Leerkracht groep 2 Vacatures

Over de vacature

Vacature omschrijving

Ben jij een leerkracht die energie krijgt van nieuwsgierige kleuters, kleine ontdekkingen en grote stappen in ontwikkeling? En vind je het mooi om juist tijdens een tijdelijke vervanging écht iets te betekenen? Dan hebben wij een fijne plek voor jou!
Bij IKC Marnix in Kampen zoeken we een enthousiaste leerkracht voor groep 2. Je komt terecht in een warm, betrokken en professioneel team waarin samenwerking en onze christelijke identiteit centraal staan.

Functie-eisen

Wat ga je doen?
In groep 2 gebeurt iedere dag iets bijzonders. Kinderen ontdekken nieuwe mogelijkheden, leren samenwerken, worden zelfstandiger en bereiden zich spelenderwijs voor op groep 3.

Jij begeleidt hen met aandacht, geduld en enthousiasme. Je creëert een veilige omgeving waarin ieder kind zich gezien en gekend voelt. Daarbij geef je ruimte aan nieuwsgierigheid, spelend leren en persoonlijke ontwikkeling.
Je houdt je onder andere bezig met:
•Het verzorgen van betekenisvol en ontwikkelingsgericht onderwijs aan groep 2.
•Het stimuleren van spelend, onderzoekend en ontdekkend leren.
•Het begeleiden van kinderen in hun sociale, emotionele en cognitieve ontwikkeling.
•Het bieden van structuur, veiligheid en persoonlijke aandacht.
•Het voorleven van christelijke waarden zoals respect, vertrouwen, naastenliefde en zorg voor elkaar.

Je staat er niet alleen voor. Samen met je collega's en ouders zorg je voor een vertrouwde leeromgeving. Zo kun jij je richten op wat je het liefste doet: goed onderwijs geven en kinderen laten groeien.

Een fijne plek om te werken

IKC Marnix is een christelijk kindcentrum in Kampen-Zuid, waar opvang en onderwijs samenkomen. Vanuit onze christelijke identiteit leren we kinderen om met aandacht en verantwoordelijkheid naar zichzelf, anderen en de wereld te kijken.

Het geloof krijgt betekenis in de dagelijkse omgang met elkaar, in Bijbelverhalen, vieringen en de manier waarop we kinderen begeleiden.

Samen, nieuwsgierig en creatief zijn belangrijke kernwaarden. Je ziet ze terug in ons onderwijs én in de samenwerking binnen het team. Collega's denken met elkaar mee, waarderen elkaars kwaliteiten en werken vanuit vertrouwen.
Want ook in een tijdelijke baan kun je blijvend verschil maken.

Arbeidsvoorwaarden

Wat breng je mee?
Je bent een leerkracht met hart voor jonge kinderen. Je begrijpt hoe belangrijk spel, structuur en vertrouwen zijn in hun ontwikkeling.
We zoeken iemand die:
•Beschikt over een pabo-diploma en bevoegd is om les te geven.
•Affiniteit heeft met het jonge kind en ontwikkelingsgericht onderwijs.
•Zelfstandig een groep kan begeleiden en graag samenwerkt.
•Zich verbonden voelt met de christelijke identiteit en deze actief uitdraagt.
•Openstaat voor nieuwe ideeën en zich professioneel blijft ontwikkelen.
Ervaring in de onderbouw is fijn, maar jouw enthousiasme en betrokkenheid vinden we minstens zo belangrijk.

Wat krijg je ervoor terug?
Bij IRIS Christelijke Kindcentra bieden we je een plek waar aandacht is voor kinderen én voor jou.
Je kunt rekenen op:
•Een salaris van € 3.622 tot € 5.520 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal LB, CAO Primair Onderwijs).
•Een tijdelijke aanstelling van 0,80 fte, op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag, voor een naar verwachting langdurige ziektevervanging. De einddatum is nog niet bekend.
•Een start zo spoedig mogelijk, bij voorkeur op 27 oktober 2026.
•Een warm, betrokken en professioneel team waarin je je snel thuis kunt voelen.
•Passende begeleiding en ondersteuning, zodat jij je kunt richten op goed onderwijs.
Je maakt deel uit van IRIS Christelijke Kindcentra, met 15 kindcentra in de gemeente Kampen.

Sollicitatieprocedure

Kom jij het verschil maken bij IKC Marnix?

Of je nu bewust een tijdelijke onderwijsbaan zoekt of graag een groep kinderen verder helpt: we maken graag kennis met je!

Enthousiast? Solliciteer dan op deze vacature! Een mooie brief mag, maar we horen vooral graag wie je bent en waarom deze plek bij je past.

Wil je eerst kennismaken of de sfeer komen proeven? Bel gerust met Simone van Dijk-Stam, directeur van IKC Marnix, via 06 - of met het kindcentrum via 038 - .

We zoeken iemand die snel kan beginnen. Wacht daarom niet te lang met reageren!

We kijken uit naar jouw reactie!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wat heb je?
Wat vragen wij van jou als je bij ons komt werken:

• Je hebt een pabo-diploma
• Affiniteit met het jonge kind en kennis over de ontwikkeling van kleuters
• Een leerkracht die goed kan omgaan met verschillen
• Energie en betrokkenheid om met ons samen te bouwen aan het GOUD-onderwijs
• Een teamspeler: met collega's, ouders en kinderen
• Affiniteit met ons brede profiel

Wat krijg je?
Wil je als leerkracht LB aan de slag bij De Triangel, dan hebben wij het volgende te bieden:

• We bieden je een dienstverband van 40 uur of parttime in overleg
• Mogelijkheid tot overleg in werkdagen bij een parttime aanstelling
• Een diverse populatie
• Volop mogelijkheden om bij te dragen aan je eigen ontwikkeling en die van de school
• Fris, enthousiast en gezellig team
• Uitzicht op een vast dienstverband
• Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Per jaar heb je recht op ruim 10 weken aan verlofuren, om precies te zijn 428 uur op basis van 40 uur.
• Je bouwt pensioen op via het pensioenfonds ABP.
• Om je verder te ontwikkelen krijg je een individueel PDI budget van € 525,00 per jaar.
• Oktobertoelage van € 1.640,- bruto per jaar op basis van een fulltime dienstverband, naar rato bij een parttime dienstverband.
• Wil je op de fiets naar school? Dan mag je deelnemen aan de fiscale fiets-privé-regeling.
• Mogelijkheid tot het aanvragen van een vouchercode voor een gratis Rotterdampas

Wat kun je?
Als kleuterleerkracht beschik ik over de vaardigheden om een veilige, stimulerende en uitdagende leeromgeving te creëren waarin elk kind zich optimaal kan ontwikkelen.

• Je krijgt energie van jouw kinderen van groep 2
• Een veilige en warme leeromgeving kunt creëren
• Goed kunt inspelen op de ontwikkelingsniveaus van kleuters
• Sterke relaties opbouwt met kinderen en ouders
• Ontwikkeling van kinderen kunt observeren en volgen
• Differentiatie kunt toepassen voor kinderen met verschillende behoeften
• Je laat zien dat je reflecteert en aan de slag gaat met feedback vanuit verschillende rollen binnen de school

Extra info
Onze kunstzinnige basisschool is volop in ontwikkeling om nog beter te worden. Sinds vorig schooljaar zijn we het traject gestart om het GOUD-onderwijs te implementeren. Verschillende rollen binnen de school nemen hun verantwoordelijkheid, zodat structuur, duidelijkheid en en meer werkplezier ontstaat. Dat doen we samen: als collega's, met ouders en natuurlijk met kinderen!

De Triangel staat in een interessante wijk met een divers publiek en is daarmee echt een pareltje op Zuid. Zo divers als ons publiek is, zo divers is ook ons onderwijs: de focus ligt op de basisvakken, maar er is zeker ook aandacht voor kunst en sport. Al vanaf de kleuters is er aandacht voor muziek, drama en bewegen.

Over de vacature

Vacature omschrijving

OBS De Gouw is een openbare basisschool in de wijk Poelenburg in Zaandam. Wij zijn een betrokken en diverse school waar taal, ontwikkeling en verbinding centraal staan. Vanuit onze kernwaarden betrokkenheid, veiligheid, zelfvertrouwen en trots werken we met hoge verwachtingen aan de ontwikkeling van ieder kind.

We groeien toe naar een inclusief educatief kindcentrum. Binnen ons onderwijs hebben we veel aandacht voor de basisvaardigheden, welbevinden en betrokkenheid en voor een sterk en veilig pedagogisch klimaat. We werken als team nauw samen en maken daarbij bewust gebruik van de expertise van verschillende specialisten binnen de school.

Wij zoeken een collega

Voor onze onderbouw zoeken wij een enthousiaste leerkracht die het leuk vindt om samen met collega's te zorgen voor een sterk en passend aanbod voor onze leerlingen in groep 2 en 3.

Je:

• hebt affiniteit met leerlingen in groep 2 en 3;
• zorgt voor een veilige, duidelijke en stimulerende leeromgeving;
• hebt hoge verwachtingen van leerlingen en kunt goed aansluiten bij verschillen in ontwikkeling en onderwijsbehoeften;
• werkt graag samen en stemt gemakkelijk af met collega's;
• bent flexibel en vindt het leuk om zowel met groepen als met kleinere groepjes leerlingen te werken;
• bent in het bezit van een geldig Pabo-diploma.

Werkzaamheden

Onze onderbouw groeit. Vanaf januari organiseren we het onderwijs daarom anders. Spelenderwijs en groep 1 worden samen georganiseerd. Hierdoor ontstaat ruimte om extra ondersteuning in te zetten voor de leerlingen van groep 1-2 en 3. Vanaf de voorjaarsvakantie is er de mogelijkheid om fulltime een zwangerschapsverlof in groep 1-2 te vervangen.
Als leerkracht werk je nauw samen met de leerkrachten van groep 1-2 en 3. Samen kijken jullie wat leerlingen nodig hebben en hoe jullie het onderwijs zo kunnen organiseren dat ieder kind voldoende aandacht, instructie en uitdaging krijgt. Je wordt flexibel ingezet binnen groep 1-2 en 3 en draagt bij aan:

• goede en gerichte instructie;
• ondersteuning van kleine groepen leerlingen;
• het aansluiten bij verschillende onderwijsbehoeften;
• een goede doorgaande lijn van groep 2 naar groep 3;
• een prettige en veilige leeromgeving waarin alle kinderen zich kunnen ontwikkelen.

Wij bieden

• Een afwisselende functie binnen groep 1-2 , 3
• Een betrokken team waarin nauw wordt samengewerkt
• Een school met een diverse leerlingenpopulatie waar je echt van betekenis kunt zijn
• Een school die volop in ontwikkeling is op het gebied van inclusief onderwijs, basisvaardigheden en thematisch onderwijs
• Collega's met verschillende expertises op onder andere taal, rekenen en gedrag
• Ruimte om mee te denken en jouw eigen kwaliteiten in te zetten
• Salarisschaal LB conform CAO Primair Onderwijs (min. € 3622 en max. € 5520 bruto per maand)

Duur van de vacature: Het gaat om exra inzet en vervanging tot aan de zomervakantie 2027. De vacature staat open tot een geschikte kandidaat gevonden is.

Op de Gouw doen we het samen. We kennen onze kinderen, hebben oog voor wat zij nodig hebben en helpen elkaar om iedere dag het beste uit onze leerlingen te halen.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Het Sterrenwerk in Sassenheim heeft vanaf februari ruimte voor een leerkracht voor groep 1 /2 (0,6 WTF). Je vervangt een collega voor de rest van het schooljaar. Daarna kijken we graag naar de mogelijkheid om bij het Sterrenwerk of op 1 van de andere Sophiascholen
te blijven. Jonge kinderen ontwikkelen zich sprongsgewijs en vragen daarom een speciale kijk en aanpak van de leerkrachten. Kom hier in ons enthousiaste team een bijdrage aan leveren!

Waar ga je werken?
Het Sterrenwerk is een school met 16 groepen in Sassenheim. Wij hebben oog voor ieder kind. We zorgen ervoor dat het zich in een warme en veilige omgeving optimaal kan ontwikkelen op sociaal-emotioneel, creatief en cognitief gebied. Dit doen wij als team in
een goede sfeer, met humor, op een inspirerende en enthousiaste wijze. In februari 2024 zijn wij verhuisd naar een volledig nieuw kindcentrum waar onderwijs en kinderopvang samenkomen. Een flexibel, duurzaam en toekomstbestendig gebouw dat past bij de visie
van zowel basisschool Het Sterrenwerk als Kinderopvang Unikidz.
Binnen de kleuterbouw dragen de leerkrachten zorg voor een eigen groep, maar werken ook samen op een centraal speel-leerplein. Met huishoek, bouwhoek, leeshoek, knutseltafel en een schrijftafel.
Binnen onze school werken wij thematisch aan de hand van Jeelo. We werken met 12 vaste thema's die elke 2 jaar aan bod komen. Het thema zie je altijd duidelijk terug in de klas door het werk van de kinderen en regelmatig een bijpassende themahoek die wij samen
met de kinderen realiseren.
Om de kinderen goed te kunnen volgen maken wij gebruik van het observatiesysteem MijnKleutergroep. Aan elk thema worden de doelen uit MijnKleutergroep gekoppeld. We bereiden samen de thema's voor, maar je bent zelf ook vrij om lessen te bedenken.

Wie ben jij?
We zijn op zoek naar een leerkracht met affiniteit met het jonge kind. Die begrijpt wat kinderen nodig hebben. Je werkt graag samen met je collega's van de andere 4 kleutergroepen op een centraal speel-leerplein en aan de gezamenlijke thema's.

• Je hebt (bijna) een afgeronde pabo-opleiding;
• Je bent 0,6 WTF beschikbaar op woensdag, donderdag en vrijdag.

Wat bieden wij?

• Een contract voor 24 uur per week (0,6 WTF) voor de duur van de vervanging. Daarna kijken we graag naar de mogelijkheid om bij Het Sterrenwerk of 1 van de andere Sophiascholen te blijven;
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.665- en € 5.586,- op basis van een 40-urige werkweek (schaal LB conform CAO PO);
• 8% vakantiegeld en 8,33% structurele eindejaarsuitkering;
• Een ruime reiskostenvergoeding vanaf de eerste kilometer van € 0,23 per km;
• Een fietsregeling, sportregeling en vergoeding van € 50,- op een museumjaarkaart;
• Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via o.a. onze Sophia Academie;
• Een actieve personeelscommissie met leuke activiteiten als een pub quiz en strandfeest;
• Met 28 scholen in de Duin- en Bollenstreek is er altijd wel een school die bij jou past!

En nu solliciteren!
Hebben we je kunnen overtuigen dat we een fijne school zijn waar jij als leerkracht echt iets kunt toevoegen? Dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag via de button 'solliciteren'.

Heb je vragen?
Neem dan even contact op met Adelheid Bierman (directeur) via of 48 of met Nina Romsom (recruiter) via of 06-.
Kijk ook op

Procedure
De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten. Voor aanvang dienstverband is overleg van een verklaring omtrent het gedrag vereist.

Over Sophia Scholen
Sophia Scholen is een vooruitstrevende organisatie, gericht op kwalitatieve groei. Wij faciliteren het onderwijs op schoolniveau en investeren in een professionele organisatie, waar circa 760 medewerkers werkzaam zijn. Onze 28 scholen verzorgen uitdagend en
toekomstgericht onderwijs dat inspeelt op de individuele mogelijkheden en leerbehoeften van alle leerlingen in een veilige omgeving. Onderwijs waar wij trots op zijn. Onderwijs waarin vertrouwen en duurzaamheid centraal staan, waar onze leerlingen steeds meer
actief betrokken worden bij hun eigen ontwikkeling en zich voorbereiden op hun toekomst. Onderwijs dat verwondert en dat aansluit bij onze creatieve en ondernemende regio; de Duin- en Bollenstreek.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Geef jonge kinderen de ruimte om te ontdekken, te groeien en met plezier te leren!

Ben jij enthousiast over thematisch kleuteronderwijs en geloof je in de kracht van een rijke, uitdagende leeromgeving? Krijg jij energie van kinderen die zelf ontdekken, creatief aan de slag gaan en samen de wereld verkennen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Samen bouwen aan betekenisvol kleuteronderwijs

In ons kleuteronderwijs staan eigen motivatie, creativiteit, zelfstandigheid en samen leren centraal. We bieden kinderen de ruimte om hun talenten te ontdekken, initiatief te nemen en stap voor stap eigenaar te worden van hun eigen leerproces.

Met betekenisvolle thema's en een rijke leeromgeving prikkelen we de nieuwsgierigheid van kinderen en stimuleren we hun ontwikkeling. We geloven in hoge verwachtingen, positieve aandacht en leren met plezier. Complimenten, humor en oprechte betrokkenheid zijn daarbij vanzelfsprekend.

Functie-eisen

Jij bent een enthousiaste en betrokken leerkracht die met aandacht en vertrouwen aansluit bij de ontwikkeling van jonge kinderen. Je weet een veilige, stimulerende omgeving te creëren waarin ieder kind zich gezien voelt en tot leren komt.

Daarnaast:

- Heb je een afgeronde pabo-opleiding.
- Beschik je over sterke pedagogische en didactische vaardigheden.
- Zet je EDI in wanneer dit passend is bij het leerdoel en de onderwijsbehoefte van de kinderen.
- Werk je vanuit hoge verwachtingen en stimuleer je het eigenaarschap en de zelfstandigheid van kinderen.
- Werk je planmatig en reflecteer je op je eigen handelen.
- Zoek je graag de samenwerking op met collega's én ouders.
- Breng je enthousiasme, humor en positieve energie mee naar de klas.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt te werken in een fijne, inspirerende werkomgeving in een prettig schoolgebouw, samen met enthousiaste en betrokken collega's.

Onze kleuterbouw bestaat uit zeven kleutergroepen . We werken nauw samen, delen kennis en ideeën en leren van elkaar. Zo bouwen we samen aan sterk, betekenisvol kleuteronderwijs waarin zowel kinderen als leerkrachten zich kunnen ontwikkelen.

Sollicitatieprocedure

Wil jij bijdragen aan een plek waar jonge kinderen met plezier leren, zelf ontdekken en samen groeien? En wil je deel uitmaken van een betrokken team dat samen werkt aan mooi kleuteronderwijs?

Dan maken we graag kennis met je!

Mirjam Gielissen ( mailto: ) 06-

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wat doe je als leerkracht op de vrijeschool?
Je bent een uitstekende leraar met sterke pedagogische en didactische vaardigheden die inspeelt op de individuele behoeften van je leerlingen en de groep als geheel.
Jij vertaalt de lesstof door de kinderen in het museum te laten zien en voelen wat zij in de boeken lezen en leren. Ook vertel jij meeslepende verhalen waarbij jouw klas aan je lippen hangt.
Wij werken vanuit een duidelijke structuur maar je zult ervaren dat bij ons geen dag hetzelfde is. Door meerdere jaren een groep te begeleiden bouw je een hechte band op met je leerlingen en hun ouders. Dat is onderwijs met hart, hoofd en handen!

Functie-eisen

Je brengt mee:

• een afgeronde vrijeschoolpabo-diploma of pabo-diploma;
• affiniteit met vrijeschoolpedagogiek en antroposofie, of nieuwsgierigheid om je hierin te verdiepen;
• het vermogen om structuur, duidelijkheid en rust aan te brengen.

Arbeidsvoorwaarden

Past onze school bij jou?
Bij ons ervaar je een positieve werkomgeving waar leerlingen en een hecht team je met open armen ontvangen. Jouw afwisselende baan biedt ruimte voor veel creativiteit en eigen inbreng. Je salaris en arbeidsvoorwaarden zijn volgens de cao PO, met uitzicht op
een vast contract. Ook bieden wij jou de mogelijkheid om je professioneel verder te ontwikkelen door middel van begeleiding, cursussen en trainingen.

Sollicitatieprocedure

Ben je geïnteresseerd om onze school te komen versterken? Deel je brief met cv dan voor 31 oktober 2026 via
We komen graag met je in contact!

De essentie van de Stichting Vrijeschool Almere
Stichting Vrijeschool Almere bestaat uit twee scholen op drie locaties en geeft aan ruim 600 kinderen op een unieke en eigentijdse wijze goed onderwijs. Dit onderwijs maken wij samen vanuit vastgestelde lesstof in een ontdekkingsreis met hart hoofd en handen.
Wij zijn gepassioneerd over de antroposofische visie van Rudolf Steiner. Mocht je hier meer van willen weten dan nodigen we je graag uit voor een gesprek en bieden we je ondersteuning om je hierin te verdiepen. Wij kijken uit naar jouw creatieve eigenheid
om aan ons team toe te voegen.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Bouw mee aan de toekomst van opvang en onderwijs in Amsterdam Zuidoost!

Bij Zonova geloven we dat ieder kind de kans verdient om zich optimaal te ontwikkelen. We bouwen aan inclusief opvang en onderwijs waarin talent wordt gezien, verschillen worden gewaardeerd en kinderen opgroeien tot actieve wereldburgers.

Ons IKC Metropool groeit!
Wil jij meebouwen aan een frisse, nieuwe school vol energie en ideeën?

Jouw impact
Je hebt een vernieuwende blik en gelooft niet alleen in beter onderwijs, maar maakt dit ook iedere dag zichtbaar in de praktijk. Jij barst van de ideeën, durft te experimenteren en weet anderen mee te nemen in jouw enthousiasme en visie. Natuurlijk zet jij de kinderen op de eerste plek. Je ziet wie ze zijn, wat ze nodig hebben en waar hun kracht ligt. Met een open en inclusieve blik creëer je een veilige omgeving waarin ieder kind zichzelf mag zijn en tot bloei komt.

Verandering omarm jij. Jij bent veerkrachtig, schakelt moeiteloos mee en blijft positief. Je denkt niet in problemen, maar in kansen en zet deze direct om in actie. Je bent sensitief en verbindend in alles wat je doet. Naar kinderen, ouders en collega's. Je begrijpt dat iedereen zijn eigen verhaal, achtergrond en gebruiksaanwijzing heeft en gaat hier met aandacht en respect mee om.
Een Metropolist in hart en nieren die gelooft in onderwijs dat verder gaat en daar elke dag vol overtuiging aan bouwt.

Wat breng je mee

• Afgeronde PABO-opleiding.
• Je bent pedagogisch en didactisch zeer sterk.
• Ruime ervaring met het begeleiden van leerlingen met verschillende achtergronden en talenten.
• Sterke onderwijskundige en communicatieve vaardigheden en een betrokken en professionele instelling.
• Je voelt je thuis in een omgeving die (neuro)diversiteit omarmt en waarin gelijkwaardigheid, respect en verbinding de basis vormen.
• Je durft kinderen verantwoordelijkheid en eigenaarschap te geven over hun leerproces en stimuleert hen om met nieuwsgierigheid en vertrouwen nieuwe stappen te zetten.

Wat bieden wij

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Primair Onderwijs, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en een pensioenregeling via ABP.
• Inspirerende werkomgeving in een multiculturele en levendige wijk.
• Enthousiast en betrokken team en ruimte voor ontwikkeling en samenwerking.
• Een prachtig nieuw schoolgebouw.

Onze school IKC Metropool

DE METROPOLIST
Een nieuwe wereldburger
De Metropool geeft onderwijs dat verder gaat. Bij ons draait alles om persoonlijke ontwikkeling en life skills.
VERWONDERT
Kijkt open en oprecht naar de wereld. Verwondert over het hoe en waarom. Is onbevangen en zonder oordeel. En daardoor in staat om vanuit meerdere invalshoeken iets nieuws te ontdekken.
ONTDEKT
Met een neus voor nieuwe dingen en het lef om te experimenteren, speelt en leert de Metropolist er vrolijk op los. Niet bang om te falen waardoor individuele mogelijkheden voor de toekomst blijmoedig worden verkend.
CREËERT
Bezit een ongekunstelde creativiteit en een praktisch oplossend vermogen. On- en offline lopen vloeiend in elkaar over. Vindingrijk en vernieuwend ziet de Metropolist eerder mogelijkheden dan obstakels.
ONDERNEEMT
Bruisend van de energie en vol initiatief grijpt de Metropolist elk avontuur aan dat uitdaagt of prikkelt. Onbevreesd als het nodig is om een standpunt te verdedigen of een idee tot leven te wekken.
ZORGT
Staat met opgeheven hoofd en met de voeten in de aarde. Durft kwetsbaar te zijn maar komt voor zichzelf en anderen op. Is empatisch en sociaal maar neemt ook de tijd om even helemaal niets te doen of op zichzelf te zijn.
VERBINDT
De Metropolist is gevormd door de huidige tijd en internationaal georiënteerd. Grenzen zijn fluïde. Relaxed, begripvol en genuanceerd wordt verbinding tussen mensen en dingen gecreëerd. Ongeacht leeftijd, afkomst, omstandigheden en identiteit.

Werken bij Zonova
Zonova staat voor inclusief opvang en onderwijs in Amsterdam Zuidoost. Met 19 basisscholen, 23 voorscholen en diverse BSO-locaties begeleiden we dagelijks ruim 5.500 kinderen in hun ontwikkeling. Dat doen we samen met meer dan 750 betrokken professionals.
Amsterdam Zuidoost is een stadsdeel vol talent, rijk aan culturele diversiteit en gemeenschapskracht. Het kan Die werkelijkheid vormt het vertrekpunt van alles wat we doen.
Met onze koers We have a dream bouwen we aan opvang en onderwijs dat recht doet aan de wereld waarin onze kinderen opgroeien. We laten ons inspireren door onze kernwaarden Optimisme, Veerkracht en Ubuntu: ik ben omdat wij zijn.

Bij Zonova krijg je de ruimte om zowel professioneel als persoonlijk te groeien, terwijl je actief bijdraagt aan de opvang en het onderwijs van de toekomst in Amsterdam Zuidoost.

Nieuwsgierig? Wij ook naar jou!
Stuur je korte motivatie en cv via de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Leonie Riksen, via .

Over de vacature

Stichting kom Leren heeft voor schooljaar 26-27 nog verschillende vacatures en vervangingen op diverse scholen voor de functie van

Leerkracht
zowel parttime als fulltime

Groep 7 op de Den (0,8 fte)

Groep 4 op de Spiegel (2 of 3 dagen)

Groep 6-7-8 op de Loper (3 dagen)

Groep 6 op Maurice Rose (3 of 4 dagen)

Voor verschillende scholen zijn we ook op zoek naar een leerkracht voor een instroomgroep met kleuters.

Dit ben jij

• Je hebt de pabo succesvol afgerond.
• Je bent pedagogisch en didactisch deskundig.
• Open en transparant communiceren gaat je uitstekend af.
• Je kunt reflecteren, bent daadkrachtig en flexibel.
• Je weet kinderen te enthousiasmeren en inspireren.
• Je kunt goed relativeren en zorgt voor een dosis humor en plezier.
• Je voelt je aangetrokken tot de visie en missie van kom Leren.

Dit ga je doen

Als leerkracht verzorg je het onderwijs en begeleid je leerlingen. Vanzelfsprekend zorg je ook voor de voorbereiding en ontwikkeling van de lessen. Je draagt bij aan de taken en doelen uit het schoolplan. Dat doe je samen met je collega's, met de MR, ouders en kinderen. Onze slogan luidt dan ook : "waarom moeilijk doen als het samen kan"?

Met workshops en scholing houd je je eigen kennis en vaardigheden up-to-date. Liever nog verbeter je jezelf. Zo maak jij het verschil voor het onderwijs en voor je leerlingen. Bij alles wat je doet omarm je de ambities en richtinggevers van kom Leren: de mens centraal, talentontwikkeling en diversiteit, en de leer- en leefgemeenschap in transitie.

Dit zijn wij

Stichting kom leren heeft achttien basisscholen in de regio Maastricht-Heuvelland. Het bestuur en onze medewerkers staan samen voor goed onderwijs. Wij zoeken voortdurend naar verbetering en innovatie. Daarbij hebben we oor en oog voor jou als mens en als professional. Medewerkers vormen immers het kapitaal van de organisatie. Daarom zien wij je talenten en kwaliteiten, dagen we je uit én helpen we jou om te blijven groeien en bloeien.

Dit bieden wij jou

• Een fulltime of parttime aanstelling.
• We starten met een jaarcontract. Als blijkt dat we goed bij elkaar passen wordt je contract aansluitend verlengd naar een vaste aanstelling.
• We kijken samen naar je wensen. Of je hart nu ligt bij een vaste eigen groep of bij een meer flexibele inzet, we gaan hierover in gesprek en vinden zo een werkplek en werktijdfactor die bij jouw én onze behoeften past.
• Een uitstekend personeelsbeleid, met extra coaching en begeleiding voor starters en herintreders, maar ook voor de ervaren professional die mogelijk vastloopt.
• Een eigen uniek kom Leren Academie waar je je kunt bijscholen en ontwikkelen maar waar ook ruimte is voor plezier en ontspanning.
• Collegialiteit en een plezierige werksfeer. Je komt terecht in een betrokken en professioneel team.
• Een salaris passend bij je ervaring en de CAO Primair Onderwijs.

Interesse?

Laat je motivatie en Cv achter via de roze button!

Meer weten?

Contactpersoon: Veroniek Gevers

Telefoonnr. werk: 06 -

E-mail werk:

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wie zijn wij?
Kindcentrum De Wijngaard bevindt zich in de Volgerlanden, een mooie en groene wijk in Hendrik-Ido-Ambacht. Ons moderne gebouw biedt ruimte aan, peuterspeelgroepen, onderwijsgroepen en voorschoolse- en naschoolse opvang. Ons kindcentrum heeft het allerleukste
team van circa 55 collega's die zich samen inzetten voor bijna 500 kinderen in de leeftijd van 2-13 jaar .
Dit doen wij vanuit christelijke normen en waarden en bieden ieder kind kansen die passend zijn bij de eigen ontwikkeling.

Met behulp van stichting LeerKRACHT werken wij gericht aan doelen om de ontwikkeling van het kindcentrum, de kinderen en het team te blijven stimuleren en te professionaliseren. We zorgen ervoor dat we elke dag het beste halen uit onszelf en uit de kinderen.

Verbinding binnen het team vinden wij ook belangrijk. Regelmatig worden er teamactiviteiten ondernomen die bijdragen aan de unieke en fijne "Wijngaard-sfeer". Dit zorgt ervoor dat we ons elke dag met plezier en toewijding inzetten om bij te dragen aan de ontwikkeling
van de kinderen.

Motto
Samen reizen naar de toekomst.

Wat ga je doen?
Als leerkracht van groep 1 ben jij het eerste vertrouwde gezicht voor kinderen die net vier jaar worden. Jij zorgt voor een warme en veilige start in het basisonderwijs. Met aandacht voor hun welbevinden, sociale ontwikkeling en basisvaardigheden help je onze
jongste kinderen zich thuis te voelen en te ontwikkelen.

• Je begeleidt kinderen tijdens hun startperiode op het kindcentrum.

• Je creëert een veilige, rustige en uitdagende leeromgeving.

• Je werkt thematisch en spelgericht, passend bij de ontwikkelbehoeften van de kinderen.

• Je onderhoudt nauw contact met ouders en samenwerkende partners.

• Je werkt intensief samen met de collega's van de peuters en de groepen 1 en 2.

Zit jij boordevol energie? Kom dan in actie en zorg met ons dat kinderen hun toekomstdromen waar kunnen maken!

Functie-eisen

Wat verwachten we van jou?

• Een afgeronde PABO opleiding of 3e of 4e jaars pabo student

• Sterke pedagogische en didactische vaardigheden

• Communicatief vaardig, sociaal en gericht op samenwerking

• Je onderkent de kracht van spelen voor de ontwikkeling van kinderen

• Je houdt van leren door beweging

• Enthousiast over vernieuwing en bouwen aan een toekomstgerichte werkomgeving

• Betrokken, verantwoordelijk en gericht op een veilige ontwikkelomgeving

• Je onderschrijft de christelijke identiteit van PIT en onze kindcentra

Arbeidsvoorwaarden

Wat kun je van ons verwachten?

• LB salaris conform de cao primair onderwijs

• Een collegiale, open en betrokken werksfeer binnen een team van opvang en onderwijs

• Veel ruimte voor professionele ontwikkeling, onder andere via ons eigen opleidingscentrum. Ook PIT-medewerkers hebben ontwikkelrecht.

• Werken bij een koploper in geïntegreerde kinderopvang en onderwijs

• De kans om mee te denken over de toekomst van kindontwikkeling

• Een innovatieve werkgever die actief inspeelt op ontwikkelingen zoals gratis kinderopvang, de rijke ontwikkeldag & anders organiseren

Sollicitatieprocedure

Nieuwsgierig?
We maken graag kennis met je! Voor vragen neem contact op met Jan-Jacob Luijendijk, interim-directeur De Wijngaard via 078 - . Meer informatie vind je op en/ .
Direct de stap zetten kan natuurlijk ook: stuur je motivatie en cv naar de afdeling HR via
.

We kijken er naar uit om jou te ontmoeten!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Voor basisschool De Meridiaan zijn wij per 26 oktober 2026 op zoek naar een:
Leerkracht instroomgroep kleuters 0,4 fte, maandag en dinsdag
Een combinatie met werken op Vivace behoort ook tot de mogelijkheden, waardoor het dienstverband uitgebreid kan worden naar ca. 0,8 fte (4 dagen).
Het is bespreekbaar om de eerste maanden van het schooljaar in het kernteam (invalpoule) te starten, om daarna per 26 oktober de instroomgroep op te starten.
Onze school De Meridiaan staat als een (t)huis
De visie van De Meridiaan is tot stand gekomen in nauwe samenwerking met ons hele team. Zij past in het strategisch plan van onze koepelorganisatie MorgenWijzer om het onderscheidend vermogen van alle Morgenwijzer-scholen te verhelderen. Het mooie van dit traject is dat we met elkaar onze visie hebben afgepeld tot de kern, en dat de kernwoorden voor iedereen aansprekend zijn. Dat geldt voor ons, als collega's, maar ook voor de kinderen en hun ouders, of zij nu voor het eerst kennismaken met de Meridiaan of daar al jaren meedraaien. Die herkenbaarheid is voelbaar in ons gebouw. Wat we zeggen, is ook wat je terugziet, ongeacht de groep of de leerkracht die ervoor staat. Die eenheid in denken en doen, uiteraard met ruimte voor ieders talenten en accenten, steunt op drie belangrijke pijlers. Dankzij die pijlers staat onze visie als een huis, en daarin heten we jullie van harte welkom.
1) Het fundament: een stevige basis voor de kernvakken Als school staan wij voor goed onderwijs. Dat klinkt misschien heel logisch, maar de afgelopen decennia wankelt Nederlands sterke internationale positie op dit gebied. Die ontwikkeling willen we keren met een sterke focus op de kernvakken: lezen, rekenen, taal, spelling en schrijven. Niet alleen omdat deze vakken de basis vormen voor alle andere vakken. We vinden het ook heel belangrijk dat kinderen nog 'gewoon' zelf een kaartje kunnen schrijven aan oma, dat ze kunnen narekenen of ze bij de supermarkt niet te veel betalen en dat ze bijvoorbeeld een spreekwoord kunnen gebruiken om zich uit te drukken. Als school creëren wij voor onze kinderen de voorwaarden om tot leren te komen, en daartoe vormen de kernvakken een stevig fundament.
Om deze belofte waar te maken, hebben we fors geïnvesteerd in de didactische en pedagogische vaardigheden binnen onze school. Onder begeleiding van onze didactisch coach hebben we 'De Goede Meridiaanles' ontwikkeld, met een instructiemodel dat in principe dezelfde opbouw volgt voor alle groepen. Dit model dwingt af dat in iedere les herkenbare basiselementen terugkomen, die een gericht leerproces ondersteunen. Die consistente aanpak geeft duidelijkheid aan de kinderen, en ook aan de leerkrachten. De didactisch coach begeleidt ons team in de juiste toepassing van De Goede Meridiaanles. Zij coacht onze medewerkers om de professionele groei door te maken die onze hoge lat nu eenmaal vereist. We bieden onze collega's ontwikkelmogelijkheden met ruimte voor individuele specialisaties. Dit is ons eigen fundament voor het beroep waarvan wij de kwaliteit hoog willen houden.
2) Het dak: aandacht voor de sociaal-emotionele ontwikkeling Als de kernvakken het fundament zijn, dan wordt het dak gevormd door onze aandacht voor de sociaal-emotionele ontwikkeling van de kinderen. Zonder dak regent de hele woning immers nat en heb je weinig aan het fundament: in een onveilige en onprettige sfeer is het lastig om tot leren te komen, willen we daarmee zeggen. Wij beschouwen onze school dan ook als een oefenplaats voor de samenleving. Bij ons mogen alle kinderen zijn wie ze zijn, én leren ze hoe ze zich kunnen bewegen in een groep van pakweg 25 kinderen. Weten wie je bent, wat je wilt, wat je kunt en wat (nog) niet; dat is hartstikke belangrijk voor een gezonde ontwikkeling. Weten hoe je je aanpast aan de groep is dat evengoed. Daarom bestaat er op onze school geen enkel excuus voor wangedrag en zetten we intensief in op de Kanjertraining. Als team en in de groep sturen we actief op een positieve omgang met elkaar en op een veilige sfeer binnen onze school. Die prettige sfeer komt ook op een mooie manier tot uiting in de goede gewoonte om (katholieke) feestdagen en andere bijzondere momenten te vieren met elkaar. Kinderen, collega's en ouders: op de Meridiaan is iedereen welkom om te delen in de feestvreugde
3) Het cement: coöperatief leren Wat echt onderscheidend is voor de Meridiaan, is een lesaanpak waarin we veel gebruikmaken van zogenoemde 'coöperatieve structuren'. Daarmee bedoelen we dat we heel veel waarde hechten aan samenwerkend leren, en dat we dat op een bewuste manier integreren in onze lessen. 'De goede Meridiaanles' bestaat enerzijds uit instructie, en anderzijds uit leren van en met elkaar. Voor dat laatste gebruiken we verschillende vormen en materialen. Voor de toepassing daarvan hebben we een duidelijke lijn ontwikkeld.
In de praktijk betekent dit dat de kinderen van groep 3 t/m 8 bij elkaar zitten in teams van vier. Binnen deze teams nemen de kinderen verschillende rollen in, en daarmee gaan ze oefenen aan de hand van afwisselende taken en opdrachten. Door te praten, te bewegen of samen te werken maken zij zich de leerstof eigen. Daarnaast besteden we veel aandacht aan de versteviging van de teams en aan de verbinding binnen de groep. De kinderen doen opdrachten om elkaar beter te leren kennen en te waarderen, en om beter samen te werken.
Coöperatief leren vind je overal terug binnen onze school, ook binnen ons team. Tijdens teambijeenkomsten maken we zelf ook gebruik van coöperatieve werkvormen om van en met elkaar te leren. Collega's wisselen actief kennis en ervaring met elkaar uit. Zo zijn er bijvoorbeeld coördinatoren voor rekenen, taal, sociaal-emotionele ontwikkeling en coöperatief leren, twee event managers en natuurlijk ook onze intern begeleiders. Zij zijn leerkracht en hebben daarnaast een eigen expertisegebied, dat zij ontsluiten voor hun collega's. Zo vormen we met elkaar een 'Learning Community', waarin verdieping en kennisdeling centraal staan.
Coöperatief leren is het cement dat ons met elkaar verbindt en dat ons huis sterk en stevig houdt.
Wie ben jij?

• Je beschikt over een afgeronde PABO.
• Je hebt een open houding en kijkt naar kansen en mogelijkheden in de uitvoering van je werk en de omgang met kinderen
• Je bent bereid om te werken volgens wat 'het Meridiaanhuis' van je vraagt als leerkracht
• Je neemt graag verantwoordelijkheid in het team
• Je wil jezelf blijven ontwikkelen
• Ervaring met het geven van een (E)DI les en het inzetten van coöperatief leren is een pre

Wat bieden wij jou?

• Een enthousiast team van onderwijsprofessionals en ondersteunend personeel dat zich inzet voor het onderwijs en de ontwikkeling van de kinderen
• Salaris in schaal LB (€ 3.622 - € 5.520) zoals vastgelegd in de CAO PO
• Inspirerende bijeenkomsten in het kader van MorgenWijzer BRUIST waarin leren en ontwikkelen en plezier elkaar ontmoeten
• Veel verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden binnen MorgenWijzer, een professionele organisatie met gezonde ambities
• Samenwerking met collega's over de grenzen van de scholen heen
• Een werkgever met aandacht voor medewerkers die investeert in vitaliteit en werkplezier

Informatie Ga voor meer informatie over de school naar de website Wil je eerst meer weten over de functie, bel dan naar Claire Pet, directeur op telefoonnummer 55.
Meer weten over jouw loopbaan bij MorgenWijzer? Lees dan hier verder.
Solliciteren Enthousiast geworden? We komen graag met je in gesprek! Stuur jouw CV (inclusief contactgegevens) en motivatie via de knop 'Sollicitatie versturen'.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Over ons
Basisschool De Spits is een moderne, klassikale, kwaliteitsschool met een goede balans tussen kennisoverdracht en de sociaal-emotionele ontwikkeling van kinderen. Op de Spits bieden we een warme en veilige omgeving voor onze leerlingen en geven we onderwijs
en zorg op maat. De leerlingen krijgen de ruimte en verantwoordelijkheid om invloed op hun eigen leerproces uit te kunnen oefenen en wij dagen hen hierin uit. De Spits is gericht op een optimale ontwikkeling van de leerling. Om dit te bereiken wordt het meer-
en hoogbegaafdenonderwijs dat wij aanbieden ook gebruikt om het reguliere aanbod te verdiepen en te verbeteren. We vinden het belangrijk dat er persoonlijke aandacht is voor het kind, maar ook tussen leerkrachten en ouders.

Wat breng je mee?

• je bent een enthousiaste en betrokken leerkracht met een (bijna) afgeronde pabo-opleiding.
• je werkt graag samen met collega's en levert een actieve bijdrage aan een positieve, professionele en collegiale schoolcultuur.
• dankzij jouw sterke pedagogische en communicatieve vaardigheden creëer je een veilige, stimulerende en uitdagende leeromgeving waarin leerlingen zich optimaal kunnen ontwikkelen.
• je bent flexibel, oplossingsgericht en weet gemakkelijk in te spelen op veranderende situaties.
• met jouw positieve instelling, betrokkenheid en enthousiasme draag je bij aan een prettige werksfeer en een sterk teamgevoel binnen de school.

Wat ga je doen?
Als leerkracht op KBS De Spits verzorg je inspirerend en passend onderwijs voor jouw groep. Je creëert een veilige en uitdagende leeromgeving waarin leerlingen zich gezien voelen en zich optimaal kunnen ontwikkelen. Samen met collega's en ouders werk je aan
de brede ontwikkeling van ieder kind en draag je actief bij aan de kwaliteit van ons onderwijs.
Je houdt je onder andere bezig met:

• het voorbereiden en verzorgen van betekenisvolle lessen die aansluiten bij de onderwijsbehoeften van jouw groep;
• het creëren van een veilige, gestructureerde en positieve leeromgeving waarin leerlingen met plezier kunnen leren;
• het volgen van de ontwikkeling van leerlingen, het analyseren van resultaten en het afstemmen van je onderwijs op wat leerlingen nodig hebben;
• het onderhouden van open en constructieve contacten met ouders en het betrekken van hen bij de ontwikkeling van hun kind;
• het samenwerken met collega's aan de ontwikkeling van het onderwijs en het versterken van een professionele leercultuur;
• het deelnemen aan bouw- en teamvergaderingen en het meedenken over schoolontwikkeling;
• het samenwerken met de kwaliteitscoördinator en andere betrokkenen om leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben passend te begeleiden.

Wat bieden wij?
Je komt terecht in een betrokken en hecht team waarin collega's elkaar ondersteunen, inspireren en uitdagen om het beste uit zichzelf en het onderwijs te halen. We bieden een professionele en warme werkomgeving waarin samenwerking, ontwikkeling en werkplezier
centraal staan. Daarnaast krijg je de kans om te werken met enthousiaste leerlingen die iedere dag met nieuwsgierigheid en plezier naar school komen.

• Groep: 1 (2)
• Aantal uur: 40 uur (wtf 1,0) eventueel in duoschap
• Werkdagen: maandag t/m vrijdag
• Dienstverband: het gaat om een benoeming voor bepaalde tijd t/m 31 juli 2027
• Gewenste startdatum: 1 januari 2027
• Inschaling: je wordt ingeschaald in de LB schaal conform CAO PO

Interesse?
Ben jij de leerkracht die wij zoeken? Stuur dan je motivatiebrief en CV via het sollicitatieformulier. Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor in de sollicitatieprocedure.
Heb je vragen of ben je een interne kandidaat, dan kun je contact opnemen met Joyce Werkman, Schooldirecteur, via mailadres of via telefoonnummer 06-. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet geapprecieerd.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Ben jij een enthousiaste leerkracht die kinderen ziet, uitdaagt en vertrouwen geeft? Dan hebben wij op de Koning Willem-Alexanderschool in Culemborg een mooie tijdelijke plek voor jou!

Voor onze fijne groep 6 zoeken we tot aan de kerstvakantie een fulltime
leerkracht die met plezier voor de groep staat, oog heeft voor ieder kind en samen met collega's wil bouwen aan goed onderwijs. Na de kerstvakantie is de vacature nog
2 dagen per week.

Op onze school vinden we samenwerken, betrokkenheid, verantwoordelijkheid, diversiteit en bekwaamheid belangrijk. En dat merk je in alles wat we doen.

Op de KWA werken we met Level Leren: een bijzondere manier van onderwijs waarbij we kinderen stimuleren om zich op hun eigen niveau en in hun eigen tempo te ontwikkelen. Je krijgt volop ruimte om jouw kwaliteiten en ideeën in te zetten.

Je staat er bij ons niet alleen voor. We hebben twee groepen 6, waardoor je nauw samenwerkt met je parallel collega. Samen lessen voorbereiden, sparren over leerlingen en elkaar inspireren: dat vinden we vanzelfsprekend.

Word jij onze nieuwe collega in groep 6?
Kom kennismaken, proef de sfeer en ontdek wat de KWA jou te bieden heeft. We ontmoeten je graag! En wil je na deze invalperiode aan CPOB verbonden blijven? Dan zoeken we graag een definitieve plek voor je op één van onze scholen!

Functie-eisen

Wat ga je doen?

• Je creëert een inspirerende en veilige leeromgeving voor je leerlingen
• Je begeleidt kinderen in hun ontwikkeling - cognitief, sociaal en emotioneel
• Je werkt samen met collega's en ouders aan goed en toekomstgericht onderwijs

Wat breng jij mee?
️ Een afgeronde PABO-opleiding
️ Hart voor onderwijs en oog voor elk kind
️ Flexibiliteit en een open, leergierige houding
️ Teamspirit én zelfstandigheid

Wat bieden wij jou?
Een plek waar jouw ideeën welkom zijn
Begeleiding en ruimte om te groeien, ook als starter
Kans op een vast contract bij goed functioneren
Inschaling in schaal LB van de cao PO + goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Inschaling vindt plaats in schaal LB van de cao PO op basis van relevantie werkervaring.

Daarnaast biedt CPOB ruime (bij)scholingsmogelijkheden, kennen wij een mooie werkkostenregeling en kennen we een goede arbeidsongeschiktheidsverzekering. Door de diversiteit aan scholen bestaat er ruime mogelijkheid kennis te maken met de verschillende vormen
van onderwijs, zoals bijv. Agora, speciaal basisonderwijs, Jenaplan- en unitonderwijs.

Sollicitatieprocedure

Kandidaten worden z.s.m. maar uiterlijk een week na hun sollicitatie geïnformeerd of ze uitgenodigd worden voor een gesprek.

Het navragen van referenties en het geven van een proefles kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Kom je ook werken op onze mooie Montessorischool?

Op de Katholieke Montessorischool in Bussum (KMS) zoeken we een leerkracht die zich wil inzetten als groepsleerkracht voor een groep 5/6 (1 dag) en als groepsleerkracht en ondersteuner (groepjes kinderen extra begeleiden) voor bouw 7/8 (2 dagen). Vacatureruimte
is 3 dagen. De vacature is voor dit moment ter vervanging van een zieke collega en kan gecontinueerd (en uitgebreid) worden ivm een naderende pensionering).

Functie-eisen

De vacature
We zoeken een collega die groepsleerkracht is en het leuk vindt dit te combineren met het extra begeleiden van groepjes kinderen en het af en toe overnemen van de groep van een collega. De voorkeur gaat uit naar een ervaren montessorileerkracht, maar dat is
niet noodzakelijk.

Wij vragen

• Enthousiasme en onderzoekende houding
• Positief ingesteld zijn en in staat positief leef- en leerklimaat te creëren
• Gemotiveerd om samen met collega's conform de visie onderwijs verder te ontwikkelen
• Leerlingen kunnen uitdagen, bemoedigen en ondersteunen
• Flexibel ingesteld en echte aanpakker
• De bereidheid een (verkorte) Montessoriopleiding te volgen

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden

• Begeleiding en coaching
• Ruimte om je eigen talenten in te zetten en te ontwikkelen
• Een gastvrije school en team
• Ruime mogelijkheden voor nascholing
• Binnen een paar jaar een mooi nieuw gebouw
• Aanwezigheid van een coördinator cultuur, evenementen & facilitair waardoor verlichting taken van het team.

Inschaling en salaris conform CAO PO

Sollicitatieprocedure

Interesse?
Stuur een e-mail met toelichting en motivatie, inclusief CV naar :
, ter attentie van Riet van der Gaag, directeur.
Tel. , website: kmsbussum.nl

Over de vacature

Vacature omschrijving

WereldKidz Albatros zoekt een leerkracht (2-3 dagen per week)

Ben jij een enthousiaste en flexibele leerkracht die onderwijs wil bieden op een plek waar je echt het verschil kan maken?

Op WereldKidz Albatros geven we onderwijs aan kinderen die net in Nederland wonen. Onze school is gehuisvest op het AZC terrein in Zeist. We geven onderwijs aan de basisschoolleerlingen die op het AZC wonen en aan de eerstejaars nieuwkomers van de gemeente De Bilt.

Op WereldKidz Albatros bieden wij onze leerlingen een veilig schoolklimaat, met veel aandacht voor de sociaal-emotionele ontwikkeling. We werken traumasensitief met oog voor de achtergrond en persoonlijke geschiedenis van ieder kind. Ons onderwijsprogramma is gericht op het leren van de Nederlandse taal (begrijpen, spreken, lezen, schrijven), rekenen en een eerste kennismaking met de Nederlandse maatschappij. Daarnaast zijn het aanleren van schoolse vaardigheden, een goede werkhouding en leren samenspelen en samenwerken belangrijke doelen in ons onderwijs. Wereldoriëntatie wordt schoolbreed thematisch aangeboden, vooral gericht op woordenschat.

Wij zoeken per 1 januari 2027

Een gedreven en enthousiaste leerkracht voor 2 tot 3 dagen in de week.

Voel jij je aangesproken en heb je:

• Zin in een avontuur waarbij je een groep leergierige kinderen begeleid bij hun eerste stappen in het Nederlandse onderwijs
• Affiniteit met (of ervaring in) het nieuwkomersonderwijs, NT2 en/of de doelgroep op een AZC-locatie?
• Zin om samen te bouwen aan goed onderwijs voor deze doelgroep

Ben jij:

• In het bezit van een PABO-diploma?
• Flexibel en leergierig en ga je een uitdaging niet uit de weg?
• Een teamplayer die goed kan samenwerken?
• Didactisch sterk en in staat om snel te schakelen en onderwijs op maat te bieden voor wisselende instroomniveaus?
• Pedagogisch sterk en cultuursensitief? Weet je een veilige, gestructureerde en warme klassenomgeving neer te zetten?
• Creatief en zie je overal kansen om taalontwikkeling te stimuleren?

Wat bieden wij?

• Een betekenisvolle functie voor 2 tot 3 dagen per week binnen een warm, betrokken en gespecialiseerd team.
• Een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is en je echt impact maakt op het leven van nieuwkomers.
• Een gepassioneerd team dat kennis en ervaring op het gebied van NT2-onderwijs graag deelt.
• Salariëring conform de CAO Primair Onderwijs, maximaal €5.586,- bruto per maand op fulltime basis.
• Bij goed functioneren is er de mogelijkheid tot een aanstelling binnen WereldKidz.

Word onze nieuwe collega!

Wil je graag bij ons aan de slag? Stuur dan je cv met een korte motivatie via onderstaande knop.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Hanneke van Nieuwenhuyzen, schoolleider via of

Over de vacature

Vacature omschrijving

Ben jij een enthousiaste leerkracht met een groot hart voor kinderen?
Krijg jij energie van samenwerken in een betrokken team en wil je werken op een school waar ambitie, ontwikkeling én plezier hand in hand gaan? Dan maken we graag kennis met jou!
De Wilhelminaschool in Rijnsburg is per januari op zoek naar een enthousiaste leerkracht voor groep 5, voor woensdag, donderdag en vrijdag.

Dit is onze school
Midden in het hart van Rijnsburg staat de Wilhelminaschool, een school die al decennialang bekendstaat om haar goede onderwijsresultaten. We combineren een open, gezellige en actieve sfeer met een duidelijke ambitie: het beste halen uit ieder kind.
We werken hard, maar vinden het minstens zo belangrijk dat kinderen met plezier naar school gaan. Er is volop ruimte om samen te lachen, successen te vieren en te genieten van het leren. Ook de samenwerking met ouders is open, laagdrempelig en betrokken.
Onze school telt 215 leerlingen, verdeeld over acht groepen. Ons team bestaat uit 23 betrokken professionals. Naast leerkrachten werken er onder andere een intern begeleider, ondersteunend personeel, een conciërge, een techniekdocent en een vakleerkracht bewegingsonderwijs.

De Wilhelminaschool is een protestants-christelijke school waar iedereen welkom is.
Onze kernwaarden zijn: Groei - Respect - Ontwikkeling - Plezier.

Ons onderwijs
We bieden kinderen een stevige basis in taal, lezen en rekenen en vinden het belangrijk om hun nieuwsgierigheid en talenten verder te ontwikkelen. Daarom bieden we naast de basisvakken ook volop extra uitdaging, zoals Spaans, plusonderwijs, programmeren en
uitdagende bètalessen in ons unieke technieklokaal.
Digitale middelen zetten we doelgericht en effectief in. Dankzij onze doorlopende leerlijnen en een herkenbare, uniforme lesopbouw kunnen leerlingen zich stap voor stap ontwikkelen en soepel doorstromen van de ene groep naar de volgende.
We hebben daarnaast veel aandacht voor kinderen die extra ondersteuning of juist extra uitdaging nodig hebben. Onze ambitie is om ieder kind een passend en rijk onderwijsaanbod te bieden.

Functie-eisen

Wij zoeken een collega die:

• In bezit is van een PABO-diploma;
• Passie heeft voor onderwijs en een groot hart heeft voor kinderen;
• Een heldere onderwijskundige visie heeft en zorgt voor een veilig, positief pedagogisch klimaat;
• Het belangrijk vindt dat kinderen in een rustige en veilige omgeving tot leren en ontwikkelen komen;
• Empathisch en sterk is in samenwerking met ouders, leerlingen en collega's;
• Vanuit onze christelijke identiteit bijdraagt aan een inspirerende en betekenisvolle leeromgeving.

Arbeidsvoorwaarden

Wat wij bieden:

• Een werkplek per januari 2027 voor woensdag, donderdag en vrijdag (23 uur en 0,5750 WTF);
• Goede begeleiding tijdens het inwerken en daarna;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door coaching, training en opleidingen binnen de PCBO Academie en daarbuiten;
• Een professioneel, betrokken en gezellig team;
• Een maximaal salaris van € 5.586,- bruto per maand (salarisschaal LB van de CAO PO bij een volledige werkweek). Inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring;
• Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast dienstverband.

Dit kenmerkt de Wilhelminaschool

• Een groot hart voor kinderen;
• Goede onderwijsresultaten;
• Een stevige basis én veel extra aanbod;
• Eigentijds en doelgericht digitaal onderwijs;
• Een betrokken en professioneel team;
• Een karakteristiek gebouw op een centrale plek in Rijnsburg.

Samen leren en ontwikkelen
Ons team is hecht en betrokken bij zowel de kinderen als bij elkaar. Met meer passie dan plicht zetten we ons iedere dag in voor onze leerlingen en voor de school.
We vinden het belangrijk om ons onderwijs voortdurend te blijven ontwikkelen. Daarom investeren we in scholing en leren we van én met elkaar, bijvoorbeeld door lesbezoeken en het samen verder ontwikkelen van ons klassenmanagement en onze instructie.

Dit is PCBO Rijnsburg
De Wilhelminaschool maakt deel uit van PCBO Rijnsburg, een vereniging van zes basisscholen in het kleurrijke bloemendorp Rijnsburg.
Binnen PCBO Rijnsburg geloven we dat nieuwsgierigheid leidt tot kennis, dat leerlingen gelijk zijn, maar niet hetzelfde, en dat plezier en leren hand in hand gaan. We willen kinderen helpen om hun talenten te ontdekken en uit te groeien tot betrokken, nieuwsgierige
mensen die later een waardevolle bijdrage leveren aan de samenleving.

Je werkt in een betrokken organisatie waarin we samen zorgen voor goed onderwijs én voor een fijne plek voor kinderen en collega's.
Word jij onze nieuwe collega voor groep 5?
Krijg jij energie van nieuwsgierige kinderen die willen leren, ontdekken en groeien? Vind je het mooi om leerlingen in groep 5 uit te dagen, te begeleiden en steeds zelfstandiger te zien worden? Dan maken we graag kennis met jou!

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure
Nieuwsgierig geworden naar deze mooie rol? We horen graag van je! Ben jij enthousiast geworden over wat je hebt gelezen, stuur dan een motivatiebrief en CV naar
. De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet.
Heb je nog vragen of wil je eerst de sfeer komen proeven en kennismaken met onze vereniging? Je bent van harte welkom! Neem gerust contact op met HR via Marthe Mijnders, 780 of
. We maken graag persoonlijk kennis met je!