Service en onderhoudsmonteur medisch Vacatures

Over de vacature

Over het werk

Sommige mensen zien een storing. Jij ziet een uitdaging.

Als Facilitair Coördinator zorg jij ervoor dat onze kinderopvanglocaties in regio Noord - Oost (Zwolle, Friesland, Zeewolde, Hardewijk) veilig, schoon en goed onderhouden zijn. Je bent veel onderweg, schakelt dagelijks met locatiemanagers en leveranciers en zorgt ervoor dat meldingen snel worden opgepakt.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag regel je een spoedreparatie, de volgende dag bezoek je meerdere locaties en ondertussen bewaak je de kwaliteit van onze facilitaire dienstverlening. Jij houdt het overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat alles achter de schermen soepel verloopt.

Jouw werkzaamheden

• Coördineren en afhandelen van facilitaire meldingen.
• Aansturen van leveranciers voor onderhoud, techniek en schoonmaak.
• Aanvragen en beoordelen van offertes.
• Regelmatig bezoeken van kinderopvanglocaties in regio Utrecht.
• Signaleren van verbeterpunten en meedenken over oplossingen.
• Bewaken van contractafspraken, kwaliteit en kosten.
• Verwerken van meldingen en administratieve afhandeling.

Wij bieden jou

• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris conform CAO Kinderopvang schaal 8 (€3.261 - €4.456 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Zakelijke kilometervergoeding en reiskostenvergoeding.
• Hybride werken vanuit huis, de regio en ons kantoor in Maarssen.
• 8% eindejaarsuitkering.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw eigen regio.
• Gratis sporten via SportCity en toegang tot Empowr.
• Een betrokken team waar samenwerking en humor belangrijk zijn.

Over jouw kwaliteiten

Jij krijgt energie van organiseren, schakelen en regelen. Je houdt van een dynamische werkomgeving waarin je veel contact hebt met verschillende mensen en zelf de regie pakt.

Jij:

• Hebt een afgeronde opleiding Facilitaire Dienstverlening (grote pre). Of meerdere jaren ervaring in een soort gelijke functie.
• Bent 32-36 uur per week beschikbaar.
• Hebt ervaring als Facilitair Coördinator, Facilitair Medewerker of in een vergelijkbare facilitaire functie.
• Ervaring binnen de kinderopvang of een organisatie met meerdere locaties is een grote pre.
• Werkt zelfstandig en bent organisatorisch sterk.
• Schakelt gemakkelijk met locatiemanagers, leveranciers en collega's.
• Hebt oog voor kwaliteit, service én kosten.
• Bent in het bezit van rijbewijs B.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Werken in de kinderopvang betekent werken in een betekenisvolle sector. Samenwerkende Kinderopvang is de koepelorganisatie waaronder meerdere kleine en middelgrote regionale kinderopvangorganisaties vallen. We zijn volop aan het bouwen aan de facilitaire organisatie. In korte tijd is Samenwerkende Kinderopvang uitgegroeid tot een organisatie bestaande uit 16 kinderopvangorganisaties in Nederland (onze labels). Elk met hun eigen identiteit en sterke focus op kwaliteit.

Het facilitaire team zorgt elke dag voor een werkomgeving die schoon, heel, veilig en prettig is voor alle kinderen, collega's en bezoekers. We werken hard en ondersteunen elkaar, vooral in uitdagende periodes. Als nieuwe collega werk je samen met andere experts en ondersteuners onder leiding van de Facility Manager. In 2026 staat het verder professionaliseren van de facilitaire organisatie in Nederland centraal met veel leuke en mooie deelprojecten. Dus we hebben je hard nodig!

Enthousiast geworden?

Ben jij die Coördinator facility services die op zoek is naar een vervolgstap in jouw carrière, gedreven is en snel wil groeien? Solliciteer dan snel via de knop en bouw mee aan ons succes!

Heb je nog vragen? Onze recruiter Steven staat voor je klaar. Je kunt hem bereiken via recruitment@samenwerkendekinderopvang.nl.

Wervende tekst

Jij bent pas tevreden als alles geregeld is. Van onderhoud en schoonmaak tot leveranciers en storingen: jij houdt het overzicht, schakelt snel en zorgt ervoor dat onze kinderopvanglocaties in regio Noord Oost Nederland kunnen doen waar ze goed in zijn: kinderen een fijne dag bezorgen.

Over de vacature

Voor Pokon Evergreen in Veenendaal zoeken we een enthousiaste Customer Service Medewerker die energie krijgt van tevreden klanten én een administratie die tot in de puntjes klopt. Houd jij graag overzicht, schakel je makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en vind je het leuk om samen met collega’s dingen voor elkaar te krijgen? Dan is dit misschien jouw volgende stap.

In het kort

Voor Pokon Evergreen in Veenendaal zoeken we een enthousiaste Customer Service Medewerker die energie krijgt van tevreden klanten én een administratie die tot in de puntjes klopt. Houd jij graag overzicht, schakel je makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en vind je het leuk om samen met collega’s dingen voor elkaar te krijgen? Dan is dit misschien jouw volgende stap. Over de functie

Als Customer Service Medewerker ben jij een belangrijk aanspreekpunt voor onze klanten en consumenten. Je bent (mede)verantwoordelijk voor het order-to-cash proces voor klanten binnen onze teams DIY en Tuin. Na een gedegen inwerkperiode zorg je ervoor dat orders, vragen, klachten en administratieve processen zorgvuldig en klantgericht worden afgehandeld.
In deze functie ligt het accent op orderverwerking en administratieve opvolging. Je verwerkt dagelijks orders en bewaakt samen met collega's een soepel verloop van het gehele orderproces. Daarbij werk je nauw samen met Sales, Accountmanagement, Productie, Logistiek en Finance. Je rapporteert aan de Customer Service & Export Manager. Order-to-cash en klantbeheer

• Je verwerkt en beheert klantorders voor onze DIY- en Tuinklanten.
• Je zorgt voor een correcte afhandeling van orders, facturen en creditnota's.
• Je bewaakt de voortgang van leveringen en onderhoudt hierover contact met klanten en interne afdelingen.

Klantcontact en informatievoorziening

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en consumenten via telefoon en e-mail.
• Je beantwoordt vragen over producten, orders en leveringen en zorgt voor een tijdige opvolging.
• Je bouwt aan duurzame klantrelaties en draagt bij aan een hoge klanttevredenheid.

Klachten en retouren

• Je behandelt klachten en retouren op een professionele en klantgerichte manier.
• Je zorgt voor een correcte administratieve afhandeling en duidelijke terugkoppeling.
• Je denkt in oplossingen en draagt bij aan een positieve klantervaring.

Voor jou

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende functie binnen een groeiende organisatie met sterke merken en betrokken collega's.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en verbetering.
• Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring, met uitzicht op een vast dienstverband.
• 25 vakantiedagen (op fulltime basis) met de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (vanaf 6 km enkele reis).
• Volop mogelijkheden voor training, opleiding en persoonlijke ontwikkeling
• Een informele, open en mensgerichte werkomgeving waarin samenwerken centraal staat.

Interesse? Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet.
* Het gaat om een direct contract bij Pokon Evergreen. RecruitMens helpt alleen met de werving. Over de organisatie

Pokon Evergreen is dé producent van potgrond en tuinproducten voor consumenten én professionals. Wat ooit begon als familiebedrijf, is nu onderdeel van Evergreen Garden Care. Toch is onze werksfeer gebleven: nuchter, betrokken en trots op wat we samen maken. Bij ons werk je in een hecht team waar iedereen elkaar kent en waardeert.
Over jou

Dit breng je mee

• Je beschikt over mbo werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring in een administratieve, commerciële of customer service omgeving.
• Je werkt vlot met Microsoft Office; ervaring met een ERP-systeem zoals SAP is een pré.
• Je communiceert gemakkelijk in het Nederlands en kunt je ook redden in het Engels.
• Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en weet prioriteiten te stellen.
• Je bent klantgericht, denkt in oplossingen en werkt graag samen met collega's.

Sollicitatieprocedure

Pokon Evergreen

Over de vacature

Maak impact in slimme gebouwtechniek en combineer planning service en techniek binnen een hecht team met volop ruimte om jezelf te ontwikkelen

Wat wij bieden

• Een uitdagende binnendienstfunctie waarin techniek, planning, service en coördinatie samenkomen
• Een werkweek van 32, 36 of 40 uur
• De mogelijkheid om, waar mogelijk, twee dagen per week thuis te werken
• Werken binnen een professionele organisatie met korte communicatielijnen
• Vakgerichte cursussen en opleidingen die volledig worden gefaciliteerd
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen gebouwautomatisering en serviceprocessen
• Een betrokken team waarin jouw ideeën, initiatief en ontwikkeling worden gewaardeerd Wat wij vragen

• Technisch inzicht en interesse in service- en onderhoudsprocessen
• Goede organisatorische vaardigheden en het vermogen overzicht te bewaren
• Klantgerichte en communicatief sterke houding
• Proactieve instelling en verantwoordelijkheidsgevoel
• Vermogen om zelfstandig te werken én samen te werken binnen een team
• Ervaring binnen techniek, planning of service is een pré, maar geen vereiste
• Je bent leergierig en hebt affiniteit met gebouwgebonden installaties en slimme gebouwtechnologie Verantwoordelijkheden

Ben jij organisatorisch sterk, technisch nieuwsgierig en krijg je energie van het regelen en coördineren van werkzaamheden? Voor BUILDING technology in Twello zoeken wij een Coördinator Service & Onderhoud. In deze rol ben jij de verbindende schakel tussen klanten, monteurs en interne collega’s. Je zorgt ervoor dat service- en onderhoudswerkzaamheden efficiënt worden gepland, ondersteunt klanten op afstand en bewaakt de voortgang van projecten. Je werkt nauw samen met twee directe collega’s en jouw leidinggevende binnen een betrokken afdeling waar samenwerking en korte lijnen centraal staan. Of je nu al ervaring hebt in een vergelijkbare functie of juist technisch talent hebt en graag wilt leren: deze functie biedt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen de wereld van gebouwautomatisering. Verantwoordelijkheden
• Plannen en coördineren van service- en onderhoudswerkzaamheden
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten, leveranciers en interne afdelingen
• Opstellen van onderhouds- en serviceoffertes voor bestaande en nieuwe projecten
• Verlenen van technische ondersteuning en service op afstand
• Inplannen van monteurs en afstemmen van werkzaamheden wanneer een locatiebezoek nodig is
• Bewaken van de voortgang, kwaliteit en administratieve afhandeling van werkzaamheden
• Opstellen van onderhouds- en storingsrapportages
• Signaleren van technische ontwikkelingen en verbeteringen binnen serviceprocessen Over het bedrijf

De VDK Groep is de grootste familie van bedrijven in de installatietechniek. Met meer dan 7000 vakmensen en 150+ topbedrijven door heel Nederland lopen we voorop in de ontwikkeling van duurzame installaties voor particuliere woningen, gebouwen en de openbare infrastructuur.
Wij geloven dat we door de lokale expertise van onze bedrijven te omarmen en te ondersteunen, we opdrachtgevers door heel Nederland meer slagkracht, innovatie en vakkennis kunnen bieden. Samen maken we het mogelijk! Meer informatie

Wil jij een belangrijke rol spelen in het soepel laten verlopen van service- en onderhoudswerkzaamheden binnen een innovatieve technische omgeving? Dan maken wij graag kennis met je. Solliciteer via info@2mrecruitment.nl. Company

VDK Groep

Over de vacature

Samenvatting

Zit jij zelfverzekerd achter het stuur? Ga aan de slag als Bezorger bij Albert Heijn in Bleiswijk en bezorg online boodschappen rechtstreeks bij klanten thuis. Word onderdeel van één van de meest vertrouwde supermarktmerken van Nederland en geniet van een afwisselende baan waarin geen dag hetzelfde is. Goed werk! Over de functie

Als Bezorger bij Albert Heijn zorg je ervoor dat klanten hun online boodschappen op tijd en met uitstekende service ontvangen. Je maakt deel uit van een gezellig bezorgteam en bent het visitekaartje van Albert Heijn op de weg én aan de voordeur.

Wat ga je doen?

• Het bezorgen van online boodschappen van Albert Heijn bij klanten thuis.
• Het afhandelen van betalingen wanneer klanten kiezen voor achteraf betalen.
• Het bieden van uitstekende service en zorgen voor tevreden klanten.
• Het vertegenwoordigen van Albert Heijn op een professionele en vriendelijke manier.

Elke dag rijd je een andere route en ontmoet je nieuwe klanten. Juist die afwisseling maakt deze functie zo leuk.
Je werkt 3 tot 6 dagen per week, waarbij je rooster wordt afgestemd op jouw beschikbaarheid. Een dienst duurt gemiddeld 6 tot 7 uur.

Werktijden:

• Ochtenddienst: tussen 06:00 en 15:00 uur
• Avonddienst: tussen 15:00 en 23:00 uur

Over het bedrijf

Albert Heijn is de grootste supermarktketen van Nederland en staat bekend om kwaliteit, gemak en uitstekende service. Je komt terecht in een inclusieve werkomgeving waar samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden centraal staan.

Wat wij vragen

• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.
• Je bent beschikbaar voor 3 tot 6 dagen per week, waaronder één zaterdag per twee weken.
• Je beheerst de Nederlandse of Engelse taal goed.
• Je bent klantgericht en hebt een positieve instelling.

Wat wij bieden

• Een bruto uurloon van €17.20, inclusief 8,1% ADV-toeslag (vanaf 18 jaar).
• Na 13 gewerkte weken ontvang je een eindejaarstoeslag van 3,46% over ieder gewerkt uur.
• Een reiskostenvergoeding van maximaal €0,23 per kilometer (tot 45 km vanaf je standplaats).
• 8,33% vakantiegeld en een pensioenregeling.
• Een uitgebreid inwerk- en trainingsprogramma.
• De mogelijkheid om te werken voor één van de grootste en meest bekende supermarktmerken van Nederland.

Meer informatie

Klaar om aan de slag te gaan als Bezorger bij Albert Heijn in Bleiswijk? Solliciteren kan al binnen 2 minuten.

Heb je eerst nog vragen? Ipek helpt je graag verder via +31 6 17359277 of i.ugurlu@carriere.com

Start vandaag nog jouw avontuur bij Albert Heijn!

Over de vacature

Introductie

Accountmanager laat onze klanten profiteren van betrokken persoonlijke service in een markt vól kansen voor groei en innovatie.

Koninklijke Oosterberg bevindt zich in een florissante positie, want we opereren in een markt vol groeikansen. Hightech innovatie in domotica, elektrificering, transitie in mobiliteit en een inhaalslag in woningbouw, met steeds een belangrijke rol voor alles met een stekker. Het is een mooie tijd voor de elektrotechnische branche, waarin wij als puur Nederlands familiebedrijf meedraaien in de top van groothandel en distributie. Wij profileren ons nadrukkelijk als vriendelijke partner van de klant, die altijd met je meedenkt en de allerbeste service verleent: bij Oosterberg word je uitstekend geholpen door mensen met verstand van zaken. Wij zoeken voor onze vestiging in Alkmaar een collega met relevante commerciële ervaring en technische affiniteit voor de functie van Accountmanager. Functiebeschrijving

Bij Oosterberg krijg je de ruimte en de tijd om échte relaties op te bouwen met de klanten in jouw regio. 'Scoren' is zeker geen vies woord, maar we gaan nooit (alleen) voor de snelle deal. Het is juist de uitdaging om de vraag áchter de vraag te ontdekken. Als iemand een bestelling plaatst, pak je de gelegenheid aan om het gesprek aan te gaan, advies te geven en te wijzen op commerciële en technische kansen. Waarbij je overigens altijd kunt terugvallen op de technische expertise van de Binnendienst om te overleggen wat technisch en zakelijk gezien de beste oplossingen zijn. Cross selling is wat ons betreft niet alleen een manier om meer omzet te maken, maar ook om je klant nóg beter van dienst te zijn met een totaalpakket dat perfect aansluit bij zijn project. Je begrijpt, we gaan voor de langetermijn relatie, waarbij je overigens alle vrijheid krijgt om zelf je eigen commerciële stijl te hanteren.

Je takenpakket omvat ook:

• initiëren, bouwen, onderhouden en verdiepen van relaties met klanten in de regio;
• offertes uitbrengen, onderhandelen en contracten afsluiten;
• maken van rapportages en bijhouden commerciële gegevens in ons CRM-systeem;
• vergaren en delen van kennis over de markt en de technologische innovaties;
• analyseren van marktontwikkelingen en vertalen ervan in commerciële kansen;
• jezelf verdiepen in één of meer productgroepen, zodat je daarover bedrijfsbreed kunt adviseren.

Collega Dennis is al weer een jaar bij ons werkzaam als accountmanager. Ben je benieuwd hoe hij het afgelopen jaar heeft ervaren? Lees hier zijn interview.

Functie-eisen

IJzersterk in het bouwen van relaties
Voor deze functie in Alkmaar zoeken we een ervaren accountmanager die bij voorkeur al de nodige klanten in de technische branche heeft ondersteund. Een elektrotechnische achtergrond is welkom maar niet per se noodzakelijk, omdat je voor de details van de inhoud zeker in het begin altijd kunt terugvallen op de vakspecialisten in je vestigingsteam. Als jij het prettig vindt om zeer zelfstandig en met veel vrijheid een bepaald commercieel resultaat te behalen, met name door je klanten simpelweg topkwaliteit service en precies de juiste producten te bieden, dan zitten we al gauw op één lijn.
Belangrijke kwaliteiten zijn verder:

• mbo/hbo-functioneringsniveau met commerciële achtergrond en affiniteit met elektrotechniek;
• communicatieve kracht, inlevingsvermogen en gevoel voor humor;
• proactieve houding en een scherpe neus voor commerciële kansen;
• collegiaal, altijd bereid om in alle openheid kennis te delen met relaties en collega's.

Aanbod

Ruimte voor het invullen van jouw ambitie
Het mooie van werken bij Oosterberg is dat wij onze mensen op elk niveau de ruimte bieden om de beste versie van zichzelf te worden. Natuurlijk hebben we bepaalde kaders, maar we gaan jouw functioneren zeker niet tot op detailniveau invullen. Jouw unieke eigen karakter en stijl zijn juist de grondslag van je succes. Dus doe maar gewoon waar je goed in bent. Daarbij mag je best een keer wat onverwachte extra service bieden als dat zo uitkomt. Onder de streep telt vooral dat de klanten super tevreden zijn en voor altijd alleen met ons (en met jou!) zaken willen doen. Wat ook jouw ambities zijn, bij Oosterberg kun je je zeker ontwikkelen in een richting die daarbij aansluit. Als groeiende onderneming bieden we bovendien goede mogelijkheden voor doorgroei en specialisatie.
Ons aanbod omvat verder:

• passend salaris, internetvergoeding en representatiekosten;
• leaseauto inclusief tankpas voor heel Europa;
• aantrekkelijke winstdeling (tantiéme, persoonlijke en vestigingsbonus);
• 25 vakantiedagen + 3 functie gebonden dagen;
• veel ruimte om op onze kosten opleidingen te volgen die aansluiten bij je ambitie;
• korting op je fitness abonnement of meedoen met het fietsplan;
• zeer gezellige en collegiale werkomgeving, passend bij een familiebedrijf.

Sollicitaties

Maylou Laconi +31 (0)6-10078424

Over de vacature

Ben jij een handige en oplossingsgerichte monteur met een passie voor techniek? Dan is de functie van Service Monteur bij onze klant wellicht de perfecte uitdaging voor jou! In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden en optimaliseren van machines bij klanten op locatie. Je zorgt ervoor dat systemen efficiënt blijven draaien, storingen snel worden verholpen en klanten tevreden zijn met de geleverde service. Ben jij een proactieve professional die graag zelfstandig werkt en het technische visitekaartje van het bedrijf wil zijn? Lees dan snel verder en ontdek wat deze functie jou te bieden heeft!

Organisatie

Onze klant is een toonaangevend bedrijf dat actief is in de machinebouw in de voedselindustrie, tuinbouw en logistiek. Ze staan bekend om hun focus op innovatie, efficiëntie en duurzaamheid. Het bedrijf werkt continu aan het verbeteren van hun processen en zoekt altijd naar geavanceerde technologieën die hen helpen om voorop te blijven lopen in de markt. Met ruim 50 jaar ervaring in de markt, is dit bedrijf een betrouwbare partner in de branche.

Functie

• Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden, repareren en installeren van technische systemen
• Je lost storingen snel op, voert preventief onderhoud uit
• Je werkt zelfstandig, documenteert je werkzaamheden en zorgt ervoor dat alle systemen goed blijven draaien
• Daarnaast ben je ook het aanspreekpunt van de klant

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde MBO-opleiding in mechatronica, elektrotechniek of werktuigbouwkunde.
• Ervaring met PLC-techniek is een pré
• Je spreekt Nederlands én Engels
• Je bent oplossingsgericht en zelfstandig, en gaat altijd voor het beste resultaat
• Daarnaast heb je een flexibele instelling en ben je bereid om af en toe voor een korte periode in het buitenland te werken.

Aanbod

• Je krijgt de mogelijkheid om je werktijden in overleg met je collega's flexibel in te delen, zodat je werk en privéleven goed kunt afstemmen.
• Je ontvangt 29 verlofdagen en een aantrekkelijke regeling voor overuren.
• Wij stellen een bedrijfsauto beschikbaar die je ook privé mag gebruiken (je betaald uiteraard wel bijtelling)
• Je ontvangt een salaris tussen de € 3000 en € 4500 per maand, vraag ons gerust om een persoonlijke indicatie
• Er zijn doorgroeimogelijkheden om jezelf te ontwikkelen in de machine-industrie, hiervoor krijg je een persoonlijk opleidingsbudget
• Je hebt afwisselend werk waarbij je verschillende machines onderhoudt en repareert, elke dag is anders!

Solliciteren

Ben jij de Service monteur die wij zoeken of wil je meer weten over deze functie? Solliciteer dan vandaag nog via onderstaande button. Voor vragen kun je contact opnemen met Dustean via 0619841117 of d.youngs@peoplewithskills.com Wij kijken uit naar jouw reactie!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Door jouw advies wordt ieder project een succes.

In onze vestigingen van mega-formaat bieden we een gigantische keuze aan artikelen. We hebben álles wat je nodig hebt voor élk project. En om onze klanten te voorzien van eerlijk, betrouwbaar en deskundig advies hebben we jou nodig. Jij adviseert onze klanten, zodat zij aan de slag kunnen met hun indrukwekkende projecten.

Jouw taken als Verkoopmedewerker Gereedschappen, IJzerwaren :

• Je adviseert klanten over ons assortiment. Van hamers tot schuifdeurstystemen en inbouwspots.
• Je helpt klanten bij het vinden van de juiste producten.
• Je denkt mee met klanten over extra diensten die wij kunnen bieden, zoals montage door onze partners.
• Je bestelt speciale of op maat gemaakte artikelen via onze Onlineshop.
• Je zorgt dat jouw afdeling er strak bij staat en dat de schappen vol liggen.

Heb je al vakkennis in huis? Mooi meegenomen. Heb je dat nog niet? Dan leiden wij je op. Wat telt is jouw aanpakkersmentaliteit.

Veel afwisseling en variatie dus. Ook blijf je continu leren. Van collega’s, een leverancierstraining of een vakopleiding. En wil je doorgroeien? Dan zijn er genoeg mogelijkheden. Samen bouwen we aan jouw toekomst.

Wat breng je mee?

• Je brengt 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie met je mee.
• Heb je in de retail of een bouwmarkt gewerkt? Nog beter!
• Je hebt kennis van Gereedschappen, IJzerwaren of Elektra of staat te popelen om je erin te verdiepen.
• Je vindt het leuk om alles, maar dan ook álles over ons assortiment te leren.
• Je hebt een vlotte babbel.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of in het weekend werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.074,- t/m € 2.800,- (schaal 4) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring en leeftijd. Het genoemde salaris geldt vanaf 20 jaar. Ben je jonger, dan geldt het bijbehorende jeugdloon: .
• Een uitgebreid opleidingstraject zodat jij dé specialist wordt op het gebied van gereedschappen, ijzerwaren en elektra.
• Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
• Een lekkere (gratis) maaltijd als je de avond werkt. Eet smakelijk!
• Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, één HORNBACH Vloeren-vestiging, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen .
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.

Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.
Veelgestelde vragen

Kan ik doorgroeien vanuit een verkoopfunctie?

Jazeker. Niet alleen kun je jezelf binnen jouw eigen functie volop ontwikkelen, ook kun je doorgroeien. Bijvoorbeeld naar een functie als Teamleider of Bedrijfsleider. Natuurlijk kun je ook altijd in de breedte doorgroeien, bijvoorbeeld naar een andere verkoopafdeling. Wij bieden verschillende trainingen en opleidingen om dit mogelijk te maken, zoals de Doe-Het-Zelf Vakopleiding waarin je alles maar dan ook alles leert over onderwerpen als elektra en verlichting of afbouwmaterialen. Of een training verkoopgesprekken of een opleiding tot Teamleider.

Wat zijn de werktijden?

Jouw werktijden zijn flexibel. Je rooster maken we samen en je krijgt het vier weken van tevoren.

HORNBACH is van maandag tot en met vrijdag open van 07.00 tot 21.00 uur. Op zaterdag zijn de meeste vestigingen open van 8:00 - 18:00 (behalve Alblasserdam: 8:00 - 20:00). Op zondag zijn de meeste vestigingen open van 10.00 tot 17.00 uur. Nieuwerkerk aan den IJssel, Groningen, Apeldoorn, Enschede en Nijmegen zijn open van 12:00-17:00. En Alblasserdam is gesloten op zondag.
Wat maakt werken bij HORNBACH anders dan bij andere bouwmarkten?

Bij HORNBACH ben je als Verkoopmedewerker niet bezig met “gewoon verkopen”, maar met het begeleiden van klanten bij hun complete project. Of het nu gaat om een nieuwe badkamer, een tuinrenovatie of een zelfgebouwde kast, jij denkt mee, geeft advies en zorgt dat de klant met het juiste materiaal aan de slag kan. Je krijgt bij HORNBACH echt de tijd voor goed advies.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Wat ga jij doen?

“Ik werk hier nu 3 maanden en voel me vanaf het begin part of the team ”

Een baan in een unieke branche waar écht geen dag hetzelfde is.
Deze kans kan je niet laten schieten!

Dat is werken bij Jack’s Casino. Nieuwsgierig geworden? lees snel verder.

Goedemorgen Jan, leuk dat je er bent. Je favoriete automaat is vrij. Ga alvast lekker zitten, ik kom zo bij je met een cappuccino en een stukje taart. Straks maak ik nog een lekkere lunch. ’s Middags verhelp ik een storing en vul een andere automaat bij. Een nieuwe gast geef ik speluitleg en vertel hem enthousiast over de bingo van morgen. Ik behoud het overzicht en hou goed in de gaten wat er gebeurt. Hey, mijn collega van de volgende shift is er al. Wat is de dag voorbij gevlogen! Je ervaren collega’s en manager werken je natuurlijk enthousiast in tot je alles onder de knie hebt en vol vertrouwen het casino runt. Gastheer of gastvrouw en verantwoordelijk voor het creëren van een gastvrije en spannende speelomgeving voor onze gasten. Samen zorgen jullie voor een fijne sfeer in het casino. Jullie zijn de specialisten!

Dit ben jij

• Een echte gastheer of gastvrouw;
• Geen diploma? Wij leiden je op;
• Ervaring in hospitality? Nice to Have;
• Enthousiast, gemotiveerd, mensen-mens en een hospitality kanjer? Must have;
• Minimaal 18 jaar oud.
• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure

Parttime of bijbaan? Kan allemaal, jij hebt de vrijheid hierin.

Toeslagen, een bonusregeling en extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest…dat krijg je sowieso.

En verder

• Bij een fulltime dienstverband verdien je vanaf 21 jaar €2.609 bruto per maand; €15,05 euro bruto per uur;

• Een dienstverband welke passend is in jouw vakantie;

• Nachttoeslag 50%, feestdagentoeslag 100%;

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;

• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)

• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floor Manager, Assistent Casinomanager en Casino Manager;

• Toegang tot de JVH Academy voor jouw ontwikkeling en toegang tot de LuckyMe voordeelshop; hierin vind je producten en dagjes weg tegen een goedkoper tarief.

Waarom werken bij Jack’s Casino?
Jack’s Casino Eemnes is onderdeel van JVH Gaming & entertainment; Met op dit moment ruim 60 casino’s in heel Nederland onder de merknamen Jack’s en Flash Casino zijn we de grootste casinowerkgever van Nederland. Met alweer meer dan 65 jaar ervaring. Iedere dag voorzien we met meer dan 1000 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan snel! Vragen? Mail naar werving@jvh.nl , bel 073-6273632 of app Jochem via 0650158892.

Openingstijden zondag tot donderdag

• 8:30 tot 1:00

Openingstijden vrijdag en zaterdag

• 8:30 tot 2:00

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Ben jij een geboren leider met een passie voor gastvrijheid? Als Casino Manager ben jij het gezicht van de vestiging. Je geeft het goede voorbeeld op de vloer, inspireert je team en zorgt ervoor dat onze gasten een fantastische ervaring beleven. Met jouw enthousiasme, overzicht en coachende stijl weet je collega's te motiveren om iedere dag het beste uit zichzelf én elkaar te halen.

Als Casinomanager ben jij de drijvende kracht achter jouw casino. Je geeft het goede voorbeeld op de vloer, inspireert je team en zorgt ervoor dat gasten een fantastische ervaring beleven. Samen met je Floormanagers en collega's creëer je een gastvrije omgeving waarin service, sfeer en kwaliteit centraal staan. Je bent zichtbaar aanwezig, coacht je team, houdt overzicht en weet precies wanneer er extra aandacht nodig is voor een gast of medewerker.

Naast je rol op de vloer ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de vestiging. Van personeelsplanning, sollicitatiegesprekken en teamontwikkeling tot het analyseren van resultaten, verwerken van administratieve taken en uitrollen van lokale marketingacties: jij zorgt dat alles op rolletjes loopt. Geen dag is hetzelfde. Juist die afwisseling geeft jou energie. Met jouw ondernemersmentaliteit, gastgerichte instelling en leiderschap weet je zowel je team als de resultaten naar een hoger niveau te tillen. Zo maak jij iedere dag het verschil voor gasten, collega's én de vestiging.

Dit ben jij

• Enige jaren ervaring als leidinggevende in een dynamische omgeving (bijvoorbeeld hospitality, leisure, horeca, retail)
• Peoplemanager en staat stevig in je schoenen
• Communicatieve vaardigheden en cijfermatig inzicht
• Proactieve instelling en een ondernemersgeest
• Zelf startend en teamspeler
• Stressbestendigheid en hebt een gezonde dosis humor
• Flexibele inzetbaarheid vanwege wisselende diensten;
• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure

We bieden je een goed basispakket:

• Een salaris vanaf €3275,- bruto op basis van 40 uur afgestemd op jouw ervaring en de vestiging;
• Een 24/7 toeslag: €300,00 p/mnd bruto op fulltime basis is ingebegrepen in jouw salaris;
• Daarnaast kennen wij een nachttoeslag van 50% en een feestdagentoeslag van 100%;
• Bij gemiddeld 11 nachtdiensten van 8 uur per maand kan je salaris uitkomen rond de €4.000 bruto per maand;
• Wij gaan graag met je in gesprek hoeveel uur jij zou willen werken. Wij vragen een beschikbaarheid van minimaal 32 uur;
• Een jaarlijkse bonusregeling en leuke extraatjes;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)
• Overuren in vrije tijd of geld, jij bepaalt.
• Toegang tot onze eigen JVH Academy waar je allerlei cursussen en trainingen kan volgen;

Afwisselend werk binnen een leuk team in een grote, stabiele organisatie:

• Flexibele werktijden, door wisselende diensten doordeweeks en in het weekend;
• Een hecht team waarmee je dagelijks zorgt voor een fantastische werkdag;
• Een informele cultuur met weinig hiërarchie, waarin iedereen elkaar helpt en hard voor elkaar werkt;
• Exclusieve toegang tot de LuckyMe voordeelshop voor kortingen op de leukste uitjes en producten.

OVER JVH GAMING & ENTERTAINMENT

Flash Casino Hoogeveen is onderdeel van JVH Gaming & entertainment; Met op dit moment ruim 60 casino’s in heel Nederland onder de merknamen Jack’s en Flash Casino zijn we de grootste casinowerkgever van Nederland. Met alweer meer dan 65 jaar ervaring. Iedere dag voorzien we met meer dan 1000 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

Enthousiast geworden?

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan eenvoudig via de button hieronder of bovenaan de pagina. Heb je vragen? Mail je vraag dan

naar Nikki van Berlo via nvberlo@jvh.nl of bel of stuur een appje naar 06-12146842.

*Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld*.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Ben jij gastvrij, sociaal en op zoek naar een afwisselende baan in horeca, hospitality en entertainment? Dan is werken bij JackSpot Heerhugowaard echt iets voor jou. In deze allround functie zorg jij samen met je collega’s voor een gezellige sfeer, goede service en een complete gastbeleving.

Of het nu gaat om een drankje aan de bar, een ronde glowgolf, darts of een spannende sportwedstrijd op groot scherm: bij JackSpot Heerhugowaard is het altijd gezellig druk. Jij zorgt ervoor dat gasten zich welkom voelen en met een glimlach weer naar huis gaan.

Je komt terecht in een hecht team waar je goed wordt ingewerkt. Ervaring in horeca of hospitality is mooi meegenomen, maar zeker geen must ,enthousiasme en gastvrijheid vinden wij het belangrijkst.

Dit ben jij

Ben jij sociaal, gastvrij en voel jij je thuis in een levendige horeca- en entertainmentomgeving? Dan pas jij perfect bij JackSpot Heerhugowaard. In deze allround hospitality functie zorg jij samen met je collega’s voor een gezellige sfeer, uitstekende service en een onvergetelijke gastbeleving.

• Je bent een echte gastheer of gastvrouw en maakt makkelijk contact met gasten.
• Gastvrijheid zit in je bloed; ervaring in horeca, hospitality of bediening is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Je bent flexibel inzetbaar, zowel doordeweeks als in de avonden en weekenden.
• Je bent representatief, communicatief sterk en werkt graag in een sociale omgeving.
• Je hebt een Sociale Hygiëne-certificaat of bent bereid deze via ons te behalen.

En verder:

• Bij een fulltime dienstverband (38 uur) verdien je €2.422,00 bruto;
• Een parttime contract (16 tot 24 uur per week) uren in overleg
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)
• Doorgroeimogelijkheden binnen JVH gaming & entertainment;
• Toegang tot de JVH Academy voor jouw ontwikkeling en toegang tot de LuckyMe voordeelshop; hierin vind je producten en dagjes weg tegen een goedkoper tarief.

Waarom werken bij Jackspot?

Bij JackSpot draait alles om gezelligheid, sport en vermaak. Bezoekers kunnen bij ons live sport kijken op grote schermen, terwijl ze genieten van een hapje en een drankje. Maar er is meer: wie liever zelf in actie komt, kan een potje glowgolf spelen, darten of poolen. Of je nu komt om te ontspannen of om de competitie aan te gaan—bij JackSpot ben je altijd van harte welkom.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

*Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld*.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

“Ik werk hier nu 3 maanden en voel me vanaf het begin part of the team ”

Een baan in een unieke branche waar écht geen dag hetzelfde is.
Deze kans kan je niet laten schieten!

Dat is werken bij Jack’s, Flamingo of Flash Casino’s. Nieuwsgierig geworden? lees snel verder.

Goedemorgen Jan, leuk dat je er bent. Je favoriete automaat is vrij. Ga alvast lekker zitten, ik kom zo bij je met een cappuccino en een stukje taart. Straks maak ik nog een lekkere lunch. ’s Middags verhelp ik een storing en vul een andere automaat bij. Een nieuwe gast geef ik speluitleg en vertel hem enthousiast over de bingo van morgen. Ik behoud het overzicht en hou goed in de gaten wat er gebeurt. Hey, mijn collega van de volgende shift is er al. Wat is de dag voorbij gevlogen! Je ervaren collega’s en manager werken je natuurlijk enthousiast in tot je alles onder de knie hebt en vol vertrouwen het casino runt. Gastheer of gastvrouw en verantwoordelijk voor het creëren van een gastvrije en spannende speelomgeving voor onze gasten. Samen zorgen jullie voor een fijne sfeer in het casino. Jullie zijn de specialisten!

Dit ben jij

• Een echte gastheer of gastvrouw;
• Geen diploma? Wij leiden je op;
• Ervaring in hospitality? Nice to Have;
• Enthousiast, gemotiveerd, mensen-mens en een hospitality kanjer? Must have;
• Minimaal 21 jaar oud.

Parttime of bijbaan? Kan allemaal, jij hebt de vrijheid hierin.

Toeslagen, een bonusregeling en extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest…dat krijg je sowieso.

En verder

• Bij een fulltime dienstverband verdien je vanaf 21 jaar €2.585,00 bruto per maand;

  • €14,92 euro bruto per uur;

• Een dienstverband tussen de 16 en 40 uur per week;

• Nachttoeslag 50%, feestdagentoeslag 100%;

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;

• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floor Manager, Assistent Casinomanager en Casino Manager;

• Toegang tot de JVH Academy voor jouw ontwikkeling en toegang tot de LuckyMe voordeelshop; hierin vind je producten en dagjes weg tegen een goedkoper tarief.

• Alle medewerkers draaien afwisselend ochtend-, avond-, nacht- en weekenddiensten.

Waarom werken bij een van onze labels?
Jack’s, Flamingo en Flash Casino is onderdeel van JVH Gaming & entertainment; Met op dit moment ruim 60 casino’s in heel Nederland zijn wij de grootste casinowerkgever van Nederland. Met alweer meer dan 65 jaar ervaring. Iedere dag voorzien we met meer dan 1000 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

Enthousiast geworden? Bij je sollicitatie bekijken we welke vestiging het dichtstbij is, zo maken we de beste match! Vragen? Mail naar werving@jvh.nl , bel 073-6273632 of app Jochem via 0650158892.

Vanwege de aard van de functie is het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een onderdeel van de selectieprocedure.

*Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld*.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Floormanager bij Jack’s Casino zorg jij ervoor dat alles op de casinovloer soepel verloopt. Je bent zichtbaar aanwezig, geeft het goede voorbeeld en weet gasten zich welkom te laten voelen. Jij bent het aanspreekpunt voor jouw collega’s en onze gasten. Eventuele vragen of uitdagingen los jij snel op.

Je coacht het team tijdens de dienst, motiveert collega’s en bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid. Daarnaast houd je in de gaten of alles volgens de juiste procedures verloopt en ons casino altijd volledig voldoet aan de geldende wet- en regelgeving.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je leidt de dienst en bewaakt het overzicht;
• Je signaleert knelpunten tijdig en speelt hier direct op in;
• Je bent aanspreekpunt voor onze gasten en medewerkers;
• Je coacht en motiveert het team;
• Je beheert de voorraden en voert dagelijkse operationele taken uit.

Werken bij Jack’s Casino betekent werken in een wereld van gastvrijheid met karakter. Je hebt passie voor mensen en bent gastgericht. Wij leren je alles wat je nodig hebt om met vertrouwen en enthousiasme in het casino te kunnen werken.

Dit ben jij

• Enige leidinggevende ervaring in een dynamische omgeving (hospitality, leisure of horeca bijvoorbeeld);
• Minimale beschikbaarheid van 32 tot 36 uur per week;
• Flexibel: ons casino is geopend van 10.00 tot 0.00 uur en je werkt in wisselende diensten, daarom is eigen vervoer en een rijbewijs B handig;
• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal;
• Verder ben je communicatief, behoud je het overzicht en heb je een hart voor hospitality.

Of je nu al jaren ervaring hebt of juist een nieuwe stap zoekt, 21 jaar of juist 55 (+) bent, het belangrijkste is dat jij plezier haalt uit contact met gasten.

We bieden je een goed basispakket:

• Een bruto startsalaris van € 2.795,00 bruto p/mnd op basis van 40 uur;
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01.00 ’s nachts en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest;
• Reiskostenvergoeding à 23 ct per kilometer en een pensioenregeling;
• De ruimte om door te groeien binnen onze organisatie;
• Toegang tot de JVH Academy voor jouw ontwikkeling en de LuckyMe voordeelshop voor korting op uitjes en producten.

OVER JACK’S CASINO NIJMEGEN CENTRUM

Jack's Casino Nijmegen Centrum is gevestigd in een bijzonder pand midden in het hart van Nijmegen. Vroeger was hier een bioscoop gevestigd en die unieke uitstraling zie je nog altijd terug in het casino, met onder andere het indrukwekkende bioscoopscherm achter de bar en de karakteristieke sfeer van het voormalige theater.

Dankzij de centrale ligging ben je vanuit Arnhem, Wijchen, Beuningen, Elst, Groesbeek, Bemmel, Cuijk en Druten binnen ongeveer 30 minuten op je werk. Werk je bij Jack's Casino Nijmegen Centrum, dan kom je terecht in een levendige omgeving waar gasten uit de stad, de regio én toeristen samenkomen. Geen dag is hetzelfde en gastvrijheid staat altijd centraal.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

OVER JVH GAMING & ENTERTAINMENT

Jack’s Casino Nijmegen Centrum is onderdeel van JVH Gaming & entertainment; Met op dit moment ruim 60 casino’s in heel Nederland onder de merknamen Jack’s en Flash Casino zijn we de grootste casinowerkgever van Nederland. Met alweer meer dan 65 jaar ervaring. Iedere dag voorzien we met meer dan 1000 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

*Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld*.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Ben jij een geboren leider met een passie voor gastvrijheid? Als Casino Manager ben jij het gezicht van de vestiging. Je geeft het goede voorbeeld op de vloer, inspireert je team en zorgt ervoor dat onze gasten een fantastische ervaring beleven. Met jouw enthousiasme, overzicht en coachende stijl weet je collega's te motiveren om iedere dag het beste uit zichzelf én elkaar te halen.

Als Casinomanager ben jij de drijvende kracht achter jouw casino. Je geeft het goede voorbeeld op de vloer, inspireert je team en zorgt ervoor dat gasten een fantastische ervaring beleven. Samen met je Floormanagers en collega's creëer je een gastvrije omgeving waarin service, sfeer en kwaliteit centraal staan. Je bent zichtbaar aanwezig, coacht je team, houdt overzicht en weet precies wanneer er extra aandacht nodig is voor een gast of medewerker.

Naast je rol op de vloer ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de vestiging. Van personeelsplanning, sollicitatiegesprekken en teamontwikkeling tot het analyseren van resultaten, verwerken van administratieve taken en uitrollen van lokale marketingacties: jij zorgt dat alles op rolletjes loopt. Geen dag is hetzelfde. Juist die afwisseling geeft jou energie. Met jouw ondernemersmentaliteit, gastgerichte instelling en leiderschap weet je zowel je team als de resultaten naar een hoger niveau te tillen. Zo maak jij iedere dag het verschil voor gasten, collega's én de vestiging.

Dit ben jij

• Je hebt ervaring als leidinggevende in een omgeving die constant in beweging in, bijvoorbeeld horeca, hospitality, retail of leisure;
• Je staat stevig in je schoenen, behoudt het overzicht en neemt makkelijk beslissingen indien nodig;
• Met jouw energie breng je een bepaalde sfeer in het casino en dit breng je ook moeiteloos over op jouw team;
• Je vindt het prima om te werken in de avonden en weekenden en hebt daarbij de flexibiliteit om afwisselende diensten te draaien;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure.

We bieden je een goed basispakket:

• Een salaris van €2.975,00 bruto per maand op basis van fulltime, exclusief nacht- en feestdagentoeslag;
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 2 extra vakantiedagen als je niet ziek bent geweest;
• Een jaarlijkse bonusregeling en leuke extraatjes;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,21/km, max. 30 km enkele reis)
• Overuren in vrije tijd of geld, jij bepaalt.

Je komt terecht in een hecht en informeel team binnen een stabiele organisatie waar iedereen elkaar ondersteunt en samen de beste gastbeleving neerzet. Met onze 64 casino’s, flexibele werktijden en leuke extra’s zoals de LuckyMe voordeelshop en leren via de JVH Academy, vind je altijd een werkplek die bij jou past.

Waarom werken bij JVH gaming & entertainment?
Flash Casino en Jack’s Casino zijn onderdeel van JVH Gaming & entertainment; Met op dit moment ruim 60 casino’s in heel Nederland onder de merknamen Jack’s en Flash Casino zijn we de grootste casinowerkgever van Nederland. Met alweer meer dan 65 jaar ervaring. Iedere dag voorzien we met meer dan 1000 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

Enthousiast geworden?

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan eenvoudig via de button hieronder of bovenaan de pagina. Heb je vragen? Mail je vraag dan

naar Nikki van Berlo via nvberlo@jvh.nl of bel of stuur een appje naar 06-12146842.

*Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld*.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Ben jij een geboren leider met een passie voor gastvrijheid? Als Casino Manager ben jij het gezicht van de vestiging. Je geeft het goede voorbeeld op de vloer, inspireert je team en zorgt ervoor dat onze gasten een fantastische ervaring beleven. Met jouw enthousiasme, overzicht en coachende stijl weet je collega's te motiveren om iedere dag het beste uit zichzelf én elkaar te halen.

Als Casinomanager ben jij de drijvende kracht achter jouw casino. Je geeft het goede voorbeeld op de vloer, inspireert je team en zorgt ervoor dat gasten een fantastische ervaring beleven. Samen met je Floormanagers en collega's creëer je een gastvrije omgeving waarin service, sfeer en kwaliteit centraal staan. Je bent zichtbaar aanwezig, coacht je team, houdt overzicht en weet precies wanneer er extra aandacht nodig is voor een gast of medewerker.

Naast je rol op de vloer ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de vestiging. Van personeelsplanning, sollicitatiegesprekken en teamontwikkeling tot het analyseren van resultaten, verwerken van administratieve taken en uitrollen van lokale marketingacties: jij zorgt dat alles op rolletjes loopt. Geen dag is hetzelfde. Juist die afwisseling geeft jou energie. Met jouw ondernemersmentaliteit, gastgerichte instelling en leiderschap weet je zowel je team als de resultaten naar een hoger niveau te tillen. Zo maak jij iedere dag het verschil voor gasten, collega's én de vestiging.

Dit ben jij

• Enige jaren ervaring als leidinggevende in een dynamische omgeving (bijvoorbeeld hospitality, leisure, horeca, retail);
• Peoplemanager en staat stevig in je schoenen;
• Communicatieve vaardigheden en cijfermatig inzicht;
• Proactieve instelling en een ondernemersgeest;
• Zelf startend en teamspeler;
• Stressbestendigheid en hebt een gezonde dosis humor;
• Flexibele inzetbaarheid vanwege wisselende diensten;
• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure;

We bieden je een goed basispakket:

• Een salaris vanaf €3.230,00 bruto op basis van 40 uur afgestemd op jouw ervaring en de vestiging;

• Daarnaast kennen wij een nachttoeslag van 50% en een feestdagentoeslag van 100%;

• Wij gaan graag met je in gesprek hoeveel uur jij zou willen werken. Wij vragen een beschikbaarheid van minimaal 32 uur;

• Een jaarlijkse bonusregeling en leuke extraatjes;

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;

• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)

• Overuren in vrije tijd of geld, jij bepaalt.

We leiden je op in het casinovak en bieden je kansen om door te groeien:

• Toegang tot onze eigen JVH Academy waar je allerlei cursussen en trainingen kan volgen;
• Op de casinovloer doe je veel levenservaring op en word je opgeleid tot professioneel mensenkenner;

Afwisselend werk binnen een leuk team in een grote, stabiele organisatie:

• Flexibele werktijden, door wisselende diensten doordeweeks en in het weekend;
• Een hecht team waarmee je dagelijks zorgt voor een fantastische werkdag;
• Een informele cultuur met weinig hiërarchie, waarin iedereen elkaar helpt en hard voor elkaar werkt;
• Met 64 casino’s door het hele land vind je altijd een werkplek die bij jou past;
• Exclusieve toegang tot de LuckyMe voordeelshop voor kortingen op de leukste uitjes en producten.

Waarom werken bij Jack’s Casino?

Jack’s Casino is onderdeel van JVH Gaming & entertainment; Met op dit moment ruim 60 casino’s in heel Nederland onder de merknamen Jack’s en Flash Casino zijn we de grootste casinowerkgever van Nederland. Met alweer meer dan 65 jaar ervaring. Iedere dag voorzien we met meer dan 1000 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

Enthousiast geworden?

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan eenvoudig via de button hieronder of bovenaan de pagina. Heb je vragen? Mail je vraag dan naar Jochem Stieger via jstieger@jvh.nl of bel of stuur een appje naar 0650158892.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Ben jij een geboren leider met een passie voor gastvrijheid? Als Casino Manager ben jij het gezicht van de vestiging. Je geeft het goede voorbeeld op de vloer, inspireert je team en zorgt ervoor dat onze gasten een fantastische ervaring beleven. Met jouw enthousiasme, overzicht en coachende stijl weet je collega's te motiveren om iedere dag het beste uit zichzelf én elkaar te halen.

Als Casinomanager ben jij de drijvende kracht achter jouw casino. Je geeft het goede voorbeeld op de vloer, inspireert je team en zorgt ervoor dat gasten een fantastische ervaring beleven. Samen met je Floormanagers en collega's creëer je een gastvrije omgeving waarin service, sfeer en kwaliteit centraal staan. Je bent zichtbaar aanwezig, coacht je team, houdt overzicht en weet precies wanneer er extra aandacht nodig is voor een gast of medewerker.

Naast je rol op de vloer ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de vestiging. Van personeelsplanning, sollicitatiegesprekken en teamontwikkeling tot het analyseren van resultaten, verwerken van administratieve taken en uitrollen van lokale marketingacties: jij zorgt dat alles op rolletjes loopt. Geen dag is hetzelfde. Juist die afwisseling geeft jou energie. Met jouw ondernemersmentaliteit, gastgerichte instelling en leiderschap weet je zowel je team als de resultaten naar een hoger niveau te tillen. Zo maak jij iedere dag het verschil voor gasten, collega's én de vestiging.

Dit ben jij

• Enige jaren ervaring als leidinggevende in een dynamische omgeving (bijvoorbeeld hospitality, leisure, horeca, retail);
• Peoplemanager en staat stevig in je schoenen;
• Communicatieve vaardigheden en cijfermatig inzicht;
• Proactieve instelling en een ondernemersgeest;
• Zelf startend en teamspeler;
• Stressbestendigheid en hebt een gezonde dosis humor;
• Flexibele inzetbaarheid vanwege wisselende diensten;
• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure;

We bieden je een goed basispakket:

• Een salaris vanaf €2.975,00 bruto op basis van 40 uur afgestemd op jouw ervaring en de vestiging;

• Daarnaast kennen wij een nachttoeslag van 50% en een feestdagentoeslag van 100%;

• Wij gaan graag met je in gesprek hoeveel uur jij zou willen werken. Wij vragen een beschikbaarheid van minimaal 32 uur;

• Een jaarlijkse bonusregeling en leuke extraatjes;

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;

• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)

• Overuren in vrije tijd of geld, jij bepaalt.

We leiden je op in het casino vak en bieden je kansen om door te groeien:

• Toegang tot onze eigen JVH Academy waar je allerlei cursussen en trainingen kan volgen;
• Op de casinovloer doe je veel levenservaring op en word je opgeleid tot professioneel mensenkenner;

Afwisselend werk binnen een leuk team in een grote, stabiele organisatie:

• Flexibele werktijden, door wisselende diensten doordeweeks en in het weekend;
• Een hecht team waarmee je dagelijks zorgt voor een fantastische werkdag;
• Een informele cultuur met weinig hiërarchie, waarin iedereen elkaar helpt en hard voor elkaar werkt;
• Met 64 casino’s door het hele land vind je altijd een werkplek die bij jou past;
• Exclusieve toegang tot de LuckyMe voordeelshop voor kortingen op de leukste uitjes en producten.

Waarom werken bij Jack’s Casino?

Flash Casino Bussum is onderdeel van JVH Gaming & entertainment; Met op dit moment ruim 60 casino’s in heel Nederland onder de merknamen Jack’s en Flash Casino zijn we de grootste casinowerkgever van Nederland. Met alweer meer dan 65 jaar ervaring. Iedere dag voorzien we met meer dan 1000 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

Enthousiast geworden?

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan eenvoudig via de button hieronder of bovenaan de pagina. Heb je vragen? Mail je vraag dan naar Jochem Stieger via jstieger@jvh.nl of bel of stuur een appje naar 0650158892.