Medewerker registratie wetgeving Vacatures
Vind je nieuwe baan tussen 2 medewerker registratie wetgeving vacatures
Laat de perfecte medewerker registratie wetgeving vacatures niet aan je voorbijgaan
Medewerker Registratie & Wetgeving
- Dienstverband
- Fulltime
- Werklocatie
- Flex
- Opleiding
- HBO
- Ervaring
- Ervaren
- Functiegroep
- Juridisch & Wetgeving
- Branche
- Zakelijke Dienstverlening
Over de vacature
Wat je gaat doen
Als medewerker registratie & wetgeving draag je bij aan het ondersteunen van bedrijven bij hun producentenverantwoordelijkheid in Europa. Je vertaalt complexe wet- en regelgeving naar praktische acties en zorgt ervoor dat klanten voldoen aan hun registratie- en rapportageverplichtingen. Je werk speelt een rol in het bevorderen van duurzaamheid en een circulaire economie. Met jouw nauwkeurigheid en gestructureerde aanpak help je klanten om administratief volledig in orde te zijn.
Wat je gaat doen:
- registreren van klanten bij producentenorganisaties en andere relevante instanties in verschillende Europese landen;
- verzorgen en controleren van periodieke rapportages voor batterijen, verpakkingen en andere afvalstromen;
- onderzoeken welke wettelijke verplichtingen in verschillende landen van toepassing zijn en deze vertalen naar concrete acties;
- volgen van wijzigingen in Europese en nationale wetgeving en deze praktisch toepassen voor klanten;
- beantwoorden van inhoudelijke en administratieve vragen van klanten en buitenlandse partners, voornamelijk via e-mail.
Wat we je bieden
- Brutosalaris tussen €2.800 en €3.400 per maand op basis van 40 uur per week.
- Zicht op een vast contract.
- Een werkweek van 32 tot 36 uur, met de mogelijkheid om deels thuis te werken.
- Een zelfstandige rol binnen een klein, informeel en betrokken team in Apeldoorn.
- Afwisselend werk op het snijvlak van Europese wetgeving, administratie en duurzaamheid.
- Reiskostenvergoeding bij een woon-werkafstand van meer dan 10 kilometer.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen
We zoeken een nauwkeurige en gestructureerde professional met interesse in wet- en regelgeving.
- HBO+ werk- en denkniveau.
- Interesse in wet- en regelgeving en bereidheid om te leren.
- Nauwkeurig en gestructureerd werken met gegevens en rapportages.
- Goede beheersing van Nederlands en Engels; Duits is een pré.
- Zelfstandig informatie kunnen achterhalen en verwerken.
Over het bedrijf
Vanaf ons kantoor in Apeldoorn ondersteunen we Nederlandse en internationale bedrijven bij hun producentenverantwoordelijkheid in Europa. Met een sterke focus op duurzaamheid combineren we diepgaande kennis van wet- en regelgeving met een praktische aanpak. Onze kernwaarden? Betrouwbaarheid, betrokkenheid en een gedeelde verantwoordelijkheid voor een beter milieu.
Wat ons uniek maakt, is onze informele en hechte werksfeer. We bieden ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en stimuleren een gezonde werk-privébalans. Daarnaast werk je mee aan projecten die direct bijdragen aan een circulaire economie en een duurzame toekomst.
Klinkt dit als een omgeving waarin jij wilt groeien en impact maken?
Medewerker Wet- en Regelgeving
- Dienstverband
- Fulltime
- Werklocatie
- Kantoor
- Opleiding
- HBO
- Ervaring
- Ervaren
- Functiegroep
- Juridisch & Wetgeving
- Branche
- Zakelijke Dienstverlening
Over de vacature
Wat je gaat doen
Bij deze organisatie speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van bedrijven bij hun producentenverantwoordelijkheid in Europa. Je zorgt ervoor dat klanten voldoen aan hun registratie- en rapportageverplichtingen op het gebied van batterijen, verpakkingen en textiel. Dit doe je door wet- en regelgeving te vertalen naar praktische acties en ervoor te zorgen dat alles administratief op orde is. Je werk draagt direct bij aan een circulaire economie en een beter milieu.
In het kort wat je gaat doen:
- Registreren van klanten bij producentenorganisaties en andere relevante instanties in verschillende Europese landen;
- Verzorgen en controleren van periodieke rapportages voor batterijen, verpakkingen en andere afvalstromen;
- Onderzoeken welke wettelijke verplichtingen in verschillende landen van toepassing zijn en deze vertalen naar concrete acties;
- Volgen van wijzigingen in Europese en nationale wetgeving en deze praktisch toepassen voor klanten;
- Beantwoorden van inhoudelijke en administratieve vragen van klanten en buitenlandse partners, voornamelijk via e-mail.
Wat we je bieden
Kom jij ons team versterken? Dan kan je dit ervoor terug verwachten!
- Brutosalaris tussen €2.800 en €3.400 per maand op basis van 40 uur per week;
- Zicht op een vast contract;
- Zelfstandige functie binnen een klein, informeel en betrokken team in Apeldoorn;
- Afwisselend werk op het snijvlak van Europese wetgeving, administratie en duurzaamheid;
- Mogelijkheid om deels thuis te werken, in goed overleg;
- Reiskostenvergoeding bij een woon-werkafstand van meer dan 10 kilometer.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen
Hier zijn wij naar op zoek!
- HBO+ werk- en denkniveau;
- Interesse in wet- en regelgeving en bereidheid om hierin te verdiepen;
- Nauwkeurig en gestructureerd werken met gegevens en rapportages;
- Goede beheersing van Nederlands en Engels. Duits is een pré;
- Je kan zelfstandig informatie achterhalen en verwerken.
Over het bedrijf
Vanaf ons kantoor in Apeldoorn ondersteunen we Nederlandse en internationale bedrijven bij hun producentenverantwoordelijkheid in Europa. We combineren kennis van wet- en regelgeving met een praktische aanpak en voelen ons sterk verantwoordelijk voor onze omgeving en het milieu.
Enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Reageer dan snel!
Heb je nog vragen over de vacature? Bel dan gerust naar 112. Anja en Lisa helpen je graag verder.