Wmo ondersteuner Vacatures

Over de vacature

Schakel jij graag tussen klanten en administratie? Reageer op Medewerker Contractsupport in Oosterhout? Verdien tot €3.983 per maand
Dit ga je doen

Als, tijdelijk, Medewerker Contractsupport ben jij de spil in het team die ervoor zorgt dat contractafspraken met gemeenten (WMO) duidelijk worden vastgelegd in de systemen. Je gaat administratief ondersteunen om een achterstand weg te werken.

Jij regelt dagelijks dat offertes op tijd naar o.a. gemeenten verstuurd worden en pakt de administratieve afhandeling van overnames van hulpmiddelen op. Bij complexe vragen schakel je snel met contractmanagers, zodat alles soepel verloopt.

Je beantwoordt contractuele vragen van collega's, gemeenten en klanten, en je borgt dat alles correct in de systemen staat. Jij bent de Medewerker Contractsupport die actief meedenkt over procesverbeteringen en aansluit bij de implementatie van nieuwe contracten. Je werkt veel samen met collega's van andere afdelingen en wordt zo dé expert binnen jouw contractgebied. In jouw rol werk je dagelijks met Microsoft Dynamics en sta je in contact met klanten via e-mail, Teams en telefoon.

Sta jij open voor een mooie tijdelijke opdracht voor 4-6 maanden? Solliciteer direct via onze website of stuur je vragen naar Marlies. Zij helpt je graag persoonlijk verder!

Dit krijg je

• Een salaris tussen € 3.473en € 3.684 bruto per maand op basis van 38 uur per week, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Je krijgt 24 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband) en hebt de mogelijkheid om tot twee extra werkweken bij te kopen.
• Je ontvangt 8% vakantiegeld bovenop je salaris.
• Pensioen: Het bedrijf betaalt 17,7% van de premie en jij draagt 10,28% bij.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve verzekeringen.
• De mogelijkheid tot het volgen van verschillende opleidingen via een digitale leeromgeving.

Dit vragen we

• Je beschikt over minimaal Mbo 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur (financieel)administratief
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een klantgerichte administratieve omgeving
• Je bent bij voorkeur fulltime beschikbaar (38 uur), 32 uur is bespreekbaar

Dit wordt je werkplek

Je komt te werken bij een organisatie die gespecialiseerd is in mobiliteitsoplossingen voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben.

Het betreft een tijdelijke functie voor 4 tot 6 maanden
Als Medewerker Contractsupport ga je samenwerken met 7 gezellige collega's. Samen zorgen jullie voor een prettige sfeer en een open samenwerking. De organisatie hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en het delen van kennis, zodat jij kunt groeien in je rol.

Werktijden: 08:00 - 17:00 2 x 15 min pauze en 30 min lunch
Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar

Het bedrijf is momenteel nog gevestigd in Raamsdonksveer en gaat begin 2027 verhuizen naar een nieuwe locatie in Oosterhout.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Administratie & Secretarieel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship WMO Consulent binnen het sociaal domein bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 20 november, 4 december of 11 december 2026.
• Werkervaring opdoen, vaardigheden ontwikkelen, oriënteren en specialiseren bij verschillende gemeentes, schuldhulpverleners, centrale overheden én organisaties in de financiële dienstverlening.
• Ongelimiteerd opleidingsbudget, zodat jij naast een aantal vaste onderdelen, zelf de regie hebt over je eigen ontwikkeling.

Ontwikkelen binnen Talent&Pro en het Sociaal Domein

Gemeenten in Nederland ondersteunen mensen met een beperking of ziekte en ouderen die thuis wonen. Het doel is dat deze mensen zo lang mogelijk zelfstandig thuis kunnen blijven wonen en mee kunnen doen aan de maatschappij. Deze ondersteuning is geregeld in de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo).

Als Consultant kom je verschillende werkzaamheden tegen waarbij jij je focust op de ontwikkeling van je competenties en professionaliteit. Je houdt je bezig met:

• De ontwikkeling van je communicatieve skills
• Ontwikkeling van andere competenties
• Het volgen van inhoudelijke opleidingen
• Het leren maken van een succes van elke tijdelijke opdracht die je uitvoert

Binnen het traineeship ontwikkel je je competenties door inhoudelijke opleidingen, vaardigheidstrainingen en ontwikkelgesprekken. Je gaat snel aan de slag bij opdrachtgevers zoals financiële dienstverleners, zorgverzekeraars, zorgkantoren of gemeenten.

Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher, jouw eigen Development Manager als persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches via onze Expertiseboog.

• Medewerker Claims WIA: Je beoordeelt aanspraken op uitkeringen voor langdurig arbeidsongeschikten en geeft uitleg aan werknemers en werkgevers over rechten en plichten. Je legt een basis in werknemersverzekeringen voor later werk in het gemeentelijk domein.
• Klantadviseur Acceptatie Zorg: Als aanspreekpunt voor een zorgverzekeraar help je klanten met vragen over zorgverzekering, dekking en zorgverleners. Je leert communiceren met alle lagen uit de samenleving en bouwt kennis op over de zorgbehoefte in Nederland voor je rol als Wmo-consulent.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Tijdens de talentfase ga je aan de slag met het opdoen van vakinhoudelijke kennis en professionele vaardigheden. Je legt de basis binnen zorgkantoren, (zorg)verzekeraars en/of pensioenfondsen en leert meer over de wet- en regelgeving binnen het sociaal domein. De kennis, ervaring en skills die je ontwikkelt neem je mee naar jouw verschillende opdrachten waar jij het verschil kan maken en om uit te groeien tot een volwaardige Wmo Consulent. Zo sta je midden in de maatschappij en ondersteun je door middel van thuiszorg veel inwoners zodat zij zelfstandig kunnen blijven wonen.

Gedurende verschillende opdrachten binnen bijvoorbeeld de financiële dienstverlening, zorgkantoren en gemeenten heb je waardevolle ervaring opgedaan. Jouw rugzak heb jij in de Talentfase met praktijkkennis, relevante certificaten en professionele vaardigheden gevuld, dit neem je mee naar de volgende stap in je carrière. Je specialiseert je in de profase verder binnen het sociaal domein en groeit toe naar een rol als volwaardig professional – bijvoorbeeld als Wmo Consulent, afhankelijk van jouw ontwikkeling en ambities. Een opdracht in de Profase kan er als volgt uitzien:

• Allround Wmo Consulent: je bent verantwoordelijk voor alles wat te maken heeft met de Wet Maatschappelijke Ondersteuning. Je gaat zelfstandig aanvragen van inwoners in behandeling nemen en gaat ook met deze inwoners in gesprek om te kijken hoe zelfredzaam zijn nog zijn. Dit doe je bij de inwoner thuis via een keukentafelgesprek. Hiernaast heb je ook contact met zorgaanbieders om ze gevraagde thuiszorg zo efficiënt mogelijk in te zetten.
• Casusbehandelaar zorgkantoor: Als Casebehandelaar werk je samen met collega's aan complexe klantvragen binnen de Wet langdurige zorg (Wlz), specifiek gericht op Zorg in Natura. Je overtuigt verschillende stakeholders, bedenkt creatieve oplossingen voor unieke casussen zonder standaardkader, en stelt passende zorgtrajecten vast. Empathie, creativiteit binnen de Wlz-regels, samenwerking en initiatief nemen om processen te verbeteren zijn essentieel.

Jij

• Een starter met 0-3 jaar werkervaring en in het bezit van een hbo- of wo-diploma.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Analytisch sterk en een verantwoordelijkheidsgevoel voor het coördineren van complexe zorgvraagstukken.
• Affiniteit met de zorg en gemotiveerd om op lange termijn te ontwikkelen binnen dit domein.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Daniëlle Strating via +31 6 21638100.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Zorg & Medisch: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Zin in een nieuwe uitdaging en jouw meerwaarde te laten zien in de rol van Wmo consulent? Kom dan werken bij de leukste werkgever van Nederland!

Waar ga je werken?

Bij de leukste werkgever! Daan is een informele, laagdrempelige en sociale organisatie waar je jezelf kunt zijn. Bij Daan hechten wij veel waarde aan persoonlijk contact. Wij hebben de leukste vacatures voor mensen die niet gewoon simpelweg een nieuwe baan zoeken, maar die hun passie en ambitie terug willen zien in het bureau dat hen bemiddelt en begeleidt. Wij bieden je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, denken met je mee in mogelijkheden en dat maakt ons het leukste detacheringsbureau om bij en mee te werken! Bij Daan streven we ernaar om jouw carrière te ondersteunen en je te helpen bij het vinden van de juiste match tussen jouw talenten en de behoeften van onze opdrachtgevers.

Wat ga je doen?

Je komt vanuit een dienstverband met Daan te werken op de leukste opdrachten bij gemeenten of wijkteams. Je voert open gesprekken met gezinnen over de wensen en mogelijkheden op het gebied van zorg, welzijn, opvoeding, wonen, veiligheid en leefbaarheid en kijkt samen met school welke jeugdzorg er nodig is. Je overlegt met zorgaanbieders, indiceert, houdt de regie en evalueert samen met gezinnen en zorgorganisaties.
Als Wmo consulent heb je een breed takenpakket en is elke dag anders. Dit is een greep uit jouw werkzaamheden:

• Het geven van informatie en advies op het gebied van de Wmo;
• Het uitvoeren van vraagverheldering op diverse leefgebieden (keukentafelgesprekken);
• Plan van aanpak maken;
• Inschakelen van sociale netwerken en informele zorg, zodat mensen zoveel mogelijk op eigen kracht en met behulp van die netwerken zelfstandig verder kunnen;
• Kortdurende en generalistische ondersteuning bieden;
• Zorg afschalen waar dat mogelijk en verantwoord is. Als problematiek hanteerbaar is geworden, kunnen basisvoorzieningen de ondersteuning weer overnemen.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond;
• Je hebt relevante werkervaring opgedaan bij een gemeente of in een wijkteam.

Wat kun je van ons verwachten?

Kan je alle bovenstaande punten afvinken? Dan hebben wij jou ook iets te bieden!

• De leukste collega's die altijd voor je klaarstaan, ook als je gewoon gezellig wilt kletsen;
• Informele communicatie en korte lijnen;
• Goede arbeidsvoorwaarden;
• Diverse mogelijkheden om jezelf nog verder te ontwikkelen via onze Daanschool en online trainingstool GoodHabitz;
• Leuke extra's zoals een Daan sport- en fietsplan;
• Een kans om te werken voor de beste werkgever van 2024!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Zorg & Medisch: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship WMO Consulent binnen het sociaal domein bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 20 november, 4 december of 11 december 2026.
• Werkervaring opdoen, vaardigheden ontwikkelen, oriënteren en specialiseren bij verschillende gemeentes, schuldhulpverleners, centrale overheden én organisaties in de financiële dienstverlening.
• Ongelimiteerd opleidingsbudget, zodat jij naast een aantal vaste onderdelen, zelf de regie hebt over je eigen ontwikkeling.

Ontwikkelen binnen Talent&Pro en het Sociaal Domein

Gemeenten in Nederland ondersteunen mensen met een beperking of ziekte en ouderen die thuis wonen. Het doel is dat deze mensen zo lang mogelijk zelfstandig thuis kunnen blijven wonen en mee kunnen doen aan de maatschappij. Deze ondersteuning is geregeld in de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo).

Als Consultant kom je verschillende werkzaamheden tegen waarbij jij je focust op de ontwikkeling van je competenties en professionaliteit. Je houdt je bezig met:

• De ontwikkeling van je communicatieve skills
• Ontwikkeling van andere competenties
• Het volgen van inhoudelijke opleidingen
• Het leren maken van een succes van elke tijdelijke opdracht die je uitvoert

Binnen het traineeship ontwikkel je je competenties door inhoudelijke opleidingen, vaardigheidstrainingen en ontwikkelgesprekken. Je gaat snel aan de slag bij opdrachtgevers zoals financiële dienstverleners, zorgverzekeraars, zorgkantoren of gemeenten.

Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher, jouw eigen Development Manager als persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches via onze Expertiseboog.

• Medewerker Claims WIA: Je beoordeelt aanspraken op uitkeringen voor langdurig arbeidsongeschikten en geeft uitleg aan werknemers en werkgevers over rechten en plichten. Je legt een basis in werknemersverzekeringen voor later werk in het gemeentelijk domein.
• Klantadviseur Acceptatie Zorg: Als aanspreekpunt voor een zorgverzekeraar help je klanten met vragen over zorgverzekering, dekking en zorgverleners. Je leert communiceren met alle lagen uit de samenleving en bouwt kennis op over de zorgbehoefte in Nederland voor je rol als Wmo-consulent.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Tijdens de talentfase ga je aan de slag met het opdoen van vakinhoudelijke kennis en professionele vaardigheden. Je legt de basis binnen zorgkantoren, (zorg)verzekeraars en/of pensioenfondsen en leert meer over de wet- en regelgeving binnen het sociaal domein. De kennis, ervaring en skills die je ontwikkelt neem je mee naar jouw verschillende opdrachten waar jij het verschil kan maken en om uit te groeien tot een volwaardige Wmo Consulent. Zo sta je midden in de maatschappij en ondersteun je door middel van thuiszorg veel inwoners zodat zij zelfstandig kunnen blijven wonen.

Gedurende verschillende opdrachten binnen bijvoorbeeld de financiële dienstverlening, zorgkantoren en gemeenten heb je waardevolle ervaring opgedaan. Jouw rugzak heb jij in de Talentfase met praktijkkennis, relevante certificaten en professionele vaardigheden gevuld, dit neem je mee naar de volgende stap in je carrière. Je specialiseert je in de profase verder binnen het sociaal domein en groeit toe naar een rol als volwaardig professional - bijvoorbeeld als Wmo Consulent, afhankelijk van jouw ontwikkeling en ambities. Een opdracht in de Profase kan er als volgt uitzien:

• Allround Wmo Consulent: je bent verantwoordelijk voor alles wat te maken heeft met de Wet Maatschappelijke Ondersteuning. Je gaat zelfstandig aanvragen van inwoners in behandeling nemen en gaat ook met deze inwoners in gesprek om te kijken hoe zelfredzaam zijn nog zijn. Dit doe je bij de inwoner thuis via een keukentafelgesprek. Hiernaast heb je ook contact met zorgaanbieders om ze gevraagde thuiszorg zo efficiënt mogelijk in te zetten.
• Casusbehandelaar zorgkantoor: Als Casebehandelaar werk je samen met collega's aan complexe klantvragen binnen de Wet langdurige zorg (Wlz), specifiek gericht op Zorg in Natura. Je overtuigt verschillende stakeholders, bedenkt creatieve oplossingen voor unieke casussen zonder standaardkader, en stelt passende zorgtrajecten vast. Empathie, creativiteit binnen de Wlz-regels, samenwerking en initiatief nemen om processen te verbeteren zijn essentieel.

Jij

• Een starter met 0-3 jaar werkervaring en in het bezit van een hbo- of wo-diploma.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Analytisch sterk en een verantwoordelijkheidsgevoel voor het coördineren van complexe zorgvraagstukken.
• Affiniteit met de zorg en gemotiveerd om op lange termijn te ontwikkelen binnen dit domein.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Daniëlle Strating via 6 .

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Zorg & Medisch: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij die administratieve speurneus die direct orde schept in cijfers en dossiers? Krijg jij energie van het sociaal domein en wil je een waardevolle bijdrage leveren aan maatschappelijke projecten? Dan hebben wij dé tijdelijke uitdaging voor jou! Voor Bizob zoeken we per eind november een nauwkeurige en enthousiaste Medewerker Backoffice.

Wat bieden wij jou

• Een salaris tussen de € 2875 en € 4064 per maand!
• Per direct t/m 30-4-2027!
• Je gaat 24-32 uur per week aan slag!
• 17,05% keuzebudget bovenop je salaris!
• Reiskostenvergoeding!
• Tijdelijke functie!

Wie ben jij

Cijfers en controles: jij draait er je hand niet voor om. Je werkt zelfstandig, signaleert afwijkingen vliegensvlug en brengt moeiteloos structuur aan. Schakelen tussen verschillende taken gaat je vlot af en communiceren doe je helder en verbindend. Verder herken jij jezelf in:

• Een afgeronde opleiding op minimaal mbo-4-niveau
• Ervaring als administratief- of backofficemedewerker, bij voorkeur binnen de Wmo en Jeugdwet
• Beschikbaarheid eind november voor de incompany training en aansluitend inzetbaar volgens de urenopbouw (24 uur in dec, 36 uur van jan t/m apr)
• De kerncompetenties: accuraat, resultaatgericht, communicatief sterk en flexibel

Wat ga je doen

Als Medewerker Backoffice / Contractbeheerder zorg je dat alle administratieve en financiële processen rondom de Wmo en Jeugdwet op rolletjes lopen. De focus ligt op interne controles, productieverantwoording en een strakke registratie.

Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:

• Controleren en administratief verwerken van financiële verantwoordingen
• Uitvoeren en ondersteunen van werkzaamheden rondom productieverantwoording
• Uitvoeren van interne administratieve controles op dossiers en documenten
• Tijdig signaleren en opvolgen van afwijkingen of hiaten in aangeleverde informatie
• Schakelen en afstemmen met collega’s en zorgaanbieders
• Oppakken van overige voorkomende backoffice- en beheerwerkzaamheden

Waar ga je werken

Je gaat aan de slag bij Bizob (Bureau Inkoop en Aanbestedingen Zuidoost-Brabant). Bizob ondersteunt aangesloten gemeenten en publieke organisaties bij professionele inkoop en contractbeheer. Je komt terecht in een professionele, maatschappelijk betrokken werkomgeving met gedreven collega's.

Tijdens de inwerkperiode en bij de start werk je samen met je team op kantoor. Zodra je helemaal bent ingewerkt, kun je in goed overleg deels vanuit huis aan de slag.

• 24 uur in december 2026, vervolgens 36 uur van januari-april 2027
• Tijdelijke opdracht!

Sollicitatie

Interesse? Solliciteer direct!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Overige functies: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig