe omgeving.
• Kennis en ervaring op gebied van Europees aanbesteden.
• Ervaring met inkoop binnen ICT, HR of vergelijkbare categorieën.

Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Wij bieden jou:

• Een maandsalaris tussen € 3.810,- en € 6.406,- bruto o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van je ervaring, opleiding en expertise. Je start als inkoper of senior Inkoper in schaal 10 of 11.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen.
• Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB
• Je hebt gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van je leeftijd) met de mogelijkheid om extra dagen te kopen
• Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand
• Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding
• Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Jouw team

Je sluit je aan bij een professioneel en divers inkoopteam van 18 collega's, onder wie categoriemanagers, inkopers, leveranciersmanagers en analisten. Je krijgt ruimte voor eigen initiatief, kunt sparren met ervaren collega's en werkt aan projecten die er echt toe doen. Samen zorgen jullie voor een GVB dat slim, duurzaam en sociaal inkoopt.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als Demand Planner speel je een belangrijke rol in het optimaliseren van onze internationale supply chain. Je analyseert verkoopcijfers, voorraadniveaus en marktontwikkelingen om betrouwbare forecasts op te stellen en deze te vertalen naar effectieve inkoop- en voorraadplanningen. In samenwerking met leveranciers, logistieke partners en interne stakeholders zorg je ervoor dat producten op het juiste moment beschikbaar zijn en de goederenstroom soepel verloopt. Daarnaast krijg je de ruimte om processen te verbeteren, planningsmethodieken verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de digitalisering en automatisering van de supply chain. Zo lever je een directe bijdrage aan een efficiënte, schaalbare en toekomstbestendige organisatie.

Wat je gaat doen:

• Analyseren: verkoopdata, voorraadstanden en markttrends om nauwkeurige forecasts op te stellen.
• Coördineren: inkoop- en replenishmentplannen en zorgen voor een efficiënte goederenstroom.
• Onderhouden: nauwe samenwerking met leveranciers, logistieke partners en interne stakeholders.
• Signaleren: risico's en afwijkingen in de supply chain en proactief actie ondernemen.
• Verbeteren: processen en automatisering om de supply chain efficiënter en schaalbaarder te maken.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende rol, maar ook de kans om direct impact te maken binnen een dynamische organisatie. We bieden een werkomgeving waarin jouw groei, initiatief en werk-privébalans centraal staan.

• Salaris tussen €4500 en €4800 per maand (fulltime).
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 32 uur, minimaal 16 uur per week.
• Hybride werken voor een optimale werk-privébalans.
• Reiskostenvergoeding en personeelskorting op sieraden.
• Ruimte voor eigen initiatief en verbeterprojecten.

Functie-eisen

We zoeken een analytische en resultaatgerichte Demand Planner die moeiteloos schakelt tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse operatie. Je hebt ervaring met forecasting, voorraadbeheer en supply chain planning en weet data te vertalen naar concrete acties en verbeteringen. Dankzij jouw proactieve instelling, scherpe analyses en sterke communicatieve vaardigheden zorg je voor een optimale balans tussen vraag en aanbod. Daarbij werk je graag samen met verschillende stakeholders en krijg je energie van het continu verbeteren van processen en resultaten.

• HBO/WO-opleiding in Supply Chain Management, Logistiek of Bedrijfskunde.
• 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare supply chain functie.
• Kennis van demand planning, forecasting en voorraadbeheer.
• Ervaring met ERP-systemen, Excel en operationele analyses.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

Over het bedrijfWij zijn een internationaal premium lifestylemerk waar design, kwaliteit en duurzaamheid samenkomen. Met een sterk wereldwijd netwerk en ambitieuze groeiplannen werken we dagelijks aan het leveren van producten die niet alleen stijlvol en functioneel zijn, maar ook met oog voor de toekomst worden ontwikkeld.
Wat ons kenmerkt? Een informele, ondernemende cultuur met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Hier krijg je de vrijheid om verantwoordelijkheid te nemen, ideeën aan te dragen en processen continu te verbeteren. Samenwerking, innovatie en persoonlijke ontwikkeling staan centraal, waardoor je écht impact kunt maken op de groei van de organisatie.
Als Demand Planner speel je hierin een sleutelrol. Met jouw inzichten help je de supply chain optimaal te laten presteren en draag je bij aan een efficiënte, toekomstbestendige organisatie.
Ben jij klaar om jouw analytische talent in te zetten binnen een dynamische internationale werkomgeving waar kwaliteit, groei en innovatie centraal staan? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie!