Leerkracht groep 34 rekenen Vacatures

Over de vacature

Vacature omschrijving

Word jij enthousiast als een kind ineens ziet hoe een som werkt? En vind je het leuk om juist in groep 3 en 4 een stevige basis te leggen voor rekenvaardigheid én rekenplezier? Dan hebben we vanaf 4 januari 2027 een mooie plek voor jou op Het Palet in Almere.

Vanwege het zwangerschapsverlof van een van onze leerkrachten zoeken we een leerkracht voor stamgroep 3/4 met affiniteit voor rekenen. Jij verzorgt de rekenlessen voor de groepen 3 en 4 en werkt daarbij onder andere met Gynzy. Je krijgt de ruimte om goed te kijken naar wat kinderen nodig hebben en ervoor te zorgen dat ieder kind op zijn of haar niveau verder komt.

Je start op 4 januari 2027. Zo heb je de gelegenheid om de leerlingen, je collega's en onze manier van werken te leren kennen voordat het zwangerschapsverlof in februari ingaat.

Werken op Het Palet

Het Palet is een moderne buurtschool in Tussen de Vaarten Noord. We werken vanuit ons onderwijsconcept 'Onderwijs +Jij', waarin relatie, ruimte en prestatie centraal staan. Kinderen krijgen bij ons de ruimte om zich op hun eigen niveau en manier te ontwikkelen.

Onze leerlingen zitten in heterogene stamgroepen. Vanaf groep 3 hebben zij een eigen Chromebook en volgen ze een deel van de dag workshops bij vakspecialisten. In de ochtend ligt de nadruk op rekenen, taal en lezen. In de middag werken we thematisch.

Binnen het team breng jij in het bijzonder jouw enthousiasme voor rekenen mee. Voor de rekenlessen maken we gebruik van Gynzy. Daarnaast werken onze leerlingen met adaptieve programma's zoals Rekentuin en Taalzee. Voor andere vakgebieden gebruiken we onder meer Veilig Leren Lezen, Nieuwsbegrip Next en Junior Einstein.

Ook heb je een aantal coachleerlingen. Zes keer per jaar voer je samen met de leerling en ouders een coachgesprek over de ontwikkeling van het kind. Zo betrekken we kinderen actief bij hun eigen leerproces.

Functie-eisen

Wie zoeken we?

We zoeken vooral een leerkracht die plezier heeft in het vak en graag samenwerkt. Iemand die ziet wat een kind nodig heeft en het leuk vindt om het rekenonderwijs voor groep 3 en 4 goed neer te zetten.

Je:

• hebt affiniteit met rekenen en rekenonderwijs;
• hebt een sterke pedagogische aanpak;
• bent een echte teamspeler;
• kunt flexibel inspelen op wat leerlingen nodig hebben;
• staat open voor nieuwe ontwikkelingen en onderwijs met ICT;
• communiceert prettig met leerlingen, ouders en collega's;
• hebt bij voorkeur ervaring met of kennis van NT2.

Wat bieden we jou?

Werken in het onderwijs betekent dat je iedere dag direct bijdraagt aan de ontwikkeling van kinderen. Op Het Palet krijg je daarnaast de ruimte om jouw kwaliteiten als leerkracht in te zetten binnen een team dat samen verantwoordelijk is voor goed onderwijs.

Je kunt rekenen op:

• een aanstelling van 0,8 - 1,0 fte, met ingang van 4 januari 2027;
• een afwisselende functie waarin je jouw affiniteit met rekenen volop kunt inzetten;
• ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling;
• arbeidsvoorwaarden en inschaling conform de CAO Primair Onderwijs.

Eerst even sfeer proeven?

Een vacaturetekst vertelt natuurlijk niet hoe het voelt om op een school rond te lopen. Daarom ben je van harte welkom om een dagdeel mee te lopen op Het Palet. Maak kennis met onze leerlingen en collega's en ontdek of onze manier van onderwijs bij jou past.

Arbeidsvoorwaarden

Interesse?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met onze directeur Kim Bennewitz via 036 - . Je kunt natuurlijk ook meer lezen via Werken bij ASG of de website van Het Palet.

Solliciteren

Enthousiast geworden? Dan ontvangen we graag je sollicitatiebrief en cv met referenties via de sollicitatiebutton. Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag maakt deel uit van de benoemingsprocedure. Interne kandidaten genieten bij gelijke geschiktheid de voorkeur.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Dit ga je doen:

• Je gaat voor 0,8 fte of 0,6 fte lesgeven aan kinderen op de Wilgetoren in groep 3/4 'IJsvogels' op onze 1e Toren;
• In verband met een zwangerschapsvervanging geef je les van 01-03-2027 tot het eind van het schooljaar. Tijdens deze periode bekijken we welke mogelijkheden er zijn voor het daarop volgende schooljaar ();
• Je krijgt begeleiding, praktische cursussen en een docentcoach afgestemd op de behoefte die je hebt;
• Zelf ook blijven leren én groeien;
• Tal van trainingen, opleidingen en carrièrekansen zijn mogelijk dankzij onze stichting Alberdingk Thijm Scholen;
• Veel ontspanningsactiviteiten met teamleden om het plezier in je werk te stimuleren.

Functie-eisen

Herken je jezelf in deze eigenschappen?

• Je bent onderwijsbevoegd;
• Je hebt affiniteit met Jenaplanonderwijs;
• Je hebt een 'open mind' voor de ontwikkeling van de school;
• Je bent sociaal en communicatief vaardig;
• Je hebt een goede uitstraling voor de school.

Dan is de kans groot dat je op de Wilgetoren een mooie plek vindt voor jezelf en het team!

Arbeidsvoorwaarden

Jenaplanschool de Wilgetoren streeft ernaar onderwijs te bieden dat ertoe doet. Dit doen we door naast het leren lezen, rekenen, taal en schrijven aandacht te besteden aan zelfstandigheid, samenwerken, elkaar helpen, hulp leren vragen en doorzettingsvermogen.

Door de goede sfeer en teamgeest is de interesse in de school van nieuwe ouders groot en is de school aan het groeien. Hierdoor zijn we voortdurend op zoek naar collega's die deze goede sfeer en teamgeest extra kracht kunnen bijzetten.

Bekijk onze website ( l) met virtuele rondleiding en andere handige informatie om een eerste indruk te krijgen.

Reis je graag met het openbaar vervoer naar je werk? Super, want de Wilgetoren ligt op 10 minuten lopen van Hilversum CS en station Hilversum Sportpark.

Ben je nieuwsgierig geworden en is dit wellicht de baan voor jou? Reageer via de sollicitatiebutton! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Koen van Praag (Directeur) via onderstaande contactgegevens.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Waarom werken bij obs De Ammers?
OBS De Ammers is een school waar verbinding, eigenheid en wereldwijsheid centraal staan. Hier werk je in een warm team met respect, vertrouwen en samenwerking als basis. Met vier groepen bieden we kleinschalig en persoonlijk onderwijs, waarbij je in de middenbouw
werkt aan een belangrijke basis voor de toekomst van onze leerlingen. Samen creëren we een plek waar iedereen zich welkom voelt en kinderen met nieuwsgierige ogen naar de wereld leren kijken.
Onze school wordt gekenmerkt door een hechte en warme sfeer waarin respect en vertrouwen centraal staan. Collega's werken nauw met elkaar samen, waardoor de sfeer collegiaal en informeel is en iedereen van elkaar kan leren. We stimuleren persoonlijke groei
en bieden volop mogelijkheden voor professionalisering en doorgroei binnen de stichting.
Wat ga je doen?
Je werkt op maandag, dinsdag en woensdag in groep 5/6. Op vrijdag is er daarnaast ruimte voor een vierde werkdag in groep 3/4. Heb je alleen interesse in de drie dagen in groep 5/6 of juist in de vrijdag in groep 3/4? Ook dan nodigen we je van harte uit om
te reageren.

De aanstelling op De Ammers loopt van 1 februari tot en met 31 juli 2027 en is in verband met zwangerschapsverlof. Je start met een aanstelling voor een jaar binnen O2A5, met uitzicht op een vast dienstverband op één van onze andere scholen. De uren op vrijdag
in groep 3/4 zijn naar verwachting ook in het volgende schooljaar beschikbaar op De Ammers.

Werken bij O2A5
O2A5 openbaar onderwijs vormt het bestuur van 25 basisscholen in Molenlanden, Vijfheerenlanden en West-Betuwe. De scholen zijn verdeeld over 5 clusters. Op school werk je samen met je directe collega's. In het cluster en bij O2A5 kun je rekenen op de kennis
en expertise van je andere collega's. Samen werken we aan kwaliteit en vernieuwing. Onze missie? Stevig de toekomst tegemoet! Een interne coach ondersteunt je desgevraagd met vakgerichte en persoonlijke uitdagingen. Er is ruimte voor een gesprek en voor je
eigen ideeën en toekomstplannen. Uit intern onderzoek blijkt dat medewerkers erkenning en waardering ervaren en dat ze worden ondersteund in hun persoonlijke groei en ambities. Bij O2A5 investeren we in vakmanschap, met oog voor het vak én oog voor de medewerker.
Zo werk je niet alleen aan de toekomst van je leerlingen, maar ook aan die van jezelf!
Neem een kijkje op voor meer informatie.

Functie-eisen

Functie-eisen

1. In het bezit is van een pabo-diploma of in de afrondende fase van de pabo zit.
2. Passie voor het onderwijs heeft met een groot hart voor kinderen.
3. Bij voorkeur ervaring en affiniteit heeft met de middenbouw.
4. Beschikt over goede pedagogische en didactische competenties.
5. Betrokken, positief en flexibel ingesteld is.

Arbeidsvoorwaarden

Ons aanbod
We bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling. Je krijgt een eigen laptop in bruikleen en een woon/werkvergoeding. Kennis en ontwikkeling staat bij ons centraal. Op school en in het cluster is er aanbod om individueel en als team te groeien.
Er zijn scholingsmogelijkheden waar je in je jaarlijkse ontwikkelgesprek alle ruimte hebt om over te praten. We investeren in vakmanschap! We hebben oog voor jou én voor het vak. Op de O2A5 studiedag, het O2A5feest of O2A5seminar ontmoet je collega's van alle
andere scholen.

Sollicitatieprocedure

Meer info of een dagje meelopen?
Wil je een keer sfeer komen proeven of zoek je meer informatie? Bel of app clusterdirecteur Like Klaver op nummer . Kijk ook eens op
en
.

Enthousiast? We ontmoeten je graag!
Leuk dat je enthousiast bent over onze functie. Stuur je reactie snel naar ons en we nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek. Geef een korte motivatie waarom je interesse hebt in deze functie, dat mag geschreven of in een filmpje. De gesprekken vinden
zo snel mogelijk na de sluitingsdatum plaats of eerder na ontvangst van je sollicitatie.

Solliciteren kan op 2 manieren:

1. Mail je contactgegevens en motivatie naar:
2. Gebruik het formulier hieronder (website)

Heb je algemene vragen over O2A5, over de procedure of kunnen we met je meedenken? App dan naar Coralien van HR op: (reactie tijdens kantoortijden).
We ontmoeten je graag!
O2A5 openbaar onderwijs: dichtbij, deskundig, divers

Over de vacature

Vacature omschrijving

Leerkracht Unit 3-4 (bovenbouw) 0,6 - 1,0 fte

Bouw mee aan de toekomst van opvang en onderwijs in Amsterdam Zuidoost!

Bij Zonova geloven we dat ieder kind de kans verdient om zich optimaal te ontwikkelen. We bouwen aan inclusief opvang en onderwijs waarin talent wordt gezien, verschillen worden gewaardeerd en kinderen opgroeien tot actieve wereldburgers.

Jouw impact
Ben jij een innovator en geloof jij in vernieuwingsonderwijs? IKC Brasa is volop in ontwikkeling en zoekt nieuwe collega's die hier vol energie aan bij willen dragen! Als duidelijke en sterke bovenbouw leerkracht bied jij samen met het team van unit 7-8 kansrijk onderwijs aan onze kinderen. Hierin maak jij het verschil.
Met jouw afgeronde PABO-opleiding
sta jij vol enthousiasme voor de klas. Je bent goed in reflecteren, zowel voor jezelf als naar anderen toe, en je ontvangt en geeft feedback met open armen. Je hebt sterke affiniteit met de doelgroep en weet flexibel en creatief om te gaan met de dynamiek in de groep. Of je nu zelfstandig werkt of samen met je team, je haalt altijd het beste uit jezelf en anderen. Communiceren gaat je makkelijk af en met je humor en relativeringsvermogen zorg je voor een fijne sfeer op school!

Wij zijn IKC Brasa! Kansrijk Dalton in Opvang & Onderwijs:
IKC Brasa, het inclusieve kindcentrum in Amsterdam Zuidoost voor kansrijk Daltononderwijs en opvang. Bij ons draait alles om kansen: kansen om te leren, te ontdekken, talenten te ontwikkelen en je eigen plek in de wereld te vinden.
Wij organiseren ons onderwijs rondom het kind. In ons unitonderwijs werken kinderen vanuit een vaste startgroep samen, terwijl instructies voor onder andere rekenen en spelling worden afgestemd op hun eigen onderwijsbehoeften en niveau. Zo krijgt ieder kind de instructie en ondersteuning die het nodig heeft.
Vanuit onze Daltonvisie stimuleren we samenwerking, vrijheid en verantwoordelijkheid, effectiviteit, zelfstandigheid en reflectie. Kinderen leren niet alleen wat ze moeten leren, maar ook hoe ze kunnen leren, keuzes kunnen maken en verantwoordelijkheid kunnen nemen.
Daarnaast geloven we sterk in brede talentontwikkeling. Ieder kind heeft talenten en verdient een rijk aanbod waarin het deze kan ontdekken en ontwikkelen. Vanuit onze pijlers kansrijk ontwikkelen, kansrijk leren en kansrijke tijd bouwen we dagelijks aan kansrijk onderwijs, met hoge verwachtingen, een rijk aanbod en oog voor de omgeving waarin onze kinderen opgroeien.

Ben jij klaar om samen met ons te bouwen aan een vernieuwend IKC concept? Dan willen we heel graag van je horen!

Wat kun jij van ons verwachten:
Wij zijn opvang & onderwijs. Wij zijn Zuidoost. Wij zijn onderdeel van het DNA van Zuidoost. Wij zijn er om alle kinderen van 2 tot 13 jaar te begeleiden op hun levensreis. Wij zijn er om de ouders en alle andere opvoeders uit onze gemeenschap te dienen en te ondersteunen. Wij zijn er om alle kinderen te laten ervaren dat ze mooi en goed zijn zoals ze zijn. Wij zijn een team van 750 bevlogen collega's. Wij werken samen, delen onze passie, en zetten ons in om ieder kind in Zuidoost de beste versie van zichzelf in Zuidoost te laten worden. Zodat ieder kind in de toekomst als actieve wereldburger het verschil kan maken.
In eerste instantie bieden wij je een tijdelijke aanstelling. Bij gebleken geschiktheid en wederzijdse tevredenheid kijken we natuurlijk graag samen verder naar verlenging of een aanstelling voor onbepaalde tijd. Je kunt rekenen op een aantrekkelijk salaris conform de cao PO, aangevuld met een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een goede pensioenregeling via het ABP. Daarnaast hechten wij veel waarde aan een gezonde werk-privébalans en bieden we een fijne vakantieregeling, zodat je met energie en plezier aan het werk kunt blijven.

Bij Zonova krijg je de ruimte om zowel professioneel als persoonlijk te groeien, terwijl je actief bijdraagt aan het onderwijs en de opvang van de toekomst in Amsterdam Zuidoost.

Herken jij je in het profiel en wil je bijdragen aan de toekomst van kinderen in Amsterdam Zuidoost?
Dan horen we graag van je!

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan contact opgenomen worden met Leonie Riksen, via .

Over de vacature

Vacature omschrijving

Dit zijn wij
Kopwerk is een scholengemeenschap van 26 unieke scholen in de kop van Noord-Holland. Met passend, toekomstgericht en betekenisvol onderwijs dragen we bij aan de ontwikkeling van kinderen tot complete, gelukkige jongeren. In alles wat we doen staan zij en onze
onderwijsprofessionals centraal. We ondersteunen hen om in hun unieke kracht te groeien. Zo maken we het verschil in het onderwijs en brengen we elke dag een lach op ieders gezicht.

De Verrekijker Den Helder
De Verrekijker is onderdeel van het Jenaplan Kindcentrum in Den Helder, een school waar je leert samenleven. Bij ons draait onderwijs om meer dan rekenen, taal en lezen. We willen dat kinderen de wereld leren kennen, zichzelf ontdekken en leren hoe zij samen
met anderen hun plek in die wereld kunnen innemen.
We werken in stamgroepen, waarin kinderen van verschillende leeftijden samen leren, werken en leven. Gesprek, spel, werk en vieren vormen het ritme van onze dag. We bieden kinderen structuur en vertrouwen, maar ook ruimte om nieuwsgierig te zijn, initiatief
te nemen en verantwoordelijkheid te dragen.
Onze school is warm en betrokken. We kennen onze kinderen en elkaar en voelen ons samen verantwoordelijk voor goed onderwijs. Tegelijkertijd zijn we ambitieus. We kijken kritisch naar ons onderwijs, leren van en met elkaar en blijven ons ontwikkelen. Ons team
volgt momenteel gezamenlijk de Jenaplanopleiding. Je stapt dus in op een mooi moment: we zijn volop bezig om ons Jenaplanonderwijs verder te verdiepen en te versterken.
En dan onze plek. De Verrekijker staat in Den Helder, met de zee, duinen en dijk letterlijk om de hoek. Een stad met ruimte, voorzieningen en volop mogelijkheden om prettig te wonen. Ook als je nu nog niet in de regio woont, is de Kop van Noord-Holland dus
zeker het ontdekken waard!

Functie-eisen

Dit zoeken wij
Voor ons team zoeken wij een enthousiaste stamgroepleider voor stamgroep 3/4 voor 1,0 wtf.
In stamgroep 3/4 begeleid je kinderen in een mooie en belangrijke fase van hun ontwikkeling. Je bouwt verder aan de basis van lezen, schrijven en rekenen en geeft kinderen tegelijkertijd steeds meer ruimte om zelfstandig te werken, samen te leren en verantwoordelijkheid
te nemen binnen de stamgroep.
We zoeken iemand die stevig voor de groep staat en tegelijkertijd graag onderdeel is van een team. Iemand die kinderen ziet, hoge verwachtingen heeft en een omgeving weet te creëren waarin kinderen zich veilig voelen, uitgedaagd worden en ruimte krijgen om
te groeien.
Je hoeft nog geen ervaren Jenaplanner te zijn. Nieuwsgierigheid naar Jenaplanonderwijs en de bereidheid om je daarin te ontwikkelen vinden we minstens zo belangrijk. Heb je al ervaring met Jenaplanonderwijs, dan is dat natuurlijk mooi meegenomen.

Kortom, enthousiaste stamgroepleider die

• Een PABO-opleiding heeft afgerond;
• Met plezier en vertrouwen voor stamgroep 3 / 4 staat;
• Oog heeft voor verschillen tussen kinderen en daarop kan aansluiten;
• Graag samenwerkt en verantwoordelijkheid neemt voor het onderwijs aan alle kinderen binnen onze school;
• Openstaat voor feedback, reflectie en professionele ontwikkeling;
• Nieuwsgierig is naar Jenaplanonderwijs en wil bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze school.

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg jij
Je komt terecht in een betrokken team waarin we elkaar kennen, elkaar helpen en samen verantwoordelijkheid dragen. We vinden het belangrijk dat je je werk goed kunt doen en dat je jezelf als professional kunt blijven ontwikkelen.

Je krijgt ruimte om mee te denken over ons onderwijs en om jouw eigen kwaliteiten in te zetten. We verwachten niet dat je op je eerste werkdag alles al weet of kunt. Wel verwachten we dat je nieuwsgierig bent, vragen stelt en samen met ons wilt blijven leren.

En misschien wel het belangrijkste: je krijgt een school vol kinderen die gezien willen worden, nieuwsgierig zijn en iedere dag opnieuw laten zien waarom werken in het onderwijs zo bijzonder is.
Verder bieden wij

• Een aanstelling voor 1,0 wtf;
• Begindatum 1 december 2026, maar 1 november 2026 is ook bespreekbaar;
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao PO , salariëring o.b.v. schaal LB € 3622 - € 5520;
• Een contract tot en met 31 juli 2027, met mogelijkheid tot verlenging;
• Begeleiding en ondersteuning die aansluit bij jouw ervaring en ontwikkeling;
• Veel ruimte voor professionele ontwikkeling;
• Een team waarin samenwerken, leren en verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend zijn;
• Een werkplek in Den Helder, vlak bij zee en midden in een regio waar wonen nog relatief betaalbaar is.

Sollicitatieprocedure

Nu je alles van ons weet rest ons nog één vraag. Wie ben jij?
We zijn nieuwsgierig naar jou en horen graag wat jou drijft. Waar je vandaan komt en waar je naartoe wilt. Wat je zou willen leren en wat wij van jou kunnen leren. Stuur ons een mail
.

We horen graag meer over wie jij bent.