Trainer Vacatures

Over de vacature

Krijg jij energie van mensen ontwikkelen, kennis overbrengen en voor een groep staan? Als Trainer bij Bosman & MediReva ontwikkel en geef je trainingen, verzorg je communicatietrainingen en bouw je mee aan nieuwe leeroplossingen.
Ben jij didactisch sterk, enthousiast en krijg je mensen mee? Dan maken we graag kennis met je!

Over de functie

Je komt terecht in een hecht L&D-team met één Senior Trainer en twee Trainers. Samen zorgen jullie ervoor dat collega's de kennis, vaardigheden en het vertrouwen krijgen om hun werk goed en met plezier te doen.
In deze rol vorm je de schakel tussen de praktijk, de leerbehoefte en de training. Signalen en behoeften uit de organisatie worden opgehaald en vertaald naar een passend didactisch ontwerp.
Vervolgens zorg je ervoor dat dit ontwerp ook op de werkvloer tot leven komt. De werkzaamheden zijn afwisselend.
De ene dag staat bijvoorbeeld het ontwikkelen van een nieuwe training of e-learning centraal, de volgende dag wordt een groep collega's in Maarssen getraind. Onder andere communicatietrainingen en scholingen worden verzorgd.
Daarnaast is er ruimte om mee te denken over nieuwe leerlijnen en manieren om leren binnen de organisatie verder te ontwikkelen.
Daarbij is er veel ruimte voor eigen ideeën en expertise. We zoeken dan ook niet alleen iemand die graag trainingen geeft, maar vooral iemand die begrijpt wat mensen nodig hebben om zich verder te ontwikkelen.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het ontwikkelen, voorbereiden en geven van trainingen en scholingen;
• Het verzorgen van communicatietrainingen;
• Het ontwikkelen en verbeteren van e-learnings;
• Het vertalen van signalen en leerbehoeften vanuit de praktijk naar effectieve leeroplossingen;
• Het vertalen van ontwikkelde trainingen en leeroplossingen naar de dagelijkse praktijk;
• Het meedenken over en ontwikkelen van nieuwe leerlijnen;
• Het afstemmen met verschillende lagen binnen de organisatie;
• Het bewaken van kwaliteit en deadlines van leer- en ontwikkelactiviteiten.

Je uitvalsbasis is Eindhoven. Daarnaast werk je op verschillende momenten op onze locaties in Eindhoven, Maarssen en Sittard.
Flexibiliteit hierin is belangrijk: soms vraagt een training of project dat je op korte termijn op een andere locatie aanwezig bent.

Wat vragen wij van jou

Wij zoeken een enthousiaste en zelfstandige trainer die graag de verbinding maakt tussen mensen, leren en de praktijk.
Iemand die stevig voor een groep staat, maar ook kritisch en analytisch kan kijken naar wat er achter een leervraag zit. Voor deze functie vinden we het belangrijk dat je:

• Beschikt over minimaal MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een didactische achtergrond;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring hebt;
• Ervaring hebt met het geven van trainingen en/of het werken voor groepen;
• Uitstekende beheersing hebt van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Didactisch en communicatief sterk bent en informatie kunt vertalen naar leerzame, aansprekende trainingen die aansluiten bij verschillende mensen, leerstijlen en behoeften;
• Analytisch en ruimdenkend bent en snel kunt schakelen tussen verschillende vraagstukken;
• Zelfstandig, gestructureerd en kwaliteitsgericht werkt, goed kunt prioriteren en tegelijkertijd graag samenwerkt binnen een team;
• Flexibel bent en het leuk vindt om op verschillende locaties te werken, met het bezig van een rijbewijs.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis soep en fruit.

Solliciteren

Herken jij jezelf in deze vacature? Word jij enthousiast van een functie waarin je voor de groep staat én achter de schermen bouwt aan sterke leeroplossingen? Dan maken we graag kennis met je.
Vul het sollicitatieformulier in en stuur ons je cv en motivatie. We kijken ernaar uit om te ontdekken wat jij kunt bijdragen aan ons L&D-team.
De vacature sluit op 11 september 2026.

Zo ziet het sollicitatieproces eruit:

1. Telefonisch gesprek met recruiter Marlies Rossieau.
2. Eerste kennismaking met Teun (Manager Klantenservice) en Gerjanne (Senior Trainer). Deze gesprekken vinden plaats op 17, 21 of 22 september 2026.
3. Het geven van een training aan je toekomstige collega's uit het L&D-team
4. Arbeidsvoorwaarden bespreken
5. Welkom bij Bosman & MediReva!

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn ontwikkel je jezelf binnen het specialisme Sales. Je start in een commerciële functie op juniorniveau, passend bij 0 tot 2 jaar ervaring.

Je werkt resultaatgericht aan je commerciële groei en krijgt daarvoor een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding van een ervaren Sales Trainer. Je startsalaris ligt tussen €2.750 en €3.500 en kan met de bonusstructuur zonder plafond oplopen tot €5.000.

Wat ga je doen?- Bouwen aan carrières vanuit een commerciële rol.

• Werken aan meetbare commerciële resultaten.
• Goede gesprekken voeren en kansen benutten.
• Acties consequent opvolgen om resultaat te behalen.
• Je aanpak zelfstandig bijsturen op basis van je prestaties.
• Samenwerken met en leren van een ervaren Sales Trainer.

Functie-eisen: - Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding.

• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring en werkt op juniorniveau.
• Je bent commercieel gedreven en resultaatgericht.
• Je wilt jezelf ontwikkelen binnen sales.
• Je werkt in Apeldoorn.

Pluspunten: - Ervaring met sales of recruitment.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we: - Competitief startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat met een bonusstructuur zonder plafond kan oplopen tot €5.000.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien wat je waard bent: solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant werk je binnen het specialisme Sales. Dit is een juniorfunctie voor kandidaten met 0 tot 2 jaar ervaring en een afgeronde hbo-bachelor.

Je krijgt een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding van een ervaren Sales Trainer. Zo leer je de functie stap voor stap in de praktijk.

Wat ga je doen?- Je creëert impactvolle carrières door technici te koppelen aan werkgevers waar ze écht op hun plek zitten.

• Je sluit deals van waarde (€50k tot €150k per match) en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, klanten en relaties.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam en CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen.

Functie-eisen: - Je hebt een afgeronde hbo-bachelor.

• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring.
• Je wilt je ontwikkelen binnen sales.

Pluspunten: - Ervaring met sales of recruitment.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we: - Een startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat met een bonusstructuur zonder plafond kan oplopen tot €5.000.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness, dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Dit is geen meekijkstage, maar een commerciële stage waarin je samen met je collega’s aan echte resultaten werkt. Je voert gesprekken met beslissers, bouwt klantrelaties op en krijgt je eigen doelen. Dankzij de korte lijnen met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy leer je hoe alle teams bijdragen aan hetzelfde resultaat.

Je krijgt intensieve begeleiding van een vaste, ervaren Trainer en werkt met de AI-tools die Synsel zelf bouwt. Door veel te oefenen, feedback te krijgen na gesprekken en successen samen te vieren, ontwikkel je jezelf snel in een betrokken en energieke werkomgeving in Apeldoorn.

Wat ga je doen?- Je bouwt mee aan klantrelaties met Nederlandse techbedrijven.

• Je voert commerciële gesprekken en onderhandelt met beslissers.
• Je matcht technisch talent aan opdrachtgevers.
• Je werkt met de eigen AI-producten van Synsel.
• Je volgt trainingen en coaching van een ervaren Trainer.
• Je werkt aan je eigen doelen met een prestatiegebonden stagevergoeding.
• Je werkt samen met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Functie-eisen: - Je bent HBO-student, bij voorkeur in de richting commercie, sales, business of vergelijkbaar.

• Je bent minimaal 4 à 5 maanden beschikbaar voor een stage.
• Je hebt commerciële ambitie en de drive om te presteren.
• Je bent proactief, leergierig en resultaatgericht.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en bent communicatief sterk.

Pluspunten: - Je hebt affiniteit met techniek of de technische arbeidsmarkt.

• Je hebt al commerciële ervaring of een bijbaan gehad waarin je veel met mensen schakelde.
• Je bent beschikbaar om na je stage een vervolgstap bij Synsel te zetten.

Wat bieden we: - Een vaste stagevergoeding van €500 per maand.

• Vanaf €5.500 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 2, ontvang je €1.000 per maand.
• Vanaf €11.000 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 4, ontvang je €2.700 per maand.
• Intensieve begeleiding en persoonlijke coaching door een ervaren Trainer.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma.
• Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.
• Een erkend stagebedrijf, een vaste werkplek in Apeldoorn, een telefoon en een laptop van de zaak.

Laat tijdens je stage zien wat je in huis hebt en groei door naar Junior Consultant, waarbij de omzet die je als stagiair opbouwt vanaf dag één bonus oplevert, zodat je niet vanaf nul begint.

Over de vacature

Wil jij bouwen aan carrières, groeien in de Sales en verdienen wat je waard bent? Solliciteer nu en word Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn!

Als Junior Sales Consultant ben jij de drijvende kracht achter de carrières van jouw kandidaten. Je luistert naar hun ambities en begeleidt ze bij elke stap. Deze rol is perfect voor jou als je impact wilt maken in de Sales en wilt bijdragen aan de groei van technische specialisten.

Wil jij bouwen aan carrières, groeien in de Sales en verdienen wat je waard bent? Solliciteer en word Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn.

Wat ga je doen?- Je creëert impactvolle carrières door technici te koppelen aan werkgevers waar ze écht op hun plek zitten.

• Je sluit deals van waarde (€50k tot €150k per match) en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, klanten en relaties.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam en CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen.

Functie-eisen: - HBO werk- en denkniveau (ervaring in Sales is een pré, maar geen vereiste).

• Drive om bij te dragen aan een beter leven voor technische specialisten.
• Resultaatgericht en verantwoordelijk.
• Vloeiend Nederlands en goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Pluspunten: - Ervaring met sales of recruitment.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we: - Competitief startsalaris van €2.750 – €3.500, dat kan oplopen tot €5.000 met een bonusstructuur zonder plafond.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien wat je waard bent. Solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant.

Over de vacature

Als Sales Consultant bij Synsel ben jij de schakel tussen technisch talent en topwerkgevers. Deze rol is perfect voor commerciële professionals die impact willen maken op het werkgeluk van technische specialisten.

Je krijgt de kans om je eigen succes te creëren en te groeien in een dynamische omgeving.

Wat ga je doen?- Je matcht technici met topbedrijven en creëert impactvolle carrières op maat.

• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om door te groeien in Sales.
• Je sluit grote deals (€50k tot €150k per match) en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, omzet en relaties.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam voor de beste technische profielen.

Functie-eisen: - HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in de Sales.

• Ambitie om impact te maken op het werkgeluk van technische specialisten.
• Commerciële instelling en gedrevenheid om resultaten te behalen.
• Leergierigheid, proactiviteit en verantwoordelijkheid voor eigen succes.
• Vloeiend Nederlands en goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Pluspunten: - Ervaring met technische recruitment.

• Kennis van de technische sector.
• Affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we: - Salaris tussen €2.750 en €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien naar waarde. Solliciteer vandaag nog als Sales Consultant.

Over de vacature

Dit is geen meekijkstage, maar een commerciële HBO-stage voor studenten met ambitie. Je krijgt eigen klanten en doelen en voert echte gesprekken met beslissers. Samen met collega’s van Sales, Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy werk je aan sterke matches en gezamenlijke resultaten.

Je leert vooral door te doen, met korte lijnen en intensieve begeleiding van een vaste Trainer. Die luistert mee en helpt je na ieder gesprek verder. Ook werk je met de AI-tools die Synsel zelf bouwt. Zo ontwikkel je jezelf in een professionele, betrokken werkomgeving waar samenwerken en resultaat centraal staan.

Wat ga je doen?- Je bouwt mee aan klantrelaties met Nederlandse techbedrijven.

• Je voert commerciële gesprekken en onderhandelt met beslissers.
• Je matcht technisch talent aan opdrachtgevers.
• Je werkt met de eigen AI-producten van Synsel.
• Je volgt trainingen en coaching van een ervaren Trainer.
• Je werkt aan je eigen doelen met een prestatiegebonden stagevergoeding.
• Je werkt nauw samen met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Functie-eisen: - Je bent HBO-student, bij voorkeur in de richting commercie, sales, business of iets vergelijkbaars.

• Je bent minimaal 4 à 5 maanden beschikbaar voor een stage.
• Je hebt commerciële ambitie en de drive om te presteren.
• Je bent proactief, leergierig en resultaatgericht.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en bent communicatief sterk.

Pluspunten: - Je hebt affiniteit met techniek of de technische arbeidsmarkt.

• Je hebt eerdere commerciële ervaring of een bijbaan waarin je veel met mensen schakelde.
• Je bent beschikbaar om na je stage een vervolgstap bij Synsel te zetten.

Wat bieden we: - Vaste stagevergoeding van €500 per maand.

• Vanaf €5.500 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 2: €1.000 per maand.
• Vanaf €11.000 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 4: €2.700 per maand.
• Intensieve begeleiding en persoonlijke coaching door een ervaren Trainer.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma.
• Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit, plus vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.
• Een erkend stagebedrijf en een vaste werkplek in Apeldoorn.
• Een telefoon en laptop van de zaak.

Laat tijdens je stage zien wat je in huis hebt en groei door naar Junior Consultant, waarbij de omzet die je als stagiair opbouwde vanaf dag één bonus oplevert, zodat je niet vanaf nul begint.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant binnen het specialisme Sales neem je verantwoordelijkheid voor je eigen commerciële proces. Je bouwt relaties op met kandidaten en klanten en maakt keuzes die direct bijdragen aan succesvolle matches en de groei van Synsel.

Je werkt zelfstandig binnen duidelijke processen en doelen en stemt af met collega's waar dat nodig is. Met een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer ontwikkel je je commerciële vaardigheden en vergroot je stap voor stap je impact.

Wat ga je doen?- Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen commerciële proces binnen Sales.

• Je bouwt en onderhoudt relaties met kandidaten en klanten.
• Je werkt doelgericht aan succesvolle matches en commerciële resultaten.
• Je neemt initiatief en maakt zelfstandig keuzes binnen duidelijke processen en doelen.
• Je stemt voortgang, kansen en resultaten af met collega's.
• Je draagt zichtbaar bij aan de carrières van kandidaten, de belangen van klanten en de groei van Synsel.

Functie-eisen: - Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding.

• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring en bevindt je op juniorniveau.
• Je wilt je ontwikkelen in Sales en verantwoordelijkheid nemen voor je eigen resultaten.
• Je werkt vanuit Apeldoorn.
• Je kunt zelfstandig werken en zoekt actief afstemming met collega's.

Pluspunten: - Ervaring met sales of recruitment.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we: - Competitief startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat met een bonusstructuur zonder plafond kan oplopen tot €5.000.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien wat je waard bent. Solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant.

Over de vacature

Geen koffiestage, maar een stage voor studenten met commerciële ambitie. Je draait vanaf dag één mee in het commerciële team: eigen klanten, eigen doelen en echte gesprekken met beslissers.

Je krijgt intensieve begeleiding van een vaste Trainer en werkt met de AI-tools die Synsel zelf bouwt. Leren door te doen, met iemand die meeluistert en je na elk gesprek scherper maakt.

Wat ga je doen?- Meebouwen aan klantrelaties met Nederlandse tech-bedrijven.

• Commerciële gesprekken voeren en onderhandelen.
• Technisch talent matchen aan opdrachtgevers.
• Werken met de eigen AI-producten van Synsel.
• Trainingen en coaching volgen van een ervaren Trainer.
• Werken aan je eigen doelen met een prestatiegebonden stagevergoeding.
• Samenwerken met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Functie-eisen: - HBO-student, bij voorkeur richting commercie, sales, business of iets vergelijkbaars.

• Minimaal 4 à 5 maanden beschikbaar voor stage.
• Commerciële ambitie en drive om te presteren.
• Proactief, leergierig en resultaatgericht.
• Vloeiend Nederlands en communicatief sterk.

Pluspunten: - Affiniteit met techniek of de technische arbeidsmarkt.

• Eerdere commerciële ervaring of een bijbaan waarin je veel met mensen schakelde.
• Beschikbaar om na je stage een vervolgstap bij ons te zetten.

Wat bieden we: - Vaste stagevergoeding van €500 per maand.

• Vanaf €5.500 omzet per maand (gemiddeld behaald in maand 2): €1.000 per maand.
• Vanaf €11.000 omzet per maand (gemiddeld behaald in maand 4): €2.700 per maand.
• Intensieve begeleiding en 1-op-1 coaching door een ervaren Trainer.
• Uitgebreid onboardingsprogramma.
• Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.
• Een erkend stagebedrijf en een vaste werkplek in Apeldoorn.
• Telefoon en laptop van de zaak.

Laat je tijdens je stage zien wat je in huis hebt? Dan groei je door naar Junior Consultant met een vliegende start: de omzet die je als stagiair opbouwde, levert vanaf dag één bonus op. Je begint dus niet vanaf nul.

Over de vacature

Fulltime | €2.699 + shift allowances (+10% / +30%) | 2-shift system | Personal training during working hours | Trixxo Exxtra’s

Are you an experienced forklift driver working in a 2-shift system who likes to stay fit with personal training during working hours? Than this role could be a great match for you!
Over de functie

For a rapidly expanding warehouse in Weert, we are seeking skilled forklift operators for a long-term position in a 2-shift schedule.

In this role, your main tasks will include:

• Operating an electric forklift in a safe and efficient manner, including the movement of fragile products;
• Moving pallets to the correct storage locations throughout the warehouse;
• Keeping the planning team informed about progress and any relevant updates;
• Preparing pallets and stacking them securely for dispatch.

As a forklift driver in this 2-shift environment, you play a key role in ensuring that warehouse operations continue smoothly and efficiently on a daily basis.

Over het bedrijf

This organization operates within the logistics sector and has several locations, including a modern and expanding warehouse in Weert. You will work in an informal, international environment where forklift operations are combined with a variety of logistics activities.

A unique feature of this employer is its fully equipped on-site fitness center. The company places a strong focus on employee health and development, offering staff one paid hour each week to work out under the guidance of a personal trainer. This initiative gives you the opportunity to improve your fitness and well-being while working towards your own health objectives.

Wat wij vragen

• Proven experience operating a forklift in a warehouse or logistics environment;
• Previous experience handling and transporting empty cans is highly preferred;
• You work well within a team and maintain clear communication with supervisors and fellow team members;
• Flexible and willing to work on Saturdays when operational needs require it.

Wat wij bieden

• A gross monthly salary of €2,699 plus shift bonuses of 10% and 30%, depending on the shift worked;
• An additional 50% allowance for Saturday shifts;
• A rotating 2-shift schedule with working hours from 06:00 to 14:30 and from 14:30 to 23:00;
• The opportunity to participate in personal training sessions during paid working hours, helping you achieve your fitness goals while working as a forklift operator;
• 8% holiday pay;
• Weekly payment of your salary directly into your bank account;
• Access to the Trixxo Exxtra’s rewards program, where you can collect points and redeem them for products, experiences, and outings;
• A friendly and informal workplace within a growing organization that values the contribution of its forklift drivers. Trixxo Exxtra’s
  At Trixxo, your benefits go beyond a competitive salary. While you work, you earn reward points that can be exchanged for a variety of gifts and activities. In addition, you can earn 1,000 extra credits or receive €250 net when you remain sickness-free for six months or successfully refer a new colleague who starts working through Trixxo.

Over de vacature

Ben jij een ervaren heftruckchauffeur die graag werkt aan een fittere levensstijl met personal training tijdens werktijd? En spreekt een bruto maandsalaris van €2.699 je aan?

Over de functie

Voor een groeiend magazijn in Weert zijn wij op zoek naar heftruckchauffeurs die zich op de lange termijn willen verbinden. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het veilig besturen van een elektrische heftruck en zorgvuldig omgaan met kwetsbare goederen;
• Het verplaatsen van pallets naar de juiste locaties binnen het warehouse;
• Het doorgeven van statusupdates aan de planning;
• Het voorbereiden en stapelen van pallets voor verzending.

Over het bedrijf

Het bedrijf is een warehouseorganisatie met meerdere vestigingen, waaronder een nieuwe en sterk groeiende locatie in Weert . Het team bestaat uit ongeveer 30 medewerkers . Je komt terecht in een multiculturele en informele werkomgeving, waar je verschillende logistieke werkzaamheden op de heftruck uitvoert.

Wat dit bedrijf uniek maakt, is de eigen sportschool met diverse fitnessapparaten op locatie. De werkgever hecht veel waarde aan de fysieke gezondheid van medewerkers en stelt daarom één uur per week tijdens werktijd beschikbaar om te trainen met een personal trainer. Zo kun je samen werken aan je persoonlijke fitnessdoelen.

Je werkt in een 2-ploegendienst met de volgende werktijden: 06:00 – 14:30 en 14:30 – 23:00 .

Wat wij vragen

• Je hebt ervaring met het besturen van een heftruck;
• Ervaring met het verplaatsen van (lege) blikken is een mooie plus;
• Je bent een echte teamspeler en communiceert duidelijk met je teamleider en collega’s;
• Je bent bereid om op zaterdagen te werken.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van €2.699,-, aangevuld met ploegentoeslagen van 10% en 30% afhankelijk van de gewerkte uren;
• Een toeslag van 50% voor werken op zaterdag ;
• Personal training tijdens werktijd, zodat je kunt werken aan je eigen sportieve doelen;
• Na het dienstverband bij Trixxo krijg je een vast contract of een jaarcontract vanuit het bedrijf.
• 8% vakantietoeslag;
• Wekelijkse uitbetaling van je salaris.
• Deelname aan het Trixxo Exxtra's platform waarbij je spaart voor producten en/of dagjes weg ;
• Een informele werkomgeving, in een groeiend bedrijf.

Over de vacature

Over het werk

Ben jij een enthousiaste pedagogisch professional met een passie voor kinderen? Voor JKC Bonifatius in Dokkum zoeken wij, ter vervanging van zwangerschapsverlof, een collega voor de BSO.

Bij Eigen&Wijzer creëren we een wereld vol ontdekkingen waarin kinderen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Op de BSO geef jij kinderen de ruimte om te ontspannen, samen te spelen, nieuwe dingen te ontdekken en hun talenten te ontwikkelen. Met jouw enthousiasme, creativiteit en betrokkenheid zorg je voor een veilige en stimulerende omgeving waarin ieder kind zichzelf kan zijn.

Op dinsdag en donderdag werk je op de BSO bij JKC Bonifatius in Dokkum. De overige uren kunnen, afhankelijk van jouw beschikbaarheid en kwalificaties, worden aangevuld binnen JKC Bonifatius. Vanaf oktober komt er door groei op donderdag 4 uur beschikbaar op de PO/VVE. Daarnaast is er de mogelijkheid om uren te werken op een andere locatie van Eigen&Wijzer in Drachten.

Het gaat om een tijdelijke functie ter vervanging van zwangerschapsverlof. Je krijgt een jaarcontract, met daarna de mogelijkheid om samen te kijken naar een vervolg binnen Eigen&Wijzer. De exacte uren en werktijden stemmen we graag af op jouw beschikbaarheid en onze mogelijkheden.

Tijdens vakanties en studiedagen organiseren we ons spetterende VakantieZotheid-programma , vol leuke uitjes, sportieve workshops en uitdagende activiteiten. Samen maken we van iedere vakantie een avontuur!

Enthousiast geworden? Bel of app Daphne Bargeman op +31623215247 en laat jouw enthousiasme en creativiteit stralen!

JKC Sint Bonifatius

Jenaplan kindcentrum (JKC) Bonifatius in Dokkum is een kindcentrum waar kinderen van 2 - 13 jaar welkom zijn voor opvang en onderwijs. Eén plek waar stamgroepsleiders, pedagogisch medewerkers en samenwerkingspartners doelgericht samenwerken om de kansen en leeromgeving voor kinderen optimaal te maken. We gaan veel naar buiten met de kinderen op het grote schoolplein rondom het JKC en gezamenlijk bezoeken we het naastgelegen park. Leerkrachten en pedagogisch medewerkers stemmen het naschoolse aanbod op elkaar af voor een verbinding tussen formeel en informeel leren.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 10-16 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• Personeelskorting
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (pré)
• (Bijna) een diploma in sport-en bewegen op mbo of hbo niveau (pré)
• Ervaring opgedaan als trainer bij een sport- of muziekvereniging of in theater (pré)
• Een VE-certificaat (vereiste) (Methodes zoals bijvoorbeeld startblokken een pré).

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Daphne Bargeman natuurlijk bellen of appen op +31623215247 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Daphne Bargeman .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een middag mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ben jij een enthousiaste pedagogisch professional die kinderen graag laat groeien, ontdekken en plezier maken? Kom werken bij Eigen&Wijzer en maak elke dag het verschil!

Over de vacature

Over het werk

Bij Eigen&Wijzer in Breukelen geloven we dat kinderen het beste groeien in een veilige, vertrouwde en inspirerende omgeving. Daarom zijn we op zoek naar enthousiaste pedagogisch professionals die met plezier bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen van 0 tot 13 jaar.

Als pedagogisch professional begeleid je kinderen op hun reis van ontdekken, spelen en groeien. Je creëert een omgeving waarin ieder kind zich gezien, gehoord en veilig voelt. Wij zien ieder kind als uniek en competent, met een natuurlijke nieuwsgierigheid en de behoefte om zich in een eigen tempo te ontwikkelen. Jij sluit daarbij aan met aandacht, betrokkenheid en oog voor wat een kind nodig heeft.

Ben je benieuwd hoe het is om bij Eigen&Wijzer te werken? Ook als je nog niet zeker weet of je wilt overstappen, nodigen we je van harte uit voor een vrijblijvende kennismaking. We vertellen je graag meer over ons team, onze werkwijze en de mogelijkheden bij locatie de Bijenschans in Breukelen.

Of je nu graag werkt met baby's of peuters bij een kinderdagverblijf of bij de buitenschoolse opvang (BSO) met schoolgaande kinderen, bij Eigen&Wijzer krijg je de ruimte om jouw talenten in te zetten. Samen stemmen we af welke groep en welk aantal uren het beste passen, zodat we een werkplek creëren waar met plezier wordt gewerkt en talenten optimaal tot hun recht komen.

Ben je nieuwsgierig geworden? Bel of app gerust met Marishka Steijlen via +31623662230 . Of je nu direct wilt solliciteren of eerst vrijblijvend wilt kennismaken onder het genot van een kop koffie, we ontmoeten je graag.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 0-36 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Een mooie bonusregeling: draag jij een nieuwe collega aan die bij Eigen & Wijzer start? Dan ontvang je, als je zelf bij ons in dienst bent, een bonus van €750
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (een pré)
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een pré)
• (Bijna) een diploma in sport-en bewegen op mbo of hbo niveau (BSO)
• Ervaring opgedaan als trainer bij een sport- of muziekvereniging of in theater (BSO)
• Een VE-certificaat en kennis en ervaring met VE (Methodes zoals startblokken)(een pré).

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Marishka Steijlen natuurlijk bellen of appen op +31623662230 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Marishka Steijlen .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een moment mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Wil jij in Breukelen werken én van betekenis zijn voor kinderen en hun ouders? Dan komen we graag met je in contact.

Over de vacature

Over het werk

Ben jij klaar om kinderen van 4 tot 13 jaar een onvergetelijke tijd te bezorgen na school? Geen middag is hetzelfde op onze sportieve buitenschoolse opvang (BSO) De Sportwijzer. Als pedagogisch professional zorgen we samen met de kinderen voor actieve, gezellige en leerzame middagen. Na school trekken we het veld op voor een potje voetbal, organiseren we een sportieve challenge, spelen we een fanatiek potje trefbal of begeleiden we een creatieve activiteit. Met onze pedagogische kennis, creativiteit en enthousiasme creëren we een veilige omgeving waarin kinderen zich kunnen ontwikkelen, nieuwe talenten ontdekken en vooral veel plezier beleven.

Tijdens vakanties en studiedagen organiseren we ons VakantieZotheid-programma vol uitstapjes, sportdagen, workshops en avontuurlijke activiteiten. Samen met collega's zorgen we voor een plek waar kinderen zich thuis voelen en volop plezier beleven.

Spreekt dit je aan, maar wil je dit combineren met het werken op een andere BSO locatie? Heb je wensen voor het aantal werkdagen of werkuren? Neem contact op en bespreek wat jouw mogelijkheden zijn!

Bel of app Marishka Steijlen op +31623662230 en laat jouw creativiteit, enthousiasme en passie voor kinderopvang stralen.

De Sportwijzer

Op Sportpark Daalseweide in Maarssen is De Sportwijzer dé plek voor kinderen die graag bewegen, sporten en actief bezig zijn. Met onze groepsruimtes, tennisbaan en sporthal werken we in een unieke omgeving waar sport, spel en plezier centraal staan.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 13.5 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• Personeelskorting
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (pré)
• (Bijna) een diploma in sport-en bewegen op mbo of hbo niveau (pré)
• Ervaring opgedaan als trainer bij een sport- of muziekvereniging of in theater (pré)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Marishka Steijlen natuurlijk bellen of appen op +31623662230 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Marishka Steijlen .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een middag mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ben jij een sportieve, fantasievolle, gedreven pedagogische professional en zoek je een leuke baan in de kinderopvang bij de BSO?

Over de vacature

Samenvatting

Step into the world of logistics as a Order picker at Albert Heijn Amsterdam. This is your chance to join a dynamic team, develop your skills, and enjoy real growth opportunities in a modern warehouse environment. Good work! Over de functie

As a Order picker at Albert Heijn Amsterdam, you play a vital role in keeping the online orders running smoothly. Your daily routine includes picking orders with a handheld scanner, checking the quality of products, and managing stock levels. With the scanner, you’ll see exactly which item goes to which location, scan barcodes, and ensure every order is accurate. You’ll work in a modern warehouse, often in cool conditions to keep products fresh. The environment is lively, with team members supporting each other to get the job done. Your main responsibilities are:

• Picking online orders using a scanner
• Checking order quality before shipment
• Managing and organizing stock in the warehouse
• Following clear location and barcode systems
• Ensuring your work area remains clean and organized
• Collaborating with your team to meet daily targets

You’ll work in a 3-shift system: mornings (06:00 – 14:30), afternoons (14:30 – 23:00), and nights (23:00 – 06:00). Weekend shifts are part of the schedule, so flexibility is important.

Over het bedrijf

Within this logistics company, you’ll be part of a well-organized and fast-paced warehouse team that makes sure customers get their groceries on time. Albert Heijn is a leading name in food retail in the Netherlands, known for reliability and efficiency. The warehouse in Amsterdam serves a wide region, ensuring fresh products are picked and shipped daily. The team is diverse and supportive, with a practical, can-do attitude. Breaks include access to free fruit and a cafeteria, and new colleagues are guided by a buddy to help you settle in quickly.

Wat wij vragen

• At least 1 year of experience in logistics, warehouse, or similar environments (e.g., warehouse assistant, logistics worker)
• Able to communicate in English at a basic level
• Available to work also in weekends
• Willing to work in a 3-shift system (morning, afternoon, night)
• Comfortable working in cold environments
• Currently living in the Netherlands and have private accommodation
• Looking for a long-term, stable job

These points are very important in order to start working as a Order picker at Albert Heijn Amsterdam. We are also interested in who you are. Interested in your talents, background and ideas. Surprise us.

Wat wij bieden

• Salary: €14.99 – €23.85 per hour, depending on shift and experience
• Shift bonuses up to 150% on Sundays and 200% public holidays
• 8.33% holiday allowance
• Free hot meal during evening shifts
• Work clothing and personal locker provided
• Access to a cafeteria with free fruit
• Training program with a buddy and opportunities to grow into trainer or team leader roles

Meer informatie

Are you interested in this vacancy Order Picker Albert Heijn in Amsterdam ? You can apply within 2 minutes. Do you have some questions first? Kamila answers them via +31625477379 and k.spiewak@carriere.com Good work!