Recruitment marketeer Vacatures
Vind je nieuwe baan tussen 2 recruitment marketeer vacatures
Laat de perfecte recruitment marketeer vacatures niet aan je voorbijgaan
Recruitment Marketeer
Over de vacature
Als Recruitment Marketeer bij Zonneplan bepaal jij hoe de arbeidsmarkt naar ons kijkt. Je ontwikkelt de recruitmentmarketingstrategie en voert die zelf uit: van employer branding campagnes tot gerichte vacature-advertenties die de juiste mensen bereiken. Je werkt over de hele funnel, van naamsbekendheid tot sollicitatie, en stuurt op data. Geen afwachten tot kandidaten vanzelf komen, maar actief bouwen aan een werkgeversmerk dat opvalt en aanspreekt.
Je werkt binnen het HR-team, waar de lijnen kort zijn en eerlijkheid de norm. Je schakelt dagelijks met recruiters, marketeers en soms externe specialisten. Voor deze functie werk je 32-40 uur per week en verdien je €3.250 – €4.250 bruto per maand.
Jouw impact bij Zonneplan
- Jij bouwt de recruitmentmarketingstrategie en voert die uit. Je vertaalt doelgroeponderzoek en arbeidsmarktinzichten naar concrete campagnes over de hele funnel. Van see- en think-campagnes voor naamsbekendheid tot do-campagnes die direct sollicitaties opleveren. Je kiest de juiste kanalen, bouwt de campagnes zelf en optimaliseert continu op basis van resultaat.
- Jij maakt Zonneplan zichtbaar als werkgever. Je ontwikkelt content voor social media, jobboards en employer branding kanalen die laat zien wie we zijn en waarom mensen hier willen werken. Je activeert collega's als merkambassadeurs via referral programma's en medewerkersverhalen, en zorgt dat alle uitingen consistent en herkenbaar zijn.
- Jij stuurt op data en rendement. Je monitort campagneprestaties op metrics als CPC, CTR en CPA, bouwt dashboards en rapporteert helder aan stakeholders. Je beheert het recruitmentmarketingbudget en maakt scherpe keuzes over waar elke euro het meeste oplevert. Wat niet werkt, stop je. Wat werkt, schaal je op.
- Jij verkent en implementeert nieuwe mogelijkheden. Je houdt ontwikkelingen in recruitment marketing, AI en arbeidsmarktcommunicatie bij en vertaalt die naar concrete verbeteringen. Of het nu gaat om een nieuw kanaal, een slimme automatisering of een creatieve campagne-aanpak: jij ziet de kans en pakt die op.
Dit neem jij mee
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in recruitment marketing, employer branding of een vergelijkbare marketingrol en weet hoe je campagnes opzet die de juiste doelgroep bereiken.
- Je bouwt en beheert zelf campagnes in Google Ads, Meta en LinkedIn Ads, en je weet precies welk kanaal je wanneer inzet.
- Je bent datagedreven en stuurt op metrics als CPC, CTR en CPA. Je kunt resultaten interpreteren en helder presenteren aan stakeholders.
- Je bent proactief en neemt eigenaarschap. Je ziet kansen, pakt ze op en hebt geen aansturing nodig om in beweging te komen.
Dit krijg je van ons
- Een salaris tussen €3.250 en €4.250 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en kennis.
- 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om er meer bij te kopen) en reiskostenvergoeding.
- Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.
- Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academie, goede tools en ruimte om te blijven leren. Je hebt een helder groeipad richting senior recruitment marketeer of recruiter.
- Een team waar hard wordt gewerkt met oog voor elkaar. Directe communicatie, ruimte voor eigen initiatief en collega's die je helpen als het nodig is.
Samen bouwen aan de energie van morgen
Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Dat klinkt groot, en dat is het ook. Maar de energietransitie versnellen doe je niet alleen met technologie, je doet het met de juiste mensen. Elke campagne die jij bouwt en elke collega die je helpt aantrekken, versterkt de teams die plan Zero werkelijkheid maken. Jouw werk zorgt ervoor dat Zonneplan blijft groeien met mensen die passen bij onze ambitie. Samen zetten we stappen naar een toekomst waar iedereen trots op kan zijn.
Heb je vragen? Bel of mail 088 020 3012 / samer.elmokdad@zonneplan.nl
Recruiter
Over de vacature
Als recruiter bij Zonneplan doe je meer dan vacatures invullen. Je krijgt de ruimte om zelf initiatieven te nemen en processen te verbeteren. Je combineert operationele slagkracht met strategisch advieswerk: je sourcet actief talent, begeleidt het volledige wervingsproces en adviseert hiring managers op basis van data en arbeidsmarktinzichten.
Je werkt in een HR-team met korte lijnen, openheid en eerlijkheid. Samen zorgt het team ervoor dat Zonneplan de juiste mensen aantrekt en behoudt om plan Zero te realiseren. Deze functie is voor 32-40 uur per week en biedt een salaris tussen €2.650 en €4.000 bruto per maand.
Jouw impact bij Zonneplan
- Jij vindt en bindt talent voor onze openstaande rollen. Je sourcet actief via LinkedIn, jobboards en je eigen netwerk. Je past je wervingsstrategie aan op de schaarste in de markt en benadert kandidaten op een manier die hen overtuigt.
- Jij begeleidt het volledige wervingsproces. Van intake met de hiring manager tot ondertekening van het contract. Je screent kandidaten op competenties, motivatie en cultuurfit, begeleidt gesprekken en assessments en zorgt voor een professionele kandidaatervaring in elke stap.
- Jij adviseert hiring managers met data en marktinzicht. Je geeft advies over de haalbaarheid van profielen, arbeidsvoorwaarden en wervingsstrategie. Je rapporteert over voortgang en KPI's en gebruikt die inzichten om samen met hiring managers het profiel scherp te stellen.
- Jij verbetert processen en bouwt aan talentpools. Je draagt actief bij aan de optimalisatie van tools, methoden en werkwijzen binnen het recruitmentteam. Daarnaast bouw je proactief aan talentpools en werk je samen met de recruitment marketeer aan employer branding en referralprogramma's.
Dit neem jij mee
- Je hebt affiniteit met recruitment en weet hoe je talent vindt en enthousiasmeert, of je nu net begint of al een paar jaar ervaring hebt.
- Je bent communicatief sterk en kunt je boodschap afstemmen op je gesprekspartner, van kandidaat tot hiring manager.
- Je bent proactief en neemt initiatief: je wacht niet af, maar ziet kansen en pakt ze op.
- Je bent nieuwsgierig naar data, technologie en arbeidsmarkttrends en wilt die inzichten inzetten om beter te werven.
Dit krijg je van ons
- Een salaris tussen €2.650 en €4.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en kennis.
- 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om er meer bij te kopen en reiskostenvergoeding.
- Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.
- Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academie, goede tools en ruimte om te blijven leren.
- Een team waarin directe communicatie, eerlijkheid en samenwerking centraal staan.
Samen bouwen aan de energie van morgen
Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: schone energie voor iedereen. Wij noemen dat plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. De energietransitie versnellen doe je niet alleen met technologie, je doet het met de juiste mensen. Als recruiter zorg jij ervoor dat die mensen Zonneplan vinden en er willen blijven. Elke sterke hire die jij maakt, brengt plan Zero een stap dichterbij. Samen bouwen we aan teams die het verschil maken.
Heb je vragen? Bel of mail 088 020 3012 / jarein.schepers@zonneplan.nl