Duo directeur onderwijs Vacatures

Over de vacature

Vacature omschrijving

Met jouw energie, creativiteit en passie voor onderwijs maak je van het laatste basisschooljaar een jaar om nooit te vergeten. Kom werken in groep 8 op basisschool Het Gein in Amsterdam Zuidoost! Een bruisende, multiculturele school in een mooie wijk met
een prachtig schoolplein.
Bij ons sta jij er niet alleen voor. Je komt terecht in een warme, betrokken en sportieve buurtschool waar ieder kind telt en in een team dat gaat voor kwaliteit. We zijn volop in ontwikkeling en bieden jou alle ruimte om mee te groeien, nieuwe ideeën in te
brengen en jezelf verder te ontwikkelen.

Functie-eisen

Jij bent een bevoegde leerkracht die energie meebrengt in de klas, hoge verwachtingen heeft van leerlingen en hen weet te enthousiasmeren met humor en creativiteit. Je hebt de drive om samen met collega's te bouwen aan goed onderwijs en blijft jezelf graag
ontwikkelen.
Je hebt ervaring met EDI en jouw talent en inzet maken het verschil. Je voelt je betrokken bij alle leerlingen en zet je actief in voor gelijke kansen.
Je werkt zelfstandig waar nodig, maar zoekt ook bewust de samenwerking op met duo- en parallelcollega's en draagt bij aan een prettige werksfeer. Met jouw passie voor onderwijs weet je kinderen te inspireren en motiveren.

Arbeidsvoorwaarden

Je start per 1 november of zo spoedig mogelijk daarna en krijgt een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. Je komt terecht op een school waar jouw inzet wordt gewaardeerd door leerlingen en ouders.
Je werkt in een betrokken en professioneel team dat gemengd is qua samenstelling en waarin samenwerking en begeleiding centraal staan. Daarnaast bieden we volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, zoals workshops en scholingsmomenten.
Je arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Primair Onderwijs en je wordt onderdeel van de ABSA-scholengroep: een organisatie met een sterke focus op kwalitatief goed onderwijs.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 18 oktober door je korte motivatie en cv te sturen. Voor vragen kun je bellen naar directeur Saskia de Vos tel. 522
Wij kijken uit naar jouw reactie en hopen je snel te ontmoeten!

Over de vacature

Vacature omschrijving

- Als directeur ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse leiding, de bedrijfsvoering en onderwijsvisie van de school
- Als directeur geef je leiding vanuit visie en ben je het voorbeeld voor het team in het maken van duidelijke afspraken, elkaar daarop aanspreken en samenwerken vanuit deze visie.
- Als directeur werk je nauw samen met het team, de leerlingen, de ouders en partijen in de omgeving van de school en stuur je op verbinding, ontwikkeling en kwalitatief goed onderwijs aan alle kinderen.
- Je werkt vanuit een toekomstgerichte visie en kunt grote lijnen uitzetten en (financiële) prioriteiten stellen, Hierbij weet je de processen- en de voortgang te bewaken;
- Als directeur ben je verantwoordelijk voor de koers, het beleid en de onderwijskwaliteit van de school. Je doet dit samen met het schoolteam en het bestuur van PCOU Willibrord. Je bent een bron van inspiratie voor zowel leerlingen als medewerkers. Je zorgt voor een schoolcultuur waar iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt. Je blijft koersvast, maar stuurt bij als maatschappelijke en onderwijskundige relevante ontwikkelingen daarom vragen.
- Je bent zichtbaar binnen de school en de bredere Utrechtse gemeenschap. Als lid van de scholengroep vertegenwoordig je de school met overtuiging. Daarnaast ben je benaderbaar voor iedereen: van leerlingen en ouders tot medewerkers. Jij weet verbinding te maken.
- Je bevordert de onderwijskwaliteit door cyclisch en evidence-informed te handelen, waarbij je uitgaat van actuele inzichten en hoge verwachtingen en waarin je zelf ook je rol pakt.
- Je bent samen met het team verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van integraal beleid passend bij deze wijk en populatie.
- Je werkt constructief samen met andere schooldirecteuren, participeert in het schoolleidersoverleg, neemt deel aan werkgroepen en levert een bijdrage aan het beleid van de scholengroep PCOU Willibrord.

Functie-eisen

#

- Iemand die ruime ervaring heeft met het leidinggeven als schoolleider op een basisschool.
- Als schoolleider ben je open naar het team, eerlijk en direct.
- Je borgt waarmee de school is begonnen en volgt de lijn die door het team is gekozen.
- Je bent in staat om in korte tijd goed zicht te krijgen op de situatie, je hebt een duidelijke visie en weet koers te houden en bij te sturen waar nodig.
- Je staat open voor ontwikkelingen. Je stimuleert personeel, ouders en leerlingen hierbij.
- Je biedt teambuilding en ondersteuning aan het team, waarbij je iedereen gelijk behandeld en waarbij je zichtbaar bent.
- Je werkt op basis van vertrouwen, erkent en ziet de professionaliteit van een team en bent in staat om deze kwaliteiten van het team in te zetten.
- Je durft mensen aan te spreken, je bent integer, hebt een open houding, je bent empathisch en verbindend en je bent reflectief op je eigen handelen.
- Je bent onderdeel van het team maar je staat er wel boven. Je kunt prioriteiten stellen en de rust bewaken, ook in emotionele situaties.
- Je hebt verbindend vermogen en weet goed de weg te vinden bij de verschillende maatschappelijke organisaties, je kunt goed met deze diversiteit omgaan.
- Je hebt de intentie om langere tijd bij de school betrokken te blijven.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden je een uitdagende functie als directeur op deze mooie school in de wijk Terwijde in Utrecht. Je komt te werken met een enthousiast, professioneel en gemotiveerd team dat het afgelopen jaar intensief heeft gewerkt aan het bepalen van een nieuwe koers. Het team wil deze ontwikkeling verder versterken en borgen. We zoeken een schoolleider die met een open blik kijkt naar wat er al staat en samen met het team de volgende stappen zet.

Je start met een tijdelijke aanstelling van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. De werktijdfactor bedraagt 0,8 fte tot 1,2 fte. Dat betekent dat we ook zeer zeker openstaan voor een duo-directie. Voor deze laatste optie vragen we jullie om samen (als duo) te solliciteren. De functie is ingeschaald in schaal 12.

Je komt te werken binnen een ontwikkelingsgerichte organisatie met ruimte voor professionele ontwikkeling en een maatschappelijke missie. Er worden met regelmaat leiderschapsdagen georganiseerd en daarnaast bieden we jou toegang tot onze Academie. Hierdoor kun je jezelf blijven professionaliseren. Je krijgt een functie met een grote verantwoordelijkheid en ruimte om je werk in te vullen. Vanuit jouw rol krijg je de mogelijkheid om een belangrijke maatschappelijke bijdrage te leveren aan het onderwijs van kinderen. We streven naar een inclusief en divers personeelsbestand waar iedereen, ongeacht zijn of haar achtergrond, welkom is.

Sollicitatieprocedure

De sluitingstermijn van deze vacature is 22 november 2026 . De 1e gesprekken vinden plaats op 25 november en de 2e gesprekken op 8 december. Voor 1 januari 2027 willen wij de procedure hebben afgerond.

Voor vragen kun je contact opnemen met Jaap van Lambalgen, Adviseur werving & matching.
E-mail:
Telefoonnummer: .

Je kunt jouw interesse kenbaar maken door jouw cv en motivatie (te richten aan het college van bestuur) via de 'solliciteren knop'.

We kijken uit naar jouw reactie!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Ik leg de lat voor mijn tijdelijke opvolger graag hoog, omdat de leerlingen dat dubbel en dwars verdienen. Je bent de allerleukste bovenbouw juf/meester die er bestaat en bent ook nog eens heel goed in je vak! Je weet hoe leren in groep 7 het beste tot
stand komt en bent in staat om leerlingen een veilige omgeving te bieden, waarin ambitie (hoge verwachtingen), nieuwsgierigheid en liefdevol handelen kernwaarden zijn. Je weet tevens wat erbij komt kijken om leerlingen goed tot ontwikkeling te brengen en bent
in staat o duidelijkheid en structuur te bieden in de groep. We zoeken een leerkracht voor groep 7 die vol energie en enthousiasme zit om op onze kleine school het verschil te gaan maken. Zit samenwerken in jouw dna? Ben je een echte teamplayer? Loop je niet
weg voor een gezonde dosis verantwoordelijkheid? En breng je ook nog wat humor mee? Reageer dan snel.

De sluitingsdatum van de vacature is 10 november 2026.

Zie ik je snel voor een kennismaking?
Hartelijke groet,

Kim (leerkracht groep 7)

Functie-eisen

• Jouw waardevolle bijdrage aan ons onderwijs zit 'm in drie belangrijke onderdelen.
• Krachtig onderwijs geven in de basisvaardigheden, sociaal-emotionele ontwikkeling stimuleren en onze leerlingen voorbereiden om een wereldwijze tiener te worden.
• Je hebt een scherp oog voor de goede dynamiek binnen de groep en kunt jouw analyse omzetten in acties die de leerlingen stimuleren.
• Je houdt zicht op de ontwikkeling van iedere leerling, koppelt je lessen aan de actuele thema's in de school en vertaalt dit naar je dagelijks handelen in de groep. Je werkt vanuit de EDI-methodiek.
• Kort samengevat ben jij de belangrijkste reden waarom al onze leerlingen een vliegende start in groep 8 gaan beleven.

Arbeidsvoorwaarden

• Wij bieden een betrokken team in een professionele omgeving. In een pas gerenoveerd en nieuw ingericht gebouw.
• Je duo, Rendal, staat op maandag en woensdag voor de groep en is op de andere dagen de gymmeester van de school.
• Het betreft een dienstverband voor bepaalde tijd tot medio mei 2027.
• Ben je op dinsdag, donderdag en vrijdago beschikbaar? Reageer dan snel.
• Onze school maakt deel uit van Stichting OOK, wat kansen kan bieden om bij openstaande vacatures op andere OOK scholen na de vervanging tijdens zwangerschapsverlof door te kunnen stromen.

De arbeidsvoorwaarden zijn conform cao-PO en je wordt ingeschaald (in LB) op basis van je ervaring. Je krijgt een laptop in bruikleen.

Sollicitatieprocedure

In de derde of vierde week van november vinden de sollicitatiegesprekken plaats. Deze worden gevoerd door José Schrijer (kwaliteitscoördinator), Kim of Rendal (één van de huidige leerkrachten van groep 7) en Patrick van Campenhout (directeur).