Teamleider service veiligheid Vacatures

Over de vacature

Wat ga je doen? Als Teamleider Service & Veiligheid combineer je leidinggeven met een actieve rol in het veld. Je werkt mee als voorman en zorgt dat het team van BOA’s, toezichthouders en servicemedewerkers dagelijks op een mensgerichte en resultaatgerichte manier hun werk kunnen doen. Je coördineert de inzet van medewerkers, maakt efficiënte inzetplanningen en houdt overzicht op de kwaliteit van de dienstverlening. Daarbij coach je het team, motiveer je medewerkers en spreek je hen aan waar nodig, altijd met oog voor ontwikkeling en een veilige werkomgeving. Naast het aansturen van medewerkers ben je mede verantwoordelijk voor het uitvoeren van personeelsbeleid en het organiseren van werkoverleggen. Je draagt bij aan het onderhouden van contacten met externe partners zoals politie, scholen, gemeenten en verzorgt rapportages en administratieve werkzaamheden. Ook neem je deel aan de calamiteitendienst en draag je zorg voor opvolging bij incidenten en calamiteiten. Jouw inzet draagt direct bij aan een veilige en klantgerichte reiservaring voor onze reizigers en niet in de laatste plaats het werken in een gemêleerd team. Wat wij jou bieden: Jij bent een sterke en mensgerichte leider die het beste uit mensen weet te halen. Met jouw coachende vaardigheden, resultaatgerichtheid en gevoel voor samenwerking zorg je dat het team optimaal functioneert. Je weet rust te bewaren in stressvolle situaties, hebt een proactieve houding en straalt deskundigheid en integriteit uit. Daarnaast beschik je over een MBO-diploma of vergelijkbaar niveau, ben je in het bezit van een BOA OV-diploma aangevuld met geweldsbevoegdheden en heb je kennis van handhavingsbeleid en veiligheidsregels binnen het OV. Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal, bent communicatief sterk en treedt de-escalerend op bij incidenten. Ook beschik je over rijbewijs D met code 95, ben je fysiek en mentaal weerbaar en bereid om onregelmatige diensten te draaien. Wat breng je mee? Bij Transdev werk je in een team met veel vrijheid, sociaal contact en verantwoordelijkheid. Je krijgt ruimte voor ontwikkeling via trainingen, werkt aan innovatieve projecten en hebt de vrijheid om de inhoud van je werk op jouw manier te organiseren. Daarnaast bieden we: Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar; Een salaris tussen €3.925 en €5231 per maand; Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €580, bij fulltime dienstverband; 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400; Af en toe rust: 24 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd; Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd; Toolkit: smartphone Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV; Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar; Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Over de vacature

Ben jij een gediplomeerd beveiliger of student die een bijbaan zoekt met betekenis? Kom werken in de beveiliging bij Workrate in Amsterdam Zuidoost . Je zorgt voor veiligheid, overzicht en service op een professionele locatie waar je echt het verschil maakt. Of je nu al een diploma hebt of via onze opleiding wilt instromen: jij wordt onderdeel van een hecht team met een duidelijk doel – zorgen voor een veilige werkomgeving. Bij Workrate krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je loopt controlerondes, verwerkt rapportages en houdt toezicht op een manier die past bij onze hoge kwaliteitsstandaarden. Wat ga je doen? Toezicht houden op en rond het gebouw Signaleren van afwijkingen en handelen bij incidenten Lopen van merk-, sluit- en controlerondes Rapporteren in onze digitale systemen Samenwerken met collega’s en zichtbaar aanwezig zijn Werken bij Workrate betekent: Werken in een professionele, groeiende organisatie Zelfstandig én in teamverband bijdragen aan veiligheid De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen of opgeleid te worden tot beveiliger Deel uitmaken van een organisatie waar we voor elkaar klaarstaan Wat bieden wij jou? Salaris tussen €17,36 – €21,01 per uur (afhankelijk van ervaring) Toeslagen: avond (10%), nacht (20%), weekend (35%), feestdagen (100%) 8% vakantiegeld, 9,24% vakantiedagen, 2,01% EJU (extra vrije uren) Jaarlijkse salarisverhoging conform cao Particuliere Beveiliging Betaalde opleiding tot beveiliger voor aspiranten Hogere salarisschaal na behalen diploma Reiskostenvergoeding Verplichte en gratis BHV-cursus Contract van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband Doorgroeimogelijkheden tot teamleider of manager Requirements Je hebt een mbo-2 diploma Beveiliger óf Je hebt havo, vwo of mbo-4 afgerond en wilt beveiliger worden Je bent digitaal vaardig en communicatief sterk Je bent zelfstandig én een teamspeler Je spreekt uitstekend Nederlands en goed Engels Je bent flexibel inzetbaar Een politiescreening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Over de vacature

Als teamleider spoelkeuken zorg je dat de spoelkeuken én de algemene ruimtes netjes en goed georganiseerd zijn. Je stuurt collega’s aan, werkt zelf mee en pakt ook algemene dienst taken op in het gebouw. Zo houd je overzicht en zorg je samen voor een verzorgde werkomgeving. Jouw werkplek Je werkt bij De Haagse Poort in het Beatrixkwartier in Den Haag, midden in een levendige zakelijke omgeving. Vermaat verzorgt hier de horeca voor medewerkers, gasten en bezoekers van het gebouw. Op een aparte verdieping draait alles om persoonlijke service, rust en aandacht. Je ontvangt gasten bij belangrijke vergaderingen en verzorgt eten en drinken voor lunches, diners en kleinere bijeenkomsten. Er is ruimte om mee te denken over hoe de service nog beter kan. De Haagse Poort heeft verschillende horecaconcepten waar gasten terechtkunnen voor koffie, broodjes, lunch en een drankje. Ook verzorgt Vermaat catering voor vergaderingen, borrels en evenementen. In de keuken is veel aandacht voor gezonde en smaakvolle gerechten. Je werkt in een groot en divers team waarin collega’s op verschillende plekken inzetbaar zijn. Daardoor is er veel afwisseling en leer je de hele locatie goed kennen. Collega’s helpen elkaar en zorgen samen voor een gastvrije en prettige sfeer. Jouw functie Als teamleider spoelkeuken zorg je dat de spoelkeuken goed draait en het team weet wat er moet gebeuren. Je werkt zelf actief mee en houdt tegelijk overzicht. Je verdeelt het werk, maakt roosters en let op kwaliteit en veiligheid. Ook tijdens drukke momenten blijf je rustig en zorg je voor structuur. Spoel je servies goed af en vul je de afwasmachine; Berg je schone vaat op de juiste plek op; Houd je de spoelkeuken en apparatuur schoon en netjes; Maak je werkroosters en zorg je voor een goede bezetting; Geef je leiding aan je collega’s en help je waar nodig; Bewaak je de kwaliteit en zorg je dat afspraken en voorschriften worden gevolgd. Wat wij vragen Je bent iemand die graag aanpakt en tegelijk overzicht houdt. Je vindt het fijn als het werk goed georganiseerd is en collega’s weten waar ze aan toe zijn. Je werkt zelf mee, maar durft ook duidelijk richting te geven. In drukke momenten blijf je rustig en zoek je samen met het team naar een goede oplossing. je ziet wat er moet gebeuren en pakt dit zelfstandig op; je werkt netjes, geordend en houdt van een schone werkplek; je geeft duidelijk leiding en helpt collega’s als dat nodig is; je bent betrouwbaar en zorgt voor rust en structuur in het team; je springt bij in het restaurant wanneer daar hulp nodig is; je kunt op verzoek een Verklaring Omtrent het Gedrag aanleveren. Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact. Wat wij bieden Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis) 25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250 Werken in de bedrijfshoreca: Je werkt (meestal) tijdens kantoortijden, werk & privé zijn dus goed te combineren; Veel ruimte en creativiteit om met jouw team toffe acties/menu's op te zetten; Je komt te werken in een hecht team, ook de gasten zijn jou na een aantal weken bekend, hoe fijn is dat! Jouw sollicitatie Solliciteren Gewoon doen. Intake Telefonisch kennismaken. Gesprek Een match? Aan de slag Tot snel! Jouw werkgever Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land. Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

In het kortDrie redenen waarom deze vacature uniek is! Leidinggeven én zelf meewerken in een productieomgeving Mechanisch zwaartepunt met grote hydraulische persen Werken in een hecht team binnen een groeiende organisatie De organisatieHier ga je aan de slag Deze organisatie produceert bouwmaterialen en beschikt over twee productielocaties in Nederland. De fabrieken worden continu gemoderniseerd en er wordt geïnvesteerd in machines en processen. Binnen de productie wordt gewerkt met een divers en zwaar machinepark, waaronder grote hydraulische persen, mengers, zaagmachines en transportbanden. De werksfeer is informeel en collegiaal. Het team is hecht, collega’s tonen interesse in elkaar en er worden regelmatig gezamenlijke activiteiten georganiseerd. Je krijgt hier veel vrijheid in je werk en weinig hiërarchische controle. De functieDit ga je doen Als Teamleider ben je meewerkend verantwoordelijk voor het aansturen van de productie en het oplossen van mechanische vraagstukken.Wat je gaat doen: Storingen: analyseren en oplossen van mechanische storingen Leidinggeven: aansturen van Operators en Heftruckchauffeurs Proces: bedienen en instellen van procesinstallaties Kwaliteit & veiligheid: borgen van kwaliteit, kwantiteit en veiligheid Ombouw: ombouwen van hydraulische persen (tot 350 bar) Orde & netheid: verantwoordelijk voor veiligheid en kwaliteit Dienst: werken in een 3-ploegendienst Het aanbodDit krijg je ervoor terug Als je aan de slag gaat als Teamleider bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten: Salaris tot €3.900 exclusief ploegentoeslag 25 vakantiedagen + 13 adv dagen Ploegentoeslag van 22% Reiskostenvergoeding Werken in een hecht en stabiel team Zicht op een vaste aanstelling Wat wij van jou verwachtenHerken jij jezelf? Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Teamleider zeker iets voor jou! Je hebt een goede technische basis door opleiding en/of werkervaring Je hebt bij voorkeur een sterk mechanische achtergrond Je neemt verantwoordelijkheid en stuurt mensen aan Je hebt een positieve en enthousiaste werkhouding Sollicitatie procedureStap voor stap richting een nieuwe baan Je solliciteert Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op. We gaan kennismaken In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature. Gesprekken plannen Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn. Arbeidsvoorwaarden matchen Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op. Het is een match! Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft! Interesse? Kom in contact! Ben jij enthousiast over de functie van Teamleider? Klik dan op ‘Solliciteren’. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Bas Bazuin. Mobiel: 06 – 58 70 70 69E-mail: bas@profield.nl Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Over de vacature

Als teamleider spoelkeuken zorg je dat de spoelkeuken én de algemene ruimtes netjes en goed georganiseerd zijn. Je stuurt collega’s aan, werkt zelf mee en pakt ook algemene dienst taken op in het gebouw. Zo houd je overzicht en zorg je samen voor een verzorgde werkomgeving. Jouw werkplek Je werkt bij De Haagse Poort in het Beatrixkwartier in Den Haag, midden in een levendige zakelijke omgeving. Vermaat verzorgt hier de horeca voor medewerkers, gasten en bezoekers van het gebouw. Op een aparte verdieping draait alles om persoonlijke service, rust en aandacht. Je ontvangt gasten bij belangrijke vergaderingen en verzorgt eten en drinken voor lunches, diners en kleinere bijeenkomsten. Er is ruimte om mee te denken over hoe de service nog beter kan. De Haagse Poort heeft verschillende horecaconcepten waar gasten terechtkunnen voor koffie, broodjes, lunch en een drankje. Ook verzorgt Vermaat catering voor vergaderingen, borrels en evenementen. In de keuken is veel aandacht voor gezonde en smaakvolle gerechten. Je werkt in een groot en divers team waarin collega’s op verschillende plekken inzetbaar zijn. Daardoor is er veel afwisseling en leer je de hele locatie goed kennen. Collega’s helpen elkaar en zorgen samen voor een gastvrije en prettige sfeer. Jouw functie Als teamleider spoelkeuken zorg je dat de spoelkeuken goed draait en het team weet wat er moet gebeuren. Je werkt zelf actief mee en houdt tegelijk overzicht. Je verdeelt het werk, maakt roosters en let op kwaliteit en veiligheid. Ook tijdens drukke momenten blijf je rustig en zorg je voor structuur. Spoel je servies goed af en vul je de afwasmachine; Berg je schone vaat op de juiste plek op; Houd je de spoelkeuken en apparatuur schoon en netjes; Maak je werkroosters en zorg je voor een goede bezetting; Geef je leiding aan je collega’s en help je waar nodig; Bewaak je de kwaliteit en zorg je dat afspraken en voorschriften worden gevolgd. Wat wij vragen Je bent iemand die graag aanpakt en tegelijk overzicht houdt. Je vindt het fijn als het werk goed georganiseerd is en collega’s weten waar ze aan toe zijn. Je werkt zelf mee, maar durft ook duidelijk richting te geven. In drukke momenten blijf je rustig en zoek je samen met het team naar een goede oplossing. je ziet wat er moet gebeuren en pakt dit zelfstandig op; je werkt netjes, geordend en houdt van een schone werkplek; je geeft duidelijk leiding en helpt collega’s als dat nodig is; je bent betrouwbaar en zorgt voor rust en structuur in het team; je springt bij in het restaurant wanneer daar hulp nodig is; je kunt op verzoek een Verklaring Omtrent het Gedrag aanleveren. Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact. Wat wij bieden Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis) 25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250 Werken in de bedrijfshoreca: Je werkt (meestal) tijdens kantoortijden, werk & privé zijn dus goed te combineren; Veel ruimte en creativiteit om met jouw team toffe acties/menu's op te zetten; Je komt te werken in een hecht team, ook de gasten zijn jou na een aantal weken bekend, hoe fijn is dat! Jouw sollicitatie Solliciteren Gewoon doen. Intake Telefonisch kennismaken. Gesprek Een match? Aan de slag Tot snel! Jouw werkgever Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land. Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Het leukste aan deze baan? Je Impact Jij creëert veiligheid voor de mensen op jouw locatie. En sluit elke keer met een voldaan gevoel je dienst af. Functieomschrijving Je wilt bij Trigion werken, omdat je … geen nummer bent. Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met jouw teamleider en planner. zekerheid belangrijk vindt. Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Ook is je maaltijdvergoeding automatisch geregeld; die hoef je dus niet zelf te declareren. je wilt blijven ontwikkelen. Wil je doorgroeien naar teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten. Tip: Voor deze vacature heb je het MBO Beveiliger 2-diploma nodig. Heb je deze niet? Reageer dan niet op deze vacature, maar klik op de link → Beveiliger in opleiding (BBL) Werken als Beveiliger bij de Rabobank in Boxtel en BestJij maakt het verschil door de veiligheid van medewerkers, bezoekers en gevoelige informatie bij high-risk locaties zoals het kantoor in Best en het datacenter in Boxtel te bewaken en voor orde en rust te zorgen. Superdiverse werkzaamheden? Die heb jij zeker. Van het coördineren van interne processen en parkeerbeleid tot het registreren en opvolgen van meldingen en het ondersteunen van de service desk. Je staat dagelijks in contact met medewerkers en speelt een centrale rol in het waarborgen van veiligheid. Zo ben je niet alleen beveiliger, maar ook een betrouwbaar en professioneel visitekaartje voor de opdrachtgever. Je werkt dag-, nacht- en weekenddiensten. En kunt ook ingezet worden op andere locaties in de buurt. Want jouw werkplek is dan wel de Rabobank in Boxtel en Best, maar het kan voorkomen dat je inspringt bij collega-beveiligers bij bijvoorbeeld een gemeente, kantoorpand, azc’s of ander overheidsgebouw. Zo krijg je een kijkje in de keuken bij talloze organisaties en kom je op plekken waar medewerkers soms niet eens komen! Extra mooi aan jouw baan als beveiliger - Jij maakt écht het verschil. Wedden dat de opdrachtgever je enorm dankbaar is als jij een verdachte situatie vroegtijdig opmerkt? Je ontmoet veel collega’s en bouwt diverse contacten op. Je maakt deel uit van een betrokken Trigion-team, waarin de lijntjes kort zijn. Bovendien werk je samen met de medewerkers van de Rabobank in Boxtel en Best. Je start met een uitgebreid inwerktraject waarin je meeloopt met ervaren collega’s in verschillende diensten. Hoe lang jouw inwerktraject duurt? Dat bepalen we samen. Je gaat pas bij de werkplek aan de slag als je je daar klaar voor voelt. Wat je krijgt Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op: Een bruto-uurloon tussen de € 17,37 - € 20,70 volgens de cao Particuliere Beveiliging en afhankelijk van je ervaring. Onregelmatigheidstoeslagen, waardoor je salaris flink kan oplopen tot wel € 750,- extra bruto per maand! Een jaarcontract en 13 keer salaris per jaar, je wordt uitbetaald om de vier weken. Volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist of € 0,23 per km (vanaf 9 km). Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering. Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt toegang tot online trainingen van de Trigion Academie. Wie je bent Met jouw enthousiasme sta je medewerkers, klanten en bezoekers vriendelijk te woord. Je durft mensen ook aan te spreken en daadkrachtig op te treden als dat nodig is. Dankzij jouw nieuwsgierigheid en alerte houding herken je opvallende situaties snel, waardoor je weet in te grijpen voordat een situatie uit de hand loopt. Ook heb je een behulpzame houding naar de bezoekers en draag je bij aan een veilige omgeving. Daarnaast: heb je het mbo-diploma Beveiliger 2. kun je zelfstandig op onze locatie(s) komen. ben je in staat om veel te bewegen. Je loopt wat af op een dag. spreek je goed Nederlands. En Engels op basisniveau: in stressvolle situaties kun je de juiste instructies in het Engels geven. Solliciteer interactief via onze game!Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video’s te zien en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou. Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Tot slot:Ben je in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie? Geef dit dan altijd aan bij jouw sollicitatie. Houd er rekening mee dat een politiescreening onderdeel uitmaakt van de sollicitatieprocedure. Natuurlijk begeleiden we je hierin.

Over de vacature

Wat ga je doen? Flexibele uren, klanten helpen én elke dag iets nieuws leren. De uren die je werkt kies je zelf. Tijdens die uren verkoop je hamers, inbouwspots, of een schuifdeursysteem. Om maar wat te noemen. Samen met je collega’s van de afdeling Verkoop zorg jij ervoor dat onze klanten zo goed mogelijk geholpen worden, zodat zij aan de slag kunnen met hun indrukwekkende projecten. Jouw taken: Je helpt klanten bij het vinden van de juiste producten. Je adviseert klanten. Je zorgt dat de afdeling er perfect verzorgd uit ziet. Je komt terecht in een groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is. Je werkt niet met targets, maar leert dingen waar je écht wat aan hebt. Wat breng je mee? Je bent tot 16 uur per week beschikbaar. Je kiest zelf hoeveel uur per week je wil werken. Je vindt het leuk om alles, maar dan ook álles over ons assortiment te leren. Je hebt een vlotte babbel. Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem. Bij HORNBACH vinden we jouw veiligheid heel belangrijk. In onze vestigingen is veel heftruckverkeer en een zagerij, daarom is het belangrijk dat je 16 jaar of ouder bent. Wat krijg je van ons? Jouw all-in bruto uurloon als Bijbaner: tussen € 9,38 en € 20,24 (hier zitten je vakantiegeld en vakantiedagen al in). Werk je op zondag? Dan betalen we 200%. Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal. Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor! Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag. Verschillende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, met (vak)opleidingen en trainingen. Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest. Een versbereide maaltijd van onze kok, zodat je ook op de koopavond weer met volle kracht vooruit kunt. De koffie staat voor je klaar. Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder! Over HORNBACH HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, één HORNBACH Vloeren-vestiging, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen .De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen. Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.Veelgestelde vragen Kan ik doorgroeien vanuit een verkoopfunctie? Jazeker. Niet alleen kun je jezelf binnen jouw eigen functie volop ontwikkelen, ook kun je doorgroeien. Bijvoorbeeld naar een functie als Teamleider of Bedrijfsleider. Natuurlijk kun je ook altijd in de breedte doorgroeien, bijvoorbeeld naar een andere verkoopafdeling. Wij bieden verschillende trainingen en opleidingen om dit mogelijk te maken, zoals de Doe-Het-Zelf Vakopleiding waarin je alles maar dan ook alles leert over onderwerpen als elektra en verlichting of afbouwmaterialen. Of een training verkoopgesprekken of een opleiding tot Teamleider. Wat zijn de werktijden? Jouw werktijden zijn flexibel. Je rooster maken we samen en je krijgt het vier weken van tevoren. HORNBACH is van maandag tot en met vrijdag open van 07.00 tot 21.00 uur. Op zaterdag zijn de meeste vestigingen open van 8:00 - 18:00 (behalve Alblasserdam: 8:00 - 20:00). Op zondag zijn de meeste vestigingen open van 10.00 tot 17.00 uur. Nieuwerkerk aan den IJssel, Groningen, Apeldoorn, Enschede en Nijmegen zijn open van 12:00-17:00. En Alblasserdam is gesloten op zondag.Wat maakt werken bij HORNBACH anders dan bij andere bouwmarkten? Bij HORNBACH ben je als Verkoopmedewerker niet bezig met “gewoon verkopen”, maar met het begeleiden van klanten bij hun complete project. Of het nu gaat om een nieuwe badkamer, een tuinrenovatie of een zelfgebouwde kast, jij denkt mee, geeft advies en zorgt dat de klant met het juiste materiaal aan de slag kan. Je krijgt bij HORNBACH echt de tijd voor goed advies. De sollicitatieprocedure. Solliciteer Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd! Eerste gesprek Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer. Tweede gesprek Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities. Aanbod Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Wat ga je doen? Door jouw advies wordt ieder project een succes. In onze vestigingen van mega-formaat bieden we een gigantische keuze aan artikelen. We hebben alle producten én services die je nodig hebt voor elk project. Zo ook een Zaagservice! En om onze klanten te voorzien van een goed advies en een perfect uitgevoerde zaagopdracht hebben we jou nodig. Jij voert zaagopdrachten uit voor onze klanten, zodat zij aan de slag kunnen met hun indrukwekkende projecten. Jouw taken als Medewerker Zagerij: Je adviseert klanten over zaagopdrachten. Je bepaalt de juiste afmetingen en stelt de zaagmachines goed in. Je zorgt dat klanten afstand bewaren en zorgt ook voor je eigen veiligheid door altijd je eigen oog- en oorbescherming te dragen. Je onderhoudt de zaagmachines. Je geeft klanten op de afdeling Hout en Bouwmaterialen eerlijk, betrouwbaar en deskundig advies. Veel afwisseling en variatie dus. Ook blijf je continu leren. Van collega’s, een leverancierstraining of een vakopleiding. En wil je doorgroeien? Dan zijn er genoeg mogelijkheden. Samen bouwen we aan jouw toekomst. Wat breng je mee? Je brengt 1 jaar ervaring met het adviseren van klanten of het verkopen van producten met je mee. Je hebt een passie voor houtmaterialen. Je vindt het leuk om alles, maar dan ook álles over ons assortiment te leren. Uitrekenen hoeveel stroken van 10 centimeter je kunt zagen uit 1 meter? Geen probleem! Je werkt precies en hebt een vlotte babbel. Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem. Wat krijg je van ons? Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.074,- t/m € 2.800,- (schaal 4) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring en leeftijd. Het genoemde salaris geldt vanaf 20 jaar. Ben je jonger, dan geldt het bijbehorende jeugdloon: . Een uitgebreid opleidingstraject zodat jij dé specialist wordt als het gaat over ons assortiment. Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor! 24 dagen per jaar om vakantie te vieren. Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal. Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag. Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen. Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest. Een versbereide maaltijd van onze kok, zodat je ook op de koopavond weer met volle kracht vooruit kunt. Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is. De koffie staat voor je klaar. Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder! Over HORNBACH HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, één HORNBACH Vloeren-vestiging, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen .De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen. Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.Veelgestelde vragen Kan ik doorgroeien vanuit een verkoopfunctie? Jazeker. Niet alleen kun je jezelf binnen jouw eigen functie volop ontwikkelen, ook kun je doorgroeien. Bijvoorbeeld naar een functie als Teamleider of Bedrijfsleider. Natuurlijk kun je ook altijd in de breedte doorgroeien, bijvoorbeeld naar een andere verkoopafdeling. Wij bieden verschillende trainingen en opleidingen om dit mogelijk te maken, zoals de Doe-Het-Zelf Vakopleiding waarin je alles maar dan ook alles leert over onderwerpen als elektra en verlichting of afbouwmaterialen. Of een training verkoopgesprekken of een opleiding tot Teamleider. Wat zijn de werktijden? Jouw werktijden zijn flexibel. Je rooster maken we samen en je krijgt het vier weken van tevoren. HORNBACH is van maandag tot en met vrijdag open van 07.00 tot 21.00 uur. Op zaterdag zijn de meeste vestigingen open van 8:00 - 18:00 (behalve Alblasserdam: 8:00 - 20:00). Op zondag zijn de meeste vestigingen open van 10.00 tot 17.00 uur. Nieuwerkerk aan den IJssel, Groningen, Apeldoorn, Enschede en Nijmegen zijn open van 12:00-17:00. En Alblasserdam is gesloten op zondag.Wat maakt werken bij HORNBACH anders dan bij andere bouwmarkten? Bij HORNBACH ben je als Verkoopmedewerker niet bezig met “gewoon verkopen”, maar met het begeleiden van klanten bij hun complete project. Of het nu gaat om een nieuwe badkamer, een tuinrenovatie of een zelfgebouwde kast, jij denkt mee, geeft advies en zorgt dat de klant met het juiste materiaal aan de slag kan. Je krijgt bij HORNBACH echt de tijd voor goed advies. De sollicitatieprocedure. Solliciteer Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd! Eerste gesprek Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer. Tweede gesprek Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities. Aanbod Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Wat ga je precies doen Als assistent coördinator logistiek draag je bij aan het soepel laten verlopen van de dagelijkse logistieke processen binnen ons depot in Zwolle. Samen met de coördinator werk je aan een efficiënte planning en uitvoering, terwijl je het team motiveert en ondersteunt. Je hebt een scherp oog voor kwaliteit en veiligheid en zorgt ervoor dat alle processen vlekkeloos verlopen. Met jouw flexibele instelling en ervaring in logistiek weet je om te gaan met de dynamiek van een 4-ploegendienst en draag je bij aan een prettige werkomgeving. Wat je gaat doen: Aansturen: begeleiden en motiveren van logistieke medewerkers om een efficiënte werkomgeving te behouden; Verwerken: coördineren van inkomende en uitgaande goederenstromen, inclusief orderpicken en het lokaliseren van producten in het depot; Bewaken: monitoren van de kwaliteit en kwantiteit van werkzaamheden en het naleven van SLA’s; Zorgen: creëren van een veilige, nette en geordende werkomgeving in het depot; Bijdragen: ondersteunen bij procesverbeteringen en het optimaliseren van logistieke workflows. Wat bieden we jou Salaris tussen €2750 en €3440 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en expertise. Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. Gemiddelde werkweek van 36 tot 40 uur, met flexibiliteit in 4-ploegendiensten. Reiskostenvergoeding tot €7,54 per dag. 27 verlofdagen, met de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen. Diverse doorgroeimogelijkheden, zoals naar Coördinator Logistiek, Teamleider of Planner. Functie-eisen We zoeken een gedreven teamspeler met logistieke ervaring en een flexibele instelling. MBO werk- en denkniveau door opleiding of ervaring. Bereidheid om in 4-ploegendiensten te werken. Woonachtig binnen 25 km van het depot. Ervaring in logistiek en leidinggeven (pre). Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Over het bedrijf Je gaat aan de slag bij een logistiek bedrijf in Zwolle dat zich richt zich op meer dan alleen bezorgen. Het specialiseert zich in grotere leveringen waarbij snelheid, zorg en klantbeleving centraal staan. Van elektronica tot meubels: elke levering wordt met aandacht uitgevoerd, vaak inclusief installatie of montage op locatie. Als specialist in de laatste kilometers van de logistieke keten combineert het bedrijf efficiëntie met persoonlijke service. Medewerkers werken in een dynamische omgeving waar kwaliteit, samenwerking en klanttevredenheid de belangrijkste pijlers zijn.

Over de vacature

Wat ga je doen Als Warehouse Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige logistieke proces en stuur je het team aan op kwaliteit, efficiëntie en resultaat. Je houdt overzicht, stuurt bij waar nodig en werkt continu aan verbetering.Je werkzaamheden bestaan uit: Leidinggeven aan en coachen van het warehouse team; Organiseren en plannen van logistieke processen (ontvangst, opslag, orderpicking, verzending); Monitoren en analyseren van KPI’s, rapportages en personeelsinzet; Optimaliseren van processen en prestaties binnen het warehouse; Signaleren en oplossen van operationele knelpunten; Werken met en verbeteren van WMS/ERP systemen; Toepassen van LEAN, Six Sigma en 5S methodieken Waarborgen van food safety en compliance; Toezien op veiligheid en logistieke wetgeving. Wie ben jij Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in logistiek/warehouse management; Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring en bent sterk in people management; Je bent sterk in organiseren en plannen van logistieke processen; Je hebt analytisch vermogen (ervaring met KPI’s, rapportages en personeelsinzet); Je hebt kennis van warehouseprocessen, WMS/ERP systemen, LEAN/5S én logistieke wetgeving en spreekt goed Nederlands en Engels. Waar ga je werken De organisatie is een toonaangevende speler in de import, productie en distributie van authentieke Aziatische levensmiddelen. Vanuit moderne productielocaties en distributiecentra worden dagelijks duizenden horecabedrijven en supermarkten in heel Europa beleverd. Met een sterke focus op kwaliteit, innovatie en service werkt het bedrijf aan één doel: de Aziatische keuken voor iedereen toegankelijk maken. Wat bieden wij jou Jij krijgt een salaris tussen de €3.800 en €5.200 bruto per maand; Jij komt direct op contract bij de opdrachtgever; Jij gaat werken op een moderne locatie in Haps met uitstekende faciliteiten; Jij krijgt 25 vakantiedagen per jaar (o.b.v. fulltime dienstverband); Jij krijgt een pensioenopbouw volgens cao; Jij krijgt reiskostenvergoeding, ontwikkelmogelijkheden én elke vrijdag frietdag.

Over de vacature

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan het succes van Hydro Hoogezand?
Binnen Hydro Hoogezand zijn wij op zoek naar een gedreven en nauwkeurige collega voor de functie van
Medewerker Matrijzen Service. Deze functie is fulltime en in 3 ploegen.

wat bieden wij jou

• Bruto uurloon € 18,99, excl. 17% ploegentoeslag
• Leuke, informele werksfeer
• 40 uur per week in 3-ploegendienst
• Een baan voor lange tijd!

wie ben jij

• Bij voorkeur ervaring met logistieke of productie gerelateerde werkzaamheden.
• Ervaring met het besturen van een reachtruck of bereidheid dit te leren.
• Technisch inzicht en het vermogen om technische tekeningen te lezen.
• Een nauwkeurige en gestructureerde werkwijze.
• Verantwoordelijkheidsgevoel en veiligheidsbewustzijn.
• Goede samenwerking en communicatieve vaardigheden.
• Bereidheid om in een drieploegendienst te werken.

wat ga je doen
Als Medewerker Matrijzen Service zorg je ervoor dat de juiste matrijzen tijdig beschikbaar zijn voor de
verschillende extrusielijnen. Je vervult een belangrijke rol in de voorbereiding van het productieproces en draagt bij aan een efficiënte en veilige voortgang van de productie.
Je werkt in een drieploegendienst en legt verantwoording af aan de Teamleider Extrusie. In deze functie werk je nauw samen met de afdelingen Planning, Productie en Technische Dienst om een optimale voortgang van het productieproces te waarborgen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• • Verzamelen van matrijzen uit de matrijzenstelling met behulp van een reachtruck.
• • Picken van matrijzen aan de hand van planlijsten die worden aangeleverd door de afdeling Planning.
• • Transporteren van matrijzen naar de extrusielijnen met behulp van een Atlet transportkar.
• • Verzorgen van een correcte aan- en afvoer van matrijzen naar en van de productieafdelingen.
• • Assembleren van matrijzen in matrijsringen volgens de aangeleverde technische tekeningen.
• • Controleren van matrijzen en signaleren van afwijkingen of beschadigingen.
• • Zorgdragen voor een veilige, geordende en overzichtelijke werkplek.
• • Samenwerken met collega's van Planning en Productie

waar ga je werken
Hydro Extrusion Hoogezand maakt onderdeel uit van Hydro, een wereldwijd toonaangevende leverancier van
aluminiumoplossingen. Op onze locatie in Hoogezand produceren en bewerken wij aluminium profielen voor
uiteenlopende toepassingen. Samen met circa 175 collega's werken wij dagelijks aan kwaliteit, veiligheid en
leverbetrouwbaarheid.

sollicitatie
Ben jij technisch aangelegd, werk je graag in een dynamische productieomgeving en houd je van
verantwoordelijkheid? Dan maken wij graag kennis met jou!
Solliciteer dan via onderstaande button en we nemen zo snel mogelijk contact met je op om de mogelijkheden door te spreken. We hopen je snel te spreken!