HR Specialist (m/v/x)

Over de vacature

Overview

In deze rol ben je de sparringpartner voor managers en medewerkers gedurende de hele employee lifecycle. Je adviseert over arbeidsrelaties, verzuim, performance en arbeidsrecht, en bewaakt conforme HR-processen in een internationale omgeving. Je werkt nauw samen met HR-kenmerken zoals Payroll, Recruitment en HR Services om continue verbetering te realiseren. Je maakt impact door HR-documentatie te onderhouden en beleid bij te werken, terwijl je bijdraagt aan een gezonde werkcultuur en samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• Welcome Days
• Reiskostenvergoeding
• Persoonlijke ontwikkeling
• 28 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
• Personeelskorting
• Referral bonus

Verantwoordelijkheden

• Advies en ondersteuning van managers en medewerkers bij operationele HR-vraagstukken zoals arbeidsrelaties, verzuim en performancegesprekken
• Begeleiden van verzuimdossiers en zorgen voor effectieve verzuimbegeleiding
• Begeleiden medewerkers gedurende volledige lifecycle (onboarding, contractwijzigingen, interne overplaatsingen, offboarding)
• Samenwerking met Payroll, Recruitment en HR Services voor efficiënte, conforme HR-processen
• Onderhouden van HR-documentatie en ondersteunen van beleid- en systeemverbeteringen

Belangrijkste vereisten

• Minimaal 3 jaar ervaring in een operationele HR-functie (HR Adviseur/Generalist/Officer)

• Uitgebreide kennis van het Nederlandse arbeidsrecht en advisering aan managers

• Vloeiend Nederlands en Engels; Duits een pré

• Zelfstandig, klantgericht en teamgericht

• Ervaring met Workday is een pluspunt

• klantgericht

• samenwerkingsgericht

• zelfstandig

• kennis van Nederlandse arbeidsrecht

• Workday (pré)

Advertentie Cv voorbeelden voor Personeelszaken & Organisatie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig