Hoofd realisatie Vacatures

Over de vacature

Locatie Groningen

Opleidingsniveau HBO

Sector Civiel

Salaris 5500 - 7000

Geplaatst op 2026-10-29 13:39:36

Wordt dit jouw nieuwe werkomgeving?

Je komt terecht bij een toonaangevend bouw- en ontwikkelingsbedrijf dat al jarenlang werkt aan complexe en beeldbepalende projecten binnen de utiliteitsbouw, industriebouw, gezondheidszorg en infrastructurele omgevingen. Vanuit een sterke technische basis worden projecten gerealiseerd die vaak plaatsvinden in operationele en logistiek uitdagende omgevingen, waar veiligheid, kwaliteit en samenwerking centraal staan. De organisatie combineert ontwerp, engineering en realisatie in eigen huis en werkt aan projecten die zichtbaar bijdragen aan de toekomst van Nederland.

Binnen deze functie maak je deel uit van het managementteam en speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van de realisatieorganisatie. Je werkt samen met ervaren professionals die gewend zijn om complexe bouwopgaven succesvol te realiseren. De lijnen zijn kort, de verantwoordelijkheden groot en er is veel ruimte voor ondernemerschap en eigen initiatief.

De organisatie kenmerkt zich door een nuchtere en resultaatgerichte cultuur waarin vakmanschap, betrouwbaarheid en samenwerking de basis vormen. Hier krijg je de kans om niet alleen projecten aan te sturen, maar ook richting te geven aan de strategische ontwikkeling van de uitvoeringstak. De combinatie van technisch uitdagende projecten, betrokken collega's en een duidelijke toekomstvisie maakt dit een omgeving waarin ervaren bouwprofessionals daadwerkelijk impact kunnen maken.

Dit ga je doen

Als Hoofd Realisatie ben je eindverantwoordelijk voor de uitvoering van uiteenlopende bouwprojecten en geef je leiding aan meerdere projectteams. Je zorgt ervoor dat projecten veilig, kwalitatief hoogwaardig en binnen de afgesproken kaders worden gerealiseerd. Tegelijkertijd denk je als MT-lid mee over de koers van de organisatie, de ontwikkeling van medewerkers en het verbeteren van processen. Je schakelt dagelijks met projectleiders, opdrachtgevers en interne stakeholders en weet strategische doelstellingen te vertalen naar concrete resultaten op de bouwplaats.

In het kort:

• Je geeft leiding aan de afdeling realisatie en bent verantwoordelijk voor de operationele prestaties
• Je stuurt projectleiders, uitvoerders en andere sleutelfunctionarissen aan
• Je bewaakt planning, kwaliteit, veiligheid en financiële resultaten van projecten
• Je bent verantwoordelijk voor capaciteitsplanning en resourcebeheer
• Je onderhoudt relaties met opdrachtgevers, partners en andere stakeholders
• Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van medewerkers en teams
• Je initieert en implementeert verbeteringen binnen processen en werkwijzen
• Je levert als MT-lid een actieve bijdrage aan de strategische koers van de organisatie
• Je analyseert projectresultaten en stuurt waar nodig bij op prestaties en rendement
• Je stimuleert samenwerking tussen uitvoering, voorbereiding, engineering en management

Hier herken jij jezelf in

• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting bouwkunde of vergelijkbaar
• Je hebt ruime ervaring in een leidinggevende functie binnen de bouwsector
• Je hebt aantoonbare ervaring met complexe utiliteits- of industriebouwprojecten
• Je bent sterk in het aansturen en ontwikkelen van teams
• Je beschikt over financieel en bedrijfskundig inzicht
• Je communiceert gemakkelijk met zowel operationele als strategische stakeholders
• Je bent besluitvaardig en weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden
• Je hebt ervaring met verandertrajecten en procesoptimalisatie
• Je bent in staat om strategische doelstellingen te vertalen naar de dagelijkse praktijk
• Je voelt je thuis in een omgeving waarin ondernemerschap en eigenaarschap worden gewaardeerd

Dit is wat je van ons kunt verwachten

• Een (boven) marktconform salaris
• 25 vakantiedagen + ATV dagen conform de CAO van dit bedrijf
• Een fulltime dienstverband met eventueel de mogelijkheid om ook parttime te werken
• Secundaire voorwaarden zoals een auto, telefoon en laptop van de zaak, flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar
• Een contract voor bepaalde tijd bij ons met de intentie om dat daarna om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd rechtstreeks bij onze opdrachtgever
• Mogelijkheden tot verdere persoonlijke of technisch inhoudelijke ontwikkeling middels het volgen van een aanvullende cursus of opleiding

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden over deze functie en wil je direct solliciteren? Klik dan op de knop 'Direct solliciteren' en upload je cv of je gegevens. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Jeroen Arbon via 06-21457070 of .

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Werk aan klantspecifieke machines, helemaal van A tot Z
• Een technische uitdaging bij een solide, internationaal actief bedrijf
• Werken in een open team met ruimte voor jouw ideeën

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Je gaat aan de slag bij een internationaal opererende machinebouwer die zich volledig richt op de ontwikkeling en productie van industriële was- en drooginstallaties. Het bedrijf biedt zowel standaardoplossingen als volledig maatwerk voor verschillende sectoren, waaronder de voedingsmiddelenindustrie, farmacie, metaalbewerking en logistiek. Alle ontwerpen, bouw en testen vinden in eigen huis plaats, wat zorgt voor korte communicatielijnen en een hoge mate van technische betrokkenheid. De organisatie kenmerkt zich door een informele, oplossingsgerichte cultuur met een sterke nadruk op innovatie en kwaliteit. Werknemers krijgen veel ruimte voor eigen initiatief, werken in multidisciplinaire teams en profiteren van uitstekende arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele en professionele werkomgeving. Momenteel zijn er ongeveer 40 medewerkers in dienst, van wie velen al lange tijd bij het bedrijf werken; het gemiddelde dienstverband bedraagt zo'n 10 jaar. Dit zegt veel over de betrokkenheid en het werkplezier binnen de organisatie. Jaarlijks verlaten meer dan 120 machines het bedrijf om naar klanten over de hele wereld te worden verzonden, wat getuigt van een gezonde productiecapaciteit en een constante vraag.

De functie
Dit ga je doen

Als Mechanical Engineer werk je in een hecht team van 4 engineers aan het uitwerken van klant specifieke machines tot complete productiepakketten. Je vertaalt wensen naar 3D-modellen en tekeningen, bewaakt je planning en stemt af met inkoop, productie en projectmanagement. Door de variatie in projecten blijf je jezelf technisch ontwikkelen.

Wat je onder andere gaat doen:

• Uitwerken van nieuwe projecten in 3D CAD (SolidWorks)
• Aanpassen en verbeteren van bestaande installaties
• Afstemming met collega's en het hoofd engineering
• Component keuze in overleg met leveranciers
• Begeleiding van de realisatie op de werkvloer
• Signaleren van verbeterpunten voor machines en processen

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Mechanical Engineer bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Een goed salaris wat kan oplopen tot € 4.500,- (afhankelijk van kennis en ervaring)
• 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen
• € 0,23 Reiskostenvergoeding
• Een organisatie die openstaat voor verbeteringen en nieuwe ideeën.
• Een afwisselende baan waar jouw inbreng wordt gewaardeerd.
• Regelmatig uitjes, activiteiten, vrijdagmiddagborrels en volop gezelligheid met collega's

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Wat verwachten we van jou?

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting werktuigbouwkunde
• Ervaring in de machine- of apparatenbouw is een plus, maar ook als starter krijg je hier de kans om het vak in de praktijk te leren.
• Ervaring met SolidWorks is een pre
• Je bent analytisch, kostenbewust en oplossingsgericht
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, Engels is een pre
• Je bezit voldoende kennis en inzicht voor het maken van berekeningen.

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Mechanical Engineer? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Niek Koops.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Over de vacature

Locatie Groningen

Opleidingsniveau HBO

Sector Bouw

Salaris 5500 - 7000

Geplaatst op 2026-08-:31:59

Wordt dit jouw nieuwe werkomgeving?

De organisatie ontwikkelt en realiseert parkeergarages in binnen- en buitenland en combineert technische expertise met een praktische aanpak. Daarbij wordt gewerkt aan projecten waarin ontwerp, engineering, uitvoering en techniek nauw met elkaar samenkomen.

In Groningen wacht een project met een duidelijke maatschappelijke en technische betekenis. Ondergronds bouwen vraagt om een goede voorbereiding, strakke afstemming en aandacht voor onder meer planning, veiligheid, kwaliteit en budget. Je werkt samen met verschillende disciplines en externe partners en houdt zicht op het totale projectresultaat. Tegelijkertijd heb je korte lijnen met ervaren collega's en stakeholders, waardoor je snel kunt schakelen wanneer de omstandigheden daarom vragen.

De internationale context maakt de functie extra interessant. Je werkt in Nederland, maar maakt deel uit van een organisatie waarin kennis en ervaring uit verschillende landen samenkomen. Innovatie, digitalisering en duurzame oplossingen spelen daarbij een steeds grotere rol. Zo krijg je de ruimte om jouw ervaring als projectleider in te zetten binnen een specialistisch project met veel technische en organisatorische uitdagingen.

Dit ga je doen

Je start je werkdag met het beoordelen van de voortgang van het project. Waar nodig stuur je bij op planning, budget of kwaliteit en stem je af met de verschillende partijen die bij de realisatie betrokken zijn. Je houdt de lijnen tussen opdrachtgever, ontwerp, uitvoering, leveranciers en andere stakeholders kort en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Juist bij een ondergronds bouwproject is jouw vermogen om vooruit te kijken belangrijk: je signaleert risico's voordat ze de uitvoering raken en zorgt dat beslissingen tijdig worden genomen.

In het kort:

• Je bewaakt het projectresultaat op het gebied van planning, kwaliteit, veiligheid en budget.
• Je coördineert en stuurt interne projectteams, onderaannemers, leveranciers en andere betrokken partijen aan.
• Je bewaakt het ontwerp- en engineeringproces en zorgt voor een goede aansluiting op de uitvoering.
• Je stelt projectplanningen op en bewaakt de voortgang gedurende het gehele traject.
• Je beheert het projectbudget en houdt zicht op kosten, financiële voortgang en eventuele afwijkingen.
• Je onderhoudt actief contact met de opdrachtgever en overige stakeholders.
• Je signaleert projectrisico's en stuurt op passende beheersmaatregelen.
• Je bewaakt contractuele afspraken en coördineert meer- en minderwerk.
• Je rapporteert over voortgang, risico's, kwaliteit en financiële resultaten.

Hier herken jij jezelf in

• Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Bouwkunde, Civiele Techniek of een vergelijkbare opleiding.
• Je hebt ervaring als projectleider of projectmanager binnen de bouw, infra of civiele techniek.
• Je hebt affiniteit met complexe bouwprojecten en vindt het interessant om verschillende disciplines met elkaar te verbinden.
• Je hebt ervaring met het bewaken van planning, budget en kwaliteit.
• Je bent organisatorisch sterk en weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden.
• Je communiceert duidelijk met opdrachtgevers, collega's, leveranciers en uitvoerende partijen.
• Je bent besluitvaardig en weet wanneer je moet bijsturen om de voortgang van een project te bewaken.
• Je werkt graag in een internationale omgeving waarin verschillende disciplines en expertises samenkomen.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed en kunt je in het Engels professioneel uitdrukken.

Dit is wat je van ons kunt verwachten

• Een (boven) marktconform salaris
• 25 vakantiedagen + ATV dagen conform de CAO van dit bedrijf
• Een fulltime dienstverband met eventueel de mogelijkheid om ook parttime te werken
• Secundaire voorwaarden zoals een auto, telefoon en laptop van de zaak, flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar
• Een contract voor bepaalde tijd bij ons met de intentie om dat daarna om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd rechtstreeks bij onze opdrachtgever
• Mogelijkheden tot verdere persoonlijke of technisch inhoudelijke ontwikkeling middels het volgen van een aanvullende cursus of opleiding

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden over deze functie en wil je direct solliciteren? Klik dan op de knop 'Direct solliciteren' en upload je cv of je gegevens. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Maikel Spijkerman via 06- of .

Over de vacature

Wat als jij degene bent die ervoor zorgt dat alles wat bedacht is, ook echt gebouwd wordt - volgens planning, kwaliteit en afspraak?

Bij BAM Wonen Mid Rise ben jij verantwoordelijk voor de realisatie van woningbouwprojecten. Jij bent de drijvende kracht op de bouwplaats en zorgt dat projecten niet alleen vooruitgaan, maar ook kloppen - technisch, organisatorisch en financieel.

Je werkt aan projecten in Utrecht en de regio Noord-Holland, met de focus op appartementenbouw en aanvullend grondgebonden woningbouw. Na de voorbereidingsfase neem jij het project over en stuur je op een gecontroleerde, veilige en kwalitatieve uitvoering - van start bouw tot en met oplevering.

Maak het mogelijk

Als Projectleider bij BAM Wonen Mid Rise geef je leiding aan de realisatie van woningbouwprojecten. Je stuurt het multidisciplinaire projectteam aan en zorgt dat alle disciplines - van werkvoorbereiding tot uitvoering en ketenpartners - optimaal samenwerken. Je hebt hierin een leidende rol: je neemt beslissingen, houdt regie en zorgt dat het project volgens plan verloopt, ook wanneer de complexiteit toeneemt.

Jouw rol in een notendop:

• Verantwoordelijk voor de uitvoering van nieuwbouwprojecten van start bouw tot oplevering
• Aansturen van een multidisciplinair projectteam (werkvoorbereiding, uitvoering, inkoop en partners)
• Bewaken van planning, kwaliteit, veiligheid en budget
• Coördineren van werkzaamheden en zorgen voor een efficiënte voortgang op de bouw
• Afstemmen met opdrachtgevers, leveranciers en co-makers gedurende de uitvoering
• Signaleren en beheersen van risico's en knelpunten tijdens de realisatie
• Zorgen voor een veilige, professionele en goed georganiseerde bouwplaats
• Bewaken van contractafspraken en het realiseren van projectdoelstellingen
• Opleveren van projecten volgens kwaliteits- en klantverwachtingen

Dankzij jouw aansturing worden projecten gebouwd zoals ze bedoeld zijn - beheerst, voorspelbaar en met een hoge kwaliteitsstandaard.

Jouw werkomgeving

Je maakt deel uit van BAM Wonen Mid Rise, het onderdeel dat zich richt op de ontwikkeling en realisatie van middelgrote tot grootschalige woningbouwprojecten, met een sterke focus op appartementenbouw.

We bouwen duurzame en toekomstbestendige woongebouwen waarin techniek, conceptmatig bouwen en efficiëntie samenkomen. Daarbij realiseren we binnen Mid Rise ook grondgebonden woningen, afhankelijk van het project en de locatie. Daarnaast zetten we actief stappen in houtbouw en CLT, waarmee we onze projecten verder verduurzamen en nieuwe bouwmethoden toepassen in de praktijk.

Je standplaats is Utrecht (we zitten aan de Proostwetering). Je werkt aan projecten in met name de provincies Utrecht en Noord-Holland. Je bent veel op de bouwplaats aanwezig en werkt daarnaast ook vanuit kantoor of thuis wanneer dat passend is binnen de fase van het project.

Je werkt nauw samen met projectmanagers, werkvoorbereiders en uitvoerders. Samen vormen jullie de schakel tussen plan en realisatie en zorgen jullie voor een succesvolle uitvoering.

Wij bieden jou

Bij BAM Wonen Mid Rise krijg je de verantwoordelijkheid over projecten die ertoe doen. Je bouwt niet alleen aan woningen, maar ook aan kwaliteit, veiligheid en samenwerking op de bouwplaats. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris tussen €6.550,- en €9.000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld

• Een variabele beloning passend bij jouw rol, performance en impact

• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra, inclusief 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kortverzuimdagen

• Een budget duurzame inzetbaarheid van 2,18% bovenop je salaris

• Een elektrische leaseauto, laptop en iPhone

• Volop ontwikkelmogelijkheden via BAM Learning en aanvullende trainingen

• Extra's zoals korting op sportabonnementen en verzekeringen

  Hier herken jij jezelf in

Je bent een ervaren projectleider die weet hoe je projecten succesvol realiseert in een dynamische bouwomgeving. Je schakelt snel, houdt overzicht en weet teams te verbinden rondom een gezamenlijk doel. Je neemt het volgende mee:

• Minimaal 8 jaar ervaring in woningbouw, bij voorkeur als projectleider, of een ervaren hoofd uitvoerder die klaar is voor de stap naar projectleider

• Een afgeronde hbo-opleiding richting bouwkunde of techniek

• Aantoonbare ervaring met het aansturen van projecten in de realisatiefase

• Sterk technisch inzicht en gevoel voor bouwprocessen

• Ervaring met het werken in een multidisciplinaire projectomgeving

• Leiderschap gericht op samenwerking, veiligheid en resultaat

• Besluitvaardig, praktisch en communicatief sterk

• Affiniteit met innovatieve bouwmethoden, zoals houtbouw en CLT, is een pré

  Over BAM

Bij BAM geloven we dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. We werken aan een omgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer.

Het sollicitatieproces

Herken jij jezelf hierin? Solliciteer dan nu en laat je gegevens achter.

We houden het proces bewust kort en duidelijk: een eerste en een tweede gesprek. Is er van beide kanten een klik, dan kan direct een aanbod volgen.

Over de vacature

Locatie Groningen

Opleidingsniveau HBO

Sector Bouw

Salaris 2500 - 3500

Geplaatst op 2026-10-:51:16

Wordt dit jouw nieuwe werkomgeving?

Hoe zorg je ervoor dat technische plannen, verschillende disciplines en de belangen van opdrachtgevers samenkomen in één succesvol project? In deze functie krijg je de kans om daar stap voor stap verantwoordelijkheid in te nemen. Je gaat aan de slag binnen een internationale ingenieurs- en adviesorganisatie die werkt aan vraagstukken op het gebied van infrastructuur, gebouwen, water en de leefomgeving.

De projecten zijn uiteenlopend en vragen om een combinatie van technisch inzicht, organisatorisch vermogen en goede communicatie. Denk aan het verbeteren van de infrastructuur, het toekomstbestendig maken van de gebouwde omgeving en het ontwikkelen van oplossingen die bijdragen aan een duurzame leefomgeving. Daarbij werken specialisten met verschillende achtergronden samen om projecten van de eerste plannen tot de uiteindelijke realisatie te brengen.

Vanuit Groningen werk je samen met ervaren projectleiders, adviseurs en technische specialisten. Je krijgt de ruimte om het vak in de praktijk te leren, verantwoordelijkheid op te bouwen en inzicht te ontwikkelen in de verschillende fases van een project. Je hoeft nog niet alles zelfstandig te kunnen. Belangrijker is dat je nieuwsgierig bent, overzicht wilt houden en begrijpt dat goede projectresultaten ontstaan door duidelijke afspraken en samenwerking.

Deze functie past bij iemand die technisch inhoudelijk betrokken wil blijven, maar ook energie krijgt van organiseren, afstemmen en vooruitdenken. Zo bouw je aan een stevige basis voor een verdere loopbaan in projectmanagement binnen de bouw, infra en techniek.

Dit ga je doen

Als junior projectleider ondersteun je bij de voorbereiding, coördinatie en beheersing van projecten. Je werkt nauw samen met ervaren projectleiders en krijgt inzicht in hoe projecten worden georganiseerd, bewaakt en bijgestuurd. Je houdt overzicht over afspraken, planning en voortgang en zorgt ervoor dat informatie op het juiste moment bij de juiste mensen terechtkomt. Naarmate je meer ervaring opdoet, krijg je de ruimte om steeds zelfstandiger onderdelen van projecten te begeleiden.

In het kort:

• Je ondersteunt projectleiders bij de voorbereiding en uitvoering van bouwkundige, infrastructurele of technische projecten
• Je helpt bij het opstellen en bewaken van projectplanningen, mijlpalen en actiepunten
• Je stemt werkzaamheden af met adviseurs, engineers, ontwerpers en andere betrokken disciplines
• Je bewaakt de voortgang en signaleert tijdig afwijkingen in planning, budget of gemaakte afspraken
• Je bereidt projectoverleggen voor en legt afspraken, besluiten en actiepunten zorgvuldig vast
• Je onderhoudt contact met interne en externe betrokkenen en zorgt voor een duidelijke informatieoverdracht
• Je ondersteunt bij het opstellen van rapportages en het inzichtelijk maken van projectresultaten
• Je denkt mee over risico's, knelpunten en praktische oplossingen om projecten beheersbaar te houden
• Je helpt bij het bewaken van de kwaliteit en zorgt ervoor dat afspraken en procedures worden gevolgd
• Je ontwikkelt je verder in projectbeheersing, communicatie en het zelfstandig coördineren van werkzaamheden

Hier herken jij jezelf in

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting bouwkunde, civiele techniek, technische bedrijfskunde of een vergelijkbare studie
• Je hebt bij voorkeur enige ervaring met projecten binnen de bouw, infra, techniek of ingenieurswereld, bijvoorbeeld vanuit een stage of startersfunctie
• Je hebt interesse in projectmanagement en wilt leren hoe technische projecten van voorbereiding tot oplevering worden begeleid
• Je kunt informatie gestructureerd verwerken en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden
• Je communiceert helder en werkt graag samen met collega's uit verschillende vakgebieden
• Je neemt initiatief, stelt vragen wanneer iets niet duidelijk is en pakt werkzaamheden zelfstandig op
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor planning, kwaliteit, budget en gemaakte afspraken
• Je bent leergierig en staat open voor feedback van ervaren collega's
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en houdt ook bij drukte overzicht
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal en kunt je waar nodig ook in het Engels uitdrukken

Dit is wat je van ons kunt verwachten

• Een (boven) marktconform salaris
• 25 vakantiedagen + ATV dagen conform de CAO van dit bedrijf
• Een fulltime dienstverband met eventueel de mogelijkheid om ook parttime te werken
• Secundaire voorwaarden zoals een auto, telefoon en laptop van de zaak, flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar
• Een contract voor bepaalde tijd bij ons met de intentie om dat daarna om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd rechtstreeks bij onze opdrachtgever
• Mogelijkheden tot verdere persoonlijke of technisch inhoudelijke ontwikkeling middels het volgen van een aanvullende cursus of opleiding

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden over deze functie en wil je direct solliciteren? Klik dan op de knop 'Direct solliciteren' en upload je cv of je gegevens. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Maikel Spijkerman via 06- of .

Over de vacature

Locatie Groningen

Opleidingsniveau HBO

Sector Bouw

Salaris 5500 - 7000

Geplaatst op 2026-08-18 11:31:59

Wordt dit jouw nieuwe werkomgeving?

De organisatie ontwikkelt en realiseert parkeergarages in binnen- en buitenland en combineert technische expertise met een praktische aanpak. Daarbij wordt gewerkt aan projecten waarin ontwerp, engineering, uitvoering en techniek nauw met elkaar samenkomen.

In Groningen wacht een project met een duidelijke maatschappelijke en technische betekenis. Ondergronds bouwen vraagt om een goede voorbereiding, strakke afstemming en aandacht voor onder meer planning, veiligheid, kwaliteit en budget. Je werkt samen met verschillende disciplines en externe partners en houdt zicht op het totale projectresultaat. Tegelijkertijd heb je korte lijnen met ervaren collega's en stakeholders, waardoor je snel kunt schakelen wanneer de omstandigheden daarom vragen.

De internationale context maakt de functie extra interessant. Je werkt in Nederland, maar maakt deel uit van een organisatie waarin kennis en ervaring uit verschillende landen samenkomen. Innovatie, digitalisering en duurzame oplossingen spelen daarbij een steeds grotere rol. Zo krijg je de ruimte om jouw ervaring als projectleider in te zetten binnen een specialistisch project met veel technische en organisatorische uitdagingen.

Dit ga je doen

Je start je werkdag met het beoordelen van de voortgang van het project. Waar nodig stuur je bij op planning, budget of kwaliteit en stem je af met de verschillende partijen die bij de realisatie betrokken zijn. Je houdt de lijnen tussen opdrachtgever, ontwerp, uitvoering, leveranciers en andere stakeholders kort en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Juist bij een ondergronds bouwproject is jouw vermogen om vooruit te kijken belangrijk: je signaleert risico's voordat ze de uitvoering raken en zorgt dat beslissingen tijdig worden genomen.

In het kort:

• Je bewaakt het projectresultaat op het gebied van planning, kwaliteit, veiligheid en budget.
• Je coördineert en stuurt interne projectteams, onderaannemers, leveranciers en andere betrokken partijen aan.
• Je bewaakt het ontwerp- en engineeringproces en zorgt voor een goede aansluiting op de uitvoering.
• Je stelt projectplanningen op en bewaakt de voortgang gedurende het gehele traject.
• Je beheert het projectbudget en houdt zicht op kosten, financiële voortgang en eventuele afwijkingen.
• Je onderhoudt actief contact met de opdrachtgever en overige stakeholders.
• Je signaleert projectrisico's en stuurt op passende beheersmaatregelen.
• Je bewaakt contractuele afspraken en coördineert meer- en minderwerk.
• Je rapporteert over voortgang, risico's, kwaliteit en financiële resultaten.

Hier herken jij jezelf in

• Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Bouwkunde, Civiele Techniek of een vergelijkbare opleiding.
• Je hebt ervaring als projectleider of projectmanager binnen de bouw, infra of civiele techniek.
• Je hebt affiniteit met complexe bouwprojecten en vindt het interessant om verschillende disciplines met elkaar te verbinden.
• Je hebt ervaring met het bewaken van planning, budget en kwaliteit.
• Je bent organisatorisch sterk en weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden.
• Je communiceert duidelijk met opdrachtgevers, collega's, leveranciers en uitvoerende partijen.
• Je bent besluitvaardig en weet wanneer je moet bijsturen om de voortgang van een project te bewaken.
• Je werkt graag in een internationale omgeving waarin verschillende disciplines en expertises samenkomen.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed en kunt je in het Engels professioneel uitdrukken.

Dit is wat je van ons kunt verwachten

• Een (boven) marktconform salaris
• 25 vakantiedagen + ATV dagen conform de CAO van dit bedrijf
• Een fulltime dienstverband met eventueel de mogelijkheid om ook parttime te werken
• Secundaire voorwaarden zoals een auto, telefoon en laptop van de zaak, flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar
• Een contract voor bepaalde tijd bij ons met de intentie om dat daarna om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd rechtstreeks bij onze opdrachtgever
• Mogelijkheden tot verdere persoonlijke of technisch inhoudelijke ontwikkeling middels het volgen van een aanvullende cursus of opleiding

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden over deze functie en wil je direct solliciteren? Klik dan op de knop 'Direct solliciteren' en upload je cv of je gegevens. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Maikel Spijkerman via 06-36583439 of m.spijkerman@bouwselect.nl.

Over de vacature

Locatie Groningen

Opleidingsniveau HBO

Sector Bouw

Salaris 2500 - 3500

Geplaatst op 2026-10-09 09:51:16

Wordt dit jouw nieuwe werkomgeving?

Hoe zorg je ervoor dat technische plannen, verschillende disciplines en de belangen van opdrachtgevers samenkomen in één succesvol project? In deze functie krijg je de kans om daar stap voor stap verantwoordelijkheid in te nemen. Je gaat aan de slag binnen een internationale ingenieurs- en adviesorganisatie die werkt aan vraagstukken op het gebied van infrastructuur, gebouwen, water en de leefomgeving.

De projecten zijn uiteenlopend en vragen om een combinatie van technisch inzicht, organisatorisch vermogen en goede communicatie. Denk aan het verbeteren van de infrastructuur, het toekomstbestendig maken van de gebouwde omgeving en het ontwikkelen van oplossingen die bijdragen aan een duurzame leefomgeving. Daarbij werken specialisten met verschillende achtergronden samen om projecten van de eerste plannen tot de uiteindelijke realisatie te brengen.

Vanuit Groningen werk je samen met ervaren projectleiders, adviseurs en technische specialisten. Je krijgt de ruimte om het vak in de praktijk te leren, verantwoordelijkheid op te bouwen en inzicht te ontwikkelen in de verschillende fases van een project. Je hoeft nog niet alles zelfstandig te kunnen. Belangrijker is dat je nieuwsgierig bent, overzicht wilt houden en begrijpt dat goede projectresultaten ontstaan door duidelijke afspraken en samenwerking.

Deze functie past bij iemand die technisch inhoudelijk betrokken wil blijven, maar ook energie krijgt van organiseren, afstemmen en vooruitdenken. Zo bouw je aan een stevige basis voor een verdere loopbaan in projectmanagement binnen de bouw, infra en techniek.

Dit ga je doen

Als junior projectleider ondersteun je bij de voorbereiding, coördinatie en beheersing van projecten. Je werkt nauw samen met ervaren projectleiders en krijgt inzicht in hoe projecten worden georganiseerd, bewaakt en bijgestuurd. Je houdt overzicht over afspraken, planning en voortgang en zorgt ervoor dat informatie op het juiste moment bij de juiste mensen terechtkomt. Naarmate je meer ervaring opdoet, krijg je de ruimte om steeds zelfstandiger onderdelen van projecten te begeleiden.

In het kort:

• Je ondersteunt projectleiders bij de voorbereiding en uitvoering van bouwkundige, infrastructurele of technische projecten
• Je helpt bij het opstellen en bewaken van projectplanningen, mijlpalen en actiepunten
• Je stemt werkzaamheden af met adviseurs, engineers, ontwerpers en andere betrokken disciplines
• Je bewaakt de voortgang en signaleert tijdig afwijkingen in planning, budget of gemaakte afspraken
• Je bereidt projectoverleggen voor en legt afspraken, besluiten en actiepunten zorgvuldig vast
• Je onderhoudt contact met interne en externe betrokkenen en zorgt voor een duidelijke informatieoverdracht
• Je ondersteunt bij het opstellen van rapportages en het inzichtelijk maken van projectresultaten
• Je denkt mee over risico's, knelpunten en praktische oplossingen om projecten beheersbaar te houden
• Je helpt bij het bewaken van de kwaliteit en zorgt ervoor dat afspraken en procedures worden gevolgd
• Je ontwikkelt je verder in projectbeheersing, communicatie en het zelfstandig coördineren van werkzaamheden

Hier herken jij jezelf in

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting bouwkunde, civiele techniek, technische bedrijfskunde of een vergelijkbare studie
• Je hebt bij voorkeur enige ervaring met projecten binnen de bouw, infra, techniek of ingenieurswereld, bijvoorbeeld vanuit een stage of startersfunctie
• Je hebt interesse in projectmanagement en wilt leren hoe technische projecten van voorbereiding tot oplevering worden begeleid
• Je kunt informatie gestructureerd verwerken en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden
• Je communiceert helder en werkt graag samen met collega's uit verschillende vakgebieden
• Je neemt initiatief, stelt vragen wanneer iets niet duidelijk is en pakt werkzaamheden zelfstandig op
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor planning, kwaliteit, budget en gemaakte afspraken
• Je bent leergierig en staat open voor feedback van ervaren collega's
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en houdt ook bij drukte overzicht
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal en kunt je waar nodig ook in het Engels uitdrukken

Dit is wat je van ons kunt verwachten

• Een (boven) marktconform salaris
• 25 vakantiedagen + ATV dagen conform de CAO van dit bedrijf
• Een fulltime dienstverband met eventueel de mogelijkheid om ook parttime te werken
• Secundaire voorwaarden zoals een auto, telefoon en laptop van de zaak, flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar
• Een contract voor bepaalde tijd bij ons met de intentie om dat daarna om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd rechtstreeks bij onze opdrachtgever
• Mogelijkheden tot verdere persoonlijke of technisch inhoudelijke ontwikkeling middels het volgen van een aanvullende cursus of opleiding

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden over deze functie en wil je direct solliciteren? Klik dan op de knop 'Direct solliciteren' en upload je cv of je gegevens. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Maikel Spijkerman via 06-36583439 of m.spijkerman@bouwselect.nl.

Over de vacature

Wat als jij degene bent die ervoor zorgt dat alles wat bedacht is, ook echt gebouwd wordt – volgens planning, kwaliteit en afspraak?

Bij BAM Wonen Mid Rise ben jij verantwoordelijk voor de realisatie van woningbouwprojecten. Jij bent de drijvende kracht op de bouwplaats en zorgt dat projecten niet alleen vooruitgaan, maar ook kloppen – technisch, organisatorisch en financieel.

Je werkt aan projecten in Utrecht en de regio Noord-Holland, met de focus op appartementenbouw en aanvullend grondgebonden woningbouw. Na de voorbereidingsfase neem jij het project over en stuur je op een gecontroleerde, veilige en kwalitatieve uitvoering – van start bouw tot en met oplevering.

Maak het mogelijk

Als Projectleider bij BAM Wonen Mid Rise geef je leiding aan de realisatie van woningbouwprojecten. Je stuurt het multidisciplinaire projectteam aan en zorgt dat alle disciplines – van werkvoorbereiding tot uitvoering en ketenpartners – optimaal samenwerken. Je hebt hierin een leidende rol: je neemt beslissingen, houdt regie en zorgt dat het project volgens plan verloopt, ook wanneer de complexiteit toeneemt.

Jouw rol in een notendop:

• Verantwoordelijk voor de uitvoering van nieuwbouwprojecten van start bouw tot oplevering
• Aansturen van een multidisciplinair projectteam (werkvoorbereiding, uitvoering, inkoop en partners)
• Bewaken van planning, kwaliteit, veiligheid en budget
• Coördineren van werkzaamheden en zorgen voor een efficiënte voortgang op de bouw
• Afstemmen met opdrachtgevers, leveranciers en co-makers gedurende de uitvoering
• Signaleren en beheersen van risico’s en knelpunten tijdens de realisatie
• Zorgen voor een veilige, professionele en goed georganiseerde bouwplaats
• Bewaken van contractafspraken en het realiseren van projectdoelstellingen
• Opleveren van projecten volgens kwaliteits- en klantverwachtingen

Dankzij jouw aansturing worden projecten gebouwd zoals ze bedoeld zijn – beheerst, voorspelbaar en met een hoge kwaliteitsstandaard.

Jouw werkomgeving

Je maakt deel uit van BAM Wonen Mid Rise, het onderdeel dat zich richt op de ontwikkeling en realisatie van middelgrote tot grootschalige woningbouwprojecten, met een sterke focus op appartementenbouw.

We bouwen duurzame en toekomstbestendige woongebouwen waarin techniek, conceptmatig bouwen en efficiëntie samenkomen. Daarbij realiseren we binnen Mid Rise ook grondgebonden woningen, afhankelijk van het project en de locatie. Daarnaast zetten we actief stappen in houtbouw en CLT, waarmee we onze projecten verder verduurzamen en nieuwe bouwmethoden toepassen in de praktijk.

Je standplaats is Utrecht (we zitten aan de Proostwetering). Je werkt aan projecten in met name de provincies Utrecht en Noord-Holland. Je bent veel op de bouwplaats aanwezig en werkt daarnaast ook vanuit kantoor of thuis wanneer dat passend is binnen de fase van het project.

Je werkt nauw samen met projectmanagers, werkvoorbereiders en uitvoerders. Samen vormen jullie de schakel tussen plan en realisatie en zorgen jullie voor een succesvolle uitvoering.

Wij bieden jou

Bij BAM Wonen Mid Rise krijg je de verantwoordelijkheid over projecten die ertoe doen. Je bouwt niet alleen aan woningen, maar ook aan kwaliteit, veiligheid en samenwerking op de bouwplaats. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris tussen €6.550,- en €9.000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld
• Een variabele beloning passend bij jouw rol, performance en impact
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra, inclusief 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kortverzuimdagen
• Een budget duurzame inzetbaarheid van 2,18% bovenop je salaris
• Een elektrische leaseauto, laptop en iPhone
• Volop ontwikkelmogelijkheden via BAM Learning en aanvullende trainingen
• Extra’s zoals korting op sportabonnementen en verzekeringen

Hier herken jij jezelf in

Je bent een ervaren projectleider die weet hoe je projecten succesvol realiseert in een dynamische bouwomgeving. Je schakelt snel, houdt overzicht en weet teams te verbinden rondom een gezamenlijk doel. Je neemt het volgende mee:

• Minimaal 8 jaar ervaring in woningbouw, bij voorkeur als projectleider, of een ervaren hoofd uitvoerder die klaar is voor de stap naar projectleider
• Een afgeronde hbo-opleiding richting bouwkunde of techniek
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van projecten in de realisatiefase
• Sterk technisch inzicht en gevoel voor bouwprocessen
• Ervaring met het werken in een multidisciplinaire projectomgeving
• Leiderschap gericht op samenwerking, veiligheid en resultaat
• Besluitvaardig, praktisch en communicatief sterk
• Affiniteit met innovatieve bouwmethoden, zoals houtbouw en CLT, is een pré

Over BAM

Bij BAM geloven we dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. We werken aan een omgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer.

Het sollicitatieproces

Herken jij jezelf hierin? Solliciteer dan nu en laat je gegevens achter.

We houden het proces bewust kort en duidelijk: een eerste en een tweede gesprek. Is er van beide kanten een klik, dan kan direct een aanbod volgen.

#LI-MR1

Over de vacature

Wat als jij degene bent die ervoor zorgt dat alles wat bedacht is, ook echt gebouwd wordt – volgens planning, kwaliteit en afspraak?

Bij BAM Wonen Mid Rise ben jij verantwoordelijk voor de realisatie van woningbouwprojecten. Jij bent de drijvende kracht op de bouwplaats en zorgt dat projecten niet alleen vooruitgaan, maar ook kloppen – technisch, organisatorisch en financieel.

Je werkt aan projecten in Rotterdam en de regio Zuid-Holland, met de focus op appartementenbouw en aanvullend grondgebonden woningbouw. Na de voorbereidingsfase neem jij het project over en stuur je op een gecontroleerde, veilige en kwalitatieve uitvoering – van start bouw tot en met oplevering.

Maak het mogelijk

Als Projectleider bij BAM Wonen Mid Rise geef je leiding aan de realisatie van woningbouwprojecten. Je stuurt het multidisciplinaire projectteam aan en zorgt dat alle disciplines – van werkvoorbereiding tot uitvoering en ketenpartners – optimaal samenwerken.

Je hebt hierin een leidende rol: je neemt beslissingen, houdt regie en zorgt dat het project volgens plan verloopt, ook wanneer de complexiteit toeneemt.

Jouw rol in een notendop:

• Verantwoordelijk voor de uitvoering van nieuwbouwprojecten van start bouw tot oplevering
• Aansturen van een multidisciplinair projectteam (werkvoorbereiding, uitvoering, inkoop en partners)
• Bewaken van planning, kwaliteit, veiligheid en budget
• Coördineren van werkzaamheden en zorgen voor een efficiënte voortgang op de bouw
• Afstemmen met opdrachtgevers, leveranciers en co-makers gedurende de uitvoering
• Signaleren en beheersen van risico’s en knelpunten tijdens de realisatie
• Zorgen voor een veilige, professionele en goed georganiseerde bouwplaats
• Bewaken van contractafspraken en het realiseren van projectdoelstellingen
• Opleveren van projecten volgens kwaliteits- en klantverwachtingen

Dankzij jouw aansturing worden projecten gebouwd zoals ze bedoeld zijn – beheerst, voorspelbaar en met een hoge kwaliteitsstandaard.

Jouw team

Je maakt deel uit van BAM Wonen Mid Rise, het onderdeel dat zich richt op de ontwikkeling en realisatie van middelgrote tot grootschalige woningbouwprojecten, met een sterke focus op appartementenbouw.

We bouwen duurzame en toekomstbestendige woongebouwen waarin techniek, conceptmatig bouwen en efficiëntie samenkomen. Daarbij realiseren we binnen Mid Rise ook grondgebonden woningen, afhankelijk van het project en de locatie. Daarnaast zetten we actief stappen in houtbouw en CLT, waarmee we onze projecten verder verduurzamen en nieuwe bouwmethoden toepassen in de praktijk.

Je standplaats is Rotterdam (Vareseweg). Je werkt aan projecten in met name de provincie Zuid-Holland. Je bent veel op de bouwplaats aanwezig en werkt daarnaast ook vanuit kantoor of thuis wanneer dat passend is binnen de fase van het project.

Je werkt nauw samen met projectmanagers, werkvoorbereiders en uitvoerders. Samen vormen jullie de schakel tussen plan en realisatie en zorgen jullie voor een succesvolle uitvoering.

Wij bieden jou

Bij BAM Wonen Mid Rise krijg je de verantwoordelijkheid over projecten die ertoe doen. Je bouwt niet alleen aan woningen, maar ook aan kwaliteit, veiligheid en samenwerking op de bouwplaats.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris tussen €6.550,- en €9.000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld
• Een variabele beloning passend bij jouw rol, performance en impact
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra, inclusief 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kortverzuimdagen
• Een budget duurzame inzetbaarheid van 2,18% bovenop je salaris
• Een elektrische leaseauto, laptop en iPhone
• Volop ontwikkelmogelijkheden via BAM Learning en aanvullende trainingen
• Extra’s zoals korting op sportabonnementen en verzekeringen

Hier herken jij jezelf in

Je bent een ervaren projectleider die weet hoe je projecten succesvol realiseert in een dynamische bouwomgeving. Je schakelt snel, houdt overzicht en weet teams te verbinden rondom een gezamenlijk doel. Je neemt het volgende mee:

• Minimaal 8 jaar ervaring in woningbouw, bij voorkeur als projectleider, of een ervaren hoofd uitvoerder die klaar is voor de stap naar projectleider
• Een afgeronde hbo-opleiding richting bouwkunde of techniek
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van projecten in de realisatiefase
• Sterk technisch inzicht en gevoel voor bouwprocessen
• Ervaring met het werken in een multidisciplinaire projectomgeving
• Leiderschap gericht op samenwerking, veiligheid en resultaat
• Besluitvaardig, praktisch en communicatief sterk
• Affiniteit met innovatieve bouwmethoden, zoals houtbouw en CLT, is een pré

Over BAM

Bij BAM geloven we dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. We werken aan een omgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer.

Het sollicitatieproces

Herken jij jezelf hierin? Solliciteer dan nu en laat je gegevens achter.

We houden het proces bewust kort en duidelijk: een eerste en een tweede gesprek. Is er van beide kanten een klik, dan kan direct een aanbod volgen.

#LI-MR1

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving
Eindhoven is continu in ontwikkeling. De stad bruist van de energie en dat is ook in onze organisatie voelbaar.

De stad Eindhoven

Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. Ruim 125 jaar geleden bracht Philips het licht naar Eindhoven. Daarmee veranderde het bedrijf de stad in een industrieel succesverhaal. Google maar eens het woord 'innovatie'. De eerste beelden die je ziet zijn niet voor niets gloeilampen. Kortom, Eindhoven is een stad die barst van de energie.

Eindhoven is de laatste jaren flink gegroeid. Dat brengt veel moois met zich mee. Maar ook uitdagingen. Want een drukkere stad maakt samenleven complexer. Als organisatie balanceren we daarom tussen het verder ontwikkelen van de stad en het goed passen op de stad. Zodat het in Eindhoven voor iedereen fijn en veilig is. En iedereen er mee kan doen.

Gemeente Eindhoven

Of je nu direct of indirect werkt voor de stad, bij ons krijg je volop de ruimte om je talenten in te zetten en te ontwikkelen. In een organisatie die inclusie en vitaliteit heel belangrijk vindt. En die werkt volgens drie kernwaarden:

Samenwerken Niemand kan zijn werk doen zonder collega's. Of zonder samen te werken met mensen en organisaties in Eindhoven of daarbuiten.

Vertrouwen In jezelf en in elkaar. Dat is cruciaal om fijn te werken, te leren en resultaten te boeken.

Eigenaarschap 'Ervan zijn'. Heldere rollen, duidelijke afspraken, nemen van verantwoordelijkheid. Want dan boeken we het beste resultaat voor de stad.

Eindhoven, werk waar je voor staat. Waar sta jij voor?

Functieomschrijving
Vanuit de grote uitdagingen op het gebied van woningbouw, mobiliteit en infrastructuur werken we aan unieke ruimtelijke programma's die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Brainport Eindhoven. Dat vraagt om inzicht in risico's en kansen. Help jij onzekerheden inzichtelijk te maken, aannames te toetsen en opdrachtgevers onderbouwde beslissingen te nemen? Draag jij met jouw analyses bij aan de realisatie van de ambities van de stad en aan zichtbare impact? Dan hebben wij dé vacature?

Jouw rol:
Als Risicomanager ben jij de inhoudelijke specialist op het gebied van risico- en kansenmanagement binnen complexe ruimtelijke programma's en projecten. Je brengt overzicht en structuur, stelt de juiste vragen en helpt teams om onzekerheden bespreekbaar en beheersbaar te maken. Je analyseert scherp, denkt mee over oplossingen en ondersteunt project- en programmateams bij het maken van afgewogen keuzes.

Je bent procesbegeleider tijdens risicosessies, adviseur richting project- en programmateams en een belangrijke schakel in het versterken van professioneel risico- en kansenmanagement binnen de organisatie.

In deze rol heb je niet alleen een adviserende, maar ook een richtinggevende positie: jouw inzichten maken zichtbaar verschil in besluitvorming op programmaniveau.

• Je stelt kritische vragen over aannames, risico's en kansen binnen projecten en programma's.
• Je bereidt challengegesprekken voor en voert deze met project- en programmarolhouders.
• Je richt risicosessies in en begeleidt deze.
• Je bepaalt samen met het team het doel en de strategie van risicomanagement per project, programma of fase.
• Je bouwt, beheert en onderhoudt robuuste risicoregisters die direct inzetbaar zijn voor sturing en besluitvorming.
• Je analyseert en evalueert risico's en kansen en vertaalt inzichten naar verbeteringen in werkwijze en proces.
• Je rapporteert helder over voortgang en bijzonderheden en weet hoofd- en bijzaken goed te scheiden.
• Je denkt actief mee over het verder ontwikkelen en verbeteren van risico- en kansenmanagement binnen de organisatie.

Quote van een collega:

Collega Hamza el Sayed, Risicomanager: Wat mijn werk zo interessant maakt, is dat ik teams help om onzekerheden echt bespreekbaar te maken. Door de juiste vragen te stellen en risico's scherp in beeld te brengen, draag ik direct bij aan betere keuzes en het realiseren van de ambities van Eindhoven".

Met wie werk je samen?
Je werkt binnen een afdeling van circa 50 collega's met diverse achtergronden in project- en programmabeheersing. Je maakt deel uit van een team dat nauw samenwerkt met projectmanagers, projectbeheersers, programmamanagers en programmabeheersers. Samen zorgen jullie voor grip op onzekerheden en scenario's binnen ruimtelijke programma's en projecten.

Daarnaast werk je mee aan enkele van de grootste opgaven van Eindhoven. Denk aan de Schaalsprong Eindhoven, waarin wordt gewerkt aan de grote woningbouw- en mobiliteitsopgave van de stad om te groeien naar 300.000 inwoners of meer, en Project Beethoven, dat zich richt op de bereikbaarheid en economische ontwikkeling van de Brainportregio. Hierdoor heb je direct invloed op projecten die de toekomst van Eindhoven vormgeven.

Dit breng jij mee:

• Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding met hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële, bedrijfskundige, technische of bouwkundige richting.
• Je hebt minimaal 2 tot 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen complexe projecten of programma's en affiniteit met risico- en kansenmanagement. Kennis van methodieken zoals PRINCE2, IPMA of RISMAN is een pré.
• Je hebt ervaring met het analyseren van risico's en kansen. Ervaring met tools zoals Principal Toolbox (PTB) of probabilistische plannings- en kostenanalyses is een pré.
• Je bent analytisch sterk en onderzoekt risico's en aannames systematisch om te komen tot onderbouwde adviezen.
• Je bent communicatief vaardig en weet met de juiste vragen anderen mee te nemen in jouw inzichten.
• Je bent zelfstandig en leergierig, toont initiatief en schakelt gemakkelijk binnen een dynamische omgeving.
• Je hebt interesse in het verbeteren van werkwijzen en processen en levert hier graag een actieve bijdrage aan.

Wat bieden wij?
Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824 en € 5.554 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskostenvergoeding
  • OV: 100% vergoeding.
  • Auto: €0,25/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike/te voet: €0,23/km, geen maximum.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden .

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie 'De Vibe van'. Daar vertellen collega's uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS Podcast on Spotify . Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op delen collega's hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 31 oktober

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met Werner Töller, senior recruitment businesspartner via 06-. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Bob van Bronkhorst, afdelingshoofd via (0) 6 .

In het kader van ons 'Gelijke kansen beleid' en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Selectie proces

Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk!

Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.
. click apply for full job details

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving
Eindhoven is continu in ontwikkeling. De stad bruist van de energie en dat is ook in onze organisatie voelbaar.

De stad Eindhoven

Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. Ruim 125 jaar geleden bracht Philips het licht naar Eindhoven. Daarmee veranderde het bedrijf de stad in een industrieel succesverhaal. Google maar eens het woord 'innovatie'. De eerste beelden die je ziet zijn niet voor niets gloeilampen. Kortom, Eindhoven is een stad die barst van de energie.

Eindhoven is de laatste jaren flink gegroeid. Dat brengt veel moois met zich mee. Maar ook uitdagingen. Want een drukkere stad maakt samenleven complexer. Als organisatie balanceren we daarom tussen het verder ontwikkelen van de stad en het goed passen op de stad. Zodat het in Eindhoven voor iedereen fijn en veilig is. En iedereen er mee kan doen.

Gemeente Eindhoven

Of je nu direct of indirect werkt voor de stad, bij ons krijg je volop de ruimte om je talenten in te zetten en te ontwikkelen. In een organisatie die inclusie en vitaliteit heel belangrijk vindt. En die werkt volgens drie kernwaarden:

Samenwerken Niemand kan zijn werk doen zonder collega's. Of zonder samen te werken met mensen en organisaties in Eindhoven of daarbuiten.

Vertrouwen In jezelf en in elkaar. Dat is cruciaal om fijn te werken, te leren en resultaten te boeken.

Eigenaarschap 'Ervan zijn'. Heldere rollen, duidelijke afspraken, nemen van verantwoordelijkheid. Want dan boeken we het beste resultaat voor de stad.

Eindhoven, werk waar je voor staat. Waar sta jij voor?

Functieomschrijving
Vanuit de grote uitdagingen op het gebied van woningbouw, mobiliteit en infrastructuur werken we aan unieke ruimtelijke programma's die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Brainport Eindhoven. Dat vraagt om inzicht in risico's en kansen. Help jij onzekerheden inzichtelijk te maken, aannames te toetsen en opdrachtgevers onderbouwde beslissingen te nemen? Draag jij met jouw analyses bij aan de realisatie van de ambities van de stad en aan zichtbare impact? Dan hebben wij dé vacature?

Jouw rol:
Als Risicomanager ben jij de inhoudelijke specialist op het gebied van risico- en kansenmanagement binnen complexe ruimtelijke programma's en projecten. Je brengt overzicht en structuur, stelt de juiste vragen en helpt teams om onzekerheden bespreekbaar en beheersbaar te maken. Je analyseert scherp, denkt mee over oplossingen en ondersteunt project- en programmateams bij het maken van afgewogen keuzes.

Je bent procesbegeleider tijdens risicosessies, adviseur richting project- en programmateams en een belangrijke schakel in het versterken van professioneel risico- en kansenmanagement binnen de organisatie.

In deze rol heb je niet alleen een adviserende, maar ook een richtinggevende positie: jouw inzichten maken zichtbaar verschil in besluitvorming op programmaniveau.

• Je stelt kritische vragen over aannames, risico's en kansen binnen projecten en programma's.
• Je bereidt challengegesprekken voor en voert deze met project- en programmarolhouders.
• Je richt risicosessies in en begeleidt deze.
• Je bepaalt samen met het team het doel en de strategie van risicomanagement per project, programma of fase.
• Je bouwt, beheert en onderhoudt robuuste risicoregisters die direct inzetbaar zijn voor sturing en besluitvorming.
• Je analyseert en evalueert risico's en kansen en vertaalt inzichten naar verbeteringen in werkwijze en proces.
• Je rapporteert helder over voortgang en bijzonderheden en weet hoofd- en bijzaken goed te scheiden.
• Je denkt actief mee over het verder ontwikkelen en verbeteren van risico- en kansenmanagement binnen de organisatie.

Quote van een collega:

Collega Hamza el Sayed, Risicomanager: Wat mijn werk zo interessant maakt, is dat ik teams help om onzekerheden echt bespreekbaar te maken. Door de juiste vragen te stellen en risico's scherp in beeld te brengen, draag ik direct bij aan betere keuzes en het realiseren van de ambities van Eindhoven".

Met wie werk je samen?
Je werkt binnen een afdeling van circa 50 collega's met diverse achtergronden in project- en programmabeheersing. Je maakt deel uit van een team dat nauw samenwerkt met projectmanagers, projectbeheersers, programmamanagers en programmabeheersers. Samen zorgen jullie voor grip op onzekerheden en scenario's binnen ruimtelijke programma's en projecten.

Daarnaast werk je mee aan enkele van de grootste opgaven van Eindhoven. Denk aan de Schaalsprong Eindhoven, waarin wordt gewerkt aan de grote woningbouw- en mobiliteitsopgave van de stad om te groeien naar 300.000 inwoners of meer, en Project Beethoven, dat zich richt op de bereikbaarheid en economische ontwikkeling van de Brainportregio. Hierdoor heb je direct invloed op projecten die de toekomst van Eindhoven vormgeven.

Dit breng jij mee:

• Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding met hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële, bedrijfskundige, technische of bouwkundige richting.
• Je hebt minimaal 2 tot 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen complexe projecten of programma's en affiniteit met risico- en kansenmanagement. Kennis van methodieken zoals PRINCE2, IPMA of RISMAN is een pré.
• Je hebt ervaring met het analyseren van risico's en kansen. Ervaring met tools zoals Principal Toolbox (PTB) of probabilistische plannings- en kostenanalyses is een pré.
• Je bent analytisch sterk en onderzoekt risico's en aannames systematisch om te komen tot onderbouwde adviezen.
• Je bent communicatief vaardig en weet met de juiste vragen anderen mee te nemen in jouw inzichten.
• Je bent zelfstandig en leergierig, toont initiatief en schakelt gemakkelijk binnen een dynamische omgeving.
• Je hebt interesse in het verbeteren van werkwijzen en processen en levert hier graag een actieve bijdrage aan.

Wat bieden wij?
Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824 en € 5.554 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskostenvergoeding
  • OV: 100% vergoeding.
  • Auto: €0,25/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike/te voet: €0,23/km, geen maximum.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden .

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie 'De Vibe van'. Daar vertellen collega's uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS Podcast on Spotify . Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op delen collega's hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 31 oktober

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met Werner Töller, senior recruitment businesspartner via 06-. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Bob van Bronkhorst, afdelingshoofd via (0) 6 .

In het kader van ons 'Gelijke kansen beleid' en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Selectie proces

Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk!

Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.
. click apply for full job details

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving
Eindhoven is continu in ontwikkeling. De stad bruist van de energie en dat is ook in onze organisatie voelbaar.

De stad Eindhoven

Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. Ruim 125 jaar geleden bracht Philips het licht naar Eindhoven. Daarmee veranderde het bedrijf de stad in een industrieel succesverhaal. Google maar eens het woord 'innovatie'. De eerste beelden die je ziet zijn niet voor niets gloeilampen. Kortom, Eindhoven is een stad die barst van de energie.

Eindhoven is de laatste jaren flink gegroeid. Dat brengt veel moois met zich mee. Maar ook uitdagingen. Want een drukkere stad maakt samenleven complexer. Als organisatie balanceren we daarom tussen het verder ontwikkelen van de stad en het goed passen op de stad. Zodat het in Eindhoven voor iedereen fijn en veilig is. En iedereen er mee kan doen.

Gemeente Eindhoven

Of je nu direct of indirect werkt voor de stad, bij ons krijg je volop de ruimte om je talenten in te zetten en te ontwikkelen. In een organisatie die inclusie en vitaliteit heel belangrijk vindt. En die werkt volgens drie kernwaarden:

Samenwerken Niemand kan zijn werk doen zonder collega's. Of zonder samen te werken met mensen en organisaties in Eindhoven of daarbuiten.

Vertrouwen In jezelf en in elkaar. Dat is cruciaal om fijn te werken, te leren en resultaten te boeken.

Eigenaarschap 'Ervan zijn'. Heldere rollen, duidelijke afspraken, nemen van verantwoordelijkheid. Want dan boeken we het beste resultaat voor de stad.

Eindhoven, werk waar je voor staat. Waar sta jij voor?

Functieomschrijving
Vanuit de grote uitdagingen op het gebied van woningbouw, mobiliteit en infrastructuur werken we aan unieke ruimtelijke programma's die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Brainport Eindhoven. Dat vraagt om inzicht in risico's en kansen. Help jij onzekerheden inzichtelijk te maken, aannames te toetsen en opdrachtgevers onderbouwde beslissingen te nemen? Draag jij met jouw analyses bij aan de realisatie van de ambities van de stad en aan zichtbare impact? Dan hebben wij dé vacature?

Jouw rol:
Als Risicomanager ben jij de inhoudelijke specialist op het gebied van risico- en kansenmanagement binnen complexe ruimtelijke programma's en projecten. Je brengt overzicht en structuur, stelt de juiste vragen en helpt teams om onzekerheden bespreekbaar en beheersbaar te maken. Je analyseert scherp, denkt mee over oplossingen en ondersteunt project- en programmateams bij het maken van afgewogen keuzes.

Je bent procesbegeleider tijdens risicosessies, adviseur richting project- en programmateams en een belangrijke schakel in het versterken van professioneel risico- en kansenmanagement binnen de organisatie.

In deze rol heb je niet alleen een adviserende, maar ook een richtinggevende positie: jouw inzichten maken zichtbaar verschil in besluitvorming op programmaniveau.

• Je stelt kritische vragen over aannames, risico's en kansen binnen projecten en programma's.
• Je bereidt challengegesprekken voor en voert deze met project- en programmarolhouders.
• Je richt risicosessies in en begeleidt deze.
• Je bepaalt samen met het team het doel en de strategie van risicomanagement per project, programma of fase.
• Je bouwt, beheert en onderhoudt robuuste risicoregisters die direct inzetbaar zijn voor sturing en besluitvorming.
• Je analyseert en evalueert risico's en kansen en vertaalt inzichten naar verbeteringen in werkwijze en proces.
• Je rapporteert helder over voortgang en bijzonderheden en weet hoofd- en bijzaken goed te scheiden.
• Je denkt actief mee over het verder ontwikkelen en verbeteren van risico- en kansenmanagement binnen de organisatie.

Quote van een collega:

Collega Hamza el Sayed, Risicomanager: Wat mijn werk zo interessant maakt, is dat ik teams help om onzekerheden echt bespreekbaar te maken. Door de juiste vragen te stellen en risico's scherp in beeld te brengen, draag ik direct bij aan betere keuzes en het realiseren van de ambities van Eindhoven".

Met wie werk je samen?
Je werkt binnen een afdeling van circa 50 collega's met diverse achtergronden in project- en programmabeheersing. Je maakt deel uit van een team dat nauw samenwerkt met projectmanagers, projectbeheersers, programmamanagers en programmabeheersers. Samen zorgen jullie voor grip op onzekerheden en scenario's binnen ruimtelijke programma's en projecten.

Daarnaast werk je mee aan enkele van de grootste opgaven van Eindhoven. Denk aan de Schaalsprong Eindhoven, waarin wordt gewerkt aan de grote woningbouw- en mobiliteitsopgave van de stad om te groeien naar 300.000 inwoners of meer, en Project Beethoven, dat zich richt op de bereikbaarheid en economische ontwikkeling van de Brainportregio. Hierdoor heb je direct invloed op projecten die de toekomst van Eindhoven vormgeven.

Dit breng jij mee:

• Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding met hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële, bedrijfskundige, technische of bouwkundige richting.
• Je hebt minimaal 2 tot 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen complexe projecten of programma's en affiniteit met risico- en kansenmanagement. Kennis van methodieken zoals PRINCE2, IPMA of RISMAN is een pré.
• Je hebt ervaring met het analyseren van risico's en kansen. Ervaring met tools zoals Principal Toolbox (PTB) of probabilistische plannings- en kostenanalyses is een pré.
• Je bent analytisch sterk en onderzoekt risico's en aannames systematisch om te komen tot onderbouwde adviezen.
• Je bent communicatief vaardig en weet met de juiste vragen anderen mee te nemen in jouw inzichten.
• Je bent zelfstandig en leergierig, toont initiatief en schakelt gemakkelijk binnen een dynamische omgeving.
• Je hebt interesse in het verbeteren van werkwijzen en processen en levert hier graag een actieve bijdrage aan.

Wat bieden wij?
Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824 en € 5.554 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskostenvergoeding
  • OV: 100% vergoeding.
  • Auto: €0,25/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike/te voet: €0,23/km, geen maximum.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden .

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie 'De Vibe van'. Daar vertellen collega's uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS Podcast on Spotify . Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op delen collega's hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 31 oktober

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met Werner Töller, senior recruitment businesspartner via 06-. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Bob van Bronkhorst, afdelingshoofd via (0) 6 .

In het kader van ons 'Gelijke kansen beleid' en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Selectie proces

Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk!

Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.
. click apply for full job details

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving
Eindhoven is continu in ontwikkeling. De stad bruist van de energie en dat is ook in onze organisatie voelbaar.

De stad Eindhoven

Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. Ruim 125 jaar geleden bracht Philips het licht naar Eindhoven. Daarmee veranderde het bedrijf de stad in een industrieel succesverhaal. Google maar eens het woord 'innovatie'. De eerste beelden die je ziet zijn niet voor niets gloeilampen. Kortom, Eindhoven is een stad die barst van de energie.

Eindhoven is de laatste jaren flink gegroeid. Dat brengt veel moois met zich mee. Maar ook uitdagingen. Want een drukkere stad maakt samenleven complexer. Als organisatie balanceren we daarom tussen het verder ontwikkelen van de stad en het goed passen op de stad. Zodat het in Eindhoven voor iedereen fijn en veilig is. En iedereen er mee kan doen.

Gemeente Eindhoven

Of je nu direct of indirect werkt voor de stad, bij ons krijg je volop de ruimte om je talenten in te zetten en te ontwikkelen. In een organisatie die inclusie en vitaliteit heel belangrijk vindt. En die werkt volgens drie kernwaarden:

Samenwerken Niemand kan zijn werk doen zonder collega's. Of zonder samen te werken met mensen en organisaties in Eindhoven of daarbuiten.

Vertrouwen In jezelf en in elkaar. Dat is cruciaal om fijn te werken, te leren en resultaten te boeken.

Eigenaarschap 'Ervan zijn'. Heldere rollen, duidelijke afspraken, nemen van verantwoordelijkheid. Want dan boeken we het beste resultaat voor de stad.

Eindhoven, werk waar je voor staat. Waar sta jij voor?

Functieomschrijving
Vanuit de grote uitdagingen op het gebied van woningbouw, mobiliteit en infrastructuur werken we aan unieke ruimtelijke programma's die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Brainport Eindhoven. Dat vraagt om inzicht in risico's en kansen. Help jij onzekerheden inzichtelijk te maken, aannames te toetsen en opdrachtgevers onderbouwde beslissingen te nemen? Draag jij met jouw analyses bij aan de realisatie van de ambities van de stad en aan zichtbare impact? Dan hebben wij dé vacature?

Jouw rol:
Als Risicomanager ben jij de inhoudelijke specialist op het gebied van risico- en kansenmanagement binnen complexe ruimtelijke programma's en projecten. Je brengt overzicht en structuur, stelt de juiste vragen en helpt teams om onzekerheden bespreekbaar en beheersbaar te maken. Je analyseert scherp, denkt mee over oplossingen en ondersteunt project- en programmateams bij het maken van afgewogen keuzes.

Je bent procesbegeleider tijdens risicosessies, adviseur richting project- en programmateams en een belangrijke schakel in het versterken van professioneel risico- en kansenmanagement binnen de organisatie.

In deze rol heb je niet alleen een adviserende, maar ook een richtinggevende positie: jouw inzichten maken zichtbaar verschil in besluitvorming op programmaniveau.

• Je stelt kritische vragen over aannames, risico's en kansen binnen projecten en programma's.
• Je bereidt challengegesprekken voor en voert deze met project- en programmarolhouders.
• Je richt risicosessies in en begeleidt deze.
• Je bepaalt samen met het team het doel en de strategie van risicomanagement per project, programma of fase.
• Je bouwt, beheert en onderhoudt robuuste risicoregisters die direct inzetbaar zijn voor sturing en besluitvorming.
• Je analyseert en evalueert risico's en kansen en vertaalt inzichten naar verbeteringen in werkwijze en proces.
• Je rapporteert helder over voortgang en bijzonderheden en weet hoofd- en bijzaken goed te scheiden.
• Je denkt actief mee over het verder ontwikkelen en verbeteren van risico- en kansenmanagement binnen de organisatie.

Quote van een collega:

Collega Hamza el Sayed, Risicomanager: Wat mijn werk zo interessant maakt, is dat ik teams help om onzekerheden echt bespreekbaar te maken. Door de juiste vragen te stellen en risico's scherp in beeld te brengen, draag ik direct bij aan betere keuzes en het realiseren van de ambities van Eindhoven".

Met wie werk je samen?
Je werkt binnen een afdeling van circa 50 collega's met diverse achtergronden in project- en programmabeheersing. Je maakt deel uit van een team dat nauw samenwerkt met projectmanagers, projectbeheersers, programmamanagers en programmabeheersers. Samen zorgen jullie voor grip op onzekerheden en scenario's binnen ruimtelijke programma's en projecten.

Daarnaast werk je mee aan enkele van de grootste opgaven van Eindhoven. Denk aan de Schaalsprong Eindhoven, waarin wordt gewerkt aan de grote woningbouw- en mobiliteitsopgave van de stad om te groeien naar 300.000 inwoners of meer, en Project Beethoven, dat zich richt op de bereikbaarheid en economische ontwikkeling van de Brainportregio. Hierdoor heb je direct invloed op projecten die de toekomst van Eindhoven vormgeven.

Dit breng jij mee:

• Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding met hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële, bedrijfskundige, technische of bouwkundige richting.
• Je hebt minimaal 2 tot 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen complexe projecten of programma's en affiniteit met risico- en kansenmanagement. Kennis van methodieken zoals PRINCE2, IPMA of RISMAN is een pré.
• Je hebt ervaring met het analyseren van risico's en kansen. Ervaring met tools zoals Principal Toolbox (PTB) of probabilistische plannings- en kostenanalyses is een pré.
• Je bent analytisch sterk en onderzoekt risico's en aannames systematisch om te komen tot onderbouwde adviezen.
• Je bent communicatief vaardig en weet met de juiste vragen anderen mee te nemen in jouw inzichten.
• Je bent zelfstandig en leergierig, toont initiatief en schakelt gemakkelijk binnen een dynamische omgeving.
• Je hebt interesse in het verbeteren van werkwijzen en processen en levert hier graag een actieve bijdrage aan.

Wat bieden wij?
Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824 en € 5.554 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskostenvergoeding
  • OV: 100% vergoeding.
  • Auto: €0,25/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike/te voet: €0,23/km, geen maximum.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden .

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie 'De Vibe van'. Daar vertellen collega's uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS Podcast on Spotify . Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op delen collega's hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 31 oktober

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met Werner Töller, senior recruitment businesspartner via 06-. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Bob van Bronkhorst, afdelingshoofd via (0) 6 .

In het kader van ons 'Gelijke kansen beleid' en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Selectie proces

Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk!

Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.
. click apply for full job details