HBO Vacatures in Neede

Over de vacature

Ben jij hbo- of wo-student (of heb je een tussenjaar) en zoek je een bijbaan die perfect te combineren is met je studie én een boost geeft aan je cv? Bij de ANWB doe je waardevolle praktijkervaring op en behaal je gratis erkende financiële Wft-certificaten. Let op: je gaat werken op het Leden Service Center, dus je behandelt géén pechgevallen voor de Wegenwacht, maar helpt leden met al hun servicevragen rondom het ANWB-lidmaatschap!

Je hoeft nog niet alles te weten, want voordat je start behaal je op onze kosten je Wft Basis- en Wft Schade-certificaat. Dit zijn landelijk erkende diploma's in de financiële dienstverlening die voor altijd fantastisch op je cv staan. Met deze kennis op zak begin je zelfverzekerd aan de interne opleiding.

Wat wij jou bieden

Naast een gezellig team waar je samen met andere studenten start, bieden we je uitstekende voorwaarden om werk en studie te combineren:

• Salaris & Toeslagen: Een goed bruto uurloon van € 18,18 (inclusief vakantiegeld), een eindejaarsuitkering van 5,58% én je bouwt vakantiedagen op over elk gewerkt uur.
• Gratis Wft-diploma's & Flinke Bonus: Toegang tot de leeromgeving en de examens (t.w.v. Ongeveer € 500,- per Wft). Heb je jouw Wft Basis gehaald? Dan ontvang je ook nog eens een extra bonus van € 686,28 bruto!
• Betaalde Opleiding (Voorjaarsvakantie): Een interne opleiding van 22 t/m 26 februari, ideaal gepland tijdens de voorjaarsvakantie, zodat je perfect voorbereid van start gaat.
• Flexibiliteit & Thuiswerken: Een flexibel rooster met de mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.
• Vervoer: Een nette reiskostenvergoeding voor je dagen op kantoor.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Beantwoorden van vragen van ANWB-leden over onder andere lidmaatschappen, facturen, gegevens, pakketten en diensten.
• Meedenken met het lid, de juiste oplossingen bieden en zorgen dat ze zich écht goed geholpen voelen.
• Behalen van je Wft Basis en Wft Schade via onze online leeromgeving (voorafgaand aan je start in februari). Hiermee leer je alle algemene regels van de financiële sector en schadeverzekeringen.
• Deelnemen aan de interne opleidingsweek in februari om het merk ANWB en alle systemen in de vingers te krijgen.

Wie ben jij?

We zoeken een sociale, klantgerichte student die graag anderen helpt. Verder breng je mee:

• Je studeert aan een hbo- of wo-instelling, of je geniet momenteel van een tussenjaar.
• Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar op doordeweekse dagen tussen 08:30 en 18:00 uur (je werkt in aaneengesloten blokken van minimaal 3 uur).
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent enorm gemotiveerd om zelfstandig je Wft-certificaten te behalen vóór de opleidingsweek van 22 februari begint.

Klaar om leden te helpen en je cv een boost te geven?
Wil jij een flexibele bijbaan bij een prachtig merk, gratis Wft-diploma's halen én goed verdienen? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Ben jij hbo- of wo-student (of heb je een tussenjaar) en zoek je een bijbaan die perfect te combineren is met je studie én een boost geeft aan je cv? Bij de ANWB doe je waardevolle praktijkervaring op en behaal je gratis erkende financiële Wft-certificaten. Let op: je gaat werken op het Leden Service Center, dus je behandelt géén pechgevallen voor de Wegenwacht, maar helpt leden met al hun servicevragen rondom het ANWB-lidmaatschap!

Je hoeft nog niet alles te weten, want voordat je start behaal je op onze kosten je Wft Basis- en Wft Schade-certificaat. Dit zijn landelijk erkende diploma's in de financiële dienstverlening die voor altijd fantastisch op je cv staan. Met deze kennis op zak begin je zelfverzekerd aan de interne opleiding.

Wat wij jou bieden

Naast een gezellig team waar je samen met andere studenten start, bieden we je uitstekende voorwaarden om werk en studie te combineren:

• Salaris & Toeslagen: Een goed bruto uurloon van € 18,18 (inclusief vakantiegeld), een eindejaarsuitkering van 5,58% én je bouwt vakantiedagen op over elk gewerkt uur.
• Gratis Wft-diploma's & Flinke Bonus: Toegang tot de leeromgeving en de examens (t.w.v. Ongeveer € 500,- per Wft). Heb je jouw Wft Basis gehaald? Dan ontvang je ook nog eens een extra bonus van € 686,28 bruto!
• Betaalde Opleiding (Voorjaarsvakantie): Een interne opleiding van 22 t/m 26 februari, ideaal gepland tijdens de voorjaarsvakantie, zodat je perfect voorbereid van start gaat.
• Flexibiliteit & Thuiswerken: Een flexibel rooster met de mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.
• Vervoer: Een nette reiskostenvergoeding voor je dagen op kantoor.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Beantwoorden van vragen van ANWB-leden over onder andere lidmaatschappen, facturen, gegevens, pakketten en diensten.
• Meedenken met het lid, de juiste oplossingen bieden en zorgen dat ze zich écht goed geholpen voelen.
• Behalen van je Wft Basis en Wft Schade via onze online leeromgeving (voorafgaand aan je start in februari). Hiermee leer je alle algemene regels van de financiële sector en schadeverzekeringen.
• Deelnemen aan de interne opleidingsweek in februari om het merk ANWB en alle systemen in de vingers te krijgen.

Wie ben jij?

We zoeken een sociale, klantgerichte student die graag anderen helpt. Verder breng je mee:

• Je studeert aan een hbo- of wo-instelling, of je geniet momenteel van een tussenjaar.
• Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar op doordeweekse dagen tussen 08:30 en 18:00 uur (je werkt in aaneengesloten blokken van minimaal 3 uur).
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent enorm gemotiveerd om zelfstandig je Wft-certificaten te behalen vóór de opleidingsweek van 22 februari begint.

Klaar om leden te helpen en je cv een boost te geven?
Wil jij een flexibele bijbaan bij een prachtig merk, gratis Wft-diploma's halen én goed verdienen? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Ben jij hbo- of wo-student (of heb je een tussenjaar) en zoek je een bijbaan die perfect te combineren is met je studie én een boost geeft aan je cv? Bij de ANWB doe je waardevolle praktijkervaring op en behaal je gratis erkende financiële Wft-certificaten. Let op: je gaat werken op het Leden Service Center, dus je behandelt géén pechgevallen voor de Wegenwacht, maar helpt leden met al hun servicevragen rondom het ANWB-lidmaatschap!

Je hoeft nog niet alles te weten, want voordat je start behaal je op onze kosten je Wft Basis- en Wft Schade-certificaat. Dit zijn landelijk erkende diploma's in de financiële dienstverlening die voor altijd fantastisch op je cv staan. Met deze kennis op zak begin je zelfverzekerd aan de interne opleiding.

Wat wij jou bieden

Naast een gezellig team waar je samen met andere studenten start, bieden we je uitstekende voorwaarden om werk en studie te combineren:

• Salaris & Toeslagen: Een goed bruto uurloon van € 18,18 (inclusief vakantiegeld), een eindejaarsuitkering van 5,58% én je bouwt vakantiedagen op over elk gewerkt uur.
• Gratis Wft-diploma's & Flinke Bonus: Toegang tot de leeromgeving en de examens (t.w.v. Ongeveer € 500,- per Wft). Heb je jouw Wft Basis gehaald? Dan ontvang je ook nog eens een extra bonus van € 686,28 bruto!
• Betaalde Opleiding (Voorjaarsvakantie): Een interne opleiding van 22 t/m 26 februari, ideaal gepland tijdens de voorjaarsvakantie, zodat je perfect voorbereid van start gaat.
• Flexibiliteit & Thuiswerken: Een flexibel rooster met de mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.
• Vervoer: Een nette reiskostenvergoeding voor je dagen op kantoor.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Beantwoorden van vragen van ANWB-leden over onder andere lidmaatschappen, facturen, gegevens, pakketten en diensten.
• Meedenken met het lid, de juiste oplossingen bieden en zorgen dat ze zich écht goed geholpen voelen.
• Behalen van je Wft Basis en Wft Schade via onze online leeromgeving (voorafgaand aan je start in februari). Hiermee leer je alle algemene regels van de financiële sector en schadeverzekeringen.
• Deelnemen aan de interne opleidingsweek in februari om het merk ANWB en alle systemen in de vingers te krijgen.

Wie ben jij?

We zoeken een sociale, klantgerichte student die graag anderen helpt. Verder breng je mee:

• Je studeert aan een hbo- of wo-instelling, of je geniet momenteel van een tussenjaar.
• Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar op doordeweekse dagen tussen 08:30 en 18:00 uur (je werkt in aaneengesloten blokken van minimaal 3 uur).
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent enorm gemotiveerd om zelfstandig je Wft-certificaten te behalen vóór de opleidingsweek van 22 februari begint.

Klaar om leden te helpen en je cv een boost te geven?
Wil jij een flexibele bijbaan bij een prachtig merk, gratis Wft-diploma's halen én goed verdienen? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Wat je gaat doen

In deze functie werk je met gegevens over pensioenregelingen en premies. Je controleert of informatie goed in de administratie staat en verwerkt wijzigingen wanneer dat nodig is. Kom je een verschil tegen? Dan zoek je uit waar dit vandaan komt en wat er moet gebeuren om het te herstellen. De pensioenwereld verandert door nieuwe wet- en regelgeving. Daardoor blijven ook de administratieve processen zich ontwikkelen. Jij helpt bij het verwerken van deze veranderingen en ondersteunt collega’s wanneer er een nieuwe werkwijze wordt ingevoerd. Wat doe je op een werkdag?

• Pensioenregelingen en premiegegevens controleren;
• Wijzigingen verwerken in de pensioenadministratie;
• Onderzoeken waar afwijkingen in gegevens vandaan komen;
• Administratieve fouten herkennen en helpen oplossen;
• Gegevens volledig en actueel houden;
• Collega’s ondersteunen bij aangepaste processen;
• Meedenken wanneer administratieve werkzaamheden slimmer of beter kunnen.

Je hoeft bij de start dus niet alles over pensioenen te weten. Het is vooral belangrijk dat je nauwkeurig werkt, cijfers goed begrijpt en graag uitzoekt waarom bepaalde gegevens niet kloppen. Wat we je bieden

Je ontvangt €18,29 bruto per uur. Bij een werkweek van 32 uur komt dit neer op ongeveer €2.536,21 bruto per maand. Daarnaast bieden we:

• Een functie voor 32 uur per week;
• Een tijdelijk contract met kans op overname;
• De mogelijkheid om hybride te werken: 60% thuis en 40% op kantoor;
• Een thuiswerkvergoeding van €8,31 per week;
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Reiskostenvergoeding tot maximaal 60 kilometer enkele reis;
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

We zoeken iemand die zorgvuldig met cijfers en persoonsgegevens omgaat en zelfstandig werkzaamheden kan oppakken.Verder vragen we:

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau;
• Beschikbaarheid voor 32 uur per week;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk;
• Een nauwkeurige manier van werken;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Affiniteit met cijfers en administratieve processen.
• Heb je eerder gewerkt met financiële administratie of pensioenadministratie? Dan is dat een pré.

Over het bedrijf

Bij deze organisatie in Groningen werk je aan een toekomst die ertoe doet. Als een van de grootste pensioenuitvoeringsorganisaties van Nederland, zetten we ons dagelijks in om miljoenen mensen een financieel zorgeloze toekomst te bieden. Onze kernwaarden – innovatie, betrouwbaarheid en samenwerking – vormen de basis van alles wat we doen.

Wat ons uniek maakt? Een informele werksfeer waarin jouw ontwikkeling centraal staat. We investeren in trainingen en bieden ruimte voor groei, terwijl we samen bouwen aan oplossingen voor een veranderende pensioenwereld. Bovendien hechten we veel waarde aan een gezonde werk-privébalans.

Klaar om jouw talent in te zetten en samen impact te maken?

Over de vacature

Ben jij een gedreven Mechanical Engineer in Dordrecht met een voorliefde voor werktuigbouwkundige ontwerpen en berekeningen? In deze rol werk je binnen een collegiaal projectteam aan projecten voor de energietransitie en ondersteun je landelijke en regionale netbeheerders. Je ontwerpt en tekent primaire installaties en werktuigbouwkundige ondersteuning voor midden- en hoogspanningsinstallaties, en je draagt bij aan nieuwbouw, uitbreidingen en renovaties. Onder leiding van een (Lead) engineer maak je single line- en stationconfiguratietekeningen, voer je constructie- en kortsluitberekeningen uit en documenteer je locatieopnames in heldere rapportages. De functie vraagt om praktisch inzicht, nauwkeurigheid en het vermogen om technische oplossingen samen met collega’s en klanten te concretiseren. Je werkt met tekensoftware zoals Tekla en/of Revit en bent gewend om technische keuzes te onderbouwen. De arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk: een detavast-contract voor 40 uur per week, goede primaire en secundaire voorwaarden inclusief 25 vakantiedagen en 12 ADV-dagen, plus mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via online trainingen en doorgroeimogelijkheden. Deze positie is geschikt voor een professional die wil bijdragen aan duurzame netinfrastructuur en technisch uitdagende opdrachten zoekt in de regio Dordrecht.

Functie-inhoud

• Ontwerpen, berekenen en tekenen van primaire installaties en werktuigbouwkundige ondersteuningen voor midden- en hoogspanning.
• Opstellen van single line- en stationconfiguratietekeningen en uitvoeren van constructie- en kortsluitberekeningen.
• Uitvoeren van locatieopnames, vastleggen van bevindingen en opstellen van duidelijke technische rapportages.
• Samenwerken in een multidisciplinair team onder leiding van een (Lead) engineer aan nieuwbouw en renovatieprojecten.
• Ondersteunen van uitvoeringsteams en meedenken over praktische oplossingen voor energietransitieprojecten en netverzwaring.

Functie-eisen

• MBO- of HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in Werktuigbouwkunde, Bouwkunde of Civiele Techniek.
• Ervaring met 3D-tekenpakketten zoals Tekla en/of Revit en inzicht in constructieprincipes en tekenstandaarden.
• Aantoonbare vaardigheid in het maken van technische berekeningen en het opstellen van overzichtelijke rapportages.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en klantgerichte samenwerkingservaring.
• Nauwkeurig, zelfstandig werkend en bereidheid om op locatie opnames en inspecties uit te voeren.

Wij bieden

• Afwisselende rol met veel verantwoordelijkheid binnen projecten gericht op de energietransitie en netinfrastructuur.
• Aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met 25 vakantiedagen en 12 ADV-dagen en concurrerende primaire voorwaarden.
• Detavast-contract voor 40 uur per week en heldere doorgroeimogelijkheden naar technisch leiderschap of specialistische rollen.
• Toegang tot online trainingen en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en vakgerichte kennisvergroting.
• Informele werksfeer met korte lijnen en een gedreven team van technische collega’s waarmee je direct samenwerkt.

Over de vacature

Als vestigingsmanager in Eersel ben jij dagelijks zichtbaar op de vloer. Je stuurt het team aan, werkt zelf mee waar nodig en zorgt dat de vestiging goed draait. Jij houdt overzicht, brengt structuur en pakt commerciële kansen in de regio. Een gemiddelde werkdag is divers: je start met een teamoverleg waar je samen de prioriteiten bepaalt. Daarna pak je operationele uitdagingen aan en stuur je bij waar nodig. Je hebt regelmatig overleg met bestaande klanten, maar je zoekt ook actief naar nieuwe samenwerkingen. Tussendoor coach je medewerkers en ondersteun je hun persoonlijke en professionele groei. Je bent zichtbaar op de werkvloer, luistert naar je collega’s en houdt de vinger aan de pols.Ben jij klaar om te bouwen aan een hecht team én aan de groei van de vestiging?

Dit ga je doen - Dagelijks aansturen en meewerken met intercedenten en accountmanagers, waarbij je zorgt voor een goede samenwerking en duidelijke werkwijze

• Coachen van collega’s op de werkvloer en 1-op-1 begeleiden om hen beter te maken in hun vak
• Zorgen dat commerciële en operationele processen soepel verlopen, van aanvraag tot plaatsing
• Actief onderhouden en uitbouwen van klantrelaties én het signaleren en benutten van commerciële kansen in de regio
• Meedenken en meedoen in acquisitie en relatiebeheer, met focus op duurzame samenwerkingen
• Bewaken van resultaten en bijsturen op uren, kosten en vestigingsdoelstellingen
• Signaleren waar het beter kan en dit vertalen naar concrete verbeteringen in team, werkwijze en klantaanpak
• Stimuleren van eigenaarschap binnen het team door duidelijkheid, voorbeeldgedrag en opvolging
• Zorgen voor structuur, overzicht en prioriteiten in de dagelijkse operatie
• Toezien op naleving van wet- en regelgeving (zoals AVG, cao en NEN/SNA)

Dit vragen wij - Hbo werk- en denkniveau

• 5 tot 10 jaar relevante werkervaring
• Je hebt ervaring met leidinggeven aan teams
• Sterke commerciële vaardigheden en een ondernemende instelling
• Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden (operatie, teamontwikkeling, commercie)
• Je weet mensen te motiveren en te inspireren
• Je hebt goede communicatieve en organisatorische vaardigheden

Dit bieden wij - Salaris tussen €4.000 en €6.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)

• Uren in overleg, minimaal 32 tot maximaal 40 uur per week
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling
• Een open en betrokken werksfeer
• Uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid
• Mogelijkheid om echt impact te maken binnen de organisatie

Over de vacature

Dit ga je doen

Voor een opdrachtgever binnen het onderwijs zijn wij op zoek naar een Ondersteuner Zorg & Planning. In deze veelzijdige functie ben je een belangrijke schakel in het zorgproces. Van de eerste aanmelding tot de administratieve afronding van een behandeltraject houd jij het overzicht en zorg je voor een soepel verloop van het proces. Je signaleert knelpunten, denkt mee over oplossingen en zorgt voor structuur en een efficiënte planning, zodat leerlingen tijdig de juiste ondersteuning ontvangen en behandelaren optimaal hun werk kunnen uitvoeren. Waar houd jij je specifiek mee bezig?

• Verwerken en beoordelen van nieuwe aanmeldingen;
• Zorgdragen voor complete en correcte cliëntdossiers;
• Onderhouden van contact met leerlingen, ouders/verzorgers, scholen, verwijzers en andere betrokkenen;
• Plannen en coördineren van diagnostiek- en behandeltrajecten;
• Bewaken van de capaciteit, caseload en beschikbaarheid van behandelaren;
• Signaleren van knelpunten in de planning en meedenken over passende oplossingen;
• Verwerken en registreren van cliënt-, behandel- en kwaliteitsgegevens;
• Opstellen en verwerken van correspondentie, rapportages en administratieve afsluitingen van zorgtrajecten;
• Aanvragen en verwerken van gemeentelijke beschikkingen;
• Bijdragen aan kwaliteitsverbetering en het optimaliseren van werkprocessen;
• Ondersteunen en begeleiden van nieuwe collega's tijdens hun inwerkperiode;
• Fungeren als aanspreekpunt binnen de organisatie.

Geen dag is hetzelfde; juist de combinatie van planning, administratie, afstemming en procesbewaking maakt deze functie interessant voor een proactieve ondersteuner die graag overzicht houdt en collega's ontzorgt. Dit ben jij

Jij bent een organisatietalent dat moeiteloos overzicht bewaart en energie krijgt van het ondersteunen en optimaliseren van processen. Dankzij jouw proactieve houding signaleer je knelpunten tijdig en denk je mee over praktische oplossingen die bijdragen aan een soepel verloop van het zorgproces. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Minimaal 2-4 jaar werkervaring als ondersteuner, planner of roostermaker (binnen de zorg is een grote pré);
• Ruime ervaring met administratieve, plannings- of coördinerende werkzaamheden;
• Hbo werk- en denkniveau;
• Affiniteit met zorg, onderwijs en/of dyslexiezorg;
• Ervaring met het systeem ONS is een pré;
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om goed zelfstandig én in een team te werken;
• Een proactieve instelling, enthousiast en de drive om processen continu te verbeteren!

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een maatschappelijke organisatie binnen het onderwijs in Drachten, waar dagelijks wordt gewerkt aan de ontwikkeling en ondersteuning van kinderen en jongeren. Samen met drie collega's vorm je een hecht en betrokken ondersteuningsteam. Jullie werken nauw samen, stemmen regelmatig af en kunnen op elkaar rekenen.

De organisatie kenmerkt zich door een open, informele en laagdrempelige werksfeer. Collega's zijn toegankelijk, delen graag hun kennis en ondersteunen elkaar waar nodig. Daarnaast wordt er meerdere keren per jaar tijd vrijgemaakt om als team samen te komen voor kennisuitwisseling, verbinding en verdere samenwerking.

Je krijgt volop de ruimte om je talenten verder te ontwikkelen via trainingen, cursussen en intervisiebijeenkomsten. De organisatie werkt vanuit vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en een oplossingsgerichte aanpak. Dankzij de korte lijnen en platte structuur is iedereen goed bereikbaar en is er volop ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.

Is deze functie iets voor jou of ben je benieuwd naar meer informatie? Solliciteer direct of neem contact met ons op. We vertellen je graag meer!

Wat bieden wij jou?

Jij bent een organisatietalent dat moeiteloos overzicht bewaart en energie krijgt van het ondersteunen en optimaliseren van processen. Dankzij jouw proactieve houding signaleer je knelpunten tijdig en denk je mee over praktische oplossingen die bijdragen aan een soepel verloop van het zorgproces. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Minimaal 2-4 jaar werkervaring als ondersteuner, planner of roostermaker (binnen de zorg is een grote pré);
• Ruime ervaring met administratieve, plannings- of coördinerende werkzaamheden;
• Hbo werk- en denkniveau;
• Affiniteit met zorg, onderwijs en/of dyslexiezorg;
• Ervaring met het systeem ONS is een pré;
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om goed zelfstandig én in een team te werken;
• Een proactieve instelling, enthousiast en de drive om processen continu te verbeteren!

Over de vacature

Als Mechanical Engineer ontwerp en realiseer je technisch uitdagende machines en prototypes, van eerste concept tot werkend product. Je werkt hoofdzakelijk met SolidWorks, voert FEM-analyses uit en begeleidt modeltesten en productie. De projecten lopen uiteen van simulatoren tot verpakkingsmachines en landbouw- of offshore-oplossingen, waardoor geen week hetzelfde is. Je hebt regelmatig contact met opdrachtgevers en collega-engineers, deelt ideeën en neemt verantwoordelijkheid zodra je projecten in beheer hebt. Je werkt vanuit kantoor met mogelijkheden om af en toe thuis te werken en je hebt toegang tot kleine en grote werkplaatsen om prototypes te bouwen en te testen. In deze rol krijg je ruimte voor creativiteit, groei en technische verantwoordelijkheid binnen een informele, ondernemende werkomgeving.

Functie-inhoud

• Ontwerpen en uitwerken van mechanische concepten en machine-onderdelen met SolidWorks voor diverse industrieën.
• Uitvoeren van FEM-analyses en modeltesten om constructies te valideren en ontwerpbeslissingen te onderbouwen.
• Bouwen en testen van prototypes in eigen werkplaats, gevolgd door begeleiding richting productie en installatie.
• Onderhouden van klantcontact, afstemmen van specificaties en samenwerken met collega-engineers tijdens projecten.

Functie-eisen

• Afgeronde HTS-opleiding Werktuigbouwkunde of Mechatronica en aantoonbare ervaring als mechanical engineer.
• Gevorderde vaardigheden in 3D CAD, bij voorkeur SolidWorks, en ervaring met technische productontwikkeling.
• Ervaring met machinebouw of vergelijkbare projecten, waarbij je zowel meedenkt als verantwoordelijkheid neemt.
• Beschikbaarheid minimaal 32 uur per week en in bezit van rijbewijs voor projectbezoeken en prototypetransport.

Wij bieden

• Werk aan uiteenlopende projecten in machinebouw, offshore, voedsel en fijnmechanica, met veel technische variatie.
• Ruimte om prototypes van A tot Z te bouwen en je ontwerp in de praktijk terug te zien en bij te sturen.
• Informele, collegiale werksfeer met vrijheid in denkproces en mogelijkheden om ideeën uit te voeren.
• Marktconform salaris, oudedagsvoorziening en een goed bereikbare werkplek zowel met OV als auto.

Over de vacature

Dit ga je doen

Als managementassistent speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van de Algemeen Directeur en het Managementteam en daarnaast het soepel laten verlopen van de dagelijkse organisatie. Je werkt in een hechte en informele werkomgeving in Nijmegen, waar korte lijnen en samenwerking centraal staan. Samen met de Business Support Coördinator zorg je voor een efficiënte planning, communicatie en administratie. Je bent een proactieve en betrouwbare gesprekspartner die vooruitdenkt, overzicht houdt en zorgt dat afspraken, acties en processen goed worden georganiseerd.

Naast je reguliere taken ondersteun je bij afwezigheid van de Business Support Coördinator op het gebied van kwaliteit, veiligheid en organisatieprocessen. Dit maakt jouw rol veelzijdig en uitdagend, waarbij je de continuïteit binnen de organisatie helpt waarborgen.

Wat ga je doen?

• Beheren van de agenda’s van de Algemeen Directeur en het managementteam en plannen van afspraken en vergaderingen.
• Beheren van de mail, documenten lezen, ordenen en voorbereiden voor de Algemeen Directeur.
• Voorbereiden van vergaderingen, inclusief verzamelen van stukken, notuleren en bewaken van actiepunten.
• Ondersteunen bij presentaties, evenementen en interne communicatie.
• Organiseren van zakenreizen, inclusief vluchten, accommodaties, vervoer en reisdocumenten.
• Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe contacten.
• Bij afwezigheid van de business support coördinator ondersteunen bij kwaliteits- en veiligheidsprocessen.

Dit ben jij

Je bent een ervaren, nuchtere managementassistent die overzicht houdt, snel schakelt en prettig samenwerkt. Je communiceert helder, gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en voelt je thuis in een internationale, groeiende organisatie. Herken je jezelf grotendeels, maar niet in alles? Dan nodigen we je toch uit om te reageren.

• HBO werk- en denk niveau, bij voorkeur richting Officemanagement, managementondersteuning of vergelijkbaar
• Minimaal enkele jaren ervaring als managementassistent,
• Organisatorisch sterk, zelfstandig, proactief en nauwkeurig
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, Frans is pré
• Ervaring met Microsoft 365
• Je bent flexibel in je werktijden. Incidenteel kan het nodig zijn om buiten reguliere werktijden kort te schakelen, bijvoorbeeld wanneer een vlucht onverwacht wordt geannuleerd en direct actie nodig is.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een gevestigde speler binnen de technische groothandel en levert al tientallen jaren hoogwaardige componenten en oplossingen aan diverse sectoren. Met een breed assortiment en diepgaande productkennis ondersteunen zij klanten in onder andere industrie, logistiek, landbouw en mobiliteit. De organisatie kenmerkt zich door een nuchtere, klantgerichte aanpak waarbij meedenken en service centraal staan. Dankzij jarenlange ervaring en een team van betrokken specialisten worden duurzame samenwerkingen opgebouwd en blijven zij continu in beweging om aan de veranderende markt te voldoen.

Wat bieden wij jou?

Je bent een ervaren, nuchtere managementassistent die overzicht houdt, snel schakelt en prettig samenwerkt. Je communiceert helder, gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en voelt je thuis in een internationale, groeiende organisatie. Herken je jezelf grotendeels, maar niet in alles? Dan nodigen we je toch uit om te reageren.

• HBO werk- en denk niveau, bij voorkeur richting Officemanagement, managementondersteuning of vergelijkbaar
• Minimaal enkele jaren ervaring als managementassistent,
• Organisatorisch sterk, zelfstandig, proactief en nauwkeurig
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, Frans is pré
• Ervaring met Microsoft 365
• Je bent flexibel in je werktijden. Incidenteel kan het nodig zijn om buiten reguliere werktijden kort te schakelen, bijvoorbeeld wanneer een vlucht onverwacht wordt geannuleerd en direct actie nodig is.

Over de vacature

Als Mechanical Engineer ga je elke dag aan de slag met uitdagende techniekvraagstukken voor opdrachtgevers in de industrie, infra en energiesector. Je vertaalt functionele wensen naar concrete ontwerpen en werkt deze uit met moderne CAD-software. Daarbij wissel je af tussen externe projecten en interne vraagstukken, waardoor je veel variatie en verantwoordelijkheid ervaart. Je krijgt een vaste positie met ruimte voor persoonlijke groei: een coach begeleidt je ontwikkeling en er is aandacht voor opleidingen en kennissessies. In de praktijk merk je dat jouw oplossingen direct effect hebben op installatieprestaties en veiligheid, en dat je collega’s en klanten je vakkennis waarderen. Werken in deze rol betekent technisch inhoudelijk uitgedaagd worden en tegelijkertijd bouw je aan je loopbaan.

Functie-inhoud

• Je adviseert en ondersteunt klanten bij complexe techniekvraagstukken binnen Industrie, Infra en Energie, en vertaalt behoefte naar praktisch uitvoerbare ontwerpen.
• Je ontwerpt, detailleert en beoordeelt machinebouwkundige constructies met behulp van CAD-software zoals Solid Edge, Inventor of SolidWorks.
• Je stelt functionele specificaties op en vertaalt deze naar technische tekeningen en stuklijsten, rekening houdend met machineveiligheid en productiviteit.
• Je werkt nauw samen met multidisciplinaire teams, intern en bij opdrachtgevers, en bewaakt de kwaliteit en voortgang van jouw projecten.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in Mechatronica, Industriële Automatisering, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring met CAD-pakketten (Solid Edge, Inventor, SolidWorks en/of AutoCAD) en het uitwerken van 3D-ontwerpen.
• Je kunt functionele eisen vertalen naar technische oplossingen, procesanalyse uitvoeren en kritisch meedenken over verbeteringen.
• Je werkt zelfstandig en in teamverband, neemt verantwoordelijkheid voor jouw werk en bent leergierig in technische ontwikkelingen.

Wij bieden

• Een aantrekkelijk salaris dat kan oplopen tot €4500 bruto per maand, passend bij ervaring en verantwoordelijkheid.
• Een contract voor onbepaalde tijd vanaf dag één, met afwisseling tussen uitdagende opdrachten bij verschillende klanten.
• Persoonlijke coach, duidelijk carrièrepad en opleidingsbudget om jouw technische vaardigheden en ambities verder te ontwikkelen.
• Regelmatig kennissessies, een vitaliteitsbudget en een informele werksfeer met leuke collega-activiteiten voor een goede balans.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als (senior) engineer elektrotechniek speel je een belangrijke rol in het ontwerpen en realiseren van elektrotechnische oplossingen voor uitdagende projecten binnen de onderwijs-, onderzoeks- en cultuursector. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines, zoals werktuigbouwkunde en duurzaamheid, om innovatieve en duurzame oplossingen te creëren die bijdragen aan een betere toekomst. Deze functie biedt je de kans om je technische expertise te combineren met maatschappelijke impact.

Wat ga je doen:

• Meedenken in de conceptfase van projecten om slimme en duurzame elektrotechnische oplossingen te bedenken.
• Uitwerken van installatieontwerpen, zoals energievoorziening, verlichting, zwakstroominstallaties en beveiligingssystemen.
• Maken van berekeningen, zoals kabel- en verlichtingsberekeningen, om ontwerpen te onderbouwen.
• Werken met software zoals Revit (BIM) en DiaLux om ontwerpen visueel en technisch te realiseren.
• Ondersteunen in de communicatie met klanten en het ontwerpteam om ervoor te zorgen dat de oplossingen aansluiten bij de behoeften van de opdrachtgever.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de kans om te groeien in een innovatieve en duurzame werkomgeving. We bieden een pakket aan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden dat aansluit bij jouw professionele en persoonlijke ambities.

• Salaris tussen €4.000 en €5.000 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur.
• 33 vakantiedagen en optie tot extra dagen kopen.
• Hybride werken: thuis en op kantoor afwisselen.
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Volledige reiskostenvergoeding op basis van OV.

Functie-eisen

We zoeken een ervaren elektrotechnisch professional met een innovatieve en samenwerkingsgerichte aanpak.

• Afgeronde HBO/WO-opleiding in HIT-E of elektrotechnisch ontwerpen.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in elektrotechniek.
• Ervaring met Revit (BIM) en DiaLux-software.
• Uitstekende beheersing van Nederlands; Engels is een pre.
• Proactieve teamspeler met ambitie om te groeien.

Over het bedrijf

Bij ons in Groningen draait alles om innovatie, duurzaamheid en samenwerking. Als toonaangevend advies- en ingenieursbureau hebben we een rijke geschiedenis in het ontwerpen van slimme en toekomstbestendige oplossingen binnen de onderwijs-, onderzoeks- en cultuursector.

Wat ons uniek maakt, is onze focus op maatschappelijke impact en persoonlijke groei. Je werkt in multidisciplinaire teams aan uitdagende projecten, waarbij jouw creativiteit en expertise echt het verschil maken. Daarnaast bieden we volop ruimte voor ontwikkeling en een gezonde werk-privébalans.

Klaar om jouw talent in te zetten voor projecten die er écht toe doen? Sluit je bij ons aan!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Zakelijke klantenservice Bol Utrecht

• Werkuren: Parttime, 32–40 uur per week
• Locatie: Utrecht (hybride: kantoor en thuiswerken)
• Salaris: vanaf €3.111 per maand bij 40 uur

Wil je zakelijke klanten helpen én tegelijk je skills in data, e-commerce en advies verder uitbouwen bij het grootste online platform van de Benelux?

Als medewerker zakelijke klantenservice bij bol werk je in een hybride rol: een deel van de week op het moderne kantoor in Utrecht, de rest vanuit huis . Je hebt contact met verkooppartners die via bol verkopen en ondersteunt hen bij hun dagelijkse operatie. Tussendoor duik je in dashboards, analyseer je data en vertaal je inzichten naar concrete verbeteringen. Je dag bestaat uit een mix van klantgesprekken, het uitzoeken van casussen, schakelen met collega-teams en het meedenken over hoe processen slimmer en makkelijker kunnen. Zo heb je direct invloed op de prestaties van partners én de ervaring van miljoenen klanten .

Wat je gaat doen:

• Je helpt verkooppartners via telefoon en e-mail bij vragen over assortiment, bestellingen, leveringen en reviews.
• Je werkt met dashboards, analyseert partnerdata en vertaalt inzichten naar praktische verbeteradviezen.
• Je begeleidt nieuwe verkooppartners stap voor stap bij hun onboarding, zodat zij snel zelfstandig aan de slag kunnen.
• ️ Je onderzoekt complexere casussen, stemt af met teams zoals logistiek en IT en komt tot een heldere oplossing.
• Je signaleert terugkerende knelpunten in processen en denkt mee over verbeteringen voor het platform.

Wat we je bieden

Bij bol krijg je alle ruimte om je werk goed te doen én jezelf verder te ontwikkelen. Dit kun je van ons verwachten:

• Een salaris van €17,88 per uur, circa €3.111 per maand bij een 40-urige werkweek.
• Wekelijkse uitbetaling via ASA Talent, zodat je je salaris altijd snel op je rekening hebt.
• Flexibele werkweek van 32–40 uur met hybride werken: deels in Utrecht, deels vanuit huis.
• 8,33% vakantiegeld en 10% vakantie-uren, zodat je echt onbezorgd vrij kunt nemen.
• Volledige OV-vergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding voor je reis- en werkplekkosten.
• Werken bij hét e-commerce platform van de Benelux, midden in de online retailpraktijk.
• Een open, mensgerichte cultuur waar collega’s je helpen en jouw ideeën serieus worden genomen.
• Veel ontwikkelkansen in data, e-commerce en partnersucces met directe, zichtbare impact op resultaten.

Wat we van je vragen

Je voelt je thuis in een analytische, servicegerichte e-commerce rol in een hybride werkomgeving.

• Je bent 32–40 uur per week beschikbaar.
• Je bent regelmatig op kantoor in Utrecht aanwezig.
• Je woont in regio Utrecht of reist hier graag naartoe.
• Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau en leert snel.
• Je bent analytisch, servicegericht en spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met e-commerce, data en ondernemerschap.

Over het bedrijf

Via ASA Talent ga je aan de slag bij bol in Utrecht, hét e-commerce platform van de Benelux. Je werkt samen met duizenden verkooppartners in een open, ondernemende en mensgerichte cultuur waar collega’s voor je klaarstaan. In deze omgeving is er veel ruimte om jezelf te ontwikkelen, ideeën te delen en zichtbaar impact te maken op online retail. Samen bouwen we aan de toekomst van e-commerce, misschien binnenkort ook met jou.

Over de vacature

Wil jij je carrière starten of verder ontwikkelen binnen de financiële dienstverlening én ben je handig met nieuwe systemen en AI? Voor een grote organisatie in de financiële sector zoeken we pioniers voor een nieuw team. Je komt precies op het juiste moment: de livegang van een gloednieuw systeem!

Het nieuwe systeem is technisch al geïmplementeerd en staat naar verwachting vanaf 15 december centraal in de werkwijze. Een unieke kans om in een dynamische periode in te stappen, ervaring op te doen bij een topspeler en direct mee te bouwen aan een belangrijke verandering binnen de organisatie.

Wat wij jou bieden

Je komt terecht in een tijdelijk en hecht team waar volop ruimte is voor jouw eigen inbreng. Via TPS zorgen we bovendien dat jouw basis perfect is geregeld:

• Salaris & Contract: Een uitstekend all-in bruto maandsalaris van € 3.240,- (o.b.v. 40 uur) direct gekoppeld aan een jaarcontract bij TPS.
• Vervoer: Een OV-kaart waarmee je door héél Nederland gratis reist, zowel privé als zakelijk (t.w.v. € 400,- per maand)! Liever fietsen? We bieden ook de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Vrije tijd: 25 welverdiende vakantiedagen om goed op te laden.
• Groei & Ontwikkeling: Intensieve begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om je carrière verder vorm te geven, plus een uitgebreid opleidingsprogramma voor hard- & softskills (t.w.v. € 2.000,- per jaar).
• Cultuur & Gezelligheid: Regelmatig toffe netwerkevenementen, borrels en activiteiten met je collega's.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Verwerken van klantmutaties in het nieuwe systeem en zorgen voor een vlekkeloze administratieve afhandeling.
• Onderzoeken en beantwoorden van vragen van collega's die tegen problemen aanlopen in de nieuwe werkwijze.
• Slim inzetten van AI en andere digitale hulpmiddelen om je dagelijkse werkzaamheden te versnellen en makkelijker te maken.
• Signaleren van knelpunten en patronen in de praktijk, en actief meedenken over werkbare oplossingen en verbeteringen.
• Snel en secuur schakelen tussen verschillende systemen, processen en informatiestromen.
• Samenwerken met diverse collega's en afdelingen om de ingebruikname van het nieuwe systeem tot een succes te maken.

Wie ben jij?

Omdat het om een nieuwe werkwijze gaat, ligt nog lang niet alles vast. We zoeken daarom een echte pionier die het leuk vindt om dingen tot op de bodem uit te zoeken. Verder breng je mee:

• Een afgerond hbo- of wo-diploma en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Een grote nieuwsgierigheid naar nieuwe technologie; je bent enorm handig met AI en andere digitale tools.
• Het talent om je nieuwe (en soms complexe) systemen razendsnel eigen te maken.
• Een proactieve, flexibele mindset (jij denkt niet in problemen, maar komt samen met het team tot oplossingen).

Klaar om te pionieren in de financiële wereld?
Wil jij direct impact maken bij een grote financiële speler, werken met de nieuwste tools en jezelf in rap tempo ontwikkelen? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Heb je hbo-niveau, affiniteit met e-commerce en lijkt het je gaaf om partners van bol te helpen groeien vanuit Utrecht, deels thuis en deels op kantoor? Dan is deze functie via ASA Talent iets voor jou.

Waarom deze baan bij jou past:

Je krijgt een vaste aanstelling (32–40 uur), een startsalaris van € 3.111 bruto per maand bij 40 uur, wekelijkse uitbetaling, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding. Tegelijkertijd bouw je gericht aan een loopbaan in e-commerce: je leert hoe een groot platform werkt, hoe je data vertaalt naar acties en hoe je ondernemers helpt hun omzet en klantbeleving te verbeteren. Door trainingen en dagelijkse praktijkervaring ontwikkel je vaardigheden waar je in de Nederlandse online retailmarkt lang profijt van hebt.

Jouw werkzaamheden als E-commerce klantenservice Bol:

• Partnercommunicatie: Je beantwoordt vragen van verkooppartners via telefoon en mail, vraagt goed door, denkt mee over oplossingen en zorgt dat zij snel verder kunnen met hun shop.
• Analyse van productprestaties: Je bekijkt productpagina’s, prijzen en reviews, herkent patronen in de data en doet concrete verbetervoorstellen om zichtbaarheid en conversie te verhogen.
• Onboarding van nieuwe partners: Je legt systemen, processen en spelregels helder uit, zodat nieuwe partners hun winkel professioneel inrichten en direct goed starten op het platform.
• Onderzoek van complexe cases: Je duikt in systemen en processen, achterhaalt de oorzaak van problemen en formuleert een onderbouwd advies waarmee issues duurzaam worden opgelost.
• Samenwerking en ontwikkeling: Je stemt af met collega’s van andere teams, deelt inzichten en volgt trainingen, waardoor je kennis van e-commerce en het bol-platform continu groeit.

Wat we je bieden

Bij bol via ASA Talent krijg je duidelijke voorwaarden én veel ruimte om je e-commerce carrière gericht op te bouwen. Dit kun je van ons verwachten:

• Een startsalaris van € 3.111 bruto per maand bij een 40-urige werkweek, passend bij je hbo-niveau.
• Flexibele werkweek van 32–40 uur, zodat je je baan goed kunt afstemmen op je privéleven. ⏰
• Hybride werken: deels vanuit huis en deels op het moderne kantoor in Utrecht.
• Wekelijkse salarisbetaling en een vast contract via ASA, zodat je snel financiële zekerheid hebt.
• 8% vakantiegeld, zodat je onbezorgd kunt genieten van je vrije dagen en vakanties.
• Reiskostenvergoeding tot 70 km per dag voor je woon-werkverkeer naar Utrecht.
• Een open, informeel en behulpzaam team waar je je snel thuis voelt en kunt meedenken.
• Doorlopende trainingen en e-commerce kennisontwikkeling, met mooie groeikansen binnen het platform van bol.

Wat we van je vragen

Je voelt je thuis in een analytische, servicegerichte e-commerce rol waarin je partners van bol helpt groeien.

• Je bent 32–40 uur per week beschikbaar.
• Je bent regelmatig op kantoor in Utrecht aanwezig.
• Je woont in regio Utrecht of reist hier makkelijk naartoe.
• Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur aantoonbaar.
• Je bent analytisch sterk en denkt oplossingsgericht met partners mee.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met e-commerce, online retail, ondernemerschap.
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in Nederlands en Engels.

Over het bedrijf

Via ASA Talent ga je aan de slag bij bol, hét e-commerce platform van de Benelux waar duizenden partners miljoenen klanten bereiken. Je komt terecht in een open, ondernemende en mensgerichte cultuur met een informeel, ambitieus en behulpzaam team. Je krijgt veel ruimte om je te ontwikkelen en door te groeien binnen e-commerce Sluit je aan bij het team van bol via ASA Talent.

Over de vacature

Wat je gaat doen

In de ochtend log je in bij Bol, soms thuis, soms op kantoor in Utrecht . Je opent je mailbox en chats en ziet meteen berichten van verkooppartners. Je bekijkt hun vragen over bestellingen, content en performance en bepaalt waar je als eerste induikt. Terwijl je de eerste telefoontjes aanneemt, merk je hoe ondernemers het waarderen dat je professioneel én toegankelijk met ze meedenkt.

In de loop van de dag begeleid je een nieuwe partner bij de onboarding . Je legt rustig de systemen uit en helpt hem begrijpen hoe hij via het platform snel omzet kan realiseren. Daarna analyseer je prestaties, reviews en KPI’s van een andere partner en vertaalt die data naar concrete verbeteradviezen . Je koppelt helder terug welke stappen hij kan zetten. Tussendoor signaleer je terugkerende knelpunten in processen en systemen en denkt mee over verbeteringen die het werk makkelijker maken . Aan het einde van de dag sluit je je gesprekken in telefoon, mail en chat af en merk je hoe partners zich gehoord voelen en graag blijven samenwerken . Je sluit je laptop met het gevoel dat je ondernemers echt verder hebt geholpen.

Wat we je bieden

Bij Bol krijg je niet alleen een mooie baan, maar ook voorwaarden die passen bij jouw leven en ambities.

Dit mag je van ons verwachten:

• Uurloon van €17,88, goed voor circa €3.111 bruto per maand bij fulltime dienstverband.
• Werkweek van 32–40 uur, die je deels hybride kunt inrichten tussen thuis en kantoor.
• Tijdelijk contract met een duidelijke intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.
• 8,33% vakantiegeld en 10% opbouw van vakantie-uren bovenop je salaris.
• Thuiswerkvergoeding, volledige OV-vergoeding én pendeldienst van en naar Utrecht-kantoor.
• Uitgebreid inwerktraject van 2–4 weken met trainingen, e-learnings en praktijkbegeleiding.
• Doorlopende ontwikkeling via coaching, feedback en toegang tot de interne Bol academy.
• Werken in een nuchtere, innovatieve en mensgerichte cultuur waar je samen resultaten viert.

Wat we van je vragen

Je voelt je thuis in een commerciële, data-gedreven B2B-omgeving en helpt ondernemers graag verder op een professionele maar toegankelijke manier.

• Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur commercieel.
• Je bent 32–40 uur per week beschikbaar en flexibel inzetbaar.
• Je hebt uitstekende Nederlandse én Engelse spreek- en schrijfvaardigheid.
• Je bent communicatief sterk, klantgericht en denkt oplossingsgericht mee.
• Je hebt affiniteit met ondernemerschap, e-commerce, data en online retail.

Over het bedrijf

Bol is sinds 1999 de plek waar winkelen en technologie samenkomen en biedt vanuit Utrecht een platform waarop tienduizenden partners miljoenen klanten bereiken. Je werkt in een nuchtere, innovatieve en mensgerichte cultuur waar pionieren, leren en samen successen vieren centraal staan. Jouw persoonlijke en professionele groei staat duidelijk op de agenda, met ruimte om impact te maken in de Nederlandse e-commerce Sluit je aan bij Bol en bouw mee aan de toekomst van retail.