Zoek tussen onze top vacatures

Over de vacature

Als junior facilitair medewerker bij NS in Onnen werk je zelfstandig en pak je facilitaire taken proactief op. Omdat de facilitair manager niet dagelijks aanwezig is, neem je zelf initiatief en zorg je voor een veilige en nette werkomgeving.

• Nederland duurzaam bereikbaar voor iedereen.

• Flexibele werktijden

• Je krijgt goede begeleiding van je buddy of jobcoach

Daarom wil je als NS werken in Utrecht

• Jij draagt direct bij aan een veilige, nette en prettige werkomgeving voor collega's, bezoekers en leveranciers.
• Je maakt deel uit van een collegiaal en divers team in een dynamische werkomgeving, waar je zelfstandig aan de slag gaat en vertrouwen krijgt, ook omdat de facilitair manager niet elke dag op locatie aanwezig is.
• Je werkt in een technische en dynamische omgeving waar geen dag precies hetzelfde is en waar eigenaarschap, veiligheid, werkplezier en inclusie belangrijk zijn.

Bas: "We zijn allemaal uniek en iedereen levert zijn of haar eigen waardevolle bijdrage aan het succes van onderhoudsbedrijf".

Goed om te weten:

• Het betreft een Participatiebaan, specifiek voor de doelgroep met een arbeidsbeperking, zoals beschreven in de Wet banenafspraak (o.a. Wajong, Participatiewet). Indien je niet geregistreerd staat in het Doelgroepenregister is het niet mogelijk om te solliciteren naar deze functie.
• Je bent veel in beweging en wisselt zitten en staan af.
• Je werkt in een technische en dynamische omgeving. Werkzaamheden kunnen per dag en ook gedurende de dag veranderen. Het is daarom belangrijk dat je kunt schakelen en je aanpast aan wat er op dat moment nodig is.
• De locatie bevindt zich op 8 minuten met bus lijn 40 vanaf station Amsterdam Amstel naar station Science Park. Dan is het nog 5 minuten lopen naar het onderhoudsbedrijf.
• Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Dit ga je doen als junior facilitair medewerker in Onnen

Plezier in je werk en een goede balans tussen werk en privé zijn belangrijk voor ons. Bij NS doen we er alles aan om jou hierin zo goed mogelijk te ondersteunen. Als junior facilitair medewerker werk je in het onderhoudsbedrijf in Onnen en ben je een belangrijke schakel in het draaiende houden van een prettig werkklimaat voor iedereen. Je dag deel je grotendeels zelf in: je bepaalt aan de hand van prioriteiten welke taken je uitvoert. We begeleiden je natuurlijk zodat je snel zelfstandig aan de slag kunt. Dankzij jouw praktische instelling en vriendelijke, servicegerichte houding ben je voor het hele team onmisbaar, want:

• Je registreert facilitaire meldingen, zet deze door naar de juiste leverancier en volgt ze zorgvuldig op. Daarbij schat je in wat urgent is en houd je de voortgang in de gaten.
• Je voert kleine technische en praktische werkzaamheden uit die passen bij jouw kennis en mogelijkheden. Denk aan eenvoudige reparaties, het vervangen van materialen of het signaleren van een storing.
• Je helpt bij het onderhoud van het terrein en groen, bijvoorbeeld door zwerfafval of onkruid te verwijderen en door werkzaamheden die je niet zelf uitvoert tijdig te melden.
• Je zorgt voor orde, netheid en veiligheid. Je signaleert wat beter of veiliger kan, pakt dit zelf op of meldt het bij de juiste collega.
• Je bent een vriendelijk en servicegericht aanspreekpunt voor collega's, bezoekers en leveranciers. Je ontvangt hen, maakt hen wegwijs en begeleidt leveranciers naar de juiste plek.
• Je leeft afspraken en huisregels na en spreekt anderen hier respectvol op aan wanneer dat nodig is. Ook gebruik je voorgeschreven veiligheidskleding en veiligheidsschoenen op de juiste manier.

Met jouw praktische instelling, verantwoordelijkheidsgevoel en hart voor de zaak maak je het verschil. Je bent standvastig, staat open voor feedback en helpt mee om de locatie iedere dag een beetje beter te laten functioneren.

Hier ga je werken

Je werkt bij onderhoudsbedrijf in Onnen, deze locatie is ongeveer 5 minuten met de bus lijn 51 of 10 minuten met de fiets vanaf station Haren. Je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar en de werkdagen bepalen we in overleg. Collega's omschrijven de cultuur binnen het team en afdeling als een prettige omgeving, waar men enthousiast, behulpzaam en flexibel alles oppakt met elkaar. Er komen verschillende culturen bij elkaar, jong en oud, wat een fijne sfeer oplevert! Je wordt in eerste instantie begeleid door een ervaren collega. Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie junior facilitair medewerker.

Dit zijn de functie-eisen

• Je bent in bezit van minimaal mbo 3 werk- en denkniveau bij voorkeur in de richting van facilitair of technisch/bouwkunde.
• Ervaring in de facilitaire dienstverlening is een pre. Belangrijker is dat je affiniteit hebt met een technische werkomgeving en praktisch werk.
• Je bent een echte zelfstandige die goed kan plannen en prioriteiten stelt. Je hebt geen moeite met werken zonder dagelijks direct toezicht en je pakt het werk proactief op.
• Je bent pragmatisch ingesteld.
• Je kunt omgaan met werkzaamheden die niet iedere dag hetzelfde verlopen. Je schakelt makkelijk wanneer een situatie of prioriteit verandert.
• Je hebt kennis van MS office 365, waaronder Word, Excel, etc.
• Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en hebt een praktische, hands-on instelling.
• Je bent servicegericht en faciliterend ingesteld, dat zijn kenmerken die bij jou passen.

Werken binnen NS betekent werken in een boeiende omgeving met veel ruimte voor je eigen ontwikkeling en eigen initiatief.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Op basis van een 36-urige werkweek is dit onder andere:

• Een salaris is afhankelijk van opleiding en opgedane werkervaring en is minimaal € 2.725,- en maximaal € 3.432,- per maand (o.b.v. 36-urige werkweek) (schaal 54).
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar vóór vrijdag 6 november 2026) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Ilonka Wendels, corporate recruiter.

Nog vragen? Neem contact op met Corrie of Jerina via

Heb je liever telefonisch contact? bel dan met onze frontoffice via 666.

Goed om te weten:

• Om te solliciteren maken wij gebruik van een sollicitatieformulier. Naast jouw persoonlijke gegevens en cv zal je worden gevraagd om enkele gerichte vragen te beantwoorden. Een motivatiebrief is niet nodig maar mag uiteraard wel.
• Het 1e sollicitatiegesprek vindt plaats d.m.v. videobellen (MS Teams).
• Het betreft een tijdelijke functie van 7 maanden tot 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging tot maximaal 3 jaar.
• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Wel staan we open om in contact te komen met re-integratiebedrijven en jobcoach-organisaties.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
• Telefonisch intakegesprekWe maken graag eerst telefonisch kennis met je.
• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een (online) sollicitatiegesprek met de recruiter en de manager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.
• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.
• ArbeidsvoorwaardengesprekDigitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en je hebt de mogelijkheid om vragen te stellen.
• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als junior onderhoudsmonteur bruggen en sluizen draag je bij aan het onderhoud en de betrouwbaarheid van Nederland's infrastructuur. Je werkt aan beweegbare installaties zoals bruggen, sluizen en gemalen, en zorgt ervoor dat deze veilig en efficiënt blijven functioneren. Met jouw technische kennis en oplossingsgerichte aanpak los je storingen op en voer je preventief onderhoud uit. Je werkt in een team dat innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft, terwijl je jezelf blijft ontwikkelen met de vele opleidingsmogelijkheden die wij bieden.

Wat je gaat doen:

• Onderhoud uitvoeren: je zorgt voor het repareren en onderhouden van complexe installaties in de buitenruimte.
• Installaties testen: je stelt installaties in bedrijf, kalibreert en voert nauwkeurige reparaties uit.
• Storingen oplossen: je analyseert en verhelpt storingen en draait mee in de storingsdienst volgens een 24/7-rooster.
• Installaties opbouwen: je bouwt installaties uit en weer in, en test deze grondig om de werking te garanderen.
• Collega's ondersteunen: je werkt samen met je team en begeleidt nieuwe monteurs op een coachende en ondersteunende manier.

Wij bieden jou

Bij ons krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten en tegelijkertijd te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. We bieden een aantrekkelijk pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw ambities en behoeften.

• Salaris tussen €2.800 en €3.200 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Fulltime dienstverband (32-40 uur per week).
• Een bus van de zaak en hoogwaardig gereedschap.
• Toegang tot meer dan 1.250 opleidingen.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen.

Dit ben jij

We zoeken een oplossingsgerichte onderhoudsmonteur die graag buiten werkt en bijdraagt aan betrouwbare infrastructuur.

• Minimaal mbo-diploma in werktuigbouwkunde, mechatronica of elektrotechniek.
• In bezit van rijbewijs B.
• VCA-certificaat of bereidheid om deze te behalen.
• Geen hoogtevrees en veilig werken rondom water.
• Handig met digitale tools of bereid dit snel te leren.

Over het bedrijf

Gevestigd in Heerenveen speelt onze organisatie een essentiële rol in het onderhouden en verbeteren van Nederland's infrastructuur. Met een focus op bruggen, sluizen en gemalen zorgen we ervoor dat iedereen veilig en efficiënt kan reizen. Innovatie, duurzaamheid en samenwerking staan centraal in alles wat we doen.

Wat ons onderscheidt, is onze toewijding aan slimme oplossingen, zoals de legolisering van beweegbare bruggen, en onze investering in jouw persoonlijke en professionele groei. Met meer dan 1.250 opleidingsmogelijkheden en een cultuur waarin jouw ideeën echt tellen, bieden we een omgeving waarin je kunt floreren.

Klaar om deel uit te maken van een team dat Nederland letterlijk in beweging houdt?

Over de vacature

Als junior facilitair medewerker bij NS in Leidschendam werk je zelfstandig en pak je facilitaire taken proactief op. Omdat de facilitair manager niet dagelijks aanwezig is, neem je zelf initiatief en zorg je voor een veilige en nette werkomgeving.

• Nederland duurzaam bereikbaar voor iedereen.

• Flexibele werktijden

• Je krijgt goede begeleiding van je buddy of jobcoach

Daarom wil je als NS werken in Leidschendam

• Jij draagt direct bij aan een veilige, nette en prettige werkomgeving voor collega's, bezoekers en leveranciers.
• Je maakt deel uit van een collegiaal en divers team in een dynamische werkomgeving, waar je zelfstandig aan de slag gaat en vertrouwen krijgt, ook omdat de facilitair manager niet elke dag op locatie aanwezig is.
• Je werkt in een technische en dynamische omgeving waar geen dag precies hetzelfde is en waar eigenaarschap, veiligheid, werkplezier en inclusie belangrijk zijn.

Bas: "We zijn allemaal uniek en iedereen levert zijn of haar eigen waardevolle bijdrage aan het succes van onderhoudsbedrijf".

Goed om te weten:

• Het betreft een Participatiebaan, specifiek voor de doelgroep met een arbeidsbeperking, zoals beschreven in de Wet banenafspraak (o.a. Wajong, Participatiewet). Indien je niet geregistreerd staat in het Doelgroepenregister is het niet mogelijk om te solliciteren naar deze functie.
• Je bent veel in beweging en wisselt zitten en staan af.
• Je werkt in een technische en dynamische omgeving. Werkzaamheden kunnen per dag en ook gedurende de dag veranderen. Het is daarom belangrijk dat je kunt schakelen en je aanpast aan wat er op dat moment nodig is.
• De locatie bevindt zich op 10 minuten lopen vanaf station Voorburg.
• Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure

Dit ga je doen als junior facilitair medewerker in Leidschendam

Plezier in je werk en een goede balans tussen werk en privé zijn belangrijk voor ons. Bij NS doen we er alles aan om jou hierin zo goed mogelijk te ondersteunen. Als junior facilitair medewerker werk je in het onderhoudsbedrijf in Leidschendam en ben je een belangrijke schakel in het draaiende houden van een prettig werkklimaat voor iedereen. Je dag deel je grotendeels zelf in: je bepaalt aan de hand van prioriteiten welke taken je uitvoert. We begeleiden je natuurlijk zodat je snel zelfstandig aan de slag kunt. Dankzij jouw praktische instelling en vriendelijke, servicegerichte houding ben je voor het hele team onmisbaar, want:

• Je registreert facilitaire meldingen, zet deze door naar de juiste leverancier en volgt ze zorgvuldig op. Daarbij schat je in wat urgent is en houd je de voortgang in de gaten.
• Je voert kleine technische en praktische werkzaamheden uit die passen bij jouw kennis en mogelijkheden. Denk aan eenvoudige reparaties, het vervangen van materialen of het signaleren van een storing.
• Je helpt bij het onderhoud van het terrein en groen, bijvoorbeeld door zwerfafval of onkruid te verwijderen en door werkzaamheden die je niet zelf uitvoert tijdig te melden.
• Je zorgt voor orde, netheid en veiligheid. Je signaleert wat beter of veiliger kan, pakt dit zelf op of meldt het bij de juiste collega.
• Je bent een vriendelijk en servicegericht aanspreekpunt voor collega's, bezoekers en leveranciers. Je ontvangt hen, maakt hen wegwijs en begeleidt leveranciers naar de juiste plek.
• Je leeft afspraken en huisregels na en spreekt anderen hier respectvol op aan wanneer dat nodig is. Ook gebruik je voorgeschreven veiligheidskleding en veiligheidsschoenen op de juiste manier.

Met jouw praktische instelling, verantwoordelijkheidsgevoel en hart voor de zaak maak je het verschil. Je bent standvastig, staat open voor feedback en helpt mee om de locatie iedere dag een beetje beter te laten functioneren.

Hier ga je werken

Je werkt bij onderhoudsbedrijf in Leischendam, deze locatie is ongeveer 10 minuten lopen vanaf station Voorburg. Je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar en de werkdagen bepalen we in overleg. Collega's omschrijven de cultuur binnen het team en afdeling als een prettige omgeving, waar men enthousiast, behulpzaam en flexibel alles oppakt met elkaar. Er komen verschillende culturen bij elkaar, jong en oud, wat een fijne sfeer oplevert! Je wordt in eerste instantie begeleid door een ervaren collega. Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie junior facilitair medewerker.

Dit zijn de functie-eisen

• Je bent in bezit van minimaal mbo 3 werk- en denkniveau bij voorkeur in de richting van facilitair of technisch/bouwkunde.
• Ervaring in de facilitaire dienstverlening is een pre. Belangrijker is dat je affiniteit hebt met een technische werkomgeving en praktisch werk.
• Je bent een echte zelfstandige die goed kan plannen en prioriteiten stelt. Je hebt geen moeite met werken zonder dagelijks direct toezicht en je pakt het werk proactief op.
• Je bent pragmatisch ingesteld.
• Je kunt omgaan met werkzaamheden die niet iedere dag hetzelfde verlopen. Je schakelt makkelijk wanneer een situatie of prioriteit verandert.
• Je hebt kennis van MS office 365, waaronder Word, Excel, etc.
• Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en hebt een praktische, hands-on instelling.
• Je bent servicegericht en faciliterend ingesteld, dat zijn kenmerken die bij jou passen.

Werken binnen NS betekent werken in een boeiende omgeving met veel ruimte voor je eigen ontwikkeling en eigen initiatief.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Op basis van een 36-urige werkweek is dit onder andere:

• Een salaris is afhankelijk van opleiding en opgedane werkervaring en is minimaal € 2.725,- en maximaal € 3.432,- per maand (o.b.v. 36-urige werkweek) (schaal 54).
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar vóór vrijdag 6 november 2026) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Ilonka Wendels, corporate recruiter.

Nog vragen? Neem contact op met Corrie of Jerina via

Heb je liever telefonisch contact? bel dan met onze frontoffice via 666.

Goed om te weten:

• Om te solliciteren maken wij gebruik van een sollicitatieformulier. Naast jouw persoonlijke gegevens en cv zal je worden gevraagd om enkele gerichte vragen te beantwoorden. Een motivatiebrief is niet nodig maar mag uiteraard wel.
• Het 1e sollicitatiegesprek vindt plaats d.m.v. videobellen (MS Teams).
• Het betreft een tijdelijke functie van 7 maanden tot 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging tot maximaal 3 jaar.
• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Wel staan we open om in contact te komen met re-integratiebedrijven en jobcoach-organisaties.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
• Telefonisch intakegesprekWe maken graag eerst telefonisch kennis met je.
• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een (online) sollicitatiegesprek met de recruiter en de manager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.
• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.
• ArbeidsvoorwaardengesprekDigitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en je hebt de mogelijkheid om vragen te stellen.
• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Start direct, groei snel en bouw aan je toekomst in handhaving.

Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je …

• altijd je salaris op tijd krijgt uitbetaald.
• je volop kunt ontwikkelen. Zo kun je bij een van onze opdrachtgevers gaan werken of doorgroeien naar een andere functie binnen Trigion zelf.
• terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou.

Je hebt net je diploma Handhaving, Toezicht & Veiligheid op zak en je wilt nu echt beginnen. Alleen loop je waarschijnlijk tegen hetzelfde probleem aan: overal wordt ervaring gevraagd, maar juist die ervaring krijg je niet zonder een eerste kans. Dat begrijpen wij. Daarom doen we het anders.

Bij ons krijg je direct werkgarantie en ga je vanaf dag één aan de slag in de praktijk in de toezicht en handhaving. Je draait echt mee in het werkveld, pakt verantwoordelijkheid en leert door te doen. Zo bouw je snel relevante ervaring op en ontwikkel je jezelf tot een sterke professional.

We verwachten dat je inzet toont, initiatief neemt en bereid bent om te leren. Daartegenover krijg je begeleiding, vertrouwen en de ruimte om zelfstandig keuzes te maken. Je werkt op verschillende projecten en locaties, zodat je breed wordt opgeleid en allround ervaring opdoet. Die afwisseling vraagt flexibiliteit, maar zorgt er juist voor dat jij groeit.

Je komt terecht in een team dat hard werkt, samen sterker wordt en elkaar ondersteunt. Klaar om écht te starten en je carrière in handhaving serieus vorm te geven? Dan maken we graag kennis met jou.

Extra mooi aan jouw baan als BOA Handhaver

• Jij bent écht van meerwaarde voor onze samenleving. Je houdt de stad leefbaar en veilig voor iedereen. Daar mag je trots op zijn!
• We organiseren regelmatig bijscholingsdagen en extra trainingen. Denk aan trainingen RTGB, omgaan met agressie en levensreddend handelen.
• Je wordt onderdeel van de gemeentelijke diensten in de regio en werkt nauw samen met de politie. Goed om te weten: je draait dag- en avonddiensten van zo’n 8 uur, zowel door de week als in het weekend.

Over Trigion City 360
Trigion City 360 – specialist in toezicht & handhaving – levert met haar werknemers een belangrijke bijdrage aan de leefbaarheid en veiligheid in de openbare ruimte, in gemeentes door heel Nederland. Veiligheid betekent ook een veilige en schone buurt. Een plek waar het fijn buiten spelen is en waar je ontspannen woont en leeft, zonder overlast. Trigion City 360 ondersteunt gemeenten bij het uitvoeren van hun veiligheidsbeleid en houdt straten en buurten schoon, heel en veilig.

Wat je krijgt

Jouw harde werk wordt beloond. Jij krijgt van ons:

• een bruto uurloon tussen de €15,72 - €18,10 afhankelijk van je ervaring;
• onregelmatigheidstoeslagen tot wel 35%;
• reiskostenvergoeding van € 0,18 per km;
• pensioenregeling en vakantiegeld;
• de kans om kosteloos aanvullende opleidingen te volgen;
• Help jij ons aan een nieuwe Trigion City 360 collega voor deze vacature? Dan kun je €750,- bruto aanbrengbonus verdienen. Vragen? Neem contact op met de recruiter.

Wie je bent

Jij krijgt energie van mensen helpen! Je hebt een open houding, kunt goed luisteren en gaat makkelijk in gesprek met verschillende mensen. Maar je bent ook rechtvaardig als het moet. Je kunt goed omgaan met veel verschillende situaties en staat sterk in je schoenen. Ook heb je affiniteit met veiligheid en ben je flexibel in je diensten. Valt er een collega uit? Dan schiet jij te hulp en neem je de dienst over. Daarnaast;

• heb je een afgeronde HTV-opleiding of een BOA getuigschrift;
• heb je een rijbewijs B;
• ben je bereid om te reizen voor je werk(tot maximaal een uur enkele reis);
• beheers je de Nederlandse taal goed, zodat je proces-verbalen kunt schrijven en goed het gesprek kunt voeren op straat;
• ben je bereid om onregelmatig te werken (avonden, weekenden en feestdagen);
• kun je een VOG-P overleggen/krijgen.

Enthousiast
Solliciteer dan direct op deze vacature door het sollicitatieformulier hieronder in te vullen! Vergeet niet je cv te uploaden, deze hebben we nodig om je sollicitatie in behandeling te nemen.

Tot slot
Voor deze functie heb je een VOG-P nodig.

Over de vacature

Dit ga je doen

De beste manier om het assistantvak te leren, is door het in de praktijk te ervaren. Daarom combineer je werken en leren vanaf de eerste dag. Je gaat aan de slag bij organisaties in de regio ’s-Hertogenbosch en volgt tegelijkertijd de hbo Associate degree Office Management van Schoevers. Tijdens het traject ontwikkel je jezelf op het gebied van plannen, organiseren, communiceren en ondersteunen. Je ontdekt verschillende werkomgevingen en leert stap voor stap wat er nodig is om een succesvolle office assistant of secretaresse te worden. Gedurende het traject:

• Werk je vier dagen per week bij een opdrachtgever in de regio ’s-Hertogenbosch.
• Volg je één dag per week klassikaal les bij Schoevers in Utrecht.
• Ondersteun je managers en teams binnen uiteenlopende organisaties.
• Beheer je agenda’s, plan je afspraken en ondersteun je bij dagelijkse werkzaamheden.
• Ontwikkel je vaardigheden op het gebied van communicatie, organisatie en planning.
• Doe je waardevolle praktijkervaring op in het werkveld.
• Bouw je aan een sterk professioneel netwerk.
• Groei je uit tot een zelfstandige junior secretaresse met een stevige basis voor de toekomst.
• De volgende klas start in maart 2027. Solliciteren kan nu alvast.

Dit ben jij

Je past bij dit leerwerktraject als je een afgeronde opleiding combineert met een leergierige, servicegerichte houding en graag een hbo-diploma Office Management wilt behalen.

• Je hebt een mbo 4- of havo-diploma behaald.
• Je hebt relevante werk- of stage-ervaring in ondersteuning.
• Je beheerst Nederlands uitstekend en Engels op goed niveau.
• Je plant en organiseert graag en werkt gestructureerd.
• Je reist wekelijks naar Utrecht voor de opleidingsdag.

Over het bedrijf

Secretary Plus is al meer dan 35 jaar specialist in het bemiddelen en ontwikkelen van assistants. Wij geloven dat talent niet alleen ontstaat door te leren, maar vooral door te doen. Daarom krijg je de kans om ervaring op te doen bij verschillende organisaties, terwijl je tegelijkertijd een erkende opleiding volgt.

Van zakelijke dienstverlening tot zorg, onderwijs en overheid: je ontdekt verschillende werkomgevingen en ontwikkelt vaardigheden waar je je hele carrière profijt van hebt. Met persoonlijke begeleiding, uitdagende opdrachten en aandacht voor jouw ambities helpen we je om een sterke start te maken als assistant.

Wat bieden wij jou?

Je past bij dit leerwerktraject als je een afgeronde opleiding combineert met een leergierige, servicegerichte houding en graag een hbo-diploma Office Management wilt behalen.

• Je hebt een mbo 4- of havo-diploma behaald.
• Je hebt relevante werk- of stage-ervaring in ondersteuning.
• Je beheerst Nederlands uitstekend en Engels op goed niveau.
• Je plant en organiseert graag en werkt gestructureerd.
• Je reist wekelijks naar Utrecht voor de opleidingsdag.

Over de vacature

Ben jij het energieke en gastvrije gezicht dat de bezoekers verwelkomt? Als junior medewerker ontvangst bij de gemeente Den Haag sta je letterlijk klaar voor de burger. Je helpt inwoners op een vlotte en professionele manier op weg.

wat bieden wij jou

• Een bruto-uurloon van € 17,31
• Een opdracht t/m 30-6-2027
• Een oplopende eindejaarsuitkering van 7.55%
• Een functie voor 32 uur per week
• Werken voor gemeente Den Haag
• Reiskostenvergoeding van € 0,10 per km, ook met OV

wie ben jij

Als junior medewerker ontvangst ben je uiteraard representatief, gastvrij en digitaal erg vaardig. Je staat het grootste deel van de dag fysiek aan de balie of bij de ticketzuil. Je schakelt soepel tussen verschillende computersystemen en past je communicatie gemakkelijk aan op elke bezoeker.

Daarnaast heb je:

• MBO werk- en denkniveau;
• minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke host- of receptiefunctie;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse én Engelse taal;
• sterke computervaardigheden om snel te schakelen tussen verschillende programma's en
• de fysieke conditie om de hele dag staand te werken.

wat ga je doen

Aan de receptie en bij de ticketzuil begroet je alle bezoekers en achterhaal je direct hun bezoekdoel. Je beantwoordt vragen zelfstandig en geeft duidelijke informatie. Zo nodig verwijs je mensen door naar de juiste collega of afdeling. Samen met je team zorg je voor een veilige, ordelijke en uitnodigende ontvangstomgeving.

• Registreren en verwerken van bezoekersgegevens volgens de richtlijnen.
• Beheren van de receptieomgeving en toezien op de veiligheids- en beveiligingsprocedures.
• Raadplegen en navigeren op www.denhaag.nl om bezoekers snel van de juiste informatie te voorzien.
• Onderhouden van nauw contact met collega's in het pand over afspraken en verwachte bezoekers.
• Rapporteren van opvallende bevindingen en knelpunten aan de manager.

waar ga je werken

Je werkt op verschillende locaties in Den Haag, zoals het Stadhuis en stadsdeelkantoren Escamp, Laak en Segbroek.

Je vormt de eerste indruk van gemeente Den Haag. Je komt terecht in een enthousiast en divers team. Samen werk je aan een toegankelijke, duidelijke en laagdrempelige dienstverlening voor álle inwoners van de stad.

sollicitatie

Wil jij hier deel van uitmaken? Reageer snel! Dit kan via de sollicitatieknop onderaan deze vacature. Vergeet ook niet een uitgebreide motivatie mee te sturen en richt deze naar de gemeente Den Haag.

Over de vacature

Ben jij gek op bouwkunde en wil je zorgen dat de gebouwen in Utrecht er netjes bij staan? Voor de gemeente Utrecht zoeken wij een tijdelijke Technisch Beheerder Bouwkunde. Je komt te werken bij de afdeling Vastgoedmanagement, in een gezellig team van ongeveer 25 collega's.

wat bieden wij jou

• salaris tussen €22,88 en €32,67 obv ervaring
• tijdelijk voor een jaar met kans op verlenging
• 32-36 uur
• stadskantoor gemeente Utrecht, nabij Utrecht CS
• OV 100% vergoed, eindejaarsuitkering, vakantiegeld
• Maak Utrecht mooier met jouw bouwkennis!

wie ben jij

• Je hebt een hbo-opleiding afgerond, het liefst richting bouwkunde.
• Je hebt al 5 jaar ervaring als technisch beheerder, of je bent een slimme starter of junior die dit snel kan leren.
• Je hebt al eens gewerkt met het beheer van grotere gebouwen (utiliteitsgebouwen).
• Het is een voordeel als je ervaring hebt met maatschappelijke gebouwen (zoals scholen of buurthuizen).
• Je praat en schrijft makkelijk met verschillende mensen en kunt goed overleggen.

wat ga je doen

Als technisch beheerder zorg jij dat de gebouwen van de gemeente van goede kwaliteit blijven en goed worden onderhouden. Jouw werkdag is erg afwisselend:

• Je controleert de plannen voor het onderhoud van de komende jaren (MJOP).
• Je bereidt de werkzaamheden uit dit plan voor en zorgt dat ze worden uitgevoerd.
• Je beantwoordt vragen van collega's en leveranciers als er storingen zijn.
• Je helpt mee bij het regelen van nieuwe contracten voor bouwkundig onderhoud.
• Je denkt mee met de assetmanager over bijvoorbeeld verbouwingen en andere vragen.
• Je regelt de financiële zaken van de opdrachten die je geeft.
• Je pakt ook andere klusjes op die binnen het team moeten gebeuren.

waar ga je werken

Je gaat werken bij de Vastgoedorganisatie van de Gemeente Utrecht. Deze afdeling beheert alle maatschappelijke gebouwen van de gemeente, zoals scholen en buurthuizen. Je komt terecht op de afdeling Vastgoedmanagement. Dit is een leuk en professioneel team met ongeveer 25 collega's. Samen met andere technisch beheerders werk je aan verschillende richtingen, zoals bouwkunde, elektrotechniek, transport en werktuigbouw.

• standplaats is het stadskantoor van gemeente Utrecht, nabij Utrecht centraal station.

sollicitatie

Heb je vragen? Aarzel niet om contact op te nemen!