HR Adviseur (m/v/x)

Over de vacature

Overview

In deze rol ben je hét vertrouwde sparringpartner voor managers en medewerkers gedurende de volledige employee lifecycle. Je adviseert over arbeidsrelaties, verzuim, performance en het Nederlandse arbeidsrecht, en werkt nauw samen met HR-onderdelen zoals Payroll en Recruitment. Je draagt bij aan continue verbetering van HR-documentatie, beleid en systemen in een internationale omgeving. Dit is een kans om impact te maken door HR-processen soepel te laten verlopen en bij te dragen aan een gezonde, samenwerking gerichte cultuur.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• Welcome Days
• Reiskostenvergoeding
• Persoonlijke ontwikkeling
• 28 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
• Personeelskorting
• Pensioenregeling

Verantwoordelijkheden

• Advies en ondersteuning bij operationele HR-vraagstukken, zoals arbeidsrelaties, verzuim en performance
• Begeleiden van verzuimdossiers en zorgen voor effectieve verzuimbegeleiding
• Begeleiden employee lifecycle: onboarding, contractwijzigingen, interne overplaatsingen en offboarding
• Samenwerken met Payroll, Recruitment en HR Services voor conforme HR-processen
• Onderhouden van HR-documentatie, actualiseren van beleid en ondersteunen van verbeteringen in HR-systemen en processen

Belangrijkste vereisten

• Minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur of HR Generalist

• Gedegen kennis van het Nederlandse arbeidsrecht

• Vloeiend Nederlands en Engels; Duits is een sterke pré

• Zelfstanding, klantgericht en teamgericht

• Ervaring met Workday is een pluspunt

• Klantgericht

• Samenwerking

• Zelfstandigheid

• Workday

• HR-systemen en -processen

• Arbeidsrechtelijke kennis

Advertentie Cv voorbeelden voor Personeelszaken & Organisatie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig