Teamleider technische operatie Vacatures

Over de vacature

My Warehouse is het logistieke hart van My Jewellery, waar we in ons moderne warehouse van 10.000 m² dagelijks met de nieuwste technologieën en geavanceerde robotica werken om de bestellingen perfect en op tijd te verwerken. Jouw rol als Teamleider Technische Operatie is om overzicht te houden op de werkvloer en leiding te geven aan een team van operators. Samen zorgen jullie ervoor dat de Geek+ robots, verpakkingsmachines en technische installaties optimaal beschikbaar zijn. Je denkt actief mee over procesverbeteringen en ondersteunt bij de uitbreiding van de Geek+ robots. Je werkt nauw samen met operators, technici, IT en externe monteurs. Daarnaast draag je bij aan een veilige, nette en goed georganiseerde werkomgeving.

Functie-inhoud

• Leidinggeven aan een team van 4 operators
• Kleine technische issues oplossen
• Schakelen met monteurs bij grotere storingen
• Voortgang bewaken en onnodige stilstand voorkomen
• Bijdragen aan procesverbeteringen voor een slimmer warehouse
• Zorgen voor een veilige en georganiseerde werkomgeving

Functie-eisen

• Ervaring met het aansturen of begeleiden van een team
• Technisch onderlegd met bij voorkeur een opleiding in een technische richting
• Ervaring met machines en/of geautomatiseerde processen (ervaring met industriële automatisering is een pré)
• Duidelijke communicatie en nauwkeurig werken
• Vloeiend Nederlands en Engels spreken

Wij bieden

• 10% ploegentoeslag bovenop je basissalaris
• 45% personeelskorting op onze hele collectie
• Focus op jouw ontwikkeling via onze interne learning & development afdeling
• 25 vakantiedagen op basis van 40 uur
• 8% vakantiegeld uitbetaald in mei
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Transport & Chauffeursdiensten: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Rotterdam.

Deze organisatie is actief in de procesindustrie en levert gespecialiseerde technische diensten ter ondersteuning van de operatie van industriële installaties. De organisatie richt zich op onderhoud, betrouwbaarheid en continuïteit van instrumentatie, elektronica en PLC-gestuurde systemen. Technische teams voeren preventief en correctief onderhoud uit en dragen bij aan veilige en efficiënte bedrijfsvoering in Rotterdam. Medewerkers werken in multidisciplinaire teams en krijgen verantwoordelijkheid voor het assembleren, testen en inregelen van meet- en regelsystemen en flowmeters. Er is nadruk op naleving van SHEQ-procedures en het werken met werkvergunningen om veiligheid en kwaliteit te waarborgen. De organisatie biedt een professionele werkomgeving met mogelijkheden voor opleiding en doorgroeien binnen technische disciplines. Werken in deze omgeving betekent regelmatig inzet in semicon­tinu dienstroosters en deelname aan een call-out rooster, waarbij technische expertise en flexibiliteit worden gevraagd. Administratieve registratie van uitgevoerde werkzaamheden in het onderhoudssysteem behoort tot de dagelijkse taken. De organisatie faciliteert persoonlijke ontwikkeling en kennisoverdracht om de betrouwbaarheid van installaties continu te verbeteren. Het salaris voor deze functie is marktconform en ligt tussen €2750 en €5200 per maand, afhankelijk van ervaring en deskundigheid. Wil jij in regio Rotterdam tot €5200 verdienen als Eerste Elektronica en Instrumentatie Monteur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Eerste Elektronica en Instrumentatie Monteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren, coördineren en aansturen van E&I-onderhoudswerkzaamheden op de site.
• Als Eerste Elektronica en Instrumentatie Monteur voer je preventief en correctief onderhoud uit aan instrumentatie, sensoren, flowmeters, PLC's en aanverwante elektronica;
• Opsporen en verhelpen van storingen om downtime te minimaliseren en veilige bedrijfsvoering te waarborgen;
• Als Eerste Elektronica en Instrumentatie Monteur begeleid en controleer je externe aannemers en junior monteurs tijdens complexe interventies;
• Registreren van werkzaamheden in het onderhoudssysteem en rapporteren van status aan de onderhoudscoördinator;
• Testen, inbouwen en inregelen van meet- en regelsystemen en bijdragen aan verbeterprojecten voor betrouwbaarheid;
• Werken aan procesinstallaties zoals pompen, kleppen, warmtewisselaars en meerdere flowmeters verdeeld over ongeveer 2 tot 4 proceslijnen;
• Je werkt in een technische dienst van circa 10 technici en in de semicon­tinu dienstroosters zijn 3 tot 4 technici per dienst aanwezig;
• Eerste-lijns PLC-troubleshooting en uitlezen van besturingsinformatie voor foutanalyse, in samenwerking met engineering bij complexere aanpassingen;

Functie-eisen:

• MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Elektrotechniek;
• Aantoonbare werkervaring als E&I-monteur binnen de procesindustrie of petrochemie;
• Kennis van meet- en regelsystemen, PLC-programmatuur en instrumentatie;
• Ervaring met hydrauliek, pneumatiek, pompen en appendages is een pré;
• Ervaring met SHEQ- en veiligheidsprocedures en werken met werkvergunningen;
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands, Engels is een pré;
• Bereidheid tot semicon­tinu dienstroosters (07:00–15:00 en 15:00–23:00) en inzet volgens call-out rooster;

Wij bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen €2750 en €5200 op basis van kennis en ervaring;
• 30 vakantiedagen per jaar plus optie om 10 extra dagen bij te kopen;
• Vakantietoeslag van 8,33%;
• Collectieve zorgverzekering met gedeeltelijke premiebetaling (50%) door deze organisatie;
• Pensioenregeling via een pensioenfonds;
• Ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen technische functies;
• Opleidingsbudget van €1.500 per jaar vrij besteedbaar;
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Technicus, Allround Storingsmonteur of Teamleider Onderhoud;
• Werkkleding en PBM worden geleverd en er is een goed uitgeruste werkplaats met test- en meetapparatuur;
• Onregelmatigheidstoeslag en on-call vergoeding volgens de geldende afspraken;

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als Teamleider Logistiek & Planning ben jij actief op onze locaties in de regio Zeeland, het kloppende hart van een technische serviceorganisatie waar magazijn en serviceplanning samenkomen. Je zorgt niet alleen dat de operatie vandaag soepel draait, maar krijgt juist de ruimte om processen, samenwerking en prestaties structureel te verbeteren. Je geeft leiding aan een ervaren team en schakelt dagelijks tussen klanten, monteurs, leveranciers en interne afdelingen. Een stevige functie voor een leidinggevende die overzicht brengt, keuzes durft te maken en zichtbaar resultaat wil boeken.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan een team van circa 8 tot 10 magazijnmedewerkers en servicecoördinatoren.
• Zorgen voor optimale samenwerking tussen magazijn en planning en bewaken van de dagelijkse operatie.
• Bewaken van beschikbaarheid van onderdelen en materialen en realiseren van een efficiënte inzet van monteurs.
• Analyseren van knelpunten in planning, voorraadbeheer en werkprocessen en vertalen naar concrete verbeteringen.
• Sturen op KPI’s met betrekking tot kwaliteit, productiviteit, leverbetrouwbaarheid en klanttevredenheid.
• Bewaken van werkorders, rapportages en voortgang en tijdig bijsturen bij achterblijvende prestaties.
• Ruimte benutten om processen verder te professionaliseren en verbeteringen daadwerkelijk door te voeren.
• Medewerkers coachen, aanspreken op verantwoordelijkheid en stimuleren van eigenaarschap binnen het team.
• Fungeren als belangrijke gesprekspartner voor klanten, monteurs, leveranciers en interne stakeholders.

Functie-eisen

•Minimaal drie jaar ervaring in een leidinggevende of eindverantwoordelijke rol binnen logistiek, planning, service of een vergelijkbare operationele omgeving.
•Vermogen om rust en structuur te brengen in een omgeving waar prioriteiten gedurende de dag kunnen veranderen.
•Ervaring met het aansturen, coachen en meenemen van medewerkers in veranderprocessen.
•Ervaring met ERP-systemen en planningssoftware en het werken met operationele stuurinformatie en KPI’s.
•Affiniteit met techniek, logistiek en serviceverlening.
•Hbo werk- en denkniveau.
•Relevante opleiding is een pré, bijvoorbeeld HBO Logistics Engineering of een vergelijkbare opleiding binnen logistiek, supply chain, operations of bedrijfskunde.
•Goede communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus binnen een organisatie.
•Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Wat bieden wij?

Wat bieden wij jou?

• Een verantwoordelijke leidinggevende functie binnen een ambitieuze technische organisatie in Zeeland / Terneuzen & Vlissingen.
• Veel invloed op de verdere ontwikkeling van magazijn, planning en de samenwerking tussen beide afdelingen.
• Een organisatie met korte lijnen waarin je ideeën niet alleen mag aandragen, maar ook kunt uitvoeren.
• Een werkomgeving waarin techniek, logistiek en dienstverlening dagelijks bij elkaar komen.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen.
• Ruimte voor vakgerichte opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.
• Een vitaliteitsbudget.
• Arbeidsvoorwaarden passend binnen de CAO Metaal en Techniek.
• Salaris tussen €3.500 en €4.400 bruto per maand bij fulltime, afhankelijk van kennis en senioriteit.

Ben jij toe aan een functie waarin je verder kunt gaan dan alleen het aansturen van de dagelijkse logistiek? Dan is deze vacature als Teamleider Logistiek & Planning in Zeeland het gesprek waard.

Neem contact op met TOPS Professionals. We vertellen je graag meer over de organisatie, het team en de uitdaging die er voor je ligt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Transport & Chauffeursdiensten: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als Teamleider Vullen en Verpakken bij Farm-Dairy in Lelystad sta je midden in de operatie. Je stuurt zo'n 20 collega's aan en borgt veiligheid, kwaliteit en output op de lijn.

Je werkt in een 5-ploegendienst, gemiddeld 33,6 uur per week. Je schakelt met Processing, Logistiek, het bedrijfsbureau en de technische dienst.

Dit ga je doen:

• Eindverantwoordelijk voor vullen en verpakken tijdens jouw dienst;
• Realiseren van volumes binnen veiligheids-, kwaliteits- en productiviteitsnormen;
• Werken volgens werkinstructies en WCM, en verbeteren waar nodig;
• Whiteboardmeetings organiseren en leiden;
• Personeelsbezetting plannen;
• Coachen, gesprekken voeren en bouwen aan een zelfstandig team.

Farm-Dairy maakt dagverse en houdbare zuivel en plantaardige varianten. Met een betrokken team leveren zij dagelijks met focus op kwaliteit, innovatie en duurzaamheid.

Wie zoeken wij:

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt 3+ jaar leidinggevende ervaring in een volcontinu productieomgeving;
• Je hebt kennis van HACCP, IFS en GMP;
• Je communiceert helder en houdt overzicht;
• Je durft beslissingen te nemen en staat stevig in je schoenen.

Wat bieden wij jou:

• Salaris tussen de €4.500 en €5.600 bruto per maand op basis van fulltime werken, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Pensioenopbouw bij StiPP pensioenfonds;
• 25,7% ploegentoeslag in de 5-ploegendienst;
• Veel ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen;
• Actieve personeelsvereniging met leuke uitjes en evenementen;
• Vast contract in het vooruitzicht!

Enthousiast over deze vacature van Teamleider Vullen en Verpakken bij Farm-Dairy in Lelystad? Solliciteer dan direct! Stuur een mail naar of reageer direct via de website. Bellen of appen kan ook via 0341 703 070 of 06 - 25 48 19 76.

€ 4.500,00 - € 5.600,00

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Productie & Uitvoerend werk: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Jij bent de onmisbare schakel op de vloer die zorgt voor een soepel verloop van alle logistieke stromen. Als teamleider bewaak je de voortgang, waarborg je de veiligheid en ondersteun je jouw collega's om hun doelen te bereiken. Met jouw oog voor detail en natuurlijke overwicht houd je grip op de dagelijkse operatie. Ben jij klaar om impact te maken bij een groeiende organisatie waar jouw inzet echt wordt gewaardeerd? Deze baan biedt je de kans om jouw leidinggevende talenten volledig te benutten in een uitdagende werkomgeving vol kansen voor persoonlijke groei.

Over dit bedrijf
Dit internationale logistieke bedrijf is gespecialiseerd in transport en distributie door heel Europa. De focus ligt op groupagevervoer van diverse goederen, waarbij vakmanschap en technische precisie centraal staan. Je komt terecht in een nuchtere en sociale omgeving waar medewerkers elkaar ondersteunen. Er heerst een hechte sfeer waarbij openheid en betrokkenheid de norm zijn. Het bedrijf investeert in duurzame oplossingen en moderne technieken. Je krijgt hier volop kansen om jezelf te verbeteren via gerichte trainingen. Dankzij de goede faciliteiten en een veilige werkplek voel je je snel thuis. Iedere nieuwe medewerker krijgt bovendien persoonlijke begeleiding bij de start om snel wegwijs te worden.

Functieomschrijving:
Als teamleider ben je de drijvende kracht achter de distributie- en palletafdeling. Je bent dagelijks aanwezig op de werkvloer om de voortgang van de werkzaamheden te controleren en de kwaliteit van het proces te waarborgen. Het maken van een efficiënte personeelsplanning behoort tot jouw takenpakket, waarbij je altijd rekening houdt met de beschikbare capaciteit. Je bent verantwoordelijk voor het motiveren van de medewerkers en het bewaken van de veiligheid tijdens het werk. Wanneer processen niet optimaal lopen, grijp je in en zoek je naar betere oplossingen om de gestelde doelen te behalen. Je voert eendaags nationaal werk uit, wat betekent dat je de dagelijkse operatie nauwgezet volgt en bijstuurt waar nodig. Jouw rol als teamleider is essentieel om de leverbetrouwbaarheid naar klanten hoog te houden.

Functievereisten:
Wij geloven dat een goede klik belangrijker is dan een perfect cv. Herken jij jezelf in het grootste deel van de onderstaande punten? Dan horen we graag van je!

• Jij bent beschikbaar voor een werkweek van veertig uur.

• Je hebt ervaring opgedaan in een sturende rol binnen een logistieke omgeving.

• Het bewaken van het overzicht in drukke tijden gaat jou natuurlijk af.

• Jij beschikt over een rijbewijs B om naar de standplaats in Genemuiden te reizen.

• Jouw communicatiestijl is helder en je blijft kalm in hectische omstandigheden.

  Arbeidsvoorwaarden:
  Voor jouw inzet kan je de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

• Een maandsalaris dat ligt tussen de € 3.200,- en € 4.200,- bruto.

• Een degelijke pensioenopbouw voor jouw toekomstige oude dag.

• Een fulltime baan in een vaste dagdienst voor een prettig ritme.

• Volop mogelijkheden om jezelf verder te scholen en te ontwikkelen.

• Werken in een hecht en informeel team.

• Een uitdagende functie bij een stabiele werkgever in Genemuiden.

• Directe betrokkenheid bij het verbeteren van logistieke processen.

Solliciteer direct!

Salarisomschrijving

€3200 - €4200 monthly

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Logistiek & Magazijn: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als Bedrijfsleider Kas in Noord-Brabant krijg je een sleutelrol binnen een moderne glastuinbouwomgeving. Jij zorgt dat mensen, teelt, techniek en planning dagelijks goed op elkaar aansluiten. Je werkt met ervaren teams, slimme kastechniek en processen die continu in beweging zijn. Een mooie stap voor een bedrijfsleider die graag dichtbij de praktijk staat, maar ook vooruitkijkt naar verbetering, automatisering en groei.

Wat ga je doen?

• Aansturen en begeleiden van het kasteam in de dagelijkse operatie
• Zorgen voor een goede afstemming tussen teelt, arbeid, planning, techniek en kwaliteit
• Meedenken over verbeteringen in teeltprocessen, kasinrichting en werkmethodes
• Werken met moderne teelttechnieken, klimaatsturing en digitale teeltadministratie
• Signaleren waar automatisering, robotisering of procesoptimalisatie meer rust en resultaat kan brengen
• Bewaken van veiligheid, hygiëne, kwaliteit en productiviteit in de kas
• Afstemmen met teeltverantwoordelijken, management, leveranciers en externe partijen
• Betrokken zijn bij kasprojecten, technische aanpassingen en energievraagstukken

Functie-eisen

• Ervaring als bedrijfsleider kas, assistent-bedrijfsleider, teeltmanager, teamleider glastuinbouw of vergelijkbare leidinggevende rol
• Een coachende en duidelijke manier van leidinggeven
• Kennis van moderne glastuinbouw, teelttechniek, klimaatsturing en procesmatig werken
• Je weet hoe je rust brengt in een dynamische omgeving en mensen meekrijgt in verandering
• Je schakelt makkelijk tussen werkvloer, management en externe partijen
• Je denkt vooruit, ziet verbeterkansen en durft beslissingen te nemen
• Een relevante opleiding is een pré, zoals mbo Teelt en Techniek met specialisatie glastuinbouw, hbo Tuinbouw & Agribusiness, hbo Tuinbouw en Akkerbouw of een opleiding in tuinbouwmanagement. Deze opleidingen sluiten goed aan op thema’s als teelt, techniek, bedrijfskunde, management en innovatie in de kas.
• Rijbewijs B en goede beheersing van de Nederlandse taal

Wat bieden wij?

• Een verantwoordelijke functie bij professionele opdrachtgevers binnen de glastuinbouw
• Werken in moderne kasomgevingen waar techniek, teelt en mensgericht leidinggeven samenkomen
• Ruimte om processen slimmer te maken en verbeteringen daadwerkelijk door te voeren
• Projecten op het gebied van automatisering, teelttechniek, energie en kasoptimalisatie
• Korte lijnen, persoonlijke begeleiding en een netwerk binnen Groen, Bouw, Infra en Agri
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen in leiderschap, teelt, techniek of bedrijfsvoering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, afhankelijk van opdrachtgever en opdracht
• Salaris tussen €4.200 en €5.600 bruto per maand bij fulltime, afhankelijk van kennis en senioriteit

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Directie & Algemeen Management: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Son en Breugel.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en produceert elektronische componenten voor industriële toepassingen. De organisatie legt nadruk op kwaliteit, procesoptimalisatie en het continu verbeteren van productiestromen. In Son en Breugel biedt deze organisatie een professionele productieomgeving met korte lijnen tussen productie, engineering en operatie, waardoor beslissingen snel kunnen worden doorgevoerd. Medewerkers voeren. SMD-assemblage en gerelateerde assemblageprocessen uit met aandacht voor nauwkeurigheid en herhaalbaarheid. De organisatie investeert in procesverbetering en 5. S-principes en faciliteert gerichte trainingen en coaching om vakbekwaamheid te vergroten. Het werk in Son en Breugel vraagt om een praktische instelling en een focus op het verbeteren van productiestromen en kwaliteitsparameters. Voor leidinggevenden binnen de organisatie zijn er kansen om door te groeien naar rollen met meer operationele of technische verantwoordelijkheid. De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform en er geldt een salarisrange van €2900 tot €4800 per maand, aangevuld met secundaire arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan een stabiele arbeidsrelatie. Wil jij in regio Son en Breugel tot €4800 verdienen als Teamleider Elektronicaproductie? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Teamleider Elektronicaproductie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het SMD-productieteam en het behalen van output- en kwaliteitsdoelstellingen;
• Als Teamleider Elektronicaproductie stuur je dagelijks op productievoortgang, performance en rapportage naar het management;
• Je plant en optimaliseert de inzet van mensen, machines en materialen om de productie-efficiëntie te waarborgen;
• Je coacht en ontwikkelt medewerkers door training, beoordelingsgesprekken en het voeren van sollicitatiegesprekken;
• Je bewaakt en verbetert kwaliteitseisen en processtappen binnen de SMD-lijn en voert 5S-initiatieven en continue verbeterprojecten;
• Je bent verantwoordelijk voor personeelsplanning, beoordelingsgesprekken en verzuimbegeleiding binnen je team;

Functie-eisen:

• Opleiding: MBO of HBO richting Elektrotechniek of vergelijkbaar;
• Ervaring: minimaal 3 jaar ervaring in leidinggevende rollen binnen elektronische productie of SMD-assemblage;
• Vaardigheden: sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden en ervaring met productieplanning;
• Technische kennis van SMD-productieprocessen en kwaliteitscontroles;
• Competenties: coachend leiderschap en ervaring met het begeleiden van teamontwikkeling;
• Taal: goede beheersing van Nederlands in woord en geschrift;
• Bereidheid om in een productieomgeving te werken en verbeterprojecten te leiden;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €4800 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Groei: doorgroeimogelijkheden naar operationeel management en technisch specialisme;
• Opleidingsbudget en trainingen voor vakgerichte ontwikkeling;
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals collectieve verzekeringen en personeelskortingen;
• Opleidingsbudget: €1.500 per jaar, vrij inzetbaar voor interne en externe trainingen;
• Doorgroeimogelijkheden concreet: senior teamleider, operations manager of technisch specialist;
• Mogelijkheid tot leaseauto met privégebruik afhankelijk van functie en afspraken;
• Prestatie- of projectbonus afhankelijk van resultaten en bedrijfsbeleid;

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Productie & Uitvoerend werk: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Word jij enthousiast van het werken op een grote en moderne locatie van Kuehne+Nagel? Wij zijn op zoek naar een ervaren Logistiek Teamleider die een team van circa 50 medewerkers kan aansturen. Herken jij jezelf hierin en wil je samen met ons de locatie in Pijnacker verder laten groeien? Lees dan snel verder!

Beschrijving

In Pijnacker wordt de retourlogistiek van Nederlands grootste supermarkt Albert Heijn verwerkt. Dagelijks worden hier ongeveer 300 vrachtwagens afgehandeld. Als Logistiek Teamleider ben jij verantwoordelijk voor het behalen van de gestelde doelen en het effectief inzetten van je team. Mochten de doelen niet worden behaald, dan weet jij dit goed te onderbouwen en bespreek je samen met het management hoe processen verbeterd kunnen worden.

Je geeft 80% van je tijd direct leiding aan het team en springt waar nodig zelf bij in de operatie. Zo geef je het goede voorbeeld en voorkom je problemen op de werkvloer. Ook zorg je ervoor dat medewerkers flexibel worden ingezet, zodat verschillende afdelingen elkaar kunnen ondersteunen wanneer dat nodig is.

Jouw werkzaamheden als Teamleider Logistiek:

• Je zorgt voor een veilige werkomgeving en houdt toezicht daarop.
• Je kunt zelfstandig een shift draaien en verdeelt de opdrachten en werkinstructies.
• Je houdt controle op de uitvoering en waarborgt de voortgang.
• Je ondersteunt de supervisor en vervangt deze bij afwezigheid.
• Je herkent, voorkomt en verhelpt storingen aan de machines.
• Je zorgt voor de ontvangst, reiniging, sortering, opslag en verzending van de producten.
• Je werkt in een multicultureel team.

Wat vragen wij

Om succesvol te zijn als Teamleider bij Kuehne+Nagel in Pijnacker beschik je over een stevige persoonlijkheid, natuurlijk leiderschap en een hands-on mentaliteit.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Mbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring in een logistieke of productieomgeving.
• Relevante ervaring met technische installaties binnen geautomatiseerde productieprocessen.
• Je spreekt zowel Nederlands als Engels.
• Je bent beschikbaar voor een 3-ploegendienst.

Wat bieden wij

Naast een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving, krijg je bij ons alle ruimte om jezelf te ontwikkelen én door te groeien.

Verder kun je rekenen op:

• Een salaris tussen €2.800,00 en €3.200,00 bruto per maand.
• Ploegentoeslagen per dienst: avondtoeslag 35%, nachttoeslag 45%, zaterdag- en zondagtoeslag 50% en 100%.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Reiskostenvergoeding.
• Uitstekende pensioenregeling.
• 27,5 vakantiedagen per jaar.
• Collectiviteitskorting op zorgverzekering via CZ.
• Een zelfstandige en verantwoordelijke functie binnen een groeiende warehouse operatie.

Over Kuehne+Nagel

Met zo'n 3.500 medewerkers en 22 vestigingen behoort Kuehne+Nagel tot de grootste distributiebedrijven van Nederland. Wij verzorgen wereldwijd vervoer van goederen, over zee, door de lucht, via binnenvaart en over de weg. Daarnaast helpen wij onze klanten hun (inter)nationale transport te optimaliseren met slimme IT-oplossingen. Bij Kuehne+Nagel streven we naar een werkomgeving waarin jij je lekker voelt en waarin je talenten tot hun recht komen. We staan altijd open voor jouw mening, plannen en ideeën en we ondersteunen je groei, met alle carrièrekansen die je mag verwachten van een moderne, internationale speler in logistiek.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Logistiek & Magazijn: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Dit bedrijf biedt logistieke dienstverlening en opslag van voornamelijk voedingsmiddelen binnen de food-sector en werkt met geautomatiseerde proceslijnen om verwerking en distributie te ondersteunen. De organisatie richt zich op betrouwbare opslag, strikte hygiëne en efficiëntie in het logistieke proces met korte communicatielijnen en een praktische werkomgeving. Medewerkers werken in een productieomgeving waar veilig en kwaliteitsgericht werken centraal staat en waar aandacht is voor opleiding en ontwikkeling zodat vaardigheden uitgebreid kunnen worden. Het salaris voor deze functie ligt tussen €2600 en €4500 per maand en sluit aan bij de ervaring en functie-eisen binnen de operatie.

Functie-inhoud

• Je zorgt voor een soepel productieproces en bedient de machines.
• Je start zelfstandig machines op, houdt deze in bedrijf en stuurt bij voor een continu productieproces.
• Je lost eenvoudige technische storingen op en meldt complexe storingen tijdig.
• Je bewaakt de productkwaliteit en voert steekproeven uit voor kwaliteitsnormen.
• Je werkt volgens veiligheidsvoorschriften en draagt bij aan een veilige werkomgeving.
• Je bedient en bewaakt geautomatiseerde lijnen met PLC-gestuurde besturing en SCADA-visualisatie, stelt productierecepten en procesparameters in, en voert eerste lijns storingsanalyse en -herstel uit, en escaleert naar technische dienst of ploegleider wanneer nodig.

Functie-eisen

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting zoals Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde.
• Aantoonbare ervaring als Procesoperator of in een vergelijkbare productierol.
• Praktisch en nauwkeurig, met oog voor kwaliteit en hygiëne.
• Mechanisch inzicht en basisvaardigheden in het oplossen van technische problemen.
• Bereidheid om volgens vaste werktijden in een productielocatie te werken.
• Goede communicatieve vaardigheden en de capaciteit om procedurele instructies te volgen.

Wij bieden

• Salaris: €2600 - €4500 per maand.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
• Pensioenregeling volgens CAO.
• Werken in een betrokken en praktisch ingesteld team.
• Reiskostenvergoeding volgens CAO.
• Werk- en beschermingskleding en PBM worden verstrekt.
• Opleidingsbudget van €1000 per jaar voor interne en externe opleidingen.
• Mogelijkheid om door te groeien naar Allround operator, Senior operator of Teamleider productie.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Productie & Uitvoerend werk: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Team Strategische Onderzoeken is op zoek naar een (medior) digitaal rechercheur. Ben jij de digitaal specialist die een belangrijke bijdrage wil leven in de opsporingsonderzoeken? Lees dan snel verder!

Specificaties vacature
Locatie(s):
Driebergen-Rijsenburg
Organisatieonderdeel:
Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies
Vakgebied(en):
ICT, Digitale Opsporing
Niveau:
HBO BACHELOR
Wat ga je doen?

Als digitaal rechercheur ben je een belangrijke schakel in het bestrijden van complexe (inter)nationale cybercrime en het veiliger maken van de samenleving. Je komt te werken binnen één van de operationele teams van de Landelijke Voorziening Cybercrime (LVC), gespecialiseerd in het doen van strategische onderzoeken. Jouw rol binnen het team vereist dat je zowel beschikt over digitaal specialisme als het vermogen om in een complex onderzoek het overzicht te behouden.

Team Strategische Onderzoeken heeft een belangrijke rol in het datagedreven opsporingsproces. Je houdt je daarom niet alleen bezig met het veiligstellen en interpreteren van digitaal bewijsmateriaal, maar speelt ook een belangrijke rol in het combineren van gegevens uit verschillende bronnen. Hierbij ben je je scherp bewust van hoe dit uiteindelijk kan leiden tot inzichten die bijdragen aan de opsporing van de meest belangrijke actoren op het gebied van cybercrime.

In de snel veranderende gedigitaliseerde wereld is het van belang om als digitaal specialist constant op zoek te blijven naar nieuwe werkwijzen, methoden en technieken en deze direct in je werk toe te passen.

Jij doet daarom voorstellen tot verbetering van de digitale opsporingsmethoden en -technieken. Je weet deze zodanig te formuleren dat deze ook begrijpelijk zijn voor mensen die minder technisch onderlegd zijn. Het is daarnaast belangrijk dat jij:

de juiste vragen weet te stellen voor de opsporing, bepaalt welke data je nodig hebt, de data exploreert en zelfstandig inzichtelijk maakt;
jouw bevindingen uit de data op begrijpelijke wijze aan anderen overbrengt, gesteund door bijvoorbeeld visualisaties en processen-verbaal;
je collega's coacht op het doen van analyse in de onderzoeken en hen hiervoor de juiste tooling helpt te gebruiken.

Recherchewerk is onvoorspelbaar, soms werk je onregelmatig als het onderzoek dit verlangt. Je, draait mee in piket en springt bij waar jouw expertise noodzakelijk is. Je maakt onderdeel uit van een divers team dat bestaat uit tactische en financiële rechercheurs, data-scientists en analisten.

Waar ga je werken?

Jij komt te werken binnen de Landelijke Voorziening Cybercrime (LVC). Wij versterken de slagkracht van de politie in de bestrijding van cybercrime door samenhang te creëren en richting te geven. We verbinden pro-actief informatie, kennis en expertise zodat we met impactvolle interventies gezamenlijk cybercrime bestrijden. Binnen de LVC kennen we vier teams:

Het Nationaal Cybercrime Intelligence Team (NCIT) vormt de landelijke intelligencepositie op cybercrime door nationale en internationale signalen te verzamelen, te analyseren en te vertalen naar handelingsgerichte intelligence die direct richting geeft aan opsporing, sturing en beleid.
Team Strategische Onderzoeken (TSO, waar jij aan de slag gaat) regisseert, vernieuwt en verbindt strategische onderzoeken om het cybercriminele ecosysteem steeds beter te begrijpen en effectiever te beïnvloeden. Daardoor versterken we de kennis en slagkracht van het cyberdomein.
Team Beleid en Samenwerking Cybercrime (TBSC) is verantwoordelijkheid voor Beleid & PPS binnen het cyberdomein. Onze rol sluit direct aan op de opdracht van de LVC door samenhang, regie en prioritering te realiseren binnen het cyberdomein. Daarmee stellen wij de politie in staat scherpere strategische keuzes te maken en meer impact te bereiken, nationaal en internationaal.
Team Operationele Data Expertise (TODE) levert expertise aan de operatie (internationaal, landelijk en regionaal) voor het ontsluiten, verwerken en inzichtelijk maken van data wanneer de bestaande producten en/ of vaardigheden daar niet in voorzien. De expertise leveren we door mee te werken binnen een onderzoek en kan bestaan uit advies, uitvoering en alles daartussen.

Meer over hoe we cybercrime aanpakken

Wie ben jij?

Jij bent de nieuwsgierige, proactieve en creatieve digitaal expert die jouw technische kennis verbindt met de opsporing. Je brengt innovatie, doorzettingsvermogen en overtuigingskracht mee en je houdt overzicht in de onderzoeken.

Analyses zet je om in concrete oplossingen (waar anderen problemen zien, zie jij kansen) en je handelt en communiceert tactvol. Vanuit jouw digitale expertise ben je alert op trends en ontwikkelingen op het vakgebied.

Verder beschik je over:

hbo (bachelor) werk- en denkniveau , bij voorkeur op ICT-gebied;
technische ervaring met netwerkinfrastructuren, databases, en besturingssystemen;
ervaring met complexe (internationale) vraagstukken;
beheersing van verschillende scriptingtalen en/of programmeertalen;
dat je de juiste vragen weet te stellen in een onderzoek en kan overzien welke digitale opsporingsmethoden kunnen worden ingezet om deze te beantwoorden;
coaching van jouw minder ervaren collega's;
dat je buiten bestaande kaders kan en durft te denken, experimenteert met innovatieve methodieken en oplossingen bedenkt voor complexe vraagstukken;
een goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
de bereidheid om aanvullende opleidingen te volgen;

Bij voorkeur heb jij ervaring met digitale opsporing.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling. Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

een bruto maandsalaris van minimaal € 3.734,- en maximaal € 5.882,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.
een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B, werkterrein digitale expertise. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring en wordt tijdens het selectiegesprek getoetst.

Interesse?

Kom naar onze informatieavond!
Wil je ontdekken of het werken bij één van de meest intrigerende teams binnen de politie iets voor jou is? Kom naar de Informatieavond op 26 oktober 2026! Ontdek alles over werken bij ons: Hoor hoe onze afdeling in elkaar zit en wat je kunt verwachten.

Laat je inspireren: Praat met collega's en huidige rechercheurs over hun ervaringen en successen.
Stel je vragen: Of het nu gaat om ontwikkelmogelijkheden, werken bij de politie, on-boarding, werk-privébalans of de selectieprocedure - wij beantwoorden ze allemaal.
Laat je informeren: Neem deel aan onze presentaties over de verschillende afdelingen.

Datum: 26 oktober 2026
Tijd: 18:00 - 20:30 uur
Locatie: Driebergen, Landelijke Eenheid Opsporing en Interventies, Hoofdstraat 54
Meld je aan via de eventpagina en verzeker jezelf van een plek!

Wil je nog meer weten over onze mensen en de onderzoeken die we uitvoeren luister dan naar Takedown de podcast!

Bel of mail met teamleider Reginald Doornebos (06 - , ) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Luuk Smits, recruiter (06 - , ).

Solliciteer uiterlijk 9 november 2026 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is
Een assessment en een veiligheidsonderzoek A maken deel uit van de selectieprocedure.
Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
Kan jij de zaak oplossen en Nederland veilig houden? Test jouw digitale skills en speel de game op
Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk . click apply for full job details

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Defensie & Politie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen:

Jij start een traineeship van 2 tot 3 jaar, waarin je de organisatie van binnen en buiten leert kennen. Het programma bestaat uit drie blokken van 8 tot 12 maanden, waarin je stap voor stap groeit van operationeel naar tactisch en uiteindelijk strategisch niveau.

Je werkt mee op verschillende afdelingen, krijgt persoonlijke coaching en trainingen en pakt direct uitdagende projecten op. Afhankelijk van jouw interesses kun je zelfs een opdracht uitvoeren bij een buitenlandse vestiging. Zo ontdek je waar jouw talent ligt én bouw je een stevige basis voor een succesvolle carrière binnen de logistiek.

Werkzaamheden

• Je doorloopt verschillende afdelingen en projecten binnen de organisatie om de logistieke keten van A tot Z te leren kennen;
• Je werkt mee aan operationele, tactische en strategische vraagstukken en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid;
• Je volgt trainingen, coaching en kennisprogramma's om jezelf zowel persoonlijk als vakinhoudelijk te ontwikkelen;
• Je signaleert kansen om processen slimmer en efficiënter in te richten en denkt actief mee over verbeteringen;
• Je werkt samen met collega's uit binnen- en buitenland en krijgt mogelijk de kans om tijdelijk in het buitenland te werken.

Wat wij bieden:

Bij een Traineeship Logistiek & Supply Chain krijg jij

• Een startsalaris tussen €3.000 en €3.150 per maand;
• Een op maat gemaakt traineeship van 2 tot 3 jaar;
• Intensieve coaching, trainingen en begeleiding;
• De mogelijkheid om internationale ervaring op te doen;
• Volop doorgroeimogelijkheden richting bijvoorbeeld Teamleider, Operations Manager, Master Planner, Supply Chain Specialist of Inkoper.

Over het bedrijf:

Je gaat aan de slag bij een internationale logistieke organisatie met ruim 750 collega's, verdeeld over 13 locaties wereldwijd. Je komt terecht in een hecht Customer Service-team van 15 collega's in Nederland en werkt daarnaast veel samen met collega's in Hongarije, Spanje en Italië. In deze functie ben jij de schakel tussen de klant, operatie en sales. Je zorgt dat alles achter de schermen soepel verloopt, denkt in oplossingen en krijgt volop ruimte om initiatief te nemen en processen te verbeteren. Binnen deze groeiende organisatie zijn er bovendien volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Vereisten:

• Je hebt (bijna) een hbo- of wo-diploma in bijvoorbeeld (Technische) Bedrijfskunde, Data Science, Logistiek of Supply Chain Management;
• Je spreekt keurig Nederlands (C1) én Engels;
• Je hebt interesse in (bulk)transport en logistieke processen;
• Je bent ambitieus, leergierig en steekt graag zelf de handen uit de mouwen;
• Je woont in de regio Erp of bent bereid hier (tijdelijk) naartoe te verhuizen.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Logistiek & Magazijn: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Word jij enthousiast van het werken op een grote en moderne locatie van Kuehne+Nagel? Wij zijn op zoek naar een ervaren Logistiek Voorman die een team van circa 50 medewerkers kan aansturen. Herken jij jezelf hierin en wil je samen met ons de locatie in Pijnacker verder laten groeien? Lees dan snel verder!

Beschrijving

In Pijnacker wordt de retourlogistiek van Nederlands grootste supermarkt Albert Heijn verwerkt. Dagelijks worden hier ongeveer 300 vrachtwagens afgehandeld. Als Logistiek Teamleider ben jij verantwoordelijk voor het behalen van de gestelde doelen en het effectief inzetten van je team. Mochten de doelen niet worden behaald, dan weet jij dit goed te onderbouwen en bespreek je samen met het management hoe processen verbeterd kunnen worden.

Je geeft 80% van je tijd direct leiding aan het team en springt waar nodig zelf bij in de operatie. Zo geef je het goede voorbeeld en voorkom je problemen op de werkvloer. Ook zorg je ervoor dat medewerkers flexibel worden ingezet, zodat verschillende afdelingen elkaar kunnen ondersteunen wanneer dat nodig is.

Jouw werkzaamheden als Logistiek Voorman:

• Je zorgt voor een veilige werkomgeving en houdt toezicht daarop.
• Je kunt zelfstandig een shift draaien en verdeelt de opdrachten en werkinstructies.
• Je houdt controle op de uitvoering en waarborgt de voortgang.
• Je ondersteunt de supervisor en vervangt deze bij afwezigheid.
• Je herkent, voorkomt en verhelpt storingen aan de machines.
• Je zorgt voor de ontvangst, reiniging, sortering, opslag en verzending van de producten.
• Je werkt in een multicultureel team.

Wat vragen wij

Om succesvol te zijn als Voorman bij Kuehne+Nagel in Pijnacker beschik je over een stevige persoonlijkheid, natuurlijk leiderschap en een hands-on mentaliteit.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Mbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring in een logistieke of productieomgeving.
• Relevante ervaring met technische installaties binnen geautomatiseerde productieprocessen.
• Je spreekt zowel Nederlands als Engels.
• Je bent beschikbaar voor een 3-ploegendienst.

Wat bieden wij

Naast een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving, krijg je bij ons alle ruimte om jezelf te ontwikkelen én door te groeien.

Verder kun je rekenen op:

• Een salaris tussen €2.800,00 en €3.200,00 bruto per maand.
• Ploegentoeslagen per dienst: avondtoeslag 35%, nachttoeslag 45%, zaterdag- en zondagtoeslag 50% en 100%.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Reiskostenvergoeding.
• Uitstekende pensioenregeling.
• 27,5 vakantiedagen per jaar.
• Collectiviteitskorting op zorgverzekering via CZ.
• Een zelfstandige en verantwoordelijke functie binnen een groeiende warehouse operatie.

Over Kuehne+Nagel

Met zo'n 3.500 medewerkers en 22 vestigingen behoort Kuehne+Nagel tot de grootste distributiebedrijven van Nederland. Wij verzorgen wereldwijd vervoer van goederen, over zee, door de lucht, via binnenvaart en over de weg. Daarnaast helpen wij onze klanten hun (inter)nationale transport te optimaliseren met slimme IT-oplossingen. Bij Kuehne+Nagel streven we naar een werkomgeving waarin jij je lekker voelt en waarin je talenten tot hun recht komen. We staan altijd open voor jouw mening, plannen en ideeën en we ondersteunen je groei, met alle carrièrekansen die je mag verwachten van een moderne, internationale speler in logistiek.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Transport & Chauffeursdiensten: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Je werkt aan unieke militaire voertuigen en hightech systemen die je nergens anders tegenkomt
• Je komt terecht bij een stabiel en gezond familiebedrijf dat al jaren een betrouwbare partner is binnen de defensiesector
• Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel in de techniek als richting andere functies binnen de organisatie

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Om de inzetbaarheid en modernisering van militair materieel te waarborgen, werkt Defensie samen met een select aantal betrouwbare industriële partners. Eén van deze partners is dit Nederlandse familiebedrijf, dat al meer dan 50 jaar een vaste waarde is binnen de defensiewereld.

Het bedrijf ontwikkelt en levert hoogwaardige systemen en diensten, waaronder geavanceerde simulatie- en trainingsoplossingen voor defensieorganisaties in binnen- en buitenland. Daarnaast speelt het een cruciale rol in het onderhoud, de revisie en de technische aanpassing van militaire voertuigen.

Op dit moment is een deel van deze voertuigen in beheer bij het bedrijf. Met een betrokken en gespecialiseerd team zorgen zij ervoor dat elk voertuig grondig wordt aangepast, voorzien van de nieuwste technologie en volledig voorbereid is op toekomstige operaties.

De functie
Dit ga je doen

Na 15 jaar intensieve inzet is het tijd voor een grondige vernieuwing van de defensievloot: de Mid-Life Upgrade. Tijdens deze complete revisie krijgen de voertuigen niet alleen technisch onderhoud, maar worden ze uitgerust met de nieuwste technologieën en systemen. Denk aan een moderne geschutskoepel, een Actief Beschermingssysteem (APS), een ATGM-lanceerplatform en andere slimme upgrades die de slagkracht en veiligheid aanzienlijk vergroten.

Je werkt aan imposante voertuigen zoals de CV90 en de Fennek - twee rijdende technologische hoogstandjes. En het mooie is: de héle vloot komt binnen, dus je hebt voortdurend afwisseling in je werk. Alles vindt plaats in-house, samen met een gedreven team van ervaren vakmensen.

Wat ga je doen als Onderhoudsmonteur Defensievoertuigen?

• Monteren en aansluiten van nieuwe systemen en technische installaties
• Signaleren en verhelpen van mechanische en elektronische storingen
• Uitvoeren van functionele tests op de ingebouwde systemen
• Inbedrijfstellen van het voertuig na de volledige upgrade

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Wanneer je aan de slag gaat als Onderhoudsmonteur Defensievoertuigen bij dit bedrijf dan staat het volgende pakket op jou te wachten:

• Een bruto salaris tussen de € 2.500,00 en € 4.000,00 per maand
• 39 urige werkweek
• 25 vakantiedagen + 6,5 ADV dagen per jaar
• Flexibele werktijden, dus vroeg beginnen en vroeg klaar is een mogelijkheid
• Winstuitkering
• Volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden richting teamleider, engineering, etc.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km
• Een actieve personeelsvereniging, bedrijfsfitness, lease fiets regeling en korting op diverse (zorg)verzekeringen
• Uitzicht op een vaste aanstelling

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Herken jij jezelf hierin? Dan is dit jouw moment!

• Je hebt een mbo-diploma in een technische richting op zak
• Je hebt technisch inzicht, werkt graag met je handen en wil bijdragen aan iets dat er écht toe doet
• Je hebt ervaring met sleutelen aan voertuigen - of dat nu auto's, bedrijfswagens of landbouwmachines zijn
• Je voelt je aangetrokken tot de wereld van Defensie en vindt het een eer om aan militaire voertuigen te sleutelen
• Je beschikt over een sterke basis mechanische kennis

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Denk jij dat de functie van Onderhoudsmonteur Defensievoertuigen echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Niek Koops.

Mobiel: 06-
E-mail:

Functies bij Profield: Service Coördinator, Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Je werkt aan unieke militaire voertuigen en hightech systemen die je nergens anders tegenkomt
• Je komt terecht bij een stabiel en gezond familiebedrijf dat al jaren een betrouwbare partner is binnen de defensiesector
• Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel in de techniek als richting andere functies binnen de organisatie

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Om de inzetbaarheid en modernisering van militair materieel te waarborgen, werkt Defensie samen met een select aantal betrouwbare industriële partners. Eén van deze partners is dit Nederlandse familiebedrijf, dat al meer dan 50 jaar een vaste waarde is binnen de defensiewereld.

Het bedrijf ontwikkelt en levert hoogwaardige systemen en diensten, waaronder geavanceerde simulatie- en trainingsoplossingen voor defensieorganisaties in binnen- en buitenland. Daarnaast speelt het een cruciale rol in het onderhoud, de revisie en de technische aanpassing van militaire voertuigen.

Op dit moment is een deel van deze voertuigen in beheer bij het bedrijf. Met een betrokken en gespecialiseerd team zorgen zij ervoor dat elk voertuig grondig wordt aangepast, voorzien van de nieuwste technologie en volledig voorbereid is op toekomstige operaties.

De functie
Dit ga je doen

Na 15 jaar intensieve inzet is het tijd voor een grondige vernieuwing van de defensievloot: de Mid-Life Upgrade. Tijdens deze complete revisie krijgen de voertuigen niet alleen technisch onderhoud, maar worden ze uitgerust met de nieuwste technologieën en systemen. Denk aan een moderne geschutskoepel, een Actief Beschermingssysteem (APS), een ATGM-lanceerplatform en andere slimme upgrades die de slagkracht en veiligheid aanzienlijk vergroten.

Je werkt aan imposante voertuigen zoals de CV90 en de Fennek - twee rijdende technologische hoogstandjes. En het mooie is: de héle vloot komt binnen, dus je hebt voortdurend afwisseling in je werk. Alles vindt plaats in-house, samen met een gedreven team van ervaren vakmensen.

Wat ga je doen als Monteur Defensievoertuigen?

• Monteren en aansluiten van nieuwe systemen en technische installaties
• Signaleren en verhelpen van mechanische en elektronische storingen
• Uitvoeren van functionele tests op de ingebouwde systemen
• Inbedrijfstellen van het voertuig na de volledige upgrade

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Kies je voor deze functie als Monteur Defensievoertuigen, dan kies je voor een werkgever die niet alleen investeert in techniek, maar ook in jóu. Dit kun je verwachten:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.500 en € 4.000, afhankelijk van je ervaring
• Een 39-urige werkweek
• 25 vakantiedagen en 6,5 ADV-dagen per jaar
• Een jaarlijkse winstuitkering
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
• Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting teamleider of engineering
• Een actieve personeelsvereniging, bedrijfsfitness, een leasefietsregeling én korting op diverse (zorg)verzekeringen
• Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Herken jij jezelf hierin? Dan is dit jouw moment!

• Je hebt een mbo-diploma in een technische richting op zak
• Je hebt technisch inzicht, werkt graag met je handen en wil bijdragen aan iets dat er écht toe doet
• Je hebt ervaring met sleutelen aan voertuigen - of dat nu auto's, bedrijfswagens of landbouwmachines zijn
• Je voelt je aangetrokken tot de wereld van Defensie en vindt het een eer om aan militaire voertuigen te sleutelen
• Je beschikt over een sterke basis mechanische kennis

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Denk jij dat de functie van Monteur Defensievoertuigen echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Niek Koops.

Mobiel: 06-
E-mail:

Functies bij Profield: Service Coördinator, Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat als de technologie van vandaag de opsporingsmogelijkheden van morgen bepaalt? Technologische ontwikkelingen bieden voortdurend nieuwe kansen om informatie te verzamelen, verbanden te leggen en criminaliteit te bestrijden. Maar hoe vertaal je die mogelijkheden naar de praktijk?

Specificaties vacature
Locatie(s):
Den Haag
Organisatieonderdeel:
Eenheid Den Haag
Vakgebied(en):
ICT, Digitale Opsporing
Niveau:
HBO BACHELOR
Wat ga je doen?

Als digitaal specialist telecom bij Team Ether, Signalen & Interceptie (TESI) werk je op het snijvlak van technologie, data en (heimelijke) opsporing. Je zet jouw technische kennis in bij operationele vraagstukken en onderzoekt hoe digitale ontwikkelingen kunnen bijdragen aan het politiewerk.

Je houdt je bezig met het verzamelen, beoordelen en ontsluiten van telecom-, ether- en communicatiedata. Daarbij kijk je verder dan de informatie zelf. Je wilt begrijpen hoe gegevens ontstaan, welke technische processen eraan ten grondslag liggen en welke mogelijkheden en beperkingen dit oplevert voor de opsporing.

Je werkt zelfstandig aan specialistische opdrachten, maar zoekt nadrukkelijk de samenwerking met collega's uit verschillende vakgebieden. Samen onderzoeken jullie technische mogelijkheden, beproeven jullie nieuwe toepassingen en verbeteren jullie bestaande werkwijzen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Het uitvoeren van specialistische digitale en technische werkzaamheden ter ondersteuning van opsporingsonderzoeken.
Het onderzoeken van data, communicatietechnologieën en gegevensbronnen om nieuwe opsporingsmogelijkheden te verkennen.
Het verzamelen, valideren, structureren en ontsluiten van digitale gegevens, zodat deze betrouwbaar en bruikbaar zijn voor verder onderzoek en analyse.
Het ontwikkelen, testen en verbeteren van tools, technische hulpmiddelen, methoden en werkwijzen voor de operationele praktijk.
Het adviseren en begeleiden van onderzoeksteams in technische mogelijkheden, beperkingen en duiden van informatie.
Het delen en uitleren van kennis en samenwerken met specialisten binnen en buiten ons team.

Bij TESI zoeken wij twee specialisten die verder kijken dan bestaande oplossingen. Collega's die nieuwsgierig zijn naar techniek achter systemen, graag complexe vraagstukken onderzoeken en kansen weten om te zetten in concrete toepassingen voor de opsporing.

Voor deze vacature zijn twee plekken beschikbaar, elk met een eigen inhoudelijke focus:

Telecommunicatiedata: je richt je op technieken rondom telecommunicatiedata en onderzoekt hoe deze data betrouwbaar kan worden verzameld, beoordeeld en toegepast binnen opsporingsonderzoeken.
Draadloze technologie en technische ontwikkeling: je werkt met digitale ontwikkelingen zoals WiFi, Bluetooth en andere vormen van datacollectie/interceptie. Daarnaast programmeer, ontwikkel, test en verbeter je technische oplossingen voor de operationele praktijk.

Beide plekken vallen binnen hetzelfde team en functieniveau. De inhoudelijke focus verschilt, maar in beide functies verbind je technische kennis met concrete opsporingsvraagstukken. Op basis van jouw expertise en belangstelling bekijken we samen welke plek het beste bij je past.

Waar ga je werken?

Team Ether, Signalen & Interceptie (TESI) is een samengesteld team vanuit de disciplines Digitale Opsporing en Heimelijke Operaties binnen de Afdeling Specialistische Opsporing eenheid Den Haag. TESI is jong, adaptief en innovatief binnen de politieorganisatie. We werken in een vakgebied dat voortdurend verandert. De technologische ontwikkelingen vragen om een onderzoekende houding en de bereidheid om bestaande werkwijzen kritische te bekijken. TESI werkt vanuit een afgeschermde locatie. Voor het werken vanaf deze locatie is de opleiding "Werken in de heimelijkheid." vereist, deze maakt onderdeel uit van de onboarding periode.

TESI dat bestaat uit ca. 10 collega's collega's met de teamleider die jouw eerste aanspreekpunt is voor zowel functie einhoudelijke als personele zaken.

Wie ben jij?

Je bent een proactieve, energieke teamspeler. Je werkt gestructureerd en borgt processen en/of afspraken. Tevens voel je je prettig in een coachende rol en weet je goed te kunnen verbinden. Analyses vertaal je in concrete oplossingen en je bent communicatief sterk. Feiten kun je helder en gestructureerd vastleggen en presenteren in begrijpelijke taal. De operaties die je ondersteunt vragen dat je stressbestendig, nauwkeurig en slagvaardig bent. Het is belangrijk dat jij goed bent in het analyseren en oplossen van problemen en goed hoofd- en bijzaken kunt onderscheiden. Je bent inventief, kunt buiten de kaders denken en bent in staat zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Daarnaast heb je geen 9-tot-5-mentaliteit. De jacht op criminelen vergt van ons dat wij bij nacht en ontij en op zon- en feestdagen ook onze bijdrage zullen leveren.

Je begrijpt dat je werkt binnen een afgeschermde en heimelijke omgeving. Hier moet je mee om kunnen gaan. In deze functie krijg je te maken met uiteenlopende sociale (heimelijke) omgevingen waarin jij je goed moet kunnen bewegen. Je beschikt dan ook over goede contactuele eigenschappen en sociale vaardigheden. In je persoonlijke omgang ben je bereid je kennis en vaardigheden met anderen te delen. Ook ben je gemotiveerd om je eigen kennis op peil te houden en bereid om functiegerichte opleidingen te volgen.

Daarnaast beschik je over hbo (bachelor) werk- en denkniveau .

Wat wij bieden

De standplaats is Den Haag maar jouw vaste werkplek is een heimelijke locatie. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

een bruto maandsalaris van minimaal € 3.734,- en maximaal € 5.882,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.
een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B, werkterrein digitale expertise.

Interesse?

Bel of mail met Annemieke Dokter, teamchef (06 - , ) of Sebastiaan Kooij, teamleider TESI (06 - , ) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Melissa Sari, recruiter (06 - , ).

Solliciteer uiterlijk 11 november via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is
Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoekonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig